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Deine Aufgaben<ul><li>Du führst Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen durch</li><li>Du erlernst moderne und klassische Verfahren der Metallbearbeitung (bohren, fräsen, drehen, schweißen)</li><li>Inbetriebnehmen, Überwachen, Errichten, Programmieren sowie das Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen gehören zu deinen täglichen Aufgaben</li><li>Mechatronische Systeme mittels digitaler Werkzeuge werden von Dir installiert und programmiert</li><li>Du lernst das Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen</li><li>Qualitätsbewusstes Handeln</li></ul>Dein ProfilFür unsere Ausbildung im E.ON Konzern suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.<ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife, mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie </li><li>Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst Dich für das Aufgabengebiet der E.ON Energy Solutions GmbH </li><li>Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z. B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant </li><li>Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten zwei Zeugnissen und evtl. Praktika-Zeugnisse enthält </li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert <ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage</li><li>Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und ein Ipad </li><li>Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €</li></ul>Perspektiven nach der AusbildungNach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, bieten wir Dir einen Jahresvertrag an. Auch darüber hinaus hast Du gute Übernahmechancen bei uns sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. als Meister*in oder Techniker*in.Als Mechatroniker*in hast Du bei der E.ON Energy Solutions GmbH u. a. Berufsperspektiven in folgenden Bereichen:<ul><li>Im Wärme-Netzbetrieb</li><li>Im Anlagenbetrieb (u.a. Blockheizkraftwerk (BHKW), Wärmepumpen, Solarthermie, Geothermie, Power-to-heat-Anlagen, PV-Anlagen, Gaskesseln)</li><li>In der Anlageninstandhaltung</li><li>In der Mess-/ Zählertechnik und Zählerfernauslesung</li><li>In der Auftragssteuerung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft! Die E.ON Country Hub Germany GmbH sucht dich als Auszubildende/n zur/zum Mechatroniker*in (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026 am Standort Monheim (am Rhein) bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! Bei der E.ON Energy Solutions GmbH gestalten wir die Energiewende, indem wir Dienstleistungen von der Planung bis zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen anbieten. Unser Hauptaugenmerk liegt auf effizienter und umweltfreundlicher Energieerzeugung, indem wir Wärme, Kälte und Strom miteinander verbinden. Möchtest du mehr über die Energiewende erfahren und dazu beitragen? Nutze die Gelegenheit und werde Teil unseres Teams bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung! Hast du noch Fragen?Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden E-Mail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest:Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Monheim (Rhein)

Ausbildung Mechatroniker in Monheim (w/m/d)

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Langenfeld (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge </li><li>Analyse und Beseitigung von Störungen </li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen</li><li>Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

<ul><li>Wo? Langenfeld</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li><li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Probleme löst du im Team</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li></ul> Starte mit uns deine Mechatroniker AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlduesseldorf #jobsnlduesseldorf

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2026

<h3>Auszubildende (m/w/d) als Technische Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik)</h3><h4>Ausbildungsbeginn 2026</h4><h6>Kennziffer: 10456 Standort: Düsseldorf (Monheim am Rhein)</h6> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre </li><li>Du fertigst Pläne von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung an (Heizung, Klimatisierung, Lüftung, Sanitär) </li><li>Du erlernst die Berechnungen von Heiz- und Kühllasten sowie die Auslegung der Anlagentechnik </li><li>Während deiner Ausbildung lernst du die praktische gebäudetechnische Installation sowie die Koordination mit anderen Gewerken auf unseren Baustellen kennen </li><li>Für die planerische Umsetzung von technischen Zeichnungen arbeitest du mit CAD-Programmen und der GOLDBECK Software </li></ul><h5>Profil</h5><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss </li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen </li><li>Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse </li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><h5>Klingt interessant? </h5>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Mens. Um mehr über die Stelle zu erfahren, klicke bitte&nbsp;<a href="http://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/stellensuche/10456/" target="_blank">hier</a>. Um dich direkt online zu bewerben, klicke bitte&nbsp;<a href="https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10456/Application/CheckLogin/1?customer=5174&amp;source=aubi-plus.de" target="_blank">hier</a>. GOLDBECK West GmbH Integrale Planung Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0

