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Administrator (m/w/d) Client-Management, Service &amp; Support   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      1st und 2nd Level Support / Hotline      Qualifizieren und Weiterleiten von Anfragen      Überwachung von Systemzuständen und Reaktion auf Ereignisse      Ticketmanagement      Mitarbeit im User- und Berechtigungsmanagement      Client-Management      LifeCycle Management für Endgeräte      Umsetzen und Entwickeln von IT-Sicherheitsmaßnahmen      Installation, RollOut, Administration von Standardapplikationen      Kooperation mit externen Dienstleistern       Das bringen Sie mit      abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich      (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit      sichere Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (C1)      Grundkenntnisse ITIL      souveränes Auftreten      Teamplayer      Kommunikationsstark       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Gute Verkehrsanbindung      mobiles Arbeiten (optional)      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Mark Pöpperl

Administrator (m/w/d) Client-Management, Service & Support

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Process Coordinator (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Qualität   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4777   Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Process Coordinator (w/m/d) SAP QM.     Das Qualitätsmanagement ist unter anderem dafür verantwortlich, die Umsetzung von rechtlichen Richtlinien und Anforderungen sicherzustellen. Ziel der Abteilung ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden.   Neben den täglichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung der harmonisierten Prozess- und Techniklandschaft im QM-Umfeld sind die großen Digitalisierungsprogramme im Fokus.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie sind verantwortlich für die globale Koordination von Wareneingangs- und Produktfreigabeprozessen der Medizinprodukte im SAP-QM sowohl für laufende als auch neue Anwendungen und deren Schnittstellen unter Validierungsbedingungen      Sie unterstützen die Harmonisierung dieser Prozesse in den Tochtergesellschaften      Sie übernehmen die Leitung, Durchführung, Unterstützung und aktive Mitarbeit bei internationalen Realisierungsprojekten von Neu- und Weiterentwicklungen inklusive Roll-out-Aktivitäten      Sie koordinieren spartenübergreifende Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Evaluierung, Design, Abstimmung, Implementierung und Training      Sie verantworten die Leitung, Durchführung und Unterstützung von technischen SAP-Implementierungs- oder Schnittstellenprojekten des QM-Moduls sowie die Überwachung und Betreuung des Anlaufs      Sie arbeiten an der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Überwachung von digitalisierten Geschäftsprozessen im Funktionsbereich      Außerdem fördern Sie einen kontinuierlichen Austausch mit globalen und lokalen Prozesskoordinatoren und IT Solution Architects im Sinne eines Best Practices der digitalen Geschäftsprozesse     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement      Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Arbeitsumfeld auf und sind idealerweise bereits vertraut mit dem Quality Management Modul von SAP (EWM/ S4 Hana)      Kernprozesse des Qualitätsmanagements und regulatorische Anforderungen (insbesondere ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) sind kein Neuland für Sie, ebenso wenig wie Grundlagen der Dokumentation nach Good Manufacturing Practice (GMP)      Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse     Persönliche Kompetenzen      Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und zeigen Empathie in der Zusammenarbeit      Sie sind überzeugungsstark und treiben Veränderungen voran      Sie lernen gerne aktiv und erzielen kundenorientierte Ergebnisse      Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 5 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Global Process Coordinator (w/m/d)

