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Die HBI-Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den USA, Kanada und Deutschland ist eines der führenden Unternehmen im Roll-Your-Own-Segment. Von unserer Betriebsstätte in Erkelenz beliefern wir weltweit den Groß- und Fachhandel im Bereich Raucherzubehör. Zu unserem Sortiment gehören sowohl Zigarettenpapier nebst Drehmaschinen als auch Zigarettenhülsen und die dazugehörigen Stopfmaschinen. Abgerundet wird unser Sortiment durch eine Vielzahl von weiteren Zubehörartikeln rund um das Thema Rauchgenuss. <ul> <li>Kreative Gestaltung von Werbemitteln wie Flyern, Katalogen, Plakaten, Broschüren und weiteren Printprodukten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Produktdesigns – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt, unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs</li> <li>Erstellung und Pflege digitaler Werbemittel</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram) sowie unserer Website in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team und IT-Abteilung</li> <li>Unterstützung bei Produktfotografie und Bildbearbeitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere Geschäftsführung und Vertrieb</li> <li>Pflege und Verwaltung von Layouts und Produktdaten – idealerweise auch unter Nutzung von SAP und Excel</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mediengestaltung, idealerweise im Verpackungs- oder Konsumgüterbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign und Illustrator)</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Erfahrung in der Content-Erstellung für Social Media sowie ein strategisches Verständnis für digitale Markenführung</li> <li>Kenntnisse in SAP und MS Excel sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in Fotografie und Bildkomposition wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Abwechslungsreiche und spannende Projekte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Möglichkeit der Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> </ul>

Mediengestalter(-in) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<h3>Über uns</h3>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können. Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Die C. Thywissen Firmengruppe umfasst neben der C. Thywissen GmbH noch folgende Unternehmen: Protein- und Oelwerk Neuss GmbH &amp; Co. KG Beteiligungen an der Biodieselanlage Natural Energy West und der Ökoil Kft. in Ungarn Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neuss für unser Tochterunternehmen einen engagierten Lagerlogistiker (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Organisation des Instandhaltungslagers</li> <li>Neuaufbau Materialverwaltung</li> <li>Steuerung des Warenflusses für eine effiziente Lagerhaltung</li> <li>Optimierung der Lagerbedingungen und Bestandskontrolle</li> <li>Durchführung von Inventuren </li> <li>Artikelannahme inkl. Wareneingangskontrolle lt. Lieferschein u. Buchung im Warenwirtschaftssystem und Einlagerung</li> <li>Kommissionierung von Ersatzteilen für Instandhaltung</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Lagerlogistiker oder Berufserfahrung als Logistiker optimalerweise mit technischem Hintergrund (Mechaniker/ Elektriker)</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>sichere Kenntnisse in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen sowie Office-Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Staplerschein)</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibität</li> </ul><h3>Das bieten wir bei C. Thywissen:</h3><ul> <li>Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat</li> <li>Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr</li> <li>Tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad Leasing</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Firmenlauf</li> </ul> Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima. Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3>Kontakt</h3>C. Thywissen GmbH | Personalabteilung Industriestraße 34 | 41460 Neuss <a href="mailto:personal@c-thywissen.de" target="_blank">personal@c-thywissen.de</a> | <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2128471/1836188/cl/75c6804595442856007bd219ab77ca84b13ea25f/L8248522/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a> Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN

Lagerlogistiker (m/w/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d) an unserem Standort Münster oder Düsseldorf für die Abteilung IT Backoffice Fördergeschäft. Die NRW.BANK setzt im Fördergeschäft eine SAP-basierte Anwendung ein, die Funktionen der SAP-Standardmodule BP (Businesspartner) und CML (Darlehensmodul) unter einer integrierten, eigenentwickelten Oberfläche anbietet und viele weitere eigenentwickelte Funktionen besitzt. Wir benötigen Verstärkung für das Entwicklerteam, das diese Anwendung betreut und weiterentwickelt, sowohl im Tagesgeschäft, als auch in den Teams unserer agilen Change-Organisation und in Projekten. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Funktionen rund um den SAP Geschäftspartner. Du wirst Dich aber auch mit Schnittstellen und eigenentwickelten Komponenten von NRW.IDAS und WfaIDAS beschäftigen. Deine konkreten Aufgabenstellungen in diesem Umfeld: <ul> <li>Erstellung und Abstimmung von IT-technischen Umsetzungskonzepten unter Nutzung objektorientierter Entwurfsprinzipien und von Domain Driven Design,</li> <li>Technische Umsetzung, insbesondere Programmierung in ABAP und ABAP OO,</li> <li>Planung, Durchführung und Steuerung von Entwickler-, Funktions-, Modul-, System- und Integrationstests,</li> <li>Planung und Durchführung von Produktionseinsätzen,</li> <li>Steuerung und Kontrolle des technischen Anwendungsbetriebs,</li> <li>Fehleranalyse und -bearbeitung,</li> <li>Pflege der technischen Systemdokumentation.</li> </ul> Daneben benötigen wir Dich auch für Aufgaben unseres SAP Customer Center of Expertise (CCoE) im Zusammenhang mit dem Auf- und Ausbau von SAP Cloud-Lösungen. Das CCoE ist zuständig für bankanwendungsübergreifende Abstimmungen zu allen SAP-Anwendungen sowie für die Betreuung übergreifend genutzter SAP-Anwendungen und Zusatztools. <ul> <li>Kommunikations- und Informationsaufgaben: Du stellst eine gute Kommunikation und Informationsweitergabe zu SAP-spezifischen Prozess-, Sicherheits- und Strategiethemen sicher.</li> <li>Changemanagement: Du koordinierst anwendungsübergreifende Änderungen in der SAP-Systemlandschaft.</li> <li>Security Management: Du koordinierst die Umsetzung von Anforderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit in der SAP-Landschaft und agierst bei internen und externen Prüfungen als Ansprechpartner für anwendungsübergreifende Fragestellungen zu SAP-Systemen.</li> <li>Systembetreuung: Du betreust verschiedene Zusatztools für die SAP-Landschaft sowie die Anbindung der NRW.BANK an die SAP Cloud Identity Services.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Gute theoretische und praktische Kenntnisse, mindestens 3 Jahre Erfahrung zu den Themen</li> <ul> <li>prozedurale und objektorientierte Programmierung,</li> <li>SAP-Entwicklung mit ABAP,</li> <li>Betrieb und Betreuung von IT-Anwendungen.</li> </ul> <li>Grundkenntnisse zum SAP ERP-System, insbesondere des SAP-Moduls GP.</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative.</li> <li>Gutes Kooperations- und Kommunikationsverhalten. Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban).</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen).</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1] [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d)

bauforumstahl e.V. (BFS) ist der Spitzenverband für das Bauen mit Stahl in Deutschland. Gemeinsam mit dem Deutschen Stahlbau-Verband DSTV e.V. vertreten wir die Anliegen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Fachwelt, Medien und Öffentlichkeit. Als dynamische Plattform bündeln wir die Expertise von Architekten, Ingenieuren und Bauexperten und stärken durch Wissensaustausch, Forschung und Weiterbildung den nachhaltigen, flexiblen und ästhetischen Stahlbau. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Baubranche, angetrieben von Exzellenz, Nachhaltigkeit und Fortschritt. Gesucht: Mitarbeiter|in für den Bereich Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d), der unser öffentliches Profil schärft und unsere Grundbekanntheit stärkt. Chef|in vom Dienst Newsroom <ul> <li>Steuerung des neuen Newsrooms in enger Abstimmung mit dem Führungsteam</li> <li>Konzeption und Koordination der Themenplanung in Zusammenarbeit mit Wissensträgern und externen Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation: Über alle Kanäle zur richtigen Zeit die richtigen Zielgruppen zu erreichen</li> <li>Redaktionelle Umsetzung von Beiträgen für Website, Newsletter, Mitgliederzeitschrift und Social Media</li> </ul> Pflege &amp; Weiterentwicklung der Website <ul> <li>Redaktionelle Betreuung, Aktualisierung und Implementierung von Inhalten</li> <li>Optimierung von Struktur, Usability und Nutzererlebnis</li> <li>Mitarbeit an Weiterentwicklungsprojekten</li> </ul> SEO &amp; SEA <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Steuerung von SEA-Kampagnen (Google Ads etc.) inkl. Monitoring und Reporting</li> <li>Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich PR &amp; Öffentlichkeitsarbeit in einer PR-Agentur, der Unternehmenskommunikation, Verbandskommunikation oder im Journalismus</li> <li>Starke Digital-Affinität</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Themen gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ein kostenfreier Parkplatz vor Ort</li> </ul>

