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KB Roller Tech, gegründet1987, ist ein Joint Venture der Unternehmen Felix Böttcher, Köln und Kinyosha, Tokio (Japan). Das Unternehmen beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften in Nordamerika und Asien mehr als 200 Mitarbeiter und hat sich als langjähriger und strategischer Entwicklungspartner von Komponenten für den Digitaldruck etabliert. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Bergheim (2-Schicht-Betrieb) suchen wir einen engagierten, motivierten und fachlich versierten <ul> <li>Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und am Maschinenpark der Werkstatt</li> <li>Beseitigung von Störungen sowie deren Dokumentation und Analyse zwecks kontinuierlicher Verbesserung der Produktionsanlagen</li> <li>Anfertigung von Fertigungshilfsmittel nach Zeichnungen und Mustern nebst Unterstützung unserer Werkzeugbauer bei der Erstellung von Formwerkzeugen</li> <li>Durchführung von geplanten Umbauten</li> <li>Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Montage neuer Produktionsanlagen</li> <li>Mitarbeit bei Elektroarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker mit Schwerpunkt Mechanik und erster Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Befähigung zur Ausführung von elektrotechnischen Arbeiten</li> <li>Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag - Freitag)</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Gute Verdienstmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li> <li>Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Zuzahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigte Mahlzeiten in unserer Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Firmenevents</li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten

Industriemechaniker / Mechatroniker Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Die LACROIX Electronics GmbH als Teil der LACROIX Gruppe gehört zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien, Polen, USA und Mexiko. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast 4.100 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2023 einen Umsatz von rund 562 Millionen Euro. An unserem deutschen Standort in Willich arbeiten ca. 125 Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Produktion, Technik und Verwaltung eng zusammen, um die innovativen Elektronikprojekte unserer Kunden umzusetzen. Werde auch Du ein Teil der LACROIX-Familie und starte bei uns durch! Für unseren Standort in Willich suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) <ul> <li>Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele / Ziele der Gruppe unterstützen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (z.B. Change-Management-Prozesse, Gesundheitsmanagement)</li> <li>Schnittstelle zum Mutterkonzern und Reporting von HR Kennzahlen in den Konzern</li> <li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung</li> <li>Steuerung und Führung der Betriebsratsarbeit am Standort</li> <li>Beratung und Unterstützung der GF und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten</li> <li>Leitung von Projekten im Produktionsumfeld (Einführung von Schichtmodellen…)</li> <li>Förderung der Personalentwicklung durch die Organisation und Umsetzung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Identifikation von Personalbedarf</li> <li>Unterstützung in der Personaladministration</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit Schwer­punkt Personal­management oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld</li> <li>Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit</li> <li>Du arbeitest selbstständig, struk­turiert und organi­siert</li> <li>Du bist empathisch und diskret und hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du hast ein hohes Bewusstsein für das Thema Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)</li> <li>ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub bei definierten Ereignissen</li> <li>Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.</li> </ul>

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir schnellstmöglich eine:n Maschinenführer (m/w/d) <ul> <li>Bedienen einer Produktionsanlage für die Herstellung verschiedener Fruchtsäfte</li> <li>Durchführung von täglichen Routinekontrollen sowie Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe</li> <li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Störmeldungen an den Maschinen</li> <li>Instandhaltung bzw. Reinigung der Produktionsanlagen und Durchführung kleiner Wartungsarbeiten</li> <li>Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes und der Aufgaben durch eigene Ideen</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Rohstoffen/Produkten</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands</li> <li>Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH</li> <li>Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl</li> </ul>

Maschinenführer (m/w/d)

