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Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Mittelspannung, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Innerhalb der Primärtechnik (Spezialtechnik) verantwortet unser Team an Standorten in Dortmund und Wesel alle technologischen Themen rund um den Produktlebenszyklus von primärtechnischen MS-Schaltanlagen, MS-Schaltgeräten, MS-Wandlern und Messgeräten sowie den Betrieb des Schulungszentrums der Primärtechnik. Wir unterstützen durch unsere Expertise den Betrieb und weitere Fachbereiche der Westnetz und führen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten aus Anwendersicht auch zusammen mit den Herstellern durch.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst eigenständig Zustandsbewertungen durch und arbeitest an Störungsaufklärungen unter Einsatz spezifischer Messtechnik an MS-Schaltanlagen der Westnetz und weiteren Netzbetreibern mit</li>
<li>Du planst und koordinierst Instandhaltungsprojekte und Sondermaßnahmen (wie z. B. Produktrückruf)</li>
<li>Du führst neue innovative Messtechnik und Diagnoseverfahren bei Westnetz ein und unterstützt deren passgenaue Anwendung</li>
<li>Du unterstützt unseren Netzbetrieb rund um das Thema Mittelspannungsschaltgeräte und -anlagen in unserem Schulungszentrum sowie den Umspannanlagen und schulst operative Mitarbeitende</li>
<li>Du betreibst einen interaktiven Fachaustausch mit Herstellern, dem Netzbetrieb sowie mit weiteren Fachabteilungen der Westnetz</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in einer Fachrichtung der Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisüber den Betrieb und die Instandhaltung von MS-Schaltgeräten in Umspannanlagen (12 kV bis 36 kV) und kennst Dich vorzugsweise auch mit typgeprüften luft- und gasisolierten MS-Schaltanlagen in Umspannanlagen aus</li>
<li>Du zeigst Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, insbesondere im Netzgebiet der Westnetz, und hast Freude, Dein Wissen weiterzugeben - vorzugsweise verfügst Du bereits über erste Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Schulungen</li>
<li>Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente </li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auf Muttersprachniveau)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team von Spezialisten aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren (m/w/d) sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen</li>
<li>Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und hast Zeit, Dich in alle Themen einzuarbeiten</li>
<li>Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Einen ersten Einblick bekommst Du hier: <a href="https://youtu.be/m-_cROaBdCk?si=3A1KgTN4OwM4XsZH" target="_blank">https://youtu.be/m-_cROaBdCk?si=3A1KgTN4OwM4XsZH</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241370).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 18.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister/Techniker Mittelspannungsschaltgeräte & -schaltanlagen (m/w/d) 
    

