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Teilzeit Gruppenleitungen (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis Wir suchen ab sofort bzw. zum 1. August 2025 Erzieher*innen (m/w/d), sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) (B.A. Soziale Arbeit oder gleichwertig) oder Quereinsteiger*innen mit der Bereitschaft, sich zu qualifizieren, als Gruppenleitungen für die Schulkinderbetreuung an verschiedenen Standorten im Rhein-Sieg-Kreis. Einsatzort: Bornheim und Troisdorf Stellenumfang: 21 bis 25 Stunden Wochenstunden | Teilzeit Zeitraum: Die Stellen sind unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Jugendhilfe und Schule“ freuen Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Deine Aufgaben: Leitung der Gruppe unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen der einzelnen Gruppenmitglieder Planung und Organisation von Gruppenalltag, Ferien, Projekten und Einzelangeboten Führen der Gruppendokumentation Führen von Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften Mitwirkung an Teamsitzungen Dein Profil: eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger*innen mit der Bereitschaft sich zu qualifizieren Freude und Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Teamgeist und Offenheit Freude an pädagogischen und organisatorischen Aufgaben Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH Gruppenleitungen (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis 21-25 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Lars Gippert, Referatsleitung Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Ursula Brocksieper Regionalleitung Bornheim unter der Rufnummer 0228 926 527 - 190 oder per Mail an <a href="mailto:ursula.brocksieper@kja-bonn.de" target="_blank">ursula.brocksieper@kja-bonn.de</a> Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Francesca Knott Regionalleitung Troisdorf unter der Rufnummer 0228 926 527 – 676 oder per Mail an <a href="mailto:francesca.knott@kja-bonn.de" target="_blank">francesca.knott@kja-bonn.de</a>

Gruppenleitung (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis

#Mitarbeiter in der Standortverwaltung für Empfang/Bestellwesen (m/w/d) Standort Bergheim | Ansprechpartnerin: Antonia Nippold Wir sind A&amp;M! Mit 30 Jahren Erfahrung, zwei Standorten in Mainz und Bergheim bei Köln und über 350 Mitarbeitern sind wir ein absoluter Spezialist für die pharmazeutische Analytik von kleinen Molekülen und Biomolekülen. Qualität, Zuverlässigkeit und ein faires Miteinander sind für uns keine Floskeln, sondern Dinge, die wir jeden Tag leben und anstreben! Das Einzige, was uns noch fehlt: Sie! Zu Ihren Aufgaben gehören Zentrale Anlaufstelle für externe Gäste/Kunden/Dienstleister und Mitarbeiter vor Ort Mitarbeit in der Telefonzentrale Ansprechpartner für das Gebäude- und Besuchermanagement (z. B. Erstellen von Schlüsselkarten/Mitarbeiterausweisen, Verwalten der E-Ladesäulen) Bearbeiten des Posteingangs und der Eingangsrechnungen Unterstützen bei sonstigen Verwaltungsaufgaben Ausführen von Materialbestellungen aller Art (vor allem für das Labor), inkl. Nachverfolgen der bestellten Waren und Bearbeiten von Reklamationen Administrative Pflege von Datenbanken Tägliche Aufnahme und Weitergabe der Krankmeldungen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Sie bringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung Praxiserfahrung im Bereich Empfang/Bestellwesen von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und dienstleistungsorientiertes Verhalten Ausgeprägte Organisationsstärke Hohe Teamfähigkeit Selbstständiger Arbeitsstil Wir bieten Ihnen Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit ist möglich (mindestens 30 Wochenstunden), zunächst befristet auf zwei Jahre Kurze Kommunikationswege mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung der Arbeitszeit nach Absprache im Team möglich) Aktiver Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereichs Team-Events, Obsttage, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer „SVBM“ an: Antonia Nippold <a href="mailto:bewerbung-bergheim@am-labor.de" target="_blank">bewerbung-bergheim@am-labor.de</a> Tel.: +49 2271 7559 106 <a href="http://www.am-labor.de" target="_blank">www.am-labor.de</a> A&amp;M STABTEST GmbH Kopernikusstr. 6 50126 Bergheim +49 (0) 2271 7559 101 <a href="mailto:bergheim@am-labor.de" target="_blank">bergheim@am-labor.de</a> A&amp;M STABTEST GmbH Galileo-Galilei-Straße 28 55129 Mainz +49 (0) 6131 95978 10 <a href="mailto:mainz@am-labor.de" target="_blank">mainz@am-labor.de</a>

Mitarbeiter in der Standortverwaltung für Empfang / Bestellwesen (m/w/d)

