field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Erlebe, was in WIR steckt. 
WIR sind der LWL. 
 WIR steckt in allem, was wir tun. 
 WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. 
 WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. 
 WIR bringt Menschen zusammen. 
 WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. 
 WIR freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb 
A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025 . 
 Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb
A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025 . 
 Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 
 Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
Laufbahnrechtliche Voraussetzungen: 
Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals h. D.) 
oder 
Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals g. D.) und Erfüllung der Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW: Eignung, Leistung, Befähigung in besonderer Weise 
Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch modulare Qualifizierung: 
Innehaben eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 seit mindestens 2 Jahren und einer aktuellen Beurteilung mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einem A 12-Amt 
Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch LVO-konformes Masterstudium für diese Stelle: 
langjährige Verwaltungserfahrung, wünschenswert in verschiedenen Arbeitsbereichen 
Tarifrechtliche Voraussetzungen: 
ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik 
oder 
ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben 
 Falls Sie nicht über eine der oben genannten Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Die Weiterqualifizierung erfolgt durch die modulare Qualifizierung am Studieninstitut Westfalen-Lippe. Sie können dies nutzen, wenn Sie eine langjährige höherwertige (Verwaltungs-) Berufserfahrung (mind. EG 12 TVöD VKA oder vergleichbarer Verantwortungsbereich) in verschiedenen Bereichen bzw. Funktionen vorweisen können und über eine aktuelle Beurteilung oder Zeugnis mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einer EG 12-Tätigkeit oder vergleichbarer Verantwortungsbereich verfügen 
und 
die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens 
sowie 
Kenntnisse aktueller System- und Netz-Technologie sowie Technologie-Trends 
Erfahrungen: 
im IT-Service-Management, möglichst nach ITIL oder COBIT und Projektmanagement (Klassisch, agil) 
im Kontext Business Continuity Management bzw. Notfallmanagement 
in der Administration von System- und Netzkomponenten insbes. im Kontext von Microsoft 365, Windows Server und MS Server Diensten, Unix, Solaris, Ubuntu 
in der Administration von Datenbanken, insb. Oracle, PostgreSQL, MySQL und MS-SQL-Server 
in Datensicherungs- und Backup-Konzepten 
im Umgang mit System- und Netz-Administrations-Tools sowie Monitoring-Tools (z.B. Icinga, CheckMK) 
in der Personalentwicklung und -führung 
in der IT-Strategie und IT-Organisationsentwicklung, der Finanzplanung und im Budget-Controlling
und 
ausgesprochen kommunikative und integrative Fähigkeiten 
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen 
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen 
Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen 
Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements 
Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements 
Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme 
Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management 
Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte 
Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches 
Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement 
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten 
Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister 
Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 
 0251 591-4654 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen 
Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen 
Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements 
Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements 
Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme 
Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management 
Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte 
Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches 
Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement 
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten 
Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister 
Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb

GEBHARDT Intralogistics Group
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
Support Spezialist Software (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit | Job ID 686
Arbeitsverhältnis 
Vollzeit 
Standorte 
Sinsheim, BW, DE, 74889 
Siegen, NW, DE, 57074 
Karlsruhe-Durlach, BW, DE, 76227 
Pirmasens, RP, DE, 66954 
Waldbüttelbrunn, BY, DE, 97297 
Weiden i.d. Oberpfalz, BY, DE, 92637
Besonderheiten/Infos 
Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
Analyse und Behebung von technischen Störungen im Bereich Software über Telefon/Fernwartung 
Dokumentation und Organisation von Störungsmeldungen der Kunden 
Anlage und Bearbeitung von Service-Tickets im SAP-Cloud-System 
Technischer Support der übrigen Serviceabteilung 
Ausführliche Kundenkommunikation und Kundenbetreuung sowie Schulungen von Kunden
FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem technischen Bereich 
Gutes technisches Verständnis 
Kenntnisse in den Bereichen Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme und/oder automatisierten Intralogistiksystemen sind von Vorteil 
Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken (MSSQL, Oracle), objektorientierte Programmierung (C#) und SAP (ERP-System) sind ein großer Benefit 
Microsoft Office 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Kundenkontakt und -bedürfnisse 
Sorgfältige, genaue Arbeitsweise 
Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. 
DAS IST DEIN KONTAKT:
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: 
Björn Koffeman 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com">jobs@gebhardt-group.com</a>
HIER BEWERBEN
GEBHARDT Fördertechnik GmbH 
 Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland 
<a href="http://www.gebhardt-group.com">www.gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014263/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014263/logo_goo…</a>
2025-12-06T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 38000.0 52000.0
2025-11-06 
Sinsheim 74889 Neulandstraße 28
49.2438392 8.884181
Siegen 57074
50.87492959999999 8.0633292
Karlsruhe-Durlach 76227 Zur Gießerei 12
49.0014278 8.4680487
Pirmasens 66954 Staffelberg 8
49.2295978 7.5916419
Waldbüttelbrunn 97297
49.7870678 9.838581
Weiden in der Oberpfalz 92637 Raiffeisenstraße 7
49.6871815 12.1625103

