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Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d) Sie kommen aus dem Bauwesen und bringen Leidenschaft für Infrastrukturprojekte mit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projekte beizutragen! Für den Neubau unserer Infrastrukturanlagen mit dem Schwerpunkt Barrierefreiheit im Verkehrsgebiet der Stadtwerke Bonn ist im Bereich Fahrwege / Steuerung Neubau Infrastrukturmaßnahmen (FW/SNI) eine Stelle als Projektleiter (m/w/d) zu besetzen. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein Projektleitung: Als Experte für Organisation leiten Sie die Bauprojekte mit dem Schwerpunkt "Barrierefreiheit" von der Planung bis zur Fertigstellung der baulichen Ausführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative sowie terminliche Abwicklung der Projekte. Verantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften. Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Lösungsansätzen bei auftretenden Herausforderungen. Prozesse: Sie binden interne und externe Fachkolleg:innen sowie weitere Projektbeteiligte wie z.B. Behörden aktiv mit in die Prozesse ein. Zudem wirken Sie bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen mit. Damit überzeugen Sie uns Startschuss Karriere: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau. Deine Erfahrungen: Idealerweise sind Sie Verkehrs-/ Hochbauingenieur (m/w/d) oder haben Ihren Schwerpunkt im Baubetrieb und bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten mit. Keine Fremdwörter: VOB, HOAI, MS Office und die gültigen gesetzlichen Regelungen sind Ihnen nicht unbekannt. Gemeinsam zum Erfolg: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie sich selbst und Ihre Teamkolleg:innen und sind zudem durch und durch kommunikativ, ein Organisationstalent und wissen, wie Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. Flexibilität: Der Wochenendarbeit oder Nachtarbeit stehen Sie positiv gegenüber – circa 5-10 Tage im Jahr! Kenntnisse: EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation intern sowie extern erforderlich und werden ebenso erwartet, wie der Führerschein der Klasse B. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Konten wir Ihr Interesse wecken? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/11 und deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular oder über <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a>

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus. 
Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leiter Stabsstelle Drittmittel- und Fördermittelmanagement (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Controlling von Fördermittelprojekten und klinischen Studien 
Dokumentation der Projektaktivitäten im Bereich Fördermittel und Berichterstattung 
Unterstützung in der Koordination und der Beantragung von Fördermittelprojekten 
Überblick über anstehende Mittelabrufe und Verwendungsnachweise im Rahmen der laufenden Fördermittelprojekte 
Prüfung und Verwaltung der Antrags- und Bewilligungsunterlagen 
Unterstützung in allen relevanten Aspekten der universitären Kooperation 
Zentrale Anlaufstelle für übergreifenden Themen der UK-RUB-Kliniken und die med. Fakultät der RUB
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Naturwissenschaften, Gesundheit oder ähnliches 
Erfahrung in Drittmittelbeantragung und -management 
Sicherer Umgang im akademischen Umfeld sowie an der Schnittstelle Wissenschaft, Medizin und Forschung 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität 
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge 
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
Ein freundliches, kollegiales Team 
Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit 
Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund 
Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung 
Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes 
Angebote zur Gesundheitsförderung 
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten 
Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events
Und das haben wir auch noch zu bieten
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit 
Betriebliche Altersversorgung 
Social Events 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr 
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen 
Mitarbeitervorteilsprogramme 
Interne und externe Fortbildungen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Mooren unter der Rufnummer 0234 299 84003 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an
 Universitätsklinikum 
 Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH 
 Personalabteilung 
 In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum 
<a href="mailto:Personal-UKB.Bochum@Knappschaft-Kliniken.de">Personal-UKB.Bochum@Knappschaft-Kliniken.de</a>
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH 
 In der Schornau 23-35 
 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
Jetzt bewerben
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Leiter Stabsstelle Drittmittel- und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kredite, Wohnen &amp; Immobilie PK / Bereich Baufinanzierung und Kreditprozesse / Abteilung Baufinanzierungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen 
Business Analyst (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Der Bereich konzeptioniert und entwickelt Anwendungen unter OSPlus_neo für das gesamte Aktivgeschäft und weitere risikorelevante Geschäfte. Weiterhin ist der Bereich für die strategischen und fachlichen Weiterentwicklungen der Plattformintegration und des Vermittlergeschäfts unter OSPlus_neo verantwortlich. 
Für viele spannende Themen und Aufgaben, rund um die Weiterentwicklung der Baufinanzierungsanwendungen suchen wir eine/n fachliche/n Mitarbeiter/in. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Baufinanzierungsgeschäftes im Kreditumfeld der Zukunft 
Einsatz neuer und innovativer Technologien zur aktiven Gestaltung der Integration des Bauspargeschäftes in die Baufinanzierungsanwendungen 
Erstellung von Konzeptionen und Dokumentationen 
Ausarbeitung von Fachkonzepten und Geschäftsprozessen 
Mitwirkung bei Anforderungsanalysen und Anforderungsmanagement 
Tätigkeit in der Qualitätssicherung durch Erstellung und Bearbeitung fachlicher Testszenarien 
Beratung von Kunden, Produktberatern und Fachabteilungen 
Erstellung entsprechender Produkt- und Releaseinformationen sowie Endbenutzerdokumentationen 
Bereitstellung von 2nd Level Support für die verantworteten Prozesse
 Profil: 
Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und/oder abgeschlossene Sparkassen-/Bankausbildung 
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Kredit/Baufinanzierung und OSPlus_neo sowie Bausparen 
Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten 
Spaß an der Projektarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen 
Eigenständige Betreuung von Themen und Produkten in der Weiterentwicklung, Wartung und internen Kommunikation 
Bereitschaft zur Übernahme der Arbeitspaket-/Teilprojektverantwortung 
Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität sowie Interesse an Innovation und Technikaffinität 
Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen im Rahmen der Release- und Migrationstermine sowie zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 292/A! 
Bewerben
Laura Dolle 
 Recruiterin Standort Hannover 
 +49511510223098 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Str. 5 
 Hannover

