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Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und im Bereich Chromatographie etwas bewirken?Bei PHENOMENEX, einem operativen Unternehmen der Danaher Coorporation, tragen wir durch unsere Arbeit zur Rettung von Leben bei – und wir sind alle durch eine gemeinsame Verpflichtung zur Innovation mit greifbarer Wirkung vereint.Unsere Kultur der Zugehörigkeit&nbsp;sorgt dafür, dass Sie und Ihre einzigartige Sichtweise von Bedeutung sind. Durch die Nutzung des Danaher-Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen Wirklichkeit wird – Innovation im Tempo des Lebens.PHENOMENEX ist nicht das typische wissenschaftliche Unternehmen. Vor fast 40 Jahren gegründet, sind wir ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung neuartiger Lösungen für die analytische Chemie verschrieben hat. Diese Lösungen helfen Forschern bei der Trennung und Reinigung, treiben die Zukunft der wissenschaftlichen Analyse und Untersuchung voran und sichern die Qualität lebenswichtiger Produkte wie Lebensmittel, Wasser und Medikamente. Werden Sie Teil unseres internationalen Erfolgs und beschleunigen Sie gemeinsam mit uns die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht. &nbsp;Wir suchen deutschlandweit mehrere Account Manager (d/w/m) im Außendienst – insbesondere für folgende Regionen:<ul><li>Norddeutschland (Hamburg / Bremen)</li><li>Ruhrgebiet (Essen, Dortmund, Bochum, Leverkusen, Düsseldorf, Köln)</li><li>Süddeutschland (Großraum München &amp; Österreich)</li><li>Ostdeutschland (Berlin, Leipzig, Dresden)</li></ul>​ In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bestandskunden und gewinnen gezielt neue Geschäftspartner – mit viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet, abgestimmt auf Ihren Wohnort. Die Tätigkeit erfolgt vollständig&nbsp;remote&nbsp;aus dem Homeoffice und wird durch ein starkes Innendienst-Team unterstützt.Diese Position berichtet direkt an den Country Sales Manager und ist Teil unseres dynamischen Vertriebsteams mit Sitz in Aschaffenburg.In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit:<ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Geschäftspläne und Vertriebsstrategien zu entwickeln</li><li>Vertrauensvolle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen und langfristig zu pflegen</li><li>Ihr Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten und dabei Umsatz- und Wachstumsziele erfolgreich zu erreichen</li><li>Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im Blick zu behalten und regelmäßig mit dem Vertriebsleiter zu teilen</li><li>Kundenbedürfnisse gezielt aufzugreifen und durch maßgeschneiderte Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten zu erfüllen</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:<ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Life Sciences</li><li>Gute Kenntnisse in der Chromatographie sowie ein solides Verständnis für relevante Märkte und Workflows</li><li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen</li><li>Freude an Beratung und Verhandlung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Reisen, physische Anforderungen und Führerschein:<ul><li>Reisebereitschaft von ca. 70 % inklusive gelegentlicher Übernachtungen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets</li><li>Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten erforderlich</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen:<ul><li>Laborerfahrung mit praktischer Anwendung der Chromatographie-Techniken HPLC, GC, SPE</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich (Labor-)Verbrauchsmaterialien</li></ul>Bei Phenomenex gestalten wir eine nachhaltigere Arbeitswelt. Wir fördern flexible und mobile Arbeitsmodelle für geeignete Positionen – auch diese Rolle kann remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Weitere Details dazu erhalten Sie im Bewerbungsprozess von unserem Interview-Team.Entdecken Sie die Flexibilität und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bei Phenomenex.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Account Manager (d/w/m) – Chromatographie

