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Pflegefachkraft, Flexi-Team Schwalm-Eder-Kreis (m/w/d)   ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Flexi-Teams im Schwalm-Eder-Kreis .   Rumkommen, Weiterkommen… Du willst nicht immer auf der Stelle treten? Mit uns kommst Du vorwärts! Als Teil unseres Flexi-Teams unterstützt Du bei Bedarf die Teams in unseren Pflegeheimen im Schwalm-Eder-Kreis (Homberg, Niedenstein, Melsungen, Wabern, Bad Zwesten, Spangenberg) - im Einsatzgebiet von max. 50km.   Deine Aufgaben im Flexi-Team      Unterstützung, wo sie gebraucht wird: Deine Einsatzorte sind AWO-Einrichtungen im Umkreis von max. 50 km.      Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.      Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen.      Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen.     Deine Vorteile im Flexi-Team      Mehr Wert – zusätzlich zum Festgehalt bekommst Du eine monatliche Zulage von bis zu 1.000 Euro brutto bei 39,5 Std./Vollzeit für Deine Flexibilität. Bleibst Du uns lange erhalten, belohnen wir Deine Zugehörigkeit mit einer Zuwendung zur Weihnachts- und Urlaubszeit.      Du bekommst einen Dienstwagen - den Du auch privat nutzen darfst.      Du hast feste Teams – Du unterstützt immer die gleichen AWO-Einrichtungen und erhältst eine pflegefachliche Begleitung. So lernst Du die jeweiligen Teams und Arbeitsprozesse vor Ort gut kennen.      Du lernst unsere Einrichtungen kennen – vielleicht findest Du auch Dein Lieblingsteam. Dann kannst Du natürlich auch dauerhaft in diese Einrichtung wechseln.     Dein Profil für das Flexi-Team      Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.      Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist gerne unterwegs.      Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.      Du bist motiviert , Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.      Du bist bereit im 3-Schicht-System (überwiegend Früh- und Spätdienst) zu arbeiten sowie regelmäßig Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen.     Du möchtest herausfinden, ob wir zu Dir passen?   Probiere es aus bei einer Hospitation oder ruf uns an. Kathrin Stephan erzählt Dir gern mehr über uns und beantwortet Deine Fragen unter: 0175/9380343 oder <a href="mailto:kathrin.stephan@awo-nordhessen.de" target="_blank">kathrin.stephan@awo-nordhessen.de</a>   Für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.11.2025, mit Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, nutze bitte vorzugsweise unser Onlineformular, oder sende diese alternativ an folgende Adresse:   AWO Nordhessen gGmbH   - Personalabteilung -   Wilhelmshöher Allee 32 A   34117 Kassel   karriere.awo-nordhessen.de   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegefachkraft, Flexi-Team Schwalm-Eder-Kreis (m/w/d)

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   SCRUM MASTER (m/w/d) FÜR IT-SOFTWAREPROJEKTE   in Voll- oder Teilzeit.   Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).   Ihre Aufgaben:      Moderation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive): Gestalten Sie den agilen Prozess aktiv mit und sorgen Sie für effiziente Meetings      Coaching &amp; Mentoring von Entwickler-, Produkt- und Stakeholder-Teams: Unterstützen Sie bei der Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken, um Teams zu Höchstleistungen zu führen      Beseitigung von Hindernissen („Impediments“) und Förderung eines selbstorganisierten, kollaborativen Arbeitsumfelds: Schaffen Sie die Voraussetzungen für produktives Arbeiten und Teamautonomie      Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern: Pflegen Sie das Product Backlog und stellen Sie sicher, dass maximaler Wert für das Unternehmen generiert wird      Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beraten Sie bei der agilen Transformation und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung      Messung und Visualisierung von Team- und Prozesskennzahlen: Behalten Sie den Überblick und treiben Sie datenbasierte Entscheidungen voran      Initiierung von Continuous-Improvement-Workshops und Impuls geben für den kulturellen Wandel im Unternehmen: Fördern Sie Innovation und nachhaltige Entwicklung      Förderung des Wissenstransfers: Teilen Sie Best Practices und unterstützen Sie eine lernende Organisation     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Praxis als Scrum Master oder Agile-Coach in Software- und IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung      Sie sind zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und bringen idealerweise weitere Agile-Zertifizierungen mit, was Ihre Fachkompetenz unterstreicht      Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner Software-Entwicklungsprozesse wie CI/CD, DevOps und Cloud-Technologien, was Sie zu einer wertvollen Ansprechperson macht      Ihre ausgeprägte Servant-Leadership-Haltung, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten helfen Ihnen, Teams zu motivieren und zu unterstützen      Sie verfügen über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams effektiv zu begleiten und Prozesse zu verbessern      Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Ihre Freude daran, Teams zu befähigen und Abläufe kontinuierlich zu optimieren, machen Sie zu einer engagierten und proaktiven Persönlichkeit     UNSER AUFTRAG   Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.   Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht.   IHRE PERSPEKTIVEN      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer ASG- bis zum 11. September 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 22. August 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   ANLEI-Service GmbH   Goethestraße 29   34117 Kassel   <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Scrum Master (m/w/d) für IT-Softwareprojekte

