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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. In der Fachgruppe Biologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bonn sucht das Bonner Institut für Organismische Biologie (BIOB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n<h1> IT-Administrator*in</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Netzwerk- und Serververwaltung (Linux/Windows), </li> <li> Hardwaresupport für Desktop-PCs inkl. Anforderungserhebung und Dokumentation, </li> <li> Softwaresupport und Lizenzen incl. Erhebung und Dokumentation, </li> <li> Endgerätesupport und Konfiguration, </li> <li> Schulung und Beratung, </li> <li> Domänenverwaltung / active directory. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li> Fachhochschul- / Hochschulabschluss (Bachelor) in Informations- und Kommunikationstechnik mit Schwerpunkt IT-Administration oder gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, </li> <li> Netzwerkmanagement, </li> <li> einschlägige Erfahrung in der IT-Betreuung, </li> <li> sehr gute Fähigkeiten in Koordination, Kommunikation und Kooperation, </li> <li> gute Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li> engagiert, teamorientiert und fortbildungsinteressiert. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li> betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li> zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li> eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L. </li></ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/143 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.

IT-Administrator*in (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für den Einsatz auf Station 1 der Kinderklinik sowie der Kindernotaufnahme</h1><h3> Allgemeinpflege</h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, unbefristet Vergütung nach TV-L EG KR 7<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Beratung und Unterstützung von Auszubildenden </li> <li> Unterstützung bei Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen der praktischen Ausbildung </li> <li> Teilnahme an Treffen von Praxisanleitenden </li> <li> Durchführung von praktischen Examen im Vertretungsfall </li> <li> Teilnahme an Veranstaltungen zur Lernortkooperation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li> Abgeschlossene Pflegeausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxisanleiterin / Praxisanleiter </li> <li> Fachkenntnisse zum Pflegeberufsgesetz sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung </li> <li> Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick </li> <li> Freude an der Arbeit mit unseren Lernenden </li> <li> Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, Engagement, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Berufspädagogik oder Bereitschaft, dieses aufzunehmen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul><li> Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li> Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li> Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!<h3> Kontakt</h3> Isabelle Gelhausen +49 221 478-84488 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a> Job-ID: ghd32dcy Bewerbungsfrist: ohne Frist

Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für den Einsatz auf Station 1 der Kinderklinik sowie der Kindernotaufnahme

<h1> Teamleiter – Netzplanung Fernwärme (m/w/d)</h1> Schritt für Schritt in eine Welt voller Wärme und Innovation! Gehen Sie mit der Bonn-Netz GmbH den nächsten Schritt als Teamleiter – Netzplanung Fernwärme (m/w/d) ein und leisten Sie durch Ihr hohes Engagement und Ihre Durchsetzungsfähigkeit einen entscheidenden Beitrag bei dem Ausbau der Bonner Fernwärmenetze. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre wertschätzenden Führungskompetenzen ein, entwickeln Sie mit Ihrem Team innovative Strategien und sorgen für eine effiziente Energieversorgung – hier wird nicht nur geplant, sondern richtig angeheizt! Bewerben Sie sich heute und werden Sie Teil unserer Vision für eine Zukunft, die nicht nur für Wärme, sondern auch für Nachhaltigkeit steht! Freuen Sie sich auf Folgendes<ul><li> Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. Mit 1,5 Std./Woche Mehrarbeit können Sie 9 zusätzliche freie Tage im Jahr gewinnen (Abbau an Brückentagen oder „mal so“). </li> <li> Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH treffen Sie auf engagierte und motivierte Teams. Hier wird Zusammenhalt und Menschlichkeit noch großgeschrieben. </li> <li> (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li></ul> Hier bringen Sie sich ein<ul><li> Prozessoptimierung: Ihre Aufgabe beinhaltet die Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe in Hausanschluss- und Netzplanungen, im Tief- und Rohrleitungsbau sowie bei der Kostenkalkulation. Ihre Expertise gewährleistet dabei stets die Einhaltung der geltenden Standards und berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse unserer Kundenanlagen. </li> <li> Netzausbauplanung: Ihre Verantwortung erstreckt sich über die Entwicklung von Ausbau- und Sanierungsstrategien, wobei Sie die Netzhydraulik und Wirtschaftlichkeit im Blick behalten. Damit gewährleisten Sie, dass unsere Infrastruktur kontinuierlich verbessert wird, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. </li> <li> Team leiten: Sie sind der Anker unseres hochmotivierten 5-köpfigen Teams und tragen die Verantwortung für seine Organisation und Leitung. Durch Ihre wertschätzende Führung und Ihr unterstützendes Engagement ermöglichen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen. </li> <li> Budgetplanung: Ihre aktive Mitwirkung ist entscheidend für die Erstellung des Wirtschaftsplans. Durch Ihre Unterstützung der Fachbereichsleitung tragen Sie wesentlich dazu bei, dass wir klare finanzielle Ziele setzen und diese erfolgreich umsetzen können. </li> <li> Strategie: Ihre Expertise ist gefragt bei strategischen Projekten wie der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung. Ihre Mitwirkung spielt eine entscheidende Rolle dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Zukunft gestalten. </li></ul> Damit überzeugen Sie uns<ul><li> Abschluss: Sie haben ein Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Fernwärmeverteilungsanlagen mit oder haben bereits anderweitig vertiefte Kenntnisse in der Fernwärme erlangt. </li> <li> Führungserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung und haben Freude an der Weiterentwicklung eines dynamischen 5-köpfigen Teams. </li> <li> IT-Kenntnisse: Eine hohe IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Word, Outlook, Excel sind selbstverständlich für Sie. </li> <li> Führerschein: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/11 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: France Ji <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>

