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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse 
 DS68 DEU Nephrocare Dortmund GmbH 
Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. 
Klingt ganz nach Ihnen?
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte 
Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse 
Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung 
Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten 
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum 
Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen 
Abwechslungsreiche Führungsaufgabe 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung 
Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung 
Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe 
Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote 
Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team
Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein 
Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit sowie Ausbildung in einem Gesundheitsberuf 
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie 
Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich 
Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung 
Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag
Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a>
Arbeitsort : Nephrocare Dortmund GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, 0173 665 65 89
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button.
Mehr über unser Unternehmen: 
Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Unser Medizinisches Versorgungszentrum in Dortmund 
Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum: unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl. der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse) für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. 
Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen, sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unserer Haustür. 
Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktives Arbeits- und Freizeitumfeld. Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußball zeichnen Dortmund dabei besonders aus.
Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung 
Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. 
Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. 
Wir suchen zum 01.04.2026 eine/n Pflegerischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale Aufnahme
 Als Pflegerischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Zentralen Aufnahme der Ev. Stiftung Tannenhof sind Sie wichtiger Bestandteil des Behandlungsprozesses. Sie stellen den Erstkontakt zu Notfall-Aufnahmen her und sind für die Erstversorgung akutpsychiatrisch erkrankter Menschen, die sich in einer Krisensituation an die Zentrale Aufnahme wenden, die erste Anlaufstelle im Rahmen der stationären Behandlung. 
Wir suchen Sie als: 
 Pflegerischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale Aufnahme 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen 
Ihre Aufgaben:
erste pflegerische Einschätzung des Patienten in angemessener Umgebung 
Krisenmanagement und ggf. sofortige Weiterleitung an eine Intensivstation 
Begleitung der Patienten zum Aufnahmegespräch mit dem Arzt 
ggf. Assistenz bei körperlichen Untersuchungen 
Erstellung von Aufnahmedokumentationen und ggf. administrative Aufnahme im KIS 
Kontrolle von Vitalwerten, AAK, Infektionsscreening 
Begleitung des Patienten auf die Station 
Übergabe der Aufnahmeinformationen an die Pflegemitarbeiter der aufnehmenden Station 
Was wir suchen sind Sie...
mit einer abgeschlossenen dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege 
mit Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege sowie Interesse und Freude an der Arbeit in einer Psychiatrie 
mit Engagement bei der Versorgung unserer psychisch kranken Patienten 
mit Flexibilität und hohem Verantwortungsbewusstsein 
mit einer hohen sozialen Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation 
mit der Bereitschaft, im Schicht- und Bereitschaftsdienst zu arbeiten 
Was wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
 Parkplätze auf dem Gelände 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Betriebsarzt 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
Bewerben

Pflegerischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale Aufnahme

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. 
 Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Dauernachtwache (m/w/d)
 Standort: Bottrop 
 (vorerst befristet) 
IHRE AUFGABEN:
Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben 
Nächtliche Rufbereitschaft vor Ort 
Versorgung unserer Bewohner mit nächtlichem Pflegebedarf 
Leistungsdokumentation mittels mobiler Datenerfassung 
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung als Pflegeassistenz im stationären Pflegebereich 
sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen 
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Flexibilität
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
 Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. 
 Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.kwa.de/karriere">www.kwa.de/karriere</a>

Dauernachtwache (m/w/d)

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. 
 Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Hauswirtschaftliche Mitarbeiter stationärer Wohnbereich in Teilzeit (m/w/d)
 Standort: Bottrop 
IHRE AUFGABEN:
Sie sorgen für das leibliche Wohl unserer Bewohner. Hierzu gehört es die jeweiligen Speisen 
im Früh-&amp; Spätdienst herzurichten und das bereits angerichtete Mittagsmenü zu verteilen.
Eigenverantwortliche Organisation der Speisenbestellung sowie Reinigungsarbeiten Ihres Arbeitsbereiches gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. 
Sie verleihen Ihrem Wohnbereich mit Ihrer offenen und herzlichen Arzt ein wohltuendes und ansprechendes Ambiente. 
Ihr freundliches sowie herzliches Wesen setzten Sie mit professioneller Distanz zum Wohle unserer Bewohner ein und fördern zudem die Beziehungsgestaltung unserer Bewohner untereinander.
IHR PROFIL:
Wenn Sie das Herz am rechten Fleck haben, Einfühlungsvermögen mitbringen und Freude bei der Arbeit sowie im Umgang mit älteren Menschen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig 
Sie bringen hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität mit. 
Sie sind fähig innerhalb eines Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten. 
Eine gute Auffassungsgabe, hohes Engagement und Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab 
PC-Grundkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild als auch gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
 Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. 
 Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.kwa.de/karriere">www.kwa.de/karriere</a>

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter stationärer Wohnbereich in Teilzeit (m/w/d)

