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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Wir suchen Verstärkung für das Team Zahlungsverkehr im Rahmen einer Nachfolgeplanung für 35 Stunden/Woche. 
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Perspektive Buchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen das Team Zahlungsverkehr bei der Durchführung von buchhalterischen Tätigkeiten. Hier verantworten Sie u. a die Erstellung von Belegen sowie die Stammdatenverwaltung, Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens, Pflege und Überwachung von Konten, Erstellung von Reports und Analysen, Pflege der Offenen-Posten-Listen, Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle. 
Sie halten Fristen und Termine stets im Blick, nehmen Wertberichtigungen vor und kümmern sich um das Ausbuchen uneinbringlicher Forderungen. 
Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit der Warenkreditversicherung (WKV), stimmen sich mit Fachbereichen ab und stellen sicher, dass alle versicherungsrelevanten Unterlagen vollständig und fristgerecht bearbeitet werden. 
Sie haben „Lust und Laune“ Projekte im Team mitzubegleiten und aktiv voranzutreiben.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare bzw. höherwertige Qualifikation. 
Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und mit Erfahrung in der Bilanzierung sowie Bewertung von Vorteil. 
Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3, eventuell auch erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und sicherer Umgang mit MS Office 365. 
Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einer gewissenhaften, strukturierten Arbeitsweise sowie schnellen Auffassungsgabe für neue Themen.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander - Füreinander“ 
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks 
Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihr Ansprechpartner: 
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting 
AGR GmbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo…</a>
2025-10-08T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 30000.0 40000.0
2025-09-08 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Perspektive Buchhalter (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 für die Bauaufgaben des Bundes zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine / einen: 
staatlich geprüfte/-n Technikerin / Techniker (w/m/d) 
 in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik
Der Dienstort ist Bonn.
Knr. 74.2-25
Vergütung
E 9b TVöD
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h 
 Teilzeit möglich
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
05.10.2025
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Der Schwerpunkt der Bauaufgaben im Referat BA II&amp;nbps;5 liegt in der Grundsanierung großer Bestandsbauten mit umfassenden Brandschutz- und Energiesparmaßnahmen. Das Referat deckt darüber hinaus den klassischen Bauunterhalt sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich „Bonn Süd“ ab. Als Nutzer sind u. a. verschiedene Bundesministerien, aber auch KulturReferat BA II 5bauten wie das Haus der Geschichte zu nennen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: 
<a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-II/referat-ba-II-5/_node.html">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abte…</a> .
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs und Setzen entsprechender Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen 
Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung 
Leitung des TGA-Bereichs vor Ort, in Abstimmung mit dem vorgesetzten Ingenieur 
Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und der Funktionsüberprüfung. 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden: 
absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss 
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. 
Worauf es uns noch ankommt: 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI 
Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
Selbstständige Arbeitsweise sowie verhandlungs- und Organisationsgeschick 
Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe 
Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufenden Betrieb 
Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht 
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien)
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. 
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 74.2-25 bis zum 05.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354606">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354606</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. 
 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228 99 401-3920). 
 Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d)

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit mehr als 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
An der Fachhochschule Südwestfalen ist kurzfristig im Sachgebiet 3.5 „Drittmittelmanagement“ am Standort Iserlohn die folgende Position zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) 
 im Drittmittelmanagement (Projektcontrolling)
Aufgaben
administrative Abwicklung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Drittmittelgebern und den Beteiligten in der Hochschule 
Beratung und Unterstützung von Professorinnen und Professoren bei Förderprogrammen zur drittmittelfinanzierten Forschung sowie wirtschaftlichen Drittmittelprojekte 
Controlling und Steuerung der finanziellen Rahmenbedingungen und Berichtswesen, u. a. gegenüber den Drittmittelgebern 
Voraussetzungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Wirtschaft oder Verwaltung bzw. in einem vergleichbaren Bereich 
 idealerweise Kenntnisse im Bereich Finanzplanung, KLR und kaufmännisches Rechnungswesen 
Erfahrung mit ERP- und Dokumentenmanagementsystemen sind vorteilhaft, gängige Office-Lösungen, insbesondere Microsoft-Excel, sind für Sie selbstverständlich 
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit werden erwartet 
Vertragsbedingungen
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. 
Bewerbung
Auskunft erteilt Herr Edling (Tel.: 02371 / 566-1712). 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.09.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 32/2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> .

