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Dich reizt der Berufseinstieg in die Automobil- und Bankenbranche? Dir ist es wichtig gute Perspektiven zur Weiterentwicklung zu haben und neue Wege der Mobilität für die Zukunft bei uns mitzugestalten? Dann bewirb dich für unser 18-monatiges Traineeprogramm! Mobilize Financial Services ist eine Marke der RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland, die deutsche Niederlassung der RCI Banque S.A., die in 36 Ländern weltweit aktiv ist. Wir sind eine französische Automobilbank in Neuss mit einem Team von rund 380 Mitarbeitenden. Auf dem deutschen Markt sind wir besser bekannt als Renault Bank. Wir bieten Mobilitäts- und Finanzprodukte über die Automobilhändler der Marken Renault, Dacia, Alpine und Nissan an. Im Rahmen Deines Trainee-Programmes erlangst Du einen fundierten Überblick über Deine Einsatzbereiche und unsere Geschäftsprozesse. Dabei bist Du aktiv ins Tagesgeschäft und interne Projekte eingebunden und wirst im Verlauf der Traineephase eigenverantwortlich ein bzw. mehrere Projekte unterstützen und begleiten. Findest Du Dich hier wieder? Dann bist Du bei uns richtig! Du übernimmst als Trainee (w/m/d) Verantwortung für: Klassische Produktmarketing Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung &amp; eigenständige Übernahme regelmäßiger Performance Monitorings und Sonderanalysen</li> <li>z.B. Markt-/und Wettbewerbsbeobachtungen mit Ableitung geeigneter Best Practice Maßnahmen</li> <li>Support des Produktmarketing-Teams bei der Gestaltung der Verkaufsförderung, der Umsetzung von Neueinführungen und Produktänderungen</li> </ul> In allen Funktionen: <ul> <li>Vor- &amp; Nachbereitung von Präsentationen für externe- und interne Zielgruppe</li> <li>Aktive Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit den lokalen Herstellern, der Zentrale in Frankreich und internationalen Niederlassungen</li> </ul> Mitwirkung bei Projektarbeit: <ul> <li>Anforderungsmanagement, Projektplanerstellung, Projektcontrolling, Qualitätssicherung der Projektergebnisse</li> <li>Organisation und Präsentationserstellung bei Sonderevents, z.B. Top Management Besuchen oder anderen Veranstaltungen</li> </ul> Weiterer Support, z.B.: <ul> <li>Unterstützung im Bereich Remarketing &amp; Restwertmanagement</li> <li>Pflege und Aktualisierung von internen und externen Webseiten und Online Kalkulatoren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder kurz vor Abschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Automotive Management o. ä.)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools von Vorteil</li> <li>Interesse an automobilen Themen, insbesondere im Bereich Gebrauchtwagen und Digitalisierung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + freien Rosenmontag</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld mit Anbindung zu Renault und Nissan</li> <li>Inhouse Schulungsplattform mit einer Vielzahl an fachlichen Online Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>Interne Events wie z.B. Trainee Meetings zum Netzwerken und für fachbereichsübergreifende Einblicke</li> </ul>

Trainee (w/m/d) Produktmarketing

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Physiker / Ingenieur (m/w/d) (PA-Nr.: 20/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von internen und externen Projekten zur Analyse des Betriebsverhaltens von Zentrifugen Entwicklung von datengestützten Modellen zur Verbesserung des Betriebsverhaltens verfahrenstechnischer Anlagen ? Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden zur Auswertung von anlagenspezifischen Daten Analyse und Bewertung von Komponenten und Gesamtsystemen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Maschinenbau, Produktionstechnik, ?Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Physik oder Werkstofftechnik Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte analytische und innovative Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Kenntnisse in der Untersuchung von Betriebsverhalten von verfahrenstechnischen Anlagen mit Vorkenntnissen im ?Bereich der Datenanalyse von Vorteil Spaß an Digitalisierungsoffensiven Ausgeprägte ?Kommunikationskompetenz im interdisziplinären Umfeld Belastbarkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Physiker / Ingenieur (m/w/d)

Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von über 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren in Nordrhein-Westfalen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Position neu zu besetzen: Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit möglich <ul> <li>Erstellung von Inhalten, wie Texten, Bildern, Infografiken und insbesondere auch Videos.</li> <li>Kenntnis und Beherrschung gängiger Online-Tools wie z. B. Canva für die Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Infografiken und anderen visuellen Inhalten.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Videoschnitttools zur Erstellung und Bearbeitung von Videomaterial.</li> <li>Entwicklung eines Redaktionsplans, der die regelmäßige Veröffentlichung von relevantem Content sicherstellt.</li> <li>Interaktion mit der Social-Media-Community, Beantwortung von Fragen und Kommentaren.</li> <li>Überwachung und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten, um den Erfolg zu messen und Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse und Interessen der Kammer-Mitglieder und weiterer Stakeholder zur Steigerung des Ansehens der Kammer und des Berufsstandes.</li> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Erfolgsmessung von gezielten Werbekampagnen, um beispielsweise das Interesse junger Ingenieurinnen und Ingenieure an den Aktivitäten der Kammer zu wecken, die Mitgliederzahl oder die Auslastung der Veranstaltungen von Kammer und Akademie zu steigern.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Social-Media-Aktivitäten und -Ergebnisse.</li> <li>Schnelle Reaktion auf Krisen oder negative Entwicklungen in den sozialen Medien, um das Ansehen der Kammer und des Berufsstandes zu schützen.</li> <li>Regelmäßige Information über Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich und entsprechende Anpassung der Strategien.</li> </ul> <ul> <li>Studium, Ausbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media Management.</li> <li>Bereitschaft, sich die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen im Kontext der Kammer zu erarbeiten</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Management von Social-Media-Konten insbesondere LinkedIn und Instagram, idealerweise im beruflichen Kontext.</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn und Instagram) und ihre Funktionsweisen.</li> <li>Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen.</li> <li>Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaften der Kammer zielgruppengerecht zu vermitteln.</li> <li>Die Fähigkeit, relevante Themen und Botschaften der Kammer lebendig darzustellen, um die Aufmerksamkeit und das Interesse der Zielgruppen zu gewinnen (Storytelling).</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Automatisierungstechnologien, wie ChatGPT, zur effizienten Erstellung von Social-Media-Inhalten, einschließlich der Fähigkeit zur Formulierung von klaren Prompts, um kreative und ansprechende Texte und Inhalte zu generieren.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Analysetools zur Messung und Verbesserung der Performance.</li> <li>Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Die Fähigkeit, mit der Social-Media-Community der Kammer zu interagieren und auf Fragen und Anliegen in Absprache mit den Fachabteilungen zu antworten.</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um relevante Informationen und Inhalte zu sammeln.</li> <li>Abstimmung von Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtstrategie der Kammer.</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Elektrofabrik – frischer Elektrobetrieb mit starker Substanz. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit 10 Mitarbeitenden und klarer Ausrichtung: Bauträgerprojekte im B2B-Bereich sowie hochwertige Villen mit Smart-Home-Technik – umgesetzt gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, dem Ingenieurbüro Smartfabrik. Unsere Schwerpunkte: <ul> <li> Elektroinstallation im seriellen Wohnbau (Reihenhäuser, Mehrfamilienhäuser) </li> <li> Premiumprojekte mit moderner Smart-Home-Technik </li> <li> Planung und Umsetzung von PV-Anlagen (privat &amp; gewerblich) </li> </ul> Wir arbeiten eng mit einem Investor aus der Baubranche zusammen – das bedeutet für dich: volle Auftragsbücher, finanziell stabile Strukturen und langfristige Perspektiven. Was dich bei uns erwartet? Führungsspielraum, spannende Projekte und ein Umfeld, das dich machen lässt. Kein Altbau-Stress, sondern moderne Prozesse und ein kollegiales Miteinander. Du willst gestalten statt nur verwalten? Dann bist du bei uns richtig. <ul> <li> Gesamtverantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb der Elektrofabrik </li> <li> Konzessionsträger gemäß §13 NAV und verantwortliche Elektrofachkraft gegenüber Netzbetreibern, Behörden und Kunden </li> <li> Fachliche Führung, Entwicklung und Steuerung der drei zentralen Unternehmensbereiche: – B2B-Bauprojekte (Reihenhaussegment) – Luxusbau mit Smart Home (in enger Zusammenarbeit mit der Smartfabrik) – Photovoltaik (privat &amp; gewerblich) </li> <li> Überwachung der Einhaltung aller geltenden elektrotechnischen Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards </li> <li> Sicherstellung der Ausführungsqualität auf den Baustellen in Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Subunternehmern </li> <li> Optimierung interner Abläufe und Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in technischer, struktureller und personeller Hinsicht </li> <li> Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Projektstand, Kapazitätsplanung, Ressourcen und Investitionen </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams, inkl. Schulung, Mentoring und Personalentwicklung </li> <li> Vertretung des Unternehmens nach außen bei technischen Fragen, Fachpartnern und Projekten mit hoher Sichtbarkeit </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation gemäß §13 NAV </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Projektleitungs- oder Führungsverantwortung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern sowie Koordination größerer Bauvorhaben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen VDE-/DIN-Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und strategisches Verständnis für Unternehmensentwicklung </li> <li> Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Behörden, Netzbetreibern und internen Teams </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – fachlich wie organisatorisch </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung </li> <li> Finanzielle Stabilität und volle Auftragsbücher dank starker Partnerschaft mit einem Investor aus der Bauwirtschaft </li> <li> Spannende Projekte im Bereich Smart Home und Luxusbau – gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, der Smartfabrik </li> <li> Ein motiviertes, wachsendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li> Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – passend zur Führungsverantwortung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive </li> <li> Echte Einflussmöglichkeit: Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Teamkultur </li> <li> Langfristige Perspektive in einem jungen, zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>

