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Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) für Bildung und Vermittlung
EG 13 TVöD VKA
für unser LWL-Museum Schiffshebewerk Henrichenburg in Waltrop. Wir bieten eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) für die Elternzeitvertretung einer Kollegin, die bis 31.08.2026 befristet ist. Eine Verlängerung bis Mai 2028&nbsp;ist voraussichtlich möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8796 bis zum 09.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - Diplom (Universität)/Master/Magister - im Bereich Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Museologie</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bildung und Vermittlung (Wissensvermittlung nach pädagogischen und didaktischen Grundsätzen, Methodenvielfalt), vorzugsweise aus der Museumsarbeit</li>
<li>neue, kreative Ideen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Personalführungskompetenz</li>
<li>gute deutsche und englische Sprachkompetenz in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)</li>
<li>Kenntnisse der Organisationen und Netzwerke einer diversen Stadtgesellschaft, insbesondere migrantischer Prägung haben</li>
<li>ein ausgeprägtes Interesse für digitale Vermittlung</li>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen der Bildung und Vermittlung in einem historischen Denkmalensemble mit großem Außengelände</li>
<li>die Bereitschaft zur Übernahme museumspädagogischer Tätigkeiten auch an Wochenenden und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Bildung und Vermittlung</li>
<li>gute PC-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Wir suchen eine kommunikative und kreative Persönlichkeit, die
<ul>
<li>Freude daran hat, selbstständig Konzepte für besucherorientierte und zielgruppenspezifische Vermittlungsangebote zu erarbeiten und dabei Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit mitdenkt</li>
<li>Führungsaufgaben schätzt und den Sachbereich "Bildung und Vermittlung" leiten möchte&nbsp;</li>
<li>Kooperationen mit Bildungspartnerschaften ausbaut und pflegt</li>
<li>die Bildung und Vermittlung des Museums in wissenschaftlichen Netzwerken und in der Fachöffentlichkeit vertritt</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museum Schiffshebewerk Henrichenburg, Dr. Arnulf Siebeneicker 
	02363 9707-10
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-industriekultur.de/de/" target="_blank">www.lwl-industriekultur.de</a> 
	<a href="https://schiffshebewerk-henrichenburg.lwl.org/de/" target="_blank">www.schiffshebewerk-henrichenburg.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) für Bildung und Vermittlung

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Als Projekt­teammitglied arbeiten Sie für den Bereich Elektrotechnik in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei, der britischen Streitkräfte sowie weiteren zivilen Bundes­bauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Architektur, und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Varianten­untersuchungen, Machbarkeits­studien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Elektrotechnik mit</li>
<li>Im engen Austausch mit Projekt­leitungen und Fachkolleginnen und ‑kollegen tragen Sie zum Gelingen komplexer Großprojekte und Instandhaltungs­maßnahmen bei</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieur­büros und ausführender Firmen</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertrags­gestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektro­anlagen in Hochbau­projekten in der Funktion der planenden Ingenieurin/​des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherren­vertretung</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP</li>
</ul>
<ul>
<li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich
 Duales Studium – Technische Gebäudeausrüstung
an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li>
<li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li>
<li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li>
</ul>
<ul>
<li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li>
<li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li>
<li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li>
</ul>
Profil 
Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li>
</ul>
<ul>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
 Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

