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Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik (Industrie). Sie planen elektrische Erweiterungs- und Neuinstallationen und setzen diese um. Ferner führen Sie eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung durch den Betrieb.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie planen und dokumentieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Messungen und führen diese durch. Die Koordination und die Einsatzplanung der Fremddienstleister gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie schauen genau hin - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen bei internen und gruppenweiten Projekten.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder stattlich geprüftem Techniker.
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist ein klarer Vorteil. 
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise sowie durch eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit aus. 
Ihr Know-how - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV. Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS). Sie sind bereit auch im Schichtdienst zu arbeiten und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Dortmund

Elektroniker*in/Mechatroniker*in für Gebäude- und Klimatechnik
44225 Dortmund
Vollzeit
Unbefristet
Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. 
Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen&#039;s einfach! 
Wir suchen Sie als 
Elektroniker*in/Mechatroniker*in für Gebäude- und Klimatechnik
Darum DSW21:
Geregelte Arbeitszeiten von 06:30 Uhr - 15:00 Uhr (Montag - Donnerstag) und Freitag bis 14:00 Uhr bei einer 39-Stunden-Woche 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 
30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei 
Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente 
Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif 
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios 
Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
So sehen Ihre Aufgaben aus:
Wartung, Instandhaltung und Installation von kältetechnischen und elektrischen Anlagen der Gebäudetechnik und des technischen Brandschutzes 
Erstellung qualifizierter Wartungsberichte und Protokolle zur Dokumentation 
Prognose und Behebung von Störungen
Womit Sie bei uns punkten:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in mit der Fachrichtung Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse im Bereich der Klima- und Gebäudetechnik (Kälteschein Kategorie 1 kann bei uns erworben werden) sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik 
Idealerweise Erfahrungen im technischen Brandschutz 
Teamfähigkeit und Flexibilität 
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 
Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Nachtarbeit sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitung
Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 Frau Laureen Leber 
 Recruiterin 
 0231.955-23 91 
<a href="mailto:l.leber@dsw21.de">l.leber@dsw21.de</a>
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG 
Deggingstraße 40 
44141 Dortmund
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Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. 
Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen&#039;s einfach! 
Wir suchen Sie als 
Elektroniker*in/Mechatroniker*in für Gebäude- und Klimatechnik
Darum DSW21: 
Geregelte Arbeitszeiten von 06:30 Uhr - 15:00 Uhr (Montag - Donnerstag) und Freitag bis 14:00 Uhr bei einer 39-Stunden-Woche 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 
30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei 
Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente 
Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif 
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios 
Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
So sehen Ihre Aufgaben aus: 
Wartung, Instandhaltung und Installation von kältetechnischen und elektrischen Anlagen der Gebäudetechnik und des technischen Brandschutzes 
Erstellung qualifizierter Wartungsberichte und Protokolle zur Dokumentation 
Prognose und Behebung von Störungen
Womit Sie bei uns punkten: 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in mit der Fachrichtung Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse im Bereich der Klima- und Gebäudetechnik (Kälteschein Kategorie 1 kann bei uns erworben werden) sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik 
Idealerweise Erfahrungen im technischen Brandschutz 
Teamfähigkeit und Flexibilität 
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 
Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Nachtarbeit sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitung
Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung! 
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Frau Laureen Leber 
Recruiterin 
0231.955-23 91 
<a href="mailto:l.leber@dsw21.de">l.leber@dsw21.de</a> 
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG 
Deggingstraße 40 
44141 Dortmund

Elektroniker*in/Mechatroniker*in für Gebäude- und Klimatechnik

Für die Produktionsanlagen am Standort Köln suchen wir für die Business Unit Oligomers einen
Customer Technical Service and Market Development Scientist (m/w/d)
INEOS ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 170 Produktionsstätten in 24 Ländern. Für INEOS arbeiten ca. 22.000 Mitarbeiter, die pro Jahr 40 Millionen Tonnen an chemischen Produkten herstellen und aus 60 Millionen Tonnen Rohöl pro Jahr Treibstoffe produzieren. 
 Die INEOS in Köln zählt mit ihren hochautomatisierten und modernen Produktionsanlagen zu den bedeutendsten Herstellern petrochemischer Produkte in Westeuropa und ist der größte Produktionsstandort der INEOS-Gruppe.
Ihr Aufgabengebiet:
Technischer Kundensupport, um den Einsatz unserer Produkte in deren Anwendungen zu erleichtern 
Rechtzeitige Beantworten der Kundenanfragen nach Informationen und Mustern 
Kundenbesuche mit dem Verkaufsteam, um den technischen Einsatz unserer Produkte in Anwendungen zu erklären 
Steigerung der Umsätze und Gewinne des Produkt-Portfolio durch innovative Lösungen für Marktbedürfnisse und mit neuen Verwendungen 
Proaktive Unterstützung der Produktionsanlagen mit technischen Hilfen und neuen Ideen 
Führung von Projekten und Marktentwicklungsaktivitäten
Ihr Profil:
Bachelor in Chemieingenieurwesen oder Chemie erforderlich, Promotion wünschenswert 
Fachkenntnisse in organischer Chemie, Erfahrung im Kosmetikmarkt wünschenswert 
Langjährige Erfahrung in der chemischen Industrie, einschließlich technischem Kundensupport 
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse 
Kommunikationsfähigkeit, um Kunden mit hochwertigen technischer Unterstützung zu überzeugen 
Problemlösungskompetenzen und nachweisbare Erfolgsbilanz 
Eigenmotivation, um technische Kompetenzen weiter zu schärfen und zu entwickeln
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten: 
ein gutes Arbeitsklima 
innerbetriebliche Weiterbildungen 
betriebliche Altersversorgung 
Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote 
u.v.m. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte online. 
» Online bewerben
Für Rückfragen stehten Ihnen zur Verfügung
Herr Thilo Zech Herr Dr. Szilard Csihony 
 Leiter Recruiting Customer Technology Service &amp; 
 Market Devpt. Mgr Europe &amp; Asia 
 Tel. 0221 / 3555 - 1114 Tel 0162 7663387
 .

