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Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine/n Prozessmanager Unternehmensentwicklung (w/m/d) <ul> <li>Analyse und Optimierung: Du analysierst laufende Prozesse mit dem Ziel deren Effizienz und Ergebnisqualität zu steigern</li> <li>Prozessaufnahme: Du erfasst bereichsübergreifende Prozesse und entwickelst Standards, die unsere Abläufe vereinheitlichen</li> <li>Qualitätsstandards: Du erarbeitest Qualitätsstandards für unsere Prozesse und sorgst für deren Einhaltung</li> <li>Projektkoordination: Du koordinierst unternehmensweite Prozessaufnahmen und nimmst an Projekten teil, die Prozessveränderungen mit sich bringen</li> <li>Workshops: Du moderierst Workshops und erarbeitest passende didaktische Konzepte</li> <li>Innovation: Du arbeitest eng mit unserem Innovationsmanagement zusammen, um Veränderungs- und Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen</li> <li>Kennzahlen: Du entwickelst, überwachst und reportest prozessrelevante KPIs, um den Erfolg unserer Maßnahmen zu messen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium</li> <li>Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in einer ähnlichen Position</li> <li>Abteilungsübergreifendes und unternehmerisches Denken, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Lösungen abzuleiten</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Prozessmanager Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2023 mit rund 7.3 00 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,2 Mrd. EUR Umsatz. <ul> <li>Leitung eines Teams (Kundendisposition, Fertigungs-steuerung &amp; Beschaffung) von 12 Mitarbeitern</li> <li>Steuerung von Fertigungsaufträgen eines zugewiesenen Arbeitsbereiches inkl. Make-to-stock &amp; Make-to-order Empfehlungen</li> <li>Periodisches Durchführen &amp; Kontrollieren von Teileverfügbarkeit &amp; Beständen</li> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen (Bestandsverfolgung, Kapazitäts- oder Auslastungssituation)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der termingerechten Belieferung unserer Kunden</li> <li>Auf- und Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (z.B. Rückstandsabbau, Fertigungsglättung / Leveling) </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung / Disposition, optimalerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung im Automotivebereich wäre wünschenswert</li> <li>Teamkompetenz mit ausgeprägten Softskills sowie eine strukturierte und vor allem ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eine Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Erfahrungen in SAP und gute Microsoft Office Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf einen „kurzen Freitag“ sowie 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 35-Stunden-Woche.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb des betrieblichen Rahmens gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel.</li> <li>Arbeitszeitkonto: Über ein Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln.</li> <li>Weiterentwicklung: Es erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – darunter LinkedIn Learning, Babbel for Business und individuelle Qualifizierungsangebote.</li> <li>Nachhaltig unterwegs und sparen: Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot sowie die Vorteile unserer Corporate Benefits.</li> <li>Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersversorgung. </li> </ul>

Teamleiter (w/m/d) Materialplanung / Disposition

Wir sind concedra, eine bundesweit tätige Kommunikations- und Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung. Unser Team betreut namhafte Kunden aus Industrie, Handel und öffentlichem Sektor – von der ersten Idee bis zur langfristigen Betreuung. Wir denken strategisch, handeln partnerschaftlich und setzen auf hochwertige digitale Lösungen. Marketing-Manager*in (m/w/d) mit Fokus auf B2B-Kommunikation für Industrie und Handel Festanstellung | Vollzeit | Standort Bochum Du liebst digitale Kommunikation, denkst strategisch und fühlst dich im B2B-Marketing zu Hause? Dann passt du perfekt zu uns! Was dich bei uns erwartet Als Marketing-Manager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Kommunikation für unsere langjährigen B2B-Kunden – insbesondere aus Industrie und Handel. Du entwickelst kreative Konzepte, steuerst Kampagnen und bringst frische Ideen in unser interdisziplinäres Team ein. Deine Aufgaben bei uns <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien vor allem für B2B-Kunden</li> <li>Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Kampagnen (SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Display)</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer Website-Projekte (UX, Content, Performance)</li> <li>Content-Erstellung für verschiedene Online-Plattformen (Text, Bild, Video)</li> <li>Redaktionelle Konzeption neuer Web- und App-Projekte</li> <li>Analyse, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Community-Management und Social-Media-Strategien</li> <li>Themenfindung und Redaktionsplanung für digitale Inhalte</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, speziell in der Betreuung von B2B-Kunden aus Industrie und Handel</li> <li>Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, CMS und Newsletter-Systemen</li> <li>Konzeptionelles Denken, Kreativität und ein gutes Gespür für digitale Trends</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> Was wir dir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Bochum</li> </ul>

