field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

View job here 
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Inhouse Consultant Vertrieb (m/w/d) - Infor LN - Vollzeit, unbefristet
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
14.07.25
Das erwartet Sie:
Sie betreuen den ERP-Support für nationale und internationale Tochtergesellschaften 
Sie gestalten, dokumentieren und implementieren Soll-Prozesse in Infor LN im Bereich des Vertriebs 
Sie übernehmen die strukturierte Bearbeitung, Dokumentation und Überwachung von Supportfragen auf nationaler und internationaler Basis 
Sie arbeiten eng mit Process Ownern, Beratern und Software Entwicklern zusammen 
Sie verantworten eigenständig alle vertriebsbezogenen Themen rund um Infor LN
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb oder Logistik (mind. 3 Jahre) 
Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Infor LN Single-Logistik und Multi-Site-Konzepten mit 
Sie kennen die Abläufe internationaler Produktions- und Vertriebsstandorte 
Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und sind reisebereit
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Mobiles Arbeiten 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
30 Tage Urlaub 
Fahrradleasing 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Ben Scherer (Partner Personal &amp; Organisation) 
<a href="mailto:ben.scherer@troxgroup.com">ben.scherer@troxgroup.com</a>
Online bewerben 
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden

Inhouse Consultant Vertrieb (m/w/d) - Infor LN

Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet. Zum Studienangebot gehören Vollzeit-Programme, berufsbegleitende und duale Studiengänge sowie seit Herbst 2021 das Fernstudium. In Hochschulrankings schafft es die ISM mit hoher Lehrqualität, Internationalität und Praxisbezug regelmäßig auf die vordersten Plätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort am Campus für unsere Studierenden, Mitarbeitende und Dozierende bei technischen Fragen</li> <li>Sie beheben Störungen bei Problemen der Hard- und Software inklusive peripherer Medientechnik</li> <li>Sie bearbeiten Tickets in unserem campusübergreifenden Helpdesk</li> <li>Sie führen neue Mitarbeitende in die IT-Systemlandschaft ein und stehen beratend zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Linux-Administration und IT-Sicherheit wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) </li> </ul> <ul> <li>Interessante und herausfordernde Aufgaben an einer modernen Hochschule</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Möglichkeit einen Teil Ihrer Tätigkeit im Homeoffice zu erledigen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Für die Abteilung Vertriebliche Basisfunktionen und Abschlussprozesse im OSPlus suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Full Stack Software-Entwickler (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Das Team arbeitet ausschließlich am Standort Münster. 
 Aufgaben: 
Architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript. 
Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen fachbereichsübergreifenden Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung. 
Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam 
Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von vielschichtigen technischen Änderungswünschen. 
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung wartungsintensiver Applikationen 
Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen 
Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 
Mind. 6 Jahre Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript sowie mit Design Patterns und Clean Code 
Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Spring / Spring Boot sowie Nutzung von React und Material UI sind von Vorteil 
Interesse an oder gar Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, TSO/ISPF sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab 
Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und übergreifende Aufgabenbereiche in der Abteilung sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten 
Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise 
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Mut Veränderungen initiativ voranzubringen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 404/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 0251 288-33735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Full Stack Software-Entwickler (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
SAP-Finanzbuchhalter / SAP-Berater (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Fachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Support des SAP-Moduls Financial Accounting (FI) sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (insbesondere CO und PSCD) 
Beratende Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der SAP-Finanzmodule und bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, vorzugsweise Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung)
Mitarbeit an SAP-Projekten im Finanzbereich, insbesondere bei der Einführung neuer Funktionalitäten, Releasewechseln oder Migrationen (z. B. Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP-Technologien, insbesondere im Rahmen der Migration auf S/4HANA Public Sector
Durchführung von Customizing-Tätigkeiten innerhalb des SAP-Finanzmoduls unter Berücksichtigung kommunalspezifischer Anforderungen 
Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen zu SAP-Prozessen im Finanzwesen 
Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops im Finanzwesen 
Analyse und Optimierung bestehender SAP-gestützter Geschäftsprozesse im Finanzwesen 
Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie externen SAP-Dienstleistern, z.B. Fehleranalyse und -behebung sowie die Koordination der Aufgaben im Finanzwesen 
Ihr Profil: 
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige ITAusbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Finanzcontrolling, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung 
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von SAP-Modulen , insbesondere SAP FI (Kenntnisse in den Modulen CO und PSCD sowie Erfahrungen mit S/4HANA sind von Vorteil) 
Nachweis einer SAP-Zertifizierung als Application Consultant im Bereich SAP FI oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert 
Erfahrung in der Durchführung von Customizing-Maßnahmen 
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen 
Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern 
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessmodellierung sind von Vorteil 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden) 
Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit) 
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Gabric (Tel. Nr.: 0208/ 825-2004). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-49“ bis zum 17.10.2025 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