A Snapshot of Your Day As a Business Process Architect PLM Manufacturing Integration for Grid Technologies, your day begins by engaging with Business and IT teams to align digital workflows with Siemens Energy's model-based strategy. You'll architect solutions that enable seamless integration across PLM and manufacturing applications, ensuring data consistency and process efficiency. You'll collaborate closely with stakeholders in Germany and globally, contributing to a culture of innovation, transparency, and continuous improvement. Your work will directly support Siemens Energy's mission to drive sustainable energy transformation through digital excellence. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Architect and optimize business processes to support model-based engineering across PLM and manufacturing systems </li>
<li>Design workflows that leverage applications like CREO, Teamcenter and SAP, ensuring robust data and process integration. </li>
<li>Facilitate workshops with cross-functional teams to capture requirements and translate them into scalable solutions. </li>
<li>Align business capabilities with IT strategies to support digital transformation initiatives. </li>
<li>Provide architectural guidance for system interoperability and lifecycle management. </li>
<li>Support change management and stakeholder engagement across engineering and IT domains.</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree in information technology, business administration, engineering or a related field.</li>
<li>Longlasting experience in business analysis or solution architect roles along with strong understanding of enterprise architecture, business process modeling, and systems integration. </li>
<li>Knowledge of end-to-end PLM processes (Engineering, Manufacturing, Service) and data flow from PLM (TC) to ERP, including Engineer-to-Order and Configure-to-Order processes</li>
<li>Experience with CREO (CAD), Teamcenter (PLM) and SAP (Manufacturing); working knowledge of CAM, CAE, and CAQ environments is a plus.</li>
<li>Strong analytical, communication, and stakeholder management skills. Fluency in English, with the ability to communicate effectively across technical and non-technical teams. Ability to translate engineering needs into IT solutions and workflows.</li>
<li>Motivation to work in a collaborative, cross-functional, and global team environment. </li>
</ul>
 About the Team Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's central initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive and competitive compensation package, you can expect a generous employer-funded retirement plan.</li>
<li>We also offer the opportunity to become a shareholder in Siemens Energy at very favorable employee rates.</li>
<li>Under our motto #BetterTogether, we provide our employees with the flexibility to work remotely or in the office. Our workspaces are designed to inspire collaboration and creativity, ensuring a fulfilling work environment.</li>
<li>We are deeply committed to the professional and personal development of our employees.</li>
<li>You will have the opportunity to learn and grow at your own pace, with access to a variety of appealing programs and initiatives.</li>
<li>To support work-life balance, we offer a diverse range of options, including flexible working hours, childcare facilities at many locations, opportunities for part-time work, and even sabbaticals.</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Business Process Architect (f/m/d) PLM Manufacturing Integration (EU)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teil der global verantwortlichen Entwicklungsorganisation für Dampfturbinen und darauf basierender Energiewendetechnologien sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Niederdruckbeschaufelungen. Dazu führen Sie mechanische/dynamische Berechnungen durch, arbeiten eng mit der aerodynamischen Auslegung und der Konstruktion zusammen und kommen im multidisziplinären Team zu einer optimalen Lösung. Sie dokumentieren die Ergebnisse, entwickeln Technologien, und setzen diese in hauseigener Software um und begleiten die entwickelten Beschaufelungen in der Testphase, der Fertigung bis hin zur Anwendung im Kraftwerk. Als Mitglied unserer Entwicklungsabteilung mit dem Anspruch führend in unserer Industrie zu sein, entwickeln Sie unsere Auslegungsregeln und Programme weiter und arbeiten mit Universitäten zusammen, um den Wirkungsgrad und Betriebsflexibilität unserer Turbinen stetig zu erhöhen. Sie unterstützen unser globales Netzwerk bei der Anwendung der von uns entwickelten Produkte und Technologien, begleiten deren Einführung in unseren Kraftwerken und finden Antworten auf die Fragen unserer Kunden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Mechanische und dynamische Auslegung und Optimierung von Turbomaschinen-komponenten mit Schwerpunkt Niederdruckbeschaufelung</li>
<li>Anwendung von modernen Methoden und Tools z.B. zur CAD basierten Geometrieoptimierung</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auslegungsregeln und Auslegungsprogrammen für die Entwicklung von Schaufeln </li>
<li>Entwicklung und Anwendung fortschrittlicher Methoden zur Einführung neuer Technologien im Rahmen der Energiewende</li>
<li>Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit externen Forschungseinrichtungen und im Siemens Energy internen internationalen Engineering Netzwerk</li>
<li>Planung und Bewertung von Modellturbinen- und Feldmessungen, Analyse des Erfahrungsrückflusses aus der weltweiten Dampfturbinenflotte</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellen wie Einkauf, Fertigung, Montage, Auftragsabwicklung und Vertrieb</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossener Master(Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechanik, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik) oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Mechanik </li>
<li>Expertise in Mechanik und (nichtlinearer) Dynamik, Lebensdauerberechnung und/oder Werkstoffmechanik </li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Turbomaschinen und Kraftwerkstechnologie wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in numerischen Methoden (FEM), numerischer Mathematik und/oder Programmierung sowie 3D CAD Konstruktionswerkzeugen und Arbeiten mit KI Unterstützung</li>
<li>Berufs- und Projekterfahrung im Bereich der mechanischen Auslegung von Maschinenkomponenten, gerne auch im Rahmen einer Promotion</li>
<li>Analysefähigkeit - Ergebnisorientierung - Organisationsgeschick - Qualitätsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse( mind. C1 in einer der zwei Sprachen)</li>
</ul>
 Über das Team Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktien bei Siemens Energy zu erwerben</li>
<li>Wir bieten Ihnen unter unserem Motto #BetterTogether bieten die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Ihre berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #RPO <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Entwicklungsingenieur*in (w/m/d) -Beschaufelungsentwicklung mit Schwerpunkt Mechanik/Dynamik

