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<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p> <p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> <p><strong>Sachbearbeiter:in Stammdatenmanagement / Immobilienmanagement (w/m/d)</strong></p> <p>A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA</p> <p>für unseren LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschaften, Immobilienverwaltung" im Sachbereich "Kaufmännisches Immobilienmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. <br>  Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8369 </b>bis zum <b>15.09.2025</b>.<br><br>  Die Vorstellungsgespräche werden am <b>26.09.2025</b> in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><br><b>Stammdatenmanagement </b>   <br>  <ul>  <li>Analyse der vorhandenen Stamm- und Bewegungsdaten und Bewertung der aktuellen Datenstruktur unter immobilienspezifischen Aspekten</li>  <li>Unterstützung der Sachbereichsleitung hinsichtlich der strategischen Erarbeitung eines lebenszyklusorientierten, konsistenten und umfassenden Datenstrukturkonzepts auf der Grundlage der durchgeführten Datenanalyse und -bewertung unter Berücksichtigung der Anforderungen und Erfordernisse für die Immobilien des LWL</li>  <li>Überarbeitung der bisherigen Datenstruktur nach dem neu entwickelten Konzept sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Datenstrukturkonzeptes</li>  <li>Regelmäßige Analyse und Bewertung der Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz der Daten, Durchführung von Fehleranalysen und Integration neuer Daten</li>  <li>Analyse vorhandener Prozesse und Erarbeitung / Umsetzen von Vorschlägen zur Optimierung und Sicherstellung korrekter Daten im Immobilienmanangement des LWL</li>  <li>Auswertung relevanter Informationen über Immobilienbestände als Unterstützung zur Steuerung des Immobilienbestandes</li>  <li>Analyse von Leerstand, Entwicklung von Konzepten/Vorschlägen zur Nutzung von Immobilien oder Reduzierung von Leerständen</li>  <li>Konzeptionierung, Einführung und laufende Begleitung eines Land-Use-Managements als Grundlage für die konkrete Planung und Steuerung der Nutzung von Flächen</li>  <li>Zusammenarbeit mit den SAP-Verantwortlichen beim LWL-BLB, Durchführung von Fachtests</li>  </ul>    <br><b>Allgemeine Immobilienwirtschaftliche Aufgaben </b>  <br>  <ul>  <li>Mitwirkung bei der Haushalts- und Wirtschaftsplanung</li>  <li>Übergabe und Übernahme von Immobilien oder Flächen an oder von Vertragsparteien</li>  <li>Miet- und Objektbuchhaltung (Überwachung der Mieteingänge, Kautionen und Erstellung von Miet- und Betriebskostenberechnungen) sowie Betreuung der Mieter und nutzenden Fachabteilungen inkl. Beschwerdemanagement</li>  <li>kaufmännische Begleitung von Baumaßnahmen und Reparaturen</li>  <li>jährliche Besichtigungen von Objekten im LWL-Verbandsgebiet</li>  </ul><br><ul>  <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor), z.B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre</li>  </ul><b>oder</b>  <br>  <ul>  <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li>  </ul><b>oder</b>  <br>  <ul>  <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt </li>  </ul><b> oder</b>  <br>  <ul>  <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) </li>  </ul><b>sowie</b>  <br>  <ul>  <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen insbesondere im kaufmännischen Immobilienmanagement</li>  <li>Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen immobilienwirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen (u.a. Mietrecht, Betriebs- und Heizkostenverordnung) </li>  <li>sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li>  <li>Erfahrungen mit SAP insbesondere mit den Modulen RE-FX, FI und CO</li>  <li>Organisationsstärke und Eigeninitiative </li>  <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>  <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>  <li>ergebnisorientierte und gründliche Arbeitsweise</li>  <li>hohe Zahlen- und IT-Affinität</li>  </ul><br><b>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</b>  <br>  <br>  Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!  <br>  <br>  Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<br>