Support Spezialist Software (m/w/d)

<h3>Duales Studium Informatik (B.Sc.) + Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)</h3><h5> Du willst nicht nur verstehen wie IT funktioniert, sondern die digitale Welt aktiv mitgestalten?</h5>Du hast Spaß an Netzwerken, Servern und IT-Sicherheit und möchtest verstehen, wie digitale Lösungen entstehen? Theorie allein reicht Dir nicht – Du willst von Anfang an praxisnah lernen und dabei gleich zwei Abschlüsse in der Tasche haben? Dann ist das duale Studium Informatik mit integrierter Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration bei VAHLE genau das Richtige für Dich! Bei uns wirst Du Teil eine engagierten IT-Teams, lernst praxisnah und studierst gleichzeitig an der FH Dortmund - für einen optimalen Start in Deine digitale Zukunft. <h5>Was wir Dir bieten!</h5><ul><li>Top-Studium &amp; Ausbildung Ein praxisnahes Informatikstudium in Kooperation mit der FH Dortmund, kombiniert mit einer fundierten Ausbildung bei VAHLE - für Deine doppelte Qualifikation </li><li>Top-Vergütung Ein attraktives Gehalt (1.242,96€ im ersten Ausbildungsjahr, 1297,67€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1378,93€ im dritten Ausbildungsjahr) nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW plus Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich übernehmen wir Deine Semesterbeiträge bis zum 9. Semester. </li><li>Work-Life-Balance 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, auch während des Studiums </li><li>Studierenden-Vorteile Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen, kostenloser Firmenparkplatz und ein Azubi-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr. </li><li>Individuelle Förderung Du wirst persönlich betreut, erhältst regelmäßiges Feedback und kannst Deine Projektarbeiten und Praxisphasen bei VAHLE durchführen </li><li>Freiraum für Ideen Wir fördern Innovation! Nutze unser Ideenmanagement, um Deine kreativen Vorschläge einzubringen und die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. </li></ul><h5>Was erwartet Dich bei uns?</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben Du entwickelst, installierst und betreust IT-Systeme, konfigurierst Netzwerke und analysierst Störungen mit modernen Tools – und bringst Deine Ideen in reale Projekte ein. </li><li>Lernen durch Praxis Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres IT-Teams. Du arbeitest praxisnah an komplexen IT-Lösungen, unterstützt Anwender*innen und lernst, wie Du Systeme professionell wartest und weiterentwickelst. </li><li>Teamarbeit &amp; Support Ob im User-Support, bei Schulungen oder in Serviceeinrichtungen – Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen, die Dich begleiten und fördern. </li></ul><h5>Dein duales Studium im Detail:</h5><ul><li>Du startest mit einem fundierten Einblick in unsere IT-Landschaft und lernst, wie moderne Systeme funktionieren und zusammenspielen. </li><li>In der Praxis bist Du Teil unseres IT-Teams und durchläufst verschiedene Lernbereiche – vom Helpdesk über Netzwerkadministration bis hin zu Server- und Cloud-Management. </li><li>Parallel dazu studierst Du an der FH Dortmund Informatik mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnik &amp; Systemintegration. </li><li>Statt Berufsschule besuchst Du die Fachhochschule – in der Regel an 2–3 Tagen pro Woche. Die restliche Zeit verbringst Du bei uns im Betrieb. </li><li>Deine Abschlüsse: <ul><li>Fachinformatiker*in für Systemintegration (IHK) – Abschluss im 6. Semester </li><li>Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik Dual – Abschluss im 9. Semester </li></ul></li><li>Damit Du bestens vorbereitet bist, unterstützen wir Dich individuell bei Prüfungen, Projektarbeiten und Praxisphasen – für einen erfolgreichen Start in Deine IT-Karriere. </li></ul><h5>Das bringst Du mit:</h5><ul><li>Mindestens das Fachabitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch. </li><li>Interesse an IT und Programmierung, idealerweise erste Erfahrungen durch Schule und Hobby. </li><li>Begeisterung für Technik, Systeme und Problemlösungen. </li><li>Eigeninitiative, überdurchschnittliche Lernbereitschaft und Teamgeist. </li></ul><h5>Über uns</h5>Die VAHLE Group entwickelt hochwertige Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssysteme, die bei mobilen Industrieanwendungen weltweit im Einsatz sind. Dabei sind Qualität, Dynamik, Innovation und Passion die Grundpfeiler unseres Handelns. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen mit heute über 750 Mitarbeitenden, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Neben unserem Hauptsitz in Kamen, mit Fertigungs- und Entwicklungsstandort, entwickeln wir neue Automationslösungen in unserem Kompetenzzentrum in Schwoich (Österreich). Unser Portfolio umfasst Produkte aus den Bereichen Energieübertragung, Datenkommunikation, Positionierung und Steuerung. Mit unseren flexiblen Lösungen wenden wir uns primär an Kunden aus den Branchen Automobil, Intralogistik, Krantechnologie sowie Hafentechnik. <h5>FRAGEN ZUR ARBEIT BEI VAHLE? WENDEN SIE SICH GERNE AN</h5>Melissa Sikora Kijewicz HR Recruiter +49 2307 704 177

