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Mit all ihrem Engagement und ihrer Vielfalt bringen die Mitarbeitenden von Air Liquide die Energiewende voran, gestalten den Wandel im Gesundheitswesen und die Digitalisierung und schaffen Mehrwert für alle Stakeholder.
Machen auch Sie eine ganz neue Erfahrung bei uns: Bei uns können Sie viel lernen und haben Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Erfindungsreichtum im Mittelpunkt steht und wir offen und respektvoll zusammenarbeiten&nbsp;
Entdecken Sie &nbsp;<a href="https://www.airliquide.com/join-us/your-professional-journey" target="_blank">hier</a>, wie Ihr beruflicher Werdegang bei Air Liquide aussehen könnte! <ul>
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Umsetzung der SHEQ relevanten IMS Elemente
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Durchführung von systematischen Studien (z.B. HAZOP, RCA,)
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Überwachung der Einhaltung der Grund- bzw. erweiterten Pflichten gem. Störfallverordnung und Erstellung von Sicherheitsberichten, Alarm- und Gefahrenabwehrplänen
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<li>
Aktualisierung / Fortschreibung der Anlagenkataloge/Genehmigungsübersicht, der Gefährdungsbeurteilungen gem. Arbeitsschutzgesetz u. Betriebssicherheitsverordnung
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<li>
Umsetzung der Maßnahmen, die sich aus den Behördenaudits, Qualitätsaudits (ISO), Umweltaudits und Kundenaudits ergeben
</li>
<li>
Erstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen&nbsp;
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<li>
Produktionsunterstützung im Bereich Luftzerlegung und Kompetenzen in Umsetzung von Planungen
</li>
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<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in allg. techn. Fachrichtungen mit Vertiefung in sicherheitstechnische Themen oder Verfahrenstechnik
</li>
<li>
Ingenieur / Techniker aus der Praxis eines Industriebetriebes (idealerweise chem. Industrie),
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<li>
alternativ Sicherheitsingenieur / Techniker; mind. 5 Jahre Berufserfahrung
</li>
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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<li>
Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office- und Google-Tools
</li>
<li>
Kenntnisse in SAP
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<li>
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
</li>
<li>
Reisebereitschaft
</li>
</ul>

Regional Compliance / Operation Manager (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit Fokus auf Elektrotechnik</li>
<li>Betreuung und Überwachung von Heizungs-, Klima- und Lüftungssystemen</li>
<li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Unterstützung bei technischen Prüfungen und sicherheitsrelevanten Kontrollen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li>
<li>Zusatzkenntnisse oder Erfahrung im Bereich HKL (Heizung, Klima, Lüftung) wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1)</li>
<li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in Elektrotechnik (m/w/d)

<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li><li>Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller</li><li>Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.</li><li>Kundenbetreuung bei Service und Reparatur</li></ul>

Mechatroniker Baumaschinen im Außendienst (m/w/d)

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Berufsumfeld mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer Das Aufgabengebiet der Pharmazeutisch-kaufmännischen-Assistenten:innen bei Redcare Pharmacy ist vielseitig. Im Pharmabereich bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere Patienten:innen und Kunden:innen, unterstützt sie in allen pharmazeutischen Kundenservice-Aktivitäten und übernimmst verschiedene unterstützende Aufgaben. Weitere Einsatzbereiche sind in der Rezeptkontrolle oder in der Abrechnung. Mit Blick auf deine Vorerfahrungen setzen wir dich deinen fachlich pharmazeutischen Stärken entsprechend ein. Dein Arbeitsort ist ein modern ausgestattetes Büro am Standort Sevenum bei Venlo (Niederlande). Dort arbeitest du eng im Team zusammen und sammelst wertvolle internationale Arbeitserfahrung. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch im Falle eines notwendigen Umzugs. Neben der Beteiligung an deinen Umzugskosten, kümmern wir uns mit dir gemeinsam um die wichtigsten Formalien, um deinen Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten. <ul>
<li>Du verfügst über den Abschluss als PKA (m/w/d).</li>
<li>Die Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld begeistert dich.</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und eine proaktive Herangehensweise sind für dich ebenso wichtig, wie die Genauigkeit in der Erledigung der Aufgaben.</li>
<li>Als Teamplayer:in, fühlst du dich wohl in einem Umfeld mit anderen Kolleg:innen, denn nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!</li>
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PKA / Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d) + 3000€ Startbonus

