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Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft.   Das Hospiz Kellerwald in Gilserberg hat das Ziel, schwerstkranken und sterbenden Menschen eine Verbesserung bzw. Erhaltung der Lebensqualität und ein würdevolles Leben bis zum Tod zu ermöglichen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Psychosoziale Fachkraft (m/w/d)   30 Std./Wo. unbefristet   Begleiten. Beraten. Sinn stiften. Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Empathie und Fachkompetenz zur Seite stehen? Dann werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und gestalten Sie mit uns eine würdevolle, ganzheitliche Versorgung im Sinne der neuen Rahmenvereinbarung für stationäre Hospize. Als psychosoziale Fachkraft sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Hospizgäste und ihre Angehörigen – in sozialen, rechtlichen und emotionalen Fragen. Sie gestalten Netzwerke, begleiten Ehrenamtliche und bringen Ihre Haltung in ethische Entscheidungsprozesse mit ein.   Ihre Aufgaben – mit Herz und Haltung      Psychosoziale Begleitung und palliative Beratung von Hospizgästen und deren An- und Zugehörigen      Sozialrechtliche Beratung zu Leistungen, Hilfen und Versorgungswegen      Unterstützung bei Anträgen, z. B. zur Kostenübernahme oder Pflegegraden      Begleitung ethisch-rechtlicher Entscheidungen, z. B. zu Patientenverfügungen oder Vorsorgevollmachten      Koordination und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender – von der Gewinnung bis zur Praxisreflexion      Mitgestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit, z. B. über Social Media, Veranstaltungen oder Pressearbeit      Kooperation mit internen und externen Partnern: Kliniken, Kostenträgern, Seelsorge, ambulanten Diensten      Netzwerkarbeit mit regionalen Akteuren der Hospiz- und Palliativversorgung      Teilnahme an Übergaben und Fallbesprechungen im interdisziplinären Team      Dokumentation gemäß den Anforderungen der neuen Rahmenvereinbarung (Qualitätssicherung, Transparenz)     Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich engagiert      Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik      Palliative Care-Weiterbildung (mind. 120 Std.) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Ausbildung als Koordinator:in nach § 39a SGB V oder Bereitschaft zur Qualifizierung      Wünschenswert: Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativarbeit      Identifikation mit den Werten der Hospizarbeit      Ausgeprägte fachliche, soziale und persönliche Kompetenz      Teamgeist, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit     Was Sie erwartet      Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz      Ein engagiertes, multiprofessionelles Team      Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten      Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung      Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD      Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen      Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing     Telefonische Nachfragen richten Sie bitte an Frau Erika Karama, Leitung Hospiz Kellerwald, unter der Telefonnummer 06696-9129911.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:   Paritätische Projekte gemeinnützige GmbH   Personalabteilung   Lurgiallee 14   60439 Frankfurt am Main   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-pp@paritaet-projekte.org" target="_blank">bewerbung-pp@paritaet-projekte.org</a>   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter dem Link: <a href="http://www.paritaet-projekte.org/datenschutz/" target="_blank">www.paritaet-projekte.org/datenschutz/</a>

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d)

HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in   Leidenschaft, Engagement und Know-how     Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden, lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten.     Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.     Hast Du Freude an:       Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter)      Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider      Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen      Personalaktenführung      Unterstützung bei der Erledigung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung      Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz      Bewerbermanagement      Führen von BEM-Gesprächen mit der Standortleitung      Dein Profil:       Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung      Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung      Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken      Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams)      Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen im manchmal hektischen Tagesgeschäft      Was wir Dir bieten:       Ein attraktives tarifvertraglich geregeltes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen      Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung      Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber      Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job         Kontakt:        Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben.        Wir freuen uns auf Deine vollständige aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:        Frau Kathrin Hanna Karutz   <a href="mailto:karriere@bcube-logistik.de" target="_blank">karriere@bcube-logistik.de</a>     BCUBE Hessen GmbH   Rudolf-Diesel-Str. 5   34471 Volkmarsen   <a href="http://www.bcube-logistik.com" target="_blank">http://www.bcube-logistik.com</a>    Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben.     Wir freuen uns auf Deine vollständige aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:

HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Wir bieten Ihnen:   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst   6 Wochen Jahresurlaub,   4 Flextage pro Jahr   und bis zu 16 Gleittage   Fester Kundenstamm   mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise   Attraktive Vergütung   Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)   Sicherheit des öffentlichen Dienstes   mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)   (Tochter der BG BAU)   Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?   Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?   Kommen Sie zu uns ins Team!   Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.      Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.     Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).     Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!     Für unsere Standorte Kassel und Soest suchen wir je einen   Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin   Sie...      sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz      arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal      erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern      sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen      wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit     Ihr Profil      Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin      Sicheres und positives Auftreten      Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement      Pkw-Führerschein     Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.   Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.   Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.   Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.   <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.     Wir suchen Dich als      OP-Fachkraft OTA OP-Personal MFA mit OP-Tätigkeit (m/w/d)       Kassel | Teilzeit | Vollzeit     Für unser augenärztliches OP-Zentrum in Kassel steht die Gesundheit der Augen an erster Stelle. Neben unserem Schwerpunkt der Grauen Star-Operationen gehören verschiedenste mikrochirurgische Eingriffe im Rahmen der Lidchirurgie und der Medikamentengabe ins Auge (IVOM) zu unserem Behandlungsspektrum.     Als OP-Fachkraft / OP-Personal / MFA sowie ZFA mit OP-Erfahrung in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und assistierst bei unseren Augen-OPs.     Wir suchen dich in Teilzeit für 20 -25 Stunden pro Woche.   Die OP-Tage sind am Montag , Dienstag und Donnerstag.   Alternativ ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich, wobei an den übrigen Tagen administrative Aufgaben oder Tätigkeiten im Praxisbetrieb anfallen.     Ihre Aufgaben:       Annahme und OP-Vorbereitung von Patienten      Assistenz im OP      Steriles Arbeiten und Instrumentieren      Fachgerechte Dokumentation und digitale Aktenführung      Einhaltung von Medikamentenhaltbarkeit und Hygienevorschriften      Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung      Dein Profil:       Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Operationstechnischen Assistenz OTA oder Krankenschwester      Erfahrungen in Arztpraxis, Klinik oder Krankenhaus      Gerne mit Steri-Schein      Kenntnisse in Augenheilkunde wünschenswert, Quereinsteiger mit OP-Erfahrung willkommen      Berufserfahrung im OP und in Sterilgutaufbereitung      Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweis      Freude an Arbeit im großen Team      Ihr Gewinn:       Attraktives Gehaltspaket      Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft      Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten      Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld      Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum      Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team      Kurze Kommunikationswege und Transparenz      Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen      Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte         Überzeugt?        Bitte bewerben Sie sich per Mail oder über unser Stellenportal und sehen Sie von postalichen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.      Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.     Frau Caterina Mendel   Senior Recruiterin   017657724455     Lichtblick Nordhessen GmbH   Von-Arnoldi-Str. 1   35683 Dillenburg    Bitte bewerben Sie sich per Mail oder über unser Stellenportal und sehen Sie von postalichen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.   Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

OP-Fachkraft OTA OP-Personal MFA mit OP-Tätigkeit (m/w/d)