Duales Studium Informatik (B.Sc.) + Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

Stellenausschreibung 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich 
 Servicedesign (m/w/d) 
 Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I Vollzeit I unbefristet/befristet I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/12a.04_12a.150 
Willkommen bei IT.Niedersachsen - gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! 
 Über uns - Lernen Sie uns kennen 
 Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.&lt; 
 Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. 
 Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen - eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi - bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält. 
 Ihre Aufgaben 
Sie nehmen Aufgaben im Bereich des Service- und Produktdesign einschließlich der Leistungs- und Entgeltentwicklung wahr 
Sie sind zuständig für die Servicedefinition, Serviceplanung und die Prüfung der Servicekalkulation 
Sie beauftragen die Realisierung durch die Betriebsbereiche entsprechend den im Leistungsschein getroffenen Festlegungen von Kosten und Service-Level 
Sie nehmen eine zentrale Kommunikationsschnittstelle zum Anforderungs-, Kunden-, Architektur-, Projekt- und Beschaffungsmanagement wahr 
Sie sind zuständig für die Zentrale, sowie für die werkzeugunterstützte und workflow-basierte Verwaltung des IT.N-Leistungs- und Entgeltverzeichnisses 
Sie stellen die Konformität der IT-Services mit dem IT.N-Architekturmodell sicher 
Sie koordinieren die Leistungen externer Dienstleister, sofern diese im Rahmen von Projekten erbracht werden 
 Ihr Profil 
Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder 
Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de">www.it.niedersachsen.de</a> 2 / 3 
Kenntnisse in folgenden Themenfeldern sind außerdem erforderlich: 
 Praktische Erfahrungen in Betriebsübergaben
Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert 
Erfahrung in der Steuerung von signifikanten Services 
Kenntnisse über die Vorschriften und Erlasse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit 
Kenntnisse zum Projekt- und Prozessmanagement sowie zum Servicelevel-Management und praktische Erfahrungen in diesem Bereich und/oder der Leitung von Projekten
Sie bringen zudem die folgenden persönliche Voraussetzungen mit: 
Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeit, 
Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten, 
Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit
 Unsere Benefits - Ihre Vorteile bei uns 
Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. 
Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. 
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. 
Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung. 
Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 
Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende. 
Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. 
Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. 
Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. 
 Wichtige Hinweise - Gut zu wissen 
Sie erhalten je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. 
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen. 
Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 
Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich - sprechen Sie uns an. 
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen. 
 So läuft Ihre Bewerbung ab - Wir freuen uns auf Sie! 
 Bewerben Sie sich über den Link 
„ Jetzt online bewerben “
, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de">bewerbung@it.niedersachsen.de</a> oder postalisch an: 
 IT.Niedersachsen 
 Göttinger Chaussee 259 
 30459 Hannover 
 Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: 
Anschreiben 
 Lebenslauf 
Arbeits- und Abschlusszeugnisse 
 Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/12a.04_12a.150 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 26. November 2025 . 
 Ihre Ansprechperson 
Fachliche Fragen: Herr Pape, Telefon (0511) 120-3791 
 Allgemeine Auskünfte: Frau Albrecht, Telefon (0511) 120-27463 
 Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. 
 Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu. 
 IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de">www.it.niedersachsen.de</a>

Servicedesign (m/w/d)

Microsoft 365-Anwendungsbetreuer (gn*)
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L (voraussichtlich mind. E11) | Geschäftsbereich IT für das Team Betriebswirtschaftliche Systeme | Kennziffer 11350
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) Betriebswirtschaftliche Systeme im Team Fachsysteme. Hier stellen wir mit mehreren hochverfügbaren Rechenzentren eine moderne virtuelle IT-Landschaft mit komplexen Anwendungen für betriebswirtschaftliche und klinische Systeme in einem weitgehend automatisierten 24/7-Betrieb zur Verfügung. Als leistungsstarke IT-Organisation im Münsterland betreut der Geschäftsbereich IT mehr als 7.000 Arbeitsplätze und steuert maßgebliche und strategische Projekte. Die Abteilung „Betriebswirtschaftliche Systeme“ ist u. a. für die Basis von Microsoft- und SAP-Technologien sowie für zahlreiche Spezialapplikationen, die Anwendenden-Betreuung und die Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Planung, Implementierung und Administration der Microsoft 365 Services in der Cloud-Umgebung 
Mitarbeit bei der Migration von lokalen Umgebungen 
Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung 
Second-Level-Support bei Nutzenden 
Unterstützung für Schulungen der Nutzenden im sicheren und effizienten Einsatz von Microsoft 365 
Lösungsorientierte Beratung der Fachabteilungen bei neuen Anforderungen, Erweiterungen oder Integrationen 
Koordination von Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams 
Dokumentation von Prozessen, Systemkonfigurationen und Änderungen
ANFORDERUNGEN:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation 
Umfassende Praxiserfahrung in der Integration von Microsoft 365 von Vorteil 
Kenntnisse darin, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln 
Freude an konstruktiven Problemlösungen und Beratung der Anwender (gn) 
Strukturierte, eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise 
Kommunikationsvermögen, Teamgeist und Kenntnisse darin, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
WIR BIETEN:
Vielseitige Aufgabenstellung mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten 
Abwechslungsreiche Tätigkeit im sehr breiten Spektrum der Krankenhaus-IT 
Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team 
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktivem Tarifvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Home-Office 
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung
Rückfragen an: Frau Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, <a href="mailto:carolin.albrecht@ukmuenster.de">carolin.albrecht@ukmuenster.de</a>
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.11.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Microsoft 365-Anwendungsbetreuer (gn*)

