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Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Supply Chain Management in der Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen versierten   Sachbearbeiter SCM (w/m/d)   Bestandssteuerung &amp; -Management   Die in den letzten Jahren begonnene umfassende Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr wie auch die Zeitenwende stellen uns vor neue Herausforderungen und Aufgaben. In Ihrer Funktion werden Sie unser - sich weiter im Aufbau befindliches - Team Bestandssteuerung - bei der Sicherstellung der Warenverteilung und des Versorgungsprozesses einiger unserer ca. 75 Servicestationen &amp; Shops unterstützen.   IHRE AUFGABEN:      Sie erstellen Reports und Ad-hoc-Auswertungen      Zudem übernehmen sie die kontinuierliche Überwachung des Warenbestandes der Servicestandorte und Lager zur Sicherstellung der vereinbarten Servicelevels      Sie unterstützen in der SAP-Stabilisierungs- und Optimierungsphase      Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in den Servicestationen      Die fortlaufende Überwachung der Mindestbestände rundet Ihr Aufgabengebiet ab     IHR PROFIL:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann, bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) und praktische Kenntnisse in SAP-Anwendungen sowie MS Teams      Erste relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich      Hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein      Sichere und adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift     UNSER ANGEBOT:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Sachbearbeiter SCM (w/m/d) Bestandssteuerung &amp; -Management“, Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Herr Florian Schuldt   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0174 7443270   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Sachbearbeiter SCM (w/m/d) Bestandssteuerung / -Management

Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an   Indirect Procurement Buyer (m/f/d)   Your Responsibilities      Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region      Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation      Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability      Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management      Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies      Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance      Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements      Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes      Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process      Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency     We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.   If you have additional question please contact   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Your Qualifications      Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing      Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories      Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization      Ideally experience with digital tools, such as Coupa      Excellent communication and negotiation skills      Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions      Fluent German and English language skills     Your Benefits at Akzo Nobel GmbH      Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement      Above-average pension scheme      37.5 hours / week      30 days vacation      Extensive digital learning opportunities      Employee parking spaces      Hybrid working model     Where your ideas go far   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!   Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

OGS-Leitung (m/w/d)     Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt.   Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.   Wir bieten Ihnen      Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team      Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes      Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team      Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb      Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Zuständigkeiten / Hauptaufgaben      Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung      Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen      Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS      Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts      Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern      Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern     Qualifikationen/Anforderungen      Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS)      Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

OGS-Leitung (m/w/d)

Leiter (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Kölnund Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohemFreizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin Kinderbetreuung (m/w/d)   EG 10 TVöD/ A 11 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung der Verwaltung der Kindertageseinrichtungen, der offenen Ganztagsbetreuung imPrimarbereich (Trogata) und der Tagespflege mit aktuell 9 Beschäftigten, davon 2 in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und 7 in derLaufbahngruppe 1, 2. Einstiegamt.   Ein weiterer Bereich des Sachgebietes ist das Sekretariat des Jugendamtes u.a. mit Aufgaben der Personalmanagementunterstützungpädagogischer Sachgebiete und zentraler Aufgaben für das Jugendamt.   Ihre Aufgaben konkret      Leitung des Sachgebietes      Aufnahmeverfahren kinderbetreuende Einrichtungen      Budgetverwaltung      Beschaffungen      Satzungsänderungen      Beantragung von Landeszuschüssen, Gewährung vonZuschüssen an freie Träger      Betriebskostenabrechnungen mit demLandschaftsverband Rheinland      Investitionsförderung in Kindertageseinrichtungen      Haushaltsaufstellung, -vollzug und -prüfung     Ihr Profil      bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung für dieLaufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinennichttechnischen Verwaltungsdienstes oder beiBeschäftigten den erfolgreichen Abschluss alsVerwaltungfachwirt*in (VL II)      mehrjährige Berufserfahrung      Kenntnisse im Haushaltsrecht, sowie Vergaberecht sindvon Vorteil      ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialerKompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz      Bereitschaft, die erforderlichen Rechtskenntnisse imRahmen von z.B. Seminaren zu erwerben     Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten desöffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichenNahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertesGesundheitsmanagement.   Außerdem bietet die Stadt Troisdorf ein umfängliches Fortbildungsprogramm für neue Leitungskräfte.   Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Nagel   Tel. +492241900570,   <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Leiter (m/w/d)

