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Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>In dieser vielseitigen Aufgabe erstellen und verfolgen Sie Angebote, sorgen für die rechtzeitige kaufmännische Vorbereitung und übernehmen das Controlling – mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Auftragsvorbereitung.</li><li>Zudem stehen Sie im Austausch mit Kund:innen, Vertragspartner:innen, den technischen Mitarbeiter:innen sowie internen Schnittstellen und bereiten Kundenbesuche vor und nach.</li><li>Bearbeitung von Terminverschiebungen, z. B. durch Kundenwünsche oder kurzfristige Änderungen, mit dem Fokus auf schnelle und passende Lösungen.</li><li>Enger Austausch mit unseren Sachverständigen – telefonisch, digital und persönlich – zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.</li><li>Strukturierte Dokumentation der Planung im System – auch in hektischen Momenten stets den Überblick behalten.</li><li>Darüber hinaus ist eine Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projektunterstützung im Arbeitsbereich der Administration jederzeit möglich.</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sowie in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung.</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit SAP und gute Englischkenntnisse sowie technisches Grundverständnis.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Freude an der Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01168 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG am Standort Dortmund.

Kaufmännische:r Angestellte:r / Teamassistent:in

Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer*in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter*Innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Bei Erkrankungen, mit denen Patient*innen sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Junior Trainer*in die Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Konzeption, Implementierung und die eigenverantwortliche Durchführung von (Fach-)Trainings und Schulungen</li> <li>Entwicklung und Gestaltung attraktiver, zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen zur nachhaltigen Wissensvermittlung</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei dem Onboarding</li> </ul> <ul> <li>Erste nachweisbare Berufserfahrung als Trainer*in / Coach mit den Schwerpunkten telefonische Kommunikation und Gesprächsführung</li> <li>Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung neuer Themen und Veränderungen, um die Lernbereitschaft und -freude nachhaltig zu fördern</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Junior Trainer (m/w/d) Contact Center

Die Errebi Deutschland GmbH mit Sitz in Velbert (NRW) ist Teil der international erfolgreichen ALTUNA-Gruppe – einem der führenden Hersteller Europas im Bereich Schlüsselrohlinge und Schließtechnik. Seit 2001 agieren wir als deutsche Niederlassung der traditionsreichen italienischen Muttergesellschaft ERREBI S.p.A., die bereits 1949 gegründet wurde. Als Spezialist für Schlüsselrohlinge, Schlüsselfräsmaschinen und Transpondertechnologie bieten wir unseren Kunden ein hochwertiges Produktsortiment mit über 15.000 Artikeln in mehr als 30 Produktkategorien. Unsere Kunden sind Schlüsseldienste, Fachhändler, Sicherheitsdienstleister, OEM-Partner sowie Unternehmen aus der Automobil- und Schlossindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Verantwortung für unsere Geschäftsabläufe in Deutschland – von der Lager- und Logistikorganisation über die Koordination des technischen Supports bis hin zur Optimierung interner Prozesse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und unserem internationalen Mutterhaus zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Standortes mit. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten, technisches Verständnis mitbringen und ein Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie: Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung langfristige Ziele und setzen diese erfolgreich um.</li> <li>Strategischer Ansprechpartner für den Hauptsitz: Sie beraten unsere spanische Muttergesellschaft in operativen und marktspezifischen Fragen, sowie die italienischen und spanischen Produktionsstätten.</li> <li>Budgetplanung und Controlling: Sie erstellen Jahresbudgets, überwachen deren Einhaltung und steuern bei Abweichungen proaktiv gegen.</li> <li>Markt- und Produktentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Verkaufsförderung ein, analysieren Markttrends und begleiten die Entwicklung neuer Produkte mit Ihrem Know-how.</li> <li>Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung unseres kleinen Teams, fördern eine motivierende Arbeitskultur und sorgen für klare Abläufe.</li> </ul> <ul> <li>Branchenkenntnis: Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Sicherheits- oder Schließtechnikbranche – idealerweise im Umfeld eines mittelständischen Unternehmens.</li> <li>Kaufmännische Expertise: Ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.</li> <li>Führungspersönlichkeit: Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> <li>Sprachliche Kompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Englisch – Spanischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul>

