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Mit unserer smarten Cloudlösung wollen wir einen der wichtigsten Zukunftsmärkte nachhaltig verändern: die Recycling- und Kreislaufwirtschaft. So setzen mittlerweile zahlreiche und namhafte Entsorgungsunternehmen auf die Produkte und Apps der tegossuite. Und über 150 tegosianer*innen sorgen für die Weiterentwicklung unserer innovativen Software. Verändere mit uns die Zukunft und starte deine neue Herausforderung bei der tegosgroup. Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll ausschöpfen kannst und Verantwortung im Team übernimmst. Du hast bereits erfolgreich komplexe IT‑ und Digitalisierungsprojekte geleitet und möchtest mit deiner Erfahrung nachhaltige Veränderungen bewirken? Wir suchen einen Senior Project Manager (m/w/d), der mit fundierter Expertise, Weitblick und Steuerungskompetenz unsere Kundenprojekte zum Erfolg führt – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Nach einer umfassenden Onboarding-Phase in Dortmund kannst du den Großteil deiner Arbeit remote innerhalb Deutschlands gestalten – mit einem wöchentlichen Präsenztermin vor Ort. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung komplexer IT‑ und Digitalisierungsprojekte mit etablierten PM‑Methoden</li> <li>Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektplänen und Meilensteinen</li> <li>Projektcontrolling entlang des magischen Dreiecks (Zeit, Kosten, Qualität)</li> <li>Steuerung interdisziplinärer Projektteams und Koordination der Projektaktivitäten</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern und Begleitung in Lenkungsausschüssen</li> <li>Konfliktmanagement und Lösungsentwicklung im Projektverlauf</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Projektmethodik und −standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.</li> <li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer IT‑/Digitalisierungsprojekte</li> <li>Erfahrung mit ERP‑Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Business Central</li> <li>Sicherer Umgang mit klassischen und agilen PM‑Methoden</li> <li>Erfahrung im Stakeholder-Management auf Entscheider‑Ebene</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir wissen, dass nachhaltiger Projekterfolg auf einem starken Fundament basiert. Dich erwartet: <ul> <li>Dienstfahrzeug (E‑Auto) auch zur privaten Nutzung – als Bestandteil des Gehaltspakets</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work innerhalb Deutschlands</li> <li>30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Weiterbildungen (Coachings, Schulungen)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>(E‑)Bike‑Leasing möglich</li> <li>Firmenfitnessmitgliedschaft mit deutschlandweitem Zugang</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Senior Project Manager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte

Wir, das Kölner Fenchem-Team, sind ein junges und multikulturelles Team, das gemeinsam mit Freude und Enthusiasmus unseren Standort nach vorne bringt. Werde Teil unserer Crew, bereichere uns mit deinem Impact und schnapp dir Tipps aus erster Hand für die beste Pizza bei unseren Italienern, lass dir französische Spezialitäten empfehlen oder auch heimische Reisetipps von unseren Spaniern geben. Die Fenchem Biotek Ltd. mit Hauptsitz in China wurde im Jahr 1995 gegründet und ist seit 2013 nun auch ein echter Kölner. Als global agierender Konzern besitzen wir weitere Standorte in den USA, Südafrika, Thailand, Malaysia, Brasilien und Tschechien. Mit Händchen für Vielseitigkeit und Präzision ist Fenchem sowohl Hersteller als auch Vermarkter einer großen Produktpalette: So verarbeiten wir sämtliche Inhaltsstoffe für die Nahrungs- und Lebensmittel-, Kosmetik- und Körperpflege-, Futter und Tiernahrungs- sowie Beschichtungs- und Bauindustrie. Genau deshalb suchen wir dich für unseren Standort in Köln, als: Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten Chinesischkenntnissen <ul> <li>Du unterstützt bei der Durchführung und Abwicklung der Buchhaltung (Debitoren und Kreditoren)</li> <li>Du wickelst das Mahnwesen ab und stimmst Konten ab</li> <li>Du führst die Rechnungsstellung und -prüfung durch</li> <li>Du verbuchst Daten im DATEV und SAP System</li> <li>Du wertest die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus</li> <li>Du führst die Bankbuchungen beim Zahlungsverkehr durch</li> <li>Du kontierst und buchst Zahlungseingänge</li> <li>Du erstellst und bearbeitest offene Postenlisten</li> <li>Du bist unterstützend tätig bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Du kommunizierst mit unserer Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Du kommunizierst außerdem mit unserem HQ in China </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Chinesischkenntnisse</li> <li>Du kannst Kenntnisse in DATEV und SAP vorweisen</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse des MS Office Paketes</li> <li>Du hast gute Umsatzsteuerkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwangsläufig notwendig</li> <li>Du zeichnest dich durch analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus</li> <li>Du hast eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und bist flexible </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Monatliche Sodexo Essensgutscheine</li> <li>Kostenloses Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Vollwertiges Starterpaket</li> <li>Kostenlose firmeneigene Parkplätze</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> <li>Betreute Einarbeitung in Deine Aufgaben </li> </ul>

Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten Chinesischkenntnissen

Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good. Head of Imaging Supplies (m/w/d) In dieser abwechslungsreichen Position verantwortest du die P&amp;L für das Mediengeschäft von Canon Deutschland und leitest die Bereiche Vertrieb, Produktmarketing und Business Development. Du treibst das operative Geschäft voran und entwickelst proaktiv gemeinsam mit dem Management passende Vertriebsstrategien. <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Imaging Supplies Deutschland</li> <li>Koordination, Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</li> <li>Sicherstellung der Wachstums-, Umsatzzielen und Profitzielen</li> <li>Enge Abstimmung mit dem lokalen und EMEA Management</li> <li>Führung, Entwicklung und Steuerung des Teams (Sales, Marketing, Vertriebsinnendienst)</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul> Du betrachtest die Welt aus verschiedenen Perspektiven und begeisterst mit deiner strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Du handelst proaktiv, beziehungsstark und hast Freude daran Veränderung nicht nur mitzugestalten, sondern auch umsetzungsorientiert voranzutreiben. Du bist es gewohnt Bestehendes zu hinterfragen und die Auswirkungen deines Handelns selbstkritisch zu reflektieren. <ul> <li>Erfahrung in der Papier-/Druckmedienindustrie </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines B2B Vertriebs-Teams</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Coaching-Verständnis</li> <li>Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung (ROI)</li> <li>Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denken sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung</li> <li>Fähigkeit Feedback proaktiv und konstruktiv zu geben sowie erhaltenes Feedback als Chance zur Verbesserung zu sehen</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch &amp; Englisch </li> </ul> Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren – in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: „Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl.“ Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten.

Head of Imaging Supplies (m/w/d)

COCUS - das sind vor allem Menschen! Wir sind stolz darauf, erstklassige Services und Produkte zu liefern, die von talentierten Persönlichkeiten mit Haltung und Ambition entwickelt werden – für innovative IT-Lösungen. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen und sind stets auf der Suche nach den klügsten Köpfen, die mit Freude an digitalen und Cloud-Lösungen, Data Services, Connectivity und Security arbeiten möchten. Emotionen gehören bei uns dazu – wir fördern ein Umfeld, in dem jeder Mensch so sein kann, wie er ist: kollaborativ, informell, transparent und offen. Bei uns kann jeder aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen! <ul> <li> Führung und Koordination: Leitung von 2–3 Montageteams an parallelen Installationsstandorten. Du trägst die technische und disziplinarische Verantwortung für Deine Teams und stellst eine termingerechte Ausführung sicher.</li> <li> Technische Unterstützung: Tägliche Inspektionen der Baustellen sowie aktive Unterstützung der Teams bei der Installation und Inbetriebnahme privater 4G/5G-Netze – sowohl vor Ort als auch remote.</li> <li> Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Installationsvorgaben, Sicherheitsstandards und VDE-Richtlinien. Du prüfst die Arbeitsergebnisse eigenständig und gibst diese frei.</li> <li> Anleitung &amp; Schulung: Technische Einweisung und kontinuierliche Schulung der Montageteams in Bezug auf Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation.</li> <li> Planung und Vorbereitung: Beurteilung der Installierbarkeit an Kundenstandorten, frühzeitige Identifikation potenzieller Herausforderungen sowie Teilnahme an internen Planungsrunden.</li> <li> Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit Engineering, Logistik und Partnern zur Verbesserung der Montageprozesse.</li> <li> Kundenkommunikation &amp; Reporting: Direkter Ansprechpartner für Kunden vor Ort und Schnittstelle zur internen Projektleitung, Technik- und Vertriebsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Energie-, Informations- oder Gebäudetechnik.</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Installation, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen.</li> <li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ist uns besonders wichtig: Du bist nicht nur Planer, sondern stehst auch selbst vor Ort, um Anlagen aufzubauen, anzuschließen und in Betrieb zu nehmen.</li> <li>Ein Meistertitel ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine umfassende Fachpraxis, deine hohe Eigenverantwortung und dein technisches Verständnis.</li> <li>Erfahrung in der Führung von Montageteams, z. B. als Obermonteur oder Einsatzleiter, idealerweise im technischen Umfeld.</li> <li>Erfahrung aus Netzwerktechnik-Projekten ist Voraussetzung (z. B. WLAN-/Router-/Switch-Installationen, strukturierte Verkabelung).</li> <li>Erfahrung im Bereich Telekommunikation, Mobilfunk oder privaten 4G/5G/Campusnetzen ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.</li> <li>Führerschein Klasse B sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Eine offene &amp; freundliche Unternehmenskultur sowie ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein motiviertes, dynamisches Team und flache Hierarchien</li> <li>Arbeiten in einem zukunftsweisenden Bereich rund um private 5G-Netze</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Büro, Technik und Kundenkontakt</li> <li>Zwei moderne und hundefreundliche Büros in Deutschland</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage/Woche im Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenhandy zur privaten Nutzung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>EAP-Programm für Mitarbeiter</li> <li>100% arbeitgeberfinanziertes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Jobrad-Leasing mit Firmenzuschuss</li> <li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern</li> <li>Mitarbeiterempfehlungspämie - lade Freunde ein, Teil des Teams zu werden </li> </ul>

Projekt- und Aufbau-Koordinator Private 4G/5G Netzwerke (m/w/d)

Business4HR ist ein kleines Unternehmen aus Köln, das eine moderne Personalarbeit im Bereich der Digitalisierung von HR Prozessen gestaltet. Wir begleiten Unternehmen mit praxiserprobten Lösungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von HR Inhalten. <ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR-Digitalisierung</li> <li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Reporting, Offboarding, Schnittstelle zu Payroll)</li> <li>Beratung und Unterstützung mittelständischer Unternehmen im Rahmen der Auswahl von HR – Softwarelösungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teammitglieder im Rahmen von Digitalisierungsprojekten im HR Bereich</li> <li>Begleitung von Change-Management-Prozessen im Zuge der Einführung neuer HR-Technologien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, HR und Geschäftsführung zur Umsetzung strategischer HR-Digitalisierungsprojekte</li> <li>Sicherstellung der Compliance-Anforderungen und Datenschutzbestimmungen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung neuer HR-Softwaresysteme</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitale Abbildung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und IT-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. klassische und agile Methoden)</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen und deren spezifischen Anforderungen wünschenswert</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>30 Tage pro Jahr arbeiten im europäischen Ausland </li> <li>ein nettes Team </li> <li>schönes Büro in der Kölner Innenstadt </li> </ul>

HR-Projektmanager/in Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

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Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung 
Beschäftigungsumfang: 100% 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: 01.01.2026 
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. 
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt , Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E15 TVöD bzw. A15 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
Leitung der Abteilung „Untere Umweltschutzbehörde“ mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten „Betrieblicher Umweltschutz“, „Gewässerschutz, Gewässeraufsicht“, „Serviceteam Umweltschutz“, „Untere Bodenschutzbehörde“ 
Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher. 
Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung 
Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen. 
Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden. 
Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW
Darüber hinaus sind wünschenswert: 
Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils 
Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung 
Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden 
Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen) 
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 04.08.2025 .
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
 Matthias Sinn 
 Tel. 0212/290 6538 
 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
 Andreas Clemens 
 Tel. 0212/290 2279 
 Personalwirtschaft
Hinweise: 
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung (m/w/d)

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Komm ins Team und beginne die AUSBILDUNG ALS KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) ab 01.09.2025 in Köln Unsere Ausbildungsinhalte Die Ausbildung erfolgt gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) und dauert in der Regel 3 Jahre. Es handelt sich um eine duale Ausbildung, bei der Du sowohl praktische Erfahrungen im Unternehmen als auch theoretisches Wissen in der Berufsschule sammelst. Du wirst ein wichtiger Teil von uns und unterstützt bei der allgemeinen Büroorganisation sowie bei vielfältigen Sekretariatsaufgaben. Du lernst bürowirtschaftliche Abläufe sowie die verschiedenen Verwaltungsbereiche und deren Aufgaben kennen. Die Organisation von Besprechungen und die Planung von Geschäftsreisen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Das bringst Du mit Du hast erfolgreich die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife abgeschlossen. Du bist eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an strukturiertem Arbeiten und Interesse an rechtlichen Themen mitbringt. Dabei arbeitest Du Dich gerne in neue Aufgaben ein. Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Engagement sind für Dich selbstverständlich. Du zeichnest Dich durch ein freundliches und höfliches Auftreten aus. Du hast ein gutes Organisationsgeschick und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du bist offen für den Umgang mit neuer Software und findest Dich schnell in neue Programme ein. Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Übernahmemöglichkeit in Festanstellung Vergünstigter Mittagstisch Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits findest Du hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 <a href="mailto:sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">sina.paliwoda@bbh-online.de</a> ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Köln

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung.</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche.</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Teamorientierte, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Klinikalltag.</li>
<li>JobRad und weitere Benefits.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen des Teams und kümmern sich um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Sie übernehmen die Organisation der Arbeitsabläufe, auch abteilungsübergreifend.</li>
<li>Sie arbeiten mit an der grundpflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.</li>
<li>Sie überwachen den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Materialien und der vorhandenen Ressourcen.</li>
<li>Sie setzen die Qualitätsstandards konsequent um und wirken mit an deren stetiger Optimierung.</li>
<li>Sie führen Mitarbeiterjahresgespräche durch.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und einen abgeschlossenen Stationsleitungslehrgang.</li>
<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Bewusstsein und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ihre hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen in der patientenorientierten Betreuung zusammen.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung Abteilung Pflegestation (m/w/d)

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) – Planen und Bauen von Sportstätten Ihre Aufgaben bei uns: Als Generalübernehmerin und Bauherrenvertreterin planen und projektieren wir für die Stadt Essen herausragende Sportstätten wie beispielsweise das Stadion, die Regattabahn, die Eissporthalle, Schwimmbäder oder den Neubau der Zweifachsporthalle und des Kraftraums an der NRW Sportschule Helmholtz-Gymnasium. In unserem „Sport-Team“ verantworten Sie die Projektleitung und -steuerung im Schwerpunktbereich komplexer Sportstättenneubauten oder umfangreicher Sanierungsmaßnahmen. Verantwortung für das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen für Sportstätten, -hallen sowie städtebauliche Sportprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe Begleitung von EU-weiten Architekturwettbewerbs- sowie planungsrechtlichen Verfahren Übernahme der Bauherrenfunktion für die vollständige Planung und Realisierung für die Stadt Essen oder eigener Immobilien Projektcontrolling und -reporting Austausch mit Nutzern, Vereinen, Analyse der Nutzerbedarfe sowie Steuerung der externen Planer und Bauunternehmen Damit überzeugen Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen Sportstättenneubauten oder vergleichbaren Großprojekten Sie verfügen über Kenntnisse in allen Leistungsphasen, dabei sind vertiefte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-3 wichtig Sie sind sportaffin, arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie haben eine hohe Umsetzungs- sowie Entscheidungskompetenz Sie haben einen Führerschein Klasse B Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. <a href="http://www.gve-gruppe.de" target="_blank">www.gve-gruppe.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektleiter (m/w/d) - Planen und Bauen von Sportstätten

Für die Mathias-Stiftung am Standort Klinikum Rheine (Mathias-Spital) suchen wir in Vollzeit eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) Patientenservice und Erlösmanagement GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Die Abteilung Patientenservice und Erlösmanagement ist zuständig für die Abrechnung aller stationären und ambulanten Leistungen in den Einrichtungen der Stiftung (Krankenhäuser und Seniorenhilfe). UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unser LEITER PATIENTENSERVICE UND ERLÖSMANAGEMENT, Mario Lubczyk zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MARIO LUBCZYK LEITER PATIENTENSERVICE UND ERLÖSMANAGEMENT +49 (0)5971 42-7112 <a href="mailto:m.lubczyk@mathias-stiftung.de" target="_blank">m.lubczyk@mathias-stiftung.de</a> INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. IHRE AUFGABEN Abrechnung ambulanter Krankenhausleistungen, u. a. ambulante Notfallabrechnung, Abrechnung der Ambulanten Spezialärztlichen Versorgung (ASV) sowie Abrechnung von ambulanten Operationen und ärztlichen Leistungen im Rahmen von Ermächtigungen Klärung von Abrechnungsfragen mit Kostenträgern, Patient:innen und externen Abrechnungsstellen Beantragung neuer Ermächtigungen und neuer ambulanter spezialfachärztlicher Versorgungsbereiche in Absprache mit der Abteilungsleitung Übernahme von Aufgaben im Bereich stationäre Abrechnung (Abrechnung nach dem DRG-System inkl. vorstationärer Abrechnung) Mitverantwortlich für die durchgängige und zeitnahe Abrechnung der Leistungen in unseren Einrichtungen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Optimierung der Dokumentations- und Abrechnungsprozesse IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen Fundierte Berufserfahrung in der Abrechnung ambulanter Leistungen im Krankenhaus oder in einer Arztpraxis/MVZ – insbesondere nach EBM und GOÄ Idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Krankenhausabrechnung nach dem DRG-System Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit Klinikinformationssystemen; in der Mathias-Stiftung wird als führendes Informationssystem „ORBIS“ eingesetzt Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in eine solche Rolle weiterzuentwickeln HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN

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