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Du bist kundenorientiert und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere!
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<li>Starte zum 15.08.2026 mit vielen weiteren Auszubildenden in eine 2,5 oder 3-jährige bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Ausbildungsunternehmen. </li>
<li>Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. </li>
<li>Deine Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro </li>
<li>Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen anschließenden Arbeitsvertrag. </li>
<li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Perfekt, denn nach der Ausbildung stehen dir viele Türen offen, um dich bei AXA weiterzuentwickeln. </li>
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Das erwartet dich
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<li>Die Ausbildung im Außendienst ist so vielseitig wie die Wünsche unserer Kund:innen. </li>
<li>Von Beginn an bist du Teammitglied einer AXA-Agentur in deiner Wohnortnähe und wirst Expert:in für unser gesamtes Produktangebot. </li>
<li>Für unsere Kund:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Sicherheit geht! </li>
<li>Wenn dir Weiterentwicklung wichtig ist, hast du nach der Ausbildung vielfältige Karrieremöglichkeiten: Selbstständigkeit im Vertrieb, angestellter Verkäufer oder sogar eine Führungsposition. </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast dein Abitur, deine Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche. Auch ein Studienabbruch ist nicht hinderlich</li>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich </li>
<li>Du hast Lust zu lernen und bist ehrgeizig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
</ul>
Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung</li>
<li>Azubievents</li>
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Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Johannes Diehl freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung: +49 221 148-25313 / <a href="mailto:johannes.diehl@axa.de" target="_blank">johannes.diehl@axa.de</a> Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter.#LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.205 Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) Bergheim

Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und unsere Kund:innen mit innovativen Softwarelösungen begeistern? Du möchtest mit großen Unternehmen und wichtigen Ansprechpartner:innen sprechen und dabei echten Mehrwert schaffen? Du denkst strategisch, handelst verbindlich und lieferst gemeinsam mit deinem Team – für nachhaltige Ergebnisse? Dann werde Teil unseres dynamischen Umfelds in Köln – in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche – und erweitere mit uns das Dienstleistungsspektrum von Arvato durch maßgeschneiderte Individualsoftware. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Neukund:innen gewinnen und weiterentwickeln: Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, überzeugst mit maßgeschneiderten Lösungen und betreust die gewonnenen Kund:innen auch nach der Akquisephase weiter.</li>
<li>Strategische Kundenbetreuung: &nbsp;Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Großkund:innen aus verschiedenen Branchen im Bereich Digital Solutions – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften.</li>
<li>Lösungsentwicklung mit Weitblick: Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative, digitale Geschäftsmodelle.</li>
<li>Netzwerke aufbauen und Chancen erkennen: Du baust dein Netzwerk auf Kund:innenseite gezielt aus, erkennst neue Bedarfe und trägst aktiv zur Erweiterung der Zusammenarbeit bei.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Leiderschaft für Vertrieb und kundenorientiertes Arbeiten – eine Huntermentalität ist ein Muss für den Erfolg</li>
<li>Unternehmerischer Geist, Eigenverantwortung und der Anspruch, Erfolge selbst zu gestalten</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang – alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Arbeite hybrid vor Ort in Köln und mobil (max. 50%), mit flexibler Stundenanzahl ab 30 Stunden pro Woche.</li>
<li>Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst schnell eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum weiter.</li>
<li>ArvatoCare, unsere Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Subventionierter Lunch: Nutze unsere subventionierten Lunch-Gutscheine für ausgewählte Lokale in der Umgebung, für eine leckere und unkomplizierte Mittagspause.</li>
<li>Corporate Benefits: &nbsp;Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns zählt das Miteinander – vom ersten Tag an auf Augenhöhe.</li>
<li>Zuschuss Deutschlandticket: &nbsp;Nutze den ÖPNV mit unserem finanziellen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li>
</ul>

(Junior) Key Account Manager Digital Solutions (m/w/x)