Einstiegstermin 1. November 2025 Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolg­reich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauens­vollen und vorurteils­freien Arbeits­umfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wert­geschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemein­sam gestaltet wird, gerne auch mit dir. Der Bereich Operations &amp; Verwahrstelle verantwortet die kundenorientierte Durchführung von Kapitalmarkt­services für die Kapitalmarktbereiche der DZ BANK und deren Kunden sowie die Aufgaben der Verwahrstelle für Kapitalverwaltungsgesellschaften. Unsere Abteilung Plattformbetreuung &amp; Change Management steht für die digitale Transformation im Bereich Operations &amp; Verwahrstelle. Dein Traineeprogramm im Change und Platform Management gibt dir Einblicke in die Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und IT-Systeme. Du lernst, wie man Veränderungen er­folgreich gestaltet und begleitet. Weiterhin tauchst du in die Welt von Generative AI, Microsoft Power Platform oder der Distributed Ledger Technology (DLT) ein. Diese modernen Technologien bieten dir die Möglichkeit, Innovationen mitzugestalten und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Wir verstehen uns als Service- und Enablement-Einheit. Das bedeutet, dass du direkt mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachab­tei­lungen und der IT zusammenarbeitest, um ihre Fragen und Anliegen zu übergreifenden Themen, Prozessen, Projekten und Optimierungen gemeinsam zu klären und zu lösen. In deinem 18-monatigen Traineeprogramm 4.0 mit dem Schwerpunkt Innovation und Digitalisierung lernst du verschiedene Einheiten in der Abteilung Plattformbetreuung &amp; Change Management im Bereich Operations &amp; Verwahrstelle kennen. Parallel arbeitest du in einem interdisziplinären Traineeteam an einem Digitalprojekt mit. In agilen Formaten entwickelst du einen Prototyp, wobei du von erfahrenen Coaches begleitet wirst und an einer Learning-Journey und Meilenstein-Workshops teilnimmst. So kannst du von Beginn an dein Wissen in der Praxis anwenden sowie Innovationen und Transformationsprozesse mitgestalten. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt am Main. <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in IT-Technologien mit und bist vertraut mit Programmiersprachen, Tools und Techno­logien wie Python, SQL, Cloud-Technologien und GitLab.</li> <li>Der Umgang mit modernen Data Analytics Tools, Generative AI-Plattformen und Machine Learning Ver­fahren ist dir nicht fremd.</li> <li>Deine Neugier und Offenheit für neue Themen helfen dir dabei, dich aktiv in unterschiedliche Themen einzubringen und diese lösungsorientiert und proaktiv mitzugestalten.</li> <li>Du kannst ziel- und kundenorientiert im Team arbeiten und bearbeitest Aufgaben eigenmotiviert und zu­verlässig.</li> <li>Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) verhandlungssicher ausdrücken.</li> </ul> <ul> <li>Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während und 74.000 EUR nach dem Trainee­programm.</li> <li>Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li>Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regel­mäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.</li> <li>Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.</li> <li>Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätig­keit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.</li> <li>Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start und vielen mehr:</li> </ul> Weiter­bildung Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsangebote Firmenevents Mentoring

Trainee 4.0 (d/w/m) Operations & Verwahrstelle – Plattformmanagement

Die ZWILLING Beauty Group ist ein Unternehmensbereich der Werhahn KG. Mit zirka 700 Mitarbeitern und unseren Niederlassungen auf drei Kontinenten sind wir auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb hochwertiger Produkte rund um die Pflege und Ästhetik von Händen, Füßen und Gesicht spezialisiert und unterstützen so die individuelle Schönheit unserer Konsumenten. Unsere Beauty-Tools, wie Pinzetten, Nagelscheren, -knipser und Wimpernzangen werden regelmäßig von Konsumenten, der Presse und internationalen Design-Jurys ausgezeichnet. Die ZWILLING Beauty Group bietet ein international starkes Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, TWEEZERMAN und TRUYU und unterstützt darüber hinaus Vertriebskunden weltweit in ihrer Eigenmarkenstrategie. Wir legen großen Wert darauf, dass wir die CO2 Emissionen entlang unserer Wertschöpfungskette auf das Nötige reduzieren und fördern Klimaschutzprojekte in Kooperation mit ClimatePartner. Unsere Stärke ist unser Team und daher sind wir stolz darauf, von Great Place To Work® für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur zertifiziert worden zu sein. Werde Teil dieses Teams und gestalte die Zukunft der individuellen Schönheit mit. <ul> <li>Analyse und Aufbereitung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Entwicklung von Reports und Forecasts</li> <li>Laufende Optimierung interner Vertriebsprozesse, Abläufe und Tools zur Effizienzsteigerung</li> <li>Pflege, Aktualisierung und Koordination von Listungsdaten, Produktinformationen und Stammdaten</li> <li>Erstellung und visuelle Aufbereitung von verkaufsunterstützenden Unterlagen wie Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Pitch-Decks</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenterminen, Angebotsprozessen und Produkteinführungen</li> <li>Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von CRM- und Vertriebstools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Marketing, Finance, Operations und Sales </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung in Vertriebsunterstützung, Sales Operations oder Business Support</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget und Möglichkeit für Bildungsurlaub</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li> <li>Subventionierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Hundefreundliches Office</li> <li>JobRad </li> </ul>

Sales Operations Analyst (m/w/d)

Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis. Willkommen bei der ÖRAG! Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Finanzbereich. Hier suchen wir für den Bereich Businesscontrolling &amp; Analytics eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Kreativität bereichert. Du möchtest nicht einfach nur einen Job machen, sondern Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Du liebst es, komplexe Themen mit klarer Struktur zu durchdringen und dabei gemeinsam mit anderen Großes zu bewegen? Dann komm zu uns – in ein Team, das Zukunft denkt und dabei eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitet. <ul> <li>Dateninfrastruktur: Du entwickelst und implementierst skalierbare Dateninfrastrukturen zur effizienten Speicherung und Verarbeitung großer Mengen strukturierter und unstrukturierter Versicherungsdaten.</li> <li>Datenintegration: Du integrierst Daten aus verschiedenen Quellen, um eine konsolidierte Datenbasis für Analysen und datengetriebene Entscheidungen zu schaffen.</li> <li>Datenaufbereitung: Du bereitest Rohdaten durch Bereinigung und Transformation für weiterführende Analysen vor.</li> <li>Automatisierung: Du entwickelst Skripte und Automatisierungslösungen, um wiederkehrende Datenprozesse zu optimieren und die Effizienz der Datenverarbeitung zu steigern.</li> <li>Datenqualität und Governance: Du implementierst Mechanismen zur Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.</li> <li>Datenanalysen: Du führst eigenständig grundlegende Datenanalysen durch und erstellst aussagekräftige Dashboards und Reports, die den Entscheidungsträgern helfen, auf Basis von Daten fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Bereich Data Engineering mit und hast grundlegende Kenntnisse im Data Analytics Bereich. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in SQL und NoSQL-Datenbanken sowie in der Arbeit mit Data-Warehouses und Data Lakes.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen und in der Arbeit mit modernen Datenpipelines (z. B. Apache Spark)</li> <li>Du bringst umfassende Programmierkenntnisse in Python, R oder SAS bzw. SAS-Viya mit und wendest diese sicher im Bereich Data Engineering und Data Analytics an.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und Big-Data-Technologien (z.B. databricks)</li> <li>Du kannst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich vermitteln und arbeitest gerne interdisziplinär.</li> <li>Du bist eigeninitiativ, lösungsorientiert und gleichzeitig ein Teamplayer, der sich in einem agilen Umfeld wohlfühlt.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Data Engineer (m/w/d)

Wir von LACROIX sind davon überzeugt, dass Technologie zu einer unkomplizierteren, nachhaltigeren und sichereren Umwelt beitragen sollte. Dafür arbeiten wir seit mehr als 50 Jahren! Heute mit rund 5.300 Mitarbeiter*innen an 12 internationalen Standorten weltweit. Mit unseren drei erfolgreichen Geschäftsbereichen City (intelligente Straßeninfrastruktur), Electronics (Entwicklung und Herstellung elektronischer Geräte) und Environment (Management von Wasser- und Energienetzen) zählt die LACROIX Group zu den führenden Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Baugruppen und Systemen sowie industriellen IoT-Systemen für die digitale Transformation und industrielle Modernisierung. Wir, die deutsche SAE IT-systems, gehören seit 2019 zum Geschäftsbereich Environment der LACROIX Group. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung sind wir in der Gruppe die Experten für innovative Fernwirk- und Stationsleittechnik für die Überwachung, Steuerung und Absicherung von elektrischen Netzen und Anlagen. Wir unterstützen Energieversorger – vom Weltkonzern bis zum Stadtwerk – dabei, die Herausforderungen der Energiewende und der Digitalisierung zu meistern. Stellenbeschreibung IT-Fachinformatiker (m/w/d) - IT-Administration, IT-Operations + IT-Support Du bist ein echter Problemlöser, denkst gerne um die Ecke und hast keine Scheu, auch mal neue Wege zu gehen? Dann suchen wir genau Dich! In unserem kleinen, schlagkräftigen IT-Team in Köln erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung – und die Möglichkeit, IT mitzugestalten statt nur zu verwalten. Netzwerk- und Serverinfrastruktur: Du betreust unsere Windows- und Linux-Systeme, sorgst für stabile Netzwerke und packst bei Installationen, Updates und im Workplace-Management mit an. IT-Sicherheit: Du analysierst Sicherheitsvorfälle, unterstützt bei Schutzmaßnahmen und bringst Dich in Themen wie Patch-Management und Informationssicherheit aktiv ein. IT-Infrastrukturprojekte: Du arbeitest mit an spannenden lokalen und konzernweiten IT-Projekten – z. B. rund um MDM, NAC oder Automatisierung – und bringst Deine Ideen und dein Fachwissen ein. Second-Level-Support: Im 2nd- und 3rd-Level-Support löst Du technische Probleme schnell und zuverlässig – für rund 130 Nutzer*innen am Standort. Prozessdokumentation: Du dokumentierst Supportfälle in unserem konzernweiten Ticketsystem, hältst Abläufe transparent und hilfst mit, unsere IT-Prozesse weiterzuentwickeln. Was Du mitbringen solltest Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (Systemintegration), Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: mind. 3–5 Jahre Erfahrung im IT-Support, IT-Betrieb oder IT-Administration; ein gutes Gespür für IT-Sicherheit sowie Interesse, Dich in neue Themen einzuarbeiten Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen (Windows Server, Active Directory, SCCM, Windows 7–11, Office 365); Praxiswissen in Linux und in der Netzwerkadministration sind von Vorteil, aber kein Muss Arbeitsweise und Sprachen: eigenständige, strukturierte, analytische und vor allem lösungsorientierte Arbeitsweise – gepaart mit echter Teamfähigkeit; fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Warum Du zu uns kommen solltest Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im System bist. Du gestaltest mit, bekommst Raum für Deine Ideen und kannst wirklich etwas bewegen – in einem Umfeld, das Wert auf Offenheit, Entwicklung und Miteinander legt. <ul> <li>Stabilität trifft Zukunft: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen mit einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li> <li>Work-Life-Flexibility: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – kombiniert mit einer attraktiven Vergütung, die sich lohnt.</li> <li>Mehr als nur ein Gehalt: Profitiere von starken Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket oder der Übernahme des M-Pakets von Urban Sports Club.</li> <li>Teamspirit &amp; Erlebnisse: Feiere mit uns Karneval, Sommer- und Weihnachtsfeste oder power dich in der sportlichen Mittagspause beim Tischtennis oder Kickern aus.</li> <li>Stressfrei zur Arbeit: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort – weil dein Tag schon entspannt starten soll.</li> </ul>

