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Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n) <h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2> oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung Ihre Aufgaben:• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken Anforderungen:Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus. Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-PfalzWörthstraße 2050668 Kölnz. Hd. Frau Dr. Silvia MarosiE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Über Kodak Alaris: Kodak Alaris gehört weltweit zu den führenden Anbietern professioneller Dokumentenscanner, Hochleistungsscanner und Capture-Softwarelösungen. Unsere Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und höchste Effizienz in der digitalen Dokumentenverarbeitung. Bei Kodak Alaris arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Digitalisierung aktiv gestaltet. Zur Verstärkung unseres technischen Service-Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten Servicetechniker / Field Engineer / IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Kodak-Scanner und Hochleistungsscanner im Gebiet Nordrhein-Westfalen, bevorzugt in der Region Ostwestfalen (z. B. Bielefeld, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Herford). Ihre Aufgaben: Technischer Service &amp; Support Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Kodak-Scannern und Hochleistungsscannern Durchführung von Wartungen, Funktionsprüfungen und Reparaturen an mechanischen, elektromechanischen sowie elektronischen Komponenten – inklusive Ersatzteilmanagement Qualifizierte Fehleranalyse und -behebung vor Ort beim Kunden Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- bzw. Serviceeinsätzen Integration der Scanner in bestehende IT- und Netzwerkumgebungen (USB, LAN / WLAN) Konfiguration von Treibern, Firmware, TWAIN- / ISIS-Schnittstellen und Kodak Capture Pro Software Optimierung von Scanprofilen, OCR-Workflows und automatisierten Erfassungsprozessen Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren sowie effizienten Nutzung der Scanner und Software Einhaltung aller Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Büro- und Informationselektroniker / Informationselektroniker / Mechatroniker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise hinsichtlich Elektrotechnik, Mechanik und Netzwerktechnik Kenntnisse in DGUV-Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen Hohe Service-, Team- und Lösungskompetenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Know-how im technischen Kundendienst oder IT-Service wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz idealerweise in NRW, bevorzugt Ostwestfalen Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeiten mit hochwertigen und technologisch führenden Kodak-Scanner-Lösungen Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, professionelles Team Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Mobiltelefon, Laptop und moderne Serviceausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Außendienst Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Service-Teams! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unser HR-Team unter <a href="mailto:bewerbung@kodakalaris.com" target="_blank">bewerbung@kodakalaris.com</a>. Auch bei Rückfragen stehen wir unter dieser E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Kodak Alaris Germany GmbH Augsburger Str. 712 70329 Stuttgart <a href="http://www.kodakalaris.com" target="_blank">www.kodakalaris.com</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen

Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenznummer: 6924 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement auf die nächste Stufe zu heben! Das Ziel der Position Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d), ist die Steuerung und Optimierung des gesamten Beschaffungsprozesses, einschließlich Ausschreibungen, Lieferantenmanagement und Vertragskoordination. Dabei steht die Entwicklung effizienter Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorgaben im Fokus. Standort: Raum Troisdorf | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € - 85.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) Home-Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Karriereperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen. Ihre Aufgaben: Zuständig für die Durchführung von Ausschreibungen inklusive Bedarfs- und Marktanalysen Konzeption von Beschaffungsstrategien sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben Steuerung der strategischen Einkaufsprozesse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen anhand definierter Maßnahmen Mitwirkung bei Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Verantwortung für das Lieferantenmanagement und Koordination des Vertragsmanagements Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld oder Flottenmanagement Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf sowie im Vergaberecht Gute technische- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner! Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken) Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>. Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office &amp; Administration 069-8700097-0 <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a> Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>

Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d)

HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) Referenznummer: 6995 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement auf die nächste Stufe zu heben! Als HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) steuern und optimieren Sie das HR-Controlling, erstellen fundierte Analysen und Benchmarks und sorgen damit für transparente Personalprozesse sowie moderne Vergütungsstrukturen. So tragen Sie aktiv dazu bei, dass strategische HR-Entscheidungen auf soliden Daten basieren. Standort: Raum Troisdorf | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € - 80.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) Home-Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Karriereperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Erstellung von Standard-Reports sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Prognosen inklusive deren Bewertung Aufbau, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse Verantwortung für die Personalkapazitäts- und Kostenplanung Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings und Sicherstellung transparenter Prozesse Durchführung von Vergütungsbenchmarks zur Gewährleistung wettbewerbsfähiger Gehaltsstrukturen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling sowie im Bereich Compensation &amp; Benefit Versierter Umgang mit Daten &amp; Analyse gehört zu Ihren Stärken Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner! Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken) Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>. Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office &amp; Administration +49 69-87000970 <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a> Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>

HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d)

Senior-Objekt-Manager:in Kältetechnik (m/w/d) - mit Gehaltsangabe Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden. Bei Covestro gestalten wir die Zukunft der Industrie mit innovativen Materialien und Lösungen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Expertise die Herausforderungen von morgen angehen. Für unseren Standort in der Region Niederrhein suchen wir eine fachkundige Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und organisatorischem Geschick unsere Objekte betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior-Objekt-Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältetechnik Diese Position ist auf zwei Jahre befristet Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Dann bewerben Sie sich auch in dem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl. Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst: Sie verantworten die Betreuung ausgewählter Objekte an den drei Niederrheinstandorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen und stellen deren effizienten sowie gesetzeskonformen Betrieb in einem komplexen Chemiepark-Umfeld sicher. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kommunizieren, organisieren und optimieren Sie Prozesse, um jederzeit die Sicherheit, Verfügbarkeit und den Werterhalt technischer sowie baulicher Anlagen zu gewährleisten. Zur Sicherstellung des Betriebes steuern und überwachen Sie externe Dienstleister, erstellen objekt- bzw. gewerkspezifische Leistungsbeschreibungen und bewerten Kostenschätzungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Als direkte Ansprechperson für interne und externe Objekt- bzw. Flächennutzer definieren Sie notwendige Services, prüfen deren Umsetzung und beantworten komplexe Nutzeranfragen fachgerecht. Bei Bauprojekten wirken Sie aktiv mit und fungieren als wichtige Schnittstelle zu benachbarten Betrieben. Verantwortungsvoll nehmen Sie an der Kosten-, Aufwands- und Budgetplanung teil und nutzen dabei Ihre vertieften Fachkenntnisse der zugehörigen Prozesse und IT-Systeme. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns: Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Meister:in (m/w/d) bzw. Techniker:in (m/w/d) mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich Kälte- und Klimasystemtechnik. Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen sowie der Prozesse in verschiedenen Fachbereichen zeichnen Sie aus. Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in gängigen CAFM- und IT-Systemen wie SAP-PM, Planon, MS Projekt und SharePoint. Ein tiefes Verständnis für technische und infrastrukturelle Anlagen sowie Erfahrung im Umgang mit Service-Dienstleistern und in der prozessorientierten Umsetzung klar definierter Vorgaben gehören zu Ihren Stärken. Ein hohes Maß an Budget- und Kostenbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte im Reporting komprimiert darzustellen, runden Ihr Profil ab. Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihren sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihrem kunden- und serviceorientierten Auftreten überzeugen Sie im täglichen Umgang mit diversen Ansprechpartnern. Perfektion? Nicht nötig! Erfüllen Sie die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 %, haben aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt bringen Sie mit? Dann bewerben Sie sich! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Benefits: Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E12 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 5.426,00 € brutto/Monat und 6.400,00 € brutto/Monat, eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro haben Sie die Flexibilität, Ihr eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden Ihre Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren: In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind. Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro und wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Sie können sich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, Ihre Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Sie haben Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Sie werden die Hauptrolle spielen und wir werden Ihnen dabei den Rücken freihalten. In Ihre Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit können Sie und Ihre Familie etwas für Ihre körperliche sowie emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf Ihren Standort zugeschnitten, damit Sie die individuelle Betreuung erhalten, die Sie brauchen. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um Ihre Zukunft in die Hand zu nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen. Klingt spannend? , Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden! Für erste Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Laura Popp (<a href="mailto:laura.popp@covestro.com" target="_blank">laura.popp@covestro.com</a>) gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf zu senden. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: <a href="https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits" target="_blank">https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employe…</a> Covestro Deutschland AG Kaiser-Wilhelm-Allee 60 51373 Leverkusen <a href="http://www.covestro.com" target="_blank">www.covestro.com</a> Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Senior-Objekt-Manager:in Kältetechnik (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden. Servicetechniker Hydraulik (m/w/d) Was Du bei uns bewegst: Du wartest, reparierst und hältst die Hydrauliksysteme, Anlagen und Produkte unserer Kunden in Schuss Damit einhergehend findest du Fehlerquellen, führst Funktionsprüfungen durch und behebst Störungen Du fertigst Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben an Außerdem tauschst du Verschleißteile, wie Filter, Hydraulikschlauchleitungen und Druckspeicher aus Du stellst Ventile und geregelte Pumpen ein damit die Anlagen effizient und sicher laufen Darüber hinaus dokumentierst du deine Arbeit und erstellst Serviceberichte nach regulatorischen Anforderungen Im Rahmen deiner Tätigkeit berätst du Kunden vor Ort und hilfst bei technischen Fragen Du arbeitest eng mit dem Innendienst, dem Konstruktionsteam und anderen Fachbereichen zusammen und sprichst dich ab In deiner Funktion achtest du bei allen Einsätzen auf Sicherheits- und Qualitätsstandards Mit deiner Erfahrung wirkst du bei der Weiterentwicklung von Installationsstandards mit Was uns überzeugt: Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Biegen von Präzisionsrohren, im Ausbau von Rohrtrassen und mit Hydraulikverschraubungstechnik Im Lesen von Hydraulikplänen und technischen Zeichnungen bist du sicher Erfahrung mit speziellen schweißlosen Umformungstechniken (Walform, EO2-Form oder ähnlichem) sind von Vorteil Du bist sicher im Umgang mit Hydraulikschläuchen gemäß BGR 237 Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Deine guten Kommunikationsfähigkeiten, dein Umgang mit Kunden und dein sicheres Auftreten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus Darüber hinaus bist du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit Was wir bieten: Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Als Servicetechniker (m/w/d) bekommst du zusätzlich eine Verpflegungspauschale bei Einsätzen unterwegs, Provisionsvereinbarung und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Überwiegend regionale Einsätze – abends bist du meist zu Hause 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. Deine Ansprechpartnerin: Michelle Leupold People &amp; Culture Managerin <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a> Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Servicetechniker Hydraulik (m/w/d)

