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Altenpfleger (m/w/d)
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
Altenpfleger (m/w/d)
 ... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Ein Anruf genügt:
Als Altenpfleger (m/w/d) in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht unterstützen Sie unsere Patient:innen dabei, ihren Weg zurück in den Alltag zu finden. 
Dabei betreuen Sie sie intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. 
Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. 
Das versprechen wir Ihnen
Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; 
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; 
Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; 
Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; 
Fahrrad-Leasing; 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und haben Spaß daran, Menschen zu helfen, zurück in Ihren Altag zu finden? Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! 
Ihre Ansprechpartnerin
 Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a> 
Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.fruehbesprechung.de">www.fruehbesprechung.de</a>

Altenpfleger (m/w/d)

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Diätassistent (m/w/d)
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
 Warum Sie als... 
Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit 
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;
Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; 
Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ;
Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche ;
Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); 
Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.
Wertschätzung: 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; 
Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitglidschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. 
Zeit: 
Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie uns gerne an;
Faire Bezahlung : Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche ;
Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! 
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Diätassistent (m/w/d)

Fach-Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation/Intermediate Care (IMC) in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns! 
Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. 
Wir suchen für unsere Intensivstation mit 15 Betten, davon 8 IMC im Marien-Hospital in Marl. 
Was wir Ihnen bieten:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch 
 Intensiveinsteigerkurs 
 ACLS-Kurse 
 Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen 
 Gratis-Zugang zu unserem e-Learning-Tool 
 Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter 
 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln 
Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 
 Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) 
 Dienstrad-Leasing
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: 
Sie überwachen Patienten nach kardiologischen Interventionen, nach operativen Eingriffen und nach kritischen Ereignissen, zum Beispiel nach Reanimation 
Durchführung und Überwachung von invasiven und nichtinvasiven Beatmungen 
Enge Kooperation in einem multiprofessionellem Team 
Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann 
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie 
Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz 
Eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
Für fachliche Nachfragen:
Ulrich Jansen, Pflegedirektor 
T 02365 911-30750 
Maria Wilczek, stellv. Pfelegedirektorin 
T 02365 911-30752 
 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH kern.ruhr
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Fach-Gesundheits- & Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation/Intermediate Care (IMC)

Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken in Paderborn! 
 Das St. Vincenz-Krankenhaus in Paderborn sichert neben einer zertifizierten Stroke Unit und einer interdisziplinären Intensivstation mit der Intermediate Care Unit (IMC) die Versorgung kritisch erkrankter Patientinnen und Patienten. Unser engagiertes Team arbeitet mit modernster Technik und nach neuesten medizinischen sowie pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. 
 Wir legen großen Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dabei steht ein freundliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima im Mittelpunkt - denn nur so schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein starkes, motiviertes Team. 
 Wir erweitern unsere Versorgungskapazitäten in den Überwachungseinheiten und suchen deshalb Sie als 
Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC
in Voll- oder Teilzeit 
Ihre Aufgaben - Verantwortung, Kompetenz und Teamgeist: 
Ganzheitliche Patient:innenversorgung: Sie betreuen und versorgen unsere Patientinnen und Patienten mit Empathie und Fachkompetenz. 
Überwachung &amp; Begleitung: Sie sichern die prä- und postinterventionelle Versorgung an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen. 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Profitieren Sie von einer engen Kooperation im therapeutischen Team - gemeinsam erreichen wir mehr. 
Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen ein und tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abteilung bei. 
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen, wertschätzenden und kollegialen Team! 
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt! 
 Unsere Arbeitszeitmodelle - so flexibel wie Sie! 
 Bei uns haben Sie die Wahl zwischen zwei fairen und gut durchdachten Schichtmodellen. Beide bieten Ihnen Planungssicherheit und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit - ganz nach Ihrem persönlichen Rhythmus. 
Modell 1: Das klassische 7,7-Stunden-Modell 
 Unter der Woche arbeiten Sie im Früh-, Spät- oder Nachtdienst. Früh- und Spätdienste dauern 7,7 Stunden, der Nachtdienst 9,5 Stunden. An Wochenenden und Feiertagen sind Sie alle zwei Wochen im Einsatz - wie unter der Woche im Drei-Schicht-System (Früh/Spät/Nacht). 
Modell 2: Das 12-Stunden-Modell für Langstreckenfans 
 Auch hier arbeiten Sie werktags in Früh-, Spät- oder Nachtdiensten mit 7,7 bzw. 9,5 Stunden. 
 An Wochenenden und Feiertagen übernehmen Sie alle drei Wochen den Dienst - dann im Zwei-Schicht-System (Tag/Nacht) mit jeweils ca. 12 Stunden. 
Das Beste daran: 
 Egal für welches Modell Sie sich entscheiden - die Gesamtstundenanzahl an Wochenenden und Feiertagen ist in beiden Varianten gleich. Im 12-Stunden-Modell arbeiten Sie seltener, dafür etwas länger pro Schicht. Im 7,7-Stunden-Modell sind Sie öfter dran, dafür mit kürzeren Einsätzen. Sie entscheiden, was besser zu Ihnen passt! 
Ihr Profil: 
Ausbildung / Studium: 
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit sowie die Bereitschaft, den Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) zu absolvieren. 
Bewerbende mit abgeschlossenem Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) sind besonders geeignet.
Kenntnisse und Erfahrungen: 
 Idealerweise Vorerfahrung in der intensivmedizinischen Pflege. Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und Überwachungssystemen. 
 Persönliche Kompetenzen: 
 Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. 
 Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. 
Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und die eigene berufliche Fortbildung. 
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörigen. 
Dafür stehen wir: 
 Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! 
Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. 
Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. 
Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. 
Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. 
Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. 
Weitere Vorteile finden Sie hier!
Interessiert? 
Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1736 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: <a href="https://zumessenger.de/vincenz">https://zumessenger.de/vincenz</a> .
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Wir freuen uns auf Sie!
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC

Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) 
 Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vollzeit / unbefristet
 Über uns 
 Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. 
 Als Kursleiter*in/ Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) inspirierst und formst du die Pflegeprofis von morgen, teilst dein Wissen und deine Leidenschaft für die Gesundheitspflege und trägst maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Genau Deins? Komm ins Team! 
 Tätigkeiten &amp; Verantwortlichkeiten 
Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. 
Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards). 
Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule. 
Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen. 
Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. 
 Erfahrung &amp; weitere Qualifikationen 
 Wenn du die folgenden fachlichen Voraussetzungen mitbringst, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen! 
Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik. 
Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch? 
Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team? 
Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen? 
Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst? 
Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien? 
Darauf darfst du dich freuen: 
Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto 
 Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
 Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit 
Flache Hierarchien 
 Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams 
 38,5-Stunden-Woche 
 Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit 
 Weiterbildungsangebote 
 Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum &quot;Women´s Network&quot; 
 30 Tage Urlaub 
 Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester 
Gestaltungsfreiraum 
 Für Ideen und Engagement 
Gut versichert 
 Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen 
Dein*e Ansprechpartner*in 
Fragen zur Bewerbung? 
 Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: 
Sebastian Rami 
 Recruiting 
<a href="mailto:jobs@de.tuv.com">jobs@de.tuv.com</a> 
Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter: 
 +49 221 806-119 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Jetzt bewerben
TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance 
 People &amp; Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. 
 Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit &quot;Assurance&quot;, dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden. 
 Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten. 
 In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise: 
 Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren 
Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen 
Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten 
Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz 
 Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung 
Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d)

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse 
 DS68 DEU Nephrocare Dortmund GmbH 
Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. 
Klingt ganz nach Ihnen? 
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte 
Pflegefachliche und organisatorische Leitung der Dialyseteams 
Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung 
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung 
Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination
Wir bieten Ihnen 
Spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Führungsaufgabe 
Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung 
Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung 
Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten 
Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein 
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) 
Berufserfahrung in der Dialyse erforderlich 
Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil 
Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben 
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft 
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Mehr über unser Unternehmen: 
Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum: unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl. der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse) für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. 
Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen, sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unserer Haustür. 
Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktives Arbeits- und Freizeitumfeld. Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußball zeichnen Dortmund dabei besonders aus.
Mehr Informationen zu unserem Standort : <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a>
Arbeitsort : Nephrocare Dortmund GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit 
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, T 0173 665 65 89
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button.
Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung 
Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. 
Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. 
Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. 
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Patienten*innen und Angehörige 
Führerschein Klasse B 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter <a href="mailto:tanja.dietrich@caritas-bonn.de">tanja.dietrich@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
 Tanja Dietrich 
 Einrichtungsleitung 
 Pfarrer-Minartz-Str. 11 
 53177 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen 
Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Durchführung der Dokumentation 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung. 
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim 
Frau Carola Schmitz 
Pflegedienstleitung 
Nachtigallenweg 1 
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. 
 Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum 01.07.2025: 
Pflegefachkraft (m/w/d)
 Standort: Bottrop 
IHRE AUFGABEN:
Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege innerhalb unserer Pflegeeinrichtung (keine Erfordernis Teildiensten zu leisten) 
Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben 
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen 
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts 
Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten 
Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit 
Begleitung von Hausärzten bei Hausbesuchen 
Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in 
Kenntnisse in der Bezugspflege 
Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung 
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung Vivendi von Vorteil 
Bereitschaft sich ständig fachlich weiterzubilden 
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität 
Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem und Wochenenddienst
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
 Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. 
 Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.kwa.de/karriere">www.kwa.de/karriere</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Frührehastation der Karl-Hansen-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit (MZG) Bad Lippspringe ist ein moderner und leistungsstarker Klinikverbund mit einem breiten Spektrum in Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege. Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeitenden und 200 Auszubildenden stehen wir für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung.
Die Karl-Hansen-Klinik ist Teil des MZG und bietet als Krankenhaus der Grundversorgung mit 208 Betten eine kompetente und patientenorientierte Behandlung im internistischen Bereich.
Werden Sie Teil unseres Teams - als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Frührehastation der Karl-Hansen-Klinik.
 Ihre Aufgaben 
Koordination und Verwaltung des Pflegedienstes im Stationsdienst in Vertretung der Stationsleitung 
Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Stationsleitung 
Mitarbeiter*innen motivieren und die Zusammenarbeit opitimieren 
Betreuung und Pflege unserer uns anvertrauten Patienten 
Durchführung der medizinischen Behandlung 
Übernahme von Organisations- und Verwaltungsarbeiten 
Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten 
Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten 
Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Teamgeist
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung. 
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