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.     Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026      Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden      Deine Aufgaben          Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.         Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.         Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.         Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.         Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.         Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.         Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.         Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.         Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.         Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.         Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.         Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.         Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.         Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.         Dein Profil          Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.         Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.         Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.         Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.         Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.         Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.         Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.         Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.         Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Bernd Rullmann       Direktor Private Kunden       Telefon 0561 7887-3520         Lena Frackmann       Recruiterin       Telefon 0561 7887-1104         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

Sie arbeiten gern im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen.   Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungsspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.   Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Kassel in Vollzeit einen   Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Personenversicherung/Vertriebsservice   in unserer Bezirksdirektion   Darauf können Sie sich freuen:      Sie unterstützen als Assistenz die Verkaufsleitung für Personenversicherung      Sie sind Ansprechperson für unsere Agenturen in den Fachbereichen der Personenversicherung      Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im organisatorischen Bereich      Sie erstellen unterschriftsreife Angebote und unterstützen unsere Agenturen bei Kundengesprächen     Das bringen Sie mit:      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherungen (IHK oder BWV)      Freude am Umgang mit Menschen      Teamgeist, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten      Reisebereitschaft, um unsere Agenturen vor Ort bestmöglich zu unterstützen      routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten      Führerschein (Klasse B) und eigener Pkw erforderlich     Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Das bieten wir Ihnen:      gute Verdienstmöglichkeiten      flexible Arbeitszeiten      moderne technische Unterstützung      betriebliche Altersversorgung     Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.   Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Bezirksdirektion Kassel, Frankfurter Str. 229 B, 34134 Kassel, Frau Bezirksdirektorin Anja Weise und Herr Verkaufsleiter Personenversicherung Bodo Berlin, Tel. 0561 94141-0

Sachbearbeiter (m/w/d) Personenversicherung/Vertriebsservice

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.   Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle   Deine Aufgaben      Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei.      Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen.      Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung.      Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren.     Dein Profil      Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen.      Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit.      Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat.      Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit.      Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche.      Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Christian Schmidt     Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle     Telefon 0151 65257539      Lena Frackmann     Recruiterin     Telefon 0561-7887-1104     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

Du bist gerade auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung oder einem Neuanfang? Dann wird es   ZEIT FÜR EINEN   NEUSTART!   Wir suchen aktuell einen Mitarbeiter in den Regionen Bad Hersfeld, Biedenkopf, Fulda, Marburg oder Kassel als   FREELANCER IM   VERTRIEBSAUSSENDIENST (M/W/D)   Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die ToMa Marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall regionale Netzwerke.   DEINE AUFGABEN      Neukunden besuchen und begeistern      gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen      Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden      du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in     deinem Einsatzgebiet     DAS BRINGST DU MIT   du bist selbstständig, locker, unabhängig   und provokant gewitzt   du bist offen und kommunikativ   du bist Einsteiger oder Branchenprofi   im Verkauf   DAS BIETEN WIR      Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter      Aus- und Weiterbildung zum Vertriebsspezialist mit hauseigenen Medienworkshops      du hast die Möglichkeit, dich in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln      freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life- Balance     INTERESSIERT?   BEWERBUNG AN:   <a href="mailto:karriere@toma-marketing.de" target="_blank">karriere@toma-marketing.de</a>   oder   ToMa Marketing GmbH   Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau   Ansprechpartnerin: Frau Sarah Sofie Müller

