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Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. Das Corporate Brands Team treibt den Ausbau unserer Eigenmarkenstrategie mit Leidenschaft und Innovationsgeist voran. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Profitabilität sind wir Impulsgeber und Begleiter für alle finanziellen Belange rund um unsere Corporate Brands. <ul> <li>Du verantwortest die strategische Geschäftsplanung der Corporate Brands – von Budgetierung über Forecasts bis hin zur Cashflow- und Working-Capital-Planung.</li> <li>Finanzkennzahlen der Corporate Brands werden von dir analysiert, Trends und Abweichungen identifiziert und in handlungsrelevante Insights für das Management überführt.</li> <li>Mit deinen Berichten und Präsentationen lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.</li> <li>Während des Jahresabschlusses unterstützt du die Wirtschaftsprüfer mit detaillierten Analysen und Daten zum Wholesale-Geschäftsmodell.</li> <li>Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Performance-Metriken, die den Brand Managern als Steuerungsinstrumente für Margen, Umsätze und Gewinne dienen.</li> <li>Durch die Überwachung der Kosten und Ausgaben der Corporate Brands stellst du eine vollständige Kostenkontrolle sicher, deckst Einsparpotenziale auf und förderst Effizienzmaßnahmen.</li> <li>Mit der Bereitstellung relevanter Daten und der Erstellung von Business Cases trägst du aktiv zum Projekterfolg bei.</li> <li>Gemeinsam mit dem Group Risk Management identifizierst, bewertest und überwachst du finanzielle Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung.</li> <li>Du treibst die Optimierung operativer Prozesse voran, indem du Finanzsoftware und Tools nutzt, um Standardisierungen, Automatisierungen und eine höhere Datenqualität zu erreichen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder einem ähnlichen Fachgebiet – idealerweise ergänzt durch einen MBA.</li> <li>Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, vorzugsweise in der Beauty-, Konsumgüter- oder Einzelhandelsbranche.</li> <li>Sichere Anwendung von Excel sowie Erfahrung im Umgang mit BI- und Reporting-Tools.</li> <li>Analytische Denkweise, Affinität zu Zahlen sowie ein stark ausgeprägtes Gespür für Prozessoptimierungen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Controller (m/w/d) - Corporate Brands

eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.900 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 79.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Manager Payroll &amp; Admin (m/w/d) Als Manager Payroll &amp; HR Admin (m/w/d) leitest Du das nationale HR Service Center und führst ein Team von Personalsachbearbeitern und Payroll Experts. Du berichtest direkt an den Manager International Payroll and Support in den Niederlanden und stehst lokal im engen Austausch mit unserem HR Manager Deutschland in Bezug auf arbeitsrechtliche Bestimmungen sowie bei der Einhaltung der Service Levels. Deine Verantwortungsbereiche <ul> <li>Priorisierung und Koordinierung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>Schnittstelle für internationale Projekte im Bereich HR Services</li> <li>Kontaktperson für unsere unterschiedlichen Business-Bereiche (z.B. Store Operations) für alle HRSC relevanten Inhalte</li> <li>Planung und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen zu relevanten HR-Themen</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der aktuellen HR-Prozesse</li> <li>Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Gesetze</li> <li>Verantwortung der korrekten Datenerfassung und -archivierung</li> <li>Erstellung relevanter HR-Managementreports</li> <li>Gewährleistung und Kontrolle der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Bewertung und Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern</li> <li>Koordination von Betriebsprüfungen</li> <li>Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation</li> <li>Mitarbeiterentwicklung in Bezug auf eine offene Feedback- und Lernkultur</li> <li>Rekrutierung neuer Teammitglieder </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Termintreue</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit?</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt</li> <li>Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet</li> <li>Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur</li> </ul>

Manager Payroll & HR Admin (m/w/d)