<h2>Wir suchen Dich!</h2>Piening gehört zu den Top Engineering &amp; IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können. Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen. Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen: „Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Administration von Windows Server 2016 bis 2022</li><li>Administration von SUSE Linux Enterprise 15 </li><li>Betreuung von Active Directory, DNS, DHCP und IIS</li><li>Verwaltung der VMware-Umgebung mit vCenter und ESXi 7.0.3</li><li>Betrieb von ca. 25 virtuellen Servern auf 3 ESXi Hosts</li><li>Verwaltung von Datensicherungen mit Veeam</li><li>Administration von HCL Domino und HCL Notes</li><li>Verwaltung mobiler Geräte mit iOS und iPadOS</li><li>Nutzung und Verwaltung von MS Teams, Office 365 und Seafile</li><li>Administration von Firewall, VPN und Virenscannern</li><li>Verwaltung von MSSQL- und Informix-Datenbanken</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Perspektiven durch eine große Auswahl an Branchen und Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Teamleitung Medizincontrolling und KIS-Projektleitung (m/w/d) Lippstadt und Warstein | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Wir suchen für unsere Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n beruflich und fachlich versierte:n Mitarbeiter:in, die:der standort- und mandantenübergreifend tätig wird. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Medizincontrollings einschließlich des MD-Managements</li> <li>Leitung der internen KIS-Lenkungsgruppe</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation</li> <li>Sicherstellung des Kodierprozesses sowie Weiterentwicklung der Kodierqualität im Hinblick auf das Erlösmanagements</li> <li>Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem Prüfverfahren </li> <li>Prüfung und Umsetzung von Klagefällen</li> <li>Durchführung der Strukturprüfung gemäß §275d SGB V</li> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für unterschiedliche Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern</li> <li>Umsetzung der PPP-RL aus Sicht des Medizincontrollings</li> <li>Eigenverantwortung für Projekte im Zusammenhang des Medizincontrollings &amp; KIS </li> <li>Optimierung des KIS-Einsatzes im pflegerisch-therapeutischen Betrieb im engen Austausch mit der LWL.IT</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen des Trägers zu aktuellen bzw. geplanten Projekten im LWL</li> <li>Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und dem Personalcontrolling der Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit medizin­ökonomischem Hintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich PEPP und/oder DRG System, Kodierung und Krankenhausabrechnung sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Medizincontrolling</li> <li>Kenntnisse eines Krankenhausinformationssystems</li> <li>Starke IT-Affinität sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft und fachliche Voraussetzung zur Teilnahme an entsprechenden Fort-/Weiterbildungs- bzw. Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, berufsgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Teamleitung Medizincontrolling und KIS-Projektleitung (m/w/d)