Business Analyst Baufinanzierung / Bausparen (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster einen 
Senior Expert Bedarfsfeldmanagement Institute â Schwerpunkt Dispositive Nachhaltigkeit (m/w/d) 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
Hast du ein Gespür für die Verbindung von Fachlichkeit und Nachhaltigkeit und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten? Der Bereich Bedarfsfeldmanagement Institute gestaltet die institutsorientierten Bedarfsfelder mit dem Ziel, die Finanz Informatik als Digitalisierungspartner zu stärken. Wir setzen auf die Entwicklung nachhaltiger Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. 
Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein! 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Bedarfs- und Koordinationsmanagement: 360 Grad-Blick auf den Kundenbedarf, Ableitung von übergreifneden Handlungsbedarfen aus Kundenanforderungen, fachliche Verantwortung für übergreifende Aufgaben, fachliche Ausprägung im Produktmanagement sowie Schnittstellenkoordination
Planung und Impulsgebung: ImpulsgeberIn zur Jahresplanung für Schwerpunktthemen rund um das Thema dispositive Nachhaltigkeit und übergreifende Abstimmung mit relevanten Bereichen
Wissensvermittlung: Digitale Wissensvermittlung für Kunden bei Einführung und Fortschreibung der Anwendungen
Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Recherche zu gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen und Trends im Bereich dispositive Nachhaltigkeit sowie Ableitung von deren Auswirkungen auf die Finanz Informatik und unsere Kunden
Berichterstattung: Vorbereitung der Kommunikation und Berichterstattung zur Nachhaltigkeit im Produktportfolio
Projektvertretung: Repräsentation des Produktmanagements in strategischen Projekten
Beratung: Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen und Rollout-Projekten zur dispositiven Nachhaltigkeit
 Profil: 
Background: Abgeschlossenes fachbezogenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld
Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre fachbezogene / relevante Berufserfahrung im Bedarfsfeldmanagement Nachhaltigkeit sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und erweitere Fachkenntnisse in benachbarten Disziplinen
Kooperationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe
Projektmanagement: Erfahrung in der Projektarbeit mit Prozess- und Methodenkompetenz
Produktkenntnis: Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und strategische Entwicklungen
Eigenverantwortung: Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit: Kundenorientiertes, präsentationssicheres Auftreten und analytische Denkweise und Bereitschaft zu Dienstreisen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 299/A! 
Bewerben
Alexej Geldt 
 Recruiter Standort Frankfurt am Main 
 +49697432932634 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Theodor-Heuss-Allee 90 
 Frankfurt a.M.