Sachbearbeiter:in Stammdatenmanagement / Immobilienmanagement (w/m/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit   Werde Teil unseres Teams –Standorte: Bielefeld, Bocholt, Köln, Münster, Wuppertal   Hallo zukünftiger Sicherheitsprofi!   Du brennst für Arbeitssicherheit und willst mit deinem Know-how dazu beitragen, Arbeitsplätze nicht nur sicher, sondern auch gesünder zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht engagierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die gemeinsam mit uns Unternehmen beraten und begleiten – mit Herz, Verstand und einer Prise Humor.   Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht!   Deine Aufgaben – mit Sinn und System:      Sicherheitstechnische Beratung:     Du analysierst Arbeitsplätze, Prozesse und Abläufe – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und sichere, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen.      Ausrüstung mit Durchblick:     Ob Helm, Handschuh oder Gehörschutz – du weißt genau, was wann getragen werden muss, und sorgst dafür, dass Schutzausrüstung nicht nur vorhanden, sondern auch sinnvoll eingesetzt wird.      Gefährdungsbeurteilungen:     Du erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden – mit geschultem Blick und systematischem Vorgehen.      Prüfung von Arbeitsmitteln:     Du sorgst dafür, dass Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel jederzeit den gesetzlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen entsprechen.      Beratung &amp; Schulung:     Ob Führungskraft oder Mitarbeitende – du gibst dein Wissen mit Überzeugung und einer Portion Humor weiter. So bleibt Sicherheit nicht nur Pflicht, sondern wird zur gelebten Praxis.     Das erwartet dich bei uns:      Strukturiertes Onboarding:     Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen – dein Start bei uns ist durchdacht, persönlich und praxisnah.      Teamkultur mit Herz:     Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Lernen und ein wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag – vom Kaminabend bis zum „Zapfdiplom“.      Ehrliche Kommunikation:     In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen reflektieren wir gemeinsam deine Entwicklung – offen, konstruktiv und auf Augenhöhe.      Flexible Arbeitszeitmodelle:     Du willst Familie, Hobbys und Beruf unter einen Hut bringen? Bei uns findest du das passende Modell für deine Lebenssituation.      Top Work-Life-Balance:     Bei uns bleibt die Arbeit im Büro – deine Freizeit gehört dir. Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten und fördern dein Wohlbefinden aktiv.      Attraktives Vergütungspaket:     Grundgehalt zwischen 45.000 € und 54.000 € brutto/Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation.      Zusätzliche Leistungen:     Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte, JobRad und vieles mehr.      Unbefristeter Arbeitsvertrag:     Wir denken langfristig – und das gilt auch für unsere Zusammenarbeit.      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten:     Damit du fachlich und persönlich immer einen Schritt voraus bist.     Das bringst du mit:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur – jeweils mit der Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.      Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.      Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Motivation, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten.     Bereit für den nächsten Karriereschritt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben.   Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!   Phoenix Corporate Health GmbH   Gewerbegebiet Bitzen 19   53804 Much   Interessiert?   Maike Wenig   freut sich auf deine Bewerbung!   <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>   02245 91500615   Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Betriebstechniker (m/w/d)   Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Schwestergesellschaft celotec GmbH &amp; Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen mit Hauptsitz in Sendenhorst. Celotec ist ein Spezialist für lackierte Dekorfolien im Baubereich. Das moderne Produktionswerk wurde 2018 errichtet. Hier wird eine Rolle-zu-Rolle Beschichtungsanlage für strahlenhärtende Lacke, eine eigene Lackfertigung sowie ein Rollenschneider betrieben. Das hochmoderne Labor für Oberflächenanalytik sucht seines Gleichen – hier wird geprüft, geforscht und entwickelt.     Für unseren Sitz in Sendenhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Verantwortung für Produktionsanlagen- und Gebäudetechnik      Wartung- und Instandhaltung: Pläne überwachen, Ersatzteile bestellen und vorhalten      Erster Ansprechpartner für Fremdfirmenkoordination      Projektkoordination, technisch und teilweise kaufmännisch      Kleinere Reparatur- und Umbauarbeiten      Dokumentation      Brandschutz-, Strahlenschutz-, Sicherheitsbeauftragter     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebstechniker / Mechatroniker / Elektroniker oder vergleichbarer Ausbildungsberuf      Techniker / Meister in den Bereichen Elektronik, Mechatronik von Vorteil      Kommunikations- und Organisationstalent      Eigenständiges Arbeiten      IT-Affinität      Autodidaktisch      Gute Englischkenntnisse wünschenswert      Interdisziplinäres Arbeiten Elektro, Metall, Mechanik, etc.      Lernbereitschaft     Wir bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur      Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima      Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege      Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)     Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.   Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der celotec-Familie!   celotec GmbH &amp; Co. KG   Oststraße 84, 48324 Sendenhorst   Melanie Lischensky   Personalreferentin   02526 29 5210

Betriebstechniker (m/w/d)