Teamleiter – Netzplanung Fernwärme (m/w/d)

Sie haben Spaß daran eine moderne, digitale Verwaltung mitzugestalten? Sie arbeiten gerne in Teams, Projektarbeit motiviert Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann haben wir im Team der Stabsstelle Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die richtige Vollzeitstelle für Sie als<h1> Projektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) (EG 12 TVöD/A13 LBesG)</h1> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.<h2> Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h2><ul><li> Sie leiten das Projekt zur Einführung und Weiterentwicklung eines verwaltungsweiten Dokumentenmanagementsystems und der elektronischen Akte (E-Akte) sowie damit verbundenen weiteren verwaltungsinternen Digitalisierungsvorhaben </li> <li> Sie übernehmen das fachämterübergreifende Projektmanagement und steuern die Aktivitäten des insgesamt fünfköpfigen Kernprojektteams </li> <li> Sie wirken aktiv an der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten mit und involvieren dabei die beteiligten Fachämter bzw. Organisationseinheiten </li> <li> Sie erarbeiten Papiere zur Information des Verwaltungsmanagements, der Öffentlichkeit oder zur Beteiligung der politischen Gremien </li></ul><h2> Sie sind bei uns richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul><li> Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in einem einschlägigen Studiengang wie Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem Gebiet oder Verwaltungslehrgang II (früherer Angestelltenlehrgang II) oder Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen </li> <li> Sie verfügen über Verwaltungskenntnisse - idealerweise im kommunalen Bereich -, insbesondere im Hinblick auf organisatorische Abläufe und Aktenführung </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verbindlich </li> <li> Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2> Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie ein kollegiales, motiviertes Team. Zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentliches Dienstes bieten wir eine moderne Arbeitswelt mit Open Space, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Mobile Working. Zudem bieten wir Ihnen ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Frauenförderplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Information steht Ihnen gerne der Leiter der Stabstelle Digitalisierung, Herr Wagner, Telefon 02241/900-379, <a href="mailto:WagnerF@troisdorf.de" target="_blank">WagnerF@troisdorf.de</a>, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Aufgabe geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a> oder schauen Sie auch unser Video <a href="https://youtube/0UsxMdB3q6c" target="_blank">https://youtube/0UsxMdB3q6c</a>

Projektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

Praxis für Zahnheilkunde mit dem Schwerpunkt auf Zahnerhaltung. Solo-Prophylaxepraxis.Flexible Arbeitszeiten (Schichtdienst) Zentrale Lage – mit ÖPNV gut erreichbar Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (BaV) Zahnmedizinische Fachangestellte vorwiegend für die Behandlungsassistenz.Assistenz bei Schlafapnoepatienten, mikroskopischen Wurzelkanalbehandlungen, prothetischen, konservierend-chirurgischen Tätigkeiten, Implantatversorgungen. Herstellung von Provisorien.Digitales Röntgen und vieles mehr. Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA.Berufserfahrung ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung.

