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Unsere Vision: „Jeder soll sich (s)ein Badezimmer leisten können.“ Bad &amp; Body bietet motivierten Persönlichkeiten ein innovatives Franchise-System im Bereich Badmodernisierung. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie bereits handwerkliche Erfahrung sammeln konnten oder nicht. Bei uns zählt Ihre Lust, sich zu entwickeln. Möchten Sie Ihre Karriere in die eigene Hand nehmen? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei Bad &amp; Body als Selbstständiger Geschäftsführer / Franchisepartner (m/w/d) Unser gemeinsames Ziel ist klar definiert: Wir wollen moderne und einzigartige Badezimmer zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis schaffen. Anders als bei herkömmlichen Komplettbadsanierungen setzen wir auf modulare Veränderung mit maximaler Kostentransparenz für Endkunden – und das fast ohne Dreck, mit hoher Geschwindigkeit und wenig Stress. Der fertige Showroom wartet an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen bereits auf Sie! Hier tauchen Sie ein – Ihre Aufgaben Als Franchisepartner (m/w/d) schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team echte Wohlfühloasen für unsere Kundschaft. Dabei übernehmen Sie alle geschäftlichen Belange – mit voller Rückendeckung durch unsere Zentrale. Sie treffen immer den richtigen Ton – ob im aktiven Vertrieb oder im Mitarbeitermanagement. Nicht zuletzt können Sie auf Ihr Organisationstalent setzen, wenn es um die Planung, das Marketing und das Lösen von spontanen Herausforderungen geht. Mit echtem Tiefgang – Ihr Profil Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg ist uns nicht wichtig – bei uns zähen Ihr unternehmerisches Denken und die Überzeugung, dass Handwerk mehr denn je eine Chance bietet. Ein Plus, aber kein Muss: technische Vorkenntnisse und Zahlenaffinität Durchsetzungskraft im Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern Die Bereitschaft, sich stetig neues Wissen anzueignen Die Motivation, Umsätze von mehr als 1 Million Euro zu erreichen Ihr Auftrieb bei uns – unsere Benefits Kein Kaltstart: etablierte Produkte, bewährte Konzepte und ein wachsender Markt IT-, Marketing-, Vertriebs- und handwerkliche Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie für Sie und Ihr Team Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung für Ihre exklusive Region ab Tag 1 Teil von etwas Großem: als Tochter der MHK Group, Europas führende Branchenplattform für Haus und Wohnen Ein unterstützendes, partnerschaftliches Verhältnis, um gemeinsam Erfolge zu feiern Ihr Auftrieb bei uns – unsere Benefits Kein Kaltstart: etablierte Produkte, bewährte Konzepte und ein wachsender Markt IT-, Marketing-, Vertriebs- und handwerkliche Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie für Sie und Ihr Team Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung für Ihre exklusive Region ab Tag 1 Teil von etwas Großem: als Tochter der MHK Group, Europas führende Branchenplattform für Haus und Wohnen Ein unterstützendes, partnerschaftliches Verhältnis, um gemeinsam Erfolge zu feiern Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Laden Sie sich jetzt unsere Erstinformationen herunter. Im Anschluss klären wir gemeinsam, ob wir zusammenpassen und einen erfolgreichen Weg miteinander gehen wollen. Wir freuen uns auf Sie! Sie benötigen noch weitere Informationen? Dann schreiben Sie uns gerne via E-Mail: <a href="mailto:info@badundbody.com" target="_blank">info@badundbody.com</a> MHK Franchise &amp; Lizenz GmbH Dreieich

Selbstständiger Geschäftsführer / Franchisepartner (m/w/d)