Geschäftsführer Netzbetrieb Strom / Gas / Wasser (m/w/d) 
 Stadtwerke Zeitz GmbH&#039;, Mitteldeutschland 
 Gehalt vertraulich 
Stadtwerke Zeitz 
 Regional. Kompetent. Kundennah. - diese Grundsätze bestimmen unsere tägliche Arbeit. 
Die Stadtwerke Zeitz GmbH ist seit über 30 Jahren in Mitteldeutschland bei Privathaushalten, Industrie und Gewerbetreibenden ein anerkannter und geschätzter Geschäftspartner. Als moderner und leistungsstarker Energiedienstleister für Strom, Wärme, Gas, Trinkwasser und Abwasser garantiert das Unternehmen, zusammen mit der Tochtergesellschaft REDINET Burgenland GmbH als Netzbetreiber, seinen Kunden eine hohe Versorgungs- und Entsorgungssicherheit sowie Fachkompetenz in Energiefragen. 
 Unsere Verpflichtung gegenüber unseren Kunden geht über die reine Energieversorgung hinaus. Wir streben danach, einen Rundum-Service sowie maßgeschneiderte klimafreundliche und bezahlbare Produkte und Dienstleistungen zu allen Energiethemen in der Region zu bieten. 
 Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01. Januar 2026 für unsere Tochtergesellschaft REDINET Burgenland GmbH eine umsetzungsorientierte und innovative Führungspersönlichkeit als
 Geschäftsführer Netzbetrieb Strom / Gas / Wasser (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
Operative und strategische Leitung mit Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Entwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern 
âTechnische Führungskraftâ im Bereich Netzbetrieb Strom sowie regelkonforme Abteilungsleitung und Steuerung des Betriebsbereiches, gemeinsam mit den fachlichen Teams 
Unterstützung und Zusammenarbeit im Bereich Netzbetrieb Gas / Wasser, gemeinsam mit der Abteilungsleitung des Betriebsbereiches und den Fachteams 
Weiterentwicklung des Unternehmens im Sinne einer zukunftsfähigen Versorgung der Region mit einem hohen Anspruch an technischer Exzellenz 
Analysieren bestehender Strukturen, kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse 
Souveräner Umgang und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Verwaltung, Politik, Kunden und Öffentlichkeit 
Führung, Bindung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams von ca. 40 Mitarbeitenden
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Energie-,Elektro- oder Versorgungstechnik, Kenntnisse in den Bereichen Energieversorgung / Energieverteilung, idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
Authentische Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Lösungsorientierung 
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, unternehmerische Entscheidungen zu treffen 
Sehr hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte persönliche Integrität und Loyalität
 Unser Angebot 
Verantwortungsvolle Leitungsposition mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche mit attraktivem Vergütungspaket incl. Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 
Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung 
Individuelle Arbeitszeitmodelle mit flexibler Homeoffice-Regelung 
Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer ergonomischen Arbeitswelt sowie Ausstattung mit Hardware und mobilem Endgerät
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. 
Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums unter job[at]stadtwerke-zeitz.de oder postalisch (Geußnitzer Straße 74, 06712 Zeitz). 
 Ansprechpartnerin ist Frau Kutzschbauch, die Ihnen für Fragen gerne unter der Rufnummer 03441 855-470 zur Verfügung steht . Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Annette Kutzschbauch 
 Personalwesen / Compliance-Beauftragte 
 03441 855-470 
 Geußnitzer Str. 74, 06712 Zeitz 
 Telefon: +49 3441 855-333 
 Telefax: +49 3441 855-299
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Geschäftsführer Netzbetrieb Strom / Gas / Wasser (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d) für Lackoberflächenimprägnate 
 Baumann Unternehmensberatung, Gronau 
 Gehalt vertraulich 
 Unser Klient 
 Unser Klient ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen und Hidden Champion im Bereich Oberflächenbeschichtung/-imprägnierung für verschiedenste Industrien. Der nachhaltige Erfolg basiert auf motivierten Mitarbeitern, permanenter Innovation, modernen und flexiblen Produktionsanlagen, einer ausgewogenen Kundenstruktur sowie einer verantwortungsvollen Firmenpolitik. Aufgrund jüngster Investitionen in modernste Lackiertechnologien, hat unser Klient einzigartige Möglichkeiten entwickelt, Wettbewerbsvorteile (Qualität und Produktmöglichkeiten) für seine Kunden zu erreichen und somit weiteres Wachstum anzustreben. 
 Ihre Aufgaben 
Abwechslungsreiche Verantwortung mit internationalem Fokus - Schnittstelle zwischen Produkt, Prozess und Kunde 
Eigenständige Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen 
Technische Beratung und Versuchsbetreuung - auch direkt beim Kunden vor Ort 
Betreuung und Begleitung innovativer Kundenprojekte - von der Idee bis zur Anwendung 
Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Applikationen 
Nachhaltiger Ausbau bestehender und neuer Kundenbeziehungen 
Enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus der Entwicklung, Produktion und Außendienst
 Ihr Profil 
Chemisches Verständnis mit internationalem Weitblick 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare chemietechnische Ausbildung 
Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägtem technischen Interesse sind Sie herzlich willkommen 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Polnischkenntnisse sind erforderlich 
Begeisterung für technische Kundenlösungen und innovative Produkte 
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (Schwerpunkt Polen) 
Teamorientierung und Offenheit für ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungspotenzial
 Es erwartet Sie u.a.: 
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten, hocherfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen 
Ein sicherer Arbeitsplatz, in einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben 
Arbeit mit innovativen Produkten und direkter Kundeneinbindung
Direkt auf diese Stelle bewerben