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen   Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement   Deine Aufgaben      Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit.      Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget.      Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen.      Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher.      Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen.      Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen.      Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick.      Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher.      Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard.     Dein Profil      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität.      Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten.      Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen.      Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten.      Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Ronny Jehn     Head of IT- &amp; Infrastruktur Management     Telefon 0561 7887-2740      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   CAD-Designer (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 53)   Funktionsbereich: Facility Services   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6069   Für den Bereich „Bau- &amp; Flächenmanagement“ innerhalb der B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG, Standort Melsungen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen CAD-Designer (w/m/d).   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie sind maßgeblicher Bestandteil eines eigenständigen und innovativem Teams zum Aufbau und der Implementierung eines Flächenmanagementsystems einschließlich der Digitalisierung von Gebäude- und Anlagendaten der durch die B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG betreuten B. Braun Standorte.      Sie haben Freude bei der Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von technischen Zeichnungen und Bestandsplänen auf 2D-Basis und deren nachhaltigem Upgrade in 3D-Systeme für interne als auch externe Beteiligte.      Ihre Mitarbeit bildet den Grundstein zur Weiterentwicklung der aktuellen Prozesse und Richtlinien innerhalb des Flächenmanagements sowie eines CAFM-Systems.      Sie haben bereits Erfahrungen bei der Erstellung von Flucht- und Rettungsplänen, Brandmeldeanlagenzeichnungen, TGA- sowie 3D-Zeichnungen.      Ihre Unterstützung bereichert das Team Baumanagement bei technischen Projekten, Umbauten und anderen Maßnahmen durch einen sorgfältigen und zielorientierten Arbeitsstil.     Fachliche Kompetenzen:      Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) oder Bauzeichner (m/w/d)      Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung      Hohes Engagement sowie eine eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise      Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen      Sehr gute CAD- und EDV-Kenntnisse (AutoCad, idealerweise REVIT, MS Office)     Persönliche Kompetenzen:      Kommunikationsfähigkeit      Problemlösungsfähigkeit      Vielseitigkeit und Teamfähigkeit      Anpassungsfähigkeit      Teamorientierung     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG | Okan Günes | +49 5661 71-5145

CAD-Designer (w/m/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Wir bieten Ihnen:   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst   6 Wochen Jahresurlaub,   4 Flextage pro Jahr   und bis zu 16 Gleittage   Fester Kundenstamm   mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise   Attraktive Vergütung   Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)   Sicherheit des öffentlichen Dienstes   mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)   (Tochter der BG BAU)   Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?   Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?   Kommen Sie zu uns ins Team!   Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.      Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.     Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).     Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!     Für unseren Standort Kassel suchen wir einen   Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin (mit der Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung)   Sie...      sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz      arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal      erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern      sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen      wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit     Ihr Profil      Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin      Sicheres und positives Auftreten      Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement      Pkw-Führerschein     Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.   Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.   Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Unsere Regionalleitung, Fr. Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 151 68914862 gern zur Verfügung.   <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin (mit der Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung)

GfGsafety.com   Für den Standort Kassel suchen wir:   Servicetechniker im Außendienst   (m/w/d) Region Kassel und südliches Niedersachsen    Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.   Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.    Das sind Ihre Aufgaben:      Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte      Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden      Sie garantieren unsere hohe Servicequalität      Technische Unterstützung unsere Kunden      Unterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer Anlagen      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst      Begleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern      Wertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte Praxis      Mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe Lösungen      Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich     Das dürfen Sie erwarten:      Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen      Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven      Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima     So geht es weiter:   Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.   Haben Sie vorab noch Fragen?   Ihr Ansprechpartner:   Herr Paul Dorsch   Geschäftsführer (CEO)   Telefon: +49 231 56400-33   E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a>   Anrufen   E-Mail   GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH   Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund   GfGsafety.com

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