R&D Project Manager (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie starten den Tag mit einem kurzen Abstimmungsmeeting mit Ihrem Team. Anschließend koordinieren Sie den Abschluss eines Entwicklungsschritts, stimmen Ergebnisse mit Schnittstellenpartnern ab und bereiten die Dokumentation für das nächste Projekt-Review vor.

Im weiteren Tagesverlauf erstellen Sie eine Managementpräsentation zum aktuellen Projektstatus und bereiten Kennzahlen, Risiken sowie Meilensteine übersichtlich auf.

Am Nachmittag entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen Recovery Plan, analysieren Ursachen für Verzögerungen und stimmen Maßnahmen mit relevanten Stakeholdern ab.

Zusätzlich bearbeiten Sie eine kurzfristige Kundenanfrage, bewerten die Auswirkungen auf das Projekt, passen die Ressourcenplanung an und kommunizieren die Änderungen transparent an alle Beteiligten.

Wie Sie etwas bewirken können

• Koordination und Steuerung von R&D-Projekten zur Entwicklung digitaler Zwillinge für Gasturbinenbauteile einschließlich Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
• Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Terminen, Budget und Ressourceneinsatz
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams an internationalen Standorten (Deutschland, USA, Indien)
• Kollaboration mit angrenzenden Projekten sowie Mitwirkung an der übergeordneten Digitalisierungs-Roadmap
• Sicherstellung der technischen Umsetzung und Integration von Projektergebnissen in bestehende Produkt- und Serviceprozesse
• Identifikation, Bewertung und Management technischer sowie kommerzieller Risiken einschließlich Durchführung von Projekt-Reviews und Stakeholder-Kommunikation

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Strömungsmaschinen oder der Digitalisierung technischer Produkte
• Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fundierte Fachkenntnisse in thermischen Strömungsmaschinen, Strömungsmechanik und Konstruktionslehre
• Know-how in digitalen Zwillingen sowie Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Datenanalyse
• Ausgeprägte Eigeninitiative, analytische und interkulturelle Kompetenz, Teamorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO #LGTEN #ELECTRON