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Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen Executive Assistant für unseren Geschäftsführer Administration &amp; PMO. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Administration &amp; PMO in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Deine organisatorischen und strategischen Fähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) für unseren Geschäftsführer Administration &amp; PMO. In dieser vielseitigen, strategischen Schlüsselposition steuerst Du bereichsübergreifende Projekte (Project Management Office) mit strategischer Relevanz und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Executive Assistant / Vorstandsassistent - Administration &amp; PMO (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Als Executive Assistant für Administration &amp; PMO unterstützt Du in strategischen und operativen Belangen. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen wichtigen Stakeholdern, Abteilungen und Einheiten der MDS Gruppe bei allen bereichsübergreifenden, strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Berichtswesen und Unternehmensplanung. In abteilungsübergreifenden Projekten übernimmst Du die Verantwortung für Leitung, Koordination, Begleitung, Nachverfolgung und Monitoring und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit. Gemeinsam mit den Führungskräften überwachst Du die Projekte des Geschäftsführers und stellst die Einhaltung wesentlicher Meilensteine sicher. Du erstellst und entwickelst entscheidungsrelevante Präsentationen und Berichte, beispielsweise Entscheidungsvorlagen, Benchmarks und Reportings. Zudem bereitest Du Meetings vor, begleitest sie aktiv und verantwortest die Nachbereitung. Das Erstellen von Agenden, das Führen von Protokollen sowie das Nachhalten von Aktionspunkten zählen zu Deinen Stärken. Das bringst Du mit: Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen. Du überzeugst mit professionellem Auftreten und einer schnellen Auffassungsgabe. Du begeisterst Dich für die Dynamik der Food-Branche und möchtest aktiv Veränderungen mitgestalten. Du bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe, behältst den Überblick und arbeitest effizient. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenz und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig souverän managen. Du bringst Erfahrung in der Planung und Leitung strategischer Initiativen mit und besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Finanzkennzahlen. Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in PowerPoint und Excel. Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest strukturiert und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Executive Assistant / Vorstandsassistent - Administration & PMO (m/w/d)

Werde Teil eines starken Teams als   Geschäftsführer (m/w/d)   Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 11 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an.   Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Geschäftsführer (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Übernahme der organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für unseren Standort in Meppen      Operativ werden Sie unterstützt durch unseren Prokuristen in der Betriebsleitung      Sie stellen die langfristige Wirtschaftlichkeit der Unternehmung sicher      In Zusammenarbeit mit Ihrem Dispoteam steuern Sie als Verkehrsleiter die Logistik und erzielen kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Auslastung sowie der effizienten Nutzung von Fahrzeugen      Mit Ihrem Backoffice Team sind Sie für die kaufmännische Steuerung unserer Sortieranlage zuständig      Sie sind Verhandlungspartner für unser Kommunal- und Systemgeschäft      Sie erstellen Konzepte der Betriebs- und Organisationsentwicklung und setzen diese um      Sie prüfen kontinuierlich Effizienzsteigerungen der Aufbau- und Ablauforganisation zur Kosten- und Ressourcen Optimierung     Ihr Profil:      Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 5 Jahre)      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation      Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit selbstständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise      Denken in Prozessen      Teamgeist, sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen     Wir bieten:      Vollzeitstelle in Meppen - Start ab sofort möglich      Mitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre      Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen      Eine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive      Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum     Werden Sie Teil unseres motivierten Teams.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins per Post, per E-Mail oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.   Für Anlagen zur Online-Bewerbung, wie Zeugnisse oder Lebenslauf, bitte das PDF Format nutzen.   Ihre Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot: Frau Birgit Budde   Bei Fragen: einfach anrufen oder mailen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bewerbungen per Post an folgende Adresse:   Augustin Entsorgung Holding GmbH   Frau Birgit Budde   Dieselstr. 49   49716 Meppen   Tel. 05931 9876 52   WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Projektmanager (w/m/d) Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben. Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen. Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board) Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)

Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Rheine zum nächstmöglichen Termin eine Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft mit Erfahrung für die Anästhesie (m/w/d) GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept Mitarbeiterentwicklungsgespräche Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Möglichkeiten der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN IHR PROFIL Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Anästhesie Motivation, Teil eines modernen, leistungsfähigen Teams zu werden, das eine hervorragende Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen bietet Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik und Therapie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen IHRE AUFGABEN Begleitung der Patient:innen von der Einleitung der Narkose bis zum Erwachen im Aufwachraum Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge der üblichen Narkosen Selbstständige Einleitung sofortiger Hilfemaßnahmen im Bedarfsfall bei Notfallpatient:innen FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft für die Anästhesie (m/w/d)