SAP-Finanzbuchhalter / SAP-Berater (m/w/d)

Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.
IT-Anwendungsbetreuer (w/m/d) KIS in Voll- oder Teilzeit
Über die Kliniken Maria Hilf
Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. 
Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. 
Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. 
Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 
1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach.
Ihre To Do-s
Mit der Einführung eines neuen Krankenhausinformationssystems (KIS) verfolgen wir das Ziel unsere Behandlungsprozesse vollständig elektronisch abzubilden. Sie gestalten die anwenderfreundliche Umstellung auf digitale Prozesse im unserem KIS. Dazu zählt: 
Weitere Digitalisierung der klinischen Prozesse und Abbildung im Nexus KIS NG 
Anwendungsbetreuung für unsere KIS und Zusatzapplikationen 
 Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Anwendern und Herstellern 
 Teilnahme am First-Level-Support 
 Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft 
Was bringen Sie mit?
 Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Parametrierung des Nexus KIS NG, insbesondere im Bereich Verordnung NG und HTML-Layouts 
 Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit medizinischer Affinität oder eine medizinische Ausbildung mit starker IT-Ausrichtung 
 Sie haben einschlägige Berufserfahrung im IT- und/oder Klinikbereich mit Fokus auf die Einführung und Administration klinischer Informationssysteme - bevorzugt Nexus KIS NG, alternativ andere medizinische Softwaresysteme 
 Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in Datenbanken, Programmierung und HTML 
 Sie sind mit IT-Projektorganisation und -steuerung vertraut und arbeiten zuverlässig in interdisziplinären Teams 
 Idealerweise verfügen Sie über praxisnahe Beratungskompetenz, insbesondere in der Standardisierung von Softwarelösungen innerhalb der Klinik 
Grundkenntnisse in Interoperabilität und IT-Schnittstellen (FHIR, HL7, Webservices, IHE) sind wünschenswert 
 Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise 
Was zeichnet uns aus?
Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld 
Ein kollegiales und starkes Team 
Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance 
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus 
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. 
Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.
Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich gleich auf mariahilf.de 
Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite! 
Herr Dr. Wolfgang Fritsch, Leiter Informationstechnologie 
 Telefon 02161 / 892 1083
Herr Adrian Himmels, Personalreferent 
 Telefon 02161 / 892 1032
Kliniken Maria Hilf | Viersener Straße 450 | 41063 Mönchengladbach | mariahilf.de