Betriebsleiter (m/w/d) - Schlüssel- und Schließsysteme

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. <ul> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere vier Medienhäuser in allen Newsletter-Fragen und im engen Austausch mit Redaktionen, Marketing und weiteren Abteilungen.</li> <li>Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter und setzt Maßnahmen um – von der Reichweite bis zur Engagement-Optimierung.</li> <li>Du analysierst KPIs, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erkennst Potenziale zur Performance- und Prozessoptimierung.</li> <li>Du beobachtest aktiv Markttrends sowie Wettbewerber und entwickelst neue Ideen zur Nutzerbindung.</li> <li>Du bringst kreative Impulse in die Newsletter-Vermarktung ein, mit Blick auf Zielgruppen und Nutzerbedürfnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Medienmanagement oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li> <li>Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Medienumfeld oder Subscription-Business.</li> <li>Du denkst datenbasiert, kannst KPIs auswerten und daraus Maßnahmen ableiten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Newsletter- und CRM-Tools, vorzugsweise mit der Salesforce Marketing Cloud.</li> <li>Du bist sorgfältig in der Umsetzung, dokumentierst sauber und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li> </ul> <ul> <li>Dein Team: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.</li> <li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Product Manager Newsletter (m/w/d)

Marketinggenie gesucht! Die bitop AG ist ein dynamisches mittelständisches Biotech-Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund-Hörde (Phoenix-West). Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheitsprodukte für Mensch und Tier, welche auf natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoffen – sogenannten Extremolyten – basieren. Für unsere stark wachsende D2C-Brand EctoCare® (OTC Consumer Healthcare Products) benötigen wir kreative Unterstützung und suchen daher ab sofort eine/n (Senior) Marketing Manager EctoCare (m/w/d) Sie möchten nicht nur Strategien schreiben, sondern Dinge ins Rollen bringen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung? Sie packen an, behalten den Überblick über Kampagnen, Inhalte und Kanäle – und verlieren dabei nie den Blick für die Zielgruppe? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Marketingrolle rund um unsere EctoCare-Produkte – mit Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und einem Team, das gemeinsam etwas bewegt. <ul> <li> Marketing &amp; Kommunikation: Sie entwickeln und steuern zielgerichtete Marketingmaßnahmen – von der Planung über die Umsetzung bis zur Auswertung. Ob online oder offline, Social Media oder Print: Sie wählen geeignete Kanäle, stimmen sich eng mitihrem Teamund Agenturen ab und sorgen dafür, dass Inhalte zur Zielgruppe und zum Markenauftritt passen.</li> <li>Brandbuilding: Sie bauen unseren Markenauftritt weiter aus und sorgen für ein konsistentes Erscheinungsbild – und dafür, dass EctoCare als starke Marke in den Köpfen bleibt.</li> <li>Kampagnen &amp; Produktlaunches: Sie begleiten neue Produkte, in engem Austausch mit Supply Chain &amp; Operations Management, von der Kommunikationsidee bis zum Launch, bringen kreative Impulse ein und setzen Maßnahmen strukturiert und zielgruppenorientiert um – immer mit einem sicheren Gespür für die passende Ansprache und die richtigen Kanäle.</li> <li>Markt- und Zielgruppenverständnis: Sie analysieren Trends und Kundenbedürfnisse und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Bestandskundenbindung ab.</li> <li>Content &amp; Materialien: Sie erstellen Marketingunterlagen, Werbemittel und Social Media Inhalte – eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit unserer internen Grafikabteilung und externen Partner:innen. Dabei achten Sie auf konsistente Markenkommunikation und hohe gestalterische Qualität.</li> <li>Website &amp; Blog: Sie verfassen informative, SEO-optimierte Blogartikel für unsere Website und sorgen dafür, dass unsere digitalen Inhalte fachlich überzeugen und auffindbar sind.</li> <li>Reporting &amp; Optimierung: Sie bewerten die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und leiten daraus fundierte, datenbasierte Optimierungen ab. Sie hinterfragen Abläufe, Kampagnen und Prozesse – und finden pragmatische Wege, um Dinge noch besser zu machen.</li> </ul> Ausbildung &amp; Praxiserfahrung <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Brand Management oder Consumer Marketing (D2C), idealerweise in einem Consumer Health Care-, Beauty- oder FMCG-Unternehmen.</li> </ul> Arbeitsweise <ul> <li>Sie sind ein echtes Organisationstalent: strukturiert, eigenverantwortlich und hands-on. Sie behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick und koordinieren Schnittstellen souverän und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind außerordentlich konzeptions- und ausdrucksstark mit hohem Qualitätsanspruch.</li> <li>Sie haben Freude an kreativen Aufgaben, bringen ein besonderes Gespür für Marken, Gestaltung und Zielgruppen mit und begeistern sich für unsere Produkte.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamgeist, professionelles Auftreten und Flexibilität.</li> </ul> Hard Skills <ul> <li>Sie arbeiten sicher mit dem Microsoft Office Paket und Canva. Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind souverän im Umgang mit der Meta Business Suite. Erfahrung mit Content-Management-Systemen sind wünschenswert.</li> <li>Sie setzen KI-gestützte Tools gezielt für die Planung und Erstellung von Inhalten ein und haben Freude daran, neue digitale Lösungen auszuprobieren.</li> <li>Sie kennen die relevanten KPIs im digitalen Marketing und arbeiten sicher mit Tools zur Erfolgsmessung und -auswertung.</li> <li>Sie sprechend fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1).</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. EctoCare ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen.</li> <li>Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Unser Büro liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen.</li> <li>Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community.</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen.</li> <li>Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung.</li> <li>Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf.</li> <li>Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung. </li> </ul>

