field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gemeinsam finden wir Deinen Weg! Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien &amp; Bäckereien mit Filialstruktur Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Du warst als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder Filialkoordinator tätig und möchtest deine Erfahrung aus der Praxis in die Beratung einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was Dich bei uns erwartet: Du berätst und begleitest mittelständische Betriebe im Lebensmittelhandwerk – mit dem Fokus auf Fleischereien und Bäckereien mit Filialnetz Du analysierst Zahlen, Daten und Fakten aus dem Filialgeschäft gründlich, um Geschäftsprozesse zu bewerten und datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten Du entwickelst individuelle, praxistaugliche Konzepte zur Prozessoptimierung Du betreust Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – gemeinsam mit den Entscheidungsträgern vor Ort Du gibst Impulse für moderne Führungs- und Organisationsstrukturen und stehst als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Seite Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Beratern zusammen Was Du mitbringst oder bei uns entwickelst: Erfahrung als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Branchenerfahrung in Fleischereien, Bäckereien oder Lebensmitteleinzelhandel Oder du hast bereits erste Beratungserfahrung im Mittelstand und eine hohe Affinität zum Lebensmittelhandwerk Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zahlen, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – idealerweise Erfahrung in der Analyse von Filialgeschäften Sicherer Umgang mit Tools zur Datenaufbereitung und -analyse (z. B. Excel, BI-Lösungen) ist von Vorteil Verständnis für die Abläufe in handwerklich geprägten Betrieben mit Filialstruktur Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten Freude an direktem Kundenkontakt (deutschlandweit), Teamarbeit und am gemeinsamen Entwickeln neuer Ideen Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind uns Motivation, Persönlichkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Was wir Dir bieten: Strukturiertes Onboarding: Wir nehmen dich Schritt für Schritt mit – damit du dich sicher fühlst und gut im Team ankommst Innovationsfreude &amp; Mitgestaltung: Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst eigene Projekte Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Kultur: Bei uns herrscht eine offene, kollegiale Atmosphäre mit Duz-Kultur Individuelle Weiterbildung: Mit internen und externen Angeboten bleibst du fachlich und persönlich am Puls der Zeit Gesundheits- und Mobilitätsbonus: Bis zu 600 € Gesundheitsbudget, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, kostenloser Parkplatz Familienfreundlichkeit: 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten &amp; Silvester – und ein Siegel für ausgezeichnete Familienfreundlichkeit Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Ob Berufseinstieg mit Erfahrung oder neuer Karriereschritt – wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber, die du gerne bei Fragen unter 0541 – 94525111 erreichst. Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Kennziffer Verkauf 08/2025 per E-Mail an: <a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>. inpraxi GmbH &amp; Co. KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien & Bäckereien mit Filialstruktur

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_003475 
Vertragsart: befristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT‑Systemhauses der BA. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA‑Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück. 
Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. 
Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden und technischen Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, das IT‑Produkt ERP-Finanzen weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP‑System Finanzen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware: insbesondere im SAP‑FI-Bereich 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP‑FI-System 
Sicherstellung von System verfügbarkeit und ‑sicherheit: Sicherstellung der System verfügbarkeit des SAP‑FI-Systems
Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) 
Testmanagement, Steuerung der Tester und Aufgaben im eigenen Umfeld
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP‑Module FI/CO, PSCD und PSM 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP‑Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmier erfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon 
+49 911 179‑5580
 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungs gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe plattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, 
+49 911 179-4329
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Siegfried Faust, 
+49 911 179-8752
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 08.09.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Stellenausschreibung 
Buchhalter*in (w/m/d)
Schwerpunkt: Reisekosten 
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Ihre Aufgaben 
 Das Team Finanzen und Controlling innerhalb der Abteilung Administration verantwortet die Buchhaltung, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Projektmanagementsoftware sowie die zentralen Planungs- und Reportingsysteme. Als Teil dieses engagierten, siebenköpfigen Teams unterstützen Sie die finanzielle Steuerung des Instituts und tragen dazu bei, dass unsere operativen Prozesse und Abläufe zuverlässig funktionieren. 
 In Rahmen einer Nachbesetzung erhalten Sie ein strukturiertes Onboarding und übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben: 
schwerpunktmäßig Dienstreiseprüfung entsprechend Landesreisekostenrecht sowie Reisekostenabrechnung von der Antragsprüfung bis zur Auszahlung 
 Kreditorenbuchhaltung - Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung der Kosten 
 Budgetüberwachung und Reporting - monatliche statistische Auswertungen und Überwachung der zentralen Kostenstellen 
 Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen, insbesondere Umsetzung des Dienstreiseantrag- und Abrechnungsprozesses und dem digitalen Rechnungsfreigabeprozess 
Ihr Profil 
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung/ Rechnungswesen 
 Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Reisekostenabrechnung 
 Kenntnisse im Landesreisekostenrecht sind ein Plus 
 sehr gute Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung sowie Kenntnisse der Anlagenbuchhaltung 
 sicherer Umgang mit DATEV 
 professioneller Umgang mit MS Excel und idealerweise Google Workspace 
 eine offene und transparente Kommunikation 
 strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen 
 sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit 
 eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 9a) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) 
 flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 
 flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen im Haus 
 individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance 
 ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe 
zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern 
Jetzt bewerben 
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 18-25-A per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://wupperinst.org/">https://wupperinst.org/</a> .