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Werkstudium in der Veranstaltungstechnik bei der AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Schick uns jetzt deine Bewerbung mit deinem gewünschten Startzeitpunkt. Das erwartet dich
<ul>
<li>Betreuung von Kunden und Technik während Veranstaltungen</li>
<li>Beratung und Begleitung der Veranstaltungsmanager:innen in der technischen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li>
<li>Ausarbeitung von technischen Konzepten</li>
<li>Ausführende / ggf. unterstützende Tätigkeit in der Veranstaltungstechnik</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen rund um Veranstaltungen aller Art gesammelt</li>
<li>Du bringst eine Affinität zu (Veranstaltungs-)Technik mit </li>
<li>Idealerweise studierst du Medientechnik, Veranstaltungstechnik, audiovisuelle Medien oder einen vergleichbaren technischen Studiengang</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, eigenverantwortlich und pragmatisch</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Spaß im Umgang mit Kunden</li>
<li>Andere beschreiben dich als kommunikativen, flexiblen Teamplayer</li>
<li>Dein vorausschauender und kreativer Blick schafft Vertrauen und ermöglicht ein positives Kundenerlebnis</li>
<li>Du bist ab sofort für 19 Stunden/Woche verfügbar</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Veranstaltungen und ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzungen</li>
<li>Umgang mit State-of-the-Art Broadcast- / Veranstaltungs- / Video-Technik</li>
<li>Ein buntes, herzliches Team und eine offene und dynamische Unternehmenskultur </li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Werkstudent Veranstaltungstechnik (m/w/d)

AUSBILDUNG IMMOBILIENKAUFFRAU / -MANN (ALL GENDERS) IM BEREICH TRANSACTION Standort: Köln Ausbildungsstart: 01.08.2026 Meine Ausbildung - Chancen im Fokus Bereit, die Immobilienwelt von morgen mitzugestalten? Wir wollen die nächste Generation der Immobilienbranche ausbilden! Starte Deine Karriere bei BNP Paribas Real Estate, einem der größten und renommiertesten Immobiliendienstleister in ganz Europa. Mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit - davon rund 700 an 11 Standorten in Deutschland - bieten wir unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Beratung rund um den gesamten Immobilienzyklus. Unsere Teams begegnen komplexen Herausforderungen mit Teamgeist, Motivation, Fachwissen und kreativen Lösungen. 
<ul>
<li>Wir bieten Dir spannende Entwicklungschancen in einem nachhaltig agierenden Unternehmen</li>
<li>Und Du? Bringst Deine Ideen ein und gestaltest mit uns die Immobilienwelt von morgen!</li>
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 Transaction im Visier Während Deiner Ausbildung bekommst du spannende Einblicke in alle Geschäftsbereiche und Asset-Klassen - von Office, Retail und Residential bis hin zu Hotel, Logistics &amp; Industrial. Du lernst: 
<ul>
<li>wie Du die Anforderungen und Wünsche von Kund:innen analysierst und in passgenaue Immobilienlösungen übersetzt</li>
<li>wie Du bei Objektbesichtigungen und Mietverhandlungen sicher und überzeugend auftrittst</li>
<li>wie Du dein Portfolio strukturierst, managst und den Überblick über alle relevanten Details behältst</li>
<li>und wie Du durch innovative Ideen und Marktverständnis echten Mehrwert im Immobiliengeschäft schaffst</li>
</ul>
 Dein Einstieg: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Realschulabschluss / Abitur / Fachabitur</li>
<li>Leidenschaft für die Vielseitigkeit von Immobilien, Städten/Orten und ihrer Entwicklung</li>
<li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Kreativität</li>
<li>Verkaufstalent und Teamplayer-Mentalität </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungseichen Aufgaben</li>
<li>Zentrale Standorte mit moderner Ausstattung (u.a. Laptop und iPad) </li>
<li>Kostenübernahme für Dein ÖPNV-Ticket</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Besuch einer privaten Berufsschule</li>
<li>Möglichkeit einer verkürzten Ausbildung </li>
<li>Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven auch nach der Ausbildung</li>
<li>Umfangreiche Angebote für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (u.a. EGYM Wellpass)</li>
<li>Umfassendes Onboarding und persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung</li>
<li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li>
</ul>
 Möchtest Du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb Dich jetzt! Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Portal ein. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider zum Schutz Deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Vanessa Appelmann - gerne per Du. Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a>