(Senior) Marketing Manager EctoCare (m/w/d)

Wir, die bilstein group, gelten mit unseren über 78.000 verschiedenen Ersatzteilen für den PKW- und NKW-Bereich als Weltmarktführer im freien Ersatzteilhandel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren 2.900 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen jährlichen weltweiten Umsatz von ca. 1,25 Milliarden Euro. Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie als Schlüsselposition für die Führung eines Teams von ca. 250 Mitarbeitern, bestehend aus Schichtleitern, kaufm. und gewerblichen Mitarbeitern zuständig. Sie stellen die termingerechte Abwicklung des Tagesgeschäftes unter der Berücksichtigung von Leistungs- und Qualitätsvorgaben sicher und optimieren die Prozesse in Ihrem Fachbereich der Konfektionierung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleitenden und Mitarbeitenden der Konfektionierung</li> <li>Sie befassen sich mit der Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Sie haben stets im Blick, dass Qualitätsvorgaben sowie die Termintreue eingehalten und bei Bedarf verbessert werden</li> <li>Sie steuern und optimieren die operativen Abläufe in der Konfektionierung</li> <li>Sie überwachen die allgemeine Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit für den Fachbereich Konfektionierung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeis ter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Konfektionierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitszeitrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungssystemen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung ergänzt wird</li> <li>Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> </ul> Zuschuss zum Deutschlandticket