Mitarbeiter|in für den Bereich Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit

Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. <ul> <li>Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung.</li> <li>Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein.</li> <li>Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.</li> <li>Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.</li> <li>Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung.</li> <li>Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.</li> <li>Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.</li> <li>Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig.</li> <li>Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.</li> <li>ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Ihnen, bei uns anzukommen. </li> <li>Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-)</li> </ul> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std)

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939407Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Abteilungsleitung an einem unserer Standorte und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Du koordinierst die pünktliche und tourgerechte Bereitstellung der Lieferungen.</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst diese mit den relevanten Schnittstellen ab.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>&nbsp; Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung&nbsp;</li><li>Deine Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Lagerverwaltungs- und/oder Warenwirtschaftssystemen</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent</li><li>Deine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme</li><li>Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif&nbsp;</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939407)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 16 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen.Wir sind People with Drive! Als Disponent/-in bist Du mitten im Geschehen und trägst mit einer reibungslosen Organisation der internationalen Linien- und Charterverkehre aktiv zum Erfolg bei. Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!​ Disponent Internationaler Verkehr (m/w/d) Arbeitsort: Mönchengladbach | Ref. Nr. DRNU/MG/2025 <ul> <li>Du planst und organisierst internationale Linien- und Charterverkehre für Teil- und Komplettladungen (LTL/ FTL)</li> <li>Du stellst die optimale Auslastung der Transportmittel sicher, indem Du den Frachteinkauf und –verkauf übernimmst</li> <li>Dabei führst Du Verhandlungen mit Transportunternehmern und Kunden</li> <li>Du kalkulierst Tagespreise und verantwortest die Ergebnisse für Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du übernimmst die proaktive Statuskontrolle und -vergabe und hast die Einhaltung der Termine stets im Blick</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Bereich Transport und Logistik vorweisen</li> <li>Du konntest bereits erste Erfahrung in der internationalen Disposition einer Sammelgutspedition sowie in der telefonischen Kundenbetreuung sammeln, idealerweise bist Du bereits Profi in diesem Bereich</li> <li>Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und Serviceorientierung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Auch in hektischen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bleibst souverän</li> <li>Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kunden runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du</li> <li>Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt</li> <li>Dein Standort: In der Niederlassung Mönchengladbach freuen sich über 100 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung.​</li> <li>Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date</li> <li>Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich</li> <li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

Disponent Internationaler Verkehr (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Auszubildende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Alten- & Pflegeheim (w/m/d)