Orthopädietechnik-Mechaniker/in (m/w/d) Orthopädietechnik Ginko GmbH – Dein Handwerk. Dein Herz. Dein Platz. Du willst nicht nur fertigen – Du willst wirklich versorgen? Bei uns bekommst Du die Chance, mit Deinem Können das Leben anderer Menschen spürbar zu verbessern. Als Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung verbinden wir handwerkliche Präzision mit echter Menschlichkeit. Bei Orthopädietechnik Ginko in Düsseldorf arbeitest Du in einem kleinen, starken Team, das ein gemeinsames Ziel hat: individuelle orthopädische Lösungen, die wirklich passen – fachlich und menschlich. Ob in unserer modernen Werkstatt oder im direkten Kontakt mit Patient:innen – bei uns gestaltest Du Gesundheit mit. Persönlich, einfühlsam und auf Augenhöhe. Du möchtest da arbeiten, wo man sich kennt, unterstützt und auf Qualität stolz ist? Deine Arbeitszeit – fair &amp; flexibel: Standort: Düsseldorf Start: ab dem 01.03.2026 oder nach Absprache Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche mit festen Arbeitszeiten. Überstunden? Nur im Ausnahmefall – und dann mit Ausgleich Wenn mal etwas Persönliches ansteht: Wir finden gemeinsam eine Lösung für Deine Termine Samstagsarbeit? Nur optional und nur, wenn Du möchtest Deine Aufgaben – Vielseitig, sinnvoll, menschlich: Du arbeitest teils in der Werkstatt, teils direkt in der Patientenversorgung Du berätst und versorgst mit (teil-)konfektionierten Hilfsmitteln und individuellen Sonderanfertigungen Du bist im Hauptgeschäft tätig und gelegentlich auch in einer Klinik Du übernimmst administrative Aufgaben wie Rezeptannahme, Abrechnung und Dokumentation Außendienst ist möglich – aber kein Muss Kurz: Ein Job mit Technik, Herz und Sinn Was Du mitbringst – Und was nicht zwingend nötig ist: Eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker:in Erfahrung ist schön, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger:innen Du lernst gern? Perfekt – bei uns bekommst Du eine gründliche Einarbeitung Vorkenntnisse in Branchensoftware? Nicht nötig – wir zeigen Dir alles Führerschein Klasse B? Wäre hilfreich, ist aber keine Voraussetzung Du solltest Deutsch gut sprechen – weitere Sprachen sind willkommen Was uns wichtig ist – Menschlichkeit vor Perfektion: Du passt zu uns, wenn Du … … empathisch und kommunikativ bist … gerne im Team arbeitest und echtes Miteinander schätzt … strukturiert und verantwortungsvoll mit sensiblen Themen umgehst … Spaß an individueller Versorgung hast – statt Fließbandarbeit … bereit bist, Dich mit Kopf und Herz einzubringen Wen wir NICHT suchen: Einzelkämpfer:innen ohne Teamgeist Menschen, die nur abhaken statt mitdenken Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität Was Du bekommst – Dein Einsatz wird belohnt: Finanzielle Benefits – Das darfst Du erwarten: Faires Monatsgehalt Urlaubsgeld für alle Jobticket (Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV) Betriebliche Altersvorsorge ab dem 2. Jahr Betriebliche Krankenversicherung Nicht-monetäre Benefits – Das spricht für uns: Familiäres Arbeitsklima – hier zählt der Mensch Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Getränke &amp; Kaffee – selbstverständlich Dein Start bei uns – strukturiert &amp; herzlich: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen Wir begleiten Dich mit festen Ansprechpersonen durch die Einarbeitung Deine Stärken und Interessen werden ernst genommen Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich wie menschlich Die Stelle ist langfristig angelegt – wir suchen keine Übergangslösung, sondern ein echtes Teammitglied Jetzt bist Du dran – Werde Teil unseres Teams! Klingt nach einem Ort, an dem Du wirken willst? Dann bewirb Dich jetzt – unkompliziert, direkt und mit echtem Interesse an Dir. Wir freuen uns auf Dich. Schick uns dazu einfach Deine Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an <a href="mailto:a.mahlelis@ot-ginko.de" target="_blank">a.mahlelis@ot-ginko.de</a>. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist selbstverständlich. Bei Fragen steht Dir Herr Athanasios Mahlelis (Geschäftsführer) unter der Telefonnummer +49 (0)211 498 29 57 oder per E-Mail <a href="mailto:a.mahlelis@ot-ginko.de" target="_blank">a.mahlelis@ot-ginko.de</a> zur Verfügung. Orthopädietechnik Ginko GmbH | Schlossstraße 81 | 40477 Düsseldorf Eingang Jülicher Straße 75 | <a href="http://www.ot-ginko.de" target="_blank">www.ot-ginko.de</a>

