field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Fachberater im Außendienst / Bäckermeister (m/w/d)      Großraum Köln / Bonn / Koblenz      Vollzeit      unbefristet      ab sofort     Ein Familienunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS!   IHRE AUFGABEN      Fachliche Beratung und Betreuung von Betrieben der Backbranche mit technologischen Anforderungen      Demonstration und Verkauf unserer qualitativ hochwertigen Backzutaten      Unterstützung unserer Kunden bei allen fachlichen Fragen und Problemstellungen      Identifizierung von Kundenwünschen      Begeisterung für die Verarbeitung von IREKS-Produkten wecken     IHR PROFIL      Ausbildung zum Bäckermeister (m/w/d)      Freude am Backen in allen Facetten mit guten Kenntnissen in der Bäckereitechnologie      Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C1)      Ausgeprägte Servicebereitschaft und unbedingte Kundenorientierung      Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Organisationsgeschick     UNSER ANGEBOT      UMFANGREICHE EINARBEITUNG      VARIABLE PROVISIONSSVERGÜTUNG ZUSÄTZLICH ZUM FESTGEHALT      WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD      REGELMÄßIGE TEAMVERANSTALTUNGEN      FIRMENWAGEN MIT PRIVATNUTZUNG      BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE     INTERESSE?   Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online unter <a href="http://www.ireks.de/karriere" target="_blank">www.ireks.de/karriere</a> oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen.   IREKS GmbH | Lichtenfelser Str. 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-6049 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a>

Fachberater im Außendienst / Bäckermeister (m/w/d)

Facility Manager (m/w/d)     mit dem Schwerpunkt im Gewährleistungsmanagement   Ort: Düsseldorf (Monheim am Rhein)   Job-ID: 10605   Aufgaben      Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme      Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte      Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management      Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln      Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung      Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss      Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen      Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung      Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesenkirchen.      GOLDBECK Facility Services GmbH     Niederlassung Rhein-Ruhr     Rheinpromenade 4, 40789 Monheim     Tel. +49 2173 94458 345   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Facility Manager (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Account Manager (m/w/d)   Digital Marketing   Ihre Aufgaben:   Sie machen Ihre Kundenbanken im Digital Marketing regional und lokal erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie unser Produkt- und Dienstleistungsangebot entlang der digitalen Customer Journey kontinuierlich weiter.      Von SEA über GDN bis YouTube, Facebook und Instagram: Sie entwickeln ganzheitliche, strategische Digital-Marketing-Kampagnen, setzen diese in Zusammenarbeit mit internen Teams um und sind verantwortlich für das Controlling und Reporting sowie das Qualitätsmanagement abgeleiteter Kampagnensets.      Mit Ihren Kundenbanken stehen Sie stetig in Kontakt. Sie beraten und betreuen sie bei der Online-Vermarktung und verbinden hierfür fundierte Kenntnisse aus der strategischen Mediaplanung mit operativer Umsetzungsexpertise. Das Team und Ihre Arbeit vertreten Sie souverän in internen und externen Besprechungen.      Als interne Schnittstelle zwischen den Bereichen Digital Marketing und Sales &amp; Key Account nehmen Sie neue Leads auf und akquirieren im vertrieblichen Zusammenspiel Neukundinnen und -kunden, mit denen Sie kontinuierliche Kundenbeziehungen aufbauen.      Sie unterstützen Ihre Kundinnen und Kunden bei Fragen zu Web- und Kampagnen-Analytics sowie Tag-Management. Auch bereichsübergreifend koordinieren Sie interne und externe Vermarktungsmaßnahmen und Projekte. Bei Pilotierungen wirken Sie unterstützend mit.     Das bringen Sie mit:      Sie haben mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing sowie Performance Marketing gesammelt. Von der Zielgruppenbestimmung über die Mediaplanung bis zur Umsetzung in relevanten Digitalkanälen haben Sie alle Bestandteile berücksichtigt. Ihr Fokus lag hierbei idealerweise auf strategischen, konzeptionsstarken sowie vertriebs- und absatzoptimierten Kampagnen.      Maßnahmen bewerten und optimieren Sie eigenverantwortlich und wissen, auf welche Parameter es hierbei ankommt. Profunde Kenntnisse in den jeweiligen Tools der Vermarkter (insbesondere Google und Meta) und zu Web- und Kampagnen-Analytics runden Ihr Profil ab.      In der Zusammenarbeit mit Ihren Kundinnen und Kunden treten Sie kommunikationsstark auf und punkten mit Ihrem zwischenmenschlichen Geschick. Es fällt Ihnen leicht, starke Beziehungen zu Ihren Kundinnen und Kunden aufzubauen. Komplexe Inhalte vermitteln Sie lebendig und verständlich und Sie finden stets die Balance zwischen Kundenorientierung und Geschäftssinn.      Von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kompetenznachweise für Google und Meta sowie marktüblicher Trackingsysteme. Kenntnisse im finanz- und bankwirtschaftlichen Umfeld sind ebenfalls ein Pluspunkt.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken mit starkem Digital Marketing voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/account-manager-digital-marketing.   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Account Manager (m/w/d) Digital Marketing