Senior Expert Bedarfsfeldmanagement Institute - Schwerpunkt Dispositive Nachhaltigkeit (m/w/d)

Im Ressort âUnternehmenssteuerungâ des Vorsitzenden der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Frankfurt , Münster oder Hannover einen
Referenten (m/w/d) Zentralstab der Geschäftsführung 
 Münster, Hannover, Frankfurt 
 Vollzeit 
Die Abteilung Grundsatzfragen und Gremien unterstützt die Geschäftsführung bei Fragestellungen zur Ausrichtung des Unternehmens (Unternehmensstrategie/-entwicklung) und der FI-Gruppe (Beteiligungsmanagement) und betreut die Unternehmensorgane der FI (u.a. Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat). 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Aktive Mitwirkung an Fragestellungen zur Entwicklung und Steuerung der FI-Gruppe und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf der Top-Managementebene 
Eigenständige Erstellung adressatengerechter Reportings, Briefings und Präsentationen für die Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der FI 
Selbständige Aufbereitung von Themen und Fragestellungen der FI-Gruppe 
Begleitung der FI-Beteiligungen bei strategischen Fragestellungen als zentrale Schnittstelle zur FI und Unterstützung der Geschäftsführung in ihrer Steuerungsfunktion aus Gesellschafterperspektive 
Übernahme einer zentralen Rolle bei der Koordination der Aktivitäten des Zentralstabs der Geschäftsführung 
Eigenverantwortliche Übernahme von ad hoc-Aufgaben, Analysen und Recherchen und Vorantreiben von herausfordernden Themenstellungen
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Tiefe Kenntnisse der Aufgaben und Anforderungen eines IT-Dienstleister in der Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise über die Struktur und Governance der Sparkassen-Finanzgruppe 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative mit einer Hands-on-Mentalität 
Organisationstalent und hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft 
Große Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 222/A! 
Bewerben
Dominik Och 
 Interims Recruiter Standort Hannover 
 +49511510223036 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Strasse 5 
 Hannover

