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Weiter zum Bewerbungsformular   WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel oder unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als   Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d)   in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher      IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten      Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung      Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen mit:      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet     Ihr weiteres Profil:   Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden)      Sehr gute Kenntnisse im Bereich           Windows Desktop Betriebssysteme            Microsoft Group Policy            OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune             Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP     Serverteam (Standort Kassel)      Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA      Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox      Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server      Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances      Kenntnisse in Linux      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Kooperations– und Teamfähigkeit            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Stabilität und Belastbarkeit            Lernfähigkeit und Flexibilität             Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH     IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf!      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114

Senior System Engineer - Microsoft (m/w/d)

Zahnmedizinischer Fachangestellter für die Stuhlassistenz (m/w/d)   Kommen Sie in unser Team!   Wir suchen   Zahnmedizinische   Fachangestellte    für die Stuhlassistenz (m/w/d)     in Voll- oder Teilzeit     Wir bieten      einen interessanten Arbeitsplatz      ein 13. Monatsgehalt      Benzingutschein      ein freundliches, sehr gut eingespieltes Praxisteam     Dr. Georg Albert MSc   Bahnhofstraße 16   34613 Schwalmstadt-Treysa   Telefon 06691 1467   <a href="http://www.dr-albert-schwalmstadt.de" target="_blank">www.dr-albert-schwalmstadt.de</a>

Zahnmedizinischer Fachangestellter für die Stuhlassistenz (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.   Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter (d/w/m) Marktservice-Passivgeschäft   Deine Aufgaben      Du bearbeitest komplexer Aufträge im Passivgeschäft (Kunde, Konto), sowie nicht standardisierte Großkundenaufträge      Du unterstützt und überwachst die Bearbeitung des Meldewesens/Organwesen den Bereich betreffend      Weiterhin erfolgt durch dich die Bearbeitung und Kontrolle von Verpfändungen sowie Pflege und Qualitätssicherung der Depotstammdaten.      Zudem gehört die Abwicklung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen u.a. im SEPA-Zahlungsverkehr und im kartengestützten Zahlungsverkehr zu deinen Aufgaben      Zu deinen Aufgaben gehört auch die fachliche Unterstützung der Marktbereiche     Dein Profil      Du hast bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Kreditinstitut. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium runden dein Profil ab.      Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, bist kompetent und lösungsorientiert und deine exzellenten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine stil- und textsichere Kommunikation.      Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.      Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten,      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Sandra Forkel   Abteilungsleitung Marktservice   Telefon 0561 7887-3110   Ben Geibies   Recruiter   Telefon 0561 7887-1106   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Sachbearbeiter (d/w/m) Marktservice-Passivgeschäft

Zukunft bei CCL Faubel   Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien.   Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.      Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d) Druck für 2026     Schwarzenberger Weg 45, 34212 Melsungen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 16.10.25   Das erwartet Dich      Kennenlernen der Bandbreite eines Etikettenherstellers      Bedienen von modernen, computergesteuerten Maschinen      Selbstständiges Einrichten der Druckmaschinen      Überwachen des gesamten Druckprozesses unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen     Das bringst Du mit      Einen qualifizierten Realschulabschluss      Gutes Farbsehvermögen und Interesse an Technik      Du bist zuverlässig, teamfähig und selbstständig      Du hast einen genauen Blick und ein gutes Reaktionsvermögen     Benefits – viele Gründe, bei uns zu arbeiten      Zukunftsorientiertes Unternehmen      Arbeitskleidung wird gestellt      Firmeneigener Laptop für die gesamte Ausbildungszeit      Fahrtkostenunterstützung zur Berufsschule      Ausführliche Onboardingphase und Einarbeitung      Gutes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung und ein faires Miteinander      Regelmäßige Feedbackgespräche      37-Stunden-Woche, 4,5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonten      30 Tage Urlaub, 7 weitere freie Tage      Faire Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.152 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.209 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.267 €      Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld (95 %) und Urlaubsgeld (69 %) sowie vermögenswirksame Leistungen (27 €)      Sehr gute Übernahmechancen      Gesundheitsförderung (Kooperation mit Hansefit)      Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Kontakt   Interessiert Dich die Ausbildung in einem soliden, international ausgerichteten und dynamischen Unternehmen mit entscheidungsfreudigen Strukturen?   Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zu.   CCL Faubel GmbH   Schwarzenberger Weg 45   34212 Melsungen   Telefon +49 5661 7309-0   <a href="http://www.cclfaubel.de" target="_blank">www.cclfaubel.de</a>

Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d) Druck für 2026

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Produktion   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4092   Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration     Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie bauen ein Team von etwa 10–12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf      Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“      In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B.Braun sind      Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung      Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten      Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur      Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout      Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit      Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen      Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation      Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln      Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt      Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet      Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)      Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung      Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil      Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Persönliche Kompetenzen:      Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein      Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können Andere davon überzeugen      Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse      Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen      Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20–30 % der Arbeitszeit)     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration

Servicetechniker (m/w/d)   Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle – und das schon seit mehr als 75 Jahren. Unsere Kund:innen in der Heiz- und Klimatechnik vertrauen auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, deutschland- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun!   Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung aufgeschlossene Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt.   Ausgebildete Techniker:innen sorgen für mehr Komfort beim Heizen, Kühlen und Lüften – für Kund:innen von Hoval in ganz Deutschland. Prompter Service durch Regionalität, fundiertes Know-how und herzliche Betreuung zeichnen uns aus.   Möchtest Du Teil der Hoval-Familie sein? Wir erweitern unser Team und suchen für die folgenden Standorte zusätzliche Techniker:innen.   Standorte: Raum Dortmund, Raum Kassel sowie Raum Hamburg       Deine Aufgaben:      Du kümmerst dich um Inbetriebnahmen und Wartung von Heizungs- und Fernwärmeanlagen und wirst Teil unseres Teams, welches wir aufgrund von Wachstum vergrößern      Du analysierst und behebst Störungen der Anlagen – fachkundig und eigenverantwortlich      Du berätst Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte vor Ort, informierst über die umfassenden Vorteile der optionalen Wartungs-Pakete von Hoval und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei      Du stehst in engem Kontakt zu deinen Kollegen:innen aus dem Vertrieb und Service     Was du mitbringst:      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – bevorzugt in den Bereichen: Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäude- oder Heiztechnik, Vorzugsweise Erfahrung mit Wärmepumpen      Auch ohne die oben genannte Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit als "Quereinsteiger" dich zum Kundendiensttechniker:in zu entwickeln      Du arbeitest gern selbständig, flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft      Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen      Du schätzt es, unterwegs zu sein und bringst dafür einen Führerschein der Klasse B mit     Wir bieten:      30 Tage Urlaub sowie ein Gleitzeitkonto      38,5 Std. Woche, die dir ausreichend Freiräume ermöglicht      Bei Touren mit Übernachtung wird eine 4-Tage-Woche in Aussicht gestellt      Einen angenehmen Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst und endet im Hotel oder zu Hause      Eine umfassende mehrmonatige Einarbeitung, die Theorie und Praxis vereint und dich damit bestens auf deinen Job bei Kund:innen vor Ort vorbereitet      Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten gut einbringen kannst      Ein hochwertig ausgestattetes Fahrzeug, ausreichende Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone      Wir wachsen – und wir wollen, dass du mit uns wächst, deshalb bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen      Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spesenauszahlung sowie die Möglichkeit eines JobRads      Betriebliche Altersvorsorge     Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button.   Bei Fragen steht dir Sophie Schnitzbauer telefonisch gerne zur Verfügung.   Verantwortung für Energie und Umwelt   Hoval GmbH   Sophie Schnitzbauer, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim,   Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844   Mail: <a href="mailto:sophie.schnitzbauer@hoval.com" target="_blank">sophie.schnitzbauer@hoval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d)   Diemelstadt   Ab sofort   Vollzeit   Die Prima Verpackung ist Spezialist in der Produktion von Wellpappe und deren Weiterverarbeitung zu Verpackungen. Wir liefern für jeden Warenbereich und jede Anforderung die richtige Verpackungslösung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung, zu der unsere Mitarbeiter entscheidend beitragen.   Wir bieten:      Mitarbeit aus einer abteilungsübergreifenden Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen      Persönliches Mentoring und Coaching durch erfahrene Führungskräfte vor Ort      Eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld     Ihre Voraussetzungen:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister      Erste Erfahrungen in der Wellpappenindustrie, bevorzugt in den Bereichen Qualität, Fertigung und Auditierung sind wünschenswert      Prozessorientierte, analytische Arbeitsweise      Freude an der Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen     Ihre Aufgaben:      Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagement-Systems und der Geschäftsprozesse durchführen      Bearbeitung und Auswertung von Kundenreklamationen; Überwachung und Sicherstellung der Abarbeitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen      Begleitung und Vorbereitung von Zertifizierungen      Durchführung qualitätsrelevanter Mitarbeiterunterweisungen/-Schulungen     Liegen wir auf einer Wellenlänge?   Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a>   Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube   Postalische Bewerbungen   Pappenverarbeitungs-Gesellschaft m.b.H.   Laubacher Weg 9   34474 Diemelstadt-Rhoden   Ansprechpartner für Rückfragen   Ralf Dierkes   +49 5694 99103-156   <a href="mailto:ralf.dierkes@p-v-g.de" target="_blank">ralf.dierkes@p-v-g.de</a>   Bewerbungen per E-Mail   <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a>

