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Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 65.000–90.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Gestalte operatives Wachstum und Venture-Entwicklung bei Internet Value Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, strategischer Kapitalstärke und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Operations &amp; Venture Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer operativen Prozesse und der Entwicklung neuer Ventures. Du identifizierst Potenziale, setzt Projekte eigenständig um und bist Sparringspartner:in für das Management, mit dem Ziel, Effizienz und nachhaltiges Wachstum in unserem Portfolio zu fördern. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact <ul> <li> Projekte eigenverantwortlich steuern: Du leitest und setzt Projekte in den Bereichen Operations und Venture Development eigenständig um – von der Gründung neuer Ventures über deren operative Skalierung bis hin zur Vorbereitung auf Internationalisierung. </li> <li> Venture-Building &amp; Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsideen, begleitest die Konzeption und Markteinführung neuer Ventures und unterstützt bei der Skalierung bestehender Geschäftsmodelle. </li> <li> Prozesse optimieren und Innovation vorantreiben: Du findest kontinuierlich Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen, steigerst Effizienz und Produktivität und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Ökosystems ein. </li> <li> KPI- und Performance-Management: Du entwickelst datengetriebene KPI-Systeme und Business-Intelligence-Strukturen, um operative und strategische Performance transparent und steuerbar zu machen. Du denkst in Wirkzusammenhängen – und steuerst mit Zahlen, ohne dein unternehmerisches Gespür zu verlieren. </li> <li> Stakeholder-Management &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Management-Teams, Portfoliounternehmen und externen Partnern zusammen, übersetzt strategische Ziele in operative Maßnahmen und bist Brückenbauer:in zwischen allen Beteiligten. </li> </ul> Deine Verantwortung <ul> <li> Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Operations- und Venture-Bereich </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Prozessinnovationen </li> <li> Entwicklung und Einführung von KPI-Systemen und Performance-Analysen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Skalierung neuer Ventures </li> <li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li> Akademischer Top-Background mit Unternehmergeist: Du hast an einer führenden Universität (z. B. WHU, HHL, EBS, LMU, Mannheim, LSE, INSEAD) studiert – mit betriebswirtschaftlichem Fokus und erkennbarem Interesse für Unternehmertum, Finance oder Business Development.</li> <li> Relevante Erfahrung in High-Performance-Umfeldern: Erste Stationen in dynamischen Organisationen – ob Start-up, VC, Unternehmensberatung oder operativer Führungsrolle – haben dir gezeigt, wie schnelles, wirkungsvolles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung funktioniert. </li> <li> Analytische Schärfe mit Macher:in-Mentalität: Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, strukturieren und in klare Lösungen überführen – mit einem starken Drive zur Umsetzung und einem Blick für das Wesentliche. Du denkst unternehmerisch, erkennst Hebel statt nur Aufgaben und bringst Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen mit – etwa durch Go-to-Market-Projekte, den Aufbau neuer Units oder die Übernahme von strategischen Projekten. </li> <li> AI-first Denkweise &amp; digitale Exzellenz: Technologische Innovation ist für dich integraler Bestandteil jeder unternehmerischen Fragestellung. Du nutzt moderne Tools wie Notion, Airtable, Make (ehem. Integromat), Zapier oder ChatGPT nicht nur sicher, sondern systematisch – um Prozesse zu automatisieren, Daten zu strukturieren und skalierbare Strukturen aufzubauen. Du denkst in Systemen, nicht in Einzelschritten – und verlierst nie den Blick für das Wesentliche: Wirksamkeit durch Technologie. Weitere Tools, mit denen du bei uns arbeitest oder die du mitbringst, könnten z. B. ClickUp, Retool, Looker Studio, BigQuery, Midjourney oder Claude sein – je nachdem, ob du Projekte im Bereich Reporting, Produktentwicklung oder Datenanalyse gestaltest. Wichtig ist uns dabei nicht die Tool-Liste – sondern dein systematisches Denken, dein Blick für Skalierung und dein Drive zur Automatisierung. </li> <li> Strukturierter, initiativer Arbeitsstil mit Ownership: Du arbeitest fokussiert, denkst voraus und erkennst operative Bottlenecks frühzeitig. Deine Lösungen sind fundiert, skalierbar und darauf ausgerichtet, echten Mehrwert zu schaffen – mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li> Starke Kommunikation &amp; kollaboratives Mindset: Du kannst komplexe Themen adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln, arbeitest lösungsorientiert mit internen wie externen Stakeholdern und bringst dich aktiv in Teams und Diskussionen ein. </li> </ul> Nice to have: Idealerweise hast du bereits in einem Umfeld gearbeitet, das durch hohe Dynamik, komplexe Entscheidungen und starke Ergebnisorientierung geprägt ist – sei es im Private-Equity- oder Venture-Capital-Kontext oder in einem schnell wachsenden Scale-up. Du verstehst die Erfolgsfaktoren wachstumsorientierter Organisationen und bringst ein gutes Gespür für KPIs, Business Cases und Priorisierung in unternehmerischen Szenarien mit. <ul> <li> Zugang zu Cap Tables &amp; Leadership-Team: Direkte Einbindung in unternehmerische Schlüsselthemen und die Perspektive, Teil eines späteren Gründungskreises zu werden.</li> <li> C-Level-Perspektive &amp; Spin-Off-Chancen: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsrollen auf C-Level (z. B. Chief of Staff, COO, CGO) sowie Spin-offs. </li> <li> Real Company Building: Von der Idee über die Validierung bis zum Scale – Du bist Teil jeder Phase und erhältst Zugang zum Cap Table. </li> <li> Modernes Büro mit Top-Tech &amp; Teamspirit: Zentral gelegenes, modernes Büro mit umlaufender Terrasse, Top-Tech-Setup und inspirierender Umgebung. </li> <li> Kultur auf Augenhöhe: Duz-Kultur, kurze Wege, klare Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung, aber auch hoher Anspruch an Präzision und Fokus. </li> <li> Sichtbarkeit und Einfluss: Deine Arbeit hat sofortigen Impact und du wirst als Teil des Leadership Circles wahrgenommen. </li> <li> Team-Spirit, der trägt: Ob BBQ auf der Dachterrasse, Offsite in den Bergen oder gemeinsame Deep-Dives zur persönlichen Entwicklung – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen ein Umfeld, das Zusammenhalt, Vertrauen und Wachstum fördert. </li> </ul> Ready to win with the team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Internet Value – mit Exzellenz, Teamgeist und echtem Impact.