Weiter zum Bewerbungsformular   Wir Unterstützen Menschen – In Zukunft Mit Ihnen   Bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist in der Stabsstelle Recht/Vergaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der   Leitung (m/w/d) der Zentralen Vergabestelle   zu besetzen.   Die Zentrale Vergabestelle (ZVS) des LWV Hessen ist Teil der Stabsstelle Recht und Vergaben. Sie wickelt digital Beschaffungen im Wettbewerb für sämtliche Standorte und Fachbereiche des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen vergaberechtskonform nach den Vorgaben der Geschäftsanweisung für Vergaben in den Zentralverwaltungen, den Schulen des LWV Hessen und den Stiftungsforsten Kloster Haina (GA Vergaben) ab. Sämtliche Liefer- und Dienstleistungen sowie Bau-, Ingenieur- und Architektenleistungen werden voll elektronisch bearbeitet. Zudem berät die ZVS die Verwaltungsleitungen, die Fachbereiche und Stabsstellen in allen Fragen rund um die Themen Beschaffung und Vergabe.   Ihre Aufgaben:      Operative Bearbeitung im Tagesgeschäft: Sie führen nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren sowie Verhandlungsverfahren in den Bereichen Bau- und Liefer-/Dienstleistungen unter Einhaltung der Regelungen des GWB, der VgV, der VOB/A und der UVgO im Wettbewerb inklusive einer rechtssprechungskonformen Verfahrensdokumentation durch      Führung und Verantwortung: Sie leiten und führen die Zentrale Vergabestelle fachlich, personell und organisatorisch mit derzeit drei zugeordneten Beschäftigten. Dies beinhaltet die Teamentwicklung und- koordination      Beratung: Sie sind zentrale Ansprechperson für sämtliche vergaberechtliche Themen für die Fachabteilungen (z.B. IT, Einkauf, Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen      Rechtssicherheit im Vergabeprozess: Sie stellen die gesetzmäßige Abwicklung von Verfahren vor der Vergabekammer (Rügen) sicher, beobachten relevante Rechtsprechung und sorgen für deren Umsetzung      Statistik und Reporting: Sie sind verantwortlich für die nationale und EU- Vergabestatistik bei Maßnahmen, die über die ZVS abgewickelt werden     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Business Administration (Diplom/Bachelor) oder      die Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts) oder      eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss     mit. Bevorzugt verfügen Sie weiterhin über zertifizierte und/oder qualifizierte Fort- und Weiterbildungen im Vergabebereich   Ihr weiteres Profil:      Einschlägige Berufspraxis im Bereich öffentlicher Vergaben in einer hessischen Vergabestelle oder im Vergabebereich einer Fachabteilung mit dezentraler Vergabekompetenz in gehobener oder verantwortlicher Funktion      Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB und UVgO) und die Bereitschaft, diese Kenntnisse turnusgemäß zu erweitern      Fundierte Kenntnisse im Bereich der Auftragsvergabe, der HAD, der eHAD und des Hessischen „Administration Intelligence AG“- Vergabemanagementsystems      Sehr gutes Fachwissen im Liefer-, Dienstleistungs-, Schul- und Baubereich      Technisches Verständnis und eine hohe Auffassungsgabe      Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) und Adobe Acrobat Professional 2020 ff      Anwendungskenntnisse des AVA-Programms iTWO 2021 sowie dem Wettbewerbsregister des Bundeskartellamtes      Teamgeist und ein hohes Maß an Interesse und Lernbereitschaft      Die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten      Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Innovation im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zentralen Vergabestelle - auch durch den Einsatz von Informationstechnik      Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zur Darlegung komplexer Sachverhalte sowie Dienstleistungskompetenz      Belastbarkeit und die Fähigkeit bei hohem Arbeitsaufwand stets souverän und strukturiert zu arbeiten      Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft      Eine teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Entscheidungskompetenz auch in Konfliktsituationen      Analytisches und logisches Denkvermögen      Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise unter Anwendung der gegenwärtigen technischen Medien      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet           Hohe Arbeitsqualität            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Verantwortungsbewusstsein            Steuerungs- und Koordinationskompetenz            Inklusion Ist Unser Auftrag   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH     Ihre Perspektiven      Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 13S HBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     Ihre Bewerbung      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Leitung (m/w/d) Vergaben, Stabsstelle 080. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwvpolitik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwvpolitik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.      Die Ausübung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>     LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Leitung (m/w/d) der Zentralen Vergabestelle

THE PAULY GROUP GmbH &amp; Co. KG ist Marktführer für Totalunternehmerleistungen im Anlagenbau der ökologischen Entwässerung von Klärschlamm sowie der biologischen Wasseraufbereitung in Freibädern. Dabei schaffen wir eine sinnvolle Verbindung aus Natur und Technik, um Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können, die ökologisch als auch ökonomisch in hohem Maße nachhaltig sind.   Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team? Deine Leidenschaft gilt ökologischen Produkten? Du bist ein Teamplayer und schaust gerne über den Tellerrand? Dann haben wir die richtige Stelle für dich, denn außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen.   Zur Unterstützung unserer Serviceabteilung suchen wir ab sofort einen motivierten, flexiblen und kundenorientierten   Service Techniker (m/w/d)   Was wir bieten:      Unbefristete Anstellung beim Marktführer für Totalunternehmerleistungen im ökotechnischen Anlagenbau      Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann      Moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes      Mobiles Arbeiten möglich      Gezielte Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung      Eine Unternehmenskultur mit aktiver Wissensteilung, Selbstverantwortung, einem offenen Miteinander und kurzen Entscheidungswegen      Ein großartiges Team, welches sich gemeinsam weiterentwickelt      Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing      Mitarbeiterevents     Benefits   Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Firmenwagen | Internetnutzung | Kfz-/Reisezulage | Parkplatz   Aufgaben:      Inbetriebnahme und regelmäßige Inspektion sowie Überwachung von Klärschilf Klärschlammentwässerungsanlagen und Naturerlebnisbädern im Bundesgebiet      Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten      Eigenständige Betreuung unserer Kunden      Erstellung von Protokollen, Berichten und Dokumentationen      Durchführung von Drohnenflügen zur Dokumentation und Begutachtung unserer Klärschilf Klärschlammentwässerungsanlagen     Ihr Profil:      Gärtnerische, umwelt- oder abwassertechnische Ausbildung      Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik, Umweltschutztechnik, Anlagenmechanik oder vergleichbares      Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick      Lösungsorientierte sowie kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise      Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Leidenschaft      Gute Kenntnisse in Microsoft Word und Microsoft Excel      Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit     Kontakt   Kristin Pölk   +49 5542 9251 418   <a href="mailto:karriere@thepaulygroup.de" target="_blank">karriere@thepaulygroup.de</a>   Standort   Neu-Eichenberg   THE PAULY GROUP GmbH &amp; Co. KG   Bahnhofstraße 12   37249 Neu-Eichenberg   Deutschland