IT-Anwendungsbetreuer (w/m/d) KIS

Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.
Mitarbeiter (w/m/d) IT-Support in Voll- oder Teilzeit
Über die Kliniken Maria Hilf
Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. 
Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. 
Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. 
Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 
1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach.
Ihre To Do-s
Sie betreuen unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support - telefonisch, per E-Mail, über das Ticketsystem oder direkt vor Ort 
 Sie sind zuständig für die Installation, Konfiguration und Wartung von technischen Geräten 
 Sie verwalten Benutzerkonten und Zugriffsrechte über Active Directory und Exchange 
 Sie wirken bei Softwareverteilungen sowie deren Pflege mit (z. B. Altiris oder andere Tools) 
Sie administrieren Windows Clientsysteme 
 Sie unterstützen bei Netzwerk- und Serverproblemen und betreuen VPN-Verbindungen, WLAN, VoIP-Telefonie und Peripheriegeräte 
 Sie übernehmen die Pflege unserer IT-Dokumentation und Support-Wissensdatenbank 
 Sie unterstützen aktiv interne IT-Projekte und Rollouts 
 Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen und Sicherheitsstandards ein 
Sie nehmen an der IT-Rufbereitschaft teil 
Was bringen Sie mit?
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support (1st- und 2nd-Level) 
 Sie kennen sich mit Microsoft Windows-Betriebssystemen, MS Office, Active Directory sowie grundlegenden Netzwerktechnologien gut aus 
 Sie verfügen über Kenntnisse mit ITIL 4 sowie im Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS, Android), Druckern und Telefonanlagen (z. B. Cisco) 
 Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch unter Belastung den Überblick 
 Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einen ausgeprägten Servicegedanken 
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil 
Was zeichnet uns aus?
Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld 
Ein kollegiales und starkes Team 
Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance 
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus 
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. 
Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.
Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich gleich auf mariahilf.de 
Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite! 
Herr Dr. Wolfgang Fritsch, Leiter Informationstechnologie 
 Telefon 02161 / 892 1083
Herr Adrian Himmels, Personalreferent 
 Telefon 02161 / 892 1032
Kliniken Maria Hilf | Viersener Straße 450 | 41063 Mönchengladbach | mariahilf.de

Mitarbeiter (w/m/d) IT-Support

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management 
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07 .2025. 
 Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07 
.2025.
Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik 
oder
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z.B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: 
mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in 
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
sowie
Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents 
Erfahrung mit Input Management Systemen, vorzugsweise d.capture 
Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL 
Erfahrung in der Administration von Client- und Server-Systemen (inkl. Scripting mit PowerShell) 
aktuelles Wissen über IT-Technologien 
Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse) 
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen 
gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management 
erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (remote etwa via Teams und in Präsenz) gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke 
fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
IHRE AUFGABEN
Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents 
Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen 
Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme 
First- und Second Level Support 
Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten 
Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen 
Erstellung von IT-Dokumentationen 
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen - Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 
 0251 591-6371 
kvw-IT, Ingo Musholt 
 0251 591-4316 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents 
Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen 
Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme 
First- und Second Level Support 
Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten 
Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen 
Erstellung von IT-Dokumentationen 
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen - Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