Operations & Venture Development Manager (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenz des Vorstands (m/w/d) Die Assistenz des Vorstands spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen, indem sie den Vorstand in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Diese Position fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern 1. Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft: <ul> <li>Vorbereitung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen.</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten.</li> <li>Protokollführung bei Vorstandssitzungen und Nachverfolgung der Beschlüsse.</li> </ul> 2. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: <ul> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kontakten zu Geschäftspartnern und Kunden.</li> </ul> 3. Projektmanagement und Sonderaufgaben: <ul> <li>Eigenständige Betreuung von Projekten und Sonderaufgaben.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen.</li> <li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen für den Vorstand.</li> </ul> 4. Administrative und organisatorische Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung des Vorstands-Posteingangs und -ausgangs.</li> <li>Verwaltung und Kontrolle von Budgets und Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen.</li> <li>Begrüßung von Stakeholdern &amp; Besuchern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Qualifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konzernumfeld</li> <li>Hervorragende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Stressresistenz.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten.</li> <li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren.</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Integration und Kooperation.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Assistenz des Vorstands (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Sie sind Experte in der Entwicklung innovativer Produkte, verstehen Marktbedürfnisse und setzen strategische Impulse für nachhaltiges Wachstum. Mit Ihrem Gespür für Trends, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Fähigkeit, Teams zu begeistern, gestalten Sie aktiv die Zukunft – als (Senior) Product Manager (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10454 <ul> <li>In dieser Position sind Sie hauptverantwortlich für die Initiierung und Steuerung von Produkt- und Innovationsprojekten in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (extern und/oder intern) sowie dem Vorgesetzten.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung interdisziplinärer Teams, die Einhaltung gesetzter Timings, regelmäßiges Reporting und Monitoring des Projektstatus bis zur abschließenden Freigabe von Produkten gem. Briefing- und Produktentwicklungs- und Innovationsprozess.</li> <li>Außerdem sind Sie Hauptansprechpartner für externe Partner wie bspw. Lizenzgeber, Agenturen und Marktforschungsinstitute sowie interne Schnittstelle zu entsprechenden Fachbereichen.</li> <li>Die Entwicklung von Konzepten und Briefings, u. a. Design, Produkt, Kommunikation ATL/BTL, PR etc. zur Generierung von nachhaltigem und profitablem Geschäftswachstum liegt in Ihren Händen.</li> <li>Wichtig ist außerdem die kontinuierliche Entwicklung des zu betreuenden Produkt- und/oder Markenportfolios unter Einbeziehung der erforderlichen Schnittstellen (Produktion, R&amp;D, Einkauf, SCM, QS u. a.).</li> <li>Mit dazu gehört die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung (auch außerhalb des Core Business), inkl. Nutzung verfügbarer Marktforschungs-Tools wie Nielsen, GfK, Mintel etc. zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Verkaufsargumenten.</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen inkl. Reportings sowie die Entwicklung und Beschaffung von Sales- und Kommunikationsmitteln (PoS-Material, Flyer etc.) sind ein Teil Ihrer Aufgaben.</li> <li>Bei dieser Tätigkeit sind natürlich die Einhaltung vorgegebener Budgets und Investitionsvorgaben wichtig sowie die Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Marketing-Background</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP sowie Nielsen und GFK</li> <li>Flüssiges Sprechen und sicheres Verstehen in Englisch und Deutsch</li> <li>Neugier auf aktuelle Lebensmitteltrends und ein Gespür für das Entwickeln einer Marke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ihr Arbeitsumfeld gestalten Sie gerne Hybrid mit einer Mischung aus Home Office und Büroanwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li> <li>Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit.</li> <li>Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li> </ul>

(Senior) Product Manager (m/w/d)

