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Bewerbungsfrist: 05.09.2025 
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden. 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Unterstützung bei bzw. Übernahme der Wohnungsreinigung
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung unserer Patient*innen, z.B. Wäschepflege
Hilfestellung bei Organisation und Durchführung von Einkäufen
Wir wünschen uns 
Führerschein der Klasse B 
freundliches und kundenorientiertes Auftreten 
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen 
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen 
umfassende Einarbeitung 
arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist 
berufliche Weiterentwicklungschancen 
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an den angegebenen Ansprechpartner.
Noah Zachowski 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de">bewerbung@caritas-mg.de</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. 
 Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum 01.07.2025: 
Pflegefachkraft (m/w/d)
 Standort: Bottrop 
IHRE AUFGABEN:
Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege innerhalb unserer Pflegeeinrichtung (keine Erfordernis Teildiensten zu leisten) 
Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben 
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen 
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts 
Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten 
Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit 
Begleitung von Hausärzten bei Hausbesuchen 
Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in 
Kenntnisse in der Bezugspflege 
Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung 
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung Vivendi von Vorteil 
Bereitschaft sich ständig fachlich weiterzubilden 
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität 
Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem und Wochenenddienst
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
 Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. 
 Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.kwa.de/karriere">www.kwa.de/karriere</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiten... am liebsten bei uns! 
Jetzt bewerben!
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als 
Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/x) ab 4.000 EUR in Bad Sassendorf 
 in Teilzeit (30 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
 Unser CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf (in 59505 Bad Sassendorf) befindet sich zwischen Sauer- und Münsterland im gleichnamigen, traditionsreichen Kurort. Auf vier Wohnbereichen umsorgen wir unsere 94 pflegebedürftigen Bewohner:innen. 
 #KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland 
Wir bieten: 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.000 EUR/Monat bei Vollzeit und Weihnachtsgeld
33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) 
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR 
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie 
eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen 
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen 
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App 
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 
garantierter Parkplatz und gratis Getränke
Deine Aufgaben: 
du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum 
du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein 
du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung 
du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren 
du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte 
du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft 
Dein Profil: 
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege 
Weiterbildung als Praxisanleiter:in 
idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche 
sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
 CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH 
 Britta Jeschke 
 Wasserstraße 8 
 59505 Bad Sassendorf 
 Telefon: +49 2921 506-0 
<a href="mailto:britta.jeschke@wirpflegen.de">britta.jeschke@wirpflegen.de</a> 
<a href="http://www.wirpflegen.de">www.wirpflegen.de</a> 
 Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. 
Jetzt direkt bewerben 
CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf 
 Das CURA SeniorenCentrum im Herzen Westfalens, stellt wie der traditionsreiche Kurort Bad Sassendorf die seelischen und körperlichen Bedürfnisse von Menschen in den Mittelpunkt. Wir bieten eine ganzheitliche Umsorgung auf Augenhöhe. 
 96 Senior*innen finden bei uns ein neues, warmherziges Zuhause. Unsere geschulten und ausgebildeten Mitarbeiter gehen auf die Bedürfnisse der Bewohner ein und reagieren mit individuellen Pflegekonzepten. 
 Auch der Erhalt und die Förderung von Selbstständigkeit und -bestimmung sehen wir als Basis für ein glückliches und zufriedenes Leben in unserem Seniorencentrum. 
Zur Einrichtungsseite ▸ 
Standort: 
 CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH 
 Wasserstraße 8 
 59505 Bad Sassendorf 
 Telefon: +49 2921 5060 
Zur Einrichtungsseite ▸ 
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Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/x)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Monschau/Kalterherberg
Wir suchen . . .
 Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz in Monschau/Kalterherberg. Diese Stelle wird in Teil- oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und unbefristet angeboten. 
