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<h3>Empfang mit Herz und Kompetenz! Werde unser freundliches Gesicht und sorge für einen sympathischen Empfang.</h3> <p>Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland.<br> <br> Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.</p> <p><b>Ihre Motivation</b></p> <p>Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen, spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeit? Möchten Sie dazu beitragen, die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden täglich zu erfüllen? Dann sind Sie bei Procar genau richtig! Ergreifen Sie jetzt die Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben, und werden Sie Teil der Procar-Familie!</p> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <p>Als Serviceassistent/in sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und sorgen für eine professionelle Betreuung.</p> <ul type="disc"> <li>Terminvereinbarung und -koordination, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Fahrzeug- und Kundendaten.</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen.</li> <li>Kassenverwaltung sowie die Buchung von Kassenbelegen.</li> <li>kaufmännische Abwicklung von Versicherungsfällen und die Organisation der Service-Ersatzfahrzeuge.</li> <li>Engagement und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul type="disc"> <li>Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Ihr Engagement für die Kundenzufriedenheit machen Sie aus.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und behalten den Überblick.</li> <li>Mit Ihrem gepflegten Erscheinungsbild und sympathischen Auftreten hinterlassen Sie einen positiven Eindruck.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, präzise und zuverlässig.</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - auch aus dem Hotelgewerbe - sowie idealerweise Berufserfahrung in einem Autohaus runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>zusätzliche monatliche Prämienzahlungen </li> <li>personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Teamevents und Weihnachtsfeier</li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li> <li>Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“</li> </ul> <h3>Ihre Ansprechpartnerin vor Ort</h3> <p>Lisa Lehmann</p><p>Standortbetreuer/-in / Payroll</p><p>02051 9110555</p>

Empfangsmitarbeiter / Serviceassistent (m/w/d) in Warendorf

<p><strong>Leitung (gn*) Produktionsmanagement AEMP</strong></p> <p>Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) | Kennziffer 10373</p> <p><strong> Wir sind das UKM</strong>. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p> <p>Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte. Hier bereiten wir mit ca. 100 Mitarbeitenden und modernsten Reinigungs-/Desinfektions- und Sterilisationsgeräten an den Standorten des UKM-Campus für den OP, die Stationen, Außenkliniken und Funktionsabteilungen jährlich circa 140.000 Sterilguteinheiten (STE) auf – <strong>am besten mit DIR! </strong></p><h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Führung aller Produktionsbereiche (derzeit vier Betriebsstätten) mit Unterstützung der jeweiligen Teamleitungen</li> <li>Sicherstellung einer hohen Gesamtanlageneffektivität durch effiziente sowie fach- und sachgerechte Betriebs-, Arbeits- und Prozessabläufe mit dem Ziel einer optimalen Sterilgutversorgung</li> <li>Laufende Optimierung und Strukturierung von internen sowie schnittstellenrelevanten Abläufen und Prozessen</li> <li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> </ul><h3>ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechenden Fachkundelehrgängen (idealerweise Managementlehrgang „Weiterbildung Leitung AEMP“ bzw. Fachkunde III nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV©))</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im medizinisch-pflegerischen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Einschlägige theoretische sowie praktische Kenntnisse der Sterilgutaufbereitung sowie der relevanten Vorgaben werden vorausgesetzt</li> <li>Proaktives Handeln, Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Interesse an den Themen Prozesseffizienz und Digitalisierung</li> <li>Sehr gute MS-Office- und instacount®PLUS-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul><p><strong>BESTE BEDINGUNGEN:</strong></p> <ul> <li>Sicherheit</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Moderne Ausstattung</li> <li>Geregelte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Rückfragen an: Maria Lemke, T 0251 83-49158.</p> <p><strong>Jetzt bis zum 10.06.2025. </strong></p> <p>(*gn=geschlechtsneutral)</p> <p>Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. </p> <p><strong>Universitätsklinikum Münster</strong> <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <strong><a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></strong> </p>

Leitung (gn*) Produktionsmanagement AEMP

<ul><li>Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten</li><li>Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns</li></ul>

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb (m/w/d)

<ul type="disc"><li>Als Vertreter der Abteilungsleitung übernehmen Sie strategische Aufgaben und arbeiten aktiv an der Unternehmensentwicklung mit</li><li>Sie leiten und disponieren unsere Bahnbaustellen im Raum NRW, RLP und Hessen</li><li>Dafür betreuen Sie unsere Projekte und führen unsere Bauleiter und Truppführer im Fachbereich LST</li><li>Sie kalkulieren, prüfen die Aufträge und sind für das Nachtragsmanagement zuständig</li></ul>

Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in   Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 12 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte.   Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)   z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden   Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz      Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit      Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern      Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein      Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit      Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie     Ihre Aufgaben:      Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren      Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten      Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita      Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen      Begleitung von Auszubildenden      Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption      Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä.     Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit      Einarbeitung und fachliche Begleitung      Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste)      Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards      Eine unbefristete Anstellung      Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten      Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung      30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes     Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.   Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a>   Kontakt   Petra Butterweck   <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a>   Standort   Solingen   Diakonisches Werk Solingen   Kasernenstr. 23   42651 Solingen   <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

<h3>Karriere bei der AKS GmbH (eine Servicegesellschaft der Ategris)</h3><p><strong>Die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)</strong> ist für die Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von medizinischen Instrumenten und Geräten verantwortlich, um deren sichere Wiederverwendung zu gewährleisten. Qualitätskontrollen, die Lagerung und der Transport der aufbereiteten Produkte sind Bestandteile der Aufgaben des Teams.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung und für die stellvertretende Leitung unseres Teams in der <strong>Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)</strong> am Standort Oberhausen eine</p><p><strong>Stellvertretende Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p><strong>Einsatzort:</strong> <br> Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH - Virchowstraße 20 - 46047 Oberhausen</p><p>Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><p>Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit der Leitung der AEMP verantworten Sie die Sicherstellung eines norm- und rechtskonformen sowie wirtschaftlichen Medizinprodukte-Aufbereitungsprozess.</li><li>Umsetzung, Einhaltung und Überwachung des Qualitätsmanagements, des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans</li><li>Steuerung und Priorisierung der Arbeitsaufträge</li><li>Auswertung von Reklamationsstatistiken</li><li>Ansprechperson für das eigene Team und die OP-Abteilungen</li><li>Wissens- und Informationsvermittlung</li><li>Dienstplangestaltung</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen und Begleitung bei der Mitarbeiterführung</li><li>Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereiches (z. B. Optimierung von Prozessen, Planung und Koordination)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im medizinischen Bereich.</li><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss der Fachkunde 3 oder einen abgeschlossenen Managementlehrgang nach DGSV.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.</li><li>Sie sind teamfähig, kommunikativ, verantwortungsvoll und zeigen viel Einsatzfreude.</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zum 2-Schichtdienst und ggf. Wochenenddienst.</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "J<strong>etzt Bewerben</strong>"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p><strong>Jacqueline Braun Leitung AEMP Telefon 0208 881-3491</strong></p><p>Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p><strong>Die AKS GmbH</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/300406.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Stellvertretende Leitung der Aufbereitung von Medizinprodukten (m/w/d)

Stellvertretende Leitung der Qualitätssicherung in der Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d)

Stellvertretende Führungskraft in der Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d)

Stellv. Leitung der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

View job here    Assistenz des Vorstandes (m/w/d)          Voll- oder Teilzeit         Hybrid         Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn         Mit Berufserfahrung         Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.      Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      WILLKOMMEN IM WIR      VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG E11 (entsprechend Ihrer Erfahrung) zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit.     ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.     ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte     URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.     ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.     GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.      IHRE AUFGABE      Sie unterstützen den Vorstand bei allen unternehmerischen Belangen sowie organisatorischen Themen und stellen mit Ihrem Team reibungslose Informationsflüsse und Abläufe im Unternehmensverbund sicher.          Sie sind enger Ansprechpartner des Vorstandes, bereiten Entscheidungen vor und treiben strategische Prozesse aktiv mit voran         Sie leiten fachlich und disziplinarisch Ihre Teams in den Bereichen Vorstandssekretariat und zentralen Dienste (hierzu gehören u.a. Empfang, Hauswirtschaft, Zentralsekretariat)         Sie tragen mit Ihrem Team und Ihrer qualifizierten Unterstützung zur wirksamen Entlastung der Vorstandsvorsitzenden bei, indem Sie Deadlines im Blick behalten und reibungslose Abläufe sicherstellen         Sie leiten (Teil-) Projekte, bringen sich bei strategischen Themen ein und setzen neue Ideen um         Sie übernehmen die interne &amp; externe Kommunikation auf Managementebene und sind Bindeglied zu wichtigen Stakeholdern         Darüber hinaus stellen Sie mit Ihrem Team die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Aufsichtsrats-, Geschäftsleitungs- und Kuratoriumssitzungen sicher         IHR PROFIL          Sie haben ein abgeschlossenes und qualifiziertes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einer ähnlichen Position         Sie zeichnet ein proaktives Handeln gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und einer Dienstleistungsmentalität aus. Zudem können Sie Zielgruppen adäquat kommunizieren und haben eine hohe Serviceorientierung         Sie sind erfahren im Projektmanagement, in der Veranstaltungsorganisation und haben wünschenswerterweise eine große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen         Sie sind digital affin und Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet von einem sicheren Umgang mit Microsoft 365         JETZT BEWERBEN!      Wenn Sie Lust haben, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.      Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) und das Team Karriere gerne telefonisch unter Tel. +49 228 55584-3221 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

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