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty.&nbsp; Und wohin führt dich das?&nbsp;
In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. &nbsp; Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.
Wir bieten zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz als
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
am Standort Verl an
&nbsp;
Das bieten wir dir: &nbsp;
<ul type="disc">
<li>Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.075 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.175 Euro im zweiten und 1.275 Euro im dritten Ausbildungsjahr. &nbsp;</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Tiefe Insights: Lerne ein international agierendes FinTech-Unternehmen sowie die Tätigkeiten in unserem Büroalltag kennen und reise durch verschiedenen Bereiche innerhalb unserer Personalabteilung</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ob im HR Operations, HR Analytics,&nbsp; Personalmarketing, Recruiting, Personalrecht oder Personalentwicklung - finde heraus, wo deine Stärken liegen und wachse über dich hinaus!</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis:&nbsp;Während du aktiv in den unterschiedlichsten Abteilungen mitarbeitest, erlernst du die theoretischen Grundlagen kaufmännischer Prozesse am&nbsp;<a href="https://www.rrbk.de/bildungsangebote/duale-berufsausbildung/personaldienstleistungskaufleute/" target="_blank">Rudolf-Rempel-Berufskolleg</a>&nbsp;in Bielefeld.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Regelmäßiger Austausch: Kommunikation ist das A und O! Daher nimmst du an wöchentlichen Meetings mit anderen Auszubildenden und deiner Ausbildungsleitung teil.</li>
</ul>
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Das bringst du mit:
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>(Fach-)Hochschulreife oder Abitur</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse an kaufmännischen Prozessen</li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Du bist neugierig, mutig und bereit, neue Dinge auszuprobieren und auch mal "out of the box" zu denken</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
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Entdecke mehr Argumente, warum du zu uns ins Team kommen solltest:
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Hohe Übernahmechancen:&nbsp;Wir wollen, dass du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Kostenloses Nahverkehrsticket &amp; Bücher: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung alles hast, was du brauchst. Profitiere auch von Rabatten auf Bertelsmann- und Partnerprodukte.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Urlaubstage &amp; flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Option zum Mobile-Office.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Unterstützung bei Zusatzzertifikaten &amp; Auslandsaufenthalten: Wir unterstützen dich gerne bei der Erlangung von Zusatzzertifikaten und Auslandsaufenthalten im Rahmen deiner Ausbildung, sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung.</li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Wir sind für dich da: Du hast direkte Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen und kannst dich jederzeit an deine Ausbildungsleitung wenden.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Networking-Events: Knüpfe Kontakte mit anderen Azubis und Studierenden auch standortübergreifend durch unsere jährlichen Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Partys und andere Events speziell für unsere jungen Talente.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Diversität: Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen aus mehr als 25 verschiedenen Ländern und schaffen gemeinsam ein Fintech-Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie kein anderes. Bei uns kannst du sein, wer du bist.</li>
</ul>
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Wir haben dich überzeugt?
Dann&nbsp;bewirb dich jetzt&nbsp;und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!
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Du hast noch offene Fragen?
Wir beantworten sie dir gerne! Melde dich ganz einfach unter <a href="mailto:ausbildung@riverty.com" target="_blank">ausbildung@riverty.com</a> bei uns.
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Mehr Einblicke&nbsp;zu uns und unserem Alltag bei Riverty? Schau gerne vorbei:
<ul type="disc">
<li>Instagram:&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/riverty.de/?hl=de" target="_blank">@riverty</a>.de</li>
<li>TikTok:&nbsp;<a href="https://www.tiktok.com/@riverty.de" target="_blank">@riverty</a>.de</li>
<li>LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/riverty/mycompany/" target="_blank">Riverty</a></li>
<li>PeopleBlog:&nbsp;<a href="https://www.riverty.com/de/karriere/people-blog/" target="_blank">https://www.riverty.com/de/karriere/people-blog/</a></li>
</ul>
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Unsere Vorteile:
&nbsp;
<ul>
<li>Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty kannst du sein, wer du bist. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird.</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Profitiere zum Beispiel von Trainingsangeboten der Bertelsmann University, Sprachkursen oder Führungstrainings.</li>
<li>Rabatte &amp; Finanzielle Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Rabatten auf Bertelsmann-Produkte und finanziellen Zusatzleistungen.</li>
<li>Flexibilität: Mit unseren vielfältigen Arbeitsmodellen kannst du deine Arbeit nach deinen Wünschen gestalten. Profitiere von mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen.</li>
</ul>
&nbsp;
Weitere Informationen findest du auf&nbsp;<a href="https://www.riverty.com/karriere/" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks – wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.&nbsp;
&nbsp;
Equal Opportunity Employer Statement Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
&nbsp;
Unternehmen: Riverty Group GmbH | Job ID: 285076