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) m/w/d

​RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Zukunftspläne Unser Team "Werkstoff- &amp; Feststofftechnologie" des Unternehmensbereichs "Forschung und Entwicklung" befasst sich u. a. mit der Kohleanalytik in den Tagebauen und Kraftwerken im Rheinischen Revier. Die dazu erforderlichen Arbeiten erfolgen im Labor am Standort Kraftwerk Niederaußem sowie im Rheinischen Revier, in dem zahlreiche Kohle-Online-Analysatoren im Einsatz sind. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen: <ul><li>Analytische und technische Betreuung von Kohle-Online-Analysatoren</li>
<li>Entwicklung technischer Lösungen zu betrieblichen Herausforderungen in der Kohle-Qualitäts-Steuerung und dem CO2-Monitoring</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Kalibrierung von Kohle-Online-Analysatoren in Abstimmung mit den jeweiligen Betrieben</li>
<li>Mitwirkung bei Installation, Erprobung, Betrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Kohle-Online-Analysatoren</li>
<li>Mitwirkung bei Genehmigungsangelegenheiten</li>
<li>Umsetzung und Einhaltung etwaiger behördlicher Anforderungen zum Strahlenschutz</li>
</ul>Deine Macherqualitäten <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (M. Sc.) im Bereich der Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Interesse an betrieblichen Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Hohes Engagement bei Beseitigung von Störungen</li>
<li>Hohe Motivation neue Ideen zu entwickeln, einzubringen und voranzutreiben auch in Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Plus, kein Muss <ul><li>Kernphysikalische Grundkenntnisse und Kenntnisse im Strahlenschutz</li>
<li>Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projektteams, auch im internationalen Umfeld</li>
</ul>​Deine Sicherheiten &amp; Co. Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86829, Bewerbungsfrist 16.06.2024 Fragen? Svenja Gottschlak (Recruiting), +49 152 09168453, Frank Neumann (Fachbereich), +49 152 54762178 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Unsere 8.800 Expert:innen von RWE Power schöpfen das volle Potenzial von Tagebau, Kraftwerk, Veredlung und Forschung aus: Sie ergänzen die Wind- und Solarenergie und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Auch nach 2040 wird unser Know-how benötigt: für die jahrzehntelange Stilllegung und den Rückbau unserer drei Braunkohletagebaugebiete, die uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen gemacht haben, sowie für die Stilllegung und den Rückbau unserer beiden kerntechnischen Anlagen. Etwas, das es so noch nie gegeben hat. Das ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unseren Ansatz regelmäßig anzupassen. Du wirst Teil eines eingespielten Teams (weniger als 1 % der Mitarbeitenden verlassen uns jedes Jahr), das stolz darauf ist, alle Mitarbeitenden stets einzubeziehen, und das großen Wert auf Karriereentwicklung und Zusammenarbeit bei RWE legt.

Technisch-Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - (Kohle-) Online-Analytik

Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
 Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte:
 
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <ul><li>Wartung &amp; Instandsetzung: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese.</li>
 <li>Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch.</li>
 <li>Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an.</li>
 <li>Koordinieren &amp; einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen.</li>
 <li>Notdienst &amp; Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen).</li>
</ul><ul><li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in oder Schlosser*in / Industriemechaniker*in.</li>
 <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld macht dich zum/zur Spezialist*in.</li>
 <li>Mobilität &amp; Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Außerdem bist du bereit den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung.</li>
 <li>IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Du hast Lust dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.</li>
 <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich, wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe bereitet dir Freude.</li>
</ul>

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) in der zentralen Abrechnung mit SAP HCM
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn Referenzcode: Z7-P1464-P-09/24-e
 Aufgaben
Als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um die zentrale Abrechnung in dem SAP HCM basierten Personalverwaltungssystem PVSplus auf der Grundlage des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) weiterzuentwickeln und die zu leistenden Zahlungen sowohl richtig anzuweisen als auch richtig zu verbuchen.
Sie werden in einem Team eingesetzt, das aus insgesamt zehn Kolleginnen und Kollegen besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam folgende Aufgaben in der zentralen Abrechnung erledigen. Das Team unterstützt Sie in der Einarbeitung und führt Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben ein:
<ul><li>Sie führen die monatlichen Rechnungsregelungen durch, klären mögliche Differenzen und prüfen tägliche Kontenabstimmungen.</li>
<li>Bei der Steuerung und Überprüfung der Beitragsabführung zur Sozialversicherung und Zusatzversorgung sind Sie Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner.</li>
<li>Die Rückforderung von zu viel bezahlten Beträgen wird durch Sie unterstützt, ebenso wie die Koordination der sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen.</li>
<li>Die Qualitätssicherung der Anwendung sowie die Durchführung von Informationsveranstaltungen für Auszubildende sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Arbeit.</li>
</ul> Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li>
</ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul><li>Sie verfügen über Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und der VV BHO oder sind bereit, sich diese anzueignen.</li>
<li>Bestenfalls bringen Sie Kenntnisse in SAP HCM oder in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen mit.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung bzw. im Personalrecht.</li>
</ul>Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul><li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
</ul>Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 <ul><li>
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul> Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 06.06.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF84F14293DEC02DC5/" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-09/24-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 28 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul><li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Petrikowski (Tel. 022899/680-6374; E-mail Adresse: <a href="mailto:alexandra.petrikowski@itzbund.de" target="_blank">alexandra.petrikowski@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</li>
</ul>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF84F14293DEC02DC5/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) in der zentralen Abrechnung mit SAP HCM

