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Als Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit in unserem zero Store in Bonn | Sternstraße sorgst du dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Mit sicherem Blick erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht. Mit gutem Händchen wählst du die passenden Stücke heraus, aus 12 spannenden Kollektionen im Jahr. Und du bist Teil eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit einer freundlichen Storeleitung, die dich offen über alles Wichtige informiert. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merken das auch unsere Kund*innen. <h3><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3>:</h3> <ul> <li>mach mehr als nur Bügel aufzuhängen oder zu kassieren – bei zero bist du die ehrliche und kompetente Mode-Expertin für deine Kund*innen</li> <li>erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen</li> <li>präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte</li> <li>unterstütze dein Team in einer fairen Verteilung der zu besetzenden Ladenöffnungszeiten – auch mal am Samstag</li> <li>wenn du magst: Reise zu Store-Eröffnungen in andere Städte – und lerne dort neue Kolleg*innen kennen</li> </ul> <h3><h3>Das bieten wir dir</h3>:</h3> <ul> <li>erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende</li> <li>fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)</li> <li>trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.</li> <li>werde Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen, klaren Kommunikation</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit</h3>: <ul> <li>erste Erfahrungen im Verkauf, z. B. im Modeeinzelhandel, sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger*in</li> <li>wichtiger als deine Zeugnisse sind uns deine positive Ausstrahlung ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Kund*innen</li> <li>ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends</li> <li>die Motivation, dich in deinem Job weiterzuentwickeln</li> <li>Ehrlichkeit und Ausdauer – damit uns sowohl unsere Kund*innen als auch du nachhaltig erhalten bleiben</li> </ul> Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst.Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben! <h3>Retail - Darum lohnt sich zero für dich:</h3> Faire Arbeitszeiten Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen. Gute Erholung Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub. Attraktive Prozente Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits. Umfangreiche Gesundheitsleistungen Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) Klare Kommunikation Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen. Günstiger Sport Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

Sales Advisor (m/w/d) Teilzeit

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk haben Sie alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel mitzugestalten. Join us, let's Do it. With Heart. Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie führen Reparaturen, Wartungen und Sicherheitsüberprüfungen von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Gabelstaplern / Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden durch.</li> <li>Sie führen Fehleranalysen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen durch.</li> <li>Sie grenzen die Fehlerursache ein und beheben die Mängel.</li> <li>Sie führen Sonderkonstruktionen und Nachrüstungen an Flurförderzeugen aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrie-, Kfz- oder Landmaschinenmechaniker, Elektriker oder Elektromaschinenbauer.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse durch Berufserfahrung in der Elektrik, Elektrotechnik, Hydraulik und/oder Mechanik.</li> <li>Sie arbeiten pflichtbewusst und zuverlässig.</li> <li>Sie gehen sicher mit dem PC um.</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Mehrleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (NRW)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar)</li> <li>Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung für berufliche und private Unterstützung</li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden</li> </ul>

Mitarbeiter Staplerwerkstatt (w/m/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/62 Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2025 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2] sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbind en können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Wahrnehmung der Objektverantwortung im Sinne des Substanzerhalts und der Betriebsfähigkeit sowie der Bestandsdokumentation unter Zuhilfenahme von digitalen Standortdaten</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern und nachgeordneter Unternehmen, insbesondere hinsichtlich der Vertragsbestandteile</li> <li>Erste Eskalationsstufe für Kunden und Dienstleister</li> <li>Planung, Beauftragung und Monitoring von Instandsetzungsmaßnahmen und Mängelbeseitigung an Funkstandorten</li> <li>Leistungsbeauftragung, Steuerung und Kontrolle für Leistungen des TFM und IFM</li> <li>Kontakt und Sachverhaltsklärung mit Vermietern und Kunden im Falle von Mängeln o.ä.</li> <li>Monitoring, Analyse und Optimierung der Betriebskosten</li> <li>Sicherstellung des Abschaltmanagements</li> <li>Durchführung, Analyse und Ableitung von Maßnahmen des Störungsmanagements</li> <li>Monitoring und Sicherstellung der Datenqualität in relevanten DFMG IT-Systemen (z.B. BIS) und dem Archiv</li> <li>Pflege von relevanten DFMG IT-Systemen</li> <li>Einhaltung der Betreiber- und Eigentümerpflichten an Funkstandorten in Abstimmung mit dem Dienstleister</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen und gesetzlichen Vorschriften insbesondere des Arbeitsschutzes an Funkstandorten</li> <li>SLA-Monitoring</li> <li>Einhaltung von internen Terminvorgaben und vertraglichen SLA leisten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurswissenschaften) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Gute Kenntnisse in Office 365, Excel und Datenbanken (z.B. Access)</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur funktions-übergreifenden Zusammenarbeit und zum Prozessverständnis</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Operation