NILO ist eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke für sommerliche Lifestyle-/Mode-Accessoires. Unser Kernmarkt ist DACH, mit klarer Perspektive auf Skalierung und Internationalisierung. Unsere Zielgruppe ist überwiegend weiblich, 30+ – qualitätsbewusst, stil- und reiseerfahren. Wir wollen unsere Conversion &amp; AOV deutlich steigern und einen loyaleren Kund:innen Stamm aufbauen. Dafür suchen wir eine:n Lead E-Commerce &amp; CRO, der/die selbstständig Ideen entwickelt und hands-on umsetzt. <ul> <li>AOV &amp; CVR heben: Umsetzung konkreter Hebel (Bundles, Cross-/Upsells, Preissetzung, Threshold Incentives, Geschenke, Season-Bundles).</li> <li>Loyalty-Programm aufsetzen &amp; skalieren: Konzept → Tech-Setup → Rollout → KPI-Steuerung (Registrierungsrate, Punkte-Einlösung, CLV).</li> <li>Shop-Experimente (Shopify): 2–3 A/B-Tests pro Woche (Navigation, PDP/PLP, Checkout, Trust, Copy), inkl. Hypothese, QA und Auswertung in Zusammenarbeit mit Developer.</li> <li>Daten &amp; Tracking: Ownership für GA4/sGTM, Event-Schema, saubere UTMs; klare Dashboards (AOV, CVR, Funnel-Dropoffs, Payback).</li> <li>Onsite-Merchandising: Saisonale Drops, Badges, Bestseller-Kuratoren, Sortierung, Recommendations.</li> <li>Projektsteuerung: Zusammenarbeit mit Devs/Design/CRM; Backlog priorisieren, Anforderungen sauber briefe n, Go/No-Go entscheiden.</li> <li>Retention-Hebel: Zusammenarbeit mit CRM (Klaviyo) – Onsite-Capture, Flows, Winback, Post-Purchase-Momente.</li> <li>Internationalisierung „readiness“: steuerbare Shop-Konfiguration (Mehrsprachigkeit, Währungen, Versand/Steuern).</li> </ul> <ul> <li>5+ Jahre E-Commerce/CRO in D2C-Brands/Shopify, nachweisbare AOV-/CVR-Erfolge.</li> <li>Tiefe Praxis in A/B-Testing (z. B. VWO/Convert/Feature-Flags), Analytics (GA4/sGTM), Funnel-Diagnostik.</li> <li>Erfahrung mit Loyalty-Programmen (Konzeption, Incentives, Missbrauchsprävention, Reporting).</li> <li>Sicher in Shopify (Liquid/Remix), Briefing/Steuerung von Entwickler:innen &amp; Designer:innen.</li> <li>Stark in Hypothesenbildung und Priorisierung (Impact × Confidence × Effort).</li> <li>Deutsch fließend; gutes Englisch. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Ownership über Media-Spend (Meta/TikTok/ggf. Google), Creative-Scripting &amp; UGC-Orchestrierung; Perspektive, Creator-/Editing-Team aufzubauen.</li> <li>Kleines, schlagkräftiges Team: Keine langen Kommunikationswege, keine Politik – jeder packt hands-on mit an und übernimmt echte Verantwortung.</li> <li>Macher-Mentalität: Wir bevorzugen Shipping &gt; Slides. Du arbeitest hypothesengetrieben, testest schnell und iterierst konsequent. Powerpoints waren gestern.</li> <li>Großer Gestaltungs- &amp; Entscheidungsraum: Du steuerst deinen Bereich mit klaren Zielen/KPIs, triffst Entscheidungen und bekommst das passende Budget.</li> <li>Aufbauchance: Perspektivisch baust du dein eigenes Team im Verantwortungsbereich auf (Hiring, Playbooks, Prozesse).</li> <li>Schnelle Wege: Entscheidungen innerhalb von Stunden, nicht Wochen.</li> <li>Flexible Arbeit: Viele Freiräume bei Arbeitszeit &amp; Homeoffice/Remote-First im DACH-Zeitslot.</li> <li>Top-Setup: Dienstlaptop &amp; Diensthandy, moderne Tool-Landschaft (u. a. Shopify/Remix, GA4/sGTM, Klaviyo, n8n).</li> <li>Faire Vergütung: Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonus.</li> <li>Nice-to-haves (das Übliche – bei uns selbstverständlich):</li> <li>Junges, dynamisches &amp; hochmotiviertes Team • Flache Hierarchien &amp; viel Raum zur persönlichen Entfaltung • Raum für eigene Ideen &amp; spannende Projekte • Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung • Kostenlose Getränke im Büro • Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Performance Marketing Lead (m/w/d) - Paid Social/UGC, Media & Creative Scripting

<h2>Deine neue Herausforderung in Krefeld!</h2>Für unseren Auftraggeber aus der Sicherheitstechnik suchen wir einen flexiblen Lagerhelfer (m/w/d) für den Einsatz in 47807 Krefeld. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zur Tagschicht bei einer 37,25 Stundenwoche. Eine Übernahme ist bei guter Eignung möglich.<h2>Deine Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Kommissionierung von Schlüsseln</li><li> Bedienung des Lagersystems</li><li> Du wirst in der leichten Maschinenbedienung angelernt</li><li> Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Dein Profil als Lagerhelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Berufserfahrung als Helfer (m/w/d), idealerweise in den oben genannten Tätigkeiten, kannst du vorweisen</li><li> Grundkenntnisse in den Anwendungen Word und Excel </li><li> Du bringst einen ausgeprägten Lernwillen und Einsatzbereitschaft mit</li><li> Als zuverlässiger Teamplayer unterstützt du tatkräftig</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Je nach Erfahrung und Qualifikation einen Stundenlohn zwischen 15 und 16 €</li><li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> 500 € extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Spare bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li> Eine Anstellungen mit guten Übernahmechancen</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil des Teams in 47807 Krefeld!</h2>Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

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