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)
Detmold
Karlsruhe
Kiel
Kulmbach
IT
Vollzeit
Publizierung bis: 07.12.2025
Kennziffer: 081/2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team &quot;Systeme&quot;. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN) 
Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet 
Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten 
Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste 
Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS 
Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker) 
Betrieb von Switching- und Routing-Geräten 
Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management) 
Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern) 
Projektaufgaben
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich 
Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle 
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung 
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken 
Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards 
Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job 
in Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV 
in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 
 Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305 
bei organisatorischen Fragen: 
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 
Kennziffer 081/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
Die ITK Rheinland ist einer der grÃ¶Ãten und modernsten IT-Dienstleister fÃ¼r Kommunen in Nordrhein-Westfalen. FÃ¼r die Landeshauptstadt DÃ¼sseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt MÃ¶nchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft Ã¼ber die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren tÃ¤glichen Betrieb. 
Wir suchen zum nÃ¤chstmÃ¶glichen Zeitpunkt Ihre UnterstÃ¼tzung als 
Teamleitung Vor-Ort-Support âIT an Schulenâ (m/w/d) 
 Sie Ã¼bernehmen die Leitung unseres Support-Teams âIT an Schulenâ , das derzeit aus zehn engagierten Mitarbeitenden besteht. Gemeinsam sorgen Sie vor Ort und remote dafÃ¼r, dass die IT-Arbeitsumgebungen in den Schulen unserer Verbandsmitglieder zuverlÃ¤ssig funktionieren und Schulverwaltung, LehrkrÃ¤fte sowie Lernende optimal unterstÃ¼tzt werden. 
Das Aufgabengebiet: 
 In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position verbinden Sie technische Kompetenz mit organisatorischem Geschick und FÃ¼hrungsstÃ¤rke: 
Sie arbeiten aktiv im Team mit und sind dabei die erste Ansprechperson fÃ¼r fachliche und organisatorische Fragen. 
Sie planen und steuern den Ressourceneinsatz, priorisieren Aufgaben und stellen die ziel- und termingerechte Auftragsbearbeitung sicher. 
Sie unterstÃ¼tzen bei Ausschreibungen, Produktvergleichen und Kalkulationen von IT-Komponenten. 
Sie begleiten die Analyse und Behebung von StÃ¶rfÃ¤llen und entwickeln LÃ¶sungen, die nachhaltige Verbesserungen im IT-Betrieb bewirken. 
Sie vertreten Ihr Team sowohl intern als auch gegenÃ¼ber unseren Kunden und tragen damit zu einer erfolgreichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
Ihr Profil: 
 Sie Ã¼berzeugen durch Fachwissen, FÃ¼hrungsqualitÃ¤ten und ein ausgeprÃ¤gtes Verantwortungsbewusstsein: 
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber ein einschlÃ¤giges Hochschulstudium im Bereich Informatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjÃ¤hriger Berufserfahrung im IT-Bereich 
Sie bringen umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Client-Hardware und Software und Schul-IT-Umgebungen sowie idealerweise Kenntnisse der eingesetzten Technologien mit. 
PersÃ¶nlich zeichnen Sie sich durch Team- und IntegrationsfÃ¤higkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprÃ¤gte Kommunikations- und OrganisationsstÃ¤rke aus. 
Ihr ServiceverstÃ¤ndnis und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen, tragfÃ¤hige LÃ¶sungen zu finden und Ihr Team erfolgreich zu fÃ¼hren.
Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im Ã¶ffentlichen Dienst 
 GenieÃen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines Ã¶ffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive VergÃ¼tung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVÃ¶D, inklusive Jahressonderzahlung und regelmÃ¤Ãiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt fÃ¼r Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis fÃ¼r eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstÃ¼tzen wir Sie dabei, als IT-KÃ¶nner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermÃ¶glichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
VergÃ¼nstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins BÃ¼ro â und darÃ¼ber hinaus. Mit unserem vergÃ¼nstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
GesundheitsfÃ¶rderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfÃ¶rdernde MaÃnahmen, externes Coaching oder UnterstÃ¼tzung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind fÃ¼r Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags fÃ¼r den Ã¶ffentlichen Dienst (TVÃ¶D) bzw. im BeamtenverhÃ¤ltnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines Ã¶ffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrÃ¼Ãen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhÃ¤ngig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berÃ¼cksichtigt. 
 Im Rahmen der ErhÃ¶hung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterreprÃ¤sentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrÃ¼cklich erwÃ¼nscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, BefÃ¤higung und fachlicher Leistung bevorzugt berÃ¼cksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende GrÃ¼nde Ã¼berwiegen. 
Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. November 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt Ã¼ber das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a> 
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 FÃ¼r erste AuskÃ¼nfte steht Ihnen Frau Heike Arendt unter der Telefonnummer 02131 / 750 â1543 gerne zur VerfÃ¼gung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Heike Arendt 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Teamleitung Vor-Ort-Support "IT an Schulen" (m/w/d)