Die DSGF mbH bietet als einer der Marktführer in der Sparkassen-Finanzgruppe eine flexible, an den Kundenbedürfnissen orientierte Abwicklung von Bankprodukten. Mit unseren effizienten und modularen Prozessen bieten wir den Sparkassen deutschlandweit Lösungen für intelligentes Outsourcing. Aufgrund unseres bundesweiten DSGF-Produktionsnetzwerkes können Sie an Ihrem Wunschstandort eingesetzt werde. Führungskraft bei einem Finanzdienstleister (m/w/d) Standortübergreifend Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Sie übernehmen eine Leitungsposition in einem unserer Geschäftsbereiche entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Sie gestalten und setzen strategische sowie operative Themen um und tragen so zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele bei</li> <li>Sie fördern und fordern Ihr Team und unterstützen deren fachliche und persöliche Weiterentwicklung</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und übergeordneten Führungspositionen bzw. der Geschäftsführung wirken Sie an der Weiterentwicklung der DSGF mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einer relevanten Fachrichtung für Ihren Weg oder eine vergleichbare Fort- bzw. Weiterbildung</li> <li>Sie bringen eine mehrmährige Berufs- sowie ideralerweise Führungserfahrung mit</li> <li>Überzeugen können Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Ihre Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwicklen zeichen Sie aus</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aus der Banken-/Finanzwelt - dies ist aber keine Bedingung</li> <li>Eine gewisse Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)</li> <li>Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)</li> <li>Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern</li> <li>Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)</li> <li>Bike-Leasing (JobRad)</li> <li>Moderner Dresscode</li> </ul>

Führungskraft bei einem Finanzdienstleister (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Full-Service-Umweltdienstleister. Wir entwickeln und implementieren innovative Kreislauflösungen und stehen für effektives Kunststoffrecycling in unseren modernen Recyclinganlagen. Mit über 2.000 Mitarbeitenden arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden jeden Tag daran, unserer Vision: zero waste, eine Welt ohne Abfall näher zu kommen. Werde Teil von Interzero und hilf mit, unsere Umwelt ein kleines bisschen besser zu machen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung: Sie betreuen in Abstimmung mit dem Leiter Steuern steuerrelevante Themen für sämtliche Einzelgesellschaften.</li> <li>Interaktion: Sie stehen in engem Austausch mit dem Leiter Steuern, dem Accounting, Controlling und den Fachabteilungen.</li> <li>Unterstützung: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Bewertung steuerrechtlicher Pläne, bei der Gestaltung von Maßnahmen zur Umsetzung im operativen Geschäft und kontrollieren die Planerfüllung.</li> <li>Compliance: Sie helfen bei der Sicherstellung der steuerlichen Compliance.</li> <li>Prozesse: Sie unterstützen bei der Gestaltung und Koordination von Tax-Accounting-Prozessen.</li> <li>Umstrukturierungen: Sie unterstützen bei Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen.</li> <li>Kommunikation: Sie pflegen intensive Kontakte zu Behörden und externen Beratern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern und haben bereits erfolgreich das Steuerberaterexamen absolviert.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung vor allem im Bereich Ertragsteuern in einer Konzernsteuerabteilung, in einer Steuerkanzlei oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.</li> <li>Internationalität: Erste Erfahrungen im Bereich internationales Steuerrecht sind von Vorteil.</li> <li>Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.</li> <li>Analytik: Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und verstehen es, in Prozessen zu denken.</li> <li>Auftreten: Sie treten souverän auf.</li> <li>IT-Kompetenz: Sie verstehen es, mit IT-Programmen im Bereich Steuern und Finanzbuchhaltung souverän umzugehen (z.B. SAP, Lucanet (Amana) und DATEV).</li> </ul> Angebot <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten ein Vergütungspaket, das der Position entspricht, einschließlich moderner IT-Ausrüstung.</li> <li>Vielfältige Verantwortungsbereiche: Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li> <li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten. </li> </ul>