To support our Finance department at our cologne location, we are looking for an Accounting Controller (m/f/d) DACH Your Responsibilities Responsibility for the Accounting / Finance DACH division Coordinating and ensuring the proper processing of all relevant accounting and finance transactions in accordance with IFRS and commercial law for the respective legal entities Proactive monitoring of balance sheet and income statement quality in collaboration with global and local stakeholders Assistance with and control of bookings made Recording problems, including finding solutions and passing them on to the relevant departments Responsibility for auditing and approving the annual financial statements, including coordination and participation Coordination and clarification of queries with the auditors Recording and forwarding questions from the tax audit to the Tax Manager, including reconciliation Participation in projects and continuous improvement measures Interface function, e.g. with Business Functions, Business Controller, Supply Chain Controller, Sales, and Site Management Responsibility for the continuous development and improvement of processes Your Qualifications Completed business studies or commercial training with additional qualification, e.g. as an accountant (m/f/d) Many years of relevant professional experience within an international company Profound knowledge of IFRS and HGB Proven experience in leading an international team Strong proactive and effective communication skills at all levels Excellent analytical skills Structured, independent and responsible way of working Flexibility, resilience and hands-on mentality Continuous Improvement Mindset Very good knowledge of MS Office Good knowledge of SAP (FI) and Hyperion HFM is a plus Fluency in German and English Your Benefits at Akzo Nobel Attractive remuneration Above-average pension scheme Flexible working hours and the option to work from Home 30 days holiday Employee car parks External employee counselling on personal and professional issues People Management Disciplinary and professional management of employees in line with AkzoNobel’s management model Responsibility for personnel decisions in cooperation with the HR Business Partner Where your ideas go far <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> We are looking forward to receiving your application in English including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have additional question please contact Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Accounting Controller (m/f/d) DACH

<a href="http://www.d-sire.com" target="_blank">www.d-sire.com</a> Als Agentur fu¨r Digitales Marketing entwickeln wir seit 1999 Konzepte und Lösungen fu¨r internationale Marken, namhafte Institutionen und innovative Geschäftsmodelle. Ob E-Commerce, komplexe Informationsplattformen, Brand-Websites, Online-Kampagnen oder mobile Apps: Wir verbinden Marke mit Performance und schaffen digitale Produkte mit exzellenter Experience und hohem Impact. Kreativ, zuverlässig. Leidenschaftlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen BACKEND-DEVELOPER (M/W/D) Wenn Sie sicher objektorientiert programmieren, routiniert CMS- und Shop-Systeme ausbauen sowie teamu¨bergreifend gerne mit Kreativen und technisch affinen Projektmanagern zusammenarbeiten, sind Sie bei d-SIRE genau richtig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Modellierung anspruchsvoller Datenbanken, die Anbindung von Frontends, Webservices und Application-Frameworks. Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich mit Cloud-Systemen und Testverfahren auskennen, beispielsweise Azure bzw. Unit Test. Daru¨ber hinaus entwickeln Sie selbstständig innovative Lösungen, verfu¨gen u¨ber ein bewährtes Qualitätsmanagement und interessieren sich fu¨r DevOps-Themen. Ihr Profil: Versiert im Umgang mit PHP, relationalen Datenbanken und PHP-Frameworks (z.B. Symfony, Yii) Erfahrung mit Docker Beru¨hrungspunkte mit JavaSript-Frameworks wie Vue.js / React / Svelte Hoher Qualitätsanspruch, Teamplayer Verständliches Deutsch Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und Eintrittstermin an: d-SIRE GmbH &amp; Co. KG Susanne Prüfer Probsteigasse 15–19 50670 Köln E-Mail: <a href="mailto:jobs@d-sire.com" target="_blank">jobs@d-sire.com</a>

Backend-Developer (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren bundesweiten Standorten (Monheim am Rhein, Stuttgart, München, Hamburg oder Hannover)   Solution Architect (m/w/d) Cloud Services   Aufgaben      Verantwortung eines Teils des Lösungsportfolios im Bereich Cloud Infrastruktur und der dafür erforderlichen Service- und Softwarearchitekturen in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Product Owner/ den Entwicklungsteams      Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Solution Experts anderer Teams und UI-/UX Experten      Definition und Prüfung der Gesamtarchitektur durch geeignete Methoden (Story Mapping, Datenstrukturen, Ablaufdiagramme etc.) sowie Gestaltung der wesentlichen Bausteine wie Schnittstellen und Customizing-Optionen      Koordination sowie Integration von Basisentwicklungen mit verschiedenen Entwicklungsteams     Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung (+ 5 Jahre) im Softwareumfeld, gerne auch im IT Projektmanagement      Gutes Verständnis von Cloud-Systemen      Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement      Gesamtverständnis von System- und Softwarearchitektur      Basis Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld wünschenswert      Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.

