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Media Sales Manager    (m/w/d)     Vollzeit oder Teilzeit im Innendienst   an den Standorten      Kassel      Schwalmstadt      Northeim     Ihre Aufgaben      Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Werbe- und Medienfragen zu Print (Tages- und Wochenzeitung, Magazine, Beilagen, Flyer usw.) sowie Online (Social Media, Stellenportal, stellenanzeigen.de usw.)      Erstellung von crossmedialen Werbeplänen      Präsentation des Unternehmensportfolios      Bestandskundenpflege und -entwicklung      Neukundensichtung und -selektion, Zuordnung neuer Potenziale im Team und Verfolgung eigener Vertriebsprojekte nach Zuständigkeit     Ihr Profil      Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Produkte      Freude am Verkauf von hochwertigen Produkten      Serviceorientiertes Denken und Handeln      Selbstständige und erfolgsorienterte Arbeitsweise      Selbstsicheres und überzeugungsstarkes Auftreten      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Quer- und Wiedereinsteigende willkommen     Vermögenswirksame Leistungen   Gleitzeit   Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld   Kantinenzuschuss   Mobiles Arbeiten   möglich   Jobticket /   JobRAD   Spannendes Kundenpotenzial   Raum für   eigene Ideen   kostenfreie   Parkplätze   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:   Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung Herr Voss   Frankfurter Straße 168   34121 Kassel   <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a>

Media Sales Manager (m/w/d)

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.   Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht dabei in der Sanierung, Erweiterung und dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes.   Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einem offenen und wertschätzenden Austausch. Gemeinsam als Team ist es das Ziel sich in dem neuen Aufgabenbereich weiterzubilden und gemeinsam die vorhandene Expertise auszubauen.   Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Planung, Inneneinrichtung –   eine Projektassistentin / einen Projektassistenten für den Bereich Hochbau (w/m/d)   Die Stelle ist für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen.   Im Planungsteam unterstützen Sie dabei, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso begleiten wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen.   Als Teil des Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Management des Ticketsystems. Mit einem geschulten Blick für technische Relevanz und Gefahrenpotenziale priorisieren Sie eingehende Meldungen – von allgemeinen Anliegen bis hin zu sicherheitsrelevanten Vorkommnissen, bei denen schnelles Handeln gefragt ist. Dabei bündeln Sie Informationen, erkennen kritische Sachverhalte und steuern diese gezielt in die Fachplanung. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gefahrenabwehr im Gebäudebestand und tragen dazu bei, dass unsere Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden.   Ihre Aufgaben      Betreuen von Datenaustauschservern sowie des Bauanfragenticketsystems      Unterstützen der Ingenieurinnen und Ingenieure der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur und der Fachplanerinnen und Fachplaner für Brandschutz bei der Aufgabenwahrnehmung in den Leistungsphasen 0-5 nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)      Erstellen von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereiten und Koordinieren von Besprechungsterminen      Unterstützen bei Ausschreibungen auf der RIB-Vergabeplattform sowie Vorbereiten von Ausschreibungen und Vergabeakten      Unterstützen bei Rechnungsprüfungen, Schriftverkehr und baulichen Abnahmen sowie dem Erstellen von Verwendungsnachweisen      Überwachen von Fristen und Mithelfen bei der Kostenkontrolle      Kontrollieren und Ablegen der Projektdokumentationen      Mitwirken bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien     Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501.   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung           als Bauzeichnerin / Bauzeichner            als Bautechnikerin / Bautechniker            als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter mit bautechnischer Fortbildung         oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung      Expertise im Bereich Brandschutz und Gefahrenprävention durch eine Zusatzqualifikation (z.B. nach dem Standard der Ingenieurkammer Hessen) oder durch langjährige praktische Berufserfahrung      Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Baugesetzbuch (BauGB), der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) und der Hessischen Bauordnung (HBO) sind von Vorteil      technisches Verständnis und Erfahrungen im Bereich von Abläufen und Ausführungsstandards baulicher Gewerke sind wünschenswert     Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise, Ausdauer und Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Service- und Zielorientierung.   Unser Angebot   Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.   Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.   Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben.   Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.   Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>   Bewerbungsschluss: 23. November 2025

