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Objektmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. 
Für unsere Zentrale in Düsseldorf am Mannesmannufer suchen wir ab dem 01.12.2025 (oder früher/ später) einen
Objektmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Ihre Herausforderung
Zusammen mit einem weiteren Kollegen sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung sämtlicher Maßnahmen zur Instandhaltung und Instandsetzung, Wartung und Pflege des Gebäudekomplexes inkl. der technischen Ausstattung sowie der Außenanlagen. 
Ihr Tagesgeschäft 
Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen sowie Behebung von Störungen 
Betreuung und Überwachung der Inspektion, Wartung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik 
Durchführung von kleinen Reparaturen, Renovierungs- und Umbauarbeiten rund um das Gebäude 
Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister sowie Abnahme von Leistungen 
Fristgerechte Verfolgung von Gewährleistungsmängeln 
Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln sowie regelmäßige Kontrollgänge im Objekt 
Hilfsbereite Betreuung und Unterstützung der Mietparteien bei technischen Anliegen 
Überwachung der technischen Funktionen über die PC-Schnittstellen 
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie z. B. Winterdienst, Müllentsorgung, Pflege von Außenanlagen 
Verwaltungsaufgaben der haustechnischen Abteilung
Ihre Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik 
Übergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-Technik wünschenswert 
Führerschein der Klasse B 
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit 
Hohes Maß an Selbstorganisation und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Souveränes und freundliches Auftreten
Unsere Benefits
Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit 
Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) 
kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits 
Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 
30 Tage Urlaub 
Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven
Werden Sie ein Teil von alltours!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. 
alltours flugreisen gmbh 
Personalmanagement Zentrale 
Berger Allee 15 
40213 Düsseldorf
Jetzt bewerben!

Objektmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)!Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich.Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li><li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li><li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li><li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li><li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Quereinsteiger Lehrer für Sonderpädagogik / Förderschule (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für die Bereiche Risikocontrolling und Modelle &amp; Methoden suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Referent (m/w/d) Risikocontrolling und Modelle &amp; Methoden Teilzeit (20 Stunden/Woche) <ul> <li> Planung und Organisation: Sie koordinieren und bereiten interne Veranstaltungen und Gremientermine eigenverantwortlich vor und nach </li> <li> Administrative Unterstützung: Sie übernehmen die Terminverwaltung, Rechnungsbearbeitung, Korrespondenz und Organisation von Dienstreisen </li> <li> Team-Entwicklung: Sie wirken aktiv bei der Koordination und Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Teams mit, insbesondere im Bereich Agiles Arbeiten </li> <li> Schnittstellenfunktion: Als zentrale Ansprechperson sind Sie die wichtige Verbindung zwischen den Fachbereichen Risikocontrolling sowie Modelle &amp; Methoden und den anderen internen Bereichen </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor) ist die Grundlage Ihres Profils </li> <li> Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in koordinativen Tätigkeiten mit, bevorzugt im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor </li> <li> Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel) und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit DevOps </li> <li> Agiles Mindset: Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert </li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein loyales, diskretes und durchsetzungsstarkes Auftreten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche, zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie die Förderung Ihrer agilen Methodenkompetenzen (z.B. Entwicklung zum Scrum-Master zur Qualifikation für weitere Stellenprofile)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Referent (m/w/d) Risikocontrolling und Modelle und Methoden

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul><li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li><li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li><li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li><li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li><li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li></ul> Angebot <ul><li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li></ul> Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul> <li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li> <li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li> <li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li> <li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