Ausbildung | Personaldienstleistungskaufleute (m/w/d) 2026 - Verl

In unseren hochmodernen Logistikzentren sorgen wir gemeinsam dafür, dass alles reibungslos läuft. Du möchtest Verantwortung übernehmen, packst gerne mit an und findest für jede Herausforderung eine pragmatische Lösung? Dann suchen wir dich als&nbsp;Mitarbeiter Facility Management (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort in&nbsp;Harsewinkel.&nbsp;Die Position ist zunächst für&nbsp;ein Jahr befristet&nbsp;zu besetzen. Are you on it?
&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Technische Unterstützung: Durch kleinere Reparaturen und Wartungen stellst du sicher, dass unsere Abläufe störungsfrei bleiben</li>
<li>Auf- und Umbauten: Du führst eigenständig Auf-, Um- und Räumarbeiten in Innen- und Außenbereichen sowie in Büroflächen durch und sorgst für eine optimale Arbeitsumgebung</li>
<li>Montage und Instandhaltung: Fachgerechte Montage von Wandaufbauten wie Hinweisschildern oder TV-Geräten sowie Durchführung kleinerer Reparaturen und Erweiterungen der Gebäudeausstattung gehören zu deinem Alltag</li>
<li>Dokumentation: Alle Wartungen, Prüfungen und Abweichungen dokumentierst du sorgfältig, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen</li>
</ul>
&nbsp;
Dein Profil
<ul>
<li>Technisches Verständnis: Kenntnisse im handwerklichen Bereich sowie Verständnis für Standardprozesse im Logistikumfeld</li>
<li>Handwerkliche Erfahrung: Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Bereitschaft, technische Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen</li>
<li>IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in Microsoft 365 für Dokumentation und Kommunikation</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Soft Skills: Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Handeln nach geltenden Sicherheitsvorschriften</li>
</ul>
&nbsp;
Wir bieten
<ul>
<li>Betreue modernste Technik: In einem der modernsten Logistikzentren in Europa hast du täglichen Kontakt mit hochmodernen Förderanlagen und Betriebsmitteln</li>
<li>Flache Hierarchien: Mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir eine lockere, professionelle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Viele weitere Goodies: Weitere Vorteile bieten dir u.a. unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, das bezuschusste Deutschland-Ticket, Bikeleasing und ein breites kostenfreies Sportprogramm</li>
</ul>

Mitarbeiter Facility Management (m/w/x)

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty.&nbsp; Und wohin führt dich das?&nbsp;
In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. &nbsp; Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.
&nbsp;
Wir bieten zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz als
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit der Wahlqualifikation Personalmanagement
am Standort Verl an
&nbsp;
Das bieten wir dir:
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.075 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.175 Euro im zweiten und 1.275 Euro im dritten Ausbildungsjahr.</li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Tiefe Insights: Lerne ein international agierendes FinTech-Unternehmen sowie die Tätigkeiten in unserem Büroalltag kennen.</li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ob im Hausmanagement, Personalbereich, Finanzabteilung, Marketing oder Operations - finde heraus, wo deine Stärken liegen und wachse über dich hinaus! </li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis: Während du aktiv in den unterschiedlichsten Abteilungen mitarbeitest, erlernst du die theoretischen Grundlagen kaufmännischer Prozesse an der <a href="https://www.rrbk.de/bildungsangebote/duale-berufsausbildung/personaldienstleistungskaufleute/" target="_blank">Rudolf-Rempel-Berufskolleg</a> in Bielefeld.</li>
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<li>Regelmäßiger Austausch: Kommunikation ist das A und O! Daher nimmst du an wöchentlichen Meetings mit anderen Auszubildenden und deiner Ausbildungsleitung teil.&nbsp;</li>
</ul>
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Das bringst du mit:
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<ul type="disc">
<li>(Fach-)Hochschulreife oder Abitur</li>
</ul>
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<li>Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse an kaufmännischen Prozessen</li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Du bist neugierig, mutig und bereit, neue Dinge auszuprobieren und auch mal "out of the box" zu denken</li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse</li>
</ul>
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Entdecke mehr Argumente, warum du zu uns ins Team kommen solltest:
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<ul type="disc">
<li>Hohe Übernahmechancen:&nbsp;Wir wollen, dass du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst.</li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Kostenloses Nahverkehrsticket &amp; Bücher: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung alles hast, was du brauchst. Profitiere auch von Rabatten auf Bertelsmann- und Partnerprodukte.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Urlaubstage &amp; flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Option zum Mobile-Office.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Unterstützung bei Zusatzzertifikaten &amp; Auslandsaufenthalten: Wir unterstützen dich gerne bei der Erlangung von Zusatzzertifikaten und Auslandsaufenthalten im Rahmen deiner Ausbildung, sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung.</li>
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<li>Wir sind für dich da: Du hast direkte Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen und kannst dich jederzeit an deine Ausbildungsleitung wenden.</li>
</ul>
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<ul type="disc">
<li>Networking-Events: Knüpfe Kontakte mit anderen Azubis und Studierenden auch standortübergreifend durch unsere jährlichen Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Partys und andere Events speziell für unsere jungen Talente.</li>
</ul>
&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Diversität: Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen aus mehr als 25 verschiedenen Ländern und schaffen gemeinsam ein Fintech-Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie kein anderes. Bei uns kannst du sein, wer du bist.</li>
</ul>
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Wir haben dich überzeugt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!
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Du hast noch offene Fragen?
Wir beantworten sie dir gerne! Melde dich ganz einfach unter <a href="mailto:ausbildung@riverty.com" target="_blank">ausbildung@riverty.com</a> bei uns.
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Mehr Einblicke zu uns und unserem Alltag bei Riverty? Schau gerne vorbei:
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<li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/riverty.de/?hl=de" target="_blank">@riverty</a>.de</li>
<li>TikTok: <a href="https://www.tiktok.com/@riverty.de" target="_blank">@riverty</a>.de</li>
<li>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/riverty/mycompany/" target="_blank">Riverty</a></li>
<li>PeopleBlog: <a href="https://www.riverty.com/de/karriere/people-blog/" target="_blank">https://www.riverty.com/de/karriere/people-blog/</a></li>
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Unsere Vorteile:
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<li>Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty kannst du sein, wer du bist. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird.</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Profitiere zum Beispiel von Trainingsangeboten der Bertelsmann University, Sprachkursen oder Führungstrainings.</li>
<li>Rabatte &amp; Finanzielle Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Rabatten auf Bertelsmann-Produkte und finanziellen Zusatzleistungen.</li>
<li>Flexibilität: Mit unseren vielfältigen Arbeitsmodellen kannst du deine Arbeit nach deinen Wünschen gestalten. Profitiere von mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen.</li>
</ul>
&nbsp;
Weitere Informationen findest du auf&nbsp;<a href="https://www.riverty.com/karriere/" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks – wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.&nbsp;
&nbsp;
Equal Opportunity Employer Statement Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
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Unternehmen: Riverty Group GmbH | Job ID: 285079