Ausbildung Immobilienkauffrau / -mann (all genders) im Bereich Transaction - Köln

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Schick uns jetzt deine Bewerbung mit deinem gewünschten Startzeitpunkt. Das erwartet dich
<ul>
<li>Unterstützung bei der finanziellen Planung und Steuerung des deutschen Versicherungsgeschäfts</li>
<li>Fundierte Analyse der Geschäftsentwicklung als Basis wichtiger Managemententscheidungen</li>
<li>Aufbereitung der Analyseergebnisse in PowerPoint-Präsentationen</li>
<li>Erstellung, Aktualisierung und stetige Weiterentwicklung von Berichtsmedien sowie der Datenbasis</li>
<li>Zusammenführung von Informationen für die Erstellung der internen und externen Berichterstattung</li>
<li>Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten im Bereich Controlling </li>
<li>Agiles und internationales Arbeitsumfeld, z.B. vernetzte Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Flache Hierarchieebenen und große Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Nutzung von cloudbasierten state-of-the-art Planungs- und Reportingtools</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Mathematik und/oder Versicherungswesen)</li>
<li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Studienleistungen</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen (z. B. Controlling, Finanzwesen)</li>
<li>Sehr gute analytische Arbeitsweise und Datenaffinität</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li>
<li>Du bist für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Das Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Controlling (m/w/d)

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://jobs.takeda.com/privacynotice" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://www.takeda.com/terms-and-conditions/" target="_blank">Terms of Use</a>. &nbsp;I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d) &nbsp;

Gebiet: Köln, Düsseldorf, Aachen, Koblenz, Duisburg, Siegen, Kassel und Gießen 

Der/die Network ManagerIn arbeitet als Mitglied des Field Based Commercial Teams und ist verantwortlich für das Management von HCP-Netzwerken aus kommerzieller Perspektive. Kernaufgaben sind der Aufbau und die Unterstützung von Netzwerken entlang der Patientenbehandlungspfade von chronisch-entzündlichen und seltenen Darmerkrankungen, die Entwicklung und Implementierung von Customer Engagement / Speaker-Programmen und die Generierung von kommerziell relevanten Insights inklusive der Besprechung von wissenschaftlich komplexen Indikationen und Produkten

Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Förderung der Identifizierung von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Interessengruppen in nationalen und lokalen Netzwerken, einschließlich Berufsverbänden.</li>
<li>Analyse von Patientenpfaden und Förderung strukturierter Prozesse für die verbesserte Zusammenarbeit der Versorgungsebenen &nbsp;</li>
<li>Förderung des Transfers bewährter Verfahren aus bestehenden Netzwerken in neu entstehende Netzwerke</li>
<li>Förderung der Zusammenarbeit aller Beteiligten an der Patient Journey</li>
<li>Initiieren und Durchführen von Projekten für Fachkreise und medizinisches Fachpersonal</li>
<li>Enger und laufender Austausch mit den KAM Kollegen über Fachärzte in Niederlassung und Klinik (Account Meetings, gegenseitige Unterstützung der integrierten Regions-Pläne mit klaren OCE-Taktiken und KPIs, die auf die OCE Brand Strategie abgestimmt sind</li>
<li>Teilnahme/Statusberichte an Regions- und Bereichstagungen</li>
<li>Proaktive Identifizierung von Chancen und Lösung von Problemen in Netzwerken - in konstruktiver Zusammenarbeit mit den Commercial-Funktionen und Medical.</li>
<li>Identifikation von unmet needs und Erarbeitung sinnvoller Unterstützungsmaßnahmen (z. B. Erstattungs- und Budgetthemen, Telemedizin, medizinische Fortbildung). Umsetzung von Begleitmaterial nach Bedarf in Abstimmung mit relevanten Innendienstfunktionen.</li>
<li>Platzieren von individuellen Konzepten und Projekten für Schlüsselkunden im Sinne einer langfristigen Kundenbindung</li>
<li>Bewertung und Umsetzung von Mehrwert-Tools für Netzwerke, einschließlich Multichannel-Ansätzen und Zugriffsunterstützung</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Veranstaltungskonzepten (in und über Fachgruppen hinweg)</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von lokalen kommerziellen Advisory Boards zur Unterstützung von Netzwerken und Referentenprogrammen</li>
<li>Zeitnahe und regelkonforme Erledigung notwendiger administrativer Aufgaben, z. B. Aktualisierung geplanter und laufender Projekte, Kostenmanagement usw.</li>
<li>Sammeln und Destillieren von Erkenntnissen, um interne strategische und taktische Entscheidungen zu unterstützen und Input zu geben</li>
<li>Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey und Kampagnen</li>
<li>Durchführung von Customer Journeys und Kampagnen unter Verwendung eines für die HCP-Segmentierung geeigneten Kanalmix</li>
<li>Optimierung des digitalen Engagements sowie maximale Nutzung des CRM-Tools im „daily business“</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsbehördlichen, gesetzlichen und Kodex-relevanten Vorgabenminklusive strategiekonformer Kommunikation und konsequente Anwendung des Legal- und Compliance-Rahmens in OCE, z. B. GDPR, Consent Management</li>
<li>Verständnis für die Anwendung von Technologien zur Kundeninteraktion und für die Art und Weise, wie diese zur Verbesserung und zum Mehrwert des Kundenerlebnisses beitragen (z. B. Approved E-Mails, Takeda Connect, Veeva Suggest)</li>
<li>Routinemäßige Erfassung von qualitativen und quantitative Daten und Erkenntnisse aus persönlichen und virtuellen Kundeninteraktionen in CRM/Veeva</li>
<li>Nutzt Erkenntnisse (z. B. aus CRM, Power BI, CXM, KI), um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern.</li>
<li>Regelmäßige eigenständige Analyse der geschäftsrelevanten Kennzahlen (KPIs) des Gebietes, um den persönlichen Erfolg sicher zu stellen</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Ein Mindestabschluss im Bachelor und/oder einschlägige Vertriebserfahrung in der Pharma- oder Gesundheitsbranche mit länderspezifischen pharmazeutischen Vertriebszertifizierungen ist unerlässlich. Auskunftsberechtigt, nach AMG §75</li>
<li>Mehr als 2 Jahre pharmazeutische Vorkenntnisse sind unerlässlich und einschlägige therapeutische Arbeitskenntnisse, vorzugsweise im Bereich der Gastroenterologie, wünschenswert.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Account-Planung und im funktionsübergreifenden Account-Management-Ansatz.</li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau von Beziehungen in der Branche, hohe soziale Intelligenz</li>
<li>Selbststarter, selbstständig arbeitend, entwickelt Ideen, wo und wie Mehrwert geschaffen werden kann</li>
<li>Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams und Matrixorganisationen zu arbeiten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen – außergewöhnlicher Teamplayer</li>
<li>Fähigkeit, Arbeitsbelastung zu strukturieren und zu priorisieren, Projektmanagementfähigkeiten und Liebe zum Detail</li>
<li>gute IT-Kenntnisse der Microsoft Office-Programmsuite, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in und Nutzung von zahlreichen digitalen Tools.</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) und Englisch</li>
<li>Fähigkeit, regelmäßig innerhalb des Territoriums zu reisen, einschließlich häufiger Übernachtungs- und Wochenendreisen</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen wie Salesforce Marketing Cloud Einstein</li>
<li>Gültiger PKW Führerschein</li>
</ul>

Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

LocationsKöln, GermanyDüsseldorf, Germany

Worker TypeEmployee

Worker Sub-TypeRegular

Time TypeFull time

Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d)

Im Schaden-Tribe (SCT) treiben wir Verbesserungen für unser Schaden- und Leistungsmanagement voran und sind versierter Partner für Kund:innen, Vertriebe und operative Einheiten. Ein essentieller Teil dessen sind die von uns verantworteten IT-Systeme und -Prozesse. Zur Unterstützung unserer IT-Area Schaden suchen wir dich als Business Requirement Engineer (m/w/d) der AXA Deutschland am Standort Köln. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest in einem agilen, erfahrenen und crossfunktionalen Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen</li>
<li>Du berätst deine Stakeholder:innen aus Operations, Vertrieb oder Projekten im Rahmen der fachlichen Anforderungen mit dem Schwerpunkt Prozesse Schaden</li>
<li>Du treibst die Transformation im Bereich maßgeblich voran. Die Migration einzelner Sparten auf die neue Webanwendung Guidewire ClaimCenter, oder die Implementierung von spannenden KI-Lösungen im Umfeld Schaden sind hierbei nur zwei Beispiele</li>
<li>Du ermittelst, erstellst und verwaltest Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) im Kontext der Anwendung ClaimCenter unter der Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten</li>
<li>Du dokumentierst die Umsetzungsergebnisse nachvollziehbar</li>
<li>Du erstellst selbstständig Testfälle, führst diese aus, bewertest die Ergebnisse und dokumentierst diese</li>
<li>Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst Produktionsprobleme und Fehler und unterstützt bei deren Lösung</li>
<li>Dein fachlicher Fokus werden Lösungen für die Produkt-Bedürfniswelt Home, Living, Accident sein</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Requirement Engineer oder Business Analyst (m/w/d) mit</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Umfeld der Sachversicherung, idealerweise bereits in Schaden gesammelt</li>
<li>Nachweisbare Projekterfahrung in der Weiterentwicklung von Guidewire Software ist von Vorteil</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus</li>
<li>Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und ein grundlegendes, technisches Verständnis sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch (mind. C1) und Englisch Kenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-ML02
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Business Requirement Engineer / Business Analyst - Schadenmanagement (m/w/d)

Du möchtest dein medizinisches Fachwissen mit analytischem Denken verbinden und aktiv zur Qualität im Gesundheitswesen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und unterstütze unser DRG-Team ab dem 01.04.2026 bei der inhaltlichen Prüfung stationärer Abrechnungen nach Fallpauschalen (DRG und PEPP). Das erwartet dich
<ul>
<li>Du überprüfst die stationären DRG-Rechnungen im Hinblick auf die Einhaltung der gesetzlichen / kodierrechtlichen DRG/PEPP-Abrechnungsregeln und dem versicherungstechnischen Leistungsumfang</li>
<li>Du kommunizierst deine Arbeitsergebnisse kundenorientiert mit Rechnungsstellern, Vermittlern und Versicherten schriftlich und telefonisch</li>
<li>Du wirkst bei der Entwicklung von Prüfregeln in einem sich stetig verändernden DRG/PEPP-System mit</li>
<li>Du bringst deine Erfahrungen auch bei Projektarbeiten ein, die sowohl teamintern als auch teamübergreifend stattfinden</li>
<li>Du erweiterst dein Fachwissen in regelmäßigen Schulungsveranstaltungen und teaminternen Fachzirkeln</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast praktische Erfahrungen im Krankenhaus z.B. als Krankenpflegefachkraft (Somatik, Psychosomatik) gesammelt</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in den DRG/PEPP-Abrechnungsgrundlagen (Abrechnung &amp; Prüfung)</li>
<li>Du kennst den DRG/PEPP-Markt, nutzt diese Kenntnisse und leitest daraus zukünftige Markttrends ab</li>
<li>Du bringst gute analytische und medizinische Grundlagenkenntnisse mit</li>
<li>Du zeigst stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einen sicheren Umgang mit Kunden und Krankenhäusern sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Du überzeugst durch Kreativität und hohe Selbständigkeit in einem spezialisierten Arbeitsumfeld</li>
<li>Du hast Projekterfahrung und bist bereit, in Projekten mitzuwirken</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Family Policy</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär:in zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatte auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup und vieles mehr</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MB1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