Das können wir bieten
3000 EUR Willkommens-Bonus 
bis zu 34 Tage - Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag 
Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad)
Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Eine Mitarbeit im motivierten Team
*3000 EUR / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 1500 EUR mit der ersten Abrechnung &amp; 1500 EUR nach der Probezeit
Spannende Aufgaben bei uns
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege 
Unterstützung der Bewohner bei der selbstständigen Lebensführung 
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Betreuer 
Kommunikation und Zusammenarbeit mit behandelnden Hausärzten und Fachärzten 
Führung der Pflegedokumentation nach gesetzlichen Vorgaben 
Steuerung des Pflegeprozesses nach geltenden Standards
Menschen die uns begeistern
Haben einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) 
Möchten sich regelmäßig fort- und weiterbilden 
Fühlen sich im Schichtdienst wohl 
Besitzen den Führerschein Klasse B 
Haben Freude am Umgang mit älteren Menschen 
Sind verantwortungsbewusst 
Identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK
 Auf diese Stelle bewerben 
Über uns
Alle Informationen über uns als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de">www.zusammen-fuereinander.de</a>
&amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;span style=&quot;display:none;&quot;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/span&amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt; 
Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz-Gemeinschaft. Mitsamt seinen Tochtergesellschaften ist das DRK in der Städteregion Aachen ein rechtlich selbstständiger Verband der freien Wohlfahrtspflege und umfasst mit seinen Untergliederungen ca. 8.000 Mitglieder sowie 2000 ehrenamtliche Helfer*innen in 10 Ortsvereinen. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden hat sich der Kreisverband in den vergangenen Jahren zu einem der größten und wichtigsten Arbeitgeber seiner Branche in der Region entwickelt. Alle Mitarbeitenden identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Das DRK in der Städteregion Aachen betreibt u.a. zahlreiche Kindertagesstätten, das betriebliche Gesundheitsmanagement, den Rettungsdienst, die Flüchtlingshilfe, mehrere Tagespflegen und vieles mehr.
 Auf diese Stelle bewerben 
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns über Dein Interesse an der Mitarbeit beim DRK Städteregion Aachen. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

View job here 
Notfallsanitäter (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit 
Heinsberg, Deutschland 
Mit &amp; ohne Berufserfahrung 
04.10.23
Notfallsanitäter (m/w/d)
Wer sind Wir? #Team RD HS 
Die RD HS ist ein innovativer und zukunftsorientierter Rettungsdienst. 
Wir sind ein kommunaler Rettungsdienst, der es versteht, die Ideen junger Mitarbeiter und die Erfahrung der „alten Hasen“ gut miteinander zu verbinden. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung im Kreis Heinsberg wird alleinig durch die RD HS sichergestellt. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeitende, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.000 RTW-Einsatze, davon 8.000 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 12.000 Krankentransporte durch. Aufgrund von stetig steigenden Einsatzzahlen sind wir dauerhaft auf der Suche nach Verstärkung für die RD HS in Vollzeit oder Teilzeit. Werde auch Du ein Teil des starken Teams der RD HS!
Warum RD HS?
Wir bieten Dir: 
Langfristige Planbarkeit von Dienst- und Freizeit - Jahresrahmendienstplan! 
Planung in Wochenarbeitszeit von 45 Stunden in der Notfallrettung 
Schichtlängen von 6/12/24 Stunden möglich 
bei 80%-Teilzeit ist das reine Dienstmodell &quot;Dienst/3 Tage frei&quot; möglich 
Vorabgewährung von Zusatzurlaub für Wechselschicht 
Pausen in der Notfallrettung werden vergütet 
Umfassende Freigaben als NotSan 
Regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Businessbike, Urban Sports Club, Gesundheitscampus) 
Möglichkeit zur Mitgestaltung 
Sichere und unbefristete Beschäftigung mit allen Vorzügen des TVöD-V 
Landrettung statt Stadteinsätzen 
30 Std. hochwertige und qualifikationsspezifische Fortbildungen im eigenen Schulungszentrum 
Moderne Dienstbekleidung und Einsatzfahrzeuge 
Neuste Technologien: Tele-Notarzt, digitalisierte medizinische Datenerfassung
Wir wünschen uns Teamplayer mit folgender Qualifikation:
Berufsausbildung als Notfallsanitäter 
Fahrerlaubnis der Klasse C1
Interessiert?