Orthopädietechnik-Mechaniker/in (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen ab sofort einen Kommunikations-Event-Messe-und-Festival-Checker* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als Senior Event Manager (m/w/d) Hürth (bei Köln) Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Aufgabenbereiche Hier krempelst du die Ärmel hoch: Strategische Event- &amp; Markenaktivierung: Du bist für die Entwicklung innovativer Event- und Messekonzepte zur Markenaktivierung in Anlehnung an die Gesamtunternehmensstrategie verantwortlich Operative Event- &amp; Messeumsetzung: Du planst, organisierst und führst Events und Messeauftritte durch und steuerst alle organisatorischen und logistischen Aspekte Teamführung &amp; Personalverantwortung: Du führst das kleine Eventteam disziplinarisch und fachlich Dienstleistermanagement: Du koordinierst externe Dienstleister, Agenturen und interne Teams für einen reibungslosen Ablauf Partnermanagement: Du betreust und entwickelst strategische Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite weiter Budget- &amp; Projektmanagement: Du bist für die Planung, Budgetierung und Steuerung von Brand Activation Management Projekten verantwortlich Performance-Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst die Performance von Maßnahmen anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab Anforderungsprofil Damit sammelst Du Pluspunkte: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens drei bis vier Jahre relevante Berufserfahrung im Eventmanagement und Messe- &amp; Projektmanagement mit Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle Du bist ein agiler Teamplayer und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeuten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität Leistungen &amp; Benefits Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung: Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button! *Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Senior Event Manager (m/w/d)