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)   Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation   Franziskus Hospital   Bielefeld   Vollzeit   Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit!   Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.   Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.   Ihre Aufgaben bei uns      Als Intensivpflegekraft (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu versorgenden Patientinnen und Patienten.      Sie assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, Eingriffen und Untersuchungen.      Weiterhin überwachen Sie die Ernährungstherapie, die Flüssigkeitsbilanzierung und ggf. die Beatmung der Patientinnen und Patienten.      Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.      Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und tragen zu ihrer Entwicklung bei.      In interdisziplinärer Zusammenarbeit verbessern Sie die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten durch pflegerische Interventionen auf Grundlage unser ethischen Regeln für Intensivpflegende.      Die Teilnahme an Übergaben und eine lückenlose Pflegedokumentation runden Ihren Aufgabenbereich ab.     Damit können Sie uns begeistern      Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).      Idealerweise haben Sie bereits die Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege / Anästhesiepflege erfolgreich absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu absolvieren.      Gute Standard- und berufsspezifische Softwarekenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programms Medico, unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.      Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet.      Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.      Des Weiteren sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.      Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.     Darauf können Sie sich freuen      Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.      Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).      Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.      Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.      Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.      Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).      Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.      Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.      Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.   Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH   Zentrale Personalabteilung   Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld   Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:   Johanna Meschede   Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement   Tel.: 0521/589-3000

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)

Bauleiter / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen Vollzeit Bäckerstraße 4, 57076 Siegen, Deutschland Ohne Berufserfahrung Ab sofort Über uns: Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Für den Bau interessanter Projekte haben wir ab sofort für den Standort Siegen die genannten Stellen zu besetzen. Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Abwicklung schlüsselfertiger Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau sowie schlüsselfertiger Bauprojekte der Öffentlichen Hand (Neubauten und Bauen im Bestand) Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Baustellenorganisation und Leistungsmeldung Führung der beauftragten Unternehmen Führung von Baustellenführungskräften (SF-Poliere) Abnahme, Mängelbeseitigung und Abrechnung Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben Ihr Profil: Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker oder Meister Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Bereich Schlüsselfertiges Bauen wünschenswert Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Führungsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Marc Christoph, Tel. 0271/408-161. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstr. 4, 57076 Siegen <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a> Job teilen

Bauleiter / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

Abteilungsleitung (gn*) Controlling - Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Geschäftsbereich Controlling | Kennziffer 10642
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Führungsexpertise im Geschäftsbereich Controlling - am besten mit DIR! 
Die Controlling-Abteilung »Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement« ist neben dem Finanzcontrolling und dem Personalcontrolling eine von drei Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling. Diese Abteilung ist u.a. zuständig für das zentrale Berichtswesen und die Wirtschaftsplanung sowohl für das UKM als auch für unser Tochterunternehmen Marienhospital GmbH (MH) sowie für das Investitionsmanagement. Die Abteilung besteht aus sieben Mitarbeitenden.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Leitung der Controlling-Abteilung »Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement« 
Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche der Abteilung, insbesondere 
der mehrjährigen Wirtschaftsplanung des UKM und des Marienhospitals 
der unterjährigen Ergebnisprognosen und Ergebniskontrollen 
der Steuerungsberichte für den UKM-Vorstand und die MH-Geschäftsführung 
des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements 
des Controllings der Kliniken der Psychosozialen Medizin sowie 
der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und 
des operativen und strategischen Investitionsmanagements
Fortführung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse innerhalb des Controllings 
Sehr enge Zusammenarbeit mit den beiden anderen Controlling-Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling
ANFORDERUNGEN:
Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Management im Gesundheitswesen 
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich eines Universitätsklinikums, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung 
Führungserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht vorausgesetzt 
Zahlenaffinität, analytisches Know-how sowie Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Krankenhauses 
Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative
WIR BIETEN:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem modernen Umfeld 
Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice 
Eine angemessene Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 
Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u.a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung
Rückfragen an: Dr. Dominic Zimmer, Geschäftsbereichsleitung Controlling, T 0251 83-55811 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 30.06.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Abteilungsleitung (gn*) Controlling - Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement

Für unseren Geschäftsbereich "Infrastrukturbewirtschaftung Werke" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine   Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung   Wir bieten:      Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)      30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr      Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze      geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz      individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote      Vereinbarkeit von Beruf und Familie     Aufgaben:      verantwortliche Führung des Geschäftszimmers und organisatorische Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung      Organisation und Abwicklung allg. Büroarbeiten, z.B. Kalenderführung, E-Mail-Management, Telefonate, Postbearbeitung      bereichsübergreifende Termin- und Aufgabenverfolgung      selbstständige Bearbeitung und Beantwortung von internem und externem Schriftverkehr sowie Protokollführung      Erstellung von Präsentationen      Betreuung und Verwaltung des Zeit- sowie des Ablagemanagements      Koordination und Organisation von Geschäftsreisen und Veranstaltungen      Durchführung von öffentlichkeitswirksamen redaktionellen Arbeiten (Intranet und Website) für den Geschäftsbereich     Profil:      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichartige Qualifikation      mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich      selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise      sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift      sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien      souveränes Auftreten mit hoher Serviceorientierung      hohe Motivation, absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit     Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.   Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).   Ansprechpartnerin im Recruiting-Team   Susanne Aktug   Telefon: 0221/221-25332