Willkommen bei der ÖRAG! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li>Verantwortung für 3 Units sowie den Servicedesk bzgl. Sicherstellung des Geschäftsbetriebs sowie der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (Accountability)</li> <li>Entwicklung des strategischen Zielbilds für den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur sowie die Verantwortung hierfür</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren, Betriebssicherheit, etc.</li> <li>Überwachung des IT-Budgets (inkl. Ressourcenallokation für Projekte, Hardware, Software, Mitarbeiter und andere IT-Ausgaben, Koordinierung, Priorisierung und Überwachung von IT-Projekten, inkl. Funktion als Facilitator und Sparring Partner</li> <li>Teilnahme an Gremien und damit Entscheidung und Priorisierung durchzuführender Changes an der System- und Infrastrukturlandschaft der IT</li> <li>Disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Form von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von IT-Teams sowie Fähigkeiten in der strategischen Personalentwicklung und im Talentmanagement</li> <li>Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung und Leitung komplexer IT-Projekte</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, Netzwerk, Server- und Datenbankinfrastruktur, Cloud-Computing und Sicherheitsstandards</li> <li>Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, gängigen Entwicklungssprachen und –frameworks und in aktuellen IT-Architekturen und deren Einsatz</li> <li>Bereitschaft, neue Technologien und Trends zu evaluieren und in die Unternehmensstrategie zu integrieren</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist zur Weiterentwicklung von IT-Lösungen</li> <li>Kommunikation, Moderation und vernetztes Denken</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Delegationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit / Kooperation / strategisches Management</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Entscheidungsverhalten und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden: <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul> Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal <a href="https://karriere.oerag.de/jobs" target="_blank">https://karriere.oerag.de/jobs</a> Die zuständigen Personalreferentin Tanja Hummelt stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5392 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du unter <a href="https://karriere.oerag.de" target="_blank">https://karriere.oerag.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter IT-Operations (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Bewertungen und Kommentierungen der Business und Financial Performance der Douglas Group auf monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Basis.</li> <li>Steuerung und Analyse regelmäßiger Forecasts und der jährlichen Budgetplanung, unter Sicherstellung der Ausrichtung an strategischen Zielen und finanziellen Vorgaben.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung von konzernweiten Prozessen für Forecasts und Budgetplanung, um Genauigkeit, Effizienz und Konsistenz sicherzustellen.</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu finanziellen und nicht-finanziellen Steuerungs-Kennzahlen (KPIs), um den Stakeholdern aussagekräftige Einblicke zu bieten.</li> <li>Kaufmännisches Sparring für die deutschen und internationalen Gesellschaften (lokale CFOs, lokales Controlling, etc.)</li> <li>Einbindung in operative und konzernweite Finanzprojekte</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise im Einzelhandel oder der FMCG-Branche.</li> <li>Starke Fähigkeiten im finanziellen Modellieren und gute Kenntnisse in Excel. Fähigkeit zur Erstellung von Finanzmodellen und Durchführung fortgeschrittener Datenanalysen.</li> <li>Sicherer Umgang mit BI-Tools und multidimensionalen Reporting-Tools.</li> <li>Proaktive Denkweise zur eigenständigen Organisation und Anpassung an Veränderungen in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.</li> <li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Group Controller (w/m/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Kredit- und Kundenservice, Abteilung Kreditentscheidung/Abrechnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Credit Decision (m/w/d) <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeiter unter Berücksichtigung unseres Managementkompetenzmodells, inklusive Mitarbeitereinsatzplanung, -steuerung und -entwicklung</li> <li>Erstellung von Reportings, Überwachung der SLA sowie Sicherstellung der Einhaltung des Händlerversprechens</li> <li>Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Aufgaben, Prozessen und Bereichsergebnissen im Einklang mit den Unternehmenszielen</li> <li>Wahrnehmung von Entscheidungskompetenzen gemäß Kompetenztableau sowie Bearbeitung strategisch relevanter, risikobehafteter oder sensibler Vorgänge</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie GWG, DSGVO und weiterer relevanter Richtlinien im Bereich der Kreditentscheidung</li> <li>Förderung des bereichsinternen und bereichsübergreifenden Informationsaustauschs sowie Leitung und Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Finanzierungs- und Leasingbereich</li> <li>Umfassende Berufserfahrung in der Kreditentscheidung/-abrechnung sowie erste erfolgreiche Führungserfahrungen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse im Kreditentscheidungsumfeld verbunden mit der Fähigkeit, systematisch Optimierungspotenziale zu heben sowie Erfahrungen im Umgang mit KPIs und Performance-Steuerung</li> <li>Begeisterung für digitale Lösungen, Automatisierung und moderne Tools</li> <li>Unternehmerisches Handeln, strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Risikobewusstsein und Entscheidungsstärke</li> <li>Serviceorientierung, souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