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!      Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)     Du hast ein Gespür für Menschen, willst Recruiting neu denken und Social Media ist für Dich mehr als Unterhaltung? Dann komm zu uns – hier wartet in unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel ein Job in Vollzeitbeschäftigung mit Vision und Herz auf Dich!   Deine Aufgaben      Kampagnenentwicklung &amp; -umsetzung: Konzeption und Durchführung innovativer Recruiting-Kampagnen auf klassischen Plattformen (z. B. Stepstone, Indeed) sowie über moderne Kanäle wie TikTok, Instagram &amp; Co.      Impulse der Zeit nutzen: Trendbeobachtung und proaktive Integration neuer Methoden und Plattformen im Recruitingprozess      Zielgruppenorientierte Ansprache: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools etc.)      Employer Branding: Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke      Kommunikation &amp; Konsistenz: Gewährleistung eines durchgängig professionellen und einheitlichen Arbeitgeberauftritts – intern wie extern      Systemgestütztes Arbeiten: Nutzung und Weiterentwicklung der Software Softgarden zur Steuerung und Auswertung der Recruiting-Prozesse      Performance-Monitoring: Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen      Berater: Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) bei Fragestellungen und Anregungen rund um das Thema Recruiting sowie der Begleitung von Recruitingevents und Karrieremessen     Deine Vorteile      ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst Du spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei freien Tage am 24. und 31. Dezember      On top: Erfolgsbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Unterstützung bei der Weiterentwicklung      Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten samt mobilen Arbeiten      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen      Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen      Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen      Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media &amp; digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich      Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Prozessen sind selbstverständlich für Dich      Du hast bereits praktische Erfahrungen und die Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen. Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von KPI's und weiteren Daten unterstützen di ch dabei      Kolleg*innen schätzen an Dir deine Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, um alle Prozesse parallel managen zu können      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Nord- und Mittelhessen zu erreichen      Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt     Klingt nach Dir? Dann klick dich rein &amp; bewirb dich jetzt bis zum 31.07.2025 , vorzugsweise über unser Onlineformular unter Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins oder sende deine Unterlagen alternativ an folgende Adresse:   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   - Personalabteilung -   Wilhelmshöher Allee 32 A   34117 Kassel   <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a>   <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Personal, Marketing &amp; Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder Events.       Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit   Deine Aufgaben      Gemeinsam mit dem Website-Team gestaltest und optimierst Du den Internetauftritts der EB und entwickelst diesen weiter.      Du planst und führst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung SEA-Maßnahmen sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen durch und analysierst diese mittels gängiger Reportingtools.      Du wirkst bei der Redaktions- und Publikationsplanung mit.      Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung sowie dem Monitoring von zielgruppenspezifischen Online-Marketingmaßnahmen.      Du erstellst zielgruppengerechten Content für digitale Medien.      Du beobachtest und analysierst Online-Vertriebs- &amp; Kommunikationskanäle für ein marktgerechtes Leistungsangebot.      Du wirkst bei der Budgetplanung und -überwachung innerhalb des eigenen Verantwortungsgebiets mit.      Du koordinierst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, insbesondere Agenturen.     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Finanzbranche.      Die Arbeit mit Website Content Management Systemen sowie die Content-Erstellung ist dir vertraut.      Du hast fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, einschließlich Search Engine &amp; Social Media Ads, Content Marketing und E-Mail-Kampagnen.      Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.      Du integrierst aktuelle Markttrends, technologische Neuerungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse kontinuierlich in die eigene Arbeit.      Du hast bereits an Projekten mitgewirkt und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, kooperatives Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen.      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Jörn Grenzebach     Abteilungsleiter Customer Communications     Telefon 0561 7887-1314        Ben Geibies     Recruiterin     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit

Fachverantwortlicher Ablesung und Marktkommunikation (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Ihre Aufgaben   Als Fachverantwortlicher (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von derzeit vier Mitarbeitenden und verantworten im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:      Sie organisieren, koordinieren und steuern die Geschäftsprozesse zur Durchführung der Ablese- und Marktkommunikationsprozesse nach Vorgaben der relevanten Bestimmungen und gesetzlichen Regelungen (WiM, MsbG etc.).      Mit Ihrem Team steuern Sie unseren Ablesedienstleiter und stehen im engen Austausch mit den Kunden und Lieferanten.      Als Key-User verantworten Sie die Systemanpassungen und -weiterentwicklungen sowie die Administration der IT-Systeme.      Die Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten im Aufgabenbereich sowie die Teilnahme an Arbeitskreisen ist für Sie selbstverständlich.      Das kontinuierliche Prozessmonitoring, sowie die Optimierung und Verbesserung von IT-Systemen und Prozessen liegt in Ihren Händen.     Ihr Profil      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Energiefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Berufserfahrungen im energiewirtschaftlichen Bereich sowie erste Erfahrungen als Teamleitung sind von Vorteil.      Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert sowie mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.      Sie können sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten und sorgen stets für eine klare und strukturierte Organisation innerhalb Ihres Teams.      Darüber hinaus haben Sie Freude an Teamarbeit und sind aufgeschlossen, freundlich und verbindlich im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern.     Wir bieten      Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilen Arbeiten.      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:   Natalie Lieder   Tel.: 0561/782-2005   E-Mail: <a href="mailto:Natalie.Lieder@kvvks.de" target="_blank">Natalie.Lieder@kvvks.de</a>   Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