Technische/r Betriebsleiter/in - Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Meister / Techniker (w/m/d) Über uns Die Elektrotechnik Blaschke GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im industriellen Umfeld. Zu unseren Kunden zählen namhafte Firmen aus der Lebensmittelindustrie und Aufbereitungstechnik sowie Energieversorger und kommunale Entsorger. Wir planen, bauen und liefern Energieverteilungen, Prozesssteuerungen und Schaltanlagen für die Antriebstechnik – inklusive der gesamten Prozessleittechnik. Du suchst eine neue Herausforderung in einem spannenden technischen Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position im industriellen Anlagenbau mit vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Projektierung von Schaltanlagen in den Bereichen Energieverteilung, Antriebstechnik sowie Mess- und Regeltechnik Entwicklung von Software und Konfiguration von SPS-Steuerungen (Siemens SIMATIC – Step7 / TIA Portal) Optional: Programmierung und Integration von Prozessleitsystemen (SIEMENS PCS7) Technische Beratung unserer Kunden – telefonisch und vor Ort Führung eines kleinen Teams sowie Verantwortung für Montage- und Inbetriebnahmeabläufe Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker / Meister (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung mit Siemens SIMATIC STEP 7, TIA Portal, WinCC – idealerweise auch mit PCS 7 Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir: Attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld Gründliche Einarbeitung mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine agile Zusammenarbeit Firmenhandy und attraktive Vorteile wie ein Jobrad Steuerfreier Sachbezug über eine monatliche Gutscheinkarte Gekühlte Getränke und Kaffee stehen jederzeit kostenlos zur Verfügung Spannende und vielseitige Aufgaben im industriellen Anlagenbau mit hoher Eigenverantwortung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! So bewirbst du dich bei uns: Nutze einfach den Button "Jetzt bewerben", um dich in weniger als 60 Sekunden bei uns zu bewerben. Alternativ kannst du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@blaschke.de" target="_blank">bewerbung@blaschke.de</a> senden. Wenn du Fragen hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Ansprechpartner: Armin Blaschke <a href="mailto:a.blaschke@blaschke.de" target="_blank">a.blaschke@blaschke.de</a> Lechenicher Str. 7, 41469 Neuss

Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Meister / Techniker (w/m/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Köln Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Begleitung von Konzeption, Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Softwarelösungen im Full Stack unter Einsatz moderner Frameworks (z. B. Angular, React, Vue, Ruby on Rails)</li> <li>Entwicklung und Betreuung interner sowie externer Schnittstellen im Web-, App- und Cloud-Umfeld</li> <li>Programmierung moderner Applikationen im agilen Umfeld</li> <li>Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen</li> <li>Durchführung von Tests sowie Dokumentation der Entwicklungsergebnisse</li> <li>Analyse von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Umsetzungskonzepten und deren Realisierung</li> <li>Modellierung und Dokumentation von Softwarearchitekturen und -komponenten</li> <li>Aktive Beteiligung an Arbeitsplanung und Designentscheidungen</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First</li> <li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (Frontend und Backend)</li> <li>Sicherer Umgang mit C++, C#, Java, HTML, CSS, JavaScript und PHP</li> <li>Kenntnisse in relationalen und objektorientierten Datenbanken sowie in SQL/NoSQL</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Node.js, Gulp.js, Angular.js oder Linux</li> <li>Erste Erfahrungen mit Projekttools wie Jira, Confluence oder GitLab</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Interesse an neuen Technologien sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>

Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul> <li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li> <li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li> <li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li> <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li> <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li> <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li> <li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul> Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul> <li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li> <li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in KREFELD ab sofort eine </li> <li>LEITUNG LKW für unsere internationalen Landverkehre</li> </ul> <ul> <li>Operative, strategische &amp; fachliche Leitung des Bereichs Nahverkehr/Disposition</li> <li>Deine Mitverantwortung liegt u.a. in der Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets/ Reportings</li> <li>Du bist auch zuständig für den Einkauf von Frachtdienstleistungen </li> <li>Kosten-Nutzen-Analysen zur Effizenzsteigerung</li> <li>Planung &amp; Steuerung von Touren / Service Providern</li> <li>Ausbau und nachhaltige Entwicklung Deines Geschäftsbereiches zusammen mit dem Vertrieb</li> <li>Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbares Studium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der LKW Disposition</li> <li>Führungserfahrung &amp; erste Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit zur Selbstkritik</li> <li>Profunde Erfahrung im Einkauf von Frachtdienstleistungen/ Raten</li> <li>Starkes Verhandlungsgeschick &amp; ausgeprägte Planungsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit dem MS Office</li> <li>Deutsch mindestens verhandlungssicher &amp; Englisch gerne fließend</li> </ul> <ul> <li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li> <li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li> <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Attraktives Grundgehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Job-Fahrrad</li> <li>Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen</li> <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li> <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Parkplätze vor Ort</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Leiter LKW Disposition / internationale Landverkehre / Spedition / Krefeld / m/w/d

