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Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)
für unser Unternehmen am Standort in Münster 
Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! 
Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. 
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Syndikus-Steuerberater / Tax Manager (m/w/d) , der seine Expertise in ein innovatives, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld einbringen möchte. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie steuerliche Prozesse aktiv mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen sind Sie zuständig für die Klärung von steuerrechtlichen Grundsatzfragen sowie die Erstellung von diesbezüglichen Stellungnahmen und Gestaltungsvorschlägen. 
Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams und wirken aktiv bei interdisziplinären, zukunftsweisenden und spannenden Projekten wie z.B. Gesellschaftsgründungen oder der Etablierung eines Steuerledgers mit. 
Neben der stetigen Weiterentwicklung des implementierten Tax Compliance Management Systems gehört die regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zu Ihrem Aufgabengebiet. 
Sie verantworten die Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und die damit einhergehende stetige Überprüfung der vorhandenen Verrechnungspreissystematiken (inkl. Vertragsgestaltung) innerhalb der Winkhaus Gruppe. 
Als interner Steuerspezialist (m/w/d) haben Sie aktuelle Entwicklungen und Änderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Beurteilung von ertrag- und umsatzsteuerlichen Betriebsstätten) sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen immer im Blick. 
Darüber hinaus begleiten sie regelmäßige Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen.
Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerwesen. 
Sie können ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen. 
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - vorzugsweise SAP - sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit. 
Für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften benötigen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Neben einem analytischen Denkvermögen und einem sicheren Auftreten runden eine proaktive, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab.
Wir haben einiges zu bieten:
Attraktive Vergütung 
Moderne und sichere Arbeitsplätze 
Kantine 
Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen 
Flexible Arbeitszeiten 
Hybrides Arbeiten 
Personalentwicklung 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte 
Sportevents 
Betriebsarzt 
Betriebliche Altersvorsorge 
Gesundheitsvorsorge 
...und vieles mehr!
Jetzt bewerben 
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse: 
Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal 
 Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster 
 T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a>
*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

Sparkasse Düren
Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Bereich Meldewesen.
Ihre Aufgaben: 
Sie übernehmen die hauptverantwortliche Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen mit Schwerpunkt Eigenkapital. Dabei überwachen Sie die aufsichtsrechtlichen Kennziffern und wirken an mehrjährigen Prognosen für die Jahresplanung mit. 
Im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Eigenkapitalmeldungen begleiten und empfehlen Sie Neu-Investitionen und wirken bei den Konzepten, sowie Prüfungen im Rahmen der Neu-Produkt-Prozesse mit. Zudem vertreten und kontrollieren Sie andere Meldebereiche. 
 Sie unterstützen bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, interner und externer Prüfer:innen und erstellen Dokumentationen für den zuständigen Meldebereich.
Ihr Profil: 
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. 
Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sammeln können. 
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen bereits analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. 
Sie arbeiten gerne eigenständig, und bringen eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft mit. 
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. 
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. 
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
JETZT BEWERBEN!

Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)

Spezialist:in Organisationsmanagement mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
 Minden 
Vollzeit 
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sie denken vernetzt und mit Fokus auf unsere Kundschaft und die Gesamtbank, um deren Anforderungen eigenverantwortlich umsetzen zu können? Sie sind motiviert, unsere Fachbereiche zu unterstützen, die organisatorische Infrastruktur optimal für sich nutzbar und in den Einsatz zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Organisationsmanagement! 
 Befristet für 24 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung 
 In Teilzeit oder Vollzeit 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden überwiegend in Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie sind schwerpunktmäßig Ansprechperson für das Informations-, Kommunikations- und Kollaborationsmanagement sowie die Aufbau- und Ablauforganisation. Dies umfasst die Administration der beteiligten IT-Systeme einschließlich der Beratung und des Supports der Fachbereiche sowie die übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements. 
Sie unterstützen das Formularmanagement in der Administration und Steuerung. 
Sie unterstützen die Administration des Datenkontrollkonzepts. 
Die wirken an verschiedenen Projekten mit. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung ergänzt um fachliche Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. 
Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung aus. 
Sie bringen ein grundlegendes strukturelles und systematisches Verständnis von Organisationsstrukturen in Banken mit. 
Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis für IT. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Mareike Huxoll (Leitung Organisationsmanagement, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
Jetzt bewerben

