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Wir sind ein gemeinnütziger Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Sitz in Siegburg. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden sowie zahlreichen Ehrenamtlichen leisten wir soziale Dienste für Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei reicht das Spektrum von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen über Wohnformen für Menschen mit Behinderung bis hin zu Familienhilfe und Kinderbetreuung sowie vielfältigen Beratungsangeboten. Im Zuge der Umstellung auf ein zweiköpfiges, hauptamtliches Vorstandsteam suchen wir zum 01.10.2026 ein 
Kaufmännisches Vorstandsmitglied
Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen und in Abstimmung mit dem Caritasrat legen Sie die strategische und operative Ausrichtung des Verbandes fest und sorgen für dessen erfolgreiche Weiterentwicklung. Sie sind für die Bereiche Allgemeine Verwaltung, Finanzen sowie Personal zuständig und stellen damit die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Neben der Erstellung des Jahresberichts und regelmäßiger Ist-/Soll-Vergleiche verantworten Sie das Immobilien- und Gebäudemanagement und entwickeln die IT- und Digitalisierungsstrategie weiter. Außerdem beschäftigen Sie sich mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen des Verbandes im Hinblick auf Erlöse, Kosten und Effizienz. Nicht zuletzt führen Sie Ihr Team ziel- und ergebnisorientiert. 
Qualifikationen. Im Anschluss an Ihr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium konnten Sie mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion bei einer sozialen oder kirchlichen Organisation sammeln. Sie sind bilanzsicher, versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten und haben sich mit Fragen der Geschäftsprozessoptimierung beschäftigt. Ferner besitzen Sie ein gutes Verständnis für juristische Sachverhalte und sind bereits mit den Bereichen IT/Digitalisierung und Immobilienmanagement in Berührung gekommen. Persönlich zeichnen Sie sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine pragmatische Umsetzungsorientierung aus. Ein selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Entscheidungsverhalten sind weitere wichtige Eigenschaften. Nicht zuletzt verstehen Sie sich als Teamplayer:in und verlässliche, motivierende Führungskraft. 
Ansprechpartner 
 Alfred Herling 
 +49 (0) 221 20506 176 
<a href="mailto:alfred.herling@ifp-online.de">alfred.herling@ifp-online.de</a>
 Christian Schüssler 
 + 49 (0) 221 20506 993 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem sinnstiftenden Umfeld reizt und Sie sich als Mitglied der Katholischen Kirche mit deren Werten identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.950-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Kaufmännisches Vorstandsmitglied

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement.&nbsp;👩‍⚕️ Starte Dein Duales Studium&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Krankenhausmanagement&nbsp;🏢</li><li>Pflegemanagement</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Praxismanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern</li><li>Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten&nbsp;📋</li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen</li><li>Gesundheitscoach</li><li>Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von rund 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit durch die Werte „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht. 
Bereichsleitung Marktfolge Kredit
Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Schlüsselfunktion tragen sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige: r Sparringspartner:in des Vorstandes, an den Sie direkt berichten. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios sowohl im komplexen als auch im standardisierten Kreditgeschäft entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Ihr Zuständigkeitsgebiet erstreckt sich zudem über die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches inklusive der Prozessoptimierung, der Umsetzung der MaRisk in Kreditprozessen sowie der Erschließung neuer Geschäftsfelder. Außerdem fungieren Sie als wichtige Schnittstelle bei Fragen rund um das Kreditgeschäft, beraten die im Aktivgeschäft tätigen Führungskräfte sowie den Vorstand und wirken an der Planung und Durchführung strategischer Projekte mit. Darüber hinaus sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für externe Interessengruppen und Verbundpartner. Unterstützt werden Sie von rund 100 Mitarbeitenden, deren wertschätzende und zielorientierte Führung ihr Aufgabenprofil abrundet. 
Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Im Laufe Ihrer langjährigen und umfassenden Leitungserfahrung größerer Einheiten in der Kreditwirtschaft, idealerweise in einem Regionalinstitut, haben Sie sich eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Aktivgeschäft angeeignet. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihren Verantwortungsbereich sowohl chancen- als auch risikoorientiert und mit gutem Gespür für die Entwicklungen des Marktes sowie für die aufsichtsrechtlichen Anforderungen steuern. Ihre Handlungen sind dabei durch eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung sowie eine effiziente Prozessgestaltung geprägt. Persönlich kennzeichnen Sie ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Zudem verfügen Sie über Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit einer hohen Methodenkompetenz. Sie verstehen es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartner:innen zu gewinnen. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren. 
Ansprechpartnerinnen 
 Maike Netzer 
 +49 (0) 221 / 20 50 67 6 
<a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de">maike.netzer@ifp-online.de</a>
 Sybille Bühler-Zielke 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 7 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.880-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Logistikleiter (m/w/d) Inbound
Zu deinen Aufgaben gehört:
Verantwortung für die gesamte Inbound-Logistik - von der Anlieferung bis zur Bereitstellung für die Produktion 
Steuerung des Wareneingangs von Grundstoffen und RHBs 
Organisation und Optimierung der Lagerbewirtschaftung 
Sicherstellung der mengen- und termingerechten Bereitstellung von Materialien für die Produktion 
Verantwortung für die Bestände und deren Transparenz 
Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter
Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung 
Disposition aller erforderlichen Materialien und Überwachung der Anlieferzeiten 
Aktive Mitarbeit im Kompetenzteam Logistik zur Weiterentwicklung und Strukturierung sämtlicher logistischen Abläufe im Unternehmen 
Ausbau der organisatorischen Strukturen und Prozesse sowie Vorantreiben der systemischen Unterstützung
Das bringst du mit:
Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke 
Fundiertes Verständnis für Materialflüsse und logistische Zusammenhänge 
Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Logistik 
Sehr gutes Prozessverständnis sowie analytisches Denkvermögen 
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen 
Freude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Systemen
 Deine Vorteile:
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Viktoria Marquitan 
Personalreferentin 
Tel: +49 2433 98180
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Logistikleiter (m/w/d) Inbound

Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen
Unseren Produkten begegnen Sie überall, wo hochwertige Verpackungslösungen aus Wellpappe gefragt sind. Qualität, Langlebigkeit und das vollständige Recyceln sowie Wiederverwerten sind die verlässlichen Merkmale unserer Transport- und Verkaufsverpackungen. Die Wellkistenfabrik Peters gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe und überzeugt seit mehr als 85 Jahren mit hoher Kompetenz in Herstellung, Verarbeitung und Druck. Im hochmodernen Maschinenpark, der fortlaufend optimiert wird, werden ausgewählte Rohstoffe von zertifizierten Lieferanten verarbeitet. Im Familienunternehmen wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt.
Assistent m/w/d der Geschäftsführung
Ihre Aufgaben
Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts 
Kompetente Ansprechperson für das Führungsteam 
Erstellung von Unternehmensstatistiken und Präsentationen 
Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
Koordination von Firmenveranstaltungen, Management der Betriebskantine und Unterstützung bei Sonderprojekten 
Verantwortung für die Informationen auf unserer Website 
Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden
Ihr Profil
Kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung 
Erfahrungen im Assistenzbereich einer Geschäftsführung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsbereitschaft 
Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit 
Absolute Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (sehr gute Excel-Kenntnisse)
Ihre Vorteile
Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele ganz konkrete Vorteile: 
30 Tage Urlaub 
Leistungsorientierte Vergütung 
Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum 
Angenehmes Arbeitsklima 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung 
Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio 
Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände 
Und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.
JETZT BEWERBEN!

Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Referentin/ Referent (w/m/d) im Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn, Köln 
Referenzcode: Z7-P1454-14/25-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich »Informationssicherheits- und Notfallmanagement«. Notfallmanagement gehört zusammen mit dem Krisenmanagement zum umfassenden Konzept des Business Continuity Managements (BCM), welches die Aufrechterhaltung der Geschäftsfähigkeit und des IT-Betriebs in Notfällen und Krisen sicherstellt. Ein weiterer zentraler Bestandteil der Informationssicherheit sind Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. Sie dienen dazu, das Bewusstsein für Sicherheitsrisiken zu schärfen und ein sicherheitsbewusstes Verhalten zu fördern. 
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: 
Sie übernehmen die Stellvertretung der Notfallbeauftragten sowie Aufgaben bzgl. der Notfallvorsorge und Notfallbewältigung. 
Hierzu gehören Aufbau und Koordination des BCM sowie die Entwicklung entsprechender Konzepte und Umsetzungsvorgaben. 
Sie definieren taktische und operative Regelungen für das BCM und Krisenmanagement und kümmern sich um die Planung, Vorbereitung und Durchführung von BCM-Übungen. 
Des Weiteren unterstützen Sie im reaktiven Krisenmanagement und übernehmen Aufgaben im Bereich der zivilen Verteidigung. Hierzu gehören auch Tätigkeiten im Kontext des Verbindungswesens zu anderen Behörden. 
Sie koordinieren Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit, des BCM und des Krisenmanagements. 
Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. 
Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug. 
Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
vertiefte Kenntnisse im BCM und den dazugehörigen BSI-Standards - insbesondere 200-4 - und der Richtlinie zur zivilen Alarmplanung 
Erfahrung in der Planung und Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit 
fundiertes Wissen in der Stabsarbeit und hinsichtlich bestehender Krisenmanagementstrukturen des Bundes und der Länder sowie im Bereich der zivilen Notfallvorsorge/zivilen Verteidigung 
ausgeprägte Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, sowie in außergewöhnlich hohen Stresssituationen zielgruppengerecht klar zu agieren und zu kommunizieren 
Kenntnisse im Geheimschutz und der Verschlusssachenanweisung (VSA)
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. 
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR / 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referentin/ Referent (w/m/d) im Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 28.10.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-14/25-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-14/25-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 50 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Hiestermann (Tel. 022899/680-9111).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) .
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referentin/ Referent (w/m/d) im Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen: MFA – Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit in der Computertomographie (CT) Sicherstellung des Workflows und zeitgerechten Untersuchung der Patient*innen, u.a. durch Legen von Venenverweilkanülen Administrative und organisatorische Tätigkeiten, u.a. Leistungserfassung, Termin- und Telefonkoordination, Materialbestellung Individuelle Förderung und Weiterqualifizierung (z.B. Röntgenschein) möglich Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient*innen Ihr Profil: Abgeschlossene MFA / ZMFA Ausbildung Quereinsteiger mit medizinischer Ausbildung willkommen (z.B. Sanitäter:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, OTA) Freundliches und empathisches Auftreten Freude am Beruf und im Umgang mit Patient*innen Motivation und Engagement PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32038 an: Prof. Dr. med. Julian Luetkens Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de" target="_blank">Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

