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Du. Mit uns? Für unser Team Gateway Administration im Geschäftsfeld Metering, Standort Recklinghausen oder Niederzier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Gestalte mit uns die Energiewende und treibe die Digitalisierung der Verteilnetze voran! Wir sind Vorreiter im Rollout der intelligenten Messsysteme. Unser 13-köpfiges Team ist verantwortlich für die Smart Meter Gateway Administration (GWA), setzt die Netzzustandsdatenerfassung um und schafft die Voraussetzung für intelligente Netzsteuerungen im Verteilnetz. Weitere Lösungen zur Unterstützung neuer Produkte und Funktionen werden folgen. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe, die wir in Zusammenarbeit mit weiteren E.ON-Gesellschaften konzernweit umsetzen und für die wir Dich gewinnen wollen.
Dafür stehst du auf: 
<ul>
<li>Du arbeitest in Projekten mit fachübergreifenden Teams und erweiterst unsere Metering-Prozesse und IT-Systeme um Lösungen für Smart Grids und weitere neue Produkte für intelligente Messsysteme.</li>
<li>Du entwickelst Konzepte, definierst neue Prozesse, formulierst IT-Anforderungen und begleitest die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller. Im Rahmen von Integrationstests stellst Du die Funktionsfähigkeit und einen hohen Automatisierungsgrad sicher.</li>
<li>Du erstellst Fachkonzepte für neue IT-Systeme und Geräte zur Sicherstellung der Massentauglichkeit und Überführung in die Linientätigkeit. Dabei planst und koordinierst Du deren operative Einführung und erstellst die notwendige Prozessdokumentation.</li>
<li>Du unterstützt im operativen Betrieb bei komplexen Problemen und sorgst für kontinuierliche Prozessoptimierungen, die Du in der Praxis umsetzt.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast bereits Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft.</li>
<li>Du hast Erfahrung in IT-Projekten und verfügst über die Fähigkeit, Teilprojektverantwortung in umfangreichen Projekten zu übernehmen. Idealerweise hast Du auch Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im Prozessmanagement und besitzt die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Abläufe in Prozesse und IT-Lösungen mit hoher Automatisierung zu überführen. Hierbei erkennst du stets das Wesentliche und bewältigst auch komplexe Zusammenhänge.</li>
<li>Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an.</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und wirkst aktiv auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team hin.</li>
<li>Du leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von bis zu 86.000 € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Dich erwarten anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Umfeld, in dem Du die Energiewende als Vorreiter mitgestaltest.</li>
<li>Du findest in unserem Bereich und in den Projektteams ein Arbeitsumfeld vor, das vertrauensvoll zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Dir die erforderliche Einarbeitung ermöglicht.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld in fachübergreifenden Teams unternehmens- und konzernweit mitzuwirken und kannst Dir so ein breites Wissensspektrum aufbauen.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241669).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sofie Tebrügge, +49 174 3203537 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sofie.tebruegge@westnetz.de" target="_blank">sofie.tebruegge@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 15.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spezial-Ingenieur Smart Meter Gateway Administration (m/w/d) 
    