Spezialist:in Organisationsmanagement mit Zusatzaufgaben (m/w/d)

Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt) Vollzeit Sonstige k.A. &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5205">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a> 
Jelena Delic 
Fachliche*r Ansprechpartner*in 
05251 / 692 130 &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Kollegialität und Sinnhaftigkeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sicherheit und Versorgung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Am Rippinger Weg 2, 33098 Paderborn (GPS: 8.776, 51.70) Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Meschede &lt;59872&gt; Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau) Andere Berufsbereiche Deutschland Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
Bewerbungen unter der Kennung 5205 werden bis 02.01.2026 erbeten. Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder 
Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement 
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie sind teamfähig. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Behörden, Kommunen Ingenieurwesen Straßen.NRW, Straßen NRW, Landesbetrieb Straßenbau NRW Handwerk, Dienstleistung, Fertigung Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d) Techniker/Meister Bauingenieure 59872 Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) Lanfertsweg 2, 59872 Meschede (GPS: 8.287, 51.35) Bau-/Vermessungstechnik Deutsch technische Ausbildung Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen 
Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Meschede, Paderborn Ingenieur/Techniker Berufseinstieg (&lt; 1 J.) Mehrjährige (3-7 J.)

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Polier (m/w/d) Hochbau
Das erwartet Dich
Vorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau (Schlüsselfertig- und Rohbau) in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung 
Einweisung und Koordination des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer 
Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle 
Mitwirkung bei der Materialdisposition und -kontrolle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Baustellenablaufs 
Dokumentation des Baufortschritts und Unterstützung der Bauleitung bei organisatorischen und technischen Aufgaben Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
Das wünschen wir uns
Abgeschlossene Polierausbildung und fundierte Erfahrung in der Leitung und Organisation von Hochbauprojekten 
Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen 
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als auch Erfahrung in der Mitarbeiterführung 
Grundwissen im Bauvertragswesen 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein Klasse B
Deine Benefits
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: 
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. 
Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. 
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. 
Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. 
Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. 
Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. 
Mobilität - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung. Zusätzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing.
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Polier (m/w/d) Hochbau

Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
Gütersloh, Minden 
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sind Sie erfahrene:r Personaler:in (m/w/d) und bereit, unser Team in der Entgeltabrechnung sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen zu unterstützen und fachliche Ansprechperson zu sein? Sie möchten Ihre Expertise einbringen und legen Wert auf den reibungslosen organisatorischen Ablauf von Personalmaßnahmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! 
 In Vollzeit oder Teilzeit. 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden in Gütersloh oder Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie übernehmen die Verantwortung für die selbstständige und präzise Erstellung der Entgeltabrechnung in einem zugeordneten Verantwortungsbereich. 
Sie stehen als Expert:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Verfügung. 
Sie begleiten alle Personalmaßnahmen, die mit Einstellungen, Vergütungsanpassungen, Stellenwechseln und Austritten verbunden sind, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. 
Sie sind Ansprechperson für Fragen zum Zeit- und Abwesenheitsmanagement, zu Ansprüchen in der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Benefits. 
Sie unterstützen die Leitung HR Management und Prozesse aktiv bei der Umsetzung unsere digitalen Prozesse im HR Service und den Optimierungen der Organisationabläufe im eigenen Bereich. 
Sie unterstützen tatkräftig bei der Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen, Statistiken und Reports, die zur Entscheidungsfindung beitragen. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese idealerweise durch eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen ergänzt. 
Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Gehaltsabrechnungen mit SAP mit und haben bevorzugt Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem geno.HR. 
Der sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeigen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Personalprozessen. 
Sie sind stets auf dem neuesten Stand in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team. 
Ihr hohes Maß an persönlichem Engagement ist gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die Sie gerne aktiv einbringen 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Olaf Kleinekathöfer (Leitung HR Management und Prozesse, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
Jetzt bewerben

Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)

Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist kommunikationsstark und hast ein Gespür für gute Vermarktung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Der JUVE Verlag steht für unabhängigen Journalismus und entwickelt sich und seine Produkte stetig weiter - und wir suchen Dich als Medienberater:in mit Leidenschaft für Sales und Beratung. 
Der JUVE Verlag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Medienberater (m/w/d) Kundenberatung &amp; Vermarktung im JUVE Verlag
unbefristet, festangestellt in Voll- oder Teilzeit
Das erwartet Dich bei uns:
Du betreust und entwickelst einen bestehenden Kundenstamm aus Kanzleien und Dienstleistern 
Du berätst unsere Kunden zu Online-Kampagnen, Printanzeigen und crossmedialen Vermarktungslösungen 
Du führst Verkaufsgespräche: telefonisch, digital und persönlich 
Du vertrittst JUVE auf Messen und Events 
Du bringst Ideen ein und entwickelst unsere Produkte weiter
Das bringst Du mit:
Du gehst gerne auf Menschen zu 
Du bist kommunikationsstark, strukturiert und teamorientiert 
Du hast Spaß am Vertrieb, Anzeigenverkauf und Medienmarketing 
Du interessierst Dich für die Märkte unserer Zielgruppen (Rechts- und Steuerberatung) oder kannst dir vorstellen, diese kennenzulernen
Das bieten wir Dir:
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit 
Kollegiales, wertschätzendes Team 
Attraktive Vergütung 
Flexibles und mobiles Arbeiten 
Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt 
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten 
Benefits wie Fahrrad- und Hardwareleasing
Das sind wir:
JUVE ist ein nachhaltig und kontinuierlich gewachsenes Unternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden und Sitz in Köln. Seit über 25 Jahren berichten wir als unabhängiger B2B-Fachverlag über wirtschaftsberatende Kanzleien sowie Rechts- und Steuerabteilungen in Unternehmen - in Deutschland und Österreich. Aus diesem Umfeld stammen auch unsere Kunden, zu denen wir größtenteils ebenso lange enge Beziehungen pflegen. Unsere marktführenden Brancheninformationen - Nachrichten, Hintergrundberichte, Rankings, Umsatz- und Gehaltsstatistiken - veröffentlichen wir online, in Zeitschriften und Handbüchern. Zudem veranstalten wir Fachtagungen, Netzwerkveranstaltungen und Preisverleihungen. 
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
Sende Deine Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@juve.de">bewerbung@juve.de</a> 
 Fragen? Melde Dich gerne bei Marit Lucas (Personalabteilung), Tel. 0221/913880-86
<a href="mailto:bewerbung@juve.de">bewerbung@juve.de</a> 
Ansprechpartnerin 
Marit Lucas 
0221/913 880-86
JUVE Verlag für juristische Information GmbH 
Sachsenring 6 | 50677 Köln
<a href="http://www.juve-verlag.de">www.juve-verlag.de</a> | Datenschutz

Medienberater (m/w/d) Kundenberatung & Vermarktung im JUVE Verlag

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie SEA - SEO - SEM - CRM - E-Mail-Marketing
Dein potenzieller Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen 
Online-Marketing-Manager (m/w/d)
. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte - gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!
Deine Aufgaben:
Umsatzorientierte Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen mit klarem Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele 
Entwicklung attraktiver verkaufsfördernder Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte 
Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z. B. Facebook, Instagram) 
Umsatzorientierte Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle 
Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online &amp; Offline) 
Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics 
Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate
Das bringst Du mit:
Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit Bezug zur Fotobranche 
Leidenschaft und Interesse für Fotografie 
Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität 
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools
Unser Angebot an Dich:
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven 
Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen 
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen 
30 Tage Urlaub 
Gesundheitsförderung (z. B. Jobbike, Hansefit) 
Kostenlose E-Ladestation für E-Autos 
Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras 
Vermögenswirksame Leistungen 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team
Arbeitsort:
Westerkappeln - ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen 
Bis zu 2 Tage je Woche Homeoffice möglich
Bewerbung:
Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a>
Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524 . Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a> .
(Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)
Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524 . Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a> .
(Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

Online-Marketing-Manager (m/w/d)  Schwerpunkt Fotografie SEA - SEO - SEM - CRM - E-Mail-Marketing