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als   Sachbearbeitung Finanzwesen und Kapitalanlagen (m/w/d)   im Sachgebiet Finanzen   in Teilzeit zu besetzen.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. In dieser Funktion sind die Bühnen innerhalb des Konzerns der Stadt Köln auch für die langfristige Finanzierung der Baukosten zuständig.   Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Ihre Aufgaben:   Sie…      sind zuständig für die kontinuierliche Finanzmarktanalyse in Bezug auf Fremdfinanzierungsmöglichkeiten bzw. kurzfristige Liquiditätsanlagen einschließlich Risikobeurteilungen      nehmen eine laufende Analyse des Angebots an Fördermitteln, Zuschüssen oder Zinsvergünstigungen bei der Finanzierung öffentlicher Investitionen oder Projekte vor      übernehmen vorbereitende Arbeiten zur Aufnahme von Darlehen (Beschaffung der erforderlichen Unterlagen und Nachweise, bühnen- und stadtinternen Abstimmung der Darlehenskonditionen und Vertragsinhalte etc.)      verwalten aufgenommene Darlehen (Beachtung von Fristen, laufende Kontrolle der Zahlungsvorgänge und der korrekten Abbildung in der Finanzbuchhaltung, Durchführung regelmäßiger Saldenabstimmungen mit Darlehensgebern u. ä.)      sind zuständig für die Mittel- und langfristige Liquiditätsplanung      unterstützen und beraten bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes      unterstützen bei der Erstellung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses      sind zuständig für den Aufbau und die laufende Durchführung eines aussagefähigen Liquiditäts-Reportings, Erstellung von Statistiken und Planungsrechnungen      sind Ansprechpartner für bühneninterne Fragen bzw. Fragen Externer zur Finanzierung und Liquidität der Bühnen sowie Ansprechpartner für stadtinterne Finanzierungs- bzw. Liquiditätsthemen (Cash Pooling etc.)     Ihr Profil:   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)      der Verwaltungswissenschaften      in Public Administration/Management      der Rechtswissenschaften        der Politikwissenschaften oder      der Wirtschaftswissenschaften     in Verbindung mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzbereich   oder      als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder      als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.     in Verbindung mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzbereich.   Alternativ sind Sie Bankbetriebswirt*in beziehungsweise Sparkassenbetriebswirt*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie…      haben fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzmarktanalyse      Betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse      bringen eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis mit        verfügen über Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht      besitzen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Wünschenswert ist:   Sie...      besitzen Kenntnisse über die Strukturen und Aufgaben der Ämter und Dienststellen sowie der politischen Ebene der Stadtverwaltung Köln      sind vertraut mit kommunalen Verwaltungsabläufen, politischen und rechtlichen Rahmenvorgaben von der EU, dem Bund und Land sowie der Kommune      kennen Grundzüge von Vergabeverfahren     Wir bieten Ihnen:   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).   Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Ohrem, Telefon 0221 221-28515.   Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, bis zum 05.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder auf dem Postweg an:   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Musholt   Postfach 101061   50450 Köln   Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeitung Finanzwesen und Kapitalanlagen (m/w/d) im Sachgebiet Finanzen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Einkauf des Universitätsklinikums Bonn eine*n   Mitarbeiter*in (m/w/d) im strategischen Einkauf für Medikalprodukte   Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) als Vertretung befristet bis 31.03.26 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.   Der Zentrale Einkauf gehört zum Geschäftsbereich 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Er betreut alle Kliniken hinsichtlich des medizinischen und nichtmedizinischen Sachbedarfs sowie Dienstleistungen. Er zeichnet sich dadurch aus, diesen Bedarf strategisch und operativ unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte, zu wirtschaftlichen Preisen mit hoher Qualität zu beschaffen.   Ihre Aufgaben:      Beschaffung von schwerpunktmäßig medizinischem Sachbedarf           Prüfung und Bearbeitung der Bestellungen unter Berücksichtigung der geltenden Verträge            Bedarfs- und Marktrecherche inkl. Marktanalyse            Angebotseinholung und -auswertung            Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beachtung des Vergaberechts inkl. Dokumentation und Aktenvermerken            Führen von Preis-, Bonus- und Vertragsverhandlungen             Anwenderberatung bzw. Betreuung der internen Kunden      Prüfung und Anlage von Lieferverträgen und -konditionen      Lieferterminmanagement      Überprüfung von fehlerhaften Rechnungen und Pflege von offenen Posten      Bearbeitung von Produktrückrufen sowie Retouren      Recherche und Umsetzung von Substituten zur Versorgungssicherheit      Warengruppenmanagement      Analyse und Identifizierung von Einsparpotenzialen      Selbstständige Ausarbeitung von Standardisierungs- und Bündelungsprojekten      Zusammenarbeit in Rahmen der Beschaffungsprojekte der EK-UNICO     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. Studiengang mit 2 Jahren Berufserfahrung in der Beschaffung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Beschaffung      Erfahrung im Krankenhausbereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung      Erfahrung in Preis- und Verhandlungsverfahren      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten      Sicherer Umgang im SAP-MM-Umfeld     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19058 an:   Michaela Adler &amp; Dörthe Kompa   Sekretariat Geschäftsbereich 4   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:einkauf@ukbonn.de" target="_blank">einkauf@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Mitarbeiter*in (m/w/d) im strategischen Einkauf für Medikalprodukte

IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)   Werde Teil unseres Teams als IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d) in Vollzeit!   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH   Festangestellte, Vollzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha und Beruf gGmbH ist ein Unternehmen, das sich der Entwicklung beruflicher Perspektiven von Jugendlichen und Erwachsenen widmet. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, eine passende berufliche Tätigkeit zu finden und langfristig zu sichern. Mit einem starken Fokus auf Professionalität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit gestalten wir integrative Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Zielgruppen abgestimmt sind. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative Ansätze zu entwickeln und gemeinsam eine positive Zukunft zu schaffen.   Du bist ein kreativer Problemlöser und Technik-Enthusiast? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig!   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Server- und Netzwerkmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Installation, Administration und den Betrieb unserer virtualisierten Server- und Storage-Landschaft (Windows/Linux) sowie der Netzwerk- und Kommunikationstechnik.      Active Directory &amp; Schnittstellen: Du administrierst unser Active Directory und optimierst dessen Schnittstellen für einen reibungslosen Betrieb.      Microsoft 365 und mehr: Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Administration unserer Microsoft 365-Umgebungen und bringst innovative Ideen ein, um diese optimal in unsere Infrastruktur zu integrieren.      IT-Support: Als 1st- und 2nd-Level-Support bist du die erste Anlaufstelle für deine Kolleg*innen an unseren sechs Standorten – du rettest den Tag, wenn es mal brennt!      Planung &amp; Dokumentation: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Planung, den Ausbau und die Dokumentation unserer IT-Systeme – hier gestaltest du aktiv die Zukunft mit.     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.      Erfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Clientmanagement) und fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen.      Know-how in der Verwaltung von Active Directory, Microsoft 365, Azure und Virtualisierungsplattformen wie HyperV.      Organisationstalent, Lust auf neue Herausforderungen und den Blick für innovative Lösungen.      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerscheinklasse B     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und keine Überstunden.      Attraktive Benefits: Zuschüsse für ÖPNV oder Tankkarten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.      Persönliche Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungsmöglichkeiten.      Onboarding &amp; Teamgeist: Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, bunt gemischtes Team, das dich herzlich willkommen heißt.      Feel-Good-Vibes: Frisches Obst, Kaffee, Kekse und regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern!     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)   in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis   Das sind Deine Aufgaben:      1:1 Versorgung chronisch kranker Kinder in der ambulanten Kinderkrankenpflege      Ganzheitliche und familienorientierte Pflege, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kinder      Beratung und Anleitung der Angehörigen      Ermöglichung eines KiTa-und Schulbesuchs von chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen      Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team      Kinder unterstützen zum Erleben eines kindgerechten Alltags     Darauf darfst Du Dich freuen:      mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team      Systematische Einarbeitung      Gesundheits-und familienorientiertes Arbeiten      Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen      Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs-und Weihnachtsgeld      Kostenfreies Deutschlandticket      Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club     Das bringst Du mit:      Krankenpflegeexamen      Freude an selbstständiger Arbeit und Koordination      Beratungskompetenz      Verantwortungsbewusstsein und Engagement      Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz      Teamfähigkeit      Flexibilität     Bewerbung an: Susanne Mehnert   <a href="mailto:susanne.mehnert@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">susanne.mehnert@wir-fuer-paenz.de</a>   <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!   Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg   Das erwartet dich      Du betreust und überwachst eigenständig Baumaßnahmen im Gas- und Wassernetzbereich.      Du führst die Instandhaltung von Gas- und Wasseranlagen (z.B. Gasdruckregel- und Messanlagen, Druckerhöhungsanlagen) durch.      Du untersuchst Gas- und Wasserleitungen auf Leckagen und lokalisierst diese.      Du dokumentierst deine Arbeiten mit digitalen Arbeitsmitteln.      Nach deiner Einarbeitung nimmst du am Bereitschaftsdienst teil und trägst so zur Versorgungssicherheit bei.     Das bringst du mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Meister- oder Technikerausbildung.      Erste Erfahrungen in der Gas- und Wasserversorgung, idealerweise auch in der Betreuung von Baumaßnahmen.      Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.      Kundenfreundliches und selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.      Wohnort in Siegburg oder näherer Umgebung, um den Bereitschaftsdienst schnell sicherzustellen.      Einen Führerschein der Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   Rhein-Sieg Netz GmbH   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Geschäftsfeldern Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitenden tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.      Accountant (m/w/d)     Vollzeit – Dormagen   Was Du bei uns bewegst      Du übernimmst Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüssen nach HGB      Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Sachkontenbuchhaltung      Außerdem führst du Bank- und Kassenbuchungen durch      Im Rahmen deiner Tätigkeit kümmerst dich um das Factoring und betreust das Forderungsmanagement      Du erstellst statistische Auswertungen und Reportings      Mit deiner Erfahrung förderst du die Weiterentwicklung des Bereichs Accounting, insbesondere die Digitalisierung der Workflows und die revisionssichere Ablage      Du unterstützt beim Liquiditätsmanagement und Steuern      Bei Budget- und Forecast-Planungsprozessen bringst du dich mit ein – von integrierten Bilanz und Cashflow Planungen bis hin zur Analyse von Abweichungen und der Ableitung konkreter Maßnahmen     Was uns überzeugt      Zuallererst Deine gewinnende Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, mit Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise      Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in erfolgreich abgeschlossen      Du bringst mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich mit      Kenntnisse im Bereich Factoring und Forderungsmanagement gehören zu deinem Repertoire      Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Rechnungslegung und Unternehmensfinanzen inklusive Abschlusssicherheit nach HGB      Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil      Erste Erfahrung mit PowerBI sind ein Pluspunkt      Du arbeitest gerne operativ und denkst dabei auch analytisch und strategisch      Du begeisterst dich für digitale Arbeitsweisen und bringst frische Ideen zur Prozessoptimierung ein     Was wir bieten      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst.      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Ein attraktives Vergütungsniveau      Anteilige Fahrkostenerstattung      Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit)      givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichem Sachbezugswert (nach der Probezeit)      JobRad® - bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit)      Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner      Mitarbeiterevents     Jetzt am neuen Standort - ein energieeffizienter Neubau in Dormagen:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option      Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder inkl. Ladestation für E-Bikes     Interesse bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.    PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

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