Service Techniker (m/w/d)

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm.   Für den Fachbereich „IT/Informationstechnologie“ suchen wir im Team „Frontend-Services“ in Vollzeit am Standort Kassel oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur und M365 Office-Umgebung, insbesondere Windows-Clients, Peripheriegeräte sowie Teams und Sharepoint      Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien      Hardware- und Software-Lifecycle-Managements, einschließlich Evaluierung, Beschaffung, Bereitstellung, Aktualisierung und Außerbetriebnahme      Betreuung unserer Mitarbeiter im First-, Second-Level-Support      Controlling und Steuerung des Third-Level-Supports (externe Dienstleister)      Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen      Aktive Mitwirkung und Teilprojektleitung an IT-Projekten, Rollouts und Migrationen     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365      Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management      Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise      Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke      Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings      Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau     Wir bieten Ihnen      Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und      eigenverantwortlich zu arbeiten      Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)      Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote      Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>   Kontakt   Telefon: 0561/3085-123   Standort   Kassel   HLG Hessische Landgesellschaft mbH   Wilhelmshöher Allee 157-159   34121 Kassel   <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   (Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung/Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6157   Für den Bereich Commercial Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d) für unseren Standort in Melsungen.   Der Bereich Commercial Excellence bündelt spartenübergreifende Expertise in Marketing &amp; Vertrieb und verantwortet dabei insbesondere die Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung der betroffenen Prozesse und Systeme. Als Market Intelligence Manager (w/m/d) sind Sie Partner für die Global Marketing Teams innerhalb der Ihnen zugewiesenen Geschäftsbereiche. Sie beobachten und analysieren Markt- und Wettbewerbsinformation, mit dem Ziel, datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen und einen Mehrwert in der Vermarktung unserer Produkte und Services bieten zu können.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie unterstützen die Entwicklung von Geschäftsstrategien, Portfolioanalysen und anderen wichtigen Aktivitäten, die Markt- und Wettbewerbsdaten erfordern      Sie arbeiten im Team mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen, Regionen und Ländern zusammen, passen Markt- und Wettbewerbsinformationen an und kommunizieren diese entsprechend der Bedürfnisse der Stakeholder      Sie finden, sammeln und integrieren relevante Daten in einheitliche sowie leicht zugängliche Datenmodelle und überprüfen die Annahmen mit strukturierten Methoden      Komplexe Informationen aus Markt- und Wettbewerbsanalysen wandeln Sie in umsetzbare und geschäftsrelevante Erkenntnisse um      Sie entwickeln und pflegen ein tiefes Verständnis des Marktes und der Wettbewerber für die zugewiesenen Geschäftsbereiche     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Studienabschluss      Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Geschäftsentwicklung oder Marktanalyse, idealerweise im MedTech-Sektor      Erfahrung im Umgang mit Marktanalyse-Tools, einschließlich Marktgrößenschätzungen und Wettbewerbsverständnis und hohe Affinität zu Geschäftsmodellen, strategischen Stellhebeln und finanziellen Kennzahlen      Fundiertes Know-how in relevanten MedTech-Märkten sowie Erfahrung mit entsprechenden Wettbewerbern oder Kundensegmenten      Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Fähigkeit und Interesse, Probleme zu strukturieren, Daten zu analysieren und synthetisieren sowie umsetzbare Erkenntnisse zu generieren      Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise      Fähigkeit, sich in die Strukturen unserer Organisation einzuarbeiten, sich mit Stakeholdern in Schlüsselbereichen zu vernetzen und auf allen Eben der Organisation zu agieren      Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des eigenen Kompetenzprofils     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

(Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d)