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Dein Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutze diese Chance und bewirb Dich als   Stellentitel        Head of Digital Process Management (m/w/d)         Deine Aufgaben      Als Leiter (m/w/d) der Abteilung ,,Digital Process Management" übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung der digitalen Strategie der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH. Deine Verantwortlichkeiten umfassen die:              Definition der Digital-Strategie für die Unternehmenseinheit sowie Förderung des Einsatzes von künstlicher Intelligenz (KI) zB durch den Einsatz von Agentenmodellen.            Unterstützung der operativen Einheiten durch Business Intelligence Sevices und damit den Aufbau einer datengetriebenen Unternehmenskultur.            Gestaltung und Durchführung von Schulungsformaten zur Unterstützung der Mitarbeitenden in der Nutzung neuer digitaler Produkte.            Etablierung von standardisierten Entwicklungsprozessen gemäß SCRUM zB in Azure DevOps.            Schnittstelle zur Konzern-IT zum Management der Anforderungen aus Innovationsprojekten zB. an die Infrastruktur.             Dein Profil              Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams in den Bereichen Change Management und Digital Transformation.            Fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, IT-Sicherheit und dem Vertragsmanagement von IT-Lösungen. Zusätzlich Kenntnisse über aktuelle KI-Trends sowie deren praktische Anwendbarkeit.            Unternehmerisches Denken, um neue digitale Produkte auszurollen und wirtschaftlich einzusetzen.            Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.             Deine Vorteile              Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens            Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses            Betriebliche Gesundheit: Physiotherapeuten und Betriebsärztin am Standort, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßige Bewegungsangebote            30 Tage Urlaub            Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere HOCHTIEF-Akademie            Parkplätze, Zuschuss zum Betriebsrestaurant sowie Zuschuss zum Deutschlandticket             Haben wir Dein Interesse geweckt?        Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.            Wer wir sind          HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.               HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.

Head of Digital Process Management (m/w/d)

Key Account Manager - Battery Storage Solutions (m/w/d) 
 HOPPECKE 
 Vertrieb, Key Accounting 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Wir suchen einen Key Account Manager, der proaktiv handelt und umsetzt, um ein schnelles Wachstum in attraktiven Märkten, insbesondere im Bereich Power Generation und Utilities in Europa, voranzutreiben. Diese Position ist in den Key Account Bereich eingebettet und berichtet an den Gruppenleiter Power. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Strategische Unterstützung 
Unterstützung bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie für die Märkte Power Generation und Utilities in Europa. 
Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Power und anderen Teammitgliedern zur Erzielung von geplanten Ergebnissen.
Marktfokus 
Power Generation und Utilities: Stärkung und Aufbau der Beziehungen zu internationalen Energieversorgern sowie zu Kraftwerksbauern um optimale Batteriespeicherlösungen als kritische Infrastrukturkomponenten für Netzzuverlässigkeit und Energieeffizienz zu positionieren.
Kundengewinnung und -wachstum 
Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Schwerpunkt Strategie Umsetzung und persönlichem Engagement und schneller Umsetzung. 
Verhandlung und Sicherung von hochwertigen Verträgen mit Energieversorgern und Kraftwerksbauern.
Zusammenarbeit und Entwicklung 
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Produktmanagement und Business Development zur Förderung der Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Ziele.
Reisen und Kundenmanagement 
Praktische Herangehensweise durch umfangreiche Reisen (50 % oder mehr), um Kunden, Partner zu treffen, starke Kundenbeziehungen zu gewährleisten um schnelle Entscheidungen in der Kundenbeziehung herbeizuführen.
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. 
Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Business-Development-Rollen in den Bereichen Energieversorgung, Batterielösungen, Stromversorgung oder Kraftwerkskomponenten. 
Ihre bisherigen Erfolge in der Kundengewinnung und schnellen Marktdurchdringung im Bereich Power Generation und Utilities oder einem vergleichbaren Sektor sind nachweisbar. 
Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit und sind es gewohnt, in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen Ergebnisse zu liefern. 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Englisch oder weiteren Fremdsprachen sowie eine praxisorientierte und ergebnisorientierte Denkweise zeichnen Sie aus. 
Sie haben nachweislich die Fähigkeit, neue Märkte schnell durch innovative Strategien und gezieltes Kundenmanagement zu erschließen. 
Hervorragende Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie Erfahrung im Management großer, komplexer Verkaufsprozesse gehören zu Ihrem Repertoire. 
Ein fundiertes Verständnis elektrotechnischer Lösungen, idealerweise im Bereich Batteriespeichertechnologien, Energiemanagementlösungen und deren Anwendungen in Power Generation und Utilities, rundet Ihr Profil ab.
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge 
Home Office
Interesse? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Kristin Pöppelbaum 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 - 194 
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Key Account Manager - Battery Storage Solutions (m/w/d)

