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Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an   Indirect Procurement Buyer (m/f/d)   Your Responsibilities      Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region      Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation      Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability      Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management      Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies      Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance      Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements      Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes      Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process      Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency     We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.   If you have additional question please contact   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Your Qualifications      Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing      Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories      Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization      Ideally experience with digital tools, such as Coupa      Excellent communication and negotiation skills      Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions      Fluent German and English language skills     Your Benefits at Akzo Nobel GmbH      Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement      Above-average pension scheme      37.5 hours / week      30 days vacation      Extensive digital learning opportunities      Employee parking spaces      Hybrid working model     Where your ideas go far   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!   Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

OGS-Leitung (m/w/d)     Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt.   Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.   Wir bieten Ihnen      Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team      Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes      Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team      Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb      Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Zuständigkeiten / Hauptaufgaben      Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung      Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen      Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS      Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts      Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern      Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern     Qualifikationen/Anforderungen      Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS)      Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

OGS-Leitung (m/w/d)

Leiter (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Kölnund Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohemFreizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin Kinderbetreuung (m/w/d)   EG 10 TVöD/ A 11 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung der Verwaltung der Kindertageseinrichtungen, der offenen Ganztagsbetreuung imPrimarbereich (Trogata) und der Tagespflege mit aktuell 9 Beschäftigten, davon 2 in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und 7 in derLaufbahngruppe 1, 2. Einstiegamt.   Ein weiterer Bereich des Sachgebietes ist das Sekretariat des Jugendamtes u.a. mit Aufgaben der Personalmanagementunterstützungpädagogischer Sachgebiete und zentraler Aufgaben für das Jugendamt.   Ihre Aufgaben konkret      Leitung des Sachgebietes      Aufnahmeverfahren kinderbetreuende Einrichtungen      Budgetverwaltung      Beschaffungen      Satzungsänderungen      Beantragung von Landeszuschüssen, Gewährung vonZuschüssen an freie Träger      Betriebskostenabrechnungen mit demLandschaftsverband Rheinland      Investitionsförderung in Kindertageseinrichtungen      Haushaltsaufstellung, -vollzug und -prüfung     Ihr Profil      bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung für dieLaufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinennichttechnischen Verwaltungsdienstes oder beiBeschäftigten den erfolgreichen Abschluss alsVerwaltungfachwirt*in (VL II)      mehrjährige Berufserfahrung      Kenntnisse im Haushaltsrecht, sowie Vergaberecht sindvon Vorteil      ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialerKompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz      Bereitschaft, die erforderlichen Rechtskenntnisse imRahmen von z.B. Seminaren zu erwerben     Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten desöffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichenNahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertesGesundheitsmanagement.   Außerdem bietet die Stadt Troisdorf ein umfängliches Fortbildungsprogramm für neue Leitungskräfte.   Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Nagel   Tel. +492241900570,   <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Leiter (m/w/d)