Bei der STADT BECKUM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:   Kaufmännische Verwaltungsangelegenheiten, Projektförderung und Finanzen (w/m/d)   Die Stelle ist neu eingerichtet und bietet Ihnen eine interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeit im Fachdienst Gebäudemanagement.   Wer sind wir?   Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.   Die Stadt Beckum sucht eine kompetente Fachkraft, die sich leidenschaftlich für die kaufmännischen Verwaltungsangelegenheiten im Zusammenhang mit den städtischen Hochbaumaßnahmen engagiert.   In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln, dem Projektcontrolling und der Budgetverwaltung spielen. Wenn Sie über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, kreative Lösungsansätze und eine hohe Verantwortungsbereitschaft verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben.   Ihre Aufgaben:      Abwicklung des Fördermanagements, das beinhaltet die Akquise von Fördermitteln, die Abwicklung der Projektförderung, die Abrechnung der Fördermaßnahmen, sowie die Erstellung von Vorlagen und Berichten      Durchführung des Projektcontrollings, also die Koordination der Projekte, ihre Überwachung bezüglich Kosten und Zeit, sowie die Erstellung von Vorlagen und Berichten      Formelle Vorbereitung von Vergabeverfahren mit Erstellung und Überwachung der Zeitpläne, Vorbereitung der Unterlagen für die Zentrale Vergabestelle (ZVS) und Rücksprache mit ZVS und Örtlicher Rechnungsprüfung (ÖRP)      Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten mit Budgetverwaltung, Überwachung der Einnahmen und Ausgaben, Erstellung von Finanzberichten, Haushaltsanmeldungen     Wir setzen voraus:      abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder Fachwirt im betriebswirtschaftlichen Bereich (Wirtschaftsfachwirt/-in), oder      abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher Angestellten-Lehrgang II) oder abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws / Diplom Verwaltungswirt, mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder entsprechender beruflicher Erfahrung      mindestens einjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement in der Bau- und der Immobilienwirtschaft      Grundlagenkenntnisse im Honorarrecht der Ingenieure und Architekten (HOAI, AHO)      Grundlagenkenntnisse der den Hochbau betreffenden einschlägigen Verordnungen und Gesetze, wie zum Beispiel die Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und das Gebäudeenergiegesetz (GEG)      sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme (CAD, AVA und weitere)      Führerschein Klasse B (Pkw)      gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift     Von Vorteil sind:      Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen      berufliche Erfahrung im Fördermittelmanagement und der Finanzverwaltung     Wir wünschen uns von Ihnen:      Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude      wirtschaftliches Denken und Handeln      Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten      selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:      unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.      Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 1 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)      ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld      attraktive Vergütung und Benefits entsprechend den Tarifverträgen des kommunalen öffentlichen Dienstes     Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.   Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.   Sie haben noch Fragen?   Frau Faust, Telefon 02521 29-6501, E-Mail: <a href="mailto:faust@beckum.de" target="_blank">faust@beckum.de</a>   BEWERBUNGSSCHLUSS: 25.09.2025   Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.   Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101   Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a>   Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Sachbearbeitung - Kaufmännische Verwaltungsangelegenheiten, Projektförderung und Finanzen (w/m/d)

Fachkraft / Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (m/w/d)   Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fertig eine Fachkraft (m/w/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die   Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (A 11 LBesG NRW)   an der kombinierten Feuer- und Rettungswache   Wer sind wir?   Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.   Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.   Die Feuerwehr Beckum nimmt sowohl für die Stadt Beckum, als auch interkommunal die Aufgaben der Brandschutzdienststelle für circa 200.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreis Warendorf wahr.   Zu den Aufgaben gehören:      Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren      Beratung von Architekten, Brandschutzsachverständigen und Bauherren Durchführung von Brandverhütungsschauen      Prüfung von Feuerwehrplänen und Brandschutzordnungen      Mitwirkung in der objektbezogenen Einsatzplanung      Mitwirkung und Durchführung von brandschutztechnischen Unterweisungen und Brandschutzerziehung     Neben der Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt.   Wir erwarten:      eine bestandene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)      das abgeschlossene Modul „Vorbeugender Brandschutz“ am Institut der Feuerwehr NRW      die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)      die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit      umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen;      einen Führerschein der Klasse B      Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus      Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit     Wir bieten:      Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)      Fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen      Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      Ein offenes und motiviertes Team      Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben     Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.   Sie haben noch Fragen?   Ingo Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de" target="_blank">beelmann@beckum.de</a> – 02521 938946   BEWERBUNGSSCHLUSS: 02.10.2025   Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.   Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101   Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a>   Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Fachkraft / Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen. </p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>In unserer Einheit Maintenance Asset Management Resin Plant sind Sie für die Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Wartung an Steuerungen sowie EMSR-Equipment in unseren Harzproduktionsanlagen zuständig.</p><ul><li>Im Rahmen dieser Tätigkeit nehmen Sie Änderungen und Optimierungen an konventionellen, sowie PLS-Steuerungen vor und dokumentieren dies.</li><li>Darüber hinaus begleiten Sie technische Projekte zu Anlageoptimierungen- und Änderungen.</li><li>Die Betreuung der Niederspannungsschaltanlagen und Verteilung sowie deren nachgeschaltete Steuerungs- und Antriebstechnik gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie führen wiederkehrende Prüfungen von Betriebsüberwachungseinrichtungen und PLT- Schutzeinrichtungen durch.</li><li>Des Weiteren setzen Sie die Unternehmensgrundsätze um und halten die Vorschriften zum Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz ein.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Automatisierungstechnik, vorzugsweise ABB Freelance</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln in Explosionsbereichen und Sachkunde in den geltenden technischen Regelwerken, wie VDE und DGUV</li><li>versierter Umgang mit IT-Standardanwendungen, sowie SAP/PM sowie Bereitschaft zur Tätigkeit im Werksrufbereitschaftsdienst</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie  </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Elektroniker:in Betriebstechnik - Störungsbehebung & Wartung Produktionsanlagen (m/w/d)