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und einem Gespür für innovative Lösungen? Möchten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung für ein motiviertes Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sachgebietsleitung im technischen Büro tragen Sie maßgeblich dazu bei, effiziente Prozesse zu entwickeln, technische Projekte erfolgreich umzusetzen und die strategische Weiterentwicklung unseres Fachbereichs voranzutreiben. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Sachgebietsleiter*in (w/m/d) technisches Büro Gleisanlagen Sachgebietsleiter*in (w/m/d) technisches Büro Gleisanlagen Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Führung, Motivation, Information und Entwicklung der Mitarbeitenden Steuerung der Arbeitsabläufe und der Kommunikation des Sachgebietes sowie mit den Mitarbeitenden der Instandhaltung Weiterentwickeln und überwachen von Technologie-/Qualitäts-/Sicherheitsstandards Mitwirken bei der Erarbeitung, Abstimmung und Controlling von u.a. Vorgaben für technische Ausführungsdetails, jährlichen Maßnahmenplanungen (Bauprogramm), Investitionsplan Steuern des jährlichen Bauprogramms sowie Koordination der internen Kapazitäten Fortschreibung des Maßnahmenplans der kommunalen Schiene Koordination der Maßnahmen mit Dritten (u.a. Stadt Düsseldorf, Netzgesellschaft) sowie abteilungsübergreifende fachtechnische und terminliche Abstimmung zu Maßnahmenplanungen Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe von Rahmenverträgen Sicherstellen der Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nach arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften (u.a. Arbeitsschutzgesetz, Unfallverhütungsvorschriften, Umweltschutz) Prüfen und Bewerten von Nachtragsangeboten sowie Prozessbegleitung des Nachtragsmanagements Bearbeiten und nachverfolgen von Meldungen aus dem Kundendialog Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. bzw. B./M.Sc.) in der Fachrichtung Bauwesen oder Techniker*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Gleisbau Sichere Anwendung der VOB Kenntnisse einschlägiger Vorschriften wie BOStrab, UVV, VDV, DIN u.ä. Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in Planung, Baubegleitung- und Überwachung, Abnahme, Abrechnung im Bereich der Gleisanlagen Erfahrung im Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz Empathie und angemessene Durchsetzungsfähigkeit Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken sowie wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab Das bieten wir: Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein! Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes. Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Sachgebietsleiter*in (w/m/d) technisches Büro Gleisanlagen

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen. Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen. Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt. Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion / Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als Schichtleitung Produktion (m/w/d) Leverkusen ab sofort 2 Schichtarbeit unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen: Das erwartet Sie Fachliche und disziplinarische Leitung eines Schichtteams (8–10 Mitarbeitende) Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsstandards Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Optimierung von Maschinenprozessen und Arbeitsabläufen Enge Zusammenarbeit mit der Produktionssteuerung sowie angrenzenden Abteilungen Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse Unsere Anforderungen an Sie: Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Industriemeister:in o. ä. Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, davon mind. 1 Jahr in einer Führungsrolle (Schichtleitung) Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Technisches Verständnis und selbstorganisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamorientierung Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten: 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld Kostenloses Wasser und Heißgetränke 30 Tage Urlaub Bike Leasing Parkplatz Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben optional, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate). Unser Bewerberportal finden Bewerber unter: <a href="https://carpenter.dvinci-hr.com" target="_blank">https://carpenter.dvinci-hr.com</a> Kontakt Tayyib Horuz HR Specialist Tel: +49 2171 508 167 Einsatzort Leverkusen Carpenter Engineered Foams Germany GmbH Dieselstr. 7 51381 Leverkusen carpenter.com/europe/de/

Schichtleitung Produktion (m/w/d)

Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Rhein-Erft-Kreis Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.300 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Kerpen (Region Rhein-Erft-Kreis) als engagierte: Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne bestehend aus 4 Personen für den Bau unserer Ein- und Zweifamilienhäuser. ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge sind für uns selbstverständlich, wenn Sie bei uns starten Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge für die Kolonne (wir stellen Ihnen das Fahrzeug und einen Anhänger) Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen – mit uns bauen Sie Stein auf Stein in höchster Qualität Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Hausbau Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst und handeln stets im Sinne unserer Bauherr:innen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3) INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

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