Projektassistentin / Projektassistent für den Bereich Hochbau (w/m/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.   Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Kassel suchen wir einen   SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Beratung und aktive Mitwirkung bei der aktuell laufenden Implementierung von SAP S/4HANA      Nach Abschluss der Implementierung fachliche und technische Verantwortung für das SAP-Modul im Hinblick auf die Durchführung von Customizing-Einstellungen sowie Steuerung von zukünftigen Implementierungsprojekten      Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practice-Lösungen      Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen ERP-Betriebs      Abstimmung innerhalb der IT-Organisation für das Zusammenspiel von ERP-System und weiteren Applikationen      Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für die Fachabteilungen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation      Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung, idealerweise in dem Bereich Finanzen (Modul FI/CO) oder anderen Bereichen, z. B. Einkauf (Modul MM)      Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise      Hands-on-Mentalität, besonders im mittelständischen Umfeld      Teamfähigkeit      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Ihre Benefits:      Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option      Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen      Attraktives Vergütungspaket      Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms      Gesundheitsmanagement      Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)     Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:   Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Ulrike Schmatz   Kontakt:   Personal Plus   Anthoniweg 1   34131 Kassel   +49 561 5743302   <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a>   <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   <a href="https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270" target="_blank">https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270</a>

SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)   Wir suchen Sie   als Auszubildende/n zum/zur   Industriekaufmann/-frau m/w/d   Ausbildungsbeginn 01.08.2026   Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hann. Münden. Unser Tätigkeitsbereich umfasst die Herstellung von Renovierungs- und bauchemischen Produkten für den professionellen Markt und den DIY-Bereich. Wir verkaufen unsere Produkte hauptsächlich in Deutschland, arbeiten aber auch mit einer Vielzahl von ausländischen Handelspartnern zusammen.   Wenn Sie über einen      guten Realschulabschluss oder      (Fach-)Abitur     verfügen und Interesse an einer Ausbildung   in einem netten Team haben, bewerben Sie   sich doch einfach bei uns.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Karriere@pufas.de" target="_blank">Karriere@pufas.de</a>   oder als schriftliche Bewerbungsunterlagen an   Pufas Werk KG – Frau Uta Kiel   Im Schedetal 1, 34348 Hann. Münden   <a href="http://www.pufas.de" target="_blank">www.pufas.de</a>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Quality Risk &amp; Intelligence Lead (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Qualität   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8204   Für die Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Center of Excellence Pharmaceuticals zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Quality Risk &amp; Intelligence Lead (w/m/d) am Standort Melsungen.   Der Bereich Quality Management Operations verantwortet die globale Governance des Pharmaceutical Quality Systems und sichert die regulatorische Compliance durch kontinuierliche Aktualisierung von Qualitätsvorgaben. Risiken für Produktqualität und Patientensicherheit werden durch wissenschaftlich fundiertes Riskmanagement und systematisches Knowledgemanagement gesteuert. Audits, Prozessharmonisierung und Digitalisierung stärken Effizienz und Transparenz. Zudem begleitet QM Operations internationale Standorte strategisch und fördert eine gelebte Qualitätskultur im Austausch mit globalen Stakeholdern.   Aufgaben:      Sie bauen ein Quality-Riskmanagement-System zur Unterstützung risikobasierter Entscheidungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus auf und implementieren dieses global – inklusive Training und Netzwerkkoordination      Sie führen Produktqualitäts-Risikoanalysen mit Fokus auf Patientensicherheit und Anwenderzufriedenheit durch und übernehmen die fachliche Leitung internationaler, multidisziplinärer Expertengruppen      Sie entwickeln ein QRM-Datenmodell und wirken an Digitalisierungsprojekten zur systematischen Erfassung und Nutzung qualitätsrelevanter Informationen mit      Sie steuern das globale Qualitätsmonitoring im CoE Pharmaceutical durch Reporting, Kennzahlenanalyse und Management Reviews mit Standorten und Führungsebene      Sie bauen ein globales Wissensmanagement zur Sammlung, Strukturierung und Weitergabe von Qualitätswissen und „Lessons Learned“ zur Förderung von Synergien und Qualitätskultur auf und pflegen dieses     Fachliche Qualifikationen:      Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Bachelorstudium, beispielsweise aus den Bereichen Chemie, Ingenieurswissenschaften oder andere Studiengänge mit Bezug auf die pharmazeutische Industrie, äquivalente Qualifikationen wie pharmazeutische Staatsexamina sind ebenfalls gerne gesehen      Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, der Qualitätssicherung oder Entwicklung vorweisen      Sie besitzen fundierte fachliche Kenntnisse in ICH Q9, GMP und weiteren regulatorischen Anforderungen im pharmazeutischen Umfeld      Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Steuerung globaler Qualitätsprozesse und in der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten mit      MS Office wenden Sie routiniert an, Erfahrungen mit Power BI, EQMS Tools wie Veeva, Trackwise o. Ä. sind wünschenswert ebenso wie Erfahrungen in der Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten, ein Verständnis für Datenarchitektur und Toolentwicklung im Qualitätskontext      Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch – Spanischkenntnisse sind ein willkommenes Plus     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über ausgeprägte analytische Kompetenzen und ein gutes Datenverständnis, um Qualitätskennzahlen zu interpretieren, Ursachen- und Risikoanalysen durchzuführen und fundierte Entscheidungen ableiten zu können      Sie treten sicher auf und kommunizieren adressatengerecht in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und interdisziplinären Expertengruppen      Sie verfügen über eine gute Moderations- und Präsentationskompetenz, um Workshops, Reviews und Wissensformate erfolgreich leiten zu können      Der Aufbau und die Pflege von fachlichen Netzwerken fallen Ihnen leicht      Sie bringen Eigeninitiative und Innovationsfreude mit für die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im digitalen Kontext      Sie arbeiten strukturiert für die Organisation von Wissen und die Umsetzung globaler Standards      Sie besitzen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz für die Stärkung der konstruktiven Zusammenarbeit im internationalen Umfeld     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Angelika Teppe | +4956918961302