Customer Technical Service and Market Development Scientist (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NEW Netz GmbH für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n
Techniker:in Leittechnik (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du erstellst Welt- und Anlagenbilder und sorgst für eine Verbindung mit den Anlagen in der Fläche. Dabei implementierst du neue smarte Funktionen, die eine unverzichtbare Unterstützung der Betriebsführer darstellen 
Du betreust unsere Leitsysteme (z. B. PSI, Vivavis, Kisters), führst regelmäßige Datensicherungen durch und stellst im Notfall den Betrieb wieder her. Außerdem analysierst und behebst du Störungen und arbeitest eng mit den Herstellern zusammen. Betriebssysteme wie Windows, Windows Server und Linux fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich 
Du kümmerst dich um die Inbetriebnahme und Einrichtung verschiedener Anlagen, darunter Umspannanlagen (UA), Schaltanlagen (SA), erneuerbare Energieanlagen (EEG), Ortsnetzstation (ONS) und rohrtechnische Anlagen, und übergibst diese anschließend an die Betriebsführung. Zusätzlich implementierst du teilautomatisierte Verfahren zur Fehlerortung im Stromnetz mit verschiedener Sternpunktbehandlung 
Du führst neue Funktionen ein, z. B. für die Kaskadensteuerung, Redispatch (Einspeisesteuerung) und Blindleistungsregelung, um unser Netz effizienter zu machen und jederzeit stabil zu halten 
Du schulst Kolleg:innen, welche als Terminaluser aus den verschiedenen Fachbereichen (z. B. Strom, Gas, Abwasser, Trinkwasser) Zugriff auf das Leitsystem erhalten 
Du programmierst, testest und setzt Schaltprogramme in Betrieb, die für die Steuerung und Überwachung der Netzprozesse erforderlich sind 
Damit überzeugst du uns:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie einen Meisterabschluss in diesem Bereich
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office, -Project, Jira, Confluence und Teams 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B 
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit leittechnischen Anwendungen gesammelt 
Wünschenswert sind Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
 JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Techniker:in Leittechnik (m/w/d)

Transforming 
 Society 
 Together 
Terminplaner im Industrie-, Energie- und Kläranlagenbau (m/w/x)
 Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. 
Das bieten wir Ihnen: 
 Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld 
 Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons 
 Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. 
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft 
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
 Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Erstellung von Terminplänen für Großprojekte mit einem Capex über 20 Millionen Euro 
Erstellung und Pflege der Terminpläne der Projekte 
Überwachung und Anpassung der Terminpläne während der Projektlaufzeit 
Koordination mit Projektmanagement, Projektingenieur*innen und anderen Stakeholdern 
Identifikation und Lösung von Terminabweichungen und -konflikten 
Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte 
Das sollten Sie mitbringen: 
 Abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie langjährige Erfahrung im Projektmanagement großer Industrie-, Energie- und Kläranlagenbauprojekte 
 Kenntnisse in Projektsteuerung und -koordination mit einer starken Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Projektabläufen 
 Vertrautheit mit KI und Digitalisierung sowie Expertise in MS Project, Primavera oder vergleichbar 
 Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit proaktiver Entscheidungsfindung und Netzwerkaufbau 
 Proaktive Problemlösungskompetenz sowie Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Projektabläufen 
 Flexibilität im Umgang mit Veränderungen 
 Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! 
Jetzt bewerben 
 Sweco GmbH 
 Corinna Adam 
Teamlead Recruiting 
<a href="mailto:bm@sweco-services.de">bm@sweco-services.de</a> 
 +49 69 959210 
<a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

Terminplaner im Industrie-, Energie- und Kläranlagenbau (m/w/x)