<h1>Entwicklungsingenieur (m/w/d) Geräte</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Am Standort Köln entwickeln und produzieren rund 100 Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren, digitale High-End-Geräte wie z.B. Panel PC / Thin Client Bedienstationen, Fronteinbaugeräte, Operator Interfaces, IP-Geräte und Barcode Lesegeräte. 
 
Wir suchen Sie, ab sofort in Vollzeit, im Rahmen einer 40 Stunden / Woche, im Norden von Köln als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Geräte. 
 
Ihr zukünftiges Team besteht aus 3 Kollegen (m/w/d) welche sich auf die mechanische Konstruktion spezialisiert haben. Sie werden eng mit den Bereichen Hardware, Produktion und Zertifizierung zusammenarbeiten. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Konstruktion von mechanischen Gehäusen und mechanischen Teilen für Geräte (Human Machine Interface) in Solid Works</li><li>Entwicklung von Komponenten entsprechend dem erarbeiteten Pflichtenheft und gemäß dem im Entwicklungshandbuch vorgegebenen Entwicklungsablauf</li><li>Erstellung von technischen Zeichnungen, Dokumentation, Prüfanweisungen, Arbeitsanweisungen mit deutscher und englischer Sprache inkl. Anlage in SAP</li><li>Vorbereitung von technischen Zeichnungen für die Zertifizierung</li><li>Aufbau von Mustern und Durchführung von Messungen und Versuchen sowie der notwendiger Dokumentation</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Technische Ausbildung im Maschinenbau z.B. Technischer Zeichner mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Maschinenbau Studium</li><li>Berufserfahrung als Konstrukteur, CAD-Konstrukteur, Konstruktionsingenieur, Entwicklungsingenieur oder gleichwertig. Nachweisbare Erfahrung im Gerätebereich (elektronische Geräte, medizinische Geräte, Haushaltsgeräte, Küchengeräte oder gleichwertig)</li><li>Sehr gutes Konstruktions- und Entwicklungswissen, fundierte Werkstoffkenntnisse im Bereich Metall und (Kunststoff) sowie fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Fertigungsverfahren z.B. Fräsen, Drehen, Blechverarbeitung. Kenntnisse im Bereich Alu-Guss und Kunststoffspitzguss sollten vorhanden sein</li><li>Ausgeprägtes Wissen in der CAD-Anwendungen Solid Works sowie und grundlegende SAP-Kenntnisse für den Einsatzbereich</li><li>Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Herr Michael Hirschmann Stadthausbrücke 1-3 20355 Hamburg <a href="mailto:bewerbung-professionals@expertum.de" target="_blank">bewerbung-professionals@expertum.de</a> Tel: +49 173/7205948