Sachbearbeitung (m/w/d) im Drittmittelmanagement (Projektcontrolling)

Nidec is represented in 40 countries worldwide with over 110,000 employees. With drive solutions of all kinds, from micro-small to extra-large, Nidec offers solutions for everything that turns and moves. 
 As a pioneer in the market for wind turbines, Nidec SSB has been developing, producing and selling drive and control systems since 1990 and is a technologically independent supplier of electrical pitch systems and control cabinets. In addition to the core market of wind industry, Nidec SSB is also active in the fields of electrical charging infrastructure for e-mobility, battery-electric storage systems (BESS) and power electronics for hydrogen electrolysers. 
Project Manager for EPC projects (BESS / STATCOM) (m/w/d)
PRINCIPLE JOB RESPONSIBILITIES 
Lead and manage cross-functional teams in engineering, procurement and construction (EPC) on large scale Battery Storage and STATCOM projects. 
Represent Nidec to customers and third parties: Communicate and meet with customers and suppliers through the life of each project. 
Ensure compliance with public regulations. 
Full project responsibility for contractual requirements, milestones and criticalities under consideration of schedule, under budget and customer expectations. 
Prepare and present reporting of progress and financials of your projects. 
Manage risks and develop strategies for mitigation 
REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE 
 Qualification 
strong electrical background 
beneficial: project management certification 
Experience 
3+ years direct experience in large scale project management (energy and / or industry). 
Experience with Electrical, Controls, and Power Electronic applications will be a plus. 
Coordination, support and optimization of planning under building law, including obtaining the necessary permits, cooperation with local authorities 
Contract management: negotiation, conclusion and execution of project-related contracts (e.g. EPC contracts) 
Project management tools experience -MS Projects, Smart Sheet 
Languages 
Fluent in written and spoken German and English. 
What you can look forward to 
 Flexible working hours and the option of mobile working 
A friendly working atmosphere and a motivated team 
Free parking spaces for electric vehicles 
Lunch subsidy in the company canteen 
Interesting, varied tasks in an international, technically demanding environment 
 Long-term employment with opportunities for development and further training 
 Additional company benefits 
Contact us 
 Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: <a href="mailto:Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com">Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com</a>
 Nidec SSB Wind Systems GmbH 
 Neuenkirchener Straße 13 
 48499 Salzbergen 
<a href="http://www.nidec-industrial.com">www.nidec-industrial.com</a> // <a href="http://www.ssbwindsystems.de">www.ssbwindsystems.de</a>
Apply now

Project Manager for EPC projects (BESS / STATCOM) (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) 
 Du begeisterst dich für Umweltschutz und Energiewende und hast Lust in einem dynamischen Team zu arbeiten? Dann bewirb dich und werde Teil unseres wachsenden Teams! 
 Wir setzen auf eine offene, vertrauensvolle und sichere Unternehmenskultur und möchten die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter stützen und weiterentwickeln. Unser Umweltplanungsbüro beschäftigt rund 70 festangestellte Mitarbeiter/- innen. Das Genehmigungsmanagement für lineare Infrastruktur- und wasserwirtschaftliche Vorhaben gehört zu unserem zentralen Aufgabenfeld. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Moers ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).
Das erwartet dich: 
Du erstellst eigenständig Rechnungen und unterstützt das Rechnungswesen für unser Büro 
Du prüfst, erfasst und verbuchst unsere Eingangsrechnungen 
Du erstellst Angebote und pflegst die Stammdaten unserer Kunden und Auftraggeber 
Du führst vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten durch und stimmst dich mit allen relevanten Ansprechpartnern ab 
Du unterstützt unsere Kollegen beim Projektcontrolling und pflegst unsere zentralen IT-Programme 
Du erledigst allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
Das bringst du mit: 
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbar sind von Vorteil) 
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern 
Du hast Kenntnisse im rechtlichen Rahmen der Buchhaltung und dem Rechnungswesen 
Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ein gutes Zahlenverständnis mit 
Du hast eine sorgfältige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
Du hast sehr gute bis gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen/gängige Büro-Software)
Das bieten wir dir: 
Eine spannende Aufgabe in einem renommierten Umweltplanungsbüro 
Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten der Energiewende 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine zukunftssichere Beschäftigung 
Attraktive Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Fachlicher Austausch und die Möglichkeit zur Wissensmehrung innerhalb und über unsere Fachbereiche hinweg 
Fahrradleasing über Jobrad zzgl. Bezuschussung 
Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit)
Wenn du Interesse an abwechslungsreicher Projektarbeit in einem erfahrenen, familiären Team hast, bist du bei uns genau richtig! 
 Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@lange-planung.de">info@lange-planung.de</a>
<a href="http://www.lange-planung.de">www.lange-planung.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