Buchhalter*in (m/w/d)

Für unser Team suchen wir Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MT-R) (m/w/d), für die Bereitschaftsdienste von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr wochentags und/oder für das Wochenende und Feiertage als 24 Stunden-Dienste. In Voll- oder Teilzeit. Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R (m/w/d)</li> </ul> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen</li> </ul> <h4>Berufserfahrung</h4> <ul> <li>Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung</li> <li>Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT)</li> <li>Sicherstellung einer schnellen und präzisen Diagnostik</li> <li>Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen</li> <li>Digitale Röntgendiagnostik</li> <li>Durchleuchtung</li> <li>Angiographie und angiographische Interventionen</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.</li><li>Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

MTRA / MT-R für das Röntgen / CT / MRT für den Bereitschaftsdienst in Teilzeit (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

WIR STELLEN EIN! AM STANDORT MEPPEN ELEKTRIKER (M/W/D) BETRIEBSELEKTRIKER (M/W/D) Die LUDDEN &amp; MENNEKES ENTSORGUNGS-SYSTEME GMBH konzipiert und konstruiert seit über 30 Jahren Presssysteme für verdichtbare Wertstoffe. Unser Fokus liegt auf der Herstellung und dem Vertrieb einer breiten Produktpalette, von Selbstpressenden Behältern bis hin zu großen Umschlaganlagen. DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung, Quereinstieg auch möglich Interesse an technischen Zusammenhängen und mechanisch-technischen Abläufen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Sorgfältigkeit DEINE AUFGABEN Reparaturen und DGUV Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Maschinen Überwachung, Instandhaltung und Wartung innerbetrieblicher Anlagen und Maschinen sowie der Sicherheitstechnik Koordination und Betreuung von Fremdfirmen während Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlersuche und Behebung von Störungen bei laufender Produktion Betreuung und Beauftragungen innerbetrieblicher Lehrgänge WIR BIETEN DIR Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geldprämien zu besonderen Anlässen Zusätzliches Angebot zur Altersvorsorge Bike-Leasing Firmenfitness mit Wellpass Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten DUZ-Kultur im Unternehmen Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ludden.de" target="_blank">bewerbung@ludden.de</a> Ludden &amp; Mennekes Entsorgungs-Systeme GmbH Essener Str. 13 ? 49716 Meppen ? <a href="http://www.ludden.de" target="_blank">www.ludden.de</a>

Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt ? ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage Ihre Aufgaben bei uns: Montage und Inbetriebnahme von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation Technologisches Verständnis für Prozessanlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld, dass von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Job-Bike / Business-Bike Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>). Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage

Category Manager Electrical Components (all genders)   Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?   Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.   Deine Challenge      Warengruppenstrategie entwickeln &amp; umsetzen:      Du definierst die strategische Ausrichtung deiner Warengruppen im Bereich elektrischer und elektromechanischer Module und Komponenten. Gemeinsam mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilung setzt du diese um – mit dem Ziel, Kosteneffizienz und Lieferantenkooperation nachhaltig zu verbessern.      Globale Marktanalysen &amp; Lieferantenauswahl:      Du führst internationale Beschaffungsmarktanalysen durch und steuerst den gesamten Auswahlprozess neuer Lieferanten – von der Ausschreibung über die Bewertung bis hin zur Vergabe und Vertragserstellung.      Verhandlungsführung mit Weitblick:      Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern – konsequent, wertschätzend und zielgerichtet. Dabei hast du stets die Kosten (TCO), Qualität und Lieferperformance im Blick.      Lieferantenmanagement &amp; Audits:      Du optimierst die bestehende Lieferantenbasis durch systematische Bewertungen und begleitest Audits zur Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Standards.     Das bringst du dafür mit      Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.      Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von elektrischen und elektromechanischen Modulen und Komponenten mit.      Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus und ermöglichen dir eine strategische Herangehensweise an komplexe Aufgaben.      Du trittst sicher und souverän auf und hast dich als erfahrener Verhandlungspartner sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext bewährt.      Deine Durchsetzungsfähigkeit ist gekoppelt mit einer kommunikativen und teamfähigen Persönlichkeit      Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.      Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP und MS-Office.     Was du von uns erwarten darfst      Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.      Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.      Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.      Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.      Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.      Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.      Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.      Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.      Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.      Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Category Manager Electrical Components (all genders)