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)   Senior Sales Development Representative (SDR) – Vertriebsentwicklung (m/w/d)    Senzavi ist ein junges SaaS-Unternehmen mit einer klaren Mission: Senzavi macht Projekte planbar, abrechenbar und transparent – damit Unternehmen erfolgreich sind und profitabler arbeiten. Dafür bauen wir ein Marketing- und Sales-Team auf, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert agiert.      Als Senior SDR übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Lead-Generierung und -Qualifizierung. Du entwickelst strategische Ansätze zur Kundenansprache, optimierst Prozesse und bringst deine Erfahrung gezielt ein, um unser Sales-Team mit hochwertigen Opportunities zu versorgen.   Deine Aufgaben        Du entwickelst und verantwortest skalierbare Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung im B2B-SaaS-Umfeld.         Du identifizierst neue Marktpotenziale und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.         Du führst strukturierte Calls und bereitest Leads für den Closing-Prozess vor.         Du analysierst KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.         Du coachst Junior-SDRs und teilst dein Wissen aktiv im Team.         Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen und Messaging zu schärfen.      Deine Expertise        Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld .         Tiefes Verständnis für moderne Sales-Prozesse, CRM-Systeme und Outreach-Strategien.         Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit analytischem Denken und strategischem Weitblick.         Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Leadership-Mentalität.         Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebener Vertriebsoptimierung.         Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu inspiriere n.         Teamplayer mit Lernbereitschaft und hoher Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit.      Warum Senzavi?        Wir bieten dir Raum, um dich als Lead Hunter zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen.         Du bist Teil eines jungen, ambitionierten Teams, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert arbeitet.         Als Ausgründung der etablierten Objektkultur Software GmbH verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Du erhältst die Stabilität eines mittelständischen Unternehmens und die Agilität und Innovationskraft eines Startups.         Hands-on-Mentalität und Ownership sind bei uns nicht nur Worte - du gestaltest deinen eigenen Erfolg.         Wir bieten hybrides Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.         Wir fördern sportliche Aktivitäten und du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.         Weitere Vorteile findest du hier .      Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns    " Ich bin sehr happy Teil des Teams zu sein, da bei uns eine ideale Mischung aus professionellen Rahmenbedingungen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten vorherrscht. Jeder kann sich einbringen und Senzavi so aktiv weiterentwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beitragen ."      Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Objektkultur k arriereportal. Wir freuen uns auf dich!      Senzavi GmbH Ritterstraße 5 76133 Karlsruhe <a href="http://www.senzavi.de" target="_blank">www.senzavi.de</a>      Unterstützt durch     Objektkultur Software GmbH +49 (0) 721 830 405 00 <a href="http://www.objektkultur.de" target="_blank">www.objektkultur.de</a>

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Bürokaufmann / Bürokauffrau Back Office   Bürokaufmann/-frau für unser Back Office   Sie möchten Ihren Tag mitgestalten?   Abwechslung und immer was Neues gefällt Ihnen?   Sie schauen gerne über den Tellerrand?   Wir freuen uns Sie zu begrüßen.   Was sie mitbringen sollten      Kommunikationsfreudigkeit      Liebe zur Abwechslung im Arbeitsalltag      Freude sich im Team zu Unterstützen     Bei FreChem finden Sie eine dynamische Gruppe von Mitarbeitern, die Ihre Aufgaben mit Herzblut angehen. FreChem ist eine etablierte und schnell wachsende Firma. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Polyurethan-Systemen zum Verkleben, Vergießen und Abdichten. Unsere Produkte werden in einer Vielzahl von Industrieanwendungen weltweit eingesetzt.   Ihre Aufgaben      Erfassen und Abwickeln von Kundenaufträgen      Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern und unserer Produktion in der Auftragsabwicklung      Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter      Alles was zum Büroalltag gehört      Mitgestalten von Arbeitsabläufen     Wir bieten Ihnen neben dem Selbstverständlichen      Bonussystem für neue Ziele      VL und/oder BAV      Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der „Tür“      Klimatisierte Büros, Getränke und moderne Arbeitsmittel      30 Tage Urlaub plus der Möglichkeit von Gleittagen      Gleitzeit     Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.   (*) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Kontakt   Wilhelm Schauff   E-Mail: <a href="mailto:personal@frechem.com" target="_blank">personal@frechem.com</a>   Standort   Frechen   FreChem GmbH Co. KG   Hermann-Seger-Str. 1-3   50226 Frechen   <a href="http://www.frechem.com" target="_blank">www.frechem.com</a>