MFA - Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

GKP / GKKP / PFP oder FGKP / FGKKP für die Pflege in der Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Interdisziplinäre Zentrum für Palliativmedizin betreut jährlich ca. 1000 Palliativpatienten und deren Angehörige sowohl stationär auf einer eigenen Palliativstation, konsiliarisch auf anderen Stationen des Universitätsklinikums, in einer palliativmedizinischen Ambulanz sowie neu mit einem Team zur spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung in einem multiprofessionellen Team (Arzt, Pflege, Psychologie, Sozialdienst, Physiotherapie, Massage, Seelsorge, Hospizdienst, Kunsttherapie, Musiktherapie und tiergestützte Therapie). Unser Interdisziplinäres Zentrum für Palliativmedizin sucht ab sofort eine/einen GKP/GKKP/PFP oder FGKP/FGKKP für die Pflege in der Onkologie (m/w/d) Ihre Aufgaben: Palliativpflegerische Versorgung von Erwachsenen im Rahmen der spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung in Düsseldorf Eine professionelle, gute und ganzheitliche Versorgung unserer schwerstkranken und palliativ betreuten Patienten/-innen und deren Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung Weiterbildung Palliativ Care (mind. 160 Stunden) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten nachts und am Wochenende Führerschein zum Führen von PKW Arbeitszeit von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 8.00 bis 18.00 Uhr Wir bieten: Einarbeitung durch ein motiviertes, multiprofessionelles Team Fortbildung und Weiterentwicklung werden gefördert Möglichkeit die Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie zu absolvieren Mitarbeit in einem Team, welches die volle Bandbreite der palliativmedizinischen Versorgung anbietet (Station, Konsildienst, Ambulanz, SAPV) Teamsupervision und Fallsupervision sowie Teambuilding 38,5 Wochenarbeitsstunden Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe Kr 8 TV-L, bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 323E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

GKP / GKKP / PFP oder FGKP / FGKKP für die Pflege in der Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

GKP / GKKP / PFP oder FGKP / FGKKP für die Pflege in der Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Interdisziplinäre Zentrum für Palliativmedizin betreut jährlich ca. 1000 Palliativpatienten und deren Angehörige sowohl stationär auf einer eigenen Palliativstation, konsiliarisch auf anderen Stationen des Universitätsklinikums, in einer palliativmedizinischen Ambulanz sowie neu mit einem Team zur spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung in einem multiprofessionellen Team (Arzt, Pflege, Psychologie, Sozialdienst, Physiotherapie, Massage, Seelsorge, Hospizdienst, Kunsttherapie, Musiktherapie und tiergestützte Therapie). Unser Interdisziplinäres Zentrum für Palliativmedizin sucht ab sofort eine/einen GKP/GKKP/PFP oder FGKP/FGKKP für die Pflege in der Onkologie (m/w/d) Ihre Aufgaben: Palliativpflegerische Versorgung von Erwachsenen im Rahmen der spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung in Düsseldorf Eine professionelle, gute und ganzheitliche Versorgung unserer schwerstkranken und palliativ betreuten Patienten/-innen und deren Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung Weiterbildung Palliativ Care (mind. 160 Stunden) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten nachts und am Wochenende Führerschein zum Führen von PKW Arbeitszeit von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 8.00 bis 18.00 Uhr Wir bieten: Einarbeitung durch ein motiviertes, multiprofessionelles Team Fortbildung und Weiterentwicklung werden gefördert Möglichkeit die Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie zu absolvieren Mitarbeit in einem Team, welches die volle Bandbreite der palliativmedizinischen Versorgung anbietet (Station, Konsildienst, Ambulanz, SAPV) Teamsupervision und Fallsupervision sowie Teambuilding 38,5 Wochenarbeitsstunden Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe Kr 8 TV-L, bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Einstellung als Pflegekraft erfolgt grundsätzlich unbefristet, der Einsatz im ausgeschriebenen Bereich erfolgt jedoch zunächst befristet bis zum 30.06.2026 auf Grund von Reduzierung der Wochenarbeitszeit der Stelleninhaberin. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 324E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie 75% Wochenarbeitsstunden Ihre Aufgaben: Kursleitung im Weiterbildungslehrgang für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums Ihr Profil: Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie erwünscht. Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft Wir bieten: 28,875 Wochenarbeitsstunden Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 429E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

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