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Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die Partner bis hin zum Verbraucher. Für Qualität geben wir alles … gestern, heute und morgen. Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen? Für unsere Personalabteilung in unserer Zentrale in Duisburg suchen wir Dich zur Ergänzung unseres dynamischen und engagierten Teams. Du übernimmst nach individueller Einarbeitung folgende Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nebst Zeiterfassung und Reisekostenprüfung</li><li>Eigenständige Bearbeitung des Schriftverkehrs inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern</li><li>Bearbeitung von Altersvorsorgeverträgen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen</li><li>Zusammenstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse</li></ul> Du möchtest uns bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden unterstützen und bringst idealerweise folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit DATEV Lodas</li></ul> Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit. In einem engagierten Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du unseren Erfolg täglich mit. <ul><li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit und Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage / Woche)</li><li>38,5 Std. Wochenarbeitszeit mit Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Intensive, individuelle Einarbeitung </li><li>Moderne, zeitgemäße Büroausstattung</li><li>Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li></ul> <ul><li>13 Monatsgehälter </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate-Benefits-Programm </li><li>Personalrabatt auf das komplette Sortiment</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Eine Auswahl an kostenlosen Getränken wie Wasser, Apfelschorle, Kaffeespezialitäten und Kakao </li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung & Personaladministration (m/w/d)

dhpg   Teamassistenz für Büromanagement (m/w/d)   Krefeld     Feste Anstellung   Teilzeit   Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeld Teamassistenz für Büromanagement (m/w/d)für 20-30 h/Woche.   Ihre Aufgaben bei uns      Formale und layouttechnische Bearbeitung von Berichten      Qualifizierte Sekretariats-, Assistenz- und Verwaltungsaufgaben      Umfassende organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung und des gesamten Teams am Standort      Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Sekretariats-/Assistenzausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß und Außenhandelskauffrau/-mann wünschenswert      Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig      Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte      Organisation, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an wechselnden Aufgaben      Freundliches und zugleich durchsetzungsfähiges Auftreten      Teamfähigkeit     Darauf können Sie sich freuen      An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.      Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.      Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.      Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.      Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.      Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.      Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.      Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.     Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de

Teamassistenz für Büromanagement (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein mittelständisches und familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, welches seit vielen Jahren innovative Komponenten im Bereich der Schüttguttechnik herstellt. In diesem Bereich zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern am Markt. Um diese Innovationskraft auch zukünftig weiter auszubauen, suchen wir ab sofort Sie als Technischen Produktmanager (m/w/d). Sie erwartet ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz, dazu erhalten Sie in dieser strategisch wichtigen Schlüsselposition ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, komplexe Produkte sowie Komponenten sind Ihre Leidenschaft und Sie haben große Lust, in einem eingespielten Team gemeinsam etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/128494) <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung mehrerer Produktlinien</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung optimaler Handlungsoptionen</li><li>Technische Weiterentwicklung der Produkte inkl. der Umsetzung</li><li>Technische Dokumentation der Produkte</li><li>Standardisierung und Optimierung bisher bestehender Prozesse in der technischen Dokumentation</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Produktmanagement im Anlagenbau wünschenswert, idealerweise mit Bezug zur Schüttguttechnik </li><li>Fundiertes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Auge fürs Detail</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und stabile Perspektive</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt durch Wertschätzung und Nachhaltigkeit</li><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul>

Technischer Produktmanager (m/w/d) Innovativer Mittelständler im Anlagenbau

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines führenden europäischen Unternehmens im Schienengüterverkehr. Als verlässlicher Partner sorgt unser Mandant für die zuverlässige Abwicklung von Gütertransporten und trägt aktiv zur Verlagerung des Verkehrs auf die umweltfreundliche Schiene bei. Im Exklusivmandat suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Specialist (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! <ul><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance </li><li>Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität &amp; Compliance der verantworteten Bereiche </li><li>Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) </li><li>Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP SuccessFactors EC, SAP S/4HANA und Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse, zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors </li><li>Hohe Prozess- und IT Affinität sowie Erfahrung in Projekten (inkl. Systemtests) </li><li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil </li><li>Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, zu lernen und Wissen zu teilen runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen </li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten) und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Mobilitätszuschuss im ÖPNV (Deutschland Ticket), Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und Fahrradleasing</li></ul>