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung

Wir suchen Sie! 
Zentrale / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) 
Festanstellung, Vollzeit · Troisdorf
DIE AUFGABEN
 Als zentrale Anlaufstelle unseres Unternehmens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im täglichen Ablauf und unterstützen die Geschäftsführung in vielfältigen administrativen und organisatorischen Bereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: 
Assistenz der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen 
Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen sowie erste/r Ansprechpartner/in am Telefon (07:45 - 16:30 Uhr) 
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, einschließlich Digitalisierung und Verteiler 
Bestellung und Verwaltung von Büro- und Bewirtungsmaterialien sowie Pflege der Küche zur Gästebewirtung 
Unterstützung im Recruitingprozess, z. B. Terminierung und Kommunikation mit Bewerber/innen 
Betreuung des zentralen E-Mail-Eingangs und allgemeine Korrespondenz 
Mitarbeit bei administrativen Projekten und in der allgemeinen Büroorganisation 
PERSÖNLICHES PROFIL 
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Assistenz- oder Office-Bereich 
sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bürosoftware 
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten 
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
 WARUM WIR?
familiäres Betriebsklima 
unbefristeter Arbeitsvertrag mit Probezeit 
faire Bezahlung 
Überstundenvergütung 
betrieblich geförderte Altersvorsorge 
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen 
überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub) 
einen modernen Arbeitsplatz 
betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zuschuss zur Kinderbetreuung 
kostenfreie Parkplätze 
regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest etc.) 
JETZT HIER BEWERBEN:
 W. MÜLLER GmbH 
 Brigitte Müller 
 Am Senkelsgraben 20 
 53842 Troisdorf 
<a href="mailto:karriere@w-mueller-gmbh.de">karriere@w-mueller-gmbh.de</a>
ÜBER UNS
 Die 1976 gegründete W. MÜLLER GmbH ist ein Traditionsunternehmen in zweiter Generation. Und dieses Erbe ist für uns unsere Mission, ein zuverlässiger Partner in jeder Hinsicht zu sein! 
 Wir definieren Tradition als Pflicht, kontinuierlich an unserer Nachhaltigkeit zu arbeiten. Nicht nur für unseren Planeten, sondern ebenfalls für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Unsere Produkte sind auf eine langfristige Leistung ausgelegt und im Vergleich immer die kostengünstigste Lösung. 
 W. MÜLLER ist Partner in Sachen Extrusionsblasformen, egal ob unsere Kunden eine neue Extrusionsblasmaschine kaufen oder Ihre bestehende EBM-Maschine nachrüsten möchten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Als völlig unabhängiger Ausrüster haben sie mit uns immer einen zuverlässigen Partner, der sich um ihre Bedürfnisse, technischen Anforderungen, Fehlerbehebungen oder Fragen kümmert. Wir liefern den Extrusionsschlauchkopf, das Herzstück der EBM-Maschine und/oder die Extruder oder Extrusionsplattformen in jeder Größe. 
 Unsere tiefe, vertikale Inhouse-Fertigung garantiert höchste Qualitätsstandards und wir können Anforderungen möglich machen, wie niemand sonst. 
 Es ist uns eine Freude, seit über 45 Jahren Partner der weltweit führenden Hersteller von Blasformmaschinen zu sein. Mit der Möglichkeit der Nachrüstung von bestehenden Maschinen können unsere Kunden von unserer umfangreichen Erfahrung profitieren und ihre Systeme stetig verbessern, ohne eine neue Anlage kaufen zu müssen. 
 Unsere Extrusionseinheiten und Schlauchköpfe verarbeiten Recyclingmaterialien wie Post-Consumer-Rezyklate genau so problemlos wie Neuwaren und garantieren somit eine zukunftssichere Produktion. 
Lernen Sie uns kennen!