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als   Sachbearbeitung Finanzwesen und Kapitalanlagen (m/w/d)   im Sachgebiet Finanzen   in Teilzeit zu besetzen.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. In dieser Funktion sind die Bühnen innerhalb des Konzerns der Stadt Köln auch für die langfristige Finanzierung der Baukosten zuständig.   Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Ihre Aufgaben:   Sie…      sind zuständig für die kontinuierliche Finanzmarktanalyse in Bezug auf Fremdfinanzierungsmöglichkeiten bzw. kurzfristige Liquiditätsanlagen einschließlich Risikobeurteilungen      nehmen eine laufende Analyse des Angebots an Fördermitteln, Zuschüssen oder Zinsvergünstigungen bei der Finanzierung öffentlicher Investitionen oder Projekte vor      übernehmen vorbereitende Arbeiten zur Aufnahme von Darlehen (Beschaffung der erforderlichen Unterlagen und Nachweise, bühnen- und stadtinternen Abstimmung der Darlehenskonditionen und Vertragsinhalte etc.)      verwalten aufgenommene Darlehen (Beachtung von Fristen, laufende Kontrolle der Zahlungsvorgänge und der korrekten Abbildung in der Finanzbuchhaltung, Durchführung regelmäßiger Saldenabstimmungen mit Darlehensgebern u. ä.)      sind zuständig für die Mittel- und langfristige Liquiditätsplanung      unterstützen und beraten bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes      unterstützen bei der Erstellung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses      sind zuständig für den Aufbau und die laufende Durchführung eines aussagefähigen Liquiditäts-Reportings, Erstellung von Statistiken und Planungsrechnungen      sind Ansprechpartner für bühneninterne Fragen bzw. Fragen Externer zur Finanzierung und Liquidität der Bühnen sowie Ansprechpartner für stadtinterne Finanzierungs- bzw. Liquiditätsthemen (Cash Pooling etc.)     Ihr Profil:   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)      der Verwaltungswissenschaften      in Public Administration/Management      der Rechtswissenschaften        der Politikwissenschaften oder      der Wirtschaftswissenschaften     in Verbindung mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzbereich   oder      als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder      als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.     in Verbindung mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzbereich.   Alternativ sind Sie Bankbetriebswirt*in beziehungsweise Sparkassenbetriebswirt*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie…      haben fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzmarktanalyse      Betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse      bringen eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis mit        verfügen über Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht      besitzen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Wünschenswert ist:   Sie...      besitzen Kenntnisse über die Strukturen und Aufgaben der Ämter und Dienststellen sowie der politischen Ebene der Stadtverwaltung Köln      sind vertraut mit kommunalen Verwaltungsabläufen, politischen und rechtlichen Rahmenvorgaben von der EU, dem Bund und Land sowie der Kommune      kennen Grundzüge von Vergabeverfahren     Wir bieten Ihnen:   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).   Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Ohrem, Telefon 0221 221-28515.   Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, bis zum 05.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder auf dem Postweg an:   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Musholt   Postfach 101061   50450 Köln   Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeitung Finanzwesen und Kapitalanlagen (m/w/d) im Sachgebiet Finanzen

IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)   Werde Teil unseres Teams als IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d) in Vollzeit!   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH   Festangestellte, Vollzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha und Beruf gGmbH ist ein Unternehmen, das sich der Entwicklung beruflicher Perspektiven von Jugendlichen und Erwachsenen widmet. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, eine passende berufliche Tätigkeit zu finden und langfristig zu sichern. Mit einem starken Fokus auf Professionalität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit gestalten wir integrative Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Zielgruppen abgestimmt sind. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative Ansätze zu entwickeln und gemeinsam eine positive Zukunft zu schaffen.   Du bist ein kreativer Problemlöser und Technik-Enthusiast? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig!   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Server- und Netzwerkmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Installation, Administration und den Betrieb unserer virtualisierten Server- und Storage-Landschaft (Windows/Linux) sowie der Netzwerk- und Kommunikationstechnik.      Active Directory &amp; Schnittstellen: Du administrierst unser Active Directory und optimierst dessen Schnittstellen für einen reibungslosen Betrieb.      Microsoft 365 und mehr: Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Administration unserer Microsoft 365-Umgebungen und bringst innovative Ideen ein, um diese optimal in unsere Infrastruktur zu integrieren.      IT-Support: Als 1st- und 2nd-Level-Support bist du die erste Anlaufstelle für deine Kolleg*innen an unseren sechs Standorten – du rettest den Tag, wenn es mal brennt!      Planung &amp; Dokumentation: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Planung, den Ausbau und die Dokumentation unserer IT-Systeme – hier gestaltest du aktiv die Zukunft mit.     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.      Erfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Clientmanagement) und fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen.      Know-how in der Verwaltung von Active Directory, Microsoft 365, Azure und Virtualisierungsplattformen wie HyperV.      Organisationstalent, Lust auf neue Herausforderungen und den Blick für innovative Lösungen.      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerscheinklasse B     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und keine Überstunden.      Attraktive Benefits: Zuschüsse für ÖPNV oder Tankkarten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.      Persönliche Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungsmöglichkeiten.      Onboarding &amp; Teamgeist: Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, bunt gemischtes Team, das dich herzlich willkommen heißt.      Feel-Good-Vibes: Frisches Obst, Kaffee, Kekse und regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern!     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!   Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg   Das erwartet dich      Du betreust und überwachst eigenständig Baumaßnahmen im Gas- und Wassernetzbereich.      Du führst die Instandhaltung von Gas- und Wasseranlagen (z.B. Gasdruckregel- und Messanlagen, Druckerhöhungsanlagen) durch.      Du untersuchst Gas- und Wasserleitungen auf Leckagen und lokalisierst diese.      Du dokumentierst deine Arbeiten mit digitalen Arbeitsmitteln.      Nach deiner Einarbeitung nimmst du am Bereitschaftsdienst teil und trägst so zur Versorgungssicherheit bei.     Das bringst du mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Meister- oder Technikerausbildung.      Erste Erfahrungen in der Gas- und Wasserversorgung, idealerweise auch in der Betreuung von Baumaßnahmen.      Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.      Kundenfreundliches und selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.      Wohnort in Siegburg oder näherer Umgebung, um den Bereitschaftsdienst schnell sicherzustellen.      Einen Führerschein der Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   Rhein-Sieg Netz GmbH   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)   in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis   Das sind Deine Aufgaben:      1:1 Versorgung chronisch kranker Kinder in der ambulanten Kinderkrankenpflege      Ganzheitliche und familienorientierte Pflege, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kinder      Beratung und Anleitung der Angehörigen      Ermöglichung eines KiTa-und Schulbesuchs von chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen      Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team      Kinder unterstützen zum Erleben eines kindgerechten Alltags     Darauf darfst Du Dich freuen:      mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team      Systematische Einarbeitung      Gesundheits-und familienorientiertes Arbeiten      Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen      Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs-und Weihnachtsgeld      Kostenfreies Deutschlandticket      Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club     Das bringst Du mit:      Krankenpflegeexamen      Freude an selbstständiger Arbeit und Koordination      Beratungskompetenz      Verantwortungsbewusstsein und Engagement      Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz      Teamfähigkeit      Flexibilität     Bewerbung an: Susanne Mehnert   <a href="mailto:susanne.mehnert@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">susanne.mehnert@wir-fuer-paenz.de</a>   <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Chirurgisch-technischer Assistent – CTA (m/w/d)   Köln   Voll- und Teilzeit   Über uns   Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.   Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n   Chirurgisch-technischer Assistent – CTA (m/w/d) in Voll- und Teilzeit   Ihr Aufgabenbereich:      Die Vor- und Nachbereitung von Operationen      Die Vorbereitung des Operationssaals und des notwendigen Sterilgutes      OP-Assistenz in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie sowie Wirbelsäulenchirurgie      Das Durchführen von Wundverschlüssen      Die Gewährleistung eines sicheren und qualitätsorientierten OP-Ablaufes     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA (m/w/d)      Erfahrung im operativen Bereich      Ausgeprägte fachliche sowie soziale Kompetenzen im Umgang mit Patienten, sowie in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Engagement und Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Flexibilität und Zuverlässigkeit     Wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Anspruchsvolle und spannenden Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliches Altersvorsorge, VWL      Entspannte und familiäre Atmosphäre im Klinikalltag      Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren Ferienprogramme      Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche      Bike Leasing über unseren Vertragspartner JobRad      Sehr gute Verkehrsanbindung (Linie 1)      ATOS Corporate Benefits u.v.m.       Die ATOS Orthoparc Klinik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chirurgisch-technischen Assistenten (CTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die OP-Assistenz in verschiedenen Fachbereichen, die Vorbereitung des Operationssaals sowie die Durchführung von Wundverschlüssen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und mehr.     CTA, Chirurgisch-technischer Assistent, OP-Assistenz, Orthopädie, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Vollzeit, Teilzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, Wundverschluss, Krankenhaus, Klinik, ATOS Orthoparc, berufliche Weiterbildung, Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterangebote   Kontakt:   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an   ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Frau Marie Haase   Aachener Str. 1021B   50858 Köln   Tel.: 0221 48 49 05-0   E-Mail: <a href="mailto:marie.haase@atos.de" target="_blank">marie.haase@atos.de</a>   <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>   Standort   ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Aachener Str. 1021B   50858 Köln