Auszubildende (m/w/d) als Technische Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern die Vision und Roadmap für unsere Customer Service Produkte</li> <li>Übernimmst die Steuerung eines crossfunktionalen Produktteams und begleitest alle Phasen des Product Lifecycles – von der Discovery bis zum Rollout</li> <li>Hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Service Journey und verbesserst gezielt Kontaktvermeidung und First Contact Resolution</li> <li>Validierst Produktentscheidungen anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab</li> <li>Du schaffst starke Allianzen mit Stakeholdern, um eine konsequent kundenzentrierte Produktentwicklung zu ermöglichen</li> <li>Beobachtest technologische Trends (z. B. AI im Customer Service) und treibst entsprechende Innovationen im Team aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Du hast min. 4 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen</li> <li>Du bringst starke analytische Fähigkeiten gepaart mit Empathie für Nutzerbedürfnisse mit und besitzt eine ausgeprägte technische Affinität</li> <li>Deine Arbeitsweise ist dynamisch und geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist zählen zu Deinen größten Stärken</li> <li>Du kannst Botschaften klar und überzeugend kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Product Owner Customer Service (w/m/d)

<h3>Werde Parkettleger in Düsseldorf</h3>Was lernst du bei uns? Verlegen von Parkett-, Vinyl-, und Teppichbelägen. Unterbodenvorbereitung, Schleifarbeiten,&nbsp;sowie das versiegeln und ölen der Holzoberflächen.Die Berufsschule befindet sich in Gelsenkirchen und findet im Blockunterricht statt. Die Ausbildung läuft 3 Jahre und kann, sofern dies das Erlernte zulässt auch auf 2,5 Jahre verkürzt werden.Der Start war am 01. September 2025, kann nun aber auch später begonnen werden. - bewirb dich einfach ab sofort!Unser Unternehmen ist offen für alle, jedoch ist eine einwandfreie deutsche Sprache erforderlich, da wir mit Kunden arbeiten, welche mit unseren Mitarbeiten täglich kommunizieren müssen.<h5>Das lernst du in der Theorie: </h5><ul><li>Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennenlernen</li><li>Berechnungen üben</li><li>Holzkunde, Verlegemuster</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Arbeitsschutz</li></ul><h5>Das lernst du bei uns, in der Praxis:</h5><ul><li>Umgang mit Kunden</li><li>Ausmessen von Flächen und berechnen des Materialbedarfes</li><li>Untergrundvorbereitung</li><li>Verlegen, behandeln und pflegen von Parkettböden und anderen Holzfußböden, Teppich, Linoleum und Designbelägen</li></ul><h5>Dein Profil:</h5>Zu deinen Stärken sollte handwerkliches Geschick, Arbeiten im Team und Umgang/ Bearbeitung mit unterschiedlichen Materialien gehören.<h4>Interesse ?</h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne direkt per Mail.Wir bieten im Vorfeld auch gerne ein Praktikum an.

Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

<h3>Ausbildung - Industriemechaniker 2026 (d/m/w)</h3> Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes <h5>DEIN BERUF</h5>Als Auszubildende:r in diesem Bereich bist du ein Zahnrad im großen Getriebe, ohne dem es nicht laufen würde. Du lernst bei uns, wie unsere Produktionsmaschinen, technischen Systeme und Baugruppen funktionieren, hergestellt und instandgehalten werden. Durch dich wird ein reibungsloser Produktionsablauf gewährleistet. <h5>DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h5><ul><li>Einblick in alle relevanten Prozesse im Zeitalter der Industrie 4.0 - durch praktische Einsätze in unseren Klebstoff- und Konsumgüterproduktionen </li><li>Facettenreiche Grundausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Metalltechnik und Elektrotechnik </li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung </li><li>Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen </li><li>Mitarbeit in Projekten </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife </li><li>Gutes räumliches Denkvermögen </li><li>Freude am Lösen von praktisch-technischen Problemstellungen </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Überdurchschnittliche Lernbereitschaft </li><li>Ausgeprägte Teambereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h5>WEITERE INFORMATIONEN</h5><ul><li>Beginn: 1. September </li><li>Dauer: 3,5 Jahre </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage </li><li>Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr), 1.484 EUR (4. Lehrjahr) </li><li>Berufsschule: Franz-Jürgens-Berufskolleg, Düsseldorf </li></ul><h5>KONTAKT</h5>Bei Fragen kontaktiere gerne Stephan Heuer, E-Mail: <a href="mailto:stephan.heuer@henkel.com" target="_blank">stephan.heuer@henkel.com</a>, Telefon: 0211 797 4492 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis &amp; Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. <h5>INTERESSE?</h5>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Industriemechaniker 2026 (d/m/w)