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS Die Evangelische Altenhilfe Krefeld gGmbH ist ein Altenhilfeverbund mit vier stationären Einrichtungen und einem ambulanten Pflegedienst. Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst 50 % Stellvertretertätigkeit sowie 50 % aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege. In Ihrer Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleitung maßgeblich bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes. Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, begleiten Bewerbungs- und Einstellungsverfahren, führen Mitarbeitergespräche und beurteilen die fachliche Qualität der Pflegeleistungen unserer Mitarbeitenden. Sie tragen Verantwortung für die Sicherstellung einer fachgerechten, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Versorgung unserer Kundinnen und Kunden unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsmanagementrichtlinien. Darüber hinaus gestalten Sie Arbeitsabläufe strukturiert und kundenorientiert, unterstützen bei Neuaufnahmen, führen Beratungen, Kunden- und Mitarbeitervisiten durch und wirken an Dienstbesprechungen sowie der fachlichen Begleitung der Mitarbeitenden, insbesondere im Rahmen der SIS-Dokumentation, mit. Ergänzend übernehmen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch Aufgaben in der direkten ambulanten Pflege, um den Praxisbezug sicherzustellen und den Pflegebetrieb aktiv zu unterstützen. Dabei pflegen Sie den Kontakt zu Pflegebedürftigen und deren Angehörigen und bringen Ihre fachliche Expertise in den Pflegealltag ein. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens neun Monate in der ambulanten Pflege Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach gesetzlichen Vorgaben oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten Sicherheit und Kompetenz in der Personalführung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge Jobticket der SWK Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Die Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und tollen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Evangelische Altenhilfen Krefeld gGmbH Altenheim „Wilhelmshof“ Frau Swetlana Geck Wilhelmshofallee 110 47800 Krefeld Oder ganz einfach per Mail an <a href="mailto:swetlana-geck@ev-altenhilfe-krefeld.de" target="_blank">swetlana-geck@ev-altenhilfe-krefeld.de</a>. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Geck, Tel.: 02151 – 587 0.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung für eine traditionsreiche und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung der Diakonie Düsseldorf übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihre Ideen bei uns einzubringen. Unsere Einrichtung ist Teil von acht Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf, die sich als lebendige Quartiershäuser verstehen. Mit einem vielfältigen und stetig weiterentwickelten Angebot für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen verbinden wir stationäre Pflege mit Kurzzeitpflegeplätzen, einem zentrum plus sowie einem Wohnpark. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und gemeinsam mit dem Team die Einrichtung weiterentwickeln können. Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus Kaiserswerth. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Klaus Patzelt Geschäftsbereichsleiter Julius-Raschdorff-Straße 2 40595 Düsseldorf T: 0211 75 848 222 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung. Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft. Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Betriebswirt*in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, wissen Teamarbeit zu schätzen und sind stark in Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit. Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: 3708 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Kaiserswerth Jetzt auf diese Stelle bewerben