Elektroniker:in Betriebstechnik / Anlagentechnik - Lacke und Beschichtungen (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Anbau &amp; Ernte</h3><p>Die Bereiche IT &amp; Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.</p> <p>Als <b>Software Developer:in Shopware &amp; E-Commerce (m/w/d) </b> konzipierst und realisierst du anspruchsvolle Onlineshops. Dabei bringst du auch eigene Ideen und Erfahrungen bei der Umsetzung von innovativen Funktionen mit ein. Du scheust den Blick über den Tellerrand nicht und freust dich auf die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Bereichen und Gesellschaften.</p> <p>Das klingt nach deinem nächsten Job? Dann verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als <b>Software Developer:in Shopware &amp; E-Commerce (m/w/d) </b> am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Du bist verantwortlich für die technische Konzeption und Entwicklung herausfordernder E-Commerce Projekte, insbesondere auf Basis von Shopware 6.</li> <li>Darüber hinaus entwirfst und implementierst du Schnittstellen zu verschiedenen Frontend- und Backend-Systemen.</li> <li>Außerdem unterstützt du bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst deinen Teamkollegen durch Code-Reviews und konstruktives Feedback.</li> <li>Zudem erkennst und analysierst du Fehler/Probleme in Shops und erarbeitest Lösungsvorschläge zur Behebung.</li> <li>Du bist aktiv an agilen Entwicklungs-, Release- und Deployment-Prozessen beteiligt und trägst regelmäßig zu Teammeetings bei.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder hast ein entsprechendes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Zudem bringst du Erfahrung in der objektorientierten Programmierung in PHP (vorzugsweise Symfony), im Debugging (xdebug) und in VueJS mit und hast idealerweise bereits mit Shopware gearbeitet.</li> <li>Des Weiteren hast du bereits Erfahrungen mit Webservices (Java, HTTP, REST, GraphQL) gesammelt und kennst dich mit SQL- und NoSQL-Datenbanken aus.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Git, Deployment CI/CD-Prozessen, Docker, Jira oder Confluence und hast Freude an agiler Softwareentwicklung.</li> <li>Deine Fähigkeiten möchtest du kontinuierlich verbessern und hast Spaß an der Arbeit im Team.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad</li><li>Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

Software Developer:in Shopware & E-Commerce (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Bildung &amp; Erfolg</h3><p>Der Bereich Digitalisierung bündelt die digitalen Angebote der AGRAVIS Raiffeisen AG und arbeitet an zukunftsfähigen Strukturen, um Webshop- und Plattform-Lösungen und digitale Anwendungen mit und für unsere Kund:innen voranzubringen. </p> <p>Im Team Digitales Produktmanagement des Bereichs arbeiten wir an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services. Hierbei stehen unsere AGRAVIS-internen Nutzer:innen mit ihren Bedürfnissen genauso im Fokus wie unsere Kund:innen und genossenschaftlichen Partner:innen. </p> <p>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <b>Werkstudent:in Digitales Produktmanagement (m/w/d)</b> am Standort Münster sowie nach Vereinbarung auch aus dem Home Office.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Du unterstützt das Team in der Weiterentwicklung unseres Kundenportals myfarmvis-b2b.</li> <li>Darüber hinaus bist du an der Vorbereitung von User Storys für das Scrumteam beteiligt.</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung von Terminen (Einladungen, Präsentationen, Protokolle) übernimmst du eigenständig.</li> <li>Außerdem kümmerst du dich um unseren Kundensupport per E-Mail und Telefon.</li> <li>Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekt- und Produktentwicklungsprozessen im Gesamtkonzern mit.</li> <li>Zudem erstellst du Marktrecherchen auf Basis deiner im Studium erlernten Kenntnisse.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Du bist in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Agrar- oder Betriebswirtschaft mit Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (ab dem Masterstudium).</li> <li>Deine kommunikative Art zeichnet dich aus, du verstehst Prozesszusammenhänge und dir ist Microsoft 365 nicht fremd.</li> <li>Die Möglichkeit in einem interdisziplinären Team die Digitalisierung des Konzerns mitzugestalten motiviert dich.</li> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Jira sammeln.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit</li><li>Feste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-Events</li><li>Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen</li></ul>

137 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 48324 Sendenhorst, Deutschland