Wir freuen uns auf Dich! #Team RD HS
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Notfallsanitäter (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 31.07.2025 
Fachkraft (m/w/d) für unser Betreutes Wohnen in Gastfamilien 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von Einrichtungen von stationären und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe sowie Einrichtungen der stationären Altenhilfeeinrichtungen und Tagespflegen für Senioren, in denen - orientiert an den christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. 
Der Bereich Betreutes Wohnen in Gastfamilien (BWF) unterstützt Menschen mit Behinderungen als Gäste in einer sogenannten Gastfamilie. 
 Die Gastfamilie erbringt mit Unterstüztung eines BWF-Fachteams Leistungen zur Sozialen Teilhabe . Eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft soll ermöglicht oder erleichtert werden. Die Gastfamilie unterstützt bei einer möglichst selbstbestimmten und eigenständigen Lebensführung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Betreutes Wohnen in Gastfamilien für Menschen mit einer psychischen oder geistigen Behinderung und/oder Suchterkrankung eine 
Fachkraft (m/w/d)
für den Kreis Recklinghausen. 
Der Beschäftigungsumfang beträgt 25,0 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche .
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Was Sie tun: 
eigenverantwortliche Übernahme der Fallbetreuung 
Entwicklung individueller Teilhabepläne und kontinuierliche Umsetzung und Anpassung 
Durchführung von Hausbesuchen 
Begleitung und Unterstützung der zu betreuenden Personen und Familien 
Konzipierung von freizeitorientierten Gruppenangeboten mit den Familien 
Kooperation mit komplementären Diensten, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern 
Dokumentation und Berichterstellung
Wir wünschen uns 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in (m/w/d), Pädagoge(in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Erzieher(in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Ergotherapeut/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation 
mindestens einjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie oder in der ambulanten Betreuung 
Kenntnisse und Fähigkeit zum sozialtherapeutischen Handeln 
Erfahrung und Auseinandersetzung mit den Folgen chronisch psychischer Erkrankung und Behinderung 
Einfühlungsvermögen 
eigenverantwortliches Handeln 
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick 
Bereitschaft zur Supervision 
Besitz einer gültigen Pkw -Fahrerlaubnis
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Leistungen für Sie: 
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Zukunftsperspektiven 
eine intensive Einarbeitung 
eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
13. Gehalt 
zusätzliche Altersversorgung 
regelmäßige Supervision 
6 Wochen Urlaub 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr Jung (Tel. s.u.) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: 
cbt Marl gGmbH
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl 
Tel. : 02365 / 69 08 78 
<a href="mailto:p.jung@cbt-marl.de">p.jung@cbt-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen

Bewerbungsfrist: 21.07.2025 
Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im gesamten Kölner Stadtgebiet 
Die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Für uns eine Frage der Qualität. Als Caritasverband für die Stadt Köln e.V. engagieren wir uns tagtäglich für unsere Pflegeempfänger*innen in der stationären Altenpflege und unseren beiden Hospizen - professionell, wertschätzend und fachlich kompetent. Pflege ist dynamisch und im Wandel - gute Pflege zu ermöglichen, zu steuern und zu gestalten ist zukunftsweisend und erforderlich. In unserem Stabsbereich des Qualitätsmanagements stationäre Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung - Hier sind Pflegeexpert*innen und Realisten aus der Praxis gefragt. 
 Sie bringen fachliche Kompetenz, Freude an der Mitgestaltung von Pflegequalität und ein gutes Gespür für praxisnahe Umsetzung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit, ab 20 Std./ Wo.- als 
Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe
Ihre neue Aufgabe mit Sinn und Verantwortung für die #zukunftderpflege 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Sicherstellung, Überprüfung und Förderung einer korrekten und rechtssicheren Pflegedokumentation &amp; der Pflegeprozesse in unseren 7 Altenzentren und zwei stationären Hospizen. Damit verbundene interne Schulungsbedarfe ermitteln und über eigene Schulungsformate kompensieren. 
