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Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 10 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche, schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (10 Std./ Woche)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche, schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./ Woche)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Qualitätsprüfer (m/w/d) (PA Nr. 02/26) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie führen Bauteilprüfungen gemäß definierter Qualitätsvorgaben durch und stellen deren Einhaltung sicher Sie erfassen, analysieren und bewerten Messergebnisse zur Sicherung der Produktqualität Sie prüfen qualitätsrelevante interne und externe Dokumente und erteilen deren Freigabe Sie erstellen und pflegen prozessbegleitende Dokumentationen entlang der Wertschöpfungskette WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallverarbeitung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit verschiedenen Handmessmitteln und gängigen Messverfahren Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Zeichnungen und Konstruktionsbezeichnungen mit Sie arbeiten strukturiert, präzise und stets ergebnisorientiert Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sie gehen routiniert und sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

Senior-Objekt-Manager:in Kältetechnik (m/w/d) - mit Gehaltsangabe Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden. Bei Covestro gestalten wir die Zukunft der Industrie mit innovativen Materialien und Lösungen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Expertise die Herausforderungen von morgen angehen. Für unseren Standort in der Region Niederrhein suchen wir eine fachkundige Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und organisatorischem Geschick unsere Objekte betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior-Objekt-Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältetechnik Diese Position ist auf zwei Jahre befristet Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Dann bewerben Sie sich auch in dem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl. Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst: Sie verantworten die Betreuung ausgewählter Objekte an den drei Niederrheinstandorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen und stellen deren effizienten sowie gesetzeskonformen Betrieb in einem komplexen Chemiepark-Umfeld sicher. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kommunizieren, organisieren und optimieren Sie Prozesse, um jederzeit die Sicherheit, Verfügbarkeit und den Werterhalt technischer sowie baulicher Anlagen zu gewährleisten. Zur Sicherstellung des Betriebes steuern und überwachen Sie externe Dienstleister, erstellen objekt- bzw. gewerkspezifische Leistungsbeschreibungen und bewerten Kostenschätzungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Als direkte Ansprechperson für interne und externe Objekt- bzw. Flächennutzer definieren Sie notwendige Services, prüfen deren Umsetzung und beantworten komplexe Nutzeranfragen fachgerecht. Bei Bauprojekten wirken Sie aktiv mit und fungieren als wichtige Schnittstelle zu benachbarten Betrieben. Verantwortungsvoll nehmen Sie an der Kosten-, Aufwands- und Budgetplanung teil und nutzen dabei Ihre vertieften Fachkenntnisse der zugehörigen Prozesse und IT-Systeme. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns: Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Meister:in (m/w/d) bzw. Techniker:in (m/w/d) mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich Kälte- und Klimasystemtechnik. Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen sowie der Prozesse in verschiedenen Fachbereichen zeichnen Sie aus. Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in gängigen CAFM- und IT-Systemen wie SAP-PM, Planon, MS Projekt und SharePoint. Ein tiefes Verständnis für technische und infrastrukturelle Anlagen sowie Erfahrung im Umgang mit Service-Dienstleistern und in der prozessorientierten Umsetzung klar definierter Vorgaben gehören zu Ihren Stärken. Ein hohes Maß an Budget- und Kostenbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte im Reporting komprimiert darzustellen, runden Ihr Profil ab. Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihren sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihrem kunden- und serviceorientierten Auftreten überzeugen Sie im täglichen Umgang mit diversen Ansprechpartnern. Perfektion? Nicht nötig! Erfüllen Sie die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 %, haben aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt bringen Sie mit? Dann bewerben Sie sich! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Benefits: Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E12 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 5.426,00 € brutto/Monat und 6.400,00 € brutto/Monat, eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro haben Sie die Flexibilität, Ihr eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden Ihre Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren: In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind. Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro und wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Sie können sich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, Ihre Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Sie haben Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Sie werden die Hauptrolle spielen und wir werden Ihnen dabei den Rücken freihalten. In Ihre Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit können Sie und Ihre Familie etwas für Ihre körperliche sowie emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf Ihren Standort zugeschnitten, damit Sie die individuelle Betreuung erhalten, die Sie brauchen. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um Ihre Zukunft in die Hand zu nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen. Klingt spannend? , Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden! Für erste Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Laura Popp (<a href="mailto:laura.popp@covestro.com" target="_blank">laura.popp@covestro.com</a>) gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf zu senden. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: <a href="https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits" target="_blank">https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employe…</a> Covestro Deutschland AG Kaiser-Wilhelm-Allee 60 51373 Leverkusen <a href="http://www.covestro.com" target="_blank">www.covestro.com</a> Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Senior-Objekt-Manager:in Kältetechnik (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Department Konservative Medizin, MNR-Klinik, Privatambulanz-Hämatologie sucht ab sofort eine/einen Pflegefachperson (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patientinnen/Patienten Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den hämatologisch - onkologischen Untersuchungen Ggf. venöse Blutabnahmen Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Montag bis Freitag im Tagdienst Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort-Pflege Personalmanagement Kennziffer: 580E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachperson (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Hochschulabsolvent für unser Projektmanagement (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Befristet auf 2 Jahre      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43930189   DAS MACHST DU      methodische, administrative Unterstützung und Entlastung des Projektleiters bei der Projektdurchführung      Sicherstellung der Einhaltung der definierten Projektstandards im Projektteam      Aufbau, Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der Projektdokumentation und      Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Ressourcenplänen      Administrative und operative Betreuung der internetbasierten Projekträume (Oracle/Aconex) sowie Pflege des Projektlebenszyklus im PM-Tool Planisware      eigenverantwortliche Koordination und Organisation interner und externer Termine      Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Statusberichten für die Projektleitung      Ansprechpartner für die Projektleitung und die Fachbereiche bei operativen Projektmanagement-Fragestellungen     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Projektmanagement      Idealerweile Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. GPM, PMI, Prince², Scrum) oder eine Zertifizierung nach einem der gängigen klassischen Projektstandards (GPM, PMI o. ä.)      Idealerweise erste Erfahrungen mit Google Workspace (bspw. Meets, Docs, Sheets, Slides, Gmail)      Kenntnis im Umgang mit webbasierten PM-Tools wünschenswert      Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie konversationssichere Englischkenntnisse      Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der verantworteten Themen und Projekte sowie Führerschein Klasse B     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Hochschulabsolvent für unser Projektmanagement (w/m/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Projektmanager Bau (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 40 h/Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43930178   DAS MACHST DU      Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte als (Teil-) Projekt eines Großprojektes mit dem Schwerpunkt im Hochbau und Infrastrukturanlagen in der Lebensmittelindustrie      Verantwortung für die Umsetzung der bauherrenseitigen Zielvorgaben hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten in allen Leistungsphasen der HOAI      Entwicklung erster planerischer Ideen sowie Erstellung und Überwachung von Terminplänen in Abstimmung mit dem Gesamtprojekt      Budgetüberwachung für die verantworteten (Teil-) Projekte      Schrittweise Einbindung nötiger Fachplaner und Strukturierung der Planungsphasen      Steuerung der beauftragten Dienstleister und ausführenden Unternehmen in der Projektabwicklung      Zentrale Ansprechperson für Architekten, Zulieferer und Dienstleister inklusive Vor-Ort-Kontrolle der Umsetzung      Mitentwicklung und Diskussion von technischen Leitdetails und Grundanforderungen     DAS LIEFERST DU      Du hast ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Baumanagement erfolgreich abgeschlossen      Du bringst Projekterfahrung in der Errichtung von Gewerbe- und Industriebauten mit      Du besitzt fundierte Kenntnisse der bau-, planungs- und vertragsrechtlichen Grundlagen wie HOAI, VOB und BauGB      Du verfügst über Erfahrung in der Produktionsumgebung sowie idealerweise über Auslandserfahrung      Idealerweise bist du sicher im Umgang mit Google Workspace sowie gängigen Projektmanagement-Tools oder Baudokumentationssoftware      Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Baustellentauglichkeit aus      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit      Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     DAS LIEFERN WIR      Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt      30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern      Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets      Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs      Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Projektmanager Bau (w/m/d)