Ausbildung | Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026 Wahlqualifikation Personalmanagement - Verl

Bock auf eine spannende Ausbildung, bei der du die Zukunft der Versicherungen mitgestalten kannst? Bei AXA hast du die Chance, richtig durchzustarten und dabei persönlich zu wachsen. Lust dabei zu sein? Das erwartet dich
<ul>
<li>Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
<li>Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert </li>
<li>Ausbildungsschwerpunkt: Von Krankenversicherung bis hin zu vielen weiteren Einsatzbereichen - Wo dein Fokus liegen wird, besprechen wir zusammen im Vorstellungsgespräch </li>
<li>Aufgaben:</li>
<li>Du prüfst und regulierst Rechnungen, Kostenvoranschläge und Kostenübernahmeanträge im Rahmen der privaten Krankenversicherung </li>
<li>Du beantwortest kundenorientiert schriftliche und telefonische Anliegen unserer Kund:innen und Vertriebspartner:innen unter Einbeziehung von medizinischen Unterlagen und ärztlicher Berater:innen </li>
<li>Dank informativer Seminare, Workshops und Schulungen bist du gut gerüstet. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office </li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
</ul>
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Weitere Vorteile: </li>
</ul>
<ul>
<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
</ul>
Eine Berücksichtigung deiner Bewerbung im Auswahlverfahren kann nur erfolgen, wenn du dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hochlädst. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Alina Springer &amp; Christine Kremer Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.455 Euro, im 2. Jahr 1.532 Euro und im 3. Jahr 1.620 Euro.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen mit Schwerpunkt Krankenversicherung 2026 (m/w/d) Köln

