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Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.&nbsp;Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.&nbsp;<ul><li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li><li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li><li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitWir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look.At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful.Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges.&nbsp; At Beckman Coulter, our vision is to relentlessly reimagine healthcare, one diagnosis at a time.The Human Resources Coordinator (m/w/d) for Beckman Coulter Diagnostics provides support to associates, managers, HR Team and several cross functions in related systems, processes and policies including onboarding and offboarding of associates and other programs covering the entire associate life cycle. &nbsp;This position is part of the HR Team, focusing on Central Europe, located in Krefeld and will be an on-site role. It is a temporary role to cover a project phase, with a duration of 7 months in full time.You will be a part of the HR-Team and report to the Senior Manager Human Resources responsible for the Central Europe Region. If you thrive in a supporting role and want to work in an international and team-oriented environment, read on.In this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Preparation of general HR administration such as contracts, references and certificates etc.</li><li>Support of the HR department - e.g. in onboarding and recruiting processes</li><li>Participation in HR-related topics and in the continuous optimization, harmonization and standardization of HR processes to ensure compliance</li><li>File digitalization, HR System processing, quality audits &amp; analytics</li><li>Project-based work</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Experience with HR related tasks and knowledge of German employment law</li><li>Confidence in using technology like HR Systems (Workday), AI, &amp; MS Office</li><li>Fluent in German and English</li><li>You demonstrate a strong service orientation in advising employees and trustworthy handling of personal data</li></ul>#LI-MW1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Human Resources Coordinator (m/w/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: AML Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit // Düsseldorf <ul> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten, den Mitarbeitenden im Bereich Legal &amp; Compliance sowie unserem kleinen KYC-/AML-Team in allen geldwäscherechtlichen Belangen für die Berufsgesellschaften von Baker Tilly</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse, der Weiterentwicklung und der Durchsetzung der Gesetze, internen Richtlinien und Prozesse zur Geldwäscheverhinderung</li> <li>Mitwirkung bei Verfahren und Kontrollen zur Verhinderung von Geldwäsche</li> <li>Mitarbeit an der Risikoanalyse</li> <li>Gemeinsame Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen zum Thema Geldwäscheverhinderung</li> <li>Koordinierung der täglichen Abläufe und Prozesse in einem kleinen Team</li> <li>Enge Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Untersuchung und Bewertung geldwäscherelevanter Sachverhalte, Bearbeitung eingehender Auffälligkeitsmeldungen, Vorbereitung und Vornahme der Verdachtsmeldungen</li> <li>Interner Ansprechpartner (m/w/d) in geldwäscherechtlichen Fragen sowie im Team für die Aufsichtsbehörden sowie die FIU und Strafverfolgungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder ggf. abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche und Compliance im Kanzlei-/Bankenumfeld oder vergleichbar</li> <li>Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

AML Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

We build inspiration. SYMA steht weltweit für innovative Lösungen in den Bereichen Messen, Events und Architektur. Inspiration ist unser Antrieb – sichtbar, spürbar und erlebbar in allen Dimensionen. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse und einzigartige Lösungen auf internationalem Niveau, die begeistern und bewegen. Unsere hochentwickelte SYMA-Systemtechnologie ermöglicht nahezu unbegrenzte Kombinationsmöglichkeiten, die besonders im Messebau, der Architektur sowie bei technischen Anwendungen geschätzt werden. Das Zusammenspiel aus Profilsystemen, Verbindungstechniken und Zubehör bietet kreativen Anwendern maximale Freiheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Krefeld. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets Nord/Ost, inklusive Budget- und Forecast-Planung</li> <li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden</li> <li>Beratung unserer Kunden – technisch und kaufmännisch – zur Sicherstellung höchster Zufriedenheit</li> <li>Planung und Überwachung von Projekten, von der Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Erreichung unserer Unternehmensziele</li> <li>Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Messe- oder Ladenbau</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit interkultureller Kompetenz</li> <li>Freude am Kundenkontakt sowie ein souveränes und professionelles Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office- und CRM-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein technisches Studium von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine freundliche, offene und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Individuelle Produktschulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Intensive Einarbeitung inkl. Onboarding bei der Muttergesellschaft in der Schweiz</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und erfolgsorientierter Provision</li> <li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie Firmenhandy und -laptop</li> <li>30 Urlaubstage und kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

106 Führungskräfte Jobs in 47906 Kempen, Deutschland