Steuerreferent/in (m/w/d) ab 30 Std./Woche

Du hast Spaß daran, Software für embedded Systeme zu entwickeln, tüftelst gerne an cleveren Lösungen und arbeitest gern mit netten Kollegen zusammen? Dann suchen wir dich! SEGGER Microcontroller GmbH ist ein international führender Anbieter von Entwicklungswerkzeugen und Softwarelösungen für Embedded Systems. Mit unserer Firmenzentrale in Monheim am Rhein, in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf, sowie Niederlassungen in den USA und China unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Bereichen Consumer Electronics, Industrie, Automotive und Healthcare dabei, innovative embedded Applikationen zu entwickeln. Wir wachsen kontinuierlich, und suchen für unsere Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Software-Entwickler (m/w/d) – Embedded Softwarekomponenten <ul> <li>Entwicklung leistungsstarker Software für den Embedded Markt</li> <li>Unterstützung unseres Teams bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer effizienten und marktbekannten Produkte</li> <li>Review, Pflege und Optimierung der vorhandenen Codebasis</li> <li>Anpassung unserer Software an kundenspezifische Anforderungen und Übertrag dieser Anpassungen in unsere generische Software</li> <li>Durchführung von Performance-, Benchmark- und Stresstests</li> <li>Erstellung von Dokumentationen wie User Manuals oder Application Notes</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Leidenschaft für Embedded Computing-Systeme</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microcontrollern</li> <li>Erfahrung in der C-Programmierung</li> </ul> Idealerweise verfügst Du auch über: <ul> <li>Kenntnisse unserer SEGGER Produkte</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Interesse an neuen Technologien</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit bei überdurchschnittlicher Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Optional: Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Homeoffice-Optionen</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im firmeneigenen, modernen Bürogebäude im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und bester Verkehrsanbindung</li> <li>Weihnachtsfeiern &amp; Sommerfeste und zahlreiche weitere Benefits wie Mobiltelefon &amp; Firmenfahrrad</li> <li>kostenfreie Getränke, frisches Obst, einen hauseigenen Fitnessraum und eine schöne Außenterrasse, damit man die Pause auch draußen verbringen kann</li> </ul>

Software-Entwickler (m/w/d) – Embedded Softwarekomponenten

Als Teil des DCT-Tribes übernimmst Du die Chapter Lead Rolle für SAP-Entwickler mit Schnittstellen zur AXA-Anwendungslandschaft. Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Chapter Lead stehst du im engen Austausch mit Product Ownern und Stakeholdern der Squads deiner entsandten Mitarbeitenden und definierst gemeinsam Weiterentwicklungsbedarfe, Performance Management und Ressourcenplanung</li>
<li>Du führst personalwirtschaftlich und steuerst auch technisch-inhaltlich die Chapter-Mitglieder</li>
<li>Für deine Chapter-Mitglieder bist du direkter Ansprechpartner und koordinierst als Mitglied der geteilten Führungsrunde</li>
<li>Du bist Coach und übernimmst die Förderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen wie technischen Kompetenzen deiner Chapter Mitglieder im Rahmen des technologischen Wandels</li>
<li>Du arbeitest inhaltlich mit einem Anteil deiner Kapazitäten im Squad sowie übergreifend für die Chapter Area aktiv mit und trägst Verantwortung für den Aufbau sowie die Ausgestaltung einer Chapter-Identität</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Durch deine Ausbildung oder deinem beruflichen Werdegang verbindest du Versicherungsfachwissen und IT-KnowHow</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen, Projektmanagement-Tools (Jira/Confluence/Planisware) und ein ausgeprägtes agiles Mindset gepaart mit einer kunden-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke über alle Hierarchien hinweg</li>
<li>Dank deiner hohen Change Management Expertise gelingt dir die Implementierung von fachlichen Neuerungen der agilen Transformation zielgerichtet zu treiben und umzusetzen</li>
<li>Idealerweise hast du bereits deinen Potenzialcheck und somit die Eignung zum Chapter Lead erfolgreich absolviert oder planst diesen Schritt im Zuge des Prozesses zu gehen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dich erwarten flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland</li>
<li>Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Profitiere von unserer modernen Datenlandschaft und Tech Stack #ETL/ELT, Datenmodellierung, Data Vault, Datenstrecken / Datenpipelines, Cloud Data Warehouse</li>
<li>Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Chapter Lead SAP (m/w/d)

Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen? Wir sind ein mittelständisches Automobil Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und vertreten die Marken Volvo, Polestar, Land Rover und Jaguar und Ford Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Standort in Köln suchen wir ab sofort motivierte Kollegen als KFZ Mechatroniker (m/w/d) für unsere Marke Volvo. Sie können sich entscheiden: Ihnen reichen 4 Tage pro Woche (33 Stunden/Woche), Sie haben lieber einen Tag frei für Familie, Hobby oder andere Aktivitäten? Sie möchten 5 Tage pro Woche arbeiten mit mehr Gehalt? Bei uns ist beides möglich? Dann bewerben Sie sich noch heute bei La Linea! <ul> <li>Durchführung sämtlicher Reparatur- und Servicearbeiten</li> <li>Durchführung von Diagnosearbeiten</li> <li>Einbau von Zubehör</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz Mechaniker / Kfz-Mechatroniker </li> <li>wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li> <li>Selbstständiges und exaktes Arbeiten</li> <li>Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse ab B2 Niveau erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Einen festen Platz in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten</li> <li>6. Wochen Urlaub </li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>Einen moderne Arbeitsplatz</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Aktives Mitgestalten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Berufliche Altersvorsorge</li> <li>Interne und externe Events</li> </ul>

KFZ - Mechatroniker (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie</h1> 
 
 
 <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
 
 
 DEINE AUFGABEN 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>DEIN PROFIL</h2> 
 
 
 DEIN PROFIL 
 
 
 
 <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
 
 
 
 
 
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
 
 
 UNSER ANGEBOT 
 
 
 
 <ul>
<li>3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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