Fachverantwortlicher Ablesung und Marktkommunikation (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Ihre Aufgaben   Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung der projektbezogenen und strategischen Einkaufsziele für alle Gesellschaften der Kasseler Verkehrs- und Versorgungs- GmbH verantwortlich.      Unter Berücksichtigung des Vergabehandbuchs projektieren Sie Anfragen und Ausschreibungen aus den Fachbereichen und bilden die Schnittstelle zum Operativen Einkauf und dem Lager.      In Zusammenarbeit mit der Vergabestelle begleiten Sie nationale und europaweite Vergabeverfahren, inkl. Angebotsprüfung, Durchführung von Bieter- und Aufklärungsgesprächen, Vorbereitung und Dokumentation von prozessbegleitenden Unterlagen, Beschlüssen und Meldungen.      Sie entwickeln Einkaufs- und Beschaffungsstrategien, führen Risikoabschätzungen durch und leiten konzernweite Beschaffungsprojekte.      Hierbei führen Sie selbständig Verhandlungen mit unseren Lieferanten und ext. Dienstleistern, bereiten Liefer-, Rahmen- und Dienstleistungsverträge vor und unterstützen beim Abschluss der Verträge sowie deren Dokumentation.      Sie bewerten und verantworten die kommerziellen Aspekte der zugeordneten Warengruppen und Lieferanten nach Zielvorgaben und auf Basis kontinuierlicher Marktbeobachtungen.      Hierzu zählt auch das Vorbereiten und Durchführen von Jahrespreisverhandlungen, Lieferantenbewertung und das Lieferantenmanagement sowie die gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Warengruppenstrategien mit den Fachbereichen.      Sie arbeiten zielorientiert an der permanenten Verbesserung des Einkaufsergebnisses für unsere gesamte Unternehmensgruppe.     Ihr Profil      Sie haben eine wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine eine vergleichbare Qualifikation mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Handels- oder Einkaufsfachwirt (m/w/d).      In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie sich fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für die Beschaffung und im Vergaberecht aneignen.      Insbesondere in Vertragsverhandlungen überzeugen Sie mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen. Hierbei profitieren Sie von Ihren umfassenden, praktischen Erfahrungen in den verschiedenen Verhandlungsarten.      Sie denken unternehmerisch und verfügen neben einer ausgeprägten Zielsetzungs- und Planungskompetenz über eine sehr gute Präsentations- und Projektmanagementkompetenz.      Durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit sind Sie gleichermaßen für interne Fachabteilungen als auch für externe Lieferanten ein geschätzter Ansprechpartner (m/w/d).      Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie insbesondere Innovationsbereitschaft, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit aus. Auch komplexe Situation erfassen Sie schnell und priorisieren Aufgaben lösungsorientiert.      Idealerweise runden sehr gute Kenntnisse der Softwaresysteme des Wareneinkaufs und der Warenwirtschaft in SAP sowie in den Vergabeplattformen AI und california Ihr Profil ab.     Unser Angebot      Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.      Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:   Natalie Lieder   <a href="mailto:Natalie.Lieder@kvvks.de" target="_blank">Natalie.Lieder@kvvks.de</a>   Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Straßenverkehrs- und   Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau –   eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d)   Ihr Profil   Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister im Bereich Elektrotechnik mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden einschlägigen Berufserfahrung   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.   Bewerbungsschluss: 16. Juli 2025

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d)