Solution Architect (m/w/d) Cloud Services

Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten. Aktuell suchen wir für unsere Kölner Wohnungsbestände einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten und Eigentümerbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Erstellung von Betriebs– und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr in der Eigentümerbuchhaltung</li> <li>Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern sowie Erstellung der Jahresabrechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Mietverwaltung unserer fremdverwalteten Objekte</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung, immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Betriebs– und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Wodis Sigma sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten und Eigentümerbuchhaltung

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! DEINE ROLLE: Als Head of Marketing (m/w/d) verantwortest Du alle Marketingkanäle von Lieblings-Zahnarzt und drei weiteren Brands. Zusammen mit Deinem Team stellst Du das Marketing insbesondere im Performance Marketing für die Zukunft auf. Klingt spannend? Also worauf wartest Du noch? <ul> <li>Strategie: Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien insbesondere im Bereich Patientengewinnung und (Social) Recruiting.</li> <li>Projektmanagement: Mit Asana hast du jederzeit den Überblick über alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten.</li> <li>Brandentwicklung: Du bringst die Marke Lieblings-Zahnarzt auf das nächste Level und sorgst für ein konsistentes Erlebnis an allen Touchpoints.</li> <li>Performance Marketing: Du begleitest unsere Google- und Meta-Kampagnen und erschließt neue Marketingkanäle, um neue Patienten und Mitarbeiter für die Lieblings-Zahnarzt Praxen zu gewinnen.</li> <li>Prozessentwicklung: Du stellst den Status Quo immer wieder in Frage und verbesserst die operativen Prozesse.</li> <li>Führung: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, gehst voran und setzt neue Maßstäbe.</li> </ul> <ul> <li>Studium und Erfahrung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing ist Grundvoraussetzung, Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil. Kenntnisse der Dentalbranche werden Dir vermittelt.</li> <li>Projektmanagement: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und kannst problemlos mehrere Projekte parallel managen.</li> <li>Kreativität: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und entwickelst neue Ideen für unser Marketing. Du hast ein starkes Interesse an Social Media Plattformen und deren ständigen Innovationen.</li> <li>Zielorientierung: Du setzt Dir und deinem Team gerne Ziele und verfolgst diese konsequent. Das Arbeiten mit KPIs fällt Dir leicht und Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten sind Dir wichtig. Du gehst Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an und findest Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Mit deiner überzeugenden Art gelingt es Dir, interne und externe Partner für deine Ideen zu gewinnen und Dein Team zu motivieren.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> <li>Zusatzleistungen Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Benefits Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.</li> <li>Dynamisches Umfeld Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Starke Teamkultur Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Freiraum und Verantwortung Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.</li> <li>Faire Urlaubsregelungen Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co. sowie Sonderurlaubstagen.</li> </ul>

Head of Marketing (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren - und gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Bauingenieurwesen bei uns genau das Richtige für dich, denn mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass Deutschland mobil bleibt! Zum 01.10.2026 suchen wir dich für das 3,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Köln. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule Bochum. Du startest ab dem 01.09.2026 mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie und Praxis alle 3 Monate ab. Konkret bist du in der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bei uns im Unternehmen tätig. Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen <ul><li>Du lernst die Grundlagen deines ingenieurwissenschaftlichen Studiums kennen - Themen aus der Mathematik und Physik </li><li>Außerdem erwirbst du umfassendes Fachwissen in den Bereichen Baustoffe, Baustatik, Baumechanik, Bauverfahren, Konstruktion und Darstellung </li><li>Zusätzlich wirst du dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge von der Planung bis zur Ausführung schulen</li><li>Du absolvierst auch Kurse in Bauprojektmanagement, Baurecht und Bauwirtschaft sowie Umwelttechnik - ideal für deine spätere Verantwortung im Bauwesen</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Du wirkst direkt in Bauprojekten mit und bekommst praxisnahe Einblicke, z. B. in die Baukalkulation und die Bauüberwachung</li><li>Während deines dualen Studiums wirst du auch in der Projektsteuerung wertvolle Erfahrung sammeln</li><li>Du begleitest alle Bauphasen von attraktiven Infrastrukturprojekten</li><li>Auf Baustellen bist du hautnah dabei - von der Vermessung bis zur Qualitätskontrolle</li><li>Prüf- und Messverfahren sowie wichtige handwerkliche Grundlagen lernst du auch kennen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation an der Hochschule Bochum erfüllen)</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und technische Zusammenhänge faszinieren dich</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich sowieso selbstverständlich</li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium Bauingenieurwesen 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg. Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d) bei der DB Regio in Köln. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul><li>Ein umfassender Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen </li><li>Du lernst, Störungen zu analysieren und zu beseitigen </li></ul> Die DB ist groß und Mechatroniker:innen sind vielseitig einsetzbar, sodass wir dir die Einstiegsqualifizierung in verschiedenen Bereichen anbieten können. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf Reparatur und Wartung unserer Züge. <h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werkstatt:</h3> <ul><li>Hier dreht sich alles darum, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Du lernst die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge kennen, z. B. wie Bremsblöcke ausgetauscht und Schäden an Türen behoben werden</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li><li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet</li><li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li><li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben </li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1</li></ul> Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li><li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li><li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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