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Geräte

<h1>Technical Sales Manager (m/w/d)</h1> <h2>DEIN NEUES ARBEITSUMFELD</h2> Unser Kunde ist ein international tätiger, technologieorientierter Industriebetrieb mit Sitz in Süddeutschland. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle technische Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Durch die hohe Fertigungstiefe, den Fokus auf Qualität und ihre Innovationskraft zählt unser Kunde in seinem Segment zu den führenden Anbietern am Markt. 
 
Für den Standort im Raum Köln suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d) für den Fachbereich Automatisierung / HMI (Human Machine Interface). <h2>DIESE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU</h2> 1. Knowledge &amp; Training<ul><li>Durchführung von erforderlichen Portfolio?Trainings (Cornerstone on?demand, Online?Trainings, Präsenzschulungen)</li><li>Durchführung zielgruppenspezifischer Produktschulungen und Kundenberatungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, einschließlich Vor?Ort?Trainings beim Kunden, um Produktkompetenz und Anwendungssicherheit zu stärken</li></ul>2. Volume- &amp; Umsatzplanung<ul><li>Validierung der Umsatz? und Absatzplanungen des Vertriebs im Einklang mit der Unternehmens? und Produktstrategie, einschließlich der Initiierung erforderlicher Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen</li></ul>3. Marketing &amp; Marktkommunikation<ul><li>Weiterentwicklung der internationalen Marktkommunikation sowie Erstellung und Aktualisierung von Marketingmaterialien zur differenzierenden Darstellung der USPs der Produktgruppe bzw. des Automatisierungsportfolios</li><li>Analyse typischer Kundenanforderungen und Anwendungen im Hinblick auf Produkttechnologie</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und deren Kommunikation am Markt</li></ul>4. Strategische Marktinitiativen<ul><li>Analyse relevanter Kundenanforderungen und Applikationen im Kontext der Produkttechnologie</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei strategischen Portfolio?Initiativen, z. B. Erstellung von Zielkundenlisten und Planung spezifischer Marktaktivitäten</li></ul>5. Sales Support<ul><li>Unterstützung des Vertriebs bei lokalen und globalen Produktspezifikationen (spec?in, Listing), in Großprojekten oder bei Key Accounts</li><li>Bereitstellung technischer Expertise, gemeinsame Kundenbesuche, technische Beratung sowie Wissenstransfer an Vertriebsorganisationen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Preisgestaltung in Projekten des verantworteten Produktbereichs</li></ul>6. Marktfeedback<ul><li>Systematische Sammlung und Analyse globaler Markt?, Kunden?, Technologie? und Wettbewerbsinformationen zur Identifikation relevanter Trends, Chancen und Risiken für die Produktgruppe bzw. das Automatisierungsportfolio</li><li>Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse und Bereitstellung für das Product?Management?Team zur Unterstützung strategischer Portfolio? und Produktentscheidungen</li><li>Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und weiteren Schnittstellen, um Marktfeedback zielgerichtet zu konsolidieren und in die Produkt? und Portfolioplanung einfließen zu lassen</li></ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul><li>Relevanter Studienabschluss oder gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement, Vertrieb oder Engineering (mind. &gt;3 Jahre)</li><li>Reisebereitschaft: ca. 15 Wochen pro Jahr, global</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Effektives Zeit?, Kosten? und Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul> <h2>UNSER ANGEBOT AN DICH</h2> <ul><li>Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen</li><li>Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses</li><li>Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen</li><li>Attraktive Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr</li><li>Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte</li><li>Vielseitiges Weiterbildungsangebot</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Betriebskantine</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich! expertum GmbH Frau Nadine Ulmer Eberhardstraße 65 70173 Stuttgart <a href="mailto:bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de</a> Tel: +49 711/2846710

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