Our Account Executives engage with existing customers and new leads to sell the entire customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with both key team members and decision makers within their patch, and become naturals at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting within your assigned accounts in the Travel, Transportation, Hospitality and Professional Services industries. Key Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany </li>
<li>Assist with the development and execution of overall long-term strategy for the account, aligned to customer business objectives </li>
<li>Coordinate internal resources to meet customer business needs </li>
<li>Assist with account planning at assigned accounts, coordinating with other sales resources (Salesforce Core AE's, Prime AE's, Cloud AE's, etc.) to ensure strategic alignment </li>
<li>Share value proposition for existing and/or new customers </li>
<li>Drive growth within new and existing, assigned accounts </li>
<li>Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role </li>
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Qualifications
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<li>Multiple years of full cycle sales experience in the SaaS environment </li>
<li>Managing a large list of hybrid net new and install accounts, with a focus on hunting new business. </li>
<li>Experience selling to the C-suite </li>
<li>Ability to build and deliver presentations to your customers </li>
<li>Experience building a business case and delivering return on investment </li>
<li>Ability to strategize with a large extended internal team </li>
<li>Fluent in German &amp; English </li>
</ul>
Working at Salesforce Working at Salesforce isn't all about selling. It's also about learning, and we heavily invest in you with a month-long immersion and onboarding, including: a week-long product bootcamp, mentorship program, weekly coaching and development programs. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

New Logo Account Executive, High Tech & Prof. Services

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<li>Sie&nbsp;beraten Kunden&nbsp;individuell, stilbewusst und lösungsorientiert</li>
<li>Sie&nbsp;präsentieren passende Möbel- und Einrichtungslösungen&nbsp;und begleiten den Kaufprozess kompetent bis zum Abschluss</li>
<li>Sie bauen&nbsp;langfristige Kundenbeziehungen&nbsp;auf und sorgen mit Ihrem&nbsp;Gespür für Stil und Qualität&nbsp;für zufriedene Kunden</li>
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Einrichtungsfachberater Möbel (m/w/d)

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Fachkundige&nbsp;Beratung und Verkauf&nbsp;hochwertiger Küchen
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<li>Planung individueller Küchenlösungen&nbsp;mit moderner Software</li>
<li>Kundenbetreuung&nbsp;von der Erstberatung bis zur finalen Umsetzung</li>
<li>Sicherstellung eines&nbsp;exzellenten Einkaufserlebnisses</li>
<li>Zusammenarbeit&nbsp;mit Lieferanten, Monteuren und dem Team</li>
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Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d)

Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach. Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause. Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen. Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
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<li>unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -entwicklung und - planung.</li>
<li>stellst die Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.</li>
<li>arbeitest eng mit Ärzten/Ärztinnen und Kliniken zusammen.</li>
<li>führst Beratungsgespräche mit Patienten/Patientinnen und Angehörigen.</li>
</ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du
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<li>examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege.</li>
<li>eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapeut (m/w/d) oder Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege mitbringst.</li>
<li>über entsprechende Leitungserfahrung, im Idealfall eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und gute EDV-Kenntnisse verfügst.</li>
<li>mit Deinem Verantwortungsbewusstsein, deiner Kommunikations- und Organisationsstärke überzeugen kannst.</li>
<li>die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt und ein Teamplayer bist.</li>
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394 Jobs in Grevenbroich, Deutschland