Marketing-Manager*in (m/w/d)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unser Gebäudemanagement suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) im Post- und Dokumentenmanagement <ul> <li>Postbearbeitung: Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost (Verteilung der externen und internen Eingangspost, Kuvertierung und Frankierung der Ausgangspost, Bearbeitung von Sonderfällen von Post- und Paketlieferungen)</li> <li>Digitale Postbearbeitung: Du bearbeitest die digitale Eingangspost (digitale Erfassung, Weiterleitung und Archivierung von Daten für die Stadtwerke Bochum-Gruppe und weitere Konzerngesellschaften)</li> <li>Koordination: Du steuerst und koordinierst Dienstleistungsunternehmen im Bereich Post- und Paketlogistik</li> <li>Botenfahrten: Du erledigst Fahrten im Stadtgebiet und in angrenzenden Städten mit einem E-Fahrzeug </li> <li>Botengänge: Du übernimmst Botengänge in unserer Hauptverwaltung und im Bochumer Stadtgebiet</li> <li>Dokumentenservice: Du scannst Dokumente ein und übernimmst die systematische Archivierung von Altakten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li>Integrations- und Teamfähigkeit in einer Gruppe mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. <ul> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Mitarbeiter/in (w/m/d) Post- und Dokumentenmanagement

Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen Sales Manager (m/w/d) für HR-&amp; Recruiting-Lösungen. <ul> <li>Du übernimmst das Steuer über den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit neuen B2B-Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden – mit Leidenschaft pflegst und baust du bestehende Beziehungen weiter aus.</li> <li>Mit deinem Gespür für ihre Bedürfnisse begeisterst du deine Kunden für unsere HR-Lösungen und Recruiting-Produkte (z. B. Karrierewebseiten, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen).</li> <li>Du treibst das Wachstum unseres Kundenstamms in deinem Vertriebsgebiet aktiv voran und führst überzeugende Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.</li> <li>Zusätzlich dazu arbeitest du eng mit unserem HR-Consultant (m/w/d) zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.</li> </ul> <ul> <li>Du liebst den Vertrieb und pflegst langfristige Kundenbeziehungen mit Leidenschaft.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li> <li>Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und hast Spaß am Netzwerken.</li> <li>Erste Verkaufserfahrung? Super! Noch keine? Kein Problem, wenn du Talent und Motivation mitbringst.</li> <li>Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und hast ein Gespür für Social Media sowie Online-Marketing.</li> <li>Ein gewisses Hunter-Mindset, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du ein faires Fixum und eine attraktive Provision.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li> <li>Dein Arbeitstag: In einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Produktivität bietet.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) für HR- & Recruiting-Lösungen

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der DRK Kreisverband Bochum e.V. seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.: Orientiert an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes setzen sich die rund 400 hauptamtlichen sowie 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus dieser Zusammenarbeit der Ehren- und Hauptamtlichen resultiert die umfassende Expertise in den Angeboten der 25 Fachbereiche. Generationenübergreifend werden mit einem Umsatzvolumen von rund 25 Mio. Euro in der Alten- und der Familienhilfe, in der Integration und Migration, in Sozialen Diensten, im Rettungsdienst und in gemeindenahen Projekten sowie in der Rolle als Nationale Hilfsgesellschaft umfassende soziale Angebote gestaltet und weiterentwickelt. <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus. </li> </ul>