Du möchtest deine Expertise in der Leistungsprüfung der privaten Krankenversicherung einbringen und dabei medizinisches Fachwissen, Kundenorientierung und analytische Stärke verbinden? Dann werde Teil unseres Teams!In dieser Position prüfst du Arztrechnungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) mit Fokus auf Operationen und Anästhesien sowie alle Kosten im Zusammenhang mit Kinderwunschbehandlungen. Dich erwarten zudem spannende Projekte rund um die GOÄ-Novelle, Digitalisierung und die Identifizierung von Fehl- und Überversorgungen (Waste). Das erwartet dich
<ul>
<li>Prüfung von Arztrechnungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) sowie von Sonderfällen, z. B. Leistungsanträgen im Bereich künstliche Befruchtung, auf medizinische Notwendigkeit und inhaltliche Richtigkeit</li>
<li>Serviceorientierte Veranlassung der Erstattung oder Ablehnung von Versicherungsleistungen</li>
<li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Versicherten, Vermittler:innen, Ärzt:innen und privatärztlichen Abrechnungsstellen</li>
<li>Identifikation von Fehlerquellen, Optimierungspotenzialen sowie Maßnahmen zur Beitragsstabilisierung und Kostenreduzierung</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der spezialisierten Leistungsprüfung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere zu den Themen Waste (Fehl- und Überversorgung) und GOÄ-Novelle</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Leistungsbearbeitung eines Krankenversicherer oder fundierte Kenntnisse in der Kostenabrechnung von privatärztlichen Rechnungen</li>
<li>Kenntnisse im Gebührenrecht für privatärztliche Abrechnungen (GOÄ)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Verhandlungskompetenz und Entscheidungsstärke</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft</li>
<li>Erfahrung mit digitaler Zusammenarbeit und agilen Arbeitsmethoden</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MB1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist im Leistungsbereich der Krankenversicherung – GOÄ, Kinderwunsch und Waste (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Köln oder Gütersloh. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.&nbsp;
Zusammen mit den HR-Kolleg:innen anderer deutscher sowie internationaler Divisionen entwickelst du das Thema People Analytics weiter und wirkst bei der Gestaltung eines Konzern-Setups mit.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du baust den globalen People-Analytics-Ansatz auf mit dem Ziel einer datengestützten Steuerung und Entscheidungsfindung</li>
<li>Du definierst relevante Standard-HR-KPIs und stellst zusammen mit den globalen HR-Kolleg:innen die Validität der Zahlen sicher</li>
<li>Du bewertest die Analyseergebnisse und leitest zusammen mit dem HR-Management und den Führungskräften strategische und/oder operative Handlungsempfehlungen ab</li>
<li>Du nimmst den Bestand auf, strukturierst und optimierst stetig die HR-Zahlenlandschaft und das HR-Reporting</li>
<li>Du entwickelst ein standardisiertes, einheitliches Qualitätsmanagement und steuerst dieses sowie weitere People Analytics- / HR Digitalisierungsprojekte</li>
<li>Du entwickelst und optimierst ein einheitliches Qualitätsmanagement sowie kontinuierlich automatisierte Reportings, Analysen und Dashboards und identifizierst neue Anwendungsgebiete, in denen die Nutzung von HR-Daten zum Unternehmenserfolg beitragen kann</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting oder der Beratung mit - idealerweise auch aus dem Bereich Compensation &amp; Benefits</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in SAP HCM, der Success Factors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken</li>
<li>Du hast Spaß an der Leitung von globalen oder divisionsübergreifenden Projekten sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung</li>
<li>Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Du kommunizierst und kooperierst verständlich mit allen Stakeholdern und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

People Analytics Expert (m/w/d)

Als Junior SAP Consultant GTS (m/w/x) wirst du Teil unseres Teams in Köln. Gemeinsam mit uns gestaltest du innovative SAP-Lösungen, optimierst Zoll- und Außenhandelsprozesse und trägst so zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer globalen Supply-Chain-Prozesse bei. Wachse mit uns, übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen ein – wir setzen auf Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Implementierung: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP GTS-Lösungen sowie Begleitung von Rollouts für internationale Kundenprojekte im Bereich Zoll und Außenhandel</li>
<li>Optimierung: Analyse bestehender Prozesse, Erstellung von System- und Prozessdokumentationen und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Customizing: Eigenständige Durchführung von Customizing-Einstellungen im SAP GTS sowie in den Modulen SAP SD/MM unter Berücksichtigung interner Standards</li>
<li>Support: Betreuung der SAP-Landschaft im Tagesgeschäft und Sicherstellung des fachlichen und technischen Betriebs</li>
<li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und aktive Mitgestaltung neuer Prozesse und Lösungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Erfahrung: Erste Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP SD/MM oder GTS, von Vorteil</li>
<li>Fachkompetenz: Grundkenntnisse im Bereich Zoll und Außenhandel wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Persönlichkeit: Hohe Lernbereitschaft, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Arbeite flexibel – sowohl zeitlich als auch örtlich, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigene Aufgaben und Projekte und gestalte aktiv mit</li>
<li>Snacks &amp; Drinks: An unserem Standort in Köln erwarten dich kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitiere von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen</li>
<li>Corporate Benefits: Sichere dir Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen</li>
<li>Zuschuss Deutschlandticket: Wir unterstützen dich bei deiner Mobilität</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns zählt das Wir – offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sind selbstverständlich</li>
</ul>

Junior SAP Consultant GTS (m/w/x)