Manager Credit Decision (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. In unserem Group Treasury bist du zentraler Bestandteil eines 6-köpfigen Teams, das für die finanzielle Stabilität und das Liquiditätsmanagement der gesamten DOUGLAS Group verantwortlich ist. <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für das Front-Office Group Treasury sowie für die nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und das Group Treasury Reporting</li> <li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Treasury Operations voran – in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern</li> <li>Übernahme der Verantwortung für unser gruppenweites Garantiegeschäft – von Bankgarantien bis zu internen Haftungserklärungen und deren Reporting in den Jahresabschlüssen</li> <li>Einhaltung des internen Kontrollsystems (IKS) bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, bezogen auf deinen Arbeitsbereich</li> <li>Unterstützung des Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und CashFlow-Monitoring</li> <li>Pflege, Entwicklung und Betreuung unserer Treasury-Systeme wie Coupa Treasury, 360T, Infront und SWIFT</li> </ul> <ul> <li>Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung im Treasury-Bereich mit – idealerweise im Bereich BackOffice oder Operations</li> <li>Besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Treasury-Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Accounting und Tax</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise zeichnen dich aus</li> <li>Begeisterst dich für komplexe Sachverhalte und findest schnell praktikable Lösungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, gepaart mit Erfahrung in Treasury Management Systemen wie Coupa oder 360T - idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und du denkst gerne über den Tellerrand hinaus</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Englisch – weitere europäische Sprachen sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Manager Group Treasury (w/m/d)

Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in München und Düsseldorf. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und Düsseldorf und suchen ab sofort eine Unterstützung im Bereich interne IT. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit Spaß an der Entwicklung von adäquaten Lösungsansätzen für knifflige Problemstellungen. Dafür benötigen wir Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Bei der Administration unserer Windows-Server</li> <li>Bei der Administration unserer Linux-Server (SUSE)</li> <li>Bei der Administration unserer Recruiting-Datenbanken</li> <li>Als Helpdesk für unsere Anwender</li> <li>In der Basisadministration unserer SAP-Systeme </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie schon über folgende Erfahrungen und Fähigkeiten: <ul> <li>Erste Erfahrungen in der JAVA- oder Webentwicklung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung mit REST-API</li> <li>Erste Erfahrungen in der Serveradministration</li> <li>Erste Erfahrungen in JAVA oder einem JAVA-Web-Framework (SPRING, Struts, o.a.)</li> <li>Erste Erfahrungen mit Web-Technologien, wie CSS, HTML und Javascript</li> </ul> Selbstverständlich werden Sie in alle Ihre Aufgabengebiete eingearbeitet. Als neues Mitglied unseres Teams, erwartet Sie: <ul> <li>Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof</li> <li>Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben</li> <li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job zu gewährleisten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Informatik

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Verkehrsplaner/-ingenieur (m/w/d) Verkehrsplaner/-ingenieur (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Qualitätssicherung an Lichtsignalanlagen (LSA) mit Fokus auf die Verkehrsqualität und Beschleunigung des ÖPNV (Bus und Stadt-/Straßenbahn) Analyse und Bewertung bestehender Signalsteuerungen zur Optimierung des Verkehrsflusses Verkehrssimulationen mit VISSIM zur Bewertung und Prognose von Steuerungsstrategien Planung verkehrsabhängiger Lichtsignalanlagen mit LISA+ Koordination und Abstimmungen mit Fachabteilungen der Rheinbahn, der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie externen Partner*innen Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Verkehrssystemtechnik, Elektro-/Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der verkehrstechnischen Projektierung – auch motivierte Berufseinsteigerinnen oder Quereinsteigerinnen mit entsprechender Affinität sind willkommen! Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z. B. RiLSA, RASt, HBS, RMS, StVO) Idealerweise praktische Erfahrung mit LISA+ oder vergleichbaren Verkehrsingenieur-Arbeitsplätzen Gute Kenntnisse im ÖPNV, idealerweise mit Bezug zu Struktur und Netz der Rheinbahn Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Analytisches Denken, hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrrad-Leasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Verkehrsplaner/-ingenieur (m/w/d)