Global Quality Risk & Intelligence Lead (w/m/d)

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Entwicklungstechniker Erneuerbare Energietechnologien   (m/w/d)   Kennziffer S578   Die Aufgaben:   Sie unterstützen die technische (Neu-) Entwicklung von Maschinen- und Anlagenprojekte im Bereich klimaneutraler Energieversorgung basierend auf Wärmepumpentechnologie, Photovoltaik und Wärmerecycling aus Abwasser. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement übernehmen Sie organisatorische, kommunikative und dokumentierende Aufgaben. Sie koordinieren technische Anforderungen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen (bspw. Vertrieb, Service, Montage) und dokumentieren Entwicklungsfortschritte strukturiert und nachvollziehbar. Bei dieser Aufgabe handelt es sich um eine neugeschaffene Position, die zur Einführung und Etablierung dieser neuen Prozessstruktur direkt bei der Leitung Projektmanagement angesiedelt ist.      Unterstützung des Entwicklungsteams in technischen und organisatorischen Belangen.      Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei der Projektabwicklung.      Koordination technischer Anfragen aus anderen Abteilungen und von externen Partnern.      Klärung technischer Anforderungen und Schnittstellen gemeinsam mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Montage.      Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Änderungsprotokolle und Stücklisten.      Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse im Haus und bei unseren Kunden.     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.      Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau von Regenerativen Energiesystemen.      Organisationstalent in eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.      Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.      Sicherer Umgang mit den MS Office Tools.      Interesse an Themen einer nachhaltigen Energiewende und Freude an Teamwork.      Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.     Das Angebot:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Entwicklungstechniker Erneuerbare Energietechnologien (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Patentassessor (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Service SE &amp; Co. KG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Rechtsabteilung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 7702   Für die Konzern IP Abteilung innerhalb des Zentralbereiches Personal und Rechtsuchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Patentassessor (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Melsungen. Ein hybrides Arbeitsmodell ist dabei möglich.   Die Konzern IP Abteilung ist zuständig für alle gewerblichen Schutzrechte des B. Braun Konzerns. Mit Büros an den B. Braun Standorten in Melsungen, Tuttlingen und Malaysia arbeitet sie Hand in Hand mit Forschung &amp; Entwicklung sowie Marketing. Durch umfassenden Einsatz von Datenbanken, ein weltweites Netzwerk kooperierender Kanzleien und flexible Modelle ist ein produktives, internationales und nachhaltiges Arbeitsumfeld gesichert.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie beraten intern in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes, Sie begleiten Entwicklungsprojekte patentrechtlich, bewerten Erfindungen und übernehmen eigenverantwortlich die Gestaltung von Patentanmeldestrategien      Sie beraten das Management zu Patentstrategien und zu IP relevanten Aspekten bei der Ausrichtung des Portfolios      Sie sichern Innovationen durch Schutzrechte ab      Sie strukturieren Patentrecherchen zum Stand der Technik und verantworten die Analyse und rechtliche Bewertung von Schutzrechten Dritter      Sie betreuen Einspruchsverfahren und wirken mit bei der Durchsetzung von eigenen Schutzrechtspositionen      Sie begleiten Verhandlungen von Lizenz- und Entwicklungsverträgen      Außerdem koordinieren Sie die enge Zusammenarbeit mit den externen Patent- und Rechtsanwälten und anderen Dienstleistern     Fachliche Qualifikationen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Physik      Sie haben eine Zulassung als deutscher Patentanwalt (w/m/d), Patentassessor (w/m/d) und / oder European Patent Attorney (w/m/d)      Sie können mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz als deutscher Patentanwalt (w/m/d), Patentassessor (w/m/d) und / oder European Patent Attorney (w/m/d) vorweisen, Erfahrung in einer Industriepatentabteilung oder Patentanwaltskanzlei ist von Vorteil      Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Sie denken und handeln wirtschaftlich und zielorientiert      Kommunikation und ein offenes Auftreten sind Ihre Stärken      Sie sind bereit, regelmäßig in Abstimmung mit den Kolleg*innen vor Ort in Melsungen und Tuttlingen zu arbeiten     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Service SE &amp; Co. KG | Laura Frankfurth | +495661713363

