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Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur Projektleiter Leitungsbau (m/w/d)   Treiben Sie mit uns die Energiewende voran, indem Sie als Projektleiter Ihre umfassende Expertise in die Planung und Errichtung des Wasserstoff-Kernnetzes einbringen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation gastechnischer Leitungen für den Biogas- und Wasserstofftransport      Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)      Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität      Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung      Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes      Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte      Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wasserbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar      Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten      Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz      Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise      Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,     Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide:   0231 91291-1420   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Ingenieur Projektleiter Leitungsbau (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Für unsere OTA-Schule in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung OTA-Schule (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung Gestaltung des Unterrichtes Übernahme einer Kursleitung Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4 Unsere Erwartungen an Sie Eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder eine abgeschlossene Weiterbildung in der OP Pflege Einen erfolgreichen oder angestrebten Bachelorabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik Hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Aktuelle Fachkenntnisse Was wir bieten Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine konzeptionelle Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad) Und das haben wir auch noch zu bieten Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitervorteilsprogramme E-Bike-Leasing Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen Interne und externe Fortbildungen Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen Tatjana Padberg (Leitung Organisation &amp; Prozesse) unter der Rufnummer 0160 92129394 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Akademie GmbH In der Schornau 23 - 25 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Kursleitung OTA-Schule (m/w/d)

Wir sind eine interdisziplinäre, moderne und dynamische Kanzlei mit einem Team, das nicht nur fachlich überzeugt – sondern auch menschlich. Unser Anspruch an unsere Tätigkeit ist hoch. Umso wichtiger ist uns ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, stärkt und verbindet. Deshalb suchen wir Sie – als People &amp; Culture Manager (m/w/d) mit Herz, Blick für Menschen und einem echten Interesse an Kultur, Entwicklung und Miteinander. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern die Atmosphäre, in der wir jeden Tag zusammenkommen, arbeiten, lernen und wachsen. Ihre Aufgaben im Überblick: Feelgood-Management <ul> <li>Von kleinen Aufmerksamkeiten bis zu Team-Events – mit einer Mischung aus strategischem Blick und Feingefühl fördern Sie Teamgeist, Zufriedenheit und Zusammenhalt.</li> <li>Sie machen unsere Kanzlei zu einem Ort, an dem man sich gerne einbringt. Durch kreative Ideen, offene Kommunikation und gelebte Kultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. </li> </ul> Recruitment <ul> <li>Sie begleiten unser Wachstum mit einem professionellen und authentischen Recruiting-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Onboarding.</li> <li>Sie sorgen für eine positive und wertschätzende Candidate Experience und dafür, dass sich neue Kolleg:innen vom ersten Tag an willkommen fühlen.</li> </ul> Personalentwicklung <ul> <li>Sie identifizieren Potenziale und entwickeln gemeinsam mit uns Formate zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unseres Teams.</li> <li>Sie begleiten unsere Kolleg:innen individuell und praxisnah bei ihrem beruflichen Wachstum und behalten dabei den Blick auf das große Ganze.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind kommunikativ, empathisch und zeigen echtes Interesse an Menschen und ihren Hintergründen</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sind ein Organisationstalent und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die Unternehmenskultur aktiv zu prägen</li> <li>Erfahrung im Bereich People &amp; Culture/HR/Recruiting (z.B. durch Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrungen)</li> <li>Berufserfahrung ist für diese Position von Vorteil, aber kein Muss – für uns zählen Ihr Engagement und Ihr Gestaltungswille</li> </ul> <ul> <li>Ein herzliches, hilfsbereites Team, für das Zusammenhalt und Vertrauen zählt</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Transparente Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ehrliches Feedback</li> <li>Zugang zu einer hauseigenen Bibliothek mit aktueller Fachliteratur sowie Onlinezugänge für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein moderner, nahezu papierloser Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Lage und kostenlosen Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Events, ein tägliches Frühstücksbuffet und kleine wie große Gesten der Wertschätzung</li> </ul>