Du suchst einen Job, auf den Du stolz sein kannst? Hier hast Du ihn gefunden! Zur Verstärkung unseres Teams Media Solutions suchen wir Dich: eine/einen gut strukturierten Multimedia Content Managerin/Manager (m/w/d), der/die medizinischen Inhalte mitgestaltet und unsere Pharma-Content Formate (Digital und Print) auf ein neues Level hebt. In dieser Position berichtest Du an den Head of Corporate Media und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung hochwertiger multimedialer Content-Formate für unsere Kunden aus der Pharmaindustrie – darunter crossmediale Sonderpublikationen, Advertorial Microsites, Webcasts, Video-Interviews, Content-Hubs und mehr. Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen. <ul> <li>Content-Formate realisieren: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Healthcare PR-Agenturen, Kunden aus der Pharmaindustrie, Medizinjournalistinnen und -journalisten, unserer Medienproduktion, der Grafik und dem Portalmanagement.</li> <li>Multimediale Inhalte umsetzen: Du realisierst crossmediale Sonderpublikationen und entwickelst digitale Formate wie Content Hubs, Microsites, Webcasts und interaktive Beiträge.</li> <li>Medizinisch-wissenschaftliche Inhalte managen: Du bringst ein sicheres Verständnis für medizinische Themen mit und sorgst für eine inhaltlich korrekte, verständliche und regulatorisch einwandfreie Aufbereitung. Deine Leidenschaft für Lektorat und redaktionelles Arbeiten ist hier gefragt.</li> <li>Content-Projekte steuern: Du koordinierst Deine Projekte eigenverantwortlich – mit klaren Timings, hoher Qualität und einem Blick fürs Detail.</li> <li>Innovation leben: Du entwickelst neue Ideen, denkst digitale Formate weiter und bringst frischen Input ins Team. Du bleibst am Puls der medizinischen Entwicklungen und bildest Dich gerne kontinuierlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Fachlicher Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit redaktionellem oder digitalem Schwerpunkt.</li> <li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der medizinischen Redaktion oder Content-Erstellung – idealerweise mit digitalem Fokus.</li> <li>Digitales Know-how: Du arbeitest sicher mit Content-Management-Systemen (CMS), kennst digitale Publikationsformate und bringst erste Erfahrung im Bereich Datenanalyse/-darstellung mit.</li> <li>Text &amp; Sprache: Du hast ein exzellentes Sprachgefühl, bist sicher im Umgang mit komplexen medizinischen Inhalten und kannst diese zielgruppenorientiert und kreativ aufbereiten. Erfahrung mit Grafikprogrammen und Infografik-Erstellung ist ein Plus.</li> <li>Struktur &amp; Teamgeist: Du arbeitest organisiert, eigenständig und teamübergreifend – mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, engagiert und hast Freude daran, Neues zu denken und Dich aktiv in ein interdisziplinäres Team einzubringen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und hast den Blick für deren Perspektive.</li> </ul> <ul> <li>Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum erhältst Du ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)</li> <li>Dein Start bei uns: In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.</li> <li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. ​</li> <li>Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.</li> <li>Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an. </li> <li>Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!</li> <li>Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket mit 25%. Ein großer kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.</li> <li>Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.</li> <li>Rundum versorgt: wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.</li> <li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li> </ul>

Multimedia Content Managerin/Manager (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Wir suchen am Standort Düsseldorf für unser Team Digital Products baldmöglichst eine:n Product Owner – Digitale Produkte (gn) <ul> <li>Als Product Owner bist du gegenüber den Stakeholdern aus Verlag und Redaktion erste:r Ansprechpartner:in zu unseren fachlichen und technischen Aktivitäten rund um Künstliche Intelligenz</li> <li>Du entwickelst und bewertest neue Anwendungsfälle im Bereich der KI, um unsere Produkte und Prozesse zu verbessern</li> <li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzt sie in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen. Dein Ziel ist es, durch gezielte Produktentwicklung den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Datenteams sorgst du für eine reibungslose Integration mit Services aus dem Content Warehouse</li> <li>Als Mitglied der unternehmensweiten AI Working Group teilst du dein Wissen zu künstlicher Intelligenz mit anderen Bereichen </li> <li>Du bist auf dem neusten Stand bei den aktuellen Entwicklungen rund um KI und bist von deren disruptiven Auswirkungen überzeugt, kennst deren Möglichkeiten und Einsatzbereiche </li> <li>Gemeinsam mit dem technischen Lead und dem Management entwickelst du die strategische Vision stetig