[Hünnebeck-2022] 
HR Specialist Administration &amp; Payroll (w/m/d)
in unserer Hauptverwaltung in Ratingen
DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK
Wussten Sie&#039;s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie
HR Specialist Administration &amp; Payroll (w/m/d)
in unserer Hauptverwaltung in Ratingen
Ihre neue Herausforderung:
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen 
Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten 
Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen 
Vorbereitung von monatlichen, jährlichen und Adhoc-Statistiken und Reportings 
Unterstützung der Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten 
Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden 
Personalbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen
Was Sie auszeichnet:
Kaufmännische Ausbildung sowie ggf. Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung 
Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Routine in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM 
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf:
Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen 
Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) 
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive 
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
30 Tage Jahresurlaub 
Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen 
Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen ...
... und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.com/de">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Frau Bargmann auf Ihren Anruf: (02102) 937-249. Datenschutzinformationen .
-&gt; Jetzt bewerben

HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d)

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MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Wir vertreiben hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch? 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
Tax Manager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Erstellung der Umsatzsteuermeldungen in Österreich, UK, Spanien, Schweiz und anderen Ländern 
Steuerabzugs-Anmeldung nach § 50a EStG 
Bearbeitung von Mehrwertsteuer-Erstattungsanträgen im nicht kommerziellen Reiseverkehr 
Erstellung von Umsatzsteuer-Vergütungsanträgen 
Umsatzsteuerliche Beratung der Fachabteilungen 
Kontenabstimmung 
Meldungen von Warenverbringungen in EU-Länder (ZM-Meldung) 
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
Bearbeitung von steuerlichen Sonderfragen 
Unterstützung bei Betriebsprüfungen 
Bei Bedarf Kommunikation mit Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder Steuerfachwirt*in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Steuern 
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuern
Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket 
SAP R/3 Kenntnisse sind wünschenswert 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil 
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft 
Interesse an neuen Aufgabenfeldern
Wir bieten
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Attraktive Mitarbeiterrabatte im MEDION Outletstore und weitere Mitarbeiterangebote 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote 
Eingruppierung in das Band 7 des betrieblichen Gehaltsmodells
Sie arbeiten in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. 
Haben wir gerade Ihren Traumberuf beschrieben? Dann warten Sie nicht lange, sondern bewerben Sie sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt online bewerben