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler WerkstattHier bewerben!Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.<h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li><li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li><li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li></ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li><li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li><li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum GehaltAngebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile<h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-BewerbungsformularHANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume Jetzt bewerben <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>Hier bewerben!Jetzt bewerben über WhatsApp

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1>Junior Berater / Consultant (m/w/d)</h1>für technische Unternehmen/ Infrastrukturbetreibermeliorate ist eine inhabergeführte Management-Beratung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Köln, München und London. Als führender Experte für die strategische Beratung von asset-intensiven Unternehmen verbinden wir die technische und organisatorische Perspektive unserer Kund:innen mit viel Leidenschaft, Erfahrung und dem Mut, Denkmäler zu stürzen. Wir leisten somit einen wesentlichen Beitrag für eine resilientere und nachhaltigere Wirtschaft und Gesellschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir viel erreicht und noch mehr vor. Du hast Lust, Teil des weiteren Wachstumskurses zu sein und möchtest Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du betrachtest technische Fragestellungen mit der kaufmännischen Brille</li><li>Du strukturierst komplexe Problemfelder, analysierst relevante Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Beispielsweise arbeitest Du an strategischen Fragestellungen, dem Strukturwandel oder der Optimierung eines Netzbetreibers. Der Fokus liegt dabei auf den technischen Bereichen in Strategie, Planung, Bau und Betrieb</li><li>Du begleitest die Projektleitung bei der Durchführung von Workshops vor Ort oder remote</li><li>Durch Deine kreativen Ideen treibst Du auch interne Projekte voran und hilfst beim unternehmensweiten Wissensaufbau</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess sowie ein stetiges fachliches und persönliches Coaching durch feste Ansprechpartner:innen</li><li>Professionelle Entwicklung: Wir bilden Dich zum qualifizierten Consultant mit entsprechenden Kompetenzen aus</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitsorte: Variables Zusammenarbeiten bei Kund:innen vor Ort, im Büro oder remote</li><li>FreeFriday: Wir schenken Dir einmal im Monat einen freien Freitag ohne dafür Urlaub einreichen zu müssen</li><li>Mobilitätspaket: Wir stellen Deine Mobilität beruflich wie privat durch Deutschland-Ticket und BahnCard sicher; auch Angebote wie Jobrad und ShareNow werden finanziell unterstützt</li><li>Innovatives und modernes Arbeiten: Schicke Coworking Spaces im Herzen von Großstädten wie Köln, Hamburg oder Berlin</li><li>Wohlfühlpaket: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Bezuschussung einer Urban Sports Mitgliedschaft und die Teilnahme an exklusiven FC Viktoria Köln Events sowie Firmenfeiern</li><li>Attraktives Vergütungsmodell: Bestehend aus fixem Gehalt und individuellem Bonus. Zudem erhältst Du auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)</li><li>Idealerweise konntest Du schon erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder Projektarbeit sammeln</li><li>Analytische und konzeptionelle Skills sowie strategisches und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus</li><li>Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist reisebereit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können</li><li>Egal ob Wirtschaftsstratege, Ingenieursgenie oder Affinität für Technik – Unsere Projekte und Aufgaben sind vielfältig</li></ul><h2>WIE DU DICH BEWIRBST</h2>Ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf und vollumfänglichen Zeugnissen auf unserer Karriereseite. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.<h2>DU HAST NOCH FRAGEN?</h2>Bei Fragen zum Bewerbungsablauf steht Dir unser HR-Team zur Seite. Unter der Rufnummer Jetzt bewerbenkannst Du uns erreichen oder sende uns eine E-Mail an Jetzt bewerben.BEWERBEN

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