weiter</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zum Development-Team und berätst Stakeholder aus verschiedenen Fachbereichen wie Redaktion, Vertrieb, Content Delivery oder Produktentwicklung</li> <li>Du erstellst, pflegst und priorisiert das Product Backlog. Gemeinsam mit dem technischen Lead planst und steuerst du dein Development-Team. Dabei hast du stets auch das betriebswirtschaftliche Potenzial und die technische Komplexität der Anforderungen im Blick </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Wirtschaftswissenschaften, Medien- und Kommunikationsmanagement, Data Science oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager:in in der Softwareentwicklung</li> <li>Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und kannst Teammitglieder begeistern und mitreißen</li> <li>Du bringst ein fundiertes Verständnis im Bereich künstlicher Intelligenz und mit API-Ökosystemen mit </li> <li>Du kennst die Marktentwicklungen rund um KI und hast idealerweise schon erste Use Cases in die erfolgreiche Umsetzung gebracht</li> <li>Du hast ein Verständnis für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Umfeld von Qualitätsjournalismus </li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Lernbereitschaft, Neugier und Teamgeist mit </li> <li>Du kannst komplexe Fragestellungen und Zusammenhänge verstehen, analysieren und einem nicht technischen Publikum verständlich präsentieren</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Product Owner – Digitale Produkte  (gn)

Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten. Werde Teil unseres Teams als Product Manager (m/w/d) B2C Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit! Management des Produktportfolios: <ul> <li>Umsetzung und Lokalisierung der globalen Produktstrategie und kommerzielle Produktpositionierung (Bestandsportfolio, Neuprodukte)</li> <li>Management und kontinuierliche Optimierung des Produktportfolios über alle Kanäle (Price, Promotion, Struktur etc.) in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen und Insights</li> <li>Verantwortung für die Mengenplanung von Maschinen-Neueinführungen und limitierten Produkten</li> <li>Verständnis der Markt-Trend- und Wettbewerbsentwicklungen für Kaffee, Maschinen und Accessoires (mit Fokus auf Maschinen) zur Unterstützung der lokalen Strategie und Jahresplanung</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung von Initiativen im Rahmen der Produktstrategie</li> </ul> Umsetzung der globalen und lokalen Kampagnenpläne (IAP): <ul> <li>Erstellung des Jahres-Kampagnenplans zur Aktivierung von Kaffeemaschinen, inkl. der zugehörigen Budgetplanung</li> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Produkt-Kampagnen und -Initiativen über alle Kanäle</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Akquisition-Strategie</li> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Produktkampagnen sowie marktspezifischen und lokalen Initiativen</li> <li>Pre-/Post-Analysen und Steuerung der kontinuierlichen Optimierung in Zusammenarbeit mit den Kanälen</li> <li>Steuerung von interdisziplinären Projekt-Teams in der Umsetzung des Produkt-Marketing-Plans</li> <li>Organisation der internen Launch-Kommunikation und -Aktivierung zu Neuprodukten</li> <li>Regelmäßiges Reporting an das Management Team in Abstimmung mit den Kanälen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbares im Bereich Marketing, Kommunikation etc.</li> <li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produkt- oder Brand-Management, CRM von FMCG oder Premiummarken</li> <li>Sichere Anwendung des Marketing Mix sowie nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases und der ROI-Optimierung einzelner Kampagnen</li> <li>Fundierte CRM-Kenntnisse und Erfahrung, inklusive Targeting</li> <li>Sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse und fundierte MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Neben vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um eine weltbekannte Marke bieten wir dir u.a. <ul> <li>ein herausragendes Arbeitsumfeld mit Blick auf den Rhein am wunderschönen Medienhafen in Düsseldorf</li> <li>ein unkompliziertes &amp; wertschätzendes Miteinander</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote</li> <li>ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Teilnahme an unserem Volunteering Program</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig</li> </ul> … und für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an. Außerdem erhältst du bei uns <ul> <li>ein vergünstigtes Jobticket – mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist so gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie</li> <li>kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee</li> <li>Gutscheine für leckeres und gesundes Essen in der Mittagspause, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können</li> <li>eine eigene NESPRESSO-Maschine</li> <li>monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine eigene Maschine auch im Home-Office mit ausreichend Kaffee versorgt</li> </ul> … apropros Home-Office: wir bieten dir 60% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten an, damit du deinen Arbeitsalltag selbst gestalten kannst Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Nespresso in Düsseldorf! Deine Ansprechpartnerin bei ersten Fragen ist Nicole Walny, Talent Acquisition Specialist. Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become. #letsgrowtogether