IT Fachinformatiker (m/w/d)

Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis. Willkommen bei der ÖRAG! Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Finanzbereich. Hier suchen wir für den Bereich Businesscontrolling &amp; Analytics eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Kreativität bereichert. Du möchtest nicht einfach nur einen Job machen, sondern Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Du liebst es, komplexe Themen mit klarer Struktur zu durchdringen und dabei gemeinsam mit anderen Großes zu bewegen? Dann komm zu uns – in ein Team, das Zukunft denkt und dabei eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitet. <ul> <li>Datenanalyse: Du analysierst große Mengen an Daten aus verschiedenen Quellen und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen.</li> <li>Business Intelligence: Du übernimmst die Entwicklung, Wartung und Optimierung von BI-Lösungen, insbesondere Dashboards und interaktiven Reports, die den Fachabteilungen und dem Management helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Ad-hoc-Analysen: Du führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch und stellst sicher, dass Geschäftsanforderungen schnell, präzise und adressatengerecht durch Daten unterstützt werden.</li> <li>Datenqualität: Du sicherst die Qualität der Daten und sorgst dafür, dass diese korrekt, vollständig und aktuell sind, um fundierte Analysen und BI-Reports zu gewährleisten.</li> <li>Optimierung von Prozessen: Du identifizierst Optimierungspotenziale im Bereich Reporting und Datenvisualisierung und bringst neue Ideen zur Automatisierung und Verbesserung von Prozessen ein.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und Business Intelligence mit. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbanken und BI-Tools (z.B. SAS-Visual-Analytics, Power BI).</li> <li>Für die Erstellung von Datenanalysen gehst Du sicher mit R und Python um.</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in SAS oder bringst die Bereitschaft mit, SAS zu lernen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul>

Data Analyst (m/w/d)

SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS - und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht. SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern. Du bist ein Teamplayer, pragmatisch, denkst in Lösungen und liebst es, Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit viel Raum für fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern. <ul> <li> Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden – mit Fokus auf die eigenständige, crossmediale Beratung über alle Kanäle hinweg (Schwerpunkt AV &amp; OOH). </li> <li> Als Campaign Lead übernimmst du die komplette Verantwortung für die Kampagnenführung – von Briefing über Planung bis zur Abrechnung. </li> <li> Du entwickelst strategische Kampagnenansätze, erstellst Zielgruppenanalysen, steuerst Budgets und berechnest Reichweiten – stets mit Blick auf kreative Ideen und mediale Synergien. </li> <li> Du arbeitest eng mit Digital Consultants zusammen und entwickelst bestehende Kunden proaktiv weiter. </li> <li> Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung. Du bringst Learnings aktiv ein, denkst Kampagnen neu und hast Spaß an ungewöhnlichen Umsetzungen und Ideen. </li> </ul> <ul> <li> Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden – mit Fokus auf die eigenständige, crossmediale Beratung über alle Kanäle hinweg (Schwerpunkt AV &amp; OOH). </li> <li> Als Campaign Lead übernimmst du die komplette Verantwortung für die Kampagnenführung – von Briefing über Planung bis zur Abrechnung. </li> <li> Du entwickelst strategische Kampagnenansätze, erstellst Zielgruppenanalysen, steuerst Budgets und berechnest Reichweiten – stets mit Blick auf kreative Ideen und mediale Synergien. </li> <li> Du arbeitest eng mit Digital Consultants zusammen und entwickelst bestehende Kunden proaktiv weiter. </li> <li> Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung. Du bringst Learnings aktiv ein, denkst Kampagnen neu und hast Spaß an ungewöhnlichen Umsetzungen und Ideen. </li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform </li> </ul> <ul> <li>Individuelle  Karriereperspektiven, strukturierte  Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme </li> </ul> <ul> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mentoringprogramm </li> </ul> Work  Your  World <ul> <li>Weltweites arbeiten möglich bis  zu 6 Wochen pro Jahr </li> </ul> Flexible  Work  <ul> <li>Hybrides  Arbeitsmodell </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten:  Berlin,  Düsseldorf,  Frankfurt  am  Main, Hamburg und München </li> </ul> <ul> <li>Flexible  Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung </li> </ul> <ul> <li>Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike </li> </ul> Feel  Well  <ul> <li>Überstundenausgleich </li> </ul> <ul> <li>30  Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage </li> </ul> <ul> <li>Agentursport </li> </ul> <ul> <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy </li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen </li> </ul> <ul> <li>Sustainability Squad </li> </ul> <ul> <li>Social Projects </li> </ul> Your  Start  <ul> <li>Welcome Week </li> </ul> <ul> <li>Buddy Programm </li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding </li> </ul>   Wir  schätzen  Vielfalt  und  sind  gespannt  darauf, zu  erfahren, wie  deine bisherige  Erfahrung unser Team bereichern könnte. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Jennifer Haarmann HR Recruiterin Spark Foundry Germany

Senior Account Manager Media (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Die WirtschaftsWoche ist das große aktuelle, konsequent marktwirtschaftlich orientierte Wirtschaftsmagazin für Entscheider. Wirtschaft denken, verstehen und gestalten – das führende deutsche Wirtschaftsmagazin liefert die Fakten und Hintergründe, gedruckt und digital. Vorausschauend geschrieben, stellen unsere Beiträge den Bezug zum Geschehen der vergangenen und kommenden Wochen her und geben Einordnung und Orientierung über den Tag hinaus. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für die WirtschaftsWoche am Standort Düsseldorf eine:n Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn) <ul> <li>Digitale Steuerung: Du verantwortest rotierend im Team das digitale Tagesgeschäft der WirtschaftsWoche im engen Austausch mit der Chefredaktion und dem Deskchef und kuratierst die Homepage der WirtschaftsWoche. Dabei stellst du eine schnelle, präzise und qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher.</li> <li>Redaktionelle Arbeit: Du verfolgst die Nachrichtenlage, entwickelst Themenideen, schreibst eigene Texte und produzierst für das Digitalangebot zu den Themen Wirtschaftspolitik, Unternehmen, Finanzen und/oder Karriere.</li> <li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest im engen Austausch mit den Kolleg:innen des Digital-Teams und entwickelst kreative Ideen, um unser digitales Angebot kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen: Du arbeitest dateninformiert, analysierst Leser:innen-Bedürfnisse mit Analytics-Tools und ziehst daraus Schlüsse für deine Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine journalistische Ausbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise hast du mehrere Jahre Erfahrung in einer crossmedial oder rein digital arbeitenden Redaktion gesammelt.</li> <li>Themenkompetenz &amp; journalistisches Handwerk: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Themen und Trends und kennst die aktuelle wirtschaftliche und politische Nachrichtenlage. Du schreibst stilsicher und kannst komplexe Themen verständlich und präzise aufbereiten.</li> <li>Fähigkeiten: Du bist kreativ, kommunikationsstark, belastbar und hast Interesse an multimedialer Arbeit. Deine Motivation und Freude an journalistischer Arbeit treiben dich an, innovative Ansätze zu entwickeln und unser digitales Angebot weiterzuentwickeln.</li> <li>Organisationstalent: Du kannst gut planen, organisieren und Prioritäten setzen. Zudem bist du bereit, in Schichtdiensten und an Wochenenden zu arbeiten.</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

486 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Grevenbroich, Deutschland