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth

Wir suchen Dich als   Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport   zur Unterstützung unseres Entwicklungsbereiches in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt   Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt.   Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.   Und genau dafür brauchen wir Dich!   Werde Teil einer echten Zukunftsmission!   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, unseren Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club u.v.m.      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu einer Spezialistin oder zum Spezialist zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Organisieren gehört zu Deinen Leidenschaften? Du unterstützt beim Aufbau der Organisationsstrukturen in einem Entwicklungsgroßprojekt und den zugehörigen Teilprojekten (z.B. Einführung neuer Arbeitsmethoden, Prozesse, Management Tools).      Du bist IT-affin? Du unterstützt bei der toolgestützten Ressourcenorganisation und hilfst, diese weiter auszubauen.      Du gehst gerne strukturiert vor? Du unterstützt uns, in dem Du Reportings (Aktualisierung Business Case, Risikobarometer, Projektstatus) für den Aufsichtsrat und der Geschäftsführung vorbereitest.      Du kennst Dich in organisatorischen Abläufen aus? Du bereitest regelmäßige Termine mit der Geschäftsführung, internen und externen Partnern vor (Terminplanung, Vor- und Nachbereitung, Aufgabenkoordination).      Du bist hilfsbereit? Du unterstützt bei Themen wie z.B. Onboarding, Rollendefinitionen oder Bedarfsplanungen.     Das bringst Du mit      Abschluss: Berufsausbildung (z.B. Industriekaufleute oder techn. Ausbildung), wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium      Erfahrung in der Organisation und in Koordinations-Aufgaben (Terminplanungen etc.)      Erste Erfahrung in der Einführung neuer Methoden, Prozesse und (IT-)Tools      Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel und PowerPoint)      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit      Teamfähigkeit sowie engagierte, eigenständige Arbeitsweise      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU     Sei Teil von etwas Großem und engagiere Dich mit unserem Team für die Mobilität von morgen – in einer langfristigen Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!   Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Teilzeit | Hehnerholt 20, 41069 Mönchengladbach / Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach / Preyerstraße 65, 41239 Mönchengladbach / Konstantinstraße 263, 41238 Mönchengladbach / Engelblecker Straße 345, 41066 Mönchengladbach Ihre Aufgaben Als Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Sie arbeiten an einem unserer Standorte in Mönchengladbach und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und deren Angehörigen. Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung. Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner*innen. Umsetzung unseres Qualitätsmanagements. Unsere Anforderungen Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld. Bereitschaft zum Nachtdienst. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes. Wir bieten Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut. Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten. Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung. Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV. Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Pflegefachkraft / Sozialarbeiter*in für den Sozialen Dienst im Caritaszentrum Giesenkirchen Teilzeit | Konstantinstraße 263, 41238 Mönchengladbach Ihre Aufgaben Möchtest du Teil eines engagierten Teams im Caritaszentrum Giesenkirchen werden und unsere Bewohner*innen im sozialen Dienst unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter*in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner*innen. Deine Hauptaufgaben umfassen: Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und sozialen Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen. Individuelle Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Förderung der sozialen Integration und Teilhabe der Bewohner*innen am Gemeinschaftsleben. Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung. Dokumentation und Berichtswesen zur Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen. Unsere Anforderungen Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Herz und Engagement bei der Sache ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in. Berufserfahrung im sozialen Dienst oder in der Betreuung von Menschen. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen. Flexibilität und Belastbarkeit. Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes. Wir bieten Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. Ein freundliches und unterstützendes Team. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen. Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation. Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten. Betriebliche Altersvorsorge. Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit. Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr. Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft / Sozialarbeiter*in für den Sozialen Dienst im Caritaszentrum Giesenkirchen

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Pflegekräfte im Wochenenddienst für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Teilzeit | Kirchplatz 2, 41352 Korschenbroich / Am Mühlentor 22, 41179 Mönchengladbach / Keplerstraße 75-77, 41236 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach / Eickener Straße 69 c, 41061 Mönchengladbach Ihre Aufgaben Als Pflegekraft im Wochenenddienst (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. im ambulanten Pflegedienst leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Patient*innen. Sie arbeiten in einem unserer Pflegeteams und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen. Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung. Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Patient*innen. Umsetzung unseres Qualitätsmanagements. Unsere Anforderungen Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene dreijährige, einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Pflegehelferschein mit der Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2. Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes. Wir bieten Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut. Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten. Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung. Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV. Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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