DRG-Spezialist (m/w/d) für medizinische Abrechnungsprüfung

Du suchst eine Tätigkeit, in der du deine Leidenschaft für Vertrieb und Führung einbringen kannst und einen echten Impact auf deine Vertriebsregion hast? Für die Region Sachsen/Sachsen-Anhalt und Frankfurt suchen wir einen Regionalleiter (m/w/d) für die Deutsche Ärzte Finanz, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Das erwartet dich
<ul>
<li> Als Regionalleiter:in betreust du eigenständig ca. 80 Vertriebspartner:innen und bildest dabei die Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb und Innendienst </li>
<li> Du bist Teil des Steuerungsgremiums für unsere Vertriebsorganisation, bei dem du dich mit dem Vorstand zu strategisch relevanten Themen austauscht</li>
<li>Du bist zuständig für die Potenzialsteuerung in der Region und der Zielerreichung der daraus abgeleiteten Vertriebsziele</li>
<li> Du bist für die für Organisations-, Absatz- und Kostenplanungen zuständig und stellst die Qualität und Bestandsfestigkeit des Neugeschäfts sicher</li>
<li> Gekonnt führst du Unternehmergespräche und Vertragsverhandlung mit Vertriebspartner:innen und bist für die Vereinbarung, Durchsetzung und Kontrolle von Absatzzielen, Budgets und Leistungsstandards zuständig</li>
<li> Als Vertriebsleiter rekrutierst du zudem neue Vertragspartner:innen und stellst die Einhaltung der Einarbeitungsprogramme sicher</li>
<li> Du koordinierst Vertriebsveranstaltungen, führst diese durch, unterstützt Vertriebspartner:innen bei der Zusammenarbeit mit Kooperationsunternehmen und bist Ansprechperson für dezentrale Kontakte (z.B. apoBank)</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften ö.ä. und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen </li>
<li> Du bringst mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit</li>
<li> Deine empathische Art gepaart mit einer ausgeprägten Konfliktlösungs- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li> Eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab</li>
<li> Du verfügst über gute Produktkenntnisse im Bereich der Personenversicherungen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Regionalleiter (m/w/d) Region Sachsen, Frankfurt / Deutsche Ärzte Finanz

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Hamburg oder Köln. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Bei diesem Praktikum wird eine&nbsp;Mindestdauer von drei Monaten vorausgesetzt.&nbsp;
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Analyse von Trends im Kontext Logistik 4.0, Plattformökonomie, Digitalisierung, Generative AI und Künstliche Intelligence</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Aufbau neuer Geschäftsmodelle im Bereich Digital Supply Chain und konzipierst u.a. neue Features für unsere Cloud-Logistiksoftware platbricks, wie z. B. Warehouse Robotics</li>
<li>Du wirkst an der Gestaltung von Business Plänen sowie Erstellung von Potenzialanalysen und Präsentationsunterlagen mit</li>
<li>Du identifizierst Usecases und erstellst Userstories für den Einsatz von Generativer KI im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Du optimierst unser innovatives Business Analytics "Chat with your Data" und "Plan with your Data"</li>
<li>Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Studien und Begleitung von Pilotprojekten und führst Markt- und Wettbewerbsrecherchen durch</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du bist mitten in deinem Studium der Logistik, Supply Chain Management, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Supply Chain Management (SCM), Digital Management, Innovationsmanagement o. ä. Studiengänge</li>
<li>Du besitzt sehr gute theoretische Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und digitale Technologien</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets (Powerpoint, Visio, Word etc.)</li>
<li>Dich zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit aus</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
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<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

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