People- und Culture-Manager (m/w/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li> Sie unterstützen die strategische und operative Steuerung sowie Verwaltung des Fuhrparks mit mehr als 500 Fahrzeugen </li> <li> In einem kleinen Team übernehmen Sie alle operativen Prozesse des Mobilitätsmanagements – von der „Einflottung“ bis zur Aussteuerung der Fahrzeuge – mit Schwerpunkt auf der primären Dienstleistersteuerung, einschließlich Fahrzeugübergabe und -rückgabe, Instandhaltung, Schadensmanagement und Terminverwaltung </li> <li> Sie monitoren und reporten die hierbei anfallenden Kosten </li> <li> Sie wirken bei der Planung des Budgets der Flotte mit und überwachen dessen Einhaltung </li> <li> Sie begleiten die Beschaffung von Neu- oder Ersatzfahrzeugen und bereiten die entsprechenden Verträge (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge) vor </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung von Zukunftskonzepten zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks und berücksichtigen die Bedarfsentwicklung und wirtschaftliche Geschichtspunkte </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Zertifizierter Fuhrparkmanager (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse über die gängigen Finanzierungsformen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Regelungen </li> <li> Eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit bei freundlichem Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Fuhrparkmanager (w/m/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort, in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). <ul> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW) sowie fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Fachliches und inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegemanagement oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen Sie im besten Falle über Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld.</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potenziale der Klient:innen</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Kostenbeteiligung beim Deutschland Ticket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Daikin Chemical Europe GmbH - Positively Innovative Die Daikin Chemical Europe GmbH ist der europäische Hauptsitz der Chemiesparte der Daikin Industries Ltd. mit Sitz in Osaka, Japan. Als Vertriebs-, Marketing- und Serviceorganisation ist Daikin Chemical spezialisiert auf hochgradig leistungsfähige fluorchemische Produkte. Von unserem Büro in Düsseldorf aus betreuen wir unsere Kunden in der EMEA Region. Das neu eröffnete Innovationszentrum in Dortmund widmet sich den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, Technical Service und Marketing. Hier forscht Daikin Chemical Europe an neuen und nachhaltigen Technologien wie Energy Storage und New Mobility. <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung globaler Chemikalienvorschriften in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumenten</li> <li>Aufbereitung und Prüfung erforderlicher Materialien für Registrierungen bei Aufsichtsbehörden</li> <li>Stetige Weiterbildung zu relevanten Gesetzen und Vorschriften in Zusammenarbeit mit unserem Public Affairs Team und dem Headquarter in Japan</li> <li>Verwaltung von Sicherheitsdatenblättern (SDS) gemäß EU- und anderer globaler Vorschriften</li> <li>Unterstützung beim sicheren Umgang mit Gefahrgütern in unserem Innovation Center</li> <li>Erzielen eines Gleichgewichts zwischen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Marketingzielen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie, (Öko-)Toxikologie oder vergleichbar)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der chemischen Industrie</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Türkisch und andere europäische Sprachen, sind von Vorteil!</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit internationalen Vorschriften wie EU REACH/CLP, KKDIK, TSCA etc., sowie US-FDA-Regularien, EU-FCM-Verordnungen und/oder anderen globalen Vorschriften zur Food Contact Compliance (z.B. BfR). Kenntnisse in REACH-IT und IUCLID sind ein Plus</li> <li>Selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft (national und international) bis zu maximal 10 %</li> </ul> <ul> <li>37,5h Arbeitszeit pro Woche und 30 + 2 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 2x pro Woche</li> <li>Job-Ticket </li> <li>Familiensupport durch Zuschuss zu Kitagebühren </li> <li>Ein hochmoderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit, im international geprägten Umfeld eigene Ideen einzubringen</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> </ul>

Regulatory Affairs Coordinator (m/w/d)

Die ELP GmbH European Logistic Partners ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der zweiten Generation und spezialisiert auf Produkte der öffentlichen und privaten Sicherheit. Wir verfügen über eine große Expertise auf dem Gebiet der technischen Ausstattung für polizeiliche und militärische Entschärfungsdienste, Spezialeinsatzkommandos, Flughäfen und Zollbehörden. Unsere Kundengruppe profitiert von einem der größten Produkt- und Dienstleistungsprogramme im deutschsprachigen Europa. Werden Sie Teil unseres ELP-Teams und wirken Sie aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mit. Für unseren Hauptsitz in Wuppertal (Nähe Essen, Düsseldorf, Köln) suchen wir einen engagierten und technikaffinen Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sprengstoffanalytik und Detektionstechnik <ul> <li>Sie sind der technische Experte (m/w/d) für Ihr Produktportfolio und gestalten dessen operative Betreuung und Weiterentwicklung maßgeblich mit.</li> <li>Technische Definition, Konzeption und Festlegung der Artikelstruktur unserer Produkte, insbesondere für Geräte zur Sprengstoffdetektion und -analyse.</li> <li>Analyse und statistische Auswertung von Leistungsdaten und Testergebnissen zur kontinuierlichen Produktoptimierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Enge technische Abstimmung mit unseren Lieferanten sowie internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Service).</li> <li>Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Dokumentation von präzisen Produkt- und Artikelinformationen in unseren PLM- und ERP-Systemen.</li> <li>Einholung, Erfassung und Verwaltung von Zulassungen, Freigaben und detaillierten technischen Herstellerinformationen.</li> <li>Definition und Steuerung von technischen Aspekten in Entwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Prototypentests und Validierungen.</li> <li>Fachliche Unterstützung unseres Vertriebs bei Ausschreibungen, auf Messen und bei Kundenpräsentationen durch Ihr Produktwissen und technische Demonstrationen.</li> <li>Beobachtung von relevanten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, sowie Unterstützung bei der Gestaltung des Produktlebenszyklus und der technischen Roadmap für Ihren Verantwortungsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Physik), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen über erste Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, der Entwicklung, oder einem verwandten technischen Bereich.</li> <li>Starkes Interesse und idealerweise erste theoretische oder praktische Kenntnisse im Bereich Sprengstoffanalytik und/oder Detektionstechnik.</li> <li>Fundierte theoretische Kenntnisse in statistischer Auswertung und Datenanalyse sind essenziell; praktische Erfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit Markt- und Kundenorientierung.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Qualitäts- und Zielbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 10%) zu Lieferanten (weltweit) und Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Produkten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen, kollegialem Betriebsklima</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks)</li> <li>2 x wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter</li> <li>Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Nach der Probezeit: <ul> <li>20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad/E-Bike zu leasen</li> </ul> </li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sprengstoffanalytik und Detektionstechnik