Produktmanager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Deutschland | Gehalt: 80.000 – 110.000 Euro +Shares Für unsere Beteiligung Bad Portier suchen wir dich! Über Bad Portier Du denkst Marke ganzheitlich, führst mit Struktur und handelst mit Drive? Dann könnte dies dein Moment sein: Unsere wachsende Fashion-Beteiligung Bad Portier steht für Stil mit Haltung. Für eine Marke mit Charakter, für Ausdruck mit Substanz, für Mode als Plattform – mutig, inklusiv und kulturell relevant. Als rebellische Premium-Streetwear-Brand verbinden wir die Energie urbaner Kultur mit der Raffinesse moderner High Fashion – und schaffen so eine Marke, die nicht nur designt, sondern Bedeutung trägt. Unsere Kollektionen erzählen Geschichten von Identität, Vielfalt und bewusstem Anderssein. Sie laden ein, Haltung sichtbar zu machen und Teil einer Community zu werden, die für Werte einsteht – mit Stil, mit Überzeugung und mit Impact. Du übernimmst eine Schlüsselposition in unserem Wachstumskurs: Du führst unsere Marke strategisch, entwickelst sie kommunikativ weiter und machst sie national wie international sichtbar – über alle Touchpoints hinweg. Du bringst konzeptionelle Klarheit, analytischen Scharfsinn und operative Präzision sowie Drive mit – ergänzt durch ein ausgeprägtes Gespür für kulturellen Zeitgeist, Ästhetik und wirkungsvolle Kommunikation. Ob Brand, Performance oder Community: Du steuerst, strukturierst und orchestrierst – mit klarem Fokus auf Wirkung, Wert und Wachstum. Dabei arbeitest du smart, lean und priorisierst mit Weitblick. Was dich erwartet <ul> <li>Marketingstrategie &amp; Orchestrierung mit Tiefe und Richtung: Du verantwortest den gesamten Marketing-Mix – als strategisches Steuerungssystem, das Wirkung entfaltet, Wachstum ermöglicht und kulturelle Relevanz schafft. Du definierst die Marken- und Marketingstrategie mit klaren Zielsetzungen, starken Botschaften und einer durchdachten Priorisierung. In enger Abstimmung mit Content Direction und Brand Storytelling entwickelst du eine kanalübergreifende Kommunikation – strategisch fundiert, operativ anschlussfähig und architektonisch durchdacht. Dabei orchestrierst du sämtliche Disziplinen – von Brand, Performance und Social über Events, Retail, Influencer bis PR – mit Präzision, Weitblick und einem klaren Verständnis für Wirkungszusammenhänge.</li> <li>Markenführung &amp; Positionierung: Die Entwicklung und Weiterentwicklung einer starken, konsistenten Markenführung, die Wirkung, Ästhetik und kulturelle Relevanz vereint, ist dein Ziel – über alle digitalen und physischen Touchpoints hinweg. Dabei arbeitest du eng mit dem Team für Brand Storytelling zusammen und behältst die Gesamtstrategie sowie Markenausrichtung stets im Blick, um Klarheit, Konsistenz und Wirkung nach außen sicherzustellen.</li> <li>Performance &amp; Growth Marketing mit strategischer Tiefe und kanalübergreifender Wirkung: Du entwickelst Performance-Maßnahmen, die datenbasiert und wirkungsorientiert angelegt sind – von Paid Social über SEA, Retargeting bis Affiliate. Klassische Disziplinen wie ATL, TTL und BTL ergänzt du mit sicherem Gespür und bringst ein tiefes Verständnis für die gesamte Marketing-Klaviatur mit. Influencer Marketing ist dabei der strategische Hebel, um authentische Stimmen zu stärken, relevante Zielgruppen zu aktivieren und kulturelle Reichweite aufzubauen und steht stets im Einklang mit unserer übergeordneten Markenstrategie.</li> <li>Go-to-Market &amp; Launches: Strategisch-organisatorische Verantwortung für Produkt-Launches, Shows und Markteintritte über D2C (E-Com &amp; Retail) sowie Wholesale. Du arbeitest eng mit Brand und Product zusammen und sorgst dafür, dass Sortiments- und Go-to-Market-Pläne reibungslos umgesetzt werden – mit klarem Fokus auf Setup, Timing und Abstimmung. Durch gezielte, hochwertige Pre-Launch-Kommunikation – etwa durch Fashion Shows – gestaltest du Spannungskurven, die Markenwirkung und Aufmerksamkeit wirkungsvoll steigern.</li> <li>Teamaufbau &amp; Leadership: Schrittweiser Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams entlang der gesamten Marketing-Wertschöpfungskette – von Content, Paid Media und CRM über Influencer, PR, OOH bis hin zu Retail-Formaten wie Pop-up-Stores. Du identifizierst Bedarfe, priorisierst Rollen und entwickelst eine Struktur, die markenzentriert, umsetzungsstark und skalierbar ist.