Wir suchen für unser X-funktionales Team eine Kolleg:In mit ausgeprägten Daten &amp; Analyseskill und Neugier auf Prozesse. Du willst aktiv die Digitalisierung operativer Einheiten datengetriebenen in Zusammenarbeit mit den Kollegen vorantreiben? Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest gemeinsam im Team der Betriebsorganisation am Ausbau unseres Prozessdatenmodells und der datenorientierten Prozessanalyse</li>
<li>Du implementierst Process Mining Lösungen mit Microsoft PAPM von der Datenanbindung über die Datentransformation bis zur Erstellung von aussagekräftigen Dashboards und Analysen</li>
<li>Auf dieser Basis identifizierst Du gemeinsam mit Kolleg:innen Handlungsfelder zur Prozessoptimierung mit dem Schwerpunkt digitaler Transformation, Automatisierung und Effizienzsteigerung</li>
<li>Dabei treibst Du den Wissenstransfer und -aufbau für quantitative Prozessanalyse in der Organisation aktiv voran</li>
<li>Du bringst Deine fachliche Expertise in diversen Projekten aktiv ein bzw. übernimmst Projektverantwortung </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder artverwandter Studiengänge</li>
<li>Du hast erste einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Data-Analytics und/oder im BI-Umfeld gesammelt</li>
<li>Du gehst sicher mit Tools zur Datenaufbereitung, Analyse und Visualisierung um (z.B. SQL, Python, Process Mining, PowerBI, etc.)</li>
<li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und gehst Herausforderungen strukturiert und zielstrebig an</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
<ul>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>
<ul>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
</ul>
<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
</ul>
<ul>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Process Analyst (m/w/d)

Werkstudent (all genders) in Permanent Control in BNP Paribas Leasing Solutions In Köln suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent (all genders) in Permanent Control in BNP Paribas Leasing Solutions Leasing Solutions - Wer wir sind: BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 40 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Übernahme von Aufgaben in Bezug auf Betrugsprävention (z.B. Erstellen von Reportings, rechtliche Voreinschätzung von Sachverhalten)</li>
<li>Aktualisierung von operationellen Zwischenfällen/Betrugsmeldungen</li>
<li>Monitoring von Kontrollen</li>
<li>Unterstützung bei Projekten</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Kenntnisse und praktische Anwendung über IT-Tools </li>
<li>Schelle Auffassungsaufgabe</li>
<li>Fähigkeit und Willen sich mit rechtlichen, (ggf. auf Englisch oder Französisch verfassten) Dokumenten (Procedure) auseinander zu setzen</li>
<li>Fähigkeit, Sachverhalte interdisziplinär und bereichsübergreifend zu beurteilen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau erforderlich), idealerweise auch Französischkenntnisse </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die Du in Absprache mit deinem Vorgesetzten an deine Vorlesungen anpassen kannst. In der vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch auch Arbeiten in Vollzeit möglich </li>
<li>15 Euro Stundenlohn</li>
<li>Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken </li>
<li>Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt</li>
</ul>
 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Anna Streck- gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a>

Werkstudent (all genders) in Permanent Control in BNP Paribas Leasing Solutions

Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme von Aufgaben in den Bereichen „internationales Steuerrecht“ und „Mergers &amp; Acquisitions“ (M&amp;A) in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen (m/w/d)</li>
<li>Eigenverantwortliche und umfassende steuerliche Betreuung ausgewählter deutscher Konzerngesellschaften</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen sowie Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li>
<li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfer:innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Bilanzierung und Konsolidierung z.B. im </li>
<li>Bereich Tax Compliance sowie mit Kolleg:innen aus der operativen Organisation</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse und Systeme</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im internationalen Steuerrecht und im Bereich Mergers &amp; Acquisitions (M&amp;A) – Die Bereitschaft, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten, ist jedoch ausreichend</li>
<li>Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise und vernetztes Denken über Abteilungsgrenzen hinweg</li>
<li>Kommunikatives Auftreten und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Kund:innen und Schnittstellen</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li>
</ul>