System Engineer (w/m/d) EDM/DMS im Sachbereich IT-Service Management

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung CDO SSO CO1 ITOM 2 Application ist Bestandteil der Hauptabteilung CDO SSO CO1 IT Operation Management (ITOM 2) und verantwortet den Betrieb von dezSinN Verfahren, begleitet und unterstützt in Projekten, administriert Middleware und Applikationen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> 2nd / 3rd Level Support von Kundenanwendungen </li> <li> Incident Management und Troubleshooting für den Anwendungsbetrieb </li> <li> Spezialist*in für Middleware-Produkte, vorrangig Applikationsserver </li> <li> Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Serverlösungen in den Bereichen Windows und UNIX, nebst Virtualisierung unter ESX, welche teilweise in abgesicherten Schutzumgebung betrieben werden </li> <li> Analyse auftretender Probleme, die vom Helpdesk gemeldet oder durch das Monitoring aufgezeigt werden </li> <li> Behebung oder gezielte Zuordnung von Problemen an den Betrieb (Netz, Server, Clients, Anwendung) </li> <li> Dokumentationserstellung von Softwareapplikationen im Zusammenhang mit Migrationstätigkeiten als Beitrag zu Gesamtkonzepten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von Windows und UNIX-Derivaten (AIX, Suse Linux, RedHat Linux) sowie im Betrieb von Deployment von Middlewareprodukten </li> <li> Erfahrung im Application Hosting, idealerweise betreffend den Sw-Produkten Sparx Enterprise Architect, Microfocus Dimensions und Alfabet​ </li> <li> Solide Kenntnisse im Complianceumfeld </li> <li> Kentnisse zu ITIL / ISO 9001 und ISO/IEC 27001 </li> <li> Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen​ </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaften </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ​in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior Systems Engineer – Dezentrale Applikationsbetreuung & Middleware (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace / Bereich End-2-End Individualleistungen / Abteilung End-2-End individuelles Anwendungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster zwei 
Service Delivery Manager - Individueller Anwendungsbetrieb (m/w/d) 
 Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Serviceverantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Bereitstellung individueller Anwendungen für die Sparkassen
Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für unsere Kunden rund um unseren Managed Service inklusive serviceorientierter Beratung
Koordination &amp; Steuerung: Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Kunden zur Gewährleistung einer optimalen Servicebereitstellung
SLA-Management: Überwachung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
Incident- und Problem-Management: Unterstützung bei der schnellen Problemlösung und Ursachenanalyse für eine nachhaltige Fehlervermeidung zusammen mit unseren Dienstleistern
Change-Management: Begleitung von IT-Umstellungen und strategischen Weiterentwicklungen unserer Dienstleistungen und Serviceprozesse
Dienstleistersteuerung: Durchführung von Dienstleistersteuerungsgesprächen zur Verbesserung der Servicequalität und Optimierung der Zusammenarbeit
 Profil: 
Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder verwandtes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung 
Gutes Grundverständnis von Client-Server-Technologien und idealer Weise Erfahrung im Bereitstellen von Anwendungen im Windows-Umfeld 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und externen Partnern 
Gutes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative 
Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise. 
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kunden
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 368/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. 
 Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 5102-22675 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Service Delivery Manager - Individueller Anwendungsbetrieb (m/w/d)

Spezialist für Funktion &amp; Tisch Tisch und Funktion: das ist der Kern von Pöttker. Da kommen wir her. Daher kommt unser Knowhow - aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, seit über 50 Jahren in der Möbelproduktion und seit über 40 Jahren überwiegend mit Tischproduktion. Aus der Praxis dieser Zusammenarbeit entwickelten wir ein einzigartiges Baukastensystem für diverse Tischfunktionen, von Ihnen frei kombinierbar. Dabei ist es egal, wie der Tisch aussehen soll und aus welchen Materialien er gebaut wird. Wir bieten Lösungen für Massivholz, Furnier, MDF, HPL, Keramik, Marmor, Stein, etc. Durch unser umfangreiches Zubehörprogramm liefern wir Ihnen das gesamte »Funktionspaket« aus einer Hand. 
 Zu sofort suchen wir für unseren Standort in Lippstadt eine/n 
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
IT-Anwendungs-Support im 1. und 2. Level für alle Fachbereiche 
Beschaffung, Konfiguration und Installation neuer Hardware- und Softwarekomponenten 
Verwaltung und Überwachung der Microsoft Azure-Infrastruktur und Cloud-Systeme 
Monitoring, Konfiguration und Wartung der IT-Systeme an unseren Standorten 
Administration von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 
Einrichtung und Betreuung neuer Arbeitsplätze inklusive technischer Ausstattung 
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser IT-Prozesse 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Bereich IT-Support und Infrastruktur 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ein Plus sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 
Windows Server und Clients 
Virtualisierung mit Hyper-V 
VEEAM Backup 
Microsoft Azure, Entra ID und Microsoft 365 
Firewalls (insbesondere Watchguard) 
Unser Angebot: 
Ein starkes, kollegiales Team in einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre 
Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen 
Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen 
Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum 
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto - Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden 
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Leistungen 
Corporate Benefits und E-Bike-Leasing 
Regelmäßige Mitarbeiterevents - z. B. Sommerfest mit Familien, stimmungsvolle Weihnachtsfeiern u. v. m. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an: <a href="mailto:personal@poettker.com">personal@poettker.com</a> 
Jetzt bewerben 
Pöttker GmbH | Ostenfeldmark 3 | 59557 Lippstadt

25 Helpdesk Jobs