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Sack Fachmedien ist einer der führenden Fachmedienhändler Deutschlands. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Recht, Wirtschaft und Steuern und bieten individuelle Service-Leistungen für Kanzleien, Bibliotheken, Unternehmen und die Öffentliche Hand. Sack Fachmedien ist ein Tochterunternehmen des Verlags Dr. Otto Schmidt und Teil einer ständig expandierenden Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Standort in Köln (Justizzentrum). <ul> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen in allen Angelegenheiten von Beratung und Bestellung über Reklamationsmanagement bis hin zur Bestandskundenpflege</li> <li>Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle und -plattformen wie Telefon, E-Mail und Webshop</li> <li>Kommunikation mit Verlagen und Lieferunternehmen</li> <li>Prozesssteuerung und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches, prozessorientiertes Denkvermögen</li> <li>Geschick im Umgang mit Kund/innen sowie Freude an der Beratung und hohe Kundenorientierung</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Warenwirtschaftsprozesse</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Ein professionelles Onboarding und eine mehrwöchige intensive Einarbeitung</li> <li>Ein hochmotiviertes Team, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleg/innen</li> <li>Gelebte Werte und Arbeiten bei sehr gutem Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (37,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit)</li> <li>Überdurchschnittlichen Urlaub und zusätzlich Bonustage dazu</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Kundenservice

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie</h1> 
 
 
 <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
 
 
 DEINE AUFGABEN 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>DEIN PROFIL</h2> 
 
 
 DEIN PROFIL 
 
 
 
 <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
 
 
 
 
 
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
 
 
 UNSER ANGEBOT 
 
 
 
 <ul>
<li>3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Mitarbeiter im mobilen Reifenservice (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbind en können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und Optimierungsinitiativen (PMO) </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben inkl. Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Meilensteinverfolgung </li> <li> Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats sowie relevanter Entscheidungsprozesse </li> <li> Schnittstellenmanagement und zentrale Ansprechperson für Geschäftsleitung, internes Top-Management sowie externe Partner </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fähigkeit, komplexe Sa chverhalte verständlich aufzubereiten und verständlich zu vermitteln Analytische und konzeptionelle</li> <li>Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsstärke zur Interaktion mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Interesse an interdisziplinären Themen sowie Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)</li> <li>Erste Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder im Infrastrukturumfeld ist wünschenswert</li> <li>VErhandlungssichere Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse​ (B2-C1) in Wort und Schrift</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist Business Operations (m/w/d) - CEO Office

Die Renault Retail Group ge­hört eu­ro­pa­weit zu den füh­ren­den Au­to­mo­bil­han­dels­grup­pen. Als Busi­ness-Unit des Renault-Kon­zerns si­chern wir die er­folg­rei­che Ver­mark­tung der Mar­ken Renault, Dacia und Alpine in den Met­ro­po­len und Groß­städ­ten Eu­ro­pas. In Deutschland sind wir an 13 Stand­or­ten in Ber­lin, Frank­furt, Ham­burg, Köln und Mün­chen mit rund 730 Mit­ar­bei­tern ver­tre­ten. <ul> <li>Selbstständige Durchführung sämtlicher Verwaltungsaufgaben wie die Organisation von Meetings, Dienstreisen und Tagungen, Begrüßung der Besucher des Geschäftsführers in der Zentrale vor Ort</li> <li>Planung, Begleitung und Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Administrator/in des internen Reisetools</li> <li>Ansprechpartner/in im Bereich Qualität/Kundenzufriedenheit/ Beschwerdemanagement</li> <li>Geschäftskorrespondenz in deutscher, französischer und englischer Sprache</li> <li>Organisation von notariellen und juristischen Angelegenheiten</li> <li>Kommunikation von Newslettern, Projekten, Animationen, Informationen und internen Mitteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten, Präsentationen und Berichten</li> <li>Unterstützung im Bereich der Datenschutzkoordination</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Bestellungen, Rechnungen und Reisekostenabrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Kommunikation und Projektkoordination mit der Mutter- und Schwestergesellschaften im In- und Ausland</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie Postein- und -ausgang</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion</li> <li>Absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Organisations- und Managementkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Serviceorientierte und sehr flexible Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Online-Portalen zur Reisebuchung, Zeiterfassung, Tankkostenabrechnung etc.</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Power Point</li> <li>Anpassungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartnern</li> <li>Fließende Kenntnisse der deutschen, englischen und französischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übertarifliche Entlohnung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien </li> <li>Mitarbeiterleasing Neuwagen</li> <li>Eigene Weiterbildungsakademie</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> </ul>

Mitarbeiter Verwaltung und Qualität (m/w/d)

Die WMB – Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH – betreut als Gesellschaft der Lebenshilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis 200 Menschen mit Behinderung an den Standorten Bergisch Gladbach, Overath und Rösrath in einem differenzierten Wohnangebot. <ul> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Begleitung</li> <li>Pflegerische, soziale, freizeitbezogene und hauswirtschaftliche Unterstützung</li> <li>Förderung zum Erhalt und Ausbau von Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Nutzer*innen unserer Angebote</li> <li>Mitverantwortung für die Organisation des Gruppenalltags und Dokumentation</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>﻿Lust und Motivation, in einem abwechslungsreichen Feld zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Humor</li> </ul> <ul> <li>3.700,- EUR bis 5.200,- EUR (zzgl. Zuschlägen) monatliche Vergütung nach TVöD SuE 8b</li> <li>Feedback-Kultur/ Kompetenzentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine verantwortungsvolle Betreuungstätigkeit</li> <li>Flexiblen Stellenumfang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung (EAP) und Bezuschussung von Fitnessangeboten</li> <li>Bonussystem „Value“ (Gutscheine für Einspringen u. ä.)</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Altenpfleger (m/w/d) für unser Wohnhaus  Pannhof