<ul><li>Leitung des Geschäftsbereichs mit vollständiger Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Leitung des Büros des Bürgermeisters sowie des Wahlamtes inkl. der Durchführung von Wahlen</li><li>Strategische und organisatorische Steuerung von Projekten des Bürgermeisters</li><li>Fachliche Leitung des Vorstandsbüros sowie des Ratsbüros</li><li>Vor- und Nachbereitung des Stadtrates sowie Haupt-, Personal- und Finanzausschusses</li><li>Ansprechpartner:in für die Fraktionen des Rates</li><li>Klärung kommunalrechtlicher Fragestellungen</li></ul>

Leiter:in des Geschäftsbereichs Bürgerdienste und Vorstand (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Kunden- und Marktanalyse Lippstadt Automobilbranche Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit 29498 Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Was Sie erwartet Leitung von Projekten im Bereich des strategischen Vertriebs und Marketings zur Optimierung vertriebsbezogener Planungsprozesse Eigenständige Entwicklung von Ideen und Konzepten wie z.B. Nutzung von KI und Berücksichtigung der Sustainability zur Anpassung an die sich ständig ändernden Marktbedingungen Beobachtung allgemeiner globaler und regionaler Wirtschaftsentwicklungen in Bezug zur Automobilindustrie Sammeln von Informationen zu Verbraucher- und Kundentrends Durchführung von Fahrzeugvolumenplanungen für die zugeordneten OEMs Systematische Datenauswertung in Form von regelmäßigen Berichten als strategischen Input für Management, Vertrieb und Programmmanagement Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern aus verschiedenen internen Funktionen wie Vertriebsaußendienst, Marketing, Controlling, Produktion &amp; Logistik einschließlich des Top-Managements Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing / Vertrieb Erste Berufserfahrung im Automobilumfeld, idealerweise im Marketing, Sales oder Produktmanagement Kenntnisse eines CRM / CMS - Systems bspw. Salesforce Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima Zahlreiche familienfreundliche Angebote (z.B. Babybegrüßungspaket, Freibadaktion im Sommer etc.) Konzerneigenes Sportprogramm Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29498-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung Hier bewerben wie folgt verlinken: Projektmanager (m/w/d) Kunden- und Marktanalyse Ihre Ansprechpartnerin Frau Julia Haver <a href="mailto:karriere@cademify.de" target="_blank">karriere@cademify.de</a> +49 (0)2941 8283-576 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Projektmanager (m/w/d) Kunden- und Marktanalyse

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte 
DAS UNTERNEHMEN 
 Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. 
 Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein. 
 Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership Trainingsprogramme, die Sie als Leiter einer Crestcom Führungsschule unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück. 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) 
Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland 
Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten 
Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien 
Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching 
Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung 
Hohe Partnerzufriedenheit: »Top-Franchise 2023 Award» 
IHRE AUFGABEN 
Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen. 
Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme. 
Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess. 
Sie führen selbst Trainings durch oder 
Sie stellen hierfür Personal ein. 
IHR PROFIL 
Führungserfahrung 
Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren 
Spaß an der Arbeit mit Gruppen 
Soziale Kompetenz 
Strukturierte Arbeitsweise 
Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation. 
Hier Informationen und Factsheet anfordern 
* Angabe des Franchisegebers 2023

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
 PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. 
 Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. 
 MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN 
 Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. 
*Angabe Franchisegeber
IHRE AUFGABEN 
 Regionaler, selbstständiger Partner 
 Zentraler Ansprechpartner für Kunden 
 Kundenakquise und Beratung vor Ort 
 Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks 
 Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden 
 Pflege von Bestandskundenbeziehungen 
 Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden 
IHR PROFIL 
 Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger 
 Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche 
Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit 
 Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis 
 Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich 
Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit 
 Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
 Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe 
 Umfassende Schulungen und Weiterbildungen 
 Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal 
 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität 
 Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau 
 Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
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