Duales Studium zum Bachelor of Arts in BWL - Banking (m/w/d)   Raiffeisenbank HessenNord eG   Burgstr. 28-30   34466 Wolfhagen   Ihre Ansprechpartner      Susanne Fülling      Personalmanagerin      05692/601-107      Schreiben Sie uns      Iris Rasche      Personalsachbearbeiterin      05692/601-102      Schreiben Sie uns     Raiffeisenbank HessenNord eG   Duales Studium zum Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (BWL) – Banking (m/w/d)   Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.   Im Rahmen Ihres dualen Studiums zum Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (BWL) – Banking kombinieren Sie ein anspruchsvolles Studium an einer renommierten Hochschule mit einer praxisnahen Berufsausbildung in unserer Bank. Sie werden sowohl in die Theorie der Betriebswirtschaftslehre als auch in die Praxis des Finanzwesens eingeführt. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen der Bank, die aktive Kundenbetreuung und -beratung sowie die Mitarbeit an Projekten und die Teilnahme an Schulungen und Workshops.   Voraussetzungen:      Gute Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur)      Freude am Umgang mit Menschen und am Lernen, ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und ein starkes Interesse an wirtschaftlichen Themen     Das bieten wir Ihnen:      Integration von Ausbildung und Studium: Sparen Sie Zeit durch eine Kombination aus praktischer Berufserfahrung und akademischer Bildung      Akademischer Abschluss: Sie erwerben einen staatlich anerkannten, akademischen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts      Modernes Arbeitsgerät: Zum Start Ihres Studiums erhalten Sie ein Tablet      Vielseitige Ausbildung: Entscheiden Sie sich für einen abwechslungsreichen Einstieg in Ihre berufliche Laufbahn mit ausgezeichneten Karrierechancen bei der Raiffeisenbank HessenNord eG      Garantierte Übernahme     Vergütung:      1. Ausbildungsjahr 1.443 Euro      2. Ausbildungsjahr 1.504 Euro      3. Ausbildungsjahr 1.576 Euro     Keine Zeit verlieren – doppelt durchstarten!   Unser duales Studium bringt Sie schneller ans Ziel: Sie erwerben nicht nur den Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Banking, sondern legen gleichzeitig die IHK-Prüfung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) ab. So sichern Sie sich zwei anerkannte Abschlüsse in kürzester Zeit – praxisnah, fundiert und mit besten Zukunftsaussichten. Der perfekte Karrierestart für alle, die nicht warten wollen, sondern durchstarten.   Die Dauer des dualen Studiums beträgt drei Jahre. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung Ihrer Ausbildung einzubringen und praktische Erfahrungen in einer dynamischen und kundenorientierten Bank zu sammeln.   Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Fülling zur Verfügung - Tel: 05692 601-107   Online Bewerbung   Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.      Impressum      Datenschutz      Barrierefreiheit      Kontakte

Duales Studium zum Bachelor of Arts in BWL - Banking (m/w/d)

Wir suchen Dich als   Mitarbeiter Second-Level Schwerpunkt KFZ-Flottenbetreuung (w/m/d)   für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stelle ist unbefristet und beträgt 30 Stunden.   Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im KFZ-Neu- und Bestandsgeschäft mit Schwerpunkt KFZ-Flotten      Kalkulation von KFZ-Flottenangeboten – und Anpassungen von Konditionen      Controlling des KFZ-Flottenbestands      Erstellung von Berichten zum KFZ-Flottengeschäfts      Unterstützende Sachbearbeitung im KFZ/HUS/RS-Bereich und von Sonderverträgen      Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressenten, Kunden- und Außendienst mit Schwerpunkt KFZ-Flotten      Inkassoprüfungen und Bearbeitung des Mahnverfahren      Bearbeitung von Vorstands-, Aufsichtsrats-, BaFin-, Ombudsmann-, Medien- und sonstigen Beschwerden      Übernahme von Sonderaufgaben     Das bringst Du mit      Ausbildung zum/zur Kaufmann /-frau Versicherungen und Finanzanlagen      Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Antrags- und Bestandsbearbeitung in den Sparten KFZ/HUS/RS      Kundenorientiertes, vertriebsorientiertes und wirtschaftliches Handeln      Analytische Fähigkeiten      Teamfähigkeit      Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen      Lern- und Weiterbildungsbereitschaft      Verantwortungsbereitschaft      Zuverlässigkeit      Gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen     Starke Leistung – von uns für Dich      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersversorgung      Vermögenswirksame Leistungen      Mobilitätszuschuss      Job Rad      Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei      Homeoffice      Flexible Arbeitszeiten      Corporate Benefits      Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen      Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit      Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen      Förderung ergonomischer Hilfsmittel     Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer #9454.   Bei Fragen hilft Dir gerne   Herr Franz Reger   Telefon: 09561 96-13297   <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   VRK Versicherer im Raum der Kirchen   Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold   Ausgezeichneter Arbeitgeber   Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch du ein Teil davon!

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