Vorständin/Vorstand(w/m/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen einen:e Projektleiter:in für den Standort Bochum oder Köln. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Bochum/Köln

Die Hundt Tiefkühlprodukte und Dienstleistungs Verwaltungs GmbH ist ein Traditionsunternehmen mit familiären Strukturen und über 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb von B.A.R.F.-Frostfutter und natürlichen Kausnacks für Hunde, Katzen, Fischen und Reptilien. An unserem Standort in Wuppertal arbeiten rund 20 engagierte Mitarbeitende in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Lagerhaltung und Versand. Als Teil der The Nutriment Company (TNC) kooperieren wir mit nationalen und internationalen Partnern, um gemeinsam zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine motivierte, kommunikationsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit. Unsere Vertriebsassistenz übernimmt ein vielfältiges Aufgabengebiet – mit echtem Hands-on-Charakter und ohne typischen Büroalltag! <ul> <li>Betreuung unserer B2B-Kunden per Telefon und E-Mail</li> <li>Auftragsmanagement: Annahme, Bearbeitung und Abwicklung</li> <li>Betreuung unseres Außendienst-Teams</li> <li>Eigenständige Organisation von Vertriebsabläufen</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Logistik-Unternehmen</li> <li>Stammdatenpflege und allgemeine Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert</li> <li>Hands-on-Mentalität und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Zusätzliche Pluspunkte:</li> <li>Erfahrung in der Kundenakquise</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten dir eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines Unternehmens mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und großem Entwicklungspotenzial. Übernehme eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der du deine Ideen nachhaltig einbringen kannst! <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Förderung deiner persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</li> </ul> Individuelle Gestaltung der Stelle je nach Qualifikation – wir sind offen dafür, zusätzliche Arbeitsbereiche einzubeziehen, was sich in einer attraktiveren Vergütung widerspiegeln kann

Vertriebsassistenz / Sales Support (m/w/d) - Kundenbetreuung & Auftragsmanagement

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>In dieser vielseitigen Aufgabe erstellen und verfolgen Sie Angebote, sorgen für die rechtzeitige kaufmännische Vorbereitung und übernehmen das Controlling – mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Auftragsvorbereitung.</li><li>Zudem stehen Sie im Austausch mit Kund:innen, Vertragspartner:innen, den technischen Mitarbeiter:innen sowie internen Schnittstellen und bereiten Kundenbesuche vor und nach.</li><li>Bearbeitung von Terminverschiebungen, z. B. durch Kundenwünsche oder kurzfristige Änderungen, mit dem Fokus auf schnelle und passende Lösungen.</li><li>Enger Austausch mit unseren Sachverständigen – telefonisch, digital und persönlich – zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.</li><li>Strukturierte Dokumentation der Planung im System – auch in hektischen Momenten stets den Überblick behalten.</li><li>Darüber hinaus ist eine Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projektunterstützung im Arbeitsbereich der Administration jederzeit möglich.</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sowie in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung.</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit SAP und gute Englischkenntnisse sowie technisches Grundverständnis.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Freude an der Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01168 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG am Standort Dortmund.

Kaufmännische:r Angestellte:r / Teamassistent:in

Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer*in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter*Innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Bei Erkrankungen, mit denen Patient*innen sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Junior Trainer*in die Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Konzeption, Implementierung und die eigenverantwortliche Durchführung von (Fach-)Trainings und Schulungen</li> <li>Entwicklung und Gestaltung attraktiver, zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen zur nachhaltigen Wissensvermittlung</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei dem Onboarding</li> </ul> <ul> <li>Erste nachweisbare Berufserfahrung als Trainer*in / Coach mit den Schwerpunkten telefonische Kommunikation und Gesprächsführung</li> <li>Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung neuer Themen und Veränderungen, um die Lernbereitschaft und -freude nachhaltig zu fördern</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

75 Führungskräfte Jobs in 58256 Ennepetal, Deutschland