Referent (m/w/d) Zentralstab der Geschäftsführung

Für den Geschäftsbereich Landesbausparkassen, Bereich strategisches Produktmanagement LBS, Abteilung OSPlus-LBS Gremien und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster eine
Abteilungsleitung für OSPlus-LBS Gremien und Steuerung 
 (m/w/d)
 Münster, Hannover, Frankfurt 
 Vollzeit 
Zum 01.03.2025 wurde die Abteilung âOSPlus-LBS Gremien und Steuerungâ neu gegründet â mit dem Ziel, zentrale Steuerungs- und Governance-Aufgaben im Geschäftsbereich zu bündeln. Als Abteilungsleitung übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die LBS Gremienarbeit, bist an der strategischen Weiterentwicklung von OSPlus-LBS im Rahmen des Portfoliomanagements beteiligt und steuerst u.a. neben verschiedenen Governance-Tätigkeiten, die kaufmännischen Prozesse für den gesamten Geschäftsbereich. 
Ob strategischer Weitblick oder operativer Überblick â hier ist beides gefragt! Du suchst ein vielfältiges Themenfeld und hast Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt. 
Hinweis: Der Bereich ist aktuell überwiegend am Standort Münster angesiedelt. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams 
Steuerung des gesamten Prozesses zentraler IT-Gremien und weiterer relevanter Abstimmungsgremien 
Steuerung des Portfolio- und Anforderungsmanagements im Geschäftsbereich 
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen, sowie die Sicherstellung der Einhaltung zentraler Governance-Vorgaben 
Ressourcen- und Aufgabenplanung auf Abteilungsebene 
Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung
 Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung im Gremien- und Portfoliomanagement 
Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung und Produktkalkulation 
Sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln, und Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise, sowie analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Gestaltung/Aufbereitung von 
 Gremienunterlagen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 282/A! 
Bewerben
Tobias Illigens 
 Recruiter Standort Münster 
 +4925128834050 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Abteilungsleitung für OSPlus-LBS Gremien und Steuerung (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, Bereich Vertrieb Süd, Abteilung Kundenberatung Süd/Ost suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt , Münster , Hannover oder für den Vertriebsstützpunkt München eine 
Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen (m/w/d) 
 Frankfurt, Münster, Hannover, München 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen an den Vertriebsstützpunkten in München und Nürnberg. 
Hast du das Talent, Kundenbeziehungen auf ein neues Level zu heben und Teams zu inspirieren? Im Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, Bereich Vertrieb Süd, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen. In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Kundenberatung in der Vertriebsregion Bayern und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Sparkassen bei. 
Unser Ziel ist es, durch exzellente Kundenberatung und innovative Lösungen die Geschäftsbeziehungen zu unseren Sparkassen und deren Servicegesellschaften zu stärken. Wir setzen auf Digitalisierung und kundenorientierte Ansätze, um den Bedürfnissen unserer Partner gerecht zu werden. Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein!
 Aufgaben: 
Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Kundenberaterinnen und Kundenberatern für die Vertriebsregion Bayern (56 Sparkassen und zugehörige Servicegesellschaften)
Digitalisierungspartner: Ermittlung kundenzentrierter Handlungsbedarfe und Optimierungsmaßnahmen basierend auf Markbeobachtungen und regulatorischen Anforderungen
Beratung: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Information und Beratung über das Leistungsspektrum des Unternehmens
Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei Veranstaltungen durch konzeptionelle Mitarbeit, Moderation oder Referententätigkeit
Eskalationsinstanz: Ansprechpartner auf Entscheider-Ebene für Sparkassen
 Profil: 
Studium / Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im relevanten Aufgabenbereich
Kommunikationskompetenz: Kundenorientiertes und sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen
Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung - idealerweise in einem hybriden Team
Denkvermögen: Konzeptionelles Denkvermögen und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Initiative: Neugier und Spaß an neuen Themen sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 272/A! 
Bewerben
 Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Du erreichst Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Zentrale Services/ Bereich Einkauf/ Abteilung Allgemeiner Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine
Abteilungsleitung Allgemeiner Einkauf (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Strategische Beschaffungsverantwortung für alle zugeordneten Warengruppen im Bereich von allgemeinen Wirtschaftsgütern und Dienstleistungen (außer IT) für die FI und/oder FI-Gruppe 
Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben 
Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Verantwortung für eine ordnungsgemäße, zeitgereichte und qualifizierte kaufmännische Umsetzung aller Bedarfsanforderungen aus dem Allgemeinen Einkauf 
Durchführung strategischer, sowie Verantwortung aller Beschaffungsvorgänge, Beschaffungsprojekte und Ausschreibungen mit allen beteiligten Stakeholdern 
Führen von großen und komplexen Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, sowie Verantwortung für das Lieferantenmanagement über den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus hinweg 
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aktualisierung der Standards des Allgemeinen Einkaufs inklusive der notwendigen (Rahmen-)Verträge 
Mitwirkung und Gestaltung im Rahmen des Planungsprozesses zur Bedarfsbündelung und Einkaufsoptimierung bei den Fachbereichen 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung von derzeit 7 Mitarbeitenden
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit regulatorisch geprägtem Umfeld 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Zielorientierung 
Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz 
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktmanagementfähigkeit 
Ausgepräge Kundenorientierung und Koordinationsstärke über alle Hierarchieebenen 
Sehr gute Office und SAP (Modul MM) Kenntnisse 
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 008/A! 
Bewerben
Alexej Geldt 
 Recruiter Standort Frankfurt am Main 
 +49697432932634 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Theodor-Heuss-Allee 90 
 Frankfurt a.M.

Abteilungsleitung Allgemeiner Einkauf (m/w/d)

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)</li>
<li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li>
<li>25 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul> <ul>
<li>Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungs­empfeh­lungen / Optimierungspotenzialen</li>
<li>Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem</li>
<li>Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>

Schichtleiter (m/w/d)

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir MITARBEITER FÜR DIE PRODUKTIONSSTEUERUNG (M/W/D) Die Emsland Frischgeflügel GmbH, Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Umsetzen des Produktionsplans durch EDV-gesteuerte Übermittlung der Aufträge an die Produktionslinien Steuern und Überwachen der Kundenaufträge an den Produktionsanlagen. Koordinieren bei Produkteinführungen sowie Produktumstellungen. Kooperieren und Kommunizieren mit der Produktion und Produktionsplanung, um termingerechte, effiziente und reibungslose Produktionsabläufe zu erzielen. IHR PROFIL Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Microsoft-Umfeld. Selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Auffassungsgabe für technische Betriebsabläufe. Arbeiten in einem festen 2-Schichtmodell von Montag – Samstag. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> Tel. 05932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

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