Qualitätsmanager (m/w/d)

Servicetechniker / Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Hydraulik   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.   Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Hannover und Kassel als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- &amp; Systemanalysen.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.      Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik.      Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten.      Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.      Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.      Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren).      Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.     Das sind Ihre Anlagen:      Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit.      Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen.      Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.      Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt      Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   HR Business Partner   Silke Blume   +49-421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik

Lass uns an der Zukunft schrauben   Für unseren Standort in Kassel-Lohfelden suchen wir eine(n) tatkräftige(n)   KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge   der/die Spaß an Teamwork, Verantwortung und großen Zielen hat.   Packen Sie mit an und helfen Sie uns, echten Wandel in der Branche zu bewirken.   Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen.   Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen – wie Sie?   Ihre Aufgaben      Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstattannahme      Mitarbeiterführung des Werkstattteams      Organisation und Kontrolle der Auftragsabwicklung      Unterstützende Tätigkeit bei administrativen Aufgaben und bei den Prozessoptimierungen     Was bringen Sie mit?      eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und die Weiterbildung als KFZ- Technikermeister      die Unterschriftenberechtigung für AU und SP und einen gültigen Führerschein der Klasse CE      Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent      Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Samstagsarbeit     Benefits:   Urlaubs- und Weihnachtsgeld   VW Leasing   Bezahlung nach Tarif   Fitnessstudio-Zuschuss   Job Rad   100€ Zuzahlung Zürich Direktversicherung   Über uns   Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.   Gemeinsam mehr erreichen – mit Ihnen!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen   (Lebenslauf und das letzte Arbeitszeugnis).   Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns   Kontakt   Recruiting Deutschland   <a href="mailto:bewerbung@scania.de" target="_blank">bewerbung@scania.de</a>   Einsatzort   Kassel-Lohfelden   SCANIA Deutschland GmbH   Alexander-von-Humboldt-Straße 3   34253 Lohfelden

KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Entwicklungstechniker Erneuerbare Energietechnologien   (m/w/d)   Kennziffer S578   Die Aufgaben:   Sie unterstützen die technische (Neu-) Entwicklung von Maschinen- und Anlagenprojekte im Bereich klimaneutraler Energieversorgung basierend auf Wärmepumpentechnologie, Photovoltaik und Wärmerecycling aus Abwasser. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement übernehmen Sie organisatorische, kommunikative und dokumentierende Aufgaben. Sie koordinieren technische Anforderungen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen (bspw. Vertrieb, Service, Montage) und dokumentieren Entwicklungsfortschritte strukturiert und nachvollziehbar. Bei dieser Aufgabe handelt es sich um eine neugeschaffene Position, die zur Einführung und Etablierung dieser neuen Prozessstruktur direkt bei der Leitung Projektmanagement angesiedelt ist.      Unterstützung des Entwicklungsteams in technischen und organisatorischen Belangen.      Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei der Projektabwicklung.      Koordination technischer Anfragen aus anderen Abteilungen und von externen Partnern.      Klärung technischer Anforderungen und Schnittstellen gemeinsam mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Montage.      Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Änderungsprotokolle und Stücklisten.      Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse im Haus und bei unseren Kunden.     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.      Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau von Regenerativen Energiesystemen.      Organisationstalent in eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.      Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.      Sicherer Umgang mit den MS Office Tools.      Interesse an Themen einer nachhaltigen Energiewende und Freude an Teamwork.      Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.     Das Angebot:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

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