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Manager (w/m/d) Customs sind Sie Teil eines Expertenteams, das unsere operativen Einheiten mit zentraler Anleitung und Expertise unterstützt. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Business, internen und externen Kunden, Zollbehörden und internen Fachbereichen (Zoll, Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement, Logistik, Steuer, Exportkontrolle). Dabei sind Sie verantwortlich für die Optimierung bestehender Prozesse und die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Gestaltung zukünftiger Prozesse, einschließlich deren Abbildung in den relevanten IT-Systemen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche Steuerung und Monitoring operativer Zoll-Teams</li>
<li>Evaluierung, Planung und Dokumentation zollrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung des Internen Kontrollprogrammes (ICP) sowie Weitergabe entsprechender Anweisungen an die Teams</li>
<li>Definition und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der operativen Umsetzung durch interne Prüfungen und Stichprobenkontrollen</li>
<li>Funktion als Ansprechpartner für Zollbehörden und Industrie- und Handelskammern (IHKen) in prozessualen und inhaltlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit regulatorischen Kollegen zur Beilegung von Zollprüfungen</li>
<li>Fachliche Führung der Zollverfahren der Siemens Energy Global GmbH &amp; Co. KG</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt (w/m/d) Fachrichtung Zoll oder vergleichbare Ausbildung im zollrechtlichen Bereich</li>
<li>Langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Export-/Importabwicklung und Besondere Zollverfahren </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, der Prozessmodellierung sowie im Umgang mit Zoll- und ERP-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams an verschiedenen Standorten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Manager Customs (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Health &amp; Safety (Gesundheit &amp; Arbeitsschutz) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Internationale Zusammenarbeit: Mitarbeit im zentralen Group Health &amp; Safety Team innerhalb eines globalen Netzwerks
</li>
<li>
Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung beim H&amp;S-Reporting und Durchführung von ad-hoc Analysen
</li>
<li>
Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Arbeitsschutz sowie bei der Weiterentwicklung der H&amp;S-Strategie
</li>
<li>
Interne Kommunikation: Erstellung zielgruppengerechter H&amp;S-Inhalte für das Intranet
</li>
<li>
Dokumentenerstellung: Gemeinsames Erarbeiten von H&amp;S-Texten, Präsentationen, Handbüchern, Anweisungen, Richtlinien und Prozessen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Relevantes Studium: Eingeschriebene/r Student/in in Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften o. Ä.
</li>
<li>
Erste H&amp;S-Erfahrungen: Vorerfahrung im Bereich Health &amp; Safety oder im Umgang mit Managementsystemen und Kennzahlen
</li>
<li>
Persönliche Stärken: Hohes Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Methodische Fähigkeiten: Erste Erfahrung in Prozessvisualisierung und Projektarbeit
</li>
<li>
Team- &amp; Kommunikationsstärke: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
</li>
<li>
IT-Skills: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit Datenbanken
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
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<li>
Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Umweltschutz; Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Health & Safety (Gesundheit & Arbeitsschutz) (w/m/d) 
    

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) Stellen-ID: 2025_1224_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li>
<li>Dort bearbeiten Sie die auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und veranlassen notwendige Maßnahmen.</li>
<li>Sie kontrollieren Zugänge und Zufahrten, übernehmen Streifengänge und sind im Pförtnerdienst die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der operativen Sicherheit und mehrjährige Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Bedienung und Funktionsweise von Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen bzw. von Sicherungseinrichtungen</li>
<li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Regelungen im Straf- und Zivilrecht</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten - auch in schwierigen Situationen; Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungen</li>
<li>Kenntnisse der MS-Office Produkte</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Drei-Schicht-Wechseldienst (einschließlich Wochenende und Feiertage)</li>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Ausbildung (z. B. Erste Hilfe, Brandschutzhelfer/in (m/w/d))</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Harald Halfmann, 0211 874-2510 <a href="mailto:Harald.halfmann@bundesbank.de" target="_blank">Harald.halfmann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1224_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!
Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.
Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Standortoptimierungen: Übernahme von Standortoptimierungs- und -entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte
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<li>
Entscheidungsvorlagen: Entwicklung und Umsetzung umfassender Handlungsempfehlungen für Standortprojekte
</li>
<li>
Transaktionsmanagement: Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen für den Verkauf nicht mehr betriebsnotwendiger Liegenschaften sowie für Grundstücksankäufe (z. B. für das Netzgeschäft)
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<li>
Grundstücksrecht: Prüfung sämtlicher grundstücksrechtlicher Belange bei An- und Verkäufen
</li>
<li>
Projektkommunikation: Ansprechpartner für kommunale Vertreter, Planer und Investoren
</li>
<li>
Dienstleistersteuerung: Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projektentwicklungen sowie An- und Verkäufen
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Ein Background, der uns überzeugt
Du gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Städtebau; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen oder ein immobilienwirtschaftliches Studium
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</ul>
<ul>
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Berufliche Erfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung; Erfahrung mit altlastenbehafteten Grundstücken von Vorteil
</li>
<li>
Spezifische Fachkenntnisse: Weiterbildungen in grundbuchrechtlichen Themen und Vertragswesen; erste Erfahrungen mit der Bestellung von Dienstbarkeiten wünschenswert
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift
</li>
<li>
Reisebereitschaft: Deutschlandweit, ca. 2–3 Mal pro Monat
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</ul>
Ein Umfeld, dass dich motiviert
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance
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<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
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Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden
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Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
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Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen
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Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung
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<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
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<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen
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<li>
Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad
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<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Liegenschaftsverwaltung Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d) 
    

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung befristet bis zum 31.12.2027 Arbeitsort: Düsseldorf, Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet Stellen-ID: 2025_1142_02 Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben - unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.</li>
<li>Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li>
<li>Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.</li>
<li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Support-Stellen delegieren.</li>
<li>Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.</li>
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 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (ECC (ERP Central Component) und S4 HANA)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen, idealerweise im SAP-Rechnungswesen (z. B. FI)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Thomas Arnold, 0711 944-2514 Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1142_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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