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. 
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
DEINE AUFGABEN:
Als leidenschaftlicher HRler bist Du vertrauensvolle:r und kompetente:r Sparringspartner:in für Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. 
Von On- bis Offboarding steuerst Du kompetent den gesamten Employee Lifecycle. 
Personelle Einzelmaßnahmen werden von Dir vorbereitet, abgestimmt und umgesetzt - dabei achtest Du stets auf die Einhaltung gesetzliche, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. 
Bei Veränderungen stehst Du den Führungskräften als zuverlässige:r Berater:in zur Seite. 
Du arbeitest aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestaltest HR-Prozesse, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben
DEIN PROFIL:
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung 
Du bist seit einigen Jahren mit Leidenschaft in der Personalbetreuung, insbesondere in der Beratung des oberen Führungskräfteteams, tätig 
Deine guten Kenntnisse im Arbeitsrecht wendest Du täglich an, idealerweise hast Du auch Erfahrung mit sozialversicherungsrechtlichen Themen 
Dich zeichnet ein proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und Du trittst selbstbewusst auf allen Ebenen mit Souveränität und Professionalität auf 
Mit Deiner Offenheit, neue Wege zu gehen, setzt Du gekonnt Themen um und bringst diese voran 
Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors 
Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab
WIR BIETEN DIR:
BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben »

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Bauabrechner Gleisbau (m/w/d)
Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte. 
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: 
Bauabrechner Gleisbau (m/w/d) 
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
termingerechte Abrechnung der Bauprojekte gemäß Vertrag und VOB 
Erstellung der Massenermittlung und Aufmaßerstellung 
Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Nachverfolgung und Dokumentation 
digitale Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für den Auftraggeber, sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche 
Unterstützung der Bauleitung bei der Kostenkontrolle und Leistungsmeldung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung und durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation oder abgeschlossenes Bauingenieurstudium bzw. gleichwertige Qualifikation 
Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z. B. RIB iTWO), versierter Umgang mit MS-Office-Programmen 
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Umsetzungsstärke 
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes 
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm 
Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) 
Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers 
Corporate Benefits
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular. 
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Bauabrechner Gleisbau (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt :
 Unterstützung für die Arbeitsbereiche Arbeitsschutz - Gesundheitsschutz - Brandschutz (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2502, Stellen‑ID: 1282434)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Zu Ihren Aufgaben zählen das Führen des Gefahrstoffverzeichnisses sowie die Überwachung der Zulassung von Biostoffen. 
Sie erheben zudem Unfall- und Berufskrankheitenstatistiken und erfassen Arbeitsunfälle. 
In dieser Position übernehmen Sie auch die Konzeption des Intranetauftrittes und sorgen dafür, dass Handlungshilfen zugänglich sind. 
Auch sind Sie für die Abrechnung von Leistungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz verantwortlich. 
Dank Ihnen werden Anträge für eine ergonomische Büroausstattung bearbeitet. 
Durch Ihre Hilfe ist die Begehung von Arbeitsplätzen organisiert und die Betreuung der Erst- und Brandschutzhelfenden gesichert. 
Mit Ihrem Know-how werden Unterweisungen für Büroarbeitsplätze durchgeführt. 
Darüber hinaus organisieren Sie die Grippeschutzimpfung sowie die Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Arbeitsschutzgesetzes und dessen Verordnungen mit. 
Ebenfalls verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Arbeitszeitgesetzes, der Gefahrstoffverordnung und des berufsgenossenschaftlichen Regelwerks. 
Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel) sowie bei der Nutzung des Internets sind gut. 
Sie verfügen bereits über SAP‑Kenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese zeitnah anzueignen.
Weiteres:
Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. 
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1282434 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hild unter der Telefonnummer +49 228 37787-765. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Unterstützung für die Arbeitsbereiche Arbeitsschutz - Gesundheitsschutz - Brandschutz (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau 
Knr. 28-25
Vergütung
E 12 TVöD 
 bis A 11 BBesO 
Beschäftigungsart
unbefristet 
Wochenstunden
39h / 41h, 
 Teilzeit möglich
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
17.06.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundesministerien Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen neben Neubauten v. a. Instandsetzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: 
<a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-II/referat-ba-II-5/_node.html">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abte…</a>
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, insbesondere Festlegung der Projektziele, der -organisation, der technischen Standards und der Kostenkontrolle
Übernahme der baufachlichen Beratung von Nutzern und Maßnahmenträgern sowie der Abstimmung mit den genehmigenden Institutionen, Prüfingenieuren und Sachverständigen 
Erstellung der Leistungsbilder und Verträge für Honorarleistungen und Durchführung der Vertragsverhandlungen sowie Vergabeverfahren nach VgV 
Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen 
Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabevorschläge als auch Beauftragung gemäß VOB oder lokalem Recht 
Übernahme der Projektsachbearbeitung 
Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss 
bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 11 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Worauf es uns noch ankommt 
umfassende Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, sowie im Bauordnungsrecht bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben 
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) 
Projektmanagementkenntnisse 
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit. 
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund). 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen stunden.
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 28-25 bis zum 17.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1251343">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1251343</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228 99401- 3920). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

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Das sind wir: 
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Damit stehen wir für eine optimale Energieausnutzung und helfen, die Energieversorgung auch in Zukunft zu sichern. Mit unseren Systemen auf neuestem Stand unterstützen wir unsere Kunden bei der Produktion, Speicherung und Nutzung von LNG, Wasserstoff sowie Biofuels. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur kritischen Infrastruktur der Energieversorgung.
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