Produktmanager (m/w/d) für Lackoberflächenimprägnate

Objektmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. 
Für unsere Zentrale in Düsseldorf am Mannesmannufer suchen wir ab dem 01.12.2025 (oder früher/ später) einen
Objektmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Ihre Herausforderung
Zusammen mit einem weiteren Kollegen sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung sämtlicher Maßnahmen zur Instandhaltung und Instandsetzung, Wartung und Pflege des Gebäudekomplexes inkl. der technischen Ausstattung sowie der Außenanlagen. 
Ihr Tagesgeschäft 
Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen sowie Behebung von Störungen 
Betreuung und Überwachung der Inspektion, Wartung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik 
Durchführung von kleinen Reparaturen, Renovierungs- und Umbauarbeiten rund um das Gebäude 
Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister sowie Abnahme von Leistungen 
Fristgerechte Verfolgung von Gewährleistungsmängeln 
Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln sowie regelmäßige Kontrollgänge im Objekt 
Hilfsbereite Betreuung und Unterstützung der Mietparteien bei technischen Anliegen 
Überwachung der technischen Funktionen über die PC-Schnittstellen 
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie z. B. Winterdienst, Müllentsorgung, Pflege von Außenanlagen 
Verwaltungsaufgaben der haustechnischen Abteilung
Ihre Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik 
Übergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-Technik wünschenswert 
Führerschein der Klasse B 
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit 
Hohes Maß an Selbstorganisation und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Souveränes und freundliches Auftreten
Unsere Benefits
Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit 
Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) 
kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits 
Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 
30 Tage Urlaub 
Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven
Werden Sie ein Teil von alltours!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. 
alltours flugreisen gmbh 
Personalmanagement Zentrale 
Berger Allee 15 
40213 Düsseldorf
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Objektmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)!Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich.Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li><li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li><li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li><li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li><li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Quereinsteiger Lehrer für Sonderpädagogik / Förderschule (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für die Bereiche Risikocontrolling und Modelle &amp; Methoden suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Referent (m/w/d) Risikocontrolling und Modelle &amp; Methoden Teilzeit (20 Stunden/Woche) <ul> <li> Planung und Organisation: Sie koordinieren und bereiten interne Veranstaltungen und Gremientermine eigenverantwortlich vor und nach </li> <li> Administrative Unterstützung: Sie übernehmen die Terminverwaltung, Rechnungsbearbeitung, Korrespondenz und Organisation von Dienstreisen </li> <li> Team-Entwicklung: Sie wirken aktiv bei der Koordination und Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Teams mit, insbesondere im Bereich Agiles Arbeiten </li> <li> Schnittstellenfunktion: Als zentrale Ansprechperson sind Sie die wichtige Verbindung zwischen den Fachbereichen Risikocontrolling sowie Modelle &amp; Methoden und den anderen internen Bereichen </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor) ist die Grundlage Ihres Profils </li> <li> Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in koordinativen Tätigkeiten mit, bevorzugt im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor </li> <li> Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel) und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit DevOps </li> <li> Agiles Mindset: Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert </li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein loyales, diskretes und durchsetzungsstarkes Auftreten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche, zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie die Förderung Ihrer agilen Methodenkompetenzen (z.B. Entwicklung zum Scrum-Master zur Qualifikation für weitere Stellenprofile)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Referent (m/w/d) Risikocontrolling und Modelle und Methoden

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul><li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li><li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li><li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li><li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li><li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li></ul> Angebot <ul><li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li></ul> Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul> <li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li> <li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li> <li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li> <li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

Moderne GebäudeplanungDu möchtest moderne Gebäudeanlagen planen und umsetzen? Im Auftrag eines innovativen Ingenieurbüros für technische Gebäudeausrüstung im Raum Bielefeld suchen wir Dich als Fachplaner Gebäudetechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d). Deine Projekte sind vielseitig, z.B. für den öffentlichen Bereich, Wohnungsbau, Hotellerie, Forschung, Industrie und Gewerbe. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem suchenden Ingenieurbüro.Dein Vorteile<ul><li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche </li><li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und modernster Technik </li><li> Spannende Weiterentwicklungs-, Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li> Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Teamevents</li><li> Betriebliche Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li> Du übernimmst die Planung und Objektüberwachung für technische Gebäudeanlagen, Energiesysteme, Sanitär, Heizung, Lüftung</li><li> Du führst die BIM-orientierte Planung, Konstruktion und Berechnungen von Anlagen, inkl. Massenermittlungen, durch</li><li> Auch die Erstellung von Konzepten sowie der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen gehören zu Deinen Aufgaben</li><li> Du bist Sparringspartner für die Projektleiter (m/w/d) und arbeitest eng mit deinem Team zusammen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li> Du hast eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein Studium in der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, HLS, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li> Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung in der Planung von technischen Gebäudeanlagen mit AutoCAD oder Revit sammeln</li><li> Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit</li></ul> Du möchtest Deine technischen Skills weiterentwickeln und suchst ein Unternehmen, das auf Teamgeist und Innovation setzt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachplaner Gebäudetechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) in Bielefeld!Wir sind GECADDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

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