Werden auch Sie Teil der SVA-Community!
Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. 
Verstärken Sie unser Team als System Engineer / IT- Consultant für Omnissa Horizon (m/w/d) an einem unserer Standorte in Aachen, Bensheim, Düsseldorf, Köln, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Wiesbaden oder Würzburg.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der virtuellen Arbeitsplätze! Als Teil unseres Professional Services Teams der Region Mitte übernehmen Sie spannende Projekte rund um Omnissa Horizon - von der Presales-Beratung bis zur Implementierung und Optimierung komplexer VDI-Umgebungen.
Ihre Aufgaben
Planung, Konzeption und Implementierung von Omnissa-Horizon-Lösungen in Kundenprojekten 
Design komplexer Horizon-Umgebungen inkl. Hochverfügbarkeit, Failover und Systemintegration 
Konfiguration und Betrieb von Grafik-Virtualisierung (z. B. NVIDIA GRID) sowie Performance-Optimierung, Monitoring und Troubleshooting. 
Technische Beratung in der Presales-Phase sowie Durchführung von Schulungen und Workshops 
Erstellung von Dokumentationen und Mitarbeit an internen Best-Practice-Leitfäden sowie Knowledge-Base-Artikeln
Ihr Profil
Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung - z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) - oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik o. Ä., aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich 
Fundierte Berufs- und Projekterfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Omnissa Horizon inkl. Horizon Cloud, App-Volumes und DEM, idealerweise zertifiziert 
Sehr gute Kenntnisse in Grafik-Virtualisierung (NVIDIA GRID), GPU-Technologien und Hypervisor-Integration 
Erfahrung in Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Monitoring-Tools (z.B. ControlUp, Login VSI) sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheit und Compliance in VDI-Umgebungen 
Know-how rund um Microsoft 365, Azure Virtual Desktop oder Citrix Virtual Apps &amp; Desktops 
Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationsfähigkeiten 
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie projektbezogene Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. 
Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. 
Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. 
Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. 
Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. 
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. 
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere sva.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. 
 Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: 
Anschreiben 
Lebenslauf 
Zeugnisse 
Gehaltsvorstellung 
Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) 
Hier bewerben 
SVA System Vertrieb Alexander GmbH 
 Jörn Schanz 
 Personalreferent - Personal- und Bewerbermanagement 
 Borsigstraße 26 
 65205 Wiesbaden 
 Homepage: <a href="http://www.sva.de">www.sva.de</a>

System Engineer / IT- Consultant - Omnissa Horizon (m/w/d)

Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen. 
 Werden Sie Teil der INN-tegrativ als 
Leitung Facility Management (m/w/d) 
unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.01.2026 / ID 10729-9125 / Standort: Bad Pyrmont, Bookholzberg oder Goslar 
Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Raum für eigene Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben sind:
Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung - Sie verantworten den Bereich Facility Management an allen Standorten und gestalten technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen strategisch und operativ.
Planung und Koordination von Maßnahmen - In Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachvorgesetzten koordinieren Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Reinigung, wobei Sie den Energie- und Ressourcenverbrauch optimieren.
Führung und Teamentwicklung - Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Auswahlverfahren, fördern Weiterbildungen und vereinbaren Ziele zur Weiterentwicklung des FM-Teams.
Sicherstellung von Standards und Budgetrahmen - Die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben stellen Sie sicher und verantworten zugleich das Vertrags- und Budgetmanagement.
Kommunikation und Projektarbeit - Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner (Mieter, Behörden und Dienstleister) und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur oder Architekt (m/w/d) im Bereich Facility Management 
Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management 
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen im FM und Arbeitssicherheit 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke 
Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie analytisches und strategisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Chance, Gutes zu tun - wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Facility Management (FBL) - m/w/d
Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub - 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Integration - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Verpflegung - tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa
Unser Standort - Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein 
vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute 
Anbindung ÖPNV
Ihr Kontakt:
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 0511 898440101 bei Pierre Noster 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, beruflicher Lebenslage, jeder Herkunft und Abstammung, mit oder ohne Behinderung sowie aus allen anderen gesetzliche geschützten Gruppen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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