Patentassessor (w/m/d)

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Wir investieren in Modernisierung und Neubau und übernehmen Verantwortung für Klimaschutz und CO?-Reduktion. Unser Ziel ist es, vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause zu bieten und Kassel gemeinsam zu gestalten.    Für unseren Bereich Geschäftsführung und Unternehmenskommunikation, suchen wir Sie als      Assistenz der Geschäftsführung, Schwerpunkt Gremienarbeit (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen      Protokollführung sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Beschlüssen      Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, kommunalen Partnern und externen Beratern      Mitwirkung an Reportings sowie Jahres- und Geschäftsberichten      Erstellung und Abstimmung von Präsentationen, Berichten, Kennzahlen und weiteren Managementinformationen      Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft      Termin-, Büro- und Dokumentenmanagement sowie allgemeine administrative Aufgaben      Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs und anderen Fachbereichen     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterqualifizierung      Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Assistenz- oder Koordinationsfunktion      Kenntnisse im Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht wünschenswert      Sicherer Umgang mit MS- Office      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte Textsicherheit und Kommunikationsstärke      Führerscheinklasse B von Vorteil      Strukturierte, lösungsorientierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise      Ausgepräges Organisationsgeschick, Zeitmanagement und (zeitliche) Flexibilität      Schnelle Auffassungsgabe um bereichsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen      Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Loyalität     Unser Angebot:      Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Eine Teilzeit Beschäftigung sollte mindestens 35 Wochenstunden umfassen. Die o. g. Tätigkeit bezieht sich sowohl auf die GWG als auch auf die Tochtergesellschaften.      Der Bereich Geschäftsführung und Unternehmenskommunikation ist als Stabstellenbereich direkt der Geschäftsführung angegliedert und besteht aus einer Stabstellenleitung und drei weiteren Stellen.      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.      Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.     Ihre Bewerbung:   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassichen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a>   GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2/ 34117 Kassel   Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung, Schwerpunkt Gremienarbeit (m/w/d)

Lass uns an der Zukunft schrauben   Für unseren Standort in Kassel-Lohfelden suchen wir tatkräftige   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge   die Spaß an Teamwork, Verantwortung und großen Zielen haben. Pack mit an und hilf uns, echten Wandel in der Branche zu bewirken.   Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen.   Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen - wie dich?   Was du mitbringst      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau      Freude an Teamarbeit und gewissenhafte Arbeitsweise      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung     Das erwartet dich      Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verantwortlich      Setze deine Fähigkeiten in präziser Fehleranalyse unter Anwendung moderner, computergestützter Mess- und Prüfsysteme ein      Übernimm die Verantwortung für Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen, um die einwandfreie Leistung und Sicherheit der Systeme sicherzustellen     Benefits:   1.000,- €   WECHSELPRÄMIE*   *Auszahlung nach 6 Monaten   Tarifliche   Arbeitszeiten*   *36 - 37,5h/Woche   VW Leasing   Bezahlung nach Tarif   Fitnessstudio-Zuschuss   Job Rad   Über uns   Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.   Gemeinsam mehr erreichen – mit Dir!   Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letztes Arbeitszeugnis sowie Ausbildungszeugnis).   Bei Fragen melde dich gerne bei uns.   Kontakt   Recruiting Deutschland   <a href="mailto:bewerbung@scania.de" target="_blank">bewerbung@scania.de</a>     Einsatzort   Kassel-Lohfelden   SCANIA Deutschland GmbH   Alexander-von-Humboldt-Straße 3   34253 Lohfelden

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!   Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Füssen, Kassel und Stuttgart   HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!   Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im uns läuft hier nichts Krankenhaus verantwortlich.   IHRE AUFGABEN:      Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten      Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen      Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)      Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares      Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte      Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)      Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben     IHRE BENEFITS:      Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub      Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents      Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens      Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits     HERMED Technische Beratungs GmbH   Personalabteilung, Frau Claudia Becker   Marnheimer Straße 63 A   67292 Kirchheimbolanden   Telefon: +49 6352 4016-55   E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>   Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a>

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