Rund 1.600 Mitarbeiter der Lichtgitter-Gruppe tragen weltweit mit ihrem Einsatz und ihren Ideen zu unserem Unternehmenserfolg bei. Um unseren Erfolg auch in Zukunft weiter auszubauen, sind wir auf leistungsfähige, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) HABEN SIE SPAß DARAN IN EINEM DYNAMISCHEN UMFELD UNSERE KUNDEN VON UNSEREN VIELFÄLTIGEN PRODUKTEN ZU ÜBERZEUGEN? SIND SIE EINE KOMMUNIKATIONSSTARKE PERSÖNLICHKEIT UND VERFÜGEN ÜBER ERFAHRUNG IM VERTRIEB? DAS ERWARTET SIE Ausbau und Betreuung des Projektgeschäftes im Bereich D/A/CH (von der Akquisition bis hin zur Abwicklung) Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Kalkulation von Angeboten und Unterstützung bei Ausschreibungen WIR SUCHEN MENSCHEN MIT KOMMUNIKATIONS- UND VERHANDLUNGSGESCHICK – Englischkenntnisse von Vorteil EMPATHIE UND MENSCHENKENNTNIS – wodurch Sie im Gespräch punkten und Kunden gewinnen können TECHNISCHES VERSTÄNDNIS – um mit dem Kunden individuelle Lösungen entwickeln zu können FACHLICHE KENNTNISSE – Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Individuelle Personalentwicklung Gutes Arbeitsklima Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@lichtgitter.com" target="_blank">karriere@lichtgitter.com</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Wilhelm Gietmann gerne unter +49 2563 911-134 zur Verfügung. Lichtgitter GmbH Siemensstraße 1 D-48703 Stadtlohn Tel.: +49 2563 911-0 <a href="mailto:karriere@lichtgitter.com" target="_blank">karriere@lichtgitter.com</a> Weitere Informationen unter: <a href="http://www.lichtgitter.com" target="_blank">www.lichtgitter.com</a> Menüpunkt &gt;Karriere&lt;

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die Ev. Jugendhilfe Anna-Stiftung ist ein stationärer Jugendhilfeträger mit Einrichtungen in Köln und Umgebung. In unseren aktuell acht Wohngruppen in Köln-Vogelsang können wir 64 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause auf Zeit anbieten. Für unseren Standort in Köln-Vogelsang suchen wir zeitnah eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Vollzeit - Ihre Aufgabenschwerpunkte: die fachliche und pädagogische Leitungsverantwortung für die zugeordneten Wohngruppen die Kontrolle über kontinuierliche Erziehungsplanung auf der Grundlage der jeweiligen Hilfeplanung die Unterstützung, Förderung, Einsatzplanung und Kontrolle der MitarbeiterInnen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unter der Berücksichtigung der wirtschaftlichen Situation aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzepte Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements und insbesondere des Kinderschutzes sowie der Partizipation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Anleitung von Dual-StudentInnen Netzwerkarbeit kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Verwaltungsleitung und Einrichtungsleitung gGmbH Sie bringen mit: ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Zusatzqualifikation fundierte Fachkenntnisse im Bereich der stationären Jugendhilfe Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Struktur- und Organisationskompetenz Innovation Flexibilität und Mobilität (Führerschein und eigener PKW) Leistungs- und Lernbereitschaft Kommunikationsstärke sowie hohe soziale und analytische Kompetenz Sicheres und fachlich angemessenes Auftreten sowohl innerhalb der Einrichtung als auch in der Außendarstellung Wertschätzende, konstruktive Einstellung gegenüber den Kindern und Jugendlichen Wir bieten: Vergütung nach BAT-KF (SD18) mit zusätzlicher Altersversorgung ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, dieses weiter mitzugestalten ein engagiertes Team die Möglichkeit sich kreativ und mit eigenen Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln kompetente Begleitung Ihrer Karriere- und Qualifizierungsplanung/individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer evangelischen Einrichtung identifizieren, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>, Betreff: Einrichtungsleitun Gerne können Sie für Rückfragen vorab telefonisch Kontakt aufnehmen. (Bei Herrn Stelmaszyk (Hauptamtlicher Vorstand) oder Frau Baumbach (Personalsachbearbeiterin)) Kontakt <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Standort Köln Evangelische Jugendhilfe Anna-Stiftung Köln e.V. Bachstelzenweg 53 50829 Köln <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das ist Liftstar   Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.   Technischer Mitarbeiter für die Aufbereitung (Mensch*)   So sieht dein Tag aus      Du bist verantwortlich für die Reparatur und Generalüberholung unserer Treppenlifte. Darüber hinaus führst Du sorgfältige Eingangsprüfungen gemäß Qualitätsstandards durch und gewährleistest die Überprüfung der Qualität, sowie der Funktionalität aller montierten Bauteile.      Störungsursachen werden von Dir erkannt und behoben.      Du bereitest unsere Treppenlifte für die Generalüberholung vor – optische, elektronische und mechanische Prüfung der Bauteile.     Das bringst du mit      Als aufgeschlossener und engagierter Teamplayer willst Du Dich einbringen.      Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.      Technische Unterlagen wie Schaltpläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen oder Justiervorschriften sind Dir nicht fremd.      Nachhaltige Arbeit ist Dir ein besonderes Anliegen.     Das erwartet dich bei uns      Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.      Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.      Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner.      Umgebung &amp; Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus!      Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.      Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL.        Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?   Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Musa Ullah freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.   *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

2.323 Öffentlicher Dienst Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs