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Für den Bereich Strategisches Providermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Selbstständige Bearbeitung von Themen des âzentralen Auslagerungsbeauftragtenâ und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge 
Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes 
Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen 
Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder 
Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision 
Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen 
Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung
 Profil: 
Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich 
Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA 
Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht 
Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 
Bereitschaft zur Reisetätigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 415/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511510224343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d)

Die Mindener Wärme hat sich als Ziel gesetzt, die Wärmewende in Minden aktiv voranzutreiben. Denn als gemeinsame Gesellschaft des Wärmeversorgers Energieservice Westfalen Weser GmbH und der Mindener Stadtwerke GmbH stellen wir schon heute die umweltfreundliche Fernwärmeversorgung in Minden sicher. Unser Ziel ist ein weiterer, nachhaltiger Ausbau dieses Wärmenetzes, um alle Menschen im Einzugsgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert mit Wärme zu versorgen. 
Um diese Herausforderung zu meistern, suchen wir einen
Technischen Leiter Fernwärme (m/w/d) 
(Vollzeit, unbefristet)
der sich dafür begeistert, in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung als Prokurist, die zukünftige Aufstellung der Mindener Wärme maßgeblich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die strategische Ausbauplanung des Fernwärmenetzes in Minden 
Verantwortung für Fernwärmebaumaßnahmen (Planung und Bau) 
Verantwortung für die Umsetzung eines Transformationsplans zum Zwecke der Dekarbonisierung des Erzeugungsparks 
Verantwortung für die Produktmanagementprozesse der Mindener Wärme in Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Betriebsführer 
Betreuung von gewerblichen, industriellen und kommunalen Bestandskunden
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Abschluss 
Hohes Interesse und Verständnis an energie- und wärmewirtschaftlichen Zusammenhängen 
Mehrjährige Berufserfahrungen als Projektleiter, idealerweise in der Beratung von Energieversorgungsunternehmen bzw. im Projektgeschäft der Wärmeversorgung 
Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität 
Selbständige und analytische Arbeitsweise 
Gute kommunikative Fähigkeiten mit einem überzeugenden sowie sicheren Auftreten
Unser Angebot
Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit 
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester 
Fachliche und persönliche Weiterbildungen 
Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. 
JETZT BEWERBEN 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer 
 0571 955955-12 gern zur Verfügung.
 Mindener Stadtwerke GmbH 
 Stiftstraße 62 
 32427 Minden 
karriere.mindener-stadtwerke.de

Technischer Leiter Fernwärme (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Als globaler Partner für unsere Kunden ist der After Sales Service ein wichtiger Baustein. In unserer deutschen Serviceorganisation sind etwa 150 Mitarbeitende im Einsatz. Werden Sie Teil dieses Teams als 
 Ressourcenplaner (m/w/d) / Einsatzleiter (m/w/d) Internationale Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung 
Ihre Aufgabe - Einsatzplanung mit Verantwortung: 
In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der weltweiten Deckung der Technikerbedarfe für eine erfolgreiche Projektabwicklung und einen hervorragenden After Sales Service. Dabei sind eine optimale Auslastung und Wirtschaftlichkeit sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation der Techniker von entscheidender Bedeutung. 
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Servicetechnikern
Planung und Koordination von weltweiten Einsätzen je nach Qualifikation und Verfügbarkeit der Servicetechniker
Ressourcenmanagement auch in Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und externen Dienstleistern
Aufbau und Steuerung von Montageteams sowie Koordination und Verhandlung mit Subunternehmen
Analyse, Reporting und Optimierung von Prozessen zur besseren Ressourcennutzung
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und globalen Partnern
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit
Wir bieten - Ihre Vorteile bei uns: 
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie steuern ein zentrales Team mit globaler Wirkung und arbeiten mit Kunden, Tochtergesellschaften und Partnern weltweit
Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume : Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. 
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
 Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams führen und internationale Einsätze effizient mitsteuern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Field Service Managements und werden Sie jetzt unseres Teams! 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
BEWERBEN

Ressourcenplaner (m/w/d) / Einsatzleiter (m/w/d) Internationale Einsatzplanung & Mitarbeiterführung

Technische Investitionsgüter / Lebensmittelverarbeitung - Perspektive Geschäftsführung mit Beteiligungsoption
Vertriebsleiter - Chief Sales Officer (m/w/d)
Großraum Köln
Über unseren Auftraggeber:
Technische Investitionsgüter / Lebensmittelverarbeitung - Perspektive Geschäftsführung mit Beteiligungsoption 
Unser Mandant ist ein innovationsgetriebenes, mittelständisches Unternehmen im Großraum Köln, das sich mit maßgeschneiderten Lösungen in der Lebensmittelverarbeitung - insbesondere bei der Trennung und Veredelung tierischer Proteine - international einen Namen gemacht hat. Das Unternehmen agiert hochspezialisiert, mit hohem Eigenfertigungsanteil, kurzer Lieferzeit und schlanker Struktur. Die Kunden sind weltweite Branchenführer in der industriellen Fleisch- und Fischverarbeitung. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Vertriebspersönlichkeit mit technischem Verständnis und echter Hands-on-Mentalität.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den weltweiten Vertrieb - national direkt, international über Händler. 
Sie entwickeln neue Märkte, betreuen Key Accounts und verhandeln auf Augenhöhe mit der Industrie. 
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit - mit klarer Option auf einen Platz in der Geschäftsführung. 
Sie denken unternehmerisch und bringen sich perspektivisch auch als Mitgesellschafter ein („Sweet Equity“).
Ihr Profil:
Sie bringen Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Investitionsgüter mit - idealerweise aus der Lebensmitteltechnik. 
Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit entwickeln Sie langjährige Kundenbeziehungen weiter, sorgen für nachhaltiges Wachstum und schreiben die Erfolgsgeschichte unseres Klienten fort. 
Sie sind technikaffin und kennen die Herausforderungen industrieller Fleischverarbeitung - vielleicht, weil Sie selbst als Metzger oder in ähnlicher Funktion gestartet sind. 
Sie arbeiten eigenständig, pragmatisch und zielgerichtet - ohne auf ein Stabsteam angewiesen zu sein. 
Sie kommunizieren souverän - auf Deutsch wie auf Englisch - und haben Freude daran, weltweit unterwegs zu sein. 
Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln sowie mit Ihrer Werteorientierung passen Sie in die Welt eines leistungsorientierten Mittelständlers.
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506571 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Vertriebsleiter - Chief Sales Officer (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende OP-Teamleitung im Herzzentrum (w/m/d) Geschäftsbereich OP-Organisation TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L bis KR 14 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Herzchirurgie, übernehmen als stellvertretende Teamleitung eine zentrale Rolle in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Sie gestalten gemeinsam mit der Teamleitung die täglichen Abläufe im OP-Bereich, immer mit dem Blick für Qualität, Effizienz und das Miteinander im Team. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen – von der Anästhesie über den ärztlichen Dienst bis hin zur Pflege. Sie fördern eine offene Kommunikation, achten auf die Bedürfnisse Ihres Teams und tragen aktiv zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei. Eine strukturierte Einarbeitung sowie die enge Begleitung durch Ihre Teamleitung bereiten Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vor. In einem Umfeld, das Professionalität und Zusammenhalt verbindet, bieten wir Ihnen Raum für Ihre Weiterentwicklung und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie unterstützen Ihre Teamleitung bei den Führungsaufgaben und führen Gespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Als stellvertretende Teamleitung tragen Sie auch Verantwortung für einen reibungslosen OP-Ablauf (6 Säle, inkl. 2 Hybrid-OPs) im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination.</li> <li>Bei Veränderungsprozessen bringen Sie sich aktiv mit ein und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter der Beachtung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Bei der Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen Sie die Teamleitung.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Praxisanleitung bei den Auszubildenden in Rücksprache mit der Teamleitung und unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fach­gesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Ausgeprägte Fachexpertise im Operationsdienst eines Universitätsklinikums mit Schwerpunkt in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrenten­zuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können</li> <li>Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

Stellvertretende OP-Teamleitung Herzzentrum (w/m/d)

Ihre Aufgaben: Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. <h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3> <ul> <li>Führung und Entwicklung Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der Mitarbeitenden.</li> <li>Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess: Steuerung und Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Handelspartneren, Kunden und internen Abteilungen.</li> <li>Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft, um die Nähe zu unseren Kunden zu gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.</li> <li>Unternehmerisches Handeln: Budgetverantwortung, strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen.</li> <li>Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams auf Distanz und in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.</li> <li>Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Kundenverständnis.</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem sicheren Gespür für Markttrends und Potenziale.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li> </ul> <h3>Unsere Benefits</h3> <ul> <li>Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides</li> <li>Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht</li> <li>Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns gegeben</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie</li> <li>Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner: Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028

Regionaler Verkaufsleiter Rheinland-Pfalz, Luxemburg & nördliches Baden-Württemberg (all genders)

Sie sind langjährig im Bereich Immobilien und/oder Bau-Sanierungen tätig und möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Assistenz der Bauleitung (m/w/d), die unsere spannenden Revitalisierungs- und Ausbauprojekte erfolgreich begleitet. <ul> <li>Einholung und Vergleich von Angeboten, Erstellung von Aufträgen sowie deren Erfassung</li> <li>Pflege der Management-Software</li> <li>Digitale Kostenerfassung und Kostenkontrolle</li> <li>Nachverfolgung von Mängelabarbeitungen</li> <li>Schlüsselverwaltung</li> <li>Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Teammitgliedern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienbranche oder anderweitige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige nachweisbare Berufspraxis in den obigen Aufgabenstellungen</li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen Software</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich, genau und selbstständig </li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren und modernen, digital ausgerichteten Arbeitsplatz in Mülheim an der Ruhr mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Ein kollegiales, eingespieltes Team </li> </ul>

Assistenz der Bauleitung (m/w/d) für spannende Immobilienprojekte

Was wir dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Audits im Rahmen von Konformitätsbewertungsverfahren nach EU (VO) 2017/745 MDR.</li><li>Du führst Audits für QM-Systeme im Bereich Medizinprodukte, sowie im Speziellen Medizinprodukte-Aufbereitung durch und dokumentierst diese auf Basis der Standards EN ISO 13485, EN ISO 9001, MDR.</li><li>Du nimmst als Experte an der Bewertung von technischen Dokumentationen und Validierungen teil.</li><li>Du arbeitest im Team Medical Device International als Auditor für QM-Systeme im Bereich Medizinprodukte.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Fach-)Hochschulstudium.</li><li>Du erfüllst die Basisanforderungen gemäß EU (VO) 2017/745 Anh. VII bzw. NBOG BPG 2017-1/-2.</li><li>Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Medizinprodukte-Industrie, davon mindestens zwei Jahre in den Bereichen Entwicklung und/oder Produktion.</li><li>Du hast umfassende Berufserfahrung in der Medizinprodukte-Aufbereitung.</li><li>Du hast idealerweise eine Auditorenqualifikation als 3rd-party-Auditor oder eine 40h QM-Ausbildung.</li><li>Du zeichnest sich durch Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten sowie einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil aus.</li><li>Du beherrscht Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und eine hohe Dienstreisebereitschaft.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00145 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

Auditor:in/Expert:in für Medizinprodukte – KRINKO/BfArM-Aufbereitung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Kundeberatung weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. 
Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d)
Warendorf I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 11 IndividualkundenberaterInnen und 3 IndividualkundenberaterInnen junge Kunden) für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung 
Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams 
Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater 
Eigene IK-Kundenverantwortung 
Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung 
Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung 
Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z. B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden 
Repräsentationsaufgaben in der Region
Das zeichnet Sie aus
Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft 
Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit 
Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln 
Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung 
Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln 
Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IndividualkundenberaterIn 
Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen 
Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: 
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 - 81.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. 
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER . 
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Jörn Volkmann (Tel.-Nr. 0251 598 27250), die Regionalmarktleiterin, Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D&#039;Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876). 
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d) Warendorf

Kundenberater / Projektmanager (m/w/d) Internationaler Markteintritt Als modernes Dienstleistungsunternehmen unterstützen wir, die INDIPA Unternehmensservice GmbH, unsere internationalen Kunden bei der Bearbeitung des deutschen Marktes. Diese Vollzeitstelle in Düsseldorf (linksrheinisch) bietet: unbefristeter Arbeitsvertrag sehr hohes Maß an Freiheit und Verantwortung internationale, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit gute Erreichbarkeit des rheinnahen Büros flache Hierarchien und freundschaftlicher Umgang miteinander wachsendes, innovatives Unternehmen Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von INDIPA-Kunden bei Markteintritt, Firmengründungen und der Marktbearbeitung in Deutschland Unterstützung und Beratung bei der Gründung deutscher Gesellschaften Unterstützung beim administrativen und vertrieblichen Management der deutschen Niederlassung unserer Kunden Vertriebsinnendienst-Tätigkeiten Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten Korrespondenz mit internationalen Kunden Persönlicher Kundenkontakt Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sehr gute Englischkenntnisse sehr gute Kenntnisse der niederländischen Sprache wären von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung gute Beherrschung von MS-Outlook, Word und Excel INDIPA Unternehmensservice GmbH Alt-Heerdt 104 40549 Düsseldorf Tel. +49 (0)211 16 56 520 <a href="mailto:bewerbung@indipa.de" target="_blank">bewerbung@indipa.de</a>

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