Starte durch bei HDI Deutschland!
Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Beratung, Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung der komplexen SAP-S/4HANA-HCM-BAV-Lösung für die betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Anpassung der Anspruchsverwaltung in SAP S/4HANA, das beinhaltet Customizing, Weiterentwicklung und Dokumentation der Ansprüche
- Customizing und Betreuung (2nd Level) der Rentenabrechnung in SAP S/4HANA; Customizing des Abrechnungsprozesses; Anpassung des Rentenabrechnungsprozesses an die gesetzlichen Anforderungen
- Konzeption und Entwicklung von Programmen in SAP S/4HANA für die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erstellen von Benutzerdokumentationen und Durchführung von Schulungen für Anwender:innen im SAP-S/4HANA-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von Technologielösungen in die Unternehmensumgebung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den oben genannten Aufgaben
- Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA HCM-BAV im SAP-Kontext
- RISE-Erfahrung im Customizing sowie in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP S/4HANA HCM-BAV
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt
- Fähigkeit zum Überblicken komplexer Themengebiete, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kund:innenorientierung
- SAP-S/4HANA-Entwicklungs-Knowhow
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.