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Diese Stelle in unserem Angebot Behindertenhilfe in&nbsp;Hamm wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützen Sie uns als:Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul type="disc"><li>Verantwortung: Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen Menschen mit geistiger Behinderung sowie teilweise komplexen Mehrfachbehinderungen, psychischen Beeinträchtigungen, Verhaltensbesonderheiten und Autismus-Spektrum-Störung</li><li>Leitung: Sie verantworten die Angebote und Dienste der Behindertenhilfe Hamm – darunter Unterstütztes Wohnen Hamm Berge, Johann-Sebastian-Bach-Straße, Unterstütztes Wohnen An der Erlöserkirche, Intensiv Ambulant Unterstütztes Wohnen (IAUW) Küsterhaus und die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)</li><li>Steuerung: Sie entwickeln und steuern diese fachlichen Angebote im Rahmen einer Netzwerkleitung</li><li>Teamführung: Sie führen multiprofessionelle Teams und fördern gemeinsam mit ihnen die Teilhabe der Klientinnen und Klienten im Sozialraum</li><li>Personalführung: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und -steuerung</li><li>Finanzverantwortung: Sie steuern die finanziellen Ressourcen unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Facharbeit: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden und Instrumente um</li><li>Kooperation: Sie arbeiten eng mit weiteren regionalen Angeboten, Fachdiensten sowie in Facharbeitsgruppen und Projekten zusammen</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul type="disc"><li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, z. B. als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder im Bereich Management / Mentoring oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Fachwissen: Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe für Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Angeboten und Diensten der Eingliederungshilfe</li><li>Haltung: Teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln im Sinne des BTHG</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, ein beteiligungsorientierter Führungsstil, Kreativität, Organisationstalent, Engagement und Flexibilität</li><li>Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Begeisterung für neue Entwicklungen und zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Deborah Conde (Regionalleitung) unter&nbsp;T 01754380548.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33770 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bethel.regional

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Bereichsleitung (m/w/d) | Behindertenhilfe | Hamm

SCHLÖSSER ARCHITEKTEN &amp; INGENIEUREBRAUERSTRASSE 144263 DORTMUND • HÖRDE0231 /43 59 61<a href="mailto:info@schloesser-architekt.de" target="_blank">info@schloesser-architekt.de</a> <h2>Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d) für die BAULEITUNG</h2> Bewerbung an: <a href="mailto:info@schloesser-architekt.de" target="_blank">info@schloesser-architekt.de</a>

Mitarbeitende (m/w/d) für die BAULEITUNG

WIR SUCHEN......für unsere moderne Praxis eine freundliche, engagierte und teamfähige <h2>Medizinische Fachangestellte</h2> (Teilzeit/Vollzeit) Dr. med. Angela SchomburgSusanne MeywirthFrauenärztinnenFAZ am Marien-HospitalHervester Str. 5545768 Marl

Medizinische Fachangestellte m/w/d

Wir suchen unbefristet zur Verstärkung unseres teams eine <h2>ZMF (m/w/d)</h2> in Teil oder Vollzeit, sehr gerne Allroundtalent die durch das Fachwissen in allen Bereichen der Assistenz einsetzbar ist und vorausschauend arbeitet. Vermögenswirksame Leistung und eine wertschätzende Vergütung sind selbstverständlich. Aufgrund der verantwortungsvollen Arbeit am Patienten sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundvoraussetzung. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt schriftlich oder per Mail: <a href="mailto:knut.henke09@gmail.com" target="_blank">knut.henke09@gmail.com</a> Zahnarztpraxis Knut HenkeBahnhofstr. 258239 Schwerte

ZMF (m/w/d)

<h2>Ergotherapeut/in (m/w/d)</h2> für Praxis DO-CityVoll-/Teilzeit, Schwerp. frei wählbar, hohes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bewerbung an <a href="mailto:therapie-ewert@t-online.de" target="_blank">therapie-ewert@t-online.de</a>Tel. 0231 - 55745755

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Einsatz im Arbeitgebermodell! Zur Ergänzung meines 24/7 persönlichen Pflege- und Assistenzteams mit Direkteinstellung in meinem Privathaushalt in 48683 Ahaus benötige ich eine <h2>Pflege- und Assistenzkräfte m/w/d</h2> Der Einsatz soll in Vollzeit im Zweischichtsystem erfolgen. Führerschein Klasse B ist unbedingt erforderlich. Zu übernehmen sind: Grundpflege, Therapiebegleitung, Haushalt + Garten, Alltagsassistenz. Im Haus sind Hilfsmittel vorhanden. Außerdem habe ich einen Helfer auf 4 Pfoten, mit dem wir auch Gassi gehen. Ein Verdienst beträgt 19,00 € / Stunde zzgl. aller Zuschläge. Bewerbungen an den mich unterstützenden Reha-Dienst: Reha Assist GmbHFr. Hammami, vorzugsweise per E-Mail: <a href="mailto:Carmen.hammami@reha-assist.com" target="_blank">Carmen.hammami@reha-assist.com</a>

Pflege- und Assistenzkräfte m/w/d

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG ... und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit <h2>eine/n MTRA oder eine/ MFA (w/m/d)</h2> Wir bieten:• einen modernen Arbeitsplatz• eine abwechslungsreiche Tätigkeit• eine langfristige berufliche Perspektive• ein freundliches Betriebsklima Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team?Sie haben Freude am Umgang mit technischen Geräten? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@radiologie-ahaus.de" target="_blank">bewerbung@radiologie-ahaus.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bahnhofstraße 9348683 Ahaus

MTRA oder MFA (w/m/d)

Verband der Lohnsteuerzahler e.V. - Lohnsteuerhilfeverein - Wir suchen Sie als <h2>Beratungsstellenleiter (m/w/d)</h2> zur Übernahme einer BeratungsstelleCastrop - RauxelRaum Dortmund • freie Zeiteinteilung• familienfreundlich• von zu Hause aus• steigerungsfähige Vergütung Sie benötigen eine mind. 3-jährige Erfahrung in der Einkommensteuerberatung Bewerbung bitte an: <a href="mailto:info@vdl-online.de" target="_blank">info@vdl-online.de</a>Nähere Infos: <a href="http://www.vdl-online.de" target="_blank">www.vdl-online.de</a>

Beratungsstellenleiter (m/w/d)

Dafür steht Bethel: Seit mehr als 150 Jahren sind wir für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung da und wollen gemeinsam mit Ihnen dieses Versprechen verwirklichen. Indem wir Begleitung und Unterstützung in jeder Lebenslage bieten. Dabei ist uns eine gute Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit jedem Menschen wichtig.Für unser junges Angebot „Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler“ für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder erworbenen Hirnschädigungen suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden wöchentlich) eine:Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung: Personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Angebots, in dem 12 Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem innovativen Setting begleitet werden</li><li>Teamaufbau: Verantwortung als Dienstvorgesetzte beim Aufbau eines Teams, das Klientinnen und Klienten kompetent und zuverlässig unterstützt</li><li>Weiterentwicklung: Fachliche Gestaltung und sukzessiver Ausbau des Angebots in der Region</li><li>Strukturen: Entwicklung notwendiger Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, wie BTHG oder LWTG</li><li>Vernetzung: Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen sowie regionalen Gremien zur Einbettung des Angebots im Sozialraum</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder gesundheitlichen Bereich, z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Rehabilitationswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Führungserfahrung: Kenntnisse im Management sozialer Angebote und Nachweis über eine Führungsqualifikation nach LWTG</li><li>Praxis: Mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Regionale Kenntnisse: Idealerweise gute Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen</li><li>Persönlichkeit: Freude am Umgang mit Menschen, eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Lust, ein junges Angebot auszubauen</li><li>Kompetenz: Motivation, passgenaue Angebote zu entwickeln und zu gestalten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Sabine Menzel (Stabsstelle Leitung Ahrtal) unter&nbsp;T 0151 72501984.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33495 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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