Teamleitung operative Logistik (m/w/d) Bereich Konfektionierung

Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Vollzeit | unbefristet | Qualität Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Teamleiter Messtechnik, Prüfmittelüberwachung und Qualitätslabor (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Messtechnik, Prüfmittelüberwachung und QM-Labor</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für werkstoff- und messtechnische Themen</li> <li>Organisation und Durchführung der Prüfungen im Labor sowie der werkstofftechnischen Untersuchungen</li> <li>Planung und Sicherstellung der Messtechnik und Prüfmittelüberwachung unternehmensweit</li> <li>Optimierung der Prüfprozesse und Abläufe in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), idealerweise mit einem Schwerpunkt in der Werkstofftechnik, Metallurgie, Wärmebehandlung oder vergleichbar</li> <li>Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung notwendig</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Prüflabor und Fehlermanagement</li> <li>Fachwissen zu den Eigenschaften von wärmebehandeltem Stahl</li> <li>Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen im Qualitätsbereich</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE</li> <li>E-Bike-Leasing und Mitarbeitendenrabat</li> <li>Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität</li> <li>Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen</li> </ul>

Teamleiter Messtechnik, Prüfmittelüberwachung und Qualitätslabor (all genders)

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.Tierhausleitung &amp; Leiter*in tierärztliche Hausapotheke Wuppertal (alle Geschlechter)&nbsp;IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITENWerden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie die Leitung unserer modernen Tierhaltungseinrichtungen am Forschungsstandort Wuppertal. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv zukunftsweisende Standards im Tierschutz, in der Nachhaltigkeit und in der veterinärmedizinischen Betreuung. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um eine zentrale Rolle im Spannungsfeld von Wissenschaft, Tierschutz und behördlicher Zusammenarbeit zu übernehmen.<ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung der Tierhaltung am Standort Wuppertal und stellen die Einhaltung aller tierschutzrechtlichen Vorgaben sicher (§ 11 Tierschutzgesetz)</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Tierhäuser kontinuierlich weiter, um ein führendes Beispiel für Tierschutz, Nachhaltigkeit und Tierwohl zu sein</li><li>Die veterinärmedizinische Betreuung von Maus, Ratte, Kaninchen, Hund, nicht-humanen Primaten und Göttinger Minipigs gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Koordination und Dokumentation aller tierbezogenen Prozesse</li><li>Sie erarbeiten Strategien für den Umgang mit Risiken, Zwischenfällen oder Krisen, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen</li><li>Die Standardisierung und Überwachung von Hygiene- und Monitoringprogrammen liegt in Ihren Händen, um bestehende Verfahren zu optimieren</li><li>Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Forschenden, Tierschutzbeauftragten und Veterinärbehörden</li><li>Sie engagieren sich aktiv im Tierschutzausschuss und pflegen eine konstruktive Kommunikation mit den Genehmigungsbehörden</li><li>Die Leitung der tierärztlichen Hausapotheke übernehmen Sie verantwortungsvoll und beteiligen sich an Wochenenddiensten, inklusive Diagnostik und Behandlung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie eine Approbation als Tierärztin oder Tierarzt</li><li>Neben einer abgeschlossenen Promotion bringen Sie idealerweise eine Qualifikation als Fachtierärztin bzw. Fachtierarzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz mit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Tierhausleitung sowie fundierte Kenntnisse im tierexperimentellen Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Erfahrung im Umgang mit nicht-humanen Primaten und Kenntnisse zu AAALAC-Akkreditierung sind von Vorteil</li><li>Sie haben bereits eine tierärztliche Hausapotheke geleitet und verfügen idealerweise über Erfahrungen mit Dynamic Shared Ownership</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und EDV-Anwendungen&nbsp;</li><li>Als Visionärin oder Visionär, Katalysatorin oder Katalysator, Architektin oder Architekt sowie Coach inspirieren und fördern Sie Ihr Team</li><li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und geprägt von Teamfähigkeit sowie hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Bewerbungen von Mitarbeiter*innen in Deutschland, die vom Personalabbau betroffen sein könnten, werden bevorzugt behandelt.IHRE BEWERBUNGDies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp; &nbsp;Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Wuppertal-Aprath​​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pharmaceuticals​Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;846332​

Tierhausleitung & Leiter*in tierärztliche Hausapotheke Wuppertal (alle Geschlechter)