Zentrale / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Baumanagement zu besetzen: Techniker/Meister/Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter TGA Ihre Aufgaben bei uns: Technik im Fokus: Sie betreuen die Realisierung anspruchsvoller Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) – im Neubau und im Bestand Projektleitung mit Verantwortung: Sie übernehmen dabei die Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich TGA Von der Planung bis zur Vergabe: Sie bereiten Ausschreibungen vor, begleiten Vergabeverfahren und gestalten Verträge für Fachplaner Qualität sichern: Sie prüfen und bewerten externe Planungsergebnisse, sorgen für deren Plausibilität und Qualität Erfolg kontrollieren: Sie begleiten die Umsetzung der Planungsergebnisse, die Abnahmen von Bauleistungen und wirken bei Kosten-Nutzen-Analysen aktiv mit Zukunft gestalten: Sie bringen sich in die Umsetzung technischer Standards, innovativer Lösungen und unserer konzernweiten Klimaschutzstrategie ein Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Erfahrung: Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter in der Planung und Realisierung von Bauprojekten im Bereich TGA Qualifikation: Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Arbeitsweise: Sie denken strukturiert, handeln lösungsorientiert und treffen gern fundierte Entscheidungen Teamgeist &amp; Engagement: Sie arbeiten gern im Team und bringen Eigeninitiative mit IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter TGA

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion Arztbrief- und OP-Berichtschreibung E-Arztbrieferstellung und -versand Erstellung vollständiger Patientenakten der unfallchirurgischen Patient*innen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanliegen Pflegen von Datenbanken BG-liches Berichtswesen und Kommunikation mit den Unfallkassen Unterstützung bei Gutachtenanfragen Urlaubsvertretung der Kolleginnen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung/Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Kenntnisse mit Kundenkontakt wünschenswert Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patientenkontakt Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, Outlook, KIS) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Strukturierte Einarbeitung: Mit Ansprechpartner*innen vor Ort Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-21004 an: Univ.-Prof. Dr. Christof Burger Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> Tel.: 0228/287-10140 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.06.2025 folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Buchungen von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Belegen Offene-Posten-Pflege und lösungsorientierte Bearbeitung der Debitorenkonten Regelmäßiges Mahnwesen Unterstützung der Jahresabschluss- und Quartalsarbeiten Eigenständige schriftliche und telefonische Korrespondenz extern und intern Erstattungen erfassen und ausführen Buchungen von Zahlungseingängen Ihr Profil beinhaltet: Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse (FI) und MS-Office-Kenntnisse (Excel und Word) Gute Deutschkenntnisse Engagement, Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind uns sehr wichtig Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Homeoffice: Kann nach der Probezeit anteilmäßig gewährt werden und ist gewünscht Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-21005 an: Ich würde mich sehr über Ihre Bewerbung freuen. Nicole Frings Universitätsklinikum Bonn GB 2 Finanzen Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement Debitorenbuchhaltung Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO 2 -effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d) Schwerpunkt Projektdokumentation und kaufmännische Abwicklung Unser Team besteht aus 25 Personen und wächst stetig. Wir suchen eine engagierte Teamassistenz zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie bei der Koordination und dem Management von Projekten. Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz: Teamassistenz: Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Bearbeitung der internen und externen Kommunikation (E-Mail, Telefon) Vorbereitung und Organisation von Präsentationen, Reports und anderen Dokumenten Pflege von Datenbanken und internen Ablagesystemen Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten Erstellen von Angeboten, Erfassen von Aufträgen Zusammenarbeit mit Projektleitern und -mitarbeitern bei der Berichtserstellung, kaufmännischen Projektabwicklung und Rechnungslegung Organisation von Teammeetings und Workshops sowie Dokumentation der Ergebnisse Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit Projektbezug Interesse, sich in grundlegende technische Zusammenhänge einzuarbeiten sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und ERP-Tools sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit und Diskretion Wir bieten Ihnen: ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld ein motiviertes und kreatives Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z.B. Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, JobRad etc.) Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de" target="_blank">bewerbung@vdz-online.de</a>. Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Dr. Ute Zunzer, Tel. (0211) 45 78-220. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a>. vdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a>

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