Tax Manager*in (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. 
Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm mehrere 
Bachelor-Absolvent*innen (w/m/d)
für den Geschäftsbereich Bankenaufsicht
für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.
Die Kolleg*innen im Geschäftsbereich Bankenaufsicht sorgen gemeinsam mit der Deutschen Bundesbank und der Europäischen Zentralbank für die Funktionsfähigkeit, die Stabilität und die Integrität des Bankensystems in Deutschland. 
Als Bankenaufseher*in analysieren Sie Informationen von Aufsichtsobjekten, arbeiten an interessanten Fragestellungen der Bankenregulierung mit und ordnen hoheitliche Maßnahmen an. Je nach Aufgabengebiet arbeiten Sie zudem mit internationalen Kolleg*innen anderer Aufsichtsbehörden zusammen. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben variieren je nach eingesetztem Referat
Im Referat „Kompetenz Bausparkassen“ sind Sie an der operativen Aufsicht über Bausparkassen beteiligt und unterstützen bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen 
Im Referat „Bankenaufsicht - international“ bekommen Sie einen Einblick in die Arbeit der globalen und europäischen Arbeitsgruppen und koordinieren die Sitzungsvor- und -nachbereitung 
Bei der Mitarbeit in einem Joint-Supervisory-Team lernen Sie die Aufsicht über bedeutende Institute gemeinsam mit anderen europäischen Bankenaufseher*innen kennen 
In weiteren Referaten der Bankenaufsicht erhalten Sie einen Überblick über die Zuständigkeiten im Geschäftsbereich 
In verschiedenen Referaten im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht lernen Sie die geschäftsbereichsübergreifende Zusammenarbeit kennen 
Außerdem ist ein Einsatz in einer anderen Aufsichtsbehörde geplant
Das BaFin Graduate-Programm
Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennenlernen 
Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich 
Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding 
Eine individuelle Betreuung während des Programms 
Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler Ebene
Darüber hinaus bieten wir 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) 
Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro 
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) 
Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld 
Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen 
Ein umfassendes Onboarding
Das bringen Sie mit
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen 
Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
Sie sind teamfähig 
Sie sind offen für neue Herausforderungen 
Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus 
Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen 
Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 unter der Kennzahl 50#0058 .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de">Karriere@bafin.de</a> . 
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Dr. Voskort (0228/4108-7695) und Frau Gebauer (0228/4108-1466), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a> .
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) <a href="http://www.bafin.de">http://www.bafin.de</a> <a href="http://www.bafin.de">http://www.bafin.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_googl…</a>
2025-09-28T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50548.0 68780.0
2025-09-07 
Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 108
50.74881859999999 7.093369999999999

Bachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bankenaufsicht

Volles Programm 
 Verantwortung. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsoption
 Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in bAV (w/m/d) mit Leitungsoption befristet für drei Jahre. 
Wir bieten die Chance, fachliche Expertise mit Führungsverantwortung zu verbinden und schrittweise in die Leitung unseres Bereichs &quot;Retirement Benefits&quot; hineinzuwachsen. Diese Position ist gezielt darauf ausgelegt, Sie mittelfristig auf die Übernahme der Bereichsleitung vorzubereiten. 
Ihre Aufgaben
Interne*r und externe*r Ansprechpartner*in für alle Fragen der betrieblichen Altersversorgung, Sie beraten souverän alle Beschäftigtengruppen, inklusive der Geschäftsleitung, beispielsweise bei Fragen zur Höherversorgung (Entgeltumwandlung), Direktversicherung etc. 
Berechnung und Verwaltung der Betriebsrenten nach verschiedenen tariflichen Versorgungszusagen bei der DW (auch Gesamtversorgungszusagen) 
In enger Zusammenarbeit mit der aktuellen Bereichsleitung übernehmen Sie sukzessive Verantwortung in der Teamsteuerung, der strategischen Planung und im operativen Management 
Datenerstellung, - auswertung und -analyse sowie die Erstellung von Zulieferungen bspw. im Rahmen des Jahresabschlusses, für versicherungsmathematische Gutachten oder im Rahmen von Versorgungsausgleichsverfahren 
Datenerhebungen sowie verschiedene Prüfungen für Rückstellungen, Direktversicherungen oder auch Rückdeckungsversicherungen 
Berechnungen, Auswertungen und Erläuterungen für die budgetären Planungen und für den Jahresabschluss 
eigenverantwortliche Fortbildung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Retirement Benefits 
eigenverantwortliche Teilnahme an Projekten der Abteilung People 
ggf. spätere Übernahme der Bereichsleitung
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung oder ausgewiesene und langjährige Berufserfahrung in diesem Gebiet 
langjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise im öffentlichen Dienst 
fundierte Kenntnisse der Pensionsversicherungsmathematik, der Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung und des Verfahrens bei Versorgungsausgleich 
sehr gute steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung 
Bereitschaft zur schrittweisen Übernahme von Führungsaufgaben sowie eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz 
gute MS-Anwenderkenntnisse (Office 365) sowie Kenntnisse in SAP/R3 
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team sowie die Fähigkeit, Kolleg*innen proaktiv zu motivieren 
Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir genauso voraus, wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 5. Oktober 2025. 
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Tareq Naschar People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsoption

Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Du bist leidenschaftlicher Ingenieur (m/w/d) und liebst es, mehrere Projekte gleichzeitig zu schaukeln und dich dabei mit großen Anlagen wie Umspannanlagen, Verteileranlagen oder auch Mittelspannungs-Transformatorstationen zu beschäftigen? Dann haben wir einen Job für dich: 
Für unseren Bereich Anlagen- und Sekundärtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gladbeck unbefristet einen
Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)
Dafür brauchen wir Unterstützung
Du begleitest unsere Bauprojekte von A-Z: 
Du planst und baust Umspann- und Verteileranlagen von der Mittelspannung bis zur Hochspannung und übernimmst dabei auch eigenständig die fachliche Leitung von Projekten. 
Dafür kümmerst du dich um die Beauftragung externer Dienstleister (beispielsweise Schaltanlagenbauer) und koordinierst die Planung und den Umbau von Bestandsanlagen sowie den Bau von Neuanlagen. Zudem sind wir dienstleistend tätig und realisieren spannende Projekte (z. B. für die Westnetz GmbH). 
Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistern, übernimmst das Baustellenmanagement und führst die Abnahme eigenständig durch. Damit lassen wir dich natürlich nicht alleine! Du stimmst dich hierzu regelmäßig mit dem Einkauf, dem Betrieb Strom und mit unserer Sekundärtechnik ab. 
Du koordinierst und organisierst Ab- und Inbetriebnahmen kundeneigener Trafostationen gemäß Technischer Anschlussbedingungen Mittelspannung (TAB MS). Damit hattest du bislang noch nicht zu tun? Kein Problem - wir brauchen nur deine Bereitschaft, dich in die Themen reinzufuchsen. 
Als unser Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Ämtern, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern vertrittst du die EVNG souverän.
Für die Stelle suchen wir
Du hast dein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik abgeschlossen oder bringst alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit? Prima. Dann passt du zu uns! 
Erste Berufserfahrung in der Projektierung und im Bau von Energieversorgungsanlagen konntest du bereits sammeln. 
Perfekt wäre es, wenn du bereits erste eigene Bauprojekte abgewickelt hast und dabei deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen konntest. 
Du kommunizierst gerne mit Kunden (m/w/d) und Dienstleistern (m/w/d) und hast Spaß an der eigenverantwortlichen Realisierung von Projekten. 
Regelwerke und Rechtsnormen schrecken dich nicht ab. Du bist bereit, dich in die relevanten VDE-Vorschriften und technischen Spezifikationen einzulesen. Auch Vorgaben und Neuerungen aus dem Konzern eignest du dir schnell an.
Darauf kannst du dich freuen
Dein Jahreszielgehalt liegt zwischen ca. 80.000 EUR - 87.000 EUR brutto, an welches wir dich je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen heranführen werden. 
Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt weitere finanzielle Entwicklungen sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern. 
Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. 
Bei uns hast du flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. 
Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. 
Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Führungskräfte und Kollegen (m/w/d). 
Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel.
Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Christina Pasoldt 
T +49-172-1557815 
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH 
Ebertstraße 30 
45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.evng.de">www.evng.de</a>
ELE Verteilnetz GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_goo…</a>
2025-11-04T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 80000.0 87000.0
2025-09-05 
Gladbeck 45966 Karl-Schneider-Straße 2
51.57313449999999 6.971186599999999

6.308 Administration und Sekretariat Finanzen Jobs