Teilzeit oder auf Minijob-Basis, nach Vereinbarung 
 neuss 
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit derEvangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!
 Die Seniorenzentrum Norf gGmbH sucht 
Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Stift Norf 
 IHRE VORTEILE 
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Wir bieten Ihnen die Arbeit in einem multiprofessionellen und transkulturellen Team 
Wir erkennen Vorbeschäftigungszeiten an 
geregelte Arbeitszeiten 
Jahressonderzahlung 
JobRad 
kirchliche Zusatzversorgung 
Mitarbeitendenfeste 
regelmäßige Fort- &amp;Weiterbildungen 
Sonderzulagen (Schicht-/Sonn- &amp; Feiertags-/Nachtzulagen) 
Zuschuss zum Jobticket 
Urlaub 33 Tage
 Das bringen Sie mit 
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz (m/w/d) 
Sie haben die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung 
Sie besitzen Einfühlungsvermögen für die uns anvertrauten Menschen 
Sie überzeugen durch Ihre sozialen Kompetenzen 
Sie sind tolerant und weltoffen im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Kollegenund Kolleginnen 
Sie können eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten
 Ihr zukünftiges Aufgabengebiet 
Sie führen die individuelle Pflege unserer Bewohner*innen durch 
Sie halten die Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
 Diakonie Stift Norf 
 Elise-Stoffels-Straße 9-11 
 41469 Neuss 
Bewerben
 Kontakt 
 Georgina Joiko 
 (Bewerbermanagement) 
<a href="http://www.diakonie-rkn.de">www.diakonie-rkn.de</a> 
 Telefon: 02131 â 56 68 22

Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für das Seniorenzentrum Stift Norf

Bewerbungsfrist: 05.10.2025 
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege in unserem Haus Tobit 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. 
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Tobit in Marl-Lenkerbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Was Sie tun: 
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege 
Umsetzung der Expertenstandards 
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung 
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden 
Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Wir wünschen uns 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft 
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil 
hohes Einfühlungsvermögen 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit 
eigenverantwortliches Handeln 
EDV -Anwenderkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen 
 Unsere Leistungen für Sie: 
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
eine intensive Einarbeitung 
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den 
AVR 
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
6 Wochen Urlaub 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH 
 Haus Tobit 
 Hülsbergstraße 135 
 45772 Marl 
Tel. : 02365 9801-0 
<a href="mailto:info@haus-tobit.de">info@haus-tobit.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege in unserem Haus Tobit

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n 
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen 
Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis 
Unterstützung des Ausbildungskoordinators 
Ansprechpartner für die Auszubildenden 
Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses 
Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter 
Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Weiterbildung zum Praxisanleiter 
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a> oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Jetzt bewerben! 
Examinierte Pflegekraft (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit
Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als ... 
Examinierte Pflegekraft (m/w/d) in Voll- /Teilzeit mit min. 32 Stunden pro Woche
 ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * 
Abwechslung: 
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
Interdisziplinäres Reha-Team : Sie verbessern die Lebensqualität Ihrer psychosomatischen Patient:innen. Sie führen ärztliche Anordnungen aus und dokumentieren Ihre Arbeit. Zudem leiten Sie Patient:innen an, eigenständig Akupressuren oder Blutdruckmessungen durchzuführen. Sie unterstützen sie individuell dabei, wieder zu mehr Selbstfürsorge und einer Alltagsstruktur zurückzukommen;
Ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Patient:innen und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Patient:innen unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen.
Zeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: 
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem 01.11.2025; 
Tätigkeit überwiegend im Tagdienst;
Keine OP’s, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; 
Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Patient:innen und bemerken Veränderungen frühzeitig;
Kollegialer, bereichernder Austausch im interdisziplinären Team. 
Wertschätzung 
Jahressonderzahlungen , Qualifikationszuschläge, Schichtzulage, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Akupunktur, therapeutisches Bogenschießen);
Regelmäßige Supervision; 
Jährliche Personalentwicklungsgespräche; 
Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm.
* Für diese Stellenanzeige haben wir die Pflegekräfte der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. 
Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) haben und gern im Nachtdienst arbeiten. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Personalsachbearbeiterinnen: Corinna Schröder, Birgit Ewald, Sabine Riesenberg 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a>
 Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit

Bewerbungsfrist: 14.10.2025 
Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung (w/m/d) 
Die 
St. Johannes und St. Joseph Betriebsführungs GmbH
 betreibt zwei Alten- und Pflegeeinrichtungen in Bochum. Das St. Johannes-Stift in Bochum Wiemelhausen ist eine Einrichtung der vollstätionären Pflege mit über 100jähriger Tradition und 192 Plätzen mit BewohnerInnen aller Pflegegrade. Das St. Joseph-Stift in der Klosterstraße am Rande der Innenstadt Bochums ist eine vollstätionäre Einrichtung mit 89 Plätzen. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen ist für uns selbstverständlich. Gegenseitige Achtung und gegenseitiges Vertrauen sollen das Miteinander bestimmen.
Wir suchen für das St. Johannes-Stift 
 ab 01. September 2025 oder 01. Oktober 2025 
Altenpflegehelfer/innen (Pflegefachassistenz) (m/w/d)
mit abgeschlossener 1jähriger Ausbildung 
in Vollzeit (alternativ Teilzeit) 
Wir wünschen uns 
1jährige, abgeschlossene Ausbildung 
verantwortungsvolles Arbeiten im Rahmen des Bezugspflegesystems 
soziale Kompetenz verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit 
EDV Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem kooperativen Pflegeteam 
Unterstützung bei der Einarbeitung 
bedarfsgerechte Fortbildungen, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
Verdienst nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung
Jahressonderzahlung 
Leistungsentgelt 
Zwei-Schichten-System (ohne Nachtdienste) 
verlässliche Dienstplanung 
Betriebliche Gesundheitsfürsorge 
Vergünstigtes DeutschlandTicket Job 
Mitarbeiter Events 
Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

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