Konzeptionelles Arbeiten und die dazugehörige Umsetzung neuester gesetzlicher Reglungen wie der Expertenstandards in unseren Pflegealltag. Hierzu zählt beispielsweise eine generelle Marktbeobachtung zu pflegefachlich relevanten Themen und externer Kooperationen. 
Ansprechpartner*in: Rund um die Weiterentwicklung von Formularen und Prozessen im Qualitätshandbuch und unserer digitalen Software #ConnextVivendi. 
Projektbegleitung und Mitwirkung an verschiedensten Arbeitsgruppen rund um die neue Personalbemessung (§ 113c SGB XI). 
Qualitätsmanagement extern und intern verantworten und begleiten. Beispielsweise durch die Mitwirkung bei Audits, Qualitätskontrollen und MD-Prüfungen. Oder auch Bewertung externer Prüfberichte und Nachverfolgung von Defiziten.
Wir wünschen uns 
Ihre Qualifikation als Eintrittskarte: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben. Alternativ ein aufbauendes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit zu Ihrem Examen 
Hier zählt Ihre Pflege-Expertise: mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit QM-Erfahrung. Sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessdokumentation und den gesetzlichen Vorgaben 
Ihre Fachlichkeit für uns Richtungsweisend: Aktuelles pflegefachliches Know-how, vertieftes Wissen in der Anwendung der Elemente des Strukturmodells, sichere MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise Erfahrung mit Connext Vivendi #digitaleDokumentation 
Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz 
Unterwegs in unseren Einrichtungen im gesamten Kölner Stadtgebiet: Führerschein Klasse B
Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Darauf können Sie sich freuen 
Schlechte Bezahlung? - Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-C 
Karrierestopp und abgezählte Weiterbildungsplätze? Bei uns fördern wir individuellen Talente und Ressourcen 
Ihre Caritasvorteile: Verschiedene Benefits von Zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK), Jobticket und Corporate Benefits 
Schicht-Dienst und Stress? - Bei uns in einer 5 Tage Woche von Montag bis Freitag und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Verstaubte Strukturen und historische Abläufe? - Gemeinsam Pflegealltag gestalten und voranbringen #digitaledokumentation #vivendi
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
 Sie haben noch Fragen? 
 Michaela Kiewardt informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 460
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe

Kompetenz. 
 Und Leidenschaft.
 Die Fachklinik Bad Bentheim ist eine Privatklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit 450 Reha- und 75 dermatologischen, akut-stationären Betten. 
 Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Bäder- und Lichtabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr in Voll- oder Teilzeit eine 
Medizinische Hilfskraft (m/w/d)
IHRE AUFGABEN 
Arbeitszeiten in Schichtarbeit (Frühschicht ab 5:40 Uhr, Spätschicht bis 19:35 Uhr) 
Betreuung der stationären und ambulanten Patienten in der Bäder- und Lichtabteilung (Photo-Sole-Therapie) 
Dokumentation der Bade- und Lichtbehandlungen 
IHR PROFIL 
Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer 
Flexibilität 
eine Ausbildung im medizinischen Bereiche 
UNSERE BENEFITS 
gesundheitsfördernde Maßnahmen 
 regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
 Fahrradleasing über Business Bike 
zukunftsorientierte Fachklinik 
Kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände
 zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge 
klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
 Vermögenswirksame 
 Leistungen 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN: 
 Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Frau Honermann 
 Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim 
 per E-Mail (als PDF) an <a href="mailto:personal@fk-bentheim.de">personal@fk-bentheim.de</a> 
ODER BEWERBEN SIE SICH GLEICH ONLINE: 
<a href="http://www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote">www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote</a>
NOCH FRAGEN? 05922 74-5510 (Frau van der Leeuw) 
<a href="mailto:personal@fk-bentheim.de">personal@fk-bentheim.de</a>

Medizinische Hilfskraft (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a> oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n 
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen 
Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis 
Unterstützung des Ausbildungskoordinators 
Ansprechpartner für die Auszubildenden 
Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses 
Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter 
Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Weiterbildung zum Praxisanleiter 
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

66 Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Jobs