Das sind wir: Wir bauen Maschinen, die ans Limit gehen Klare Kante, kluge Köpfe – Wir sagen, was wir denken und tun, was wir sagen Wir bei Eickhoff sind da – unter Tage, über Tage, alle Tage ------------------------------------------------------ Wir bei Eickhoff erschaffen außergewöhnliche Technologie, die sich unter härtesten Bedingungen bewährt. Ob tief unter der Erde oder hoch in der Luft – als führendes Unternehmen der Energie- und Rohstoffgewinnung leisten unsere 1.300 Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zu einer gesicherten Grundversorgung von Millionen Menschen weltweit. Mit Ihrer Sorgfalt und Fachkenntnis sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeiter bei Eickhoff ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Verlässlichkeit unseres Unternehmens. Weiterhin begleiten Sie alle personalbezogenen Anliegen in unserem Familienunternehmen und stehen unseren Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite. Ab sofort und in unbefristeter Festanstellung suchen wir eine tatkräftige Unterstützung als HR Payroll Specialist (m/w/d). ------------------------------------------------------- Sie wollen: ganz genau hinschauen Ihr Expertenwissen im Arbeitsrecht einbringen für zufriedene Mitarbeiter sorgen <ul> <li>Eigenständige und vollumfängliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Themen sowie Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Verantwortung für die Arbeitnehmerüberlassung (inkl. Vertragsmanagement, Fristenüberwachung, Kommunikation mit Dienstleistern)</li> <li>Operative und administrative Betreuung sämtlicher HR-Prozesse (Pflege der Personalstammdaten, Zeiterfassung, betriebliche Altersvorsorge und allgemeines Tagesgeschäft)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer HR-Weiterbildung sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR (Fokus Entgeltabrechnung)</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig – Wir können uns einfach auf Sie verlassen, auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr Servicegedanke machen Sie zu einer vertrauensvollen Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte</li> <li>Sie bringen Interesse an modernen HR-Themen mit, arbeiten gerne im Team und gehen mit sensiblen Daten jederzeit diskret um</li> <li>Sehr guter Umgang mit Microsoft Office sowie gängigen HR-Systemen(VEDA)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungsspielraum</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen im Herzen des Ruhrgebiets: <ul> <li>Leistungsgerechtes Entgelt mit Sonderzahlungen, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Mobiles Arbeiten</li> <li>Werksarzt, Betriebs-Kita, Kantine</li> <li>Bike-Leasing (ab dem 2. Beschäftigungsjahr), Corporate-Benefits, Parkplätze</li> </ul> </li> <li>Ein individuelles Onboarding für einen guten Start im neuen Job</li> </ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Als „Head of Marketing“ sind Sie gesamtverantwortlich für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop. Diese bestehen aus den zwei Geschäftsbereichen B2B und D2C und lassen sich wie folgt zusammenfassen: ​ <ol> <li>B2B: <ul> <li>Consumer Health Care (OTC) Produkte auf Ectoin-Basis im B2B-Bereich</li> <li>Extremolyte als Wirkstoffe für die Kosmetik- und Pharmaindustrie</li> </ul> </li> <li>D2C: alle bitop-Eigenmarken - aktuell: EctoCare® (Consumer Health Care &amp; wirkstoffbasierte Hautpflege) und bitopEQUI® (Pferdegesundheitsprodukte mit Fokus Lunge, Auge und Haut)​</li> </ol> ​Ein spannender und sehr vielfältiger Verantwortungsbereich wartet hiermit auf Sie, welchen sie eigenständig mitgestalten und aufbauen werden. Für die Position des „Head of Marketing“ suchen wir eine exzeptionelle, unternehmerische Persönlichkeit mit viel Kompetenz und Enthusiasmus. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO und gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Deshalb suchen wir vor allem Menschen, die unternehmerisch und leistungsorientiert agieren und sich langfristig bei uns weiterentwickeln möchten. <ul> <li>Sie verantworten die gesamten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop fachlich und disziplinarisch. Diese umfassen alle B2B- sowie D2C-Bereiche national und international.