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit tätig. Wir arbeiten eng mit dem Land Hessen in dem Bereich Naturschutz zusammen – vor allem bei der Gewässerentwicklung und den Projekten der Ökoagentur. Weitere Schwerpunkte unseres Unternehmens liegen in den Bereichen Baulandentwicklung, Domänenverwaltung, Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte sowie Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.   Zur Unterstützung im Fachbereich "Zentraler Service (Z)" suchen wir in Voll- oder Teilzeit (min. 25 Stunden/Woche) unbefristet ab dem 01.10.2025 für unseren Standort in Kassel einen   Finanzbuchhalter (m/w/d)   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung      Kaufmännische Abwicklung verschiedener Vertragsarten in der Liegenschaftsverwaltung (insbesondere Pachtverträge)      Bearbeitung von Grundsteuerbescheiden      Steuerung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen      Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere Excel      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Teamplayer mit Flexibilität und Kommunikationsstärke      Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse     Wir bieten Ihnen      Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld      Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)      Betriebliche Gesundheitsförderung      Betriebliche Altersversorgung in der VBL     Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185.   Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Sozialwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   IT-ANWENDUNGSSPEZIALISTIN/?IT-ANWENDUNGSSPEZIALIST (m/w/d)   zu besetzen.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:   Tätigkeitsschwerpunkt ist überwiegend die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender von dialogorientierten IT-Applikationen innerhalb und außerhalb des LWV Hessen (2nd-level-Support).   Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei:      Betreuung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender von IT-Applikationen      Basisadministration und Customizing von IT-Applikationen sowie Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen      Mitarbeit in bestehenden und neuen Projekten der IT     Je nach Qualifikation und Leistung sind darüber hinaus auch weitere Aufgaben denkbar:      Planung und Konzeption von komplexen Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern aus den Fachbereichen des LWV Hessen      Einführung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von IT-Applikationen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Kenntnisse und Praxis           in der Betreuung (2nd-level-Support) von dialogorientierten IT-Applikationen            in der Anwendung von Office-Produkten der Fa. Microsoft (Word, Excel, Power-Point, Project)            in der Planung und Organisation von IT-Projekten            in den betroffenen Rechtsgebieten des SGB IX, SGB XII und SGB X, der individuellen Teilhabeplanung und Gesamtplanung und in den eingesetzten IT-Applikationen des LWV Hessen sind von Vorteil             Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln      Problemlösungskompetenz      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Kooperation und Teamfähigkeit      Stabilität und Belastbarkeit      Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer IT1021 bis zum 04. Juli 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 16. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

IT-Anwendungsspezialistin / IT-Anwendungsspezialist (m/w/d)

Prozessentwickler / Prozessplaner [m/w/d] im Bereich Manufacturing Engineering   high performance in motion   Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energietechnik, die Industrie- und Gebäudetechnik und andere spezialisierte Branchen. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 6.360 Beschäftigten an 26 Standorten. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt.     Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar.     Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der Prozessentwicklung? Wir suchen einen engagierten     Prozessentwickler, Prozessplaner – Wirtschaftsingenieur / Ingenieur oder erfahrener Techniker Fachrichtung Maschinenbau, Maschinentechnik (m/w/d) Fertigungsverfahren   Ihre Aufgaben      In Ihrer Rolle entwickeln und erproben Sie Fertigungsverfahren, planen die Umsetzung industrieller Anforderungen an Fertigungs- und Produktionsprozesse und stellen die passenden Betriebsmittel bereit. Der Schwerpunkt liegt auf Schweißen, Umformen und Montageautomatisierung.      Dabei liegt Ihr Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Verfahren, um Robustheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu steigern.      Sie sind zuständig für die Arbeitsablaufplanung, legen die Reihenfolge der Fertigungsschritte fest und begleiten die Umsetzung vor Ort. Zudem erstellen und pflegen Sie Ressourcenlisten sowie Fertigungsdokumentationen.      Die Ermittlung von Takt- und Fertigungszeiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Integration dieser Zeiten in den Gesamtprozess. Kenntnisse im LEAN-Management wenden Sie an, um die Abläufe effizienter zu gestalten und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.     Ihr Profil      Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit, alternativ eine Fortbildung zum Techniker (m/w/d) Maschinentechnik.      Idealerweise haben Sie Erfahrung in Schweiß- und Umformprozessen sowie ein gutes Verständnis für Montageprozesse.      Kenntnisse in AutoCAD sowie im Umgang mit ERP- und CAQ-Systemen (wie InforCOM und Babtec) sind von Vorteil.      Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in Produktionsprozessabläufen und Qualitätssicherung nach ISO 9001, IATF 16949 und VDA.     Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen      Tarifvertrag      Urlaub-/Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Bike Leasing      Betriebliche Krankenzusatzversicherung      Kostenloser Mitarbeiterparkplatz      Gute Verkehrsanbindung      Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus)      Zuschuss Jobticket KVG      Zuschuss Fitnessstudio      Corporate Benefit Plattform     Ist Ihr Interesse geweckt?   Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen.     Wenn Sie Lust haben, ein innovatives Umfeld mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten in der Fertigung weiter auszubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!         Ihre Ansprechpartnerin   Katja Schmidt   Personalreferentin     Senior Flexonics GmbH   Frankfurter Str. 199   34121 Kassel   <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a>   <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>

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