Die Stadt Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Viersen die Stelle einer/eines Beigeordneten (m/w/d) zu besetzen. In dieser Position sind Sie Mitglied des Verwaltungsvorstandes und Geschäftsbereichsleitung des Geschäftsbereiches II. Der Geschäftsbereich II der/des Beigeordneten umfasst derzeit die Fachbereiche Finanzverwaltung einschließlich Beteiligungsmanagement Gebäudemanagement Ordnung und Sicherheit sowie Feuerwehr und Zivilschutz mit insgesamt etwa 300 Beschäftigten. Eine Änderung oder Erweiterung des Geschäftsbereichs bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gesucht wird eine führungserfahrene, überdurchschnittlich engagierte, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit, die es versteht, die Stadt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft wirtschaftlich, innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunale Wahlbeamtin / kommunaler Wahlbeamter erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Stelle ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B2 LBesG NRW ausgewiesen. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt. Die Möglichkeit zur Bestellung zur/zum Ersten Beigeordneten bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle einer/eines Ersten Beigeordneten ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B3 LBesG NRW ausgewiesen. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung, strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches II unter Berücksichtigung der Gesamtentwicklung sowie des Leitbildes der Stadt Viersen Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung, der Bürgerschaft und den Verbänden Wertschätzende und motivierende Führung der Beschäftigten des Geschäftsbereiches in einem kooperativen und leistungsorientierten Führungsstil Ihr Profil Voraussetzung für die Bewerbung ist gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, sowie der Nachweis einer ausreichenden Erfahrung für dieses Amt. Weiterhin müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllt sein Der Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens ist ausdrücklich erwünscht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leitung einer größeren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise in einer dem zugewiesenen Geschäftsbereich ähnlichen inhaltlichen Ausrichtung Nachgewiesene fundierte Fachkenntnisse in den Aufgaben des Fachbereiches In hohem Maße engagiert, verantwortungsvoll und vorausdenkend Fähigkeit, die Ziele Wirtschaftlichkeit, Personalentwicklung, Leistungsorientierung und Bürgernähe in Einklang zu bringen Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in Verbindung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Politik, Medien und Verwaltung Hauptwohnsitz in Viersen oder Umgebung beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zeitnah dorthin zu verlegen. Dieses ist vor dem Hintergrund der Aufgabeninhalte des Geschäftsbereiches notwendig, um im Krisen- und/oder Katastrophenschutzfall lageabhängig auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein und vor Ort Präsenz zeigen zu können Die Stadt Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Bürgermeister Hopp unter der Rufnummer 02162 101-200. Diskretion ist selbstverständlich. Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und die obengenannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Übersenden Sie diese bitte bis zum 1. März 2026 mit entsprechenden Anlagen, insbesondere Lebenslauf und beruflichen Werdegang auf elektronischem Wege mit dem Betreff „Beigeordnete/Beigeordneter“ an das Postfach: <a href="mailto:bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de" target="_blank">bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de</a> oder in Schriftform an den Bürgermeister Herrn Hopp, persönlich, Rathausmarkt 1, 41747 Viersen.

Beigeordneter (m/w/d)

DevOps- / Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen! Eine/Einen DevOps-/Automation Engineer (m/w/d) im Dezernat 14 bis EG 11 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Aufbau und Betrieb einer Automatisierungsplattform für wiederkehrende IT-Prozesse Entwicklung von Skripten (Powershell, Ansible, Python) zur Effizienzsteigerung Weiterentwicklung des bisherigen Serviceformulars ? direkte Integration in Zammad (Ticket-Erstellung, AD-Trigger, Self-Service-Workflows). Aufbau von Self-Service-Lösungen für Standardaufgaben (Benutzeranlage, Gruppenrechte, Passwort-Reset) Ausbau und Optimierung des zentralen Monitorings, inkl. automatisierter Alerts und Ticketing Unterstützung bei der Einführung von CI/CD-Ansätzen im Systembetrieb. IHR PROFIL Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Powershell, Ansible und Python Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Zammad) und Monitoring-Tools Verständnis für IT-Security und BSI-Vorgaben Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und Fähigkeit, komplexe Prozesse in Automatisierungslösungen zu überführen. WIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement festes Monatsgehalt nach TV-L moderne, ergonomische Büroausstattung betriebliche Zusatzversorgung Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 20.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223</a> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Robin Weiss Tel. 0211/475-2932 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel. 0211/475-3041. WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>. Wichtiger Hinweis Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheisüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

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