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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6150   Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen.   Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen      Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen      Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben      Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template – Deployment – Operations) – auch auf globaler Ebene      Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung      Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs      Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse      Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene      Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS      Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen      Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv      Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld      Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Nadine Weber | +49 3066 00-5874

Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration

View job here    Trainee Klinikmanagement (m/w/d) , Klinikdienst Werner Wicker GmbH &amp; Co. KG          Vollzeit         Hybrid         34131 Kassel, Deutschland         Ohne Berufserfahrung         27.08.25         Wir sind #teamwicker      Wir sind eine Unternehmensgruppe bestehend aus 11 Kliniken, einem MVZ, 2 Thermen und einem Hotel. Gemeinsam arbeiten 3.600 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit dem Ziel, Menschen zu helfen, wieder ein aktives und möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.      Möchtest du als Nachwuchskraft bei uns ins Berufsleben einsteigen und direkt durchstarten? Mit unserem 24-monatigen Trainee-Programm erhältst du die Möglichkeit, unsere Kliniken, das Klinikmanagement, unsere zentralen Dienste und den Bereich der Geschäftsführung intensiv kennenzulernen. Starte ab dem 01.11.2025 in dein Trainee-Programm im #teamwicker.      Während deiner Trainee-Zeit wirst du von einem internen Mentor begleitet und hast die Chance, durch externe Coachings und Schulungen in die Rolle einer Führungskraft hineinzuwachsen. Du bist mitten im Geschehen und in alle Bereiche des Krankenhausmanagements eingebunden.      Auf Deiner Trainee Reise im #teamwicker erwarten Dich…          Abteilungsrotation: Kennenlernen und Mitarbeiten in verschiedenen zentralen Abteilungen wie Finanzwesen, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation etc.         Hospitationen und Klinikeinsätze: Kennenlernen der Kliniken und Hospitationen in verschiedenen Abteilungen         Projektarbeit: Unterstützung und Leitung von Projekten zur Verbesserung von Abläufen, Implementierung neuer Systeme oder Services, und Verbesserung der Patientenzufriedenheit         Analyse und Reporting: Durchführung von Analysen zu Leistungskennzahlen, Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management         Budget- und Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Überwachung der Ausgaben und Erarbeitung von Kostensenkungsstrategien         Patientenmanagement: Verbesserung der Patientenaufnahme- und -Entlassungsprozesse, Betreuung von Patientenanliegen und Förderung der Patientenzufriedenheit         Strategische Planung: Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Weiterentwicklung der Kliniken         Fortbildung und Schulung: Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Krankenhausmanagement zu erweitern         Das bringst Du mit          Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einen Bachelorabschluss, gerne mit Berufserfahrung oder kaufmännischer Ausbildung         Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten einerseits und soziale Kompetenz andererseits         Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Klinikverwaltung oder -management gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit         Du bringst Leidenschaft für die Gesundheitsbranche mit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen         Bundesweite Flexibilität für Deine Einsätze an verschiedenen Standorten bringst Du ebenfalls mit         Unsere Benefits für Dich          Attraktive Vergütung und moderne Ausstattung: Laptop, Handy         Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss         Eine erstklassige Betreuung in unseren Kliniken durch einen Mentor vor Ort und ein Arbeitsplatz direkt im Geschehen, um viel zu lernen         Persönlich Weiterentwicklung durch einen Coach im Unternehmen gewährleisten Deine persönliche Weiterentwicklung         Bereitstellung einer Unterkunft vor Ort         bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten: interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse         Wir freuen uns auf Dich!      Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Maria Nehls für Sie da <a href="mailto:m.nehls@wicker.de" target="_blank">m.nehls@wicker.de</a>          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Trainee Klinikmanagement (m/w/d) , Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG

Erzieher*in + Hortleitung (m/w/d)   ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas und Horten sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita und Hort hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in + Hortleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Hort Unterneustadt in Kassel .   „Erzieher, Leitung und stellvertretende Leitung - Gestalte die Zukunft unserer Kids – als Leitung oder stellvertretende Leitung mitten in Kassel“   Wir, der AWO Hort an der Unterneustädter Schule, suchen eine erfahrene und motivierte Erzieher*in, die nicht nur unsere Nachmittagsbetreuung aktiv mitgestalten möchte, sondern auch die Leitung oder stellvertretende Leitung übernimmt.   In enger Zusammenarbeit mit der Hort-Leitung der AWO Nordhessen wollen wir gemeinsam die außerschulische Betreuung neu ausrichten und ein abwechslungsreiches, inspirierendes Programm bieten.   Unsere drei Gruppen des AWO Hort Unterneustadt in der Leipziger Straße 13 sind über den gemeinsamen Schulhof mit der Unterneustädter Schule verbunden. Dieser bietet ausreichend Platz zum Klettern, Schaukeln, Fahrrad fahren und vielem mehr. Die vierte Hortgruppe befindet sich in der Ysenburgstraße 2a und ist direkt im Schulgebäude der Unterneustädter Schule integriert. Unsere Räumlichkeiten sind nach Themenräumen strukturiert. Hierzu gehören Kreativität, der Themenraum Bauen, sowie die Küche, in der eine Kochwerkstatt umgesetzt wird. Der AWO-Hort Unterneustadt ist dabei Teil des „Pakt für den Nachmittag“ an der Unterneustädter Schule in Kassel. Wir kooperieren zudem u.a. mit dem CSC 03 Kassel e. V., Gourmet Kids, Medienprojektzentrum Offener Kanal Kassel, dem ACT und ZirkuTopia e.V., um spannende Projekte mit den Kindern umzusetzen.   Deine Aufgaben bei uns      Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.      Du bist Ansprechpartner*in: Deine Tür ist offen für die Anliegen der Mitarbeiter*innen. Zudem repräsentierst Du unsere Kita nach außen und unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. beim Erstellen von Social Media-Beiträgen).      Zusammenarbeit innerhalb der AWO: Du nimmst an Leitungsrunden mit anderen Einrichtungsleiter*innen teil und bist im stetigen Austausch mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe in der AWO-Geschäftsstelle.      Administrative Aufgaben: Du erledigst die Bedarfsplanung, Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiFöG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik).      Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.      Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte ein und steuerst gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Kita.     Deine Vorteile bei uns      Unterstützung bei der AWO: Die Geschäftsstelle in Kassel, v.a. die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, sowie eine interne Fachberatung unterstützen Dich bestmöglich bei Deinem Einstieg und Deinen Leitungsaufgaben.      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : Zum Grundgehalt kommen die Leitungs-Funktionszulage , Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!      Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.      Ob „Kita-Management“ oder „Führungs- und Leitungskompetenzen“ : Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.      Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander : Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!      Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.     Dein Profil für uns      Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.      Du besitzt erste Leitungserfahrungen und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen.      Du hast Erfahrung mit dem hessischen KiföG, Integrationsanträgen sowie dem Erstellen von Belegungsstatistiken.      Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.      Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur und Arbeitsatmosphäre.      Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.     Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?   Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 31.10.2025! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.   Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Abteilungsleitung der Kinder- und Jugendhilfe Frau Nancy Schmidt unter 0561/5077-220.   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   Kinder- und Jugendhilfe   z.Hd. Frau Schmidt   Wilhelmshöher Allee 32a   34117 Kassel   <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Erzieher*in + Hortleitung (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.   Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle   Deine Aufgaben      Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei.      Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen.      Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung.      Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren.     Dein Profil      Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen.      Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit.      Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat.      Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit.      Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche.      Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Christian Schmidt     Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle     Telefon 0151 65257539      Lena Frackmann     Recruiterin     Telefon 0561-7887-1104     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.   Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Kassel suchen wir einen   SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Beratung und aktive Mitwirkung bei der aktuell laufenden Implementierung von SAP S/4HANA      Nach Abschluss der Implementierung fachliche und technische Verantwortung für das SAP-Modul im Hinblick auf die Durchführung von Customizing-Einstellungen sowie Steuerung von zukünftigen Implementierungsprojekten      Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practice-Lösungen      Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen ERP-Betriebs      Abstimmung innerhalb der IT-Organisation für das Zusammenspiel von ERP-System und weiteren Applikationen      Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für die Fachabteilungen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation      Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung, idealerweise in dem Bereich Finanzen (Modul FI/CO) oder anderen Bereichen, z. B. Einkauf (Modul MM)      Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise      Hands-on-Mentalität, besonders im mittelständischen Umfeld      Teamfähigkeit      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Ihre Benefits:      Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option      Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen      Attraktives Vergütungspaket      Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms      Gesundheitsmanagement      Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)     Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:   Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Ulrike Schmatz   Kontakt:   Personal Plus   Anthoniweg 1   34131 Kassel   +49 561 5743302   <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a>   <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   <a href="https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270" target="_blank">https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270</a>

SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)

Pflegefachkraft, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Neurologische Rehabilitation, Hardtwaldklinik I   Wir sind #teamwicker    Verstärken Sie unser engagiertes #teamwicker in der Neurologischen Rehabilitation und begleiten Sie unsere Patienten auf dem Weg zu einer bestmöglichen Wiedererlangung ihrer physischen und kognitiven Fähigkeiten nach neurologischen Erkrankungen.   Ihre Aufgaben in der Neurologischen Rehabilitation        Ganzheitliche Pflege : Sie übernehmen die pflegerische Betreuung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfällen, Schädel-Hirn-Traumata, Parkinson, Neurorehabilitation nach COVID-19 und anderen neurologischen Krankheitsbildern. In der „Otfrid Foerster“-Station behandeln wir Patienten mit verschiedenen chronischen Schmerzsyndromen innerhalb des speziellen Gruppenkonzeptes IST (= Intensive Schmerztherapie).         Individuelle Förderung : In Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team unterstützen Sie die Rehabilitationsziele und helfen dabei, die Selbstständigkeit der Patient*innen zu steigern.         Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Psychologen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse.         Dokumentation und Qualitätssicherung : Sie stellen sicher, dass die Pflege gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und interner Qualitätsstandards erfolgt und dokumentieren alle relevanten Informationen.      Ihre Stärken        Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)         Erfahrung in der Neurologischen Pflege oder Interesse an der Rehabilitation von neurologischen Erkrankungen         Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit erkrankten Patienten         Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit         Engagement für individuelle Pflegekonzepte , die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Patienten abgestimmt sind         Vertrautheit mit modernen Pflegekonzepten und EDV-Programmen (z. B. MS Office)      Unsere Benefits        Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche (Vollzeit) und flexiblen Arbeitszeitmodellen         Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Freizeitausgleich für Wege-/Rüstzeiten         Fort- und Weiterbildung : Finanzielle Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, mit internen und externen Fortbildungsangeboten         Betriebliches Gesundheitsmanagement : E-Bike-/Jobrad-Leasing und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung         Ein familiäres Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie in einem vertrauensvollen Team, das Sie unterstützt und gemeinsam an einem Ziel arbeitet         Kurz gesagt: Die Neurologische Rehabilitation der Hardtwaldklinik I unterstützt Patienten nach neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfällen, Schädel-Hirn-Traumata oder Parkinson. In einem interdisziplinären Team arbeiten wir daran, ihre physischen und kognitiven Fähigkeiten zu fördern und ihre Selbstständigkeit im Alltag wiederherzustellen. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern und sie bestmöglich in ihr gewohntes Umfeld zu integrieren.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Beate Schneider für Sie da 05626 87-854

Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Neurologische Rehabilitation, Hardtwaldklinik I