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unser Team Unternehmensentwicklung Netz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Unternehmensentwickler (w/m/d) <ul> <li>Unternehmensentwicklung: Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team daran, die kulturelle und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben</li> <li>Impulsgeber: Du analysierst wissenschaftliche und fachliche Veröffentlichungen und Markttrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab</li> <li>Strategische Ausrichtung: Du betrachtest regelmäßig unsere Aktivitäten und deren Mehrwert für unsere Unternehmensstrategie und bewertest die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensstrategie</li> <li>Webseitenmanagement: Du bist Asset Owner unserer Website, entwickelst diese strategisch weiter und steuerst unsere Dienstleister für den Betrieb der Website</li> <li>Innovationsmanagement: Du bist Innovator, bringst frische Ideen ein und setzt diese um</li> <li>Kennzahlenanalyse: Du unterstützt unsere Geschäftsführung und unser Top-Management bei der Führung des Unternehmens durch die Weiterentwicklung unseres Dashboards</li> <li>Projektarbeit: Du übernimmst die Rolle des Projektleiters und leitest unternehmensweite Projekte. Außerdem unterstützt du als Projektportfoliomanager unser strategisches Portfoliomanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in der Führung von Projektteams</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, idealerweise mit fundierten energiewirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell und zuverlässig in neue Themenfelder einzuarbeiten und Inhalte verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder zusammenzubringen</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Bewertung innovativer Technologien</li> <li>Unternehmerisches Denken und die Motivation, Ideen umzusetzen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Unternehmensentwickler (w/m/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Als Junior Manager:in Ankauf (Analyst) sind Sie Teil der Ankaufsabteilung für unseren Bereich Undeveloped Assets, der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie kaufen entwicklungsfähige Mehrfamilienhäuser entsprechend der Ankaufskriterien an (manage-to-green). Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. <ul> <li>In Ihrer neuen Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern berichten Sie direkt an die Leitung Undeveloped Assets</li> <li>Sie pflegen starke Beziehungen zu bestehenden Geschäftspartner:innen und bauen neue Partnerschaften auf, um langfristige Geschäftschancen zu fördern</li> <li>Bereits während des Ankaufs berücksichtigen Sie notwendige Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz (manage-to-green) und identifizieren, analysieren und bewerten mögliche Investitionen gemäß unseres Ankaufsprofil und unserer Abteilungsziele</li> <li>Sie arbeiten dabei eng mit den Manager:innen Ankauf und dem Bereich Asset Management zusammen und entwickeln technische und wirtschaftliche Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien und können erste Berufserfahrung im Ankauf von größeren Mehrfamilienhäusern nachweisen</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Underwriting von Immobilien als auch bei Kaufvertragsabwicklungen mit und können marktübliche Verfahren anwenden (Cashflow, Multiple, Vergleichswert) und haben ebenso ein gutes Verständnis über Bewertungsmethoden und in rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Durch Ihr sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge können Sie gemeinsam mit Asset Manager:innen und Techniker:innen Lösungen entwickeln bspw. für Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Sie habe eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Empathie im Umgang mit Team-, Projektmitgliedern und Externen, sind sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und strukturiert</li> <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Junior Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Unterstützung der Organisation und Durchführung von Vertriebsaktivitäten sowie Sicherstellung einer effektiven und effizienten Auftragsabwicklung.</li><li>Engagement in der Betreuung, Stabilisierung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen sowie in der Informationsbeschaffung.</li><li>Erstellung und Verfolgung von Angeboten, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung, Telefonakquise sowie Vor- und Nachbereitung von Vertriebskontakten und Kundenbesuchen.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung von Neukund:innen, der Kundenrückgewinnung sowie bei Vertriebskampagnen</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb</li><li>Routinierter Umgang mit dem PC und mit gängigen Anwendungsprogrammen wie MS Office und idealerweise SAP</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen, auch in der englischen Sprache</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie wirtschaftliches und technisches Verständnis</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01137 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG an den Standorten Paderborn, Bielefeld, Essen und Dortmund.

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