</li> <li>Community &amp; Brand Activation: Gemeinsam mit unserem Creative Director und dem Brand Story Specialist entwickelst du aktivierende Formate, Erlebnisse und Begegnungen, die unsere Community stärken und echte Markenbindung erzeugen – online wie offline. Pop-ups, Events und Social Campaigns werden strategisch geplant, über relevante Touchpoints orchestriert und kulturell aufgeladen. Im Zentrum steht unser eigenes „Face of the Brand“-Format, das authentische Persönlichkeiten sichtbar macht, Haltung erlebbar macht und unsere Werte auf inspirierende Weise nach außen trägt.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in markenprägenden Umfeldern: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Marken und/oder StartUps in den Bereichen Fashion, Lifestyle oder D2C mit Fokus auf stilprägende, unkonventionelle oder kulturell herausfordernde Markenwelten.</li> <li>Ganzheitliches Marketingverständnis mit Fokus auf Wirkung: Ein sicherer Umgang mit der gesamten Marketing-Klaviatur – von Brand, Social (organisch &amp; paid), Influencer Relations, OOH und PR bis hin zu CRM und Performance – bildet die Basis deines Handelns. Wholesale, Shows und Retail sind für dich keine Fremdwörter, sondern Wachstumsfelder, die du mit unternehmerischem Blick und klarer Haltung gemeinsam mit uns erschließen willst. Du priorisierst mit Weitblick, denkst kanalübergreifend in Wirkung und Reichweite und verstehst es, eine begehrliche Marke an allen relevanten Touchpoints konsistent erlebbar zu machen.</li> <li>Strategisches Denken &amp; operative Stärke: Du bringst konzeptionelle Klarheit, analytisches Denken und eine strukturierte Herangehensweise mit. Mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation, Priorisierung und systematisches Arbeiten orchestrierst du Ideen, Prozesse, Teams und Maßnahmen – mit dem Ziel, unser Marketing international skalierbar und exzellent über alle Touchpoints hinweg aufzustellen.</li> <li>Werbe- und Markenästhetik: Ein ausgeprägter Sinn für visuelle Gestaltung, überzeugende Kommunikation und die Wirkung guter Werbung sind Teil deiner DNA. Gemeinsam mit unserem Creative Director und dem Brand Story Specialist sorgst du dafür, dass alle Kanäle konsistent und wirkungsstark bespielt werden – entlang der gesamten Customer Journey.</li> <li>Intrapreneurship &amp; Ownership-Mentalität: : Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und findest kluge, kreative Wege, um Herausforderungen lösungsorientiert zu gestalten. Dein Drive, Dinge zu verbessern, zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln, macht dich zu einem echten Mitgestalter unserer Wachstumsreise. Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft siehst du dabei als selbstverständlichen Teil deiner Rolle.</li> <li>Leadership &amp; Ambition: Du bringst erste Führungserfahrung mit und hast Lust, Strukturen aufzubauen, Menschen zu entwickeln und ein hochperformantes Team zu formen. Deine Motivation ist es, gemeinsam mit einem ambitionierten Umfeld eine Marke mit Substanz, kultureller Relevanz und internationalem Potenzial zu führen und wachsen zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung: Du prägst die Markenpräsenz von Bad Portier in einer Phase, in der die strategische Basis bereits steht – mit dem Fokus auf Feinschliff, Weiterentwicklung und Skalierung. Dabei erwarten dich echte Ownership, Vertrauen und viel Raum zur Entfaltung – nach einer gemeinsamen Einarbeitungsphase mit dem Team.</li> <li>Wachstum mit Perspektive: Diese Rolle ist auf Entwicklung ausgelegt: Wer Drive, strategische Exzellenz und operative Präzision mitbringt, hat die Chance, gemeinsam mit dem Unternehmen in eine Director- oder CMO-Rolle hineinzuwachsen. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, durch Unternehmensanteile (Shares) substanziell mitzuwirken und langfristig am Erfolg von Bad Portier zu partizipieren.</li> <li>Arbeitsumfeld mit Charakter: Unser Headquarter im Herzen von Düsseldorf – mit umlaufender Terrasse – bietet Raum für kreativen Austausch und gemeinsames Vorankommen. Wir schätzen die Energie vor Ort und kombinieren diese mit flexiblen Remote-Möglichkeiten, wenn sie zur Produktivität beitragen.</li> <li>Kultur der Macher:innen: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – bei uns zählt Umsetzungskraft mehr als Status.</li> <li>Sinn &amp; Haltung als Fundament: Bad Portier steht für Stil mit Haltung – getragen von einem Team, das Werte lebt, Verantwortung übernimmt und kulturelle Relevanz mitgestaltet.</li> <li>Teamspirit &amp; Wertschätzung: Ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit setzt – mit regelmäßigen Team-Events, Gesundheitsbenefits, Drinks &amp; Snacks im Office und einem echten Wir-Gefühl, das weit über den Arbeitsplatz hinausgeht.</li> </ul> Wenn du eine Marke nicht nur führen, sondern prägen willst – auf allen Ebenen: Willkommen bei Bad Portier!

Head of Brand & Marketing (m/w/d)

Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 80.000–135.000 € p.a. (je nach Erfahrung, Qualifikation und Beteiligungsoptionen) Gestalte die Marketing-DNA unserer Ventures Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Head of Marketing (m/w/d) bist du strategischer Möglichmacher:in für nachhaltiges Wachstum und Markenstärke in mehreren unserer Venture Units. Du entwickelst und skalierst Marketing-Strategien, die Startups im VC/PE-Kontext wirklich voranbringen – mit einem tiefen Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle, Zielgruppen und Marktdynamiken. Dein Ziel: Wirkung, Geschwindigkeit und Exzellenz in allen Marketing-Disziplinen. Was dich erwartet - dein Impact <ul> <li> Marketing-Leadership, die Wirkung zeigt: Du bist der Motor für Wachstum und Markenstärke in mehreren Ventures – entwickelst Strategien, setzt sie selbst um und bist operativ wie strategisch präsent. Kein Delegieren, sondern echtes Gestalten – gerade in frühen Reifegraden, wo dein Beitrag besonders hohen Impact entfaltet. </li> <li> Operative Tiefe und strategische Exzellenz: Du steuerst nicht nur, du packst an: Von der Markenpositionierung bis zur kanalübergreifenden Kampagne bist du inhaltlich und operativ immer nah dran – mit Fokus auf messbare Ergebnisse über alle Disziplinen hinweg (ATL, BTL, TTL). </li> <li> Markenführung mit Substanz: Du schaffst differenzierende, relevante Markenauftritte – basierend auf echten Insights und klarer Strategie. Du entwickelst Botschaften, die intern wie extern begeistern und Wachstum treiben. </li> <li> Strukturen, die Teams befähigen: Du entwickelst Playbooks und Frameworks, die Eigenverantwortung fördern und operative Klarheit schaffen. Dein Ziel: Marketing, das skaliert, beschleunigt und Teams wirklich stark macht. </li> <li> KPI-getriebene Steuerung: Du steuerst datenbasiert und führst ein KPI-Framework ein, das Wirkung und Fortschritt messbar macht – mit Fokus auf Multitouchpoint-Attribution, ROAS, CAC, CLV &amp; Co. Dabei verstehst du, dass nicht jede Maßnahme direkt konvertiert: Du investierst auch bewusst in Markenaufbau, um langfristige Wachstumshebel zu aktivieren. </li> <li> Servant Leadership &amp; Team-Entwicklung: Du gewinnst starke Marketing-Talente durch klare Anforderungen, gezieltes Recruiting und exzellentes Onboarding. Durch Coaching, Sparring und operatives Vorleben förderst du individuelle Entwicklung und Teamdynamik. Du erkennst Hindernisse früh, löst sie pragmatisch und schaffst ein Umfeld, in dem Exzellenz, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum selbstverständlich sind. </li> </ul> <ul> <li>Wachstumstreiber:in mit Ownership-Mentalität: Du bist die treibende Kraft, die Marketing in frühen Phasen, über Branchen hinweg und kontextsensitiv nicht nur steuert, sondern hands-on gestaltet – mit Fokus auf messbares Wachstum. Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem VC- oder PE-Umfeld mit. Du denkst wie ein:e Unternehmer:in und übernimmst volle Verantwortung für Wirkung, Geschwindigkeit und Ergebnis.</li> <li> Exzellenz auf der gesamten Marketing-Klaviatur: Du beherrschst Brand Building, Storytelling, Performance, Funnel, Paid Channels (ATL, BTL, TTL) und weißt, wann welcher Hebel wirkt. Du entwickelst Strategien, die direkt in Wachstum übersetzt werden und setzt sie selbst um. </li> <li> Team-Builder &amp; Servant Leader: Du hast Teams nicht nur geführt, sondern befähigt und skaliert – in Scale-ups, digitalen Geschäftsmodellen oder anspruchsvollen Agentur-Setups. Du coachst, forderst und förderst, damit Exzellenz und Ownership im Team selbstverständlich werden. </li> <li> Analytische Schärfe &amp; KPI-Fokus: Du steuerst datenbasiert, denkst in Wirkung und triffst Entscheidungen immer mit Blick auf Business-Ziele, nicht nur Kanalergebnisse. </li> <li>Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Du bringst Themen auf den Punkt – im Deck, im Sparring mit Founders oder im Kampagnenbriefing. Du bewegst dich sicher zwischen Strategie, Kreation und Umsetzung – auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Founder-Track &amp; Beteiligung: Du hast die echte Option, Cap Table-Anteile zu erhalten und als Founder in Residence aktiv neue Unternehmen mitzugründen und zu skalieren. Hier wächst du unternehmerisch, übernimmst Verantwortung auf Augenhöhe – und gestaltest echten Company-Building-Impact.</li> <li> Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest Marketingstrategien für mehrere Ventures und übernimmst vom ersten Tag an volle Verantwortung – mit direktem Einfluss auf Markenaufbau, Wachstum und Marktführerschaft. Deine Entscheidungen und dein Handeln machen den Unterschied. </li> <li> Markenaufbau mit echtem Impact: Du entwickelst und stärkst die Marken unserer Ventures gezielt als Treiber für nachhaltiges Wachstum – führst sie konsequent zur Marktführerschaft und hebst das gesamte Venture auf ein neues Erfolgslevel. </li> <li> High-Impact-Umfeld &amp; Teamspirit: Du bist Teil eines Teams aus gleichgesinnten Macher:innen, die Exzellenz, Tempo und Eigenverantwortung leben. Mit klarer Meeting-Kultur, flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt entsteht ein Umfeld, in dem jede:r zählt – und jeder Beitrag Wirkung zeigt. </li> <li> Komplexe Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum: Du entwickelst skalierbare Marketing-Setups und führst starke, marken- und vertriebsgetriebene Teams durch alle Phasen – von MVP über Scale-up bis zur Internationalisierung. Du bekommst echten Freiraum, neue Standards zu setzen. </li> <li> Wachstum in einem Team mit Haltung: Du bist Teil eines dynamischen, unternehmerischen Teams, das mit klarer Haltung, hoher Eigenverantwortung und Leidenschaft gemeinsam Maßstäbe setzt – und Erfolge als Team feiert. </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern gemeinsam Erfolge. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. Ready to build the next market leaders? Wenn du Marketing nicht nur steuern, sondern als echten Company-Building-Hebel leben willst, wenn du Verantwortung suchst, gestalten willst und Growth für dich kein Buzzword, sondern täglicher Anspruch ist: Dann bist du bei uns richtig!