IT-Kunden- &amp; Projektmanagement ECM/DMS (w/m/d)
Standort Paderborn, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Key-Account-Manager:in Betreuung unserer Kunden und Optimierung vorhandener Prozesse 
Leitung komplexer Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekte des ECM d.velop documents 
Konzeption und eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im ECM d.velop documents 
Beratung rund um das Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung 
 Ihr Profil 
Bachelor Wirtschaftsinformatik/ Informatik oder vergleichbar 
Erfahrungen mit der Einführung ECM-basierter Digitalisierungslösungen 
Hohe IT-Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur eigenständigen Problemlösung 
Teamorientiertes Arbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stöver unter der Rufnummer +49 5251 1322 - 647. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 .

IT-Kunden- & Projektmanagement ECM/DMS (m/w/d)

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie. Seit über 130 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden europaweit stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe. 
Für unseren Hauptstandort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Junior-Systemadministrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Administration von Windows Servern, VMware und Netzwerkkomponenten 
User- und Device-Management (Active Directory / Entra ID / Intune) 
1st &amp; 2nd Level Support für Anwender im Werk in Wuppertal und an internationalen Standorten 
Automatisierung &amp; Scripting 
Mitarbeit bei Rollouts, Backups, Updates und M365-Themen
Das erwarten wir
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufserfahrung in der Systemadministration 
Grundwissen in Windows Server, Netzwerken und Microsoft 365 
Interesse an Automatisierung, Security und Troubleshooting 
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum eigenständigen, gewissenhaften Arbeiten 
Lernbereitschaft und Teamgeist 
Englischkenntnisse und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen 
Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit 
Breites IT-Spektrum: von On-Prem bis Cloud und moderne Tools 
Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen 
Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima 
Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall 
Gewinnbeteiligung 
30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr 
Private Krankenhauszusatzversicherung 
Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH &amp; Co. KG, Frau Julia Helmig, Hatzfelder Str. 115, 42281 Wuppertal oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@koebo.com">Bewerbung@koebo.com</a>
HIER BEWERBEN
KÖBO GmbH &amp; Co. KG 
 Hatzfelder Str. 115 
 42281 Wuppertal 
<a href="http://www.koebo.com">www.koebo.com</a>
KÖBO GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019515/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019515/logo_goo…</a>
2025-11-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-10-23 
Wuppertal 42281 Hatzfelder Straße 115 
51.2890119 7.179849399999999

Junior-Systemadministrator (m/w/d)

Consultant (m/w/d) Backup &amp; Recovery
 Festanstellung, Vollzeit · Köln 
Deine Aufgaben
Du unterstützt im PreSales in den Bereichen Datenmanagement, Backup und Recovery und wirkst aktiv in unseren Projekten mit. 
Du nutzt deine Expertise im Rahmen von Datenmanagement Projekten, um Lösungsvorschläge zu erarbeiten und diese umzusetzen. 
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und unterstützt ihn bei Akquise Tätigkeiten im Datenmanagement Bereich. 
Du hast die Chance, dich weiterzuentwickeln und dich z. B. auf die Bereiche Snapshot, Cloud Backup, Hypervisor Backup, Content Indexing &amp; Search u.v.m. zu spezialisieren.
Dein Profil
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige in der Praxis erworbene IT-Fachkenntnisse 
Deine Erfahrungen im Bereich Enterprise Backup (Commvault, Veeam) sind erforderlich. 
Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Microsoft und Linux Betriebssysteme und Basistechnologien 
Der Umgang mit kritischen und komplexen Kundenumgebungen sind für dich Routine. 
Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne im Team. 
Eine hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicedenken sind für Dich selbstverständlich. 
Last not least: Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten 
Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) 
Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy 
Corporate Benefits &amp; JobRad* 
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft 
Homeoffice-Möglichkeiten 
30 Tage Urlaub 
Crew:Spirit &amp; Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
 *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit 
Über Kramer &amp; Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew
Kontaktinformationen
 Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG 
 Paula Bolte 
 Stolberger Straße 5 
 50933 Köln 
 Jetzt bewerben

21 Helpdesk Jobs