Moderne GebäudeplanungDu möchtest moderne Gebäudeanlagen planen und umsetzen? Im Auftrag eines innovativen Ingenieurbüros für technische Gebäudeausrüstung im Raum Bielefeld suchen wir Dich als Fachplaner Gebäudetechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d). Deine Projekte sind vielseitig, z.B. für den öffentlichen Bereich, Wohnungsbau, Hotellerie, Forschung, Industrie und Gewerbe. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem suchenden Ingenieurbüro.Dein Vorteile<ul><li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche </li><li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und modernster Technik </li><li> Spannende Weiterentwicklungs-, Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li> Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Teamevents</li><li> Betriebliche Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li> Du übernimmst die Planung und Objektüberwachung für technische Gebäudeanlagen, Energiesysteme, Sanitär, Heizung, Lüftung</li><li> Du führst die BIM-orientierte Planung, Konstruktion und Berechnungen von Anlagen, inkl. Massenermittlungen, durch</li><li> Auch die Erstellung von Konzepten sowie der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen gehören zu Deinen Aufgaben</li><li> Du bist Sparringspartner für die Projektleiter (m/w/d) und arbeitest eng mit deinem Team zusammen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li> Du hast eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein Studium in der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, HLS, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li> Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung in der Planung von technischen Gebäudeanlagen mit AutoCAD oder Revit sammeln</li><li> Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit</li></ul> Du möchtest Deine technischen Skills weiterentwickeln und suchst ein Unternehmen, das auf Teamgeist und Innovation setzt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachplaner Gebäudetechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) in Bielefeld!Wir sind GECADDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Fachplaner Gebäudetechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)

Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation Standort Köln
 Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ67819 
Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation Standort Köln
 Effiziente Technik, nachhaltige Lösungen - mit Leidenschaft für die perfekte Gebäudeausrüstung. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt TGA/Gebäudeautomation/MSR/Elektrotechnik oder Ausbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in 
Gerne auch Berufseinsteiger:innen mit erster Berufserfahrung durch Werkstudententätigkeit oder Praktika 
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO 
Kenntnisse einer Branchensoftware für Handwerk von Vorteil 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Dein Beitrag bei uns
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. 
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: 
Bearbeitung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung 
Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten 
Preisermittlung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten 
Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation 
Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung 
Ausschreibung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik 
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe 
Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros
Unser Mehrwert für dich
State-of-the-Art Ausstattung : Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
Gemeinsam die Zukunft gestalten : Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
Attraktive Vergütung : Faire Bezahlung nach Tarif, zusätzliche Urlaubstage und ein umfassendes Benefit-Paket.
Flexibles Arbeitsumfeld : Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
Weiterbildung, die dich voranbringt : Individuelle Förderung durch unsere Konzern-Akademie, vielseitige Seminare und Online-Kurse.
Absicherung für die Zukunft: Unterstützung bei der Altersvorsorge
Wellbeing-Angebote: Umfassende Gesundheitsförderung mit Sportangeboten, Ernährungsberatung, Massagen und weiteren Maßnahmen für dein Wohlbefinden.
Zahlreiche Zusatzleistungen : Unterstützung deiner Mobilität, z. B. Company Bike, ÖPNV Zuschuss, und ein vertrauliches Mitarbeiterberatungsangebot für jede Lebenslage.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Frank Eberle 
Albstadtweg 3 
70567 Stuttgart 
+49711 7883 - 410 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation Standort Köln

<h2>Für ein führendes, international tätiges Unternehmen aus Vlotho...</h2>suchen wir ab sofort und mit Übernahmeoption einen strategischen Einkäufer (m/w/d). Unser Kunde ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau tätig.<h2>Wir bieten</h2><ul><li> ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien</li><li> ein Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Corporate Benefits</li><li> eine Kantine, gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Vlotho</h2><ul><li> Beschaffung technischer Zeichnungsteile und Normteile aus verschiedenen Warengruppen</li><li> Weiterentwicklung der Beschaffungsmethoden im Einkauf</li><li> Eigenverantwortliche Planung und Steuerung verschiedener Warengruppen </li><li> Durchführung von Ausschreibungen, Verhandeln mit Lieferanten und aktives Lieferantenmanagement</li><li> Inhaltlicher Austausch bzgl. der Bedarfsanforderungen verschiedener Fachbereiche</li><li> Erstellen von Marktanalysen und Preismodellen unter Berücksichtigung von Risiko, Innovation und Leistungsfähigkeit</li></ul><h2>Ihr Profil als strategischer Einkäufer</h2><ul><li> Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik, Wirtschafsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li> Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf, idealerweise im Maschinenbau</li><li> Sicher im Umgang mit MS-Office-365-Programmen (Excel, Teams,...)</li><li> Anwenderkenntnisse SAP </li><li> Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li><li> strukturierte, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li> schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen</li><li> Fähigkeit zur Erarbeitung und Präsentation praktischer Lösungen</li></ul>

strategischer Einkäufer (m/w/d)