Referent:in Steuern (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in den Industrie-Versicherungen für die deutschen Konzerngesellschaften der STRABAG AG</li>
<li>Beratung der internen Kolleg:innen (m/w/d) bezüglich aller Versicherungsthemen wie Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kraftfahrzeugversicherungen bis hin zu technischen Versicherungen und Bauleistungsversicherungen</li>
<li>Bearbeitung von Schadensfällen in der Fläche Deutschland inkl. Meldung, Kontrolle, Dokumentation und Prüfung der Regulation</li>
<li>Administration und Pflege der Versicherungsdaten im EDV-System inkl. Kontierung und Erfassung von Rechnungen und Schadensfällen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Versicherungen oder Berufserfahrung in der Versicherungsverwaltung und Versicherungs- oder Schadensachbearbeitung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- oder Technische Versicherung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Word und Excel) sowie IT-Affinität</li>
<li>Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Engagement</li>
</ul>

Kaufmann:frau (m/w/d) Versicherungen

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Aufbau eines kombinierten Modellsystems zur Simulation aus Klimaänderungen resultierender hydrologischer Variationen und der Talsperrenbewirtschaftung (TALSIM)</li>
<li>Aktualisierung und projektbezogene Kalibrierung der hydrologischen Modellierung der Talsperreneinzugsgebiete</li>
<li>Einbindung aktueller Klimaprojektionen zur Ermittlung zukünftiger Zuflussdargebote</li>
<li>Modellierung der Auswirkungen zukünftiger Zuflussszenarien auf die Talsperrenbewirtschaftung (u. a. TALSIM) sowie Entwicklung alternativer Bewirtschaftungsregeln</li>
<li>Konzeptionelle Prüfung bestehender Überleitungsmöglichkeiten und Analyse weiterer Nutzungspotenziale sowie möglicher Erweiterungen im Talsperrenverbundsystem</li>
<li>Ableitung von Anpassungsoptionen für ein klima- und strukturwandelresilientes Talsperrenmanagement zur Sicherung der Wasserressourcen und des Hochwasserschutzes</li>
<li>Selbständige wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt und Arbeiten in einer interdisziplinären Forschungskooperation</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Hydrologie, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse in der hydrologischen Modellierung von Flusseinzugsgebieten sind von Vorteil</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Talsperren </li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>

Vergütung
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. 

Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Ingenieur/-in (m/w/d) für das Forschungsprojekt AquaRevier / befristet für drei Jahre" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 13.01.2026.
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Ingenieur/-in (m/w/d) für das Forschungsprojekt AquaRevier / befristet für drei Jahre

Werde als (Junior) ABAP Entwickler (m/w/x) Teil unseres Teams in Köln und entwickle gemeinsam mit uns innovative SAP-Lösungen für internationale Kunden aus der Fashion- &amp; Beauty-Branche. Mit deiner Expertise gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit und trägst dazu bei, unsere Vision als führendes Supply-Chain-Unternehmen mit höchster Kundenorientierung und starkem Fokus auf Mensch und Technologie zu verwirklichen. Wir wachsen zusammen, liefern verbindlich ab und schaffen ein Umfeld, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Are you on it?
Deine Aufgaben
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<li>Support: Betreuung der SAP-Systemlandschaft im operativen Support in den Modulen SD, MM und WM – in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus IT und Fachbereichen</li>
<li>Entwicklung: Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen auf Basis von ABAP/4 und ABAP OO – mit Fokus auf Logistikprozesse und individuelle Kundenanforderungen</li>
<li>Optimierung: Analyse, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP-Entwicklungen in komplexen Systemlandschaften</li>
<li>Fachberatung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und technischen Umsetzung</li>
<li>Projektarbeit: Mitarbeit in internen Projekten – insbesondere bei der Einführung neuer Kundengeschäfte – von der Analyse über das Design bis zum Go-Live</li>
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Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung</li>
<li>Erfahrung: Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der ABAP-Programmierung, idealerweise in Verbindung mit den Modulen SD, MM oder WM</li>
<li>Fachkompetenz: Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse</li>
<li>Persönlichkeit: Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im agilen Team</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
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Wir bieten
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<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Arbeite flexibel – sowohl zeitlich als auch örtlich, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigene Aufgaben und Projekte und gestalte aktiv mit</li>
<li>Snacks &amp; Drinks: An unserem Standort in Köln erwarten dich kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitiere von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen</li>
<li>Corporate Benefits: Sichere dir Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen</li>
<li>Zuschuss Deutschlandticket: Wir unterstützen dich bei deiner Mobilität</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns zählt das Wir – offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sind selbstverständlich</li>
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