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Risikomethoden als Experten Risikomethoden (d/w/m) Die Abteilung Risikomethoden gestaltet aktiv zentrale Risikocontrolling-Prozesse der DEG: Wir definieren den Risikoappetit des Hauses, entwickeln Methoden zur Risikomessung und -steuerung wesentlicher Risikoarten wie dem Kredit-, Beteiligungs- und Marktpreisrisiko, und sorgen dafür, dass Risiken transparent und strategisch gemanagt werden. Dazu gehören spannende Themen wie Kapitalplanung, ESG-Risiken, Stresstests und die Gestaltung der Risikostrategie. Wer bei uns einsteigt, arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Regulierung und Innovation – mit direktem Einfluss auf die Steuerung des gesamten Kredit- und Beteiligungsportfolios. So unterstützen wir auch unsere Geschäftsstrategie impact. climate. return. <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung von Methoden im Umfeld der Gesamtbanksteuerung (insb. Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting)</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Stresstestmethoden einschließlich der Integration von ESG-Risiken in das Stresstesting-Framework der DEG</li> <li>Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu ICAAP, Kapitalplanung und Stresstesting</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege interner Datenverarbeitungsanwendungen (IDV) zur Szenariorechnung (Stresstesting und Kapitalplanung) für die ökonomische und normative Perspektive</li> <li>Spaß an neuen Fragestellungen und Entwicklung innovativer Ansätze, z. B. Einsatz von KI zur Verbesserung risikomethodischer Verfahren und Modellierung</li> <li>aktive Mitgestaltung eines agilen Arbeitsumfelds </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes mathematisches, wirtschaft-, oder naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Projekterfahrung im Risikocontrolling von Banken</li> <li>Methodenkenntnisse Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting sowie operative Erfahrung in der Umsetzung ICAAP bei Banken</li> <li>gute Kenntnisse einer Programmiersprache (insbesondere SAS, VBA) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools</li> <li>Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften zum ICAAP, Stresstesting, BaFin-RTF-Leitfaden, MaRisk</li> <li>sichere Englischkenntnisse, analytisches Denkvermögen und adressatengerechte Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li> <li>Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.</li> <li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.</li> <li>Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.</li> <li>Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.</li> <li>Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.</li> <li>Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> </ul>

Experte Risikomethoden (d/w/m)

<h3>in Leverkusen mit 25 Wochenstunden</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord!<h3>Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:</h3> <ul> <li>Gastfreundlichkeit leben</li> <li>Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten</li> <li>Beratung unserer Gäste</li> <li>Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten</li> </ul> <h3>Neben der Freude am Fisch hast du:</h3> <ul> <li>Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Spaß daran, im Team anzupacken</li> <li>Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen</li> </ul> <h3>Neben dem Fisch haben wir:</h3> <ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung</li> <li>Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> <li>Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP</li> </ul> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>! Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Chrystina Berger. Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T</a>! ID: 2548

Servicemitarbeiter Verkauf Store Gastronomie (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) Vollzeit / unbefristet <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie &amp; Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele</li> <li>Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung</li> <li>Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse von externen Rahmenbedingungen (z.B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Planung von Budget- und Personalbedarfen</li> <li>Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, Landschaftspflege sowie Natur- und Umweltschutz wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit strategischer Denkweise</li> <li>Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie</li> <li>Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul>

Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) Vollzeit / unbefristet

Als Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit in unserem zero Store in Bonn | Sternstraße sorgst du dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Mit sicherem Blick erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht. Mit gutem Händchen wählst du die passenden Stücke heraus, aus 12 spannenden Kollektionen im Jahr. Und du bist Teil eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit einer freundlichen Storeleitung, die dich offen über alles Wichtige informiert. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merken das auch unsere Kund*innen. <h3><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3>:</h3> <ul> <li>mach mehr als nur Bügel aufzuhängen oder zu kassieren – bei zero bist du die ehrliche und kompetente Mode-Expertin für deine Kund*innen</li> <li>erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen</li> <li>präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte</li> <li>unterstütze dein Team in einer fairen Verteilung der zu besetzenden Ladenöffnungszeiten – auch mal am Samstag</li> <li>wenn du magst: Reise zu Store-Eröffnungen in andere Städte – und lerne dort neue Kolleg*innen kennen</li> </ul> <h3><h3>Das bieten wir dir</h3>:</h3> <ul> <li>erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende</li> <li>fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)</li> <li>trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.</li> <li>werde Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen, klaren Kommunikation</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit</h3>: <ul> <li>erste Erfahrungen im Verkauf, z. B. im Modeeinzelhandel, sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger*in</li> <li>wichtiger als deine Zeugnisse sind uns deine positive Ausstrahlung ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Kund*innen</li> <li>ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends</li> <li>die Motivation, dich in deinem Job weiterzuentwickeln</li> <li>Ehrlichkeit und Ausdauer – damit uns sowohl unsere Kund*innen als auch du nachhaltig erhalten bleiben</li> </ul> Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst.Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben! <h3>Retail - Darum lohnt sich zero für dich:</h3> Faire Arbeitszeiten Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen. Gute Erholung Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub. Attraktive Prozente Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits. Umfangreiche Gesundheitsleistungen Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) Klare Kommunikation Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen. Günstiger Sport Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

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