Bock auf eine spannende Ausbildung, bei der du die Zukunft der Versicherungen mitgestalten kannst? Bei AXA hast du die Chance, richtig durchzustarten und dabei persönlich zu wachsen. Lust dabei zu sein? Das erwartet dich
<ul>
<li>Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
</ul>
<ul>
<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
</ul>
<ul>
<li>Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert </li>
<li>Ausbildungsschwerpunkt: Von Krankenversicherung bis hin zu vielen weiteren Einsatzbereichen - Wo dein Fokus liegen wird, besprechen wir zusammen im Vorstellungsgespräch </li>
<li>Aufgaben: </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bearbeitest Erstattungsanträge in der Krankenversicherung und beachtest dabei Arbeitsrichtlinien, Versicherungsbedingungen und gesetzliche Vorgaben.</li>
<li>Du prüfst, ob Leistungen erbracht werden müssen und zahlst Versicherungsleistungen aus. Das beinhaltet zum Beispiel auch die Prüfung und Genehmigung von einfachen zahnärztlichen Heil- und Kostenplänen, stationären Kostenübernahmeanträgen sowie individuellen ambulanten Behandlungskosten. </li>
<li>Du vermittelst Leistungsentscheidungen kundenorientiert und stehst in direktem telefonischen Kontakt mit unseren Kunden und Vertriebspartnern. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office </li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
</ul>
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Weitere Vorteile: </li>
</ul>
<ul>
<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
</ul>
Eine Berücksichtigung deiner Bewerbung im Auswahlverfahren kann nur erfolgen, wenn du dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hochlädst. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Alina Springer &amp; Christine Kremer Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.455 Euro, im 2. Jahr 1.532 Euro und im 3. Jahr 1.620 Euro.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Schwerpunkt operatives Leistungsmanagement in der Krankenversicherung 2026 (m/w/d) Köln

Bock auf eine spannende Ausbildung, bei der du die Zukunft der Versicherungen mitgestalten kannst? Bei AXA hast du die Chance, richtig durchzustarten und dabei persönlich zu wachsen. Lust dabei zu sein? Das erwartet dich
<ul>
<li>Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
<li>Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert </li>
<li>Ausbildungsschwerpunkt: Von Krankenversicherung bis hin zu vielen weiteren Einsatzbereichen - Wo dein Fokus liegen wird, besprechen wir zusammen im Vorstellungsgespräch </li>
<li>Aufgaben:</li>
<li>Du bearbeitest selbstständig risikorelevante Neuanträgen zur Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung bis hin zur Annahmeentscheidung </li>
<li>Du erstellst Entscheidungsvorlagen und policierst die votierten Anträge </li>
<li>Für den Vertrieb bist du bei Rückfragen zur Risikoprüfung bzw. zur Antragsstellung telefonisch erreichbar </li>
<li>Du prüfst und schätzt die medizinischen und finanziellen Risiken sowie Sonderrisiken ein (z.B. Berufsausübung, Sport/Hobby und Auslandsaufenthalt, unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien) </li>
<li>Die Beschaffung aller notwendiger Informationen zur Einschätzung des Risikos liegt in deiner Verantwortung </li>
<li>Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit den erforderlichen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Ressorts z.B. Rückversicherer, Gesellschaftsarzt, Vermittler </li>
<li>Du beachtest die Qualitätsstandards </li>
<li>Du nimmst an Projekten teil </li>
<li>Du übernimmst die Einarbeitung und Qualifizierung von Kollegen und Kolleginnen sowie Auszubildenden im eigenen Fachgebiet </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office </li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
</ul>
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Weitere Vorteile: </li>
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<ul>
<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
</ul>
Eine Berücksichtigung deiner Bewerbung im Auswahlverfahren kann nur erfolgen, wenn du dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hochlädst. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Alina Springer &amp; Christine Kremer Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.455 Euro, im 2. Jahr 1.532 Euro und im 3. Jahr 1.620 Euro.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Innendienst Schwerpunkt Lebensversicherung Underwriting 2026 (m/w/d) Köln

