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Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) AUNDE Achter &amp; Ebels ist ein Familienunternehmen aus Mönchengladbach, das sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer technischer Textilien für die Mobilitätsindustrie spezialisiert hat. Die AUNDE Group hat weltweit über 100 Produktionsstätten und mehr als 22 000 Beschäftigte. Du bist motiviert, interessiert, teamfähig, leistungsbereit und zuverlässig? Deine Chance, bewirb dich jetzt! Jedes Jahr zum 1. August bieten wir Ausbildungsplätze im kaufmännischen und gewerblichen Bereich an. Werde Teil unseres Teams! Jetzt bewerben unter <a href="http://www.aunde.com/karriere" target="_blank">www.aunde.com/karriere</a>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildung / PIA Erzieher:in Wollen Sie mehr über pro multis als Arbeitgeber erfahren? <a href="http://www.pro-multis.de" target="_blank">www.pro-multis.de</a> Mit über 1.000 Mitarbeiter:innen an 73 Standorten in der Region Mönchengladbach und im Kreis Heinsberg ist die pro multis gGmbH ein starker und sicherer Arbeitgeber. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Als Auszubildende(r) (Praktikum im Rahmen der Ausbildung, PIA, Erzieher:in im Anerkennungsjahr). Bewerben Sie sich jetzt! Auf unserer Website unter <a href="http://www.pro-multis.de/jobs" target="_blank">www.pro-multis.de/jobs</a>

Ausbildung / PIA Erzieher:in

Reporter (m/w/d) für die Lokalredaktion Reporter (m/w/d) für die Lokalredaktion Mönchengladbach RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Mönchengladbach Job-Id: 5329 Was wir zusammen vorhaben Sie können gut schreiben, sauber redigieren, gründlich recherchieren und gestalten mit eigenen Ideen und Gefühl Inhalte für die digitalen Kanäle und die Zeitung. Sie kennen sich in kommunalpolitischen Zusammenhängen aus und sind auf analytische Berichterstattung mit Bürgerperspektive ausgerichtet. Sie denken kreativ und digital, setzen Themen und bereiten diese in innovativen, vor allem digitalen Formaten mit Nutz- und Unterhaltungswert auf. Sie sind mit Begeisterung Teil der regionalen Berichterstattung und brennen für lesernahen Lokaljournalismus. Zum Aufgabenfeld gehört bedarfsweise die Übernahme von Vertretungsdiensten in der Region Was uns überzeugt Sie bringen den journalistischen Ehrgeiz mit, qualifizierten lesernahen Lokaljournalismus zu planen und zu gestalten. Sie haben einen journalistischen Hintergrund und kennen sich in Mönchengladbach und Umgebung aus. Ihre Schreibe ist flott, ansprechend-kritisch und verständlich. In Ihrer Kommunikation sind Sie klar und verbindlich. Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate, um die Ansprache einer breit interessierten Leserschaft bringen Sie souverän ein. Den sicheren Umgang mit technischen Systemen setzen wir voraus. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Chor &amp; RP-Band Befristete Festanstellung (2 Jahre) Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Reporter (m/w/d) für die Lokalredaktion

Ingenieur / Engineering Specialist (all genders) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit – Grefrath (Niederrhein) Was uns ausmacht Bei uns erwartet Dich ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Tee-Liebhaber:innen, denen nie langweilig wird und die gemeinsam die Energiewende voranbringen. Wir erarbeiten jeden Tag neue Lösungen, um unsere Energiezukunft mitzugestalten und daran zu wachsen. Komm dazu und wachse mit uns. Deine Rolle Als Ingenieur / Engineering Specialist (all genders) wirst du Teil eines Teams mit starker Kompetenz in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik und IT. Zusammen mit dem Team treibst du Themen im Bereich Netzdigitalisierung und Energiewende voran und hast so direkt Einfluss auf unsere zukünftige Entwicklung. Wie Du etwas bewirkst Du übernimmst Verantwortung bei Projekten der (Netz-)Digitalisierung Du konzipierst, verbesserst und implementierst unsere spartenübergreifende Zielnetzplanung und energietechnischen Abläufe Du führst unseren Weg der Dekarbonisierung konsequent fort Du achtest auf die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (insb. ISMS; NIS2; §14 a, c, d EnWG, §9 EEG) Dein Profil – das bringst Du mit Niemand ist perfekt, aber darum geht es hier auch nicht! Viel mehr interessiert uns der Mensch! Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. Du hast einen Hintergrund in (elektrischer) Energietechnik oder einem nah verwandten Gebiet der Ingenieurswissenschaften (z.B. Maschinenbau, Energiemanagement, technische Physik, ...) und hast großes Interesse dein Wissen im Bereich der elektrischen Energietechnik und der Energiewirtschaft kontinuierlich auszubauen. Du hast erste Berufserfahrungen in Bereichen des Engineerings, idealerweise in der Energiewirtschaft. Du hast vielleicht sogar Wissen über den Aufbau von Verteilnetzen und die Modellierung der zugehörigen Betriebsmittel (z. B. Leitungen, Transformatoren, Erdungskonzepte und -geräte). Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne an technischen Herausforderungen und bist stolz darauf, wenn du intelligente und kreative Lösungen findest. Deine Benefits – attraktive Rahmenbedingungen 2 Home-Office Tage (flexibel wählbar) 30 Urlaubstage + 3 “corporate holidays“ Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben Sehr gute Hardware (Surface, Mobile Phone) – auch zur privaten Nutzung Unterstützung deiner Gesundheit (Bädernutzung, EMS, Jobrad, Obstkorb) Zeit und Budget für individuelles Wachstum Gute betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Company und Team Events Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V Über uns Die Gemeindewerke Grefrath GmbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen der Energiedienstleistungen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Außerdem sind wir Betreiber der Grefrather Bäder mit umfangreichem Sport- und Freizeitangebot. Die Gemeinde Grefrath liegt mitten im Grünen, im herrlichen Naturpark Schwalm - Nette, nahe der niederländischen Grenze, zwischen Düsseldorf, Mönchengladbach und Venlo. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams! <a href="mailto:personal@gemeindewerke-grefrath.de" target="_blank">personal@gemeindewerke-grefrath.de</a> Wir freuen uns und sind gespannt auf Dich!