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik in Laurensberg Beginn: August 2026 <ul> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug (Problemanalyse)</li> <li>Demontieren, Instandsetzung und Montieren von Bauteilen</li> <li>Um- und Nachrüstungen (Soft- und Hardware)</li> <li>Codierung und Programmierung von Steuergeräten</li> <li>Bedienung von Fahrzeugen und Systemen</li> <li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Reparaturen</li> <li>Kontrolle und Bewertung von Arbeitsergebnissen</li> <li>Vorbereitung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Informationsbeschaffung für die Durchführung der Reparaturen</li> <li>Kommunikation mit dem Kunden und dem Hersteller</li> </ul> Das Aufgabengebiet des Kfz-Mechatroniker Fachrichtung System- und Hochvolttechnik umfasst zusätzlich die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Beurteilung von Gefährdungen an Hybrid- und Elektrofahrzeugen</li> <li>Fahrzeugtechnische Systeme nach Herstellervorgaben außer Betrieb setzen bzw. in Betrieb nehmen</li> <li>Risiken analysieren und Schutzmaßnahmen ableiten</li> <li>Messung und Funktionsprüfungen an unter Spannung stehenden Hochvoltkomponenten</li> <li>Vernetzte Antriebs-, Komfort- und Sicherheitssysteme diagnostizieren und instandsetzen</li> <li>Instandsetzung von Navigationssystemen, Assistenzsystemen, Telefon-und Multimediasystemen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Autos und Fahrzeugtechnik</li> <li>Realschulabschluss oder Fachoberschulreife</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende dreieinhalbjährige Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit internen Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze - Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technologie</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> <li>Probearbeiten möglich</li> </ul>

Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Laurensberg

Installateur*in und Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Einsatzort: Nordrhein-Westfalen • Vollzeit: 40 Std. pro Woche • Montag bis Freitag Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchen­führern in Sachen Immobilien­dienst­leistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehnte­lange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbst­verständnis eines familiär geführten Unter­nehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industrie­reinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicher­heits­dienste. Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungs­orientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.<h3>Du bist Installateur*in und suchst eine neue Herausforderung in Nordrhein-Westfalen?</h3>Wir suchen motivierte Personen, die unser Team bei einem spannenden Projekt unterstützen. Im Auftrag einer renommierten Wohnungsbaugesellschaft übernimmst du den Austausch und die Verwaltung von Thermostaten in Wohnungen. Werde Teil unseres Projekts und starte mit uns in eine neue berufliche Zukunft! Deine Aufgaben sind: <ul> <li>Unterstützung bei der Installation von Thermostaten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung einfacher Montagetätigkeiten</li> <li>Bedienung von Tablets zur Dokumentation der Arbeit</li> <li>Unterstützung bei Materiallogistik und Rückmeldung technischer Daten</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3>Wir zeigen dir alles, was du für die fachgerechte Montage und Verwaltung von Thermostaten bei unseren Geschäftskunden wissen musst. Bei uns kann jede*r einen Job finden – unabhängig von Herkunft oder Bildungsstand. Du benötigst für diesen Job: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Handwerk</li> <li>Hohes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheren Umgang mit PC, Tablet und Mobiltelefon</li> <li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität für wechselnde Einsatzorte innerhalb von NRW im Zweierteam</li> </ul><h3>Das bieten wir dir!</h3>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kauf­männischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work! Wir bieten unseren Mitarbeitenden lohnende und sinnvolle Arbeitsplätze bieten. Darüber hinaus bekommst du ... <ul> <li>Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften über Corporate Benefits</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Empfehlungsprogramms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li> <li>eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>kostenfreie Arbeitskleidung</li> <li>pünktliche Lohnzahlung (immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)</li> </ul><h3>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h3>Thomas Zwank +49 202 94794616 Lukas Heising +49 202 94794631 Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1205133/2280862/cl/645dfb7ed0f2ea742b3def0771afd29f4ca6494e/L4570495/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiam9ibmluamEuY29tIn0=#2e9dd591a59ce52dba65100214ac9e17h0n0DAV9nh" target="_blank">www.vebego.de</a>

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