Du. Mit uns? Für unser Team Systemanalysen und Werkzeuge, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Auf uns als Verteilnetzbetreiber kommen in der Zukunft zur Wahrung der Stabilität des Elektrizitätssystems neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu. Die Systemstabilität wird neben den Beiträgen aus dem Übertragungsnetz auch maßgeblich von den Eigenschaften stromrichterbasierter Anlagen bestimmt werden, die im Verteilnetz angeschlossenen sind. Eine Schlüsselrolle spielt dabei die Einführung und Integration netzbildender Wechselrichter auf Verteilnetzebene.
Um den kontinuierlichen Kompetenzaufbau im Themenfeld Systemstabilität zu gewährleisten, die strategische Ausrichtung im Themenfeld für den Verteilnetzbetreiber zu prägen und die laufenden Initiativen fachlich zu unterstützen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Referenten (m/w/d) Systemstabilität. Sei dabei, wenn wir dieses neue und spannende Feld für uns erschließen. Gestalte unsere neue Rolle bei der Wahrung der Systemstabilität und präge unsere Prozesse und Funktionen für die kommenden Herausforderungen aktiv mit. Trage dazu bei, dass unsere Gesellschaft auch morgen sicher und stabil mit Energie versorgt bleibt!
Du wirst in der Organisationseinheit „Systemanalysen und Werkzeuge“ eingesetzt und arbeitest sowohl intern eng mit den entsprechenden Fachbereichen zusammen als auch konzernübergreifend im Rahmen des T&amp;I Leadership Model.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst quantitative, modellbasierte Analysen, um die Systemstabilität im Verteilnetz für verschiedene Zukunftsszenarien zu bewerten.</li>
<li>Du erarbeitest Grundlagen für strategische Entscheidungen, um uns als Verteilnetzbetreiber bei den neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung der Systemstabilität optimal zu positionieren.</li>
<li>Du vertrittst die Westnetz in relevanten Verbandsgremien und technischen Arbeitsgruppen (VDE FNN) und bringst die VNB-Interessen bei der Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens im Hinblick auf die Integration von netzbildenden Wechselrichtern ein.</li>
<li>Du erstellst und nutzt dynamische Simulationsmodelle, um Stabilitätsaspekte von stromrichterbasierten Anlagen im Verteilnetz zu bewerten.</li>
<li>Du arbeitest aktiv in Projekten und wissenschaftlichen Studien mit, begleitest Feldversuche zur Integration netzbildender Wechselrichter und gestaltest den Wissenstransfer in die Fachbereiche.</li>
<li>Du treibst die interne Umsetzung der BMWE Roadmap Systemstabilität voran, beispielsweise die Weiterentwicklung der technischen Netzbetreiberprozesse.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs, eine Promotion im Themenfeld ist von Vorteil</li>
<li>Tiefgreifende Fachkenntnisse in den Bereichen Stromnetze, Systemstabilität und Umrichter basierte Anlagen</li>
<li>Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der dynamischen Netzberechnung und Simulation</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetzsteht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.</li>
<li>Bei uns erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeldzusammen in einem großen Bereich Digitalisierung, Innovation und Technologie.</li>
<li>Bei uns hast du Die Möglichkeit, aktiv eine innovative Unternehmenskultur sowie langfristig das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.</li>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft sorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241926).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Miriam Robert, +49 201 12-48322 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:miriam.robert@westnetz.de" target="_blank">miriam.robert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent (m/w/d) Systemstabilität 
    

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li>
</ul>
Deine Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li>
<li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li>
<li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 241820). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assetmanagement; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Liegenschaftsverwaltung; Umweltschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Employee Relations Expert (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Werde Teil unseres HR Teams Employee Experience, Projects &amp; Systems. Zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Schwerpunkte gestaltest du aktiv die HR Zukunft der E.ON Digital Technology. Dabei liegt dein Fokus vor allem auf der Ausarbeitung von Grundsatzthemen sowie in der sozialpartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Mitbestimmung, und du bildest die Schnittstelle zu verschiedenen konzernintern Fachabteilungen wie beispielsweise Group HR. 
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorgehensweisen für Projekte und Personalmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Grundsätze</li>
<li>Aktive Beteiligung an HR-Projekten und Übernahme der fachlichen Verantwortung für den eigenen Bereich</li>
<li>Beobachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen, Ableitung von Handlungsbedarfen und deren Umsetzung</li>
<li>Begleitung von Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit verschiedenen Partnerinnen und Partnern des Arbeitgebers</li>
<li>Sicherstellung der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligung der Mitarbeitervertretungen</li>
<li>Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen sowie Verantwortlichkeit für HR-Governance-relevante Themen</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Umfeld oder die Leidenschaft, dich in das Themenfeld umfassend und schnell einzuarbeiten</li>
<li>Versiert im Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungs- und Tarifrecht</li>
<li>Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitbestimmungsthemen</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Argumentationsfähigkeit, überzeugende Darstellung eigener Standpunkte und ausgeprägtes juristisches sowie diplomatisches Gespür</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten. </li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. </li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot. </li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. </li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. </li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess. </li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241441 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

843 Inklusive Berufe Jobs in Deutschland