Head of Marketing (m/w/d) – Venture Units

Deine Chance: Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche, Schichtdienst am Tag in Neukirchen-Vluyn und Moers. Bist du jemand, der Abwechslung liebt und gerne täglich neuen Herausforderungen begegnet? Anstatt Routine bevorzugst du es, dort zu unterstützen, wo du gerade am dringendsten gebraucht wirst? Dann bist du genau richtig in unserem flexiblen Springerpool. Im Stadtgebiet Neukirchen-Vluyn und Moers ist die Eingliederungshilfe des Neukirchener Erziehungsvereins Anbieter von 13 Einrichtungen mit bis zu zehn Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier leben Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichsten Teilhabeeinschränkungen. <h3>Hierbei unterstützt Du uns:</h3><ul> <li>Assistenz und Begleitung: Mit deinen Fachkenntnissen unterstützt du standortübergreifend die Kolleginnen und Kollegen vor Ort, um 1:1-Angebote zu ermöglichen und akute Personalausfälle zu kompensieren. Die Menschen mit Behinderung (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) leben in besonderen Wohnformen.</li> <li>Bedürfnisse: Du erkennst die individuellen Bedürfnisse unserer Betreuten und richtest die Assistenz darauf aus. Gemeinsam mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dokumentation: Du dokumentierst den Betreuungsprozess rund um den Bewohner bzw. der Bewohnerin (Medikamentenvergabe, Pflege, Alltagsbetreuung etc.). </li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li> <li>Flexibilität: Du bist auf der Suche nach verlässlichen Arbeitszeiten, bist im Einsatzort jedoch flexibel.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B, Einrichtungen in Neukirchen-Vluyn und Moers.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).</li> </ul>Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <h3>Darauf darfst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die du hier findest: Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.</li> </ul><h3>Deine Fragen beantwortet gerne:</h3> Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275 Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3271 Jens Stiel, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3274 Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt bist Du dran: Wir freuen und auf Deine Bewerbung bis zum 24. Juli 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.

Pädagogische Fachkraft im Springerpool Eingliederungshilfe, (w/m/d)

GEMO als Arbeitgeber Herzlich Willkommen in der Welt von Kraft und Bewegung. Gern möchten wir die Gelegenheit nutzen, GEMO an dieser Stelle als Arbeitgeber vorzustellen: Derzeit beschäftigen wir ca. 5500 Mitarbeiter/-innen sowohl in der Fertigung als auch in der Verwaltung unserer Standorte (unter anderem in Deutschland, Mexiko, China und Polen). Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist geprägt von Offenheit und Respekt innerhalb der gesamten Organisation. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter zielgerichtet und im Rahmen ihrer individuellen Fähigkeiten. Wir verstehen uns als Team und unterstützen uns gegenseitig, um die Stärken des Einzelnen optimal zu nutzen und weiter zu entwickeln. Was uns Kraft gibt und in Bewegung hält, sind vor allem die Menschen, die bei GEMO arbeiten. Menschen, die sich einbringen, weil sie unsere Überzeugung teilen, dass wir durch verantwortungsbewusstes Handeln in Verbindung mit kollegialem Zusammenhalt die bestmögliche Leistung für unser Unternehmen erzielen können. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. GEMO begrüßt Bewerbungen aller Personen, ungeachtet von Rasse oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Weltanschauung, Geschlecht, Behinderung, Aussehen oder sexueller Identität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation des Supports für die User innerhalb der Gruppe</li> <li>Aufbau und Pflege einer werksübergreifenden Netzwerkinfrastruktur in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Management</li> <li>Aufbau einer Team-Organisation, welche die Standardtätigkeiten abbilden kann (Installation, Einrichtung, Wartung und Pflege von Client- und Server-Systemen)</li> <li>Ansprechpartner für alle Themen um die Erweiterung und Problembehandlung im Bereich Netzwerkadministration u-Infrastruktur und angrenzenden Bereichen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von EDV, Netzwerken und Kommunikation</li> <li>Dokumentation, Monitoring der Kommunikationsinfrastrukturen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes IT-bezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>2-3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft-Server-Produkte (AD, Office, Client- und Server-Windows), Datenbanken und IT-Security</li> <li>Diskretion und analytisches, strukturiertes Denkvermögen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leitung der gruppenweiten Teams</li> </ul>

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