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten bei voller Ziel- und Budgetverantwortung für ihre Abteilungen.</li> <li>Über Unternehmens- sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen ermitteln Sie unsere Potentiale und bestimmen relevante Zielgruppen und potenzielle Wachstumsfelder für unser bestehendes und neues Produktportfolio.</li> <li>Sie entwickeln, planen, konzeptionieren und realisieren mit ihren Teams passgenaue Marketingstrategien, sowohl für die online als auch die offline-Aktivitäten der bitop. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bauen Sie so unsere internationale Marktführerschaft in den Bereichen "kosmetische Wirkstoffe" und "Ectoin-basierte OTC-Gesundheitsprodukte" weiter aus.</li> <li>Für Ihre Teams sind sie ein hervorragender Kommunikator und Projektleiter sowie ein inspirierender und motivierender „Leader“, der seine Mitarbeiter und Talente fördert und individuell führt.</li> <li>In einem mittelständischen Unternehmen wie unserem sind Sie selbstverständlich auch operativ tätig und bearbeiten ausgewählte Projekte und Accounts selbst.</li> <li>Ehrgeizigen Talenten bieten wir mittelfristig Aufstiegsmöglichkeiten in den Vorstand der bitop. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen mehrjährige, relevante Erfahrungen im internationalen Marketing von Mittelständlern, Start-Ups oder Agenturen mit, optimalerweise in den Bereichen FMCG oder Consumer Health Care</li> <li>Sie haben bereits mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung gesammelt </li> <li>Sie beherrschen Projektmanagement und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie lieben den Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden und zeigen gleichzeitig ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zahlen</li> <li>Sie haben Ehrgeiz, Kreativität und denken unternehmerisch; Konzernstrukturen hingegen empfinden Sie als demotivieren und einengend</li> <li>Englisch und Deutsch beherrschen sie perfekt (C1+)</li> </ul> Wir bieten hoch engagierten „hands-on“ Talenten aus dieser Position mittelfristig Aufstiegschancen in den Vorstand und damit die Möglichkeit ein mittelständisches, international ausgerichtetes und erfolgreiches Unternehmen zu führen. Als stetig wachsender, eigentümergeführter Mittelständler sind wir agil und auch ein bisschen unkonventionell, dabei aber in einem krisensicheren, regulierten Umfeld tätig. Damit vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Flexibilität und Tempo mit Kontinuität und Planungssicherheit. Bei uns basieren Entwicklungschancen allein auf individueller Leistung - nicht auf Selbstvermarktung, Netzwerken oder Hierarchien. Wir suchen keine Konzern-Karrieristen, sondern anpackende Unternehmertypen, die mit uns gestalten wollen - gerne auch hemdsärmelig. Schließlich sitzen wir zwar im Herzen Westfalens, befinden uns aber gleichzeitig immer noch „im Pott“. Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>eine attraktive Vergütung und langfristige, klare Perspektiven mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad)</li> <li>ein großer Gestaltungsspielraum und die notwendigen Ressourcen, um ihre Stärken optimal einsetzen zu können</li> <li>spannende Kunden aus Big Pharma &amp; Consumer Health Care sowie aus dem internationalen Mittelstand</li> <li>extrem flache, flexible Strukturen mit schnellen und direkten Entscheidungswegen</li> <li>eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit direktem Kontakt zum Eigentümerpaar</li> <li>Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“</li> <li>Ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Versorgung Ihres leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Getränke, Kaffee und Eis zur Verfügung</li> <li>Ein ansprechendes Sportangebot: Wir bieten Firmenfitness (Hansefit) und eine PadelLiga an. Außerdem unterstützen wir die Teilnahme an Firmenläufen.</li> </ul>

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