Chirurgisch-technischer Assistent - CTA (m/w/d)

KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG   Hey Du, willst du deinen Traum verwirklichen? Komm zu uns: wir sind ein innovativer und hoch technisierter Blechverarbeitungsbetrieb! Werde auch Du ein Teil in unserem Team von motivierten und coolen Mitarbeitern. Bringe deine Erfahrungen und dein Know-How ein und entwickle deine Möglichkeiten kontinuierlich weiter. Unsere vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit spannend, interessant und abwechslungsreich.     Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort   Laserbediener Trumpf (m/w/d) auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Blechbearbeitung   an unserem Standort in Köln-Longerich   Deine Aufgaben:      Anfertigung von Laserzuschnitten auf unseren Trumpflaserschneidanlagen Fibre 3040 (L95) bzw. CO² TCL 4050      eigenverantwortliche Planung der Fertigungsabläufe      zeichnungsgerechtes Abarbeiten von Produktionsaufträgen      Überwachung der Prozesse und deren Optimierung zur ständigen Verbesserung der Qualität      Vormaterialdisposition und Handling     Dein Anforderungsprofil:      möglichst Erfahrung im Bereich Laserschneiden / Blechbearbeitung      Erfahrung im Umgang mit Metallwerkstoffen      Motivation, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein      Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit     Wir bieten dir:      leistungsgerechte Entlohnung &amp; Prämien,      4 Tage-Woche auf Wunsch      abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten      Weiterbildungen / Fortbildungen / Schulungen      JobTicket      Berufsbekleidung      kostenlose Getränke &amp; Obst     Dein Karrierepfad beginnt hier!   Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln.     Ansprechpartner: Britta Heinzen   Per E-Mail:   <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a>     per Post:   Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG   Personalabteilung   Robert-Perthel-Strasse 64-66   50739 Köln Longerich

Laserbediener Trumpf (m/w/d) auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Blechbearbeitung

<p>Die OPTIMEX Services GmbH ist als Kundendienstleister im Non-Food-Bereich seit mehr als 15 Jahren erfolgreich tätig. Hierbei stehen neben dem Betrieb eines Onlineshops, vor allen Dingen die Bearbeitung der Kundenreklamationen im Vordergrund.</p> <ul>
<li>Prüfen von Reklamationen und deren Garantieanspruch</li>
<li>Beratung bei Fragen zu Funktion und Eigenschaften der Artikel</li>
<li>Kundenbriefe schreiben und für den Versand vorbereiten</li>
<li>Sendungen verfolgen per DHL Geschäftskundenportal und DHL Express</li>
<li>Kundentelefonservice (Deutsch u. Englisch)</li>
<li>Administrationstätigkeiten</li>
<li>Kommunikation mit unseren Kooperations- und Vertragspartner</li>
</ul> <ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und/oder über langjährige Erfahrung im Kundenservice (auch Quereinsteiger mit Service-Erfahrung sind herzlich willkommen)</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Du reflektierst Dich selbst und arbeitest gewissenhaft und zuverlässig.</li>
<li>Du denkst innovativ und stehst Veränderungen aufgeschlossen gegenüber</li>
<li>Du bist versiert in allen MS-Office-Anwendungen und kommunizierst gut auf Deutsch und Englisch.</li>
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