Einstiegstermin: 1. Oktober 2025 Du möchtest erst im Oktober 2026 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Mache dein Duales Studium bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschafts­banken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schaftsbanken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein innovativer Arbeit­geber, der digitale und nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigen­initiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Mit dem dualen Studiengang BWL Bank bereiten wir dich umfassend auf einen spannenden Karriere­einstieg in der digitalisierten und globalisierten Finanz­welt vor. Von detaillierten Kredit­analysen bis zum facetten­reichen Wert­papier­geschäft, von klar strukturierten Präsentationen bis zum Kunden­termin vor Ort – bei uns erwarten dich viel­fältige Einblicke und neues Wissen. Dein Einsatz­plan richtet sich nach deinen Stärken und dank regel­mäßigem Feedback entwickelst du dich beständig weiter. Dein Programm umfasst konkret: <ul> <li>6 Semester Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim</li> <li>Praxiseinsätze in verschiedensten Fachbereichen der Bank, schwerpunkt­mäßig an unserem Standort in Düsseldorf</li> <li>Mitarbeit im Zahlungs­verkehr, Kredit­wesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Umfassende Kenntnisse in BWL, VWL, Mathematik und Recht</li> <li>Produkte und Prozesse im modernen Banking</li> <li>Einblicke in Digital Finance sowie Kredit- und Wert­papier­geschäft</li> <li>Grundlagen des wissen­schaftlichen Arbeitens</li> </ul> Im Laufe deines dualen Studiums begegnest du vielen verschiedenen Fachbereichen in unserem Hause. Mit deinem generalistischen Abschluss in der Tasche stehen dir eine Menge Türen offen. <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Politik und Wirtschaft</li> <li>Großes Interesse an wirtschaftlichen und bankfachlichen Zusammen­hängen</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> <li>Studium gewechselt oder abgebrochen? Nutze die Chance für deinen Neustart bei uns!</li> </ul> <ul> <li>Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen, darum startest du direkt mit einer attraktiven Ausbildungs­vergütung: 1.244 € im ersten Jahr, 1.316 € im zweiten Jahr, 1.448 € im dritten Jahr.</li> <li>On top gibt es ein tarifliches 13. und 14. Monatsgehalt sowie Urlaubs­geld.</li> <li>Apropos Urlaub: 30 Tage im Jahr sorgen für Entspannung und neue Eindrücke – und dank einer betrieblichen Alters­versorgung kannst du gelassen in die Zukunft blicken.</li> <li>Über die Studien­gebühren musst du dir keine Sorgen machen, diese übernehmen wir vollständig für dich.</li> <li>Damit du immer gut ankommst, übernehmen wir für dich die Kosten des Deutschland­tickets oder du erhältst einen Fahrt­kosten­zuschuss in Höhe von 588 € pro Jahr. Du darfst ferner mit einem Wohngeld­zuschuss in Höhe von 200 € pro Monat rechnen und auch an deinen Lern­materialien beteiligen wir uns mit einem einmaligen Lern­mittel­gutschein über 160 €.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für deine optimale Work-Life-Balance.</li> <li>Wir bieten dir eine Vielzahl an fachlichen und digitalen Bausteinen, die du dir individuell zusammen­stellen kannst, um deine berufliche Entwicklung optimal voran­zutreiben.</li> <li>Ergänzend erhält du umfassende Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Veranstaltungen und Weiter­bildungs­angeboten, bspw. unsere StartUp-Days, eine persönliche und berufliche Standort­bestimmung, regel­mäßige Betreuungs­gespräche, eine Nachwuchs­kräfte­tagung, ein Präsentations­training in Vorbereitung auf deine Projekt­arbeit und vieles mehr.</li> </ul> Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

<h1>Einsatzleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - Düsseldorf </h1>
 
 Kennziffer: 12/09-EL
 
 

 
 Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben.
Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.
KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.
Verstärken Sie unser Team als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung</li>
 
 <li>Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung</li>
 
 <li>Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen</li>
 
 <li>Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen</li>
 
 <li>Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle</li>
 
 <li>Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten</li>
 
 <li>Planung und Steuerung des MQS-Teams (mobile Qualitätssicherung)</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Mindestens GSSK oder&nbsp;Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wünschenswert Meister für Schutz und Sicherheit</li>
 
 <li>Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet</li>
 
 <li>Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern</li>
 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 
 <li>Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
 
 <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich</li>
 
 <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li>
 
 <li>Führungszeugnis ohne Eintrag</li>
 
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld</li>
 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung gerecht wird</li>
 
 <li>Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte</li>
 
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 
 <li>Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li>
 
 <li>Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür"</li>
 
 <li>Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 
 <li>Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen</li>
 
 <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...</li>
 
 </ul>

486 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Grevenbroich, Deutschland