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Process Expert (w/m/d) / General Ledger – Asset Accounting   Kennziffer 5114   Innerhalb des Bereiches Global Shared Service Finance des Zentralbereiches Finanzen, Steuern und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Melsungen einen Senior Process Expert (w/m/d) General Ledger – Asset Accounting.   B. Braun Global Shared Service Finance trägt mit neuen Lösungswegen und innovativen Prozessen zum Wachstum und weltweiten Erfolg seiner Tochtergesellschaften bei. Getreu unserer Devise „Sharing Expertise“ liegt unser Ziel in der Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen zur Steigerung der Prozesseffizienz. Im Fokus des Teams Globale Prozesskoordination Finanzen stehen dabei die Standardisierung, die Optimierung und die Qualitätssicherung weltweiter Finanzprozesse (z. B. Financial Accounting, Controlling) sowie die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Vordergrund.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie analysieren und optimieren bestehende globale Abläufen und sind zuständig für die Anpassung an veränderte Organisationsstrukturen sowie für die Neukonzeption von Prozessen insbesondere im Bereich der Hauptbuchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung      Die Mitwirkung und ggf. Leitung von SAP Projekten im Bereich Finanzen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet      Sie designen Unternehmensprozesse mit Bezug zum SAP FI Modul und harmonisieren weltweit aufgesetzte Prozesse      Sie unterstützen in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie bei der Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle      Sie unterstützen in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von umsatzsteuerlichen Anforderungen in den verschiedenen Geschäftsprozessen      Sie erstellen, aktualisieren und erweitern Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und SOPs      Die Abstimmung mit Schnittstellenbereichen sowie die Durchführung von Tests, Schulungen und Einführung der neuen / geänderten Prozesse in das Produktivsystem fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen      Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich      Tiefgreifendes Prozess- und Projektverständnis      Erfahrung im Bereich der externen Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen      Sicherstellung der korrekten Erfassung und Bewertung von Anlagevermögen      Expertenwissen im Umgang mit dem SAP Modul FI      Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, spanische Sprachkenntnisse oder andere Fremdsprachen von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams      Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Sie sind teamfähig und engagiert      Sie sind bereit, international zu reisen     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit     Kontakt: B. Braun SE | Maren Siebert | +495661717685

Senior Process Expert (w/m/d) General Ledger - Asset Accounting

SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film.   Du hast Lust, für internationalen Marken arbeiten? Mit außergewöhnlichen Ideen unsere Kunden zu begeistern? Und mit deinen kreativen Konzepten unsere Agentur nachhaltig zu prägen? Dann passt du perfekt zu uns.   Zur Verstärkung unseres Kreativteams suchen wir in Hamburg oder Kassel einen   Konzeptioner / Strategic Planner (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du entwickelst crossmediale Kommunikationskonzepte und kreative Kampagnenideen.      Du beobachtest aktuelle Marketingtrends und führst fundierte Markt-, Zielgruppen- und Produktanalysen durch.      Du leitest daraus innovative Strategien ab – ob für Markenführung, Produktkommunikation oder Brandmanagement.      Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und moderierst Workshops, die begeistern.      Du bereitest Präsentationen vor und bringst deine Konzepte bei Kundenterminen und Pitches überzeugend rüber.      Gemeinsam mit Projektmanagement und Kreation entwickelst du Ideen – im Team läuft’s einfach besser.     Deine Skills:      Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Werbung, Medien oder Marketing – entscheidend ist vor allem deine fachliche Expertise.      Du verfügst über ein paar Jahre Agenturerfahrung, idealerweise in den Schwerpunkten Konzeption, Strategie oder Text.      Du bringst fundierte Kenntnisse im Brandmanagement mit und weißt, wie starke Marken geführt werden.      Du denkst strategisch, arbeitest kreativ und kannst beide Fähigkeiten gezielt miteinander verbinden.      Du schreibst klar, präzise und mit Gefühl für Tonalität – auch bei komplexen Themen.      Du bist ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und bringst ein sicheres Auftreten in der Kundenberatung mit.      Du kannst deine Idee sicher präsentieren - auf Deutsch und Englisch.      Du beschäftigst dich mit digitalen Medien und neuen Technologien wie z. B. KI.     Das bieten wir dir:      Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt      Spannende Projekte weltweit mit Verantwortung von Anfang an      Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit      Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum      Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge      Regelmäßige Team-Events      Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr     Wir freuen uns auf deine Bewerbung an    <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a>     Weitere Informationen findest du unter    <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a>     Kontakt   Ulrike Schmatz   <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a>   sxces Communication AG   Wigandstraße 17   34131 Kassel   <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a>

Konzeptioner / Strategic Planner (m/w/d)

Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe - Voll- oder Teilzeit   Über uns   Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gewaltprävention und Kindeswohl stehen bei uns an erster Stelle. Wir arbeiten mit einem Schutzkonzept und setzen den Schutzauftrag für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen konsequent um.   WIR SUCHEN   Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir   Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit   WIR BIETEN:      Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements      ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander      Unterstützung Deiner Ideen und Individualität      einen regelmäßigen kommunikativen Austausch      ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD      Urlaubsgeld und 13. Gehalt      30 Tage Urlaub      arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      VL      Jobticket und Bike Leasing      interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub      eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln      Kostenfreie Parkplätze      sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto      eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität      ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe     Deine Aufgaben      Unterstützung der Fachkräfte in der Tagesbetreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf      Unterstützung der Fachkräfte in der bedarfsorientierten Förderung der Kinder und Jugendlichen      pflegerische und medizinische Assistenz      hauswirtschaftliche Tätigkeiten      Tagesdokumentation     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation      idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit      der anthroposophische Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber      Deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf ist geprägt durch eine werteorientierte Grundhaltung, Selbstreflexion, Freude und einen respektvollen Umgang      Du bringst Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung mit      Du bist interessiert an der Auseinandersetzung mit aktuellen fachspezifischen Themen      Auch in schwierigen Situationen bleibst Du souverän und professionell      Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten mit     Besonderheiten   Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig!   Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest,   freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen.   Institut Lauterbad   Ehlener Straße 27   34131 Kassel   <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe - Voll- oder Teilzeit

Logopäde, Sprachtherapeut (m/w/d), Sonnenberg-Klinik   Wir sind #teamwicker    Sie möchten unseren Patienten wieder zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ihr Alltag soll von Sprache und Menschlichkeit begleitet werden? Ihre Kollegen sind Ihnen eine große Stütze und gemeinsam als #teamwicker möchten Sie einen kollegialen, freundlichen Arbeitsalltag erleben?      Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Sonnenberg-Klinik.   Ihr Arbeitsalltag        Sie diagnostizieren und therapieren unsere Patientinnen und Patienten, schwerpunktmäßig mit Aphasien, Dysarthrophonien sowie nicht-aphasischen zentralen Sprachstörungen, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes         Sie führen eigenständig patientenorientierte Einzel- und Gruppentherapien durch         Sie planen die Therapien und dokumentieren den Behandlungsverlauf         Sie nehmen aktiv an unserer interdisziplinären Zusammenarbeit teil      Ihre Stärken        Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder eine vergleichbare Qualifikation         als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind flexibel         Sie sind eigenständig und kreativ im gesamten, patientenzentrierten therapeutischen Prozess         Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus      Unser Versprechen als Arbeitgeber    Unsere größte Stärke liegt in der Art, wie wir zusammenarbeiten: ein leidenschaftliches Team mit Herz für den Beruf. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie die Zukunft mitgestalten können – und gleichzeitig heute ein erfülltes Leben genießen.      Was Sie bei uns erwartet:          Attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge         Teamarbeit: Sie arbeiten in unserem logopädischen Team zusammen mit Kollegen der gleichen Profession. Gleichzeitig können Sie sich interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen (zum Beispiel in sozialmedizinischen Rehabilitationskonferenzen) austauschen         Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeittätigkeit und freien Wochenenden. Unser Freitag endet sogar früher, damit Sie entspannt ins Wochenende starten können         Planbare Arbeitszeiten: Keine Wochenendarbeit und keine Fahrtätigkeiten – Ihre Arbeitszeit beschränkt sich auf Montag bis Freitag         Weiterentwicklung leicht gemacht: Wir fördern Ihre Weiterbildungswünsche mit internen und externen Fortbildungsangeboten sowie finanziellen Zuschüssen         Darüber hinaus unterstützen wir großzügig Ihre Arbeit im Bereich der FEES-Diagnostik , damit Sie in Ihrem Fachgebiet brillieren können         Gesundheit im Fokus: Mit Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie Jobrad- und E-Bike-Leasing         Attraktive Zusatzangebote: Nutzen Sie exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits              Wir freuen uns auf Sie!    Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Ivonne Löffler für Sie da 05652 54-911

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