Ingenieur / Engineering Specialist (all genders) in Vollzeit / Teilzeit

Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk.Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Arbeit mit dem PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit dem Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen und supervidieren Sie unser multiprofessionelles Team.</li> <li>Sie übernehmen die stationären, psychiatrisch-psychotherapeutisch und somatischen Behandlung der PatientInnen und setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte um.</li> <li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms.</li> <li>In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit dem ärztlichen und psychotherapeutischen Team sowie den SpezialtherapeutInnen zusammen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung der WeiterbildungsassistentInnen und nehmen am Hintergrunddienst teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit.</li> <li>Wichtig sind uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation unserer PatientInnen.</li> <li>Sie sind bereit, berufsgruppenübergreifend zusammen zu arbeiten und sich intensiv im interdisziplinären Team auszutauschen.</li> <li>Sie bringen außerdem eine große Portion Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote mit? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li> <li>Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch regelmäßige interne Weiterbildungen und Supervisionen sowie durch die Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau mit einem breitem Spektrum an Krankheitsbildern aus dem Fachgebiet</li> <li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li> <li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li> </ul>

Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

<h3>Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Start am 01. August 2026</h3> Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzgespräch - als Bankkauffrau/Bankkaufmann stehen Sie in direktem Kontakt mit der Kundschaft. Sie sind eine kompetente Ansprechperson in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem Know-how und Ihrem Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. <h4>Inhalte der Ausbildung</h4>An erster Stelle in der Ausbildung steht die Beratung unserer Kundschaft. Dazu lernen Sie unter anderem folgende Bereiche kennen: <ul><li>Anlageberatung und Kreditgeschäft </li><li>Kontoführung und Zahlungsverkehr </li><li>Baufinanzierung </li></ul><h4>Ablauf der Ausbildung</h4><ul><li>duale Ausbildung </li><li>Einsatz in den Filialen und internen Abteilungen der Sparkasse Krefeld </li><li>Blockunterricht im Berufskolleg </li><li>innerbetrieblicher Unterricht </li><li>2,5 Jahre Ausbildungszeit </li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen haben </li><li>freundlich und sicher auftreten </li><li>kommunikativ und leistungsbereit sein </li><li>Teamwork schätzen </li><li>selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten </li></ul>Als Schulabschluss ist mindestens die Fachoberschulreife erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Start am 01. August 2026</h3> Am PC erledigen Sie den Schriftverkehr, erstellen Statistiken und Auswertungen. Sachbearbeitende Tätigkeiten in zahlreichen Fach- und Unterstützungsbereichen stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Auch der Kontakt zu unserer Kundschaft kommt nicht zu kurz, dieser erfolgt digital und persönlich. <h4>Inhalte der Ausbildung</h4>Im Laufe Ihrer Ausbildung lernen Sie unter anderem folgende Bereiche kennen: <ul><li>Personalabteilung </li><li>Unternehmenskommunikation </li><li>Organisationsabteiliung </li><li>Einsatz in einer Filiale und der medialen Filiale der Sparkasse Krefeld </li></ul><h4>Ablauf der Ausbildung</h4><ul><li>duale Ausbildung </li><li>Einsatz in den internen Abteilungen der Sparkasse Krefeld </li><li>Teilzeitunterricht im Berufskolleg </li><li>innerbetrieblicher Unterricht </li><li>2,5 Jahre Ausbildungszeit </li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>kommunikativ und leistungsbereit sein </li><li>Teamwork schätzen </li><li>freundlich und sicher auftreten </li><li>gerne planen und organisieren </li><li>guter Umgang mit digitalen Medien </li></ul>Als Schulabschluss ist mindestens die Fachoberschulreife erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Start am 01. August 2026</h3> Sie arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen. Sie beraten, unterstützen und schulen die Mitarbeitenden der Sparkasse beim Einsatz von Informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Außerdem lernen Sie das Beschaffen, Herstellen und Betreuen von Systemlösungen sowie verschiedene Arbeitstechniken. <h4>Inhalte der Ausbildung</h4>In der Ausbildung lernen Sie unter anderem folgendes kennen: <ul><li>lösen von IT-Problemen </li><li>Datenschutz und IT-Sicherheit </li><li>Systeme administrieren </li><li>Hotline-Unterstützung für Mitarbeitende anbieten </li></ul><h4>Ablauf der Ausbildung</h4><ul><li>duale Ausbildung </li><li>Einsatz in den internen Abteilungen der Sparkasse Krefeld </li><li>Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche </li><li>innerbetrieblicher Unterricht </li><li>3 Jahre Ausbildungszeit </li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>analytisch denken </li><li>mathematisches Verständnis haben </li><li>gerne planen und organisieren </li></ul>Als Schulabschluss ist mindestens die Fachoberschulreife erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Kund:innen stehen für dich im Mittelpunkt. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele. • Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

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