Bürokaufmann / Bürokauffrau Back Office

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Gewerbevertrieb   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du betreust und berätst eigenständig unsere kleinen und mittleren Gewerbekunden.      Du überprüfst die Einhaltung der Satzungsvorgaben der Stadt Köln bei unseren Gewerbekunden.      Du achtest darauf, dass die Standorte die Vorgaben zur Aufstellung von Abfallbehältern erfüllen.      Du gewinnst neue Kunden und baust die Zusammenarbeit mit Bestandskunden weiter aus.      Du erstellst individuelle Kalkulationen und Angebote und führst Nachkalkulationen zur Optimierung bestehender Verträge durch.      Du koordinierst die Auftragsabwicklung mit internen und externen Partnern.      Du entwickelst eigenständig Lösungen für Fragen und Herausforderungen rund um Abfallentsorgung und Stadtreinigung.     Dein Profil      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Projektarbeit, idealerweise im Außendienst – Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sind ein Plus.      Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert und kannst dich auf unterschiedlichste Gesprächspartner einstellen.      Du bringst die notwendige Beharrlichkeit für den Vertrieb mit und arbeitest verbindlich, zuverlässig und lösungsorientiert.      Du bist ein echter Teamplayer und Organisationstalent.      Du beherrschst die MS-Office-Produkte sicher, insbesondere Excel.      Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Gewerbevertrieb

Marketing Specialist (m/w/d)   Köln • mit Berufserfahrung • ab sofort; in Vollzeit    Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Oppenhoff-Team der Business Services leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und unterstütze zukünftig das Marketing-Team von Oppenhoff!       Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen Marketing Specialist (m/w/d) für unser Marketing-Team zunächst befristet für zwei Jahre.    Deine Mission      Mitarbeit in der PR- und Kommunikationsarbeit, insbesondere im Bereich Content Marketing (Landingpages, Blogartikel, News-Beiträge)      Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Mandantenveranstaltungen, Fachkonferenzen, Messen)      Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf unseren digitalen Kommunikationskanälen      Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Broschüren und Einladungen      Koordination von Dienstleistern, Agenturen und internen Ansprechpartnern      Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft des Marketing-Teams     Deine Kompetenzen      Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikation, Medien oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung      1–2 Jahre Berufserfahrung im Marketing-/Kommunikationsbereich, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, Beratung oder einem vergleichbaren professionellen Umfeld      Interesse an Themen aus Wirtschaft, Recht und Kommunikation sowie Freude daran, Inhalte präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten      Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      Sicherer Umgang mit MS Office      Kenntnisse in Content-Management-Systemen und/oder Grafikprogrammen (z. B. Adobe Suite, Canva)      Kenntnisse im Umgang mit gängigen SEO- und Analyse-Tools sind ein Plus      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse     Was wir für Dich bereithalten      Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt      Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung      Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen      Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung      Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt das Miteinander      Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage – mit dem Rhein direkt vor der Tür      Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits      Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums      Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken     Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage.   Vanessa Völkel   Recruiting Advisor   Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln   + 49 221 2091 608 · <a href="mailto:recruiting@oppenhoff.eu" target="_blank">recruiting@oppenhoff.eu</a>   Wiedererkannt?   Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Marketing Specialist (m/w/d)

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote, wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen, an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Köln Verstärkung als   Lagerleiter (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Hauptverantwortliche Leitung und Verwaltung eines unserer Lager in Köln      Operative Abwicklung und Überwachung der Warenein- und -ausgänge      Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lagerbereiche      Verbuchen der Warenein- und ausgänge im Warensystem      Führung und Motivation der Lagermitarbeiter inklusive Personaleinsatzplanung     Ihr Profil:      Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Baustoffhandel      Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung      Organisationstalent      Erfahrung mit Lagersystemen      Selbstständige Arbeitsweise      Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit      Führerschein und Staplerschein     Unser Angebot an Sie:      Leistungsgerechte Vergütung      Weihnachts- und Urlaubsgeld      Weitere attraktive Sozialleistungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Kostenfreie Arbeitskleidung      30 Tage Urlaub      Attraktive Rabattangebote     Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>.   <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a>

Lagerleiter (m/w/d)

Join us!   Für unsere Zentrale Wohnheim- und Liegenschaftsbetreuung (ZWLB) suchen wir zum 01. April 2026   Reinigungskräfte (m/w/d)   in Teilzeit (20,00 Stunden/Woche)   zur Reinigung unserer Wohnheime.   Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer   Internetseite unter:   <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/karriere/</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden   IHRE AUFGABEN      Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.      Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente.      Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner.      Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesamten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs.      Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regionalen Wirtschaft sowie die Akquisition von potenziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events.           IHR PROFIL      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.      Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt.      Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft und können betriebliche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung).      Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken.      Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.     IHRE VORTEILE      Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und     erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Sie reizt es, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

2.119 Jobs in 50354 Hürth, Deutschland