<h3>Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w)</h3> Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes <h5>DEIN BERUF</h5>Als Auszubildende:r in diesem Bereich begleitest du bei uns die Produktion unserer Produkte von der Abfüllung bis zur Verpackung! Du bist zuständig für die Konfektionierung unserer Produkte an den jeweiligen Abfüllanlagen und bei Produktwechsel werden diese durch dich umgebaut und neu eingestellt. <h5>DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h5><ul><li>Einblick in alle relevanten Prozesse im Zeitalter der Industrie 4.0 - durch praktische Einsätze in unseren Unternehmensbereichen Klebstoff- und Konsumgüterproduktion </li><li>Programmierung von Maschinen und Anlagen, sowie deren Wartung und Instandhaltung </li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung </li><li>Teilnahme am internen Trainingsprogramm </li><li>Mitwirkung bei Projekten </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife </li><li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Gutes räumliches Denkvermögen </li><li>Digitales Verständnis und Freude am Lösen von praktisch-technischen Problemstellungen </li></ul><h5>WEITERE INFORMATIONEN</h5><ul><li>Beginn: 1. September </li><li>Dauer: 2 Jahre </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage </li><li>Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr) </li><li>Berufsschule: Franz-Jürgens-Berufskolleg, Düsseldorf </li></ul><h5>KONTAKT</h5>Bei Fragen kontaktiere gerne Stephan Heuer, E-Mail: <a href="mailto:stephan.heuer@henkel.com" target="_blank">stephan.heuer@henkel.com</a>, Telefon: 0211 797 4492 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis &amp; Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. <h5>INTERESSE?</h5>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w)

<h3>Ausbildung - Elektroniker für Automatisierungstechnik 2026 (d/m/w)</h3> Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes <h5>DEIN BERUF</h5>Als Auszubildende:r in diesem Bereich bist du sehr gefragt, denn ohne Automatisierungstechnik läuft heute so gut wie gar nichts mehr. Du lernst bei uns, wie Systeme der Prozess- und Verfahrenstechnik funktionieren. Du programmierst und optimierst Steuerungen und Regelungen und sorgst für einen betriebssicheren Ablauf. Somit sind für dich die fehlerfreien Abläufe der technisierten Systeme im Vordergrund. <h5>DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h5><ul><li>Vermittlung vom technischen Know-how </li><li>Wartung, Instandsetzung und Programmierung prozessleittechnischer Systeme </li><li>Spezialisierung auf dem Gebiet der Anlagensicherheit </li><li>Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen </li><li>Mitarbeit in Projekten </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife und Allgemeine Hochschulreife </li><li>Technische Verständnis und handwerkliches Geschick </li><li>Logisches und abstraktes Denkvermögen </li><li>Überdurchschnittliche Lernbereitschaft </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h5>WEITERE INFORMATIONEN</h5><ul><li>Beginn: 1. September </li><li>Dauer: 3,5 Jahre </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage </li><li>Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr), 1.484 EUR (4. Lehrjahr) </li><li>Berufsschule: Heinrich-Hertz-Berufskolleg, Düsseldorf </li></ul><h5>KONTAKT</h5>Bei Fragen kontaktiere gerne Stephan Heuer, E-Mail: <a href="mailto:stephan.heuer@henkel.com" target="_blank">stephan.heuer@henkel.com</a>, Telefon: 0211 797 4492 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis &amp; Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. <h5>INTERESSE?</h5>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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