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<h3>STEINERT GmbH</h3><p>Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Besuchen Sie auch gerne unsere Homepage: <a href="http://www.steinert.de" target="_blank">www.steinert.de</a> Besuchen Sie auch gerne unsere Homepage: <a href="http://www.steinert.de" target="_blank">www.steinert.de</a></p><p>Industrieelektroniker (all genders) - Seperationstechnik<br />Standort: 50933 Köln</p><h1>Industrieelektroniker (all genders) - Seperationstechnik</h1><p>Standort: 50933 Köln</p><h3>Das können Sie für uns tun:</h3><ul><li>Testen neuer elektrotechnischer Komponenten</li><li>Unterstützung der hausinternen Inbetriebnahme</li><li>Bearbeitung von Ersatzteilen (PC, Panel, SPS, Frequenzumformer, DC-Regler und anderweitige elektrotechnische Komponenten)</li><li>Prüfen von Sensoren (Metallsensoren, Farb- und 3D-Kameras, sowie Röntgengeneratoren bzw. Röntgensensoren)</li><li>Bau von Test- und Mustersteuerungen bzw. Prototypensteuerungen</li><li>Durchführen von Warmfahrten der Elektromagnete</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li><li>Unterstützung bei den Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker, Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Firmenparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungsbutton.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Ihr Ansprechpartner<br />Nadine Schwark<br />Personalreferentin<br />Jetzt bewerben<br />Jetzt bewerben</p><p>STEINERT GmbH<br />Widdersdorfer Str. 329-331<br />50933 Köln</p><p><a href="http://www.steinert.de" target="_blank">www.steinert.de</a></p><p>Jetzt bewerben!</p><p>STEINERT GmbH<br />Widdersdorfer Str. 329-331<br />50933 Köln<br /><a href="http://www.steinert.de" target="_blank">www.steinert.de</a></p><p>Ihr Ansprechpartner<br />Nadine Schwark<br />Personalreferentin<br />Jetzt bewerben<br />Jetzt bewerben</p>

Industrieelektroniker (all genders) - Seperationstechnik

<p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vollzeit und unbefristet eine*n</p><h2> <h1>  Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT </h1> <br /> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Die IT-Abteilung ist für die Informationstechnik der HfMT zuständig. Das Team besteht aus insgesamt 7 Personen und bietet umfassenden IT-Support für Studierende, Lehrende und Verwaltungsmitarbeiter*innen. Es kümmert sich um die Wartung der Netzwerke, Client- und Serverinfrastruktur und die Bereitstellung von Diensten für Lehre und Verwaltung. Ihr Fokus liegt darauf, eine zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur bereitzustellen, von On-Prem- bis zu Cloud-Lösungen. Die IT-Abteilung arbeitet mit der Lehre und Verwaltung zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die die Digitalisierung unterstützt und voranbringt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur, Administration des Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste </li> <li>  Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur sowie der IT-Services </li> <li>  Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li>  Abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Orientierung, bspw. Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices </li> <li>  Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Kommunikationsdiensten, der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare), der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.), der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen </li> <li>  Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen </li> <li>  Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung </li> <li>  Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit derzeit 39,83 Stunden/Woche. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen, siehe hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.05.2024 als PDF-Datei (bevorzugt gebündelt in einem Dokument) über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt.</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claus Schwellenbach (Tel. 0221/28380-190).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? <br /><br /> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. <br /><br /> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> MANAGER:IN WERKSTATTPARTNER-NETZWERK / WORKSHOP MANAGER:IN (M/W/D)</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><ul><li>  Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen für interne Funktionen und externe Werkstätten </li> <li>  Du unterstützt unsere:n Vertragsmanager:in bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen mit Werkstattpartnern in ganz Europa </li> <li>  Du überwachst die Performance und Einhaltung von ECM- und HSE-Anforderungen in unseren Partnerwerkstätten </li> <li>  Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unseres Werkstattnetzwerks und pflegst die Werkstattübersicht </li> <li>  Du koordinierst Qualifizierungsbedarfe von Dienstleistern und Werkstattpartnern </li> <li>  Du bist eine interne Schnittstelle und sorgst für reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Studium oder bist Elektrotechniker:in, Maschinenbautechniker:in oder Eisenbahntechniker:in mit Erfahrung in der Schienenverkehrsbranche </li> <li>  Du besitzt fundierte technische Kenntnisse und hast ein tiefes Verständnis für ECM- und HSE-Anforderungen </li> <li>  Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung in der Schienenfahrzeug-Branche und im Bereich des Workshop-Managements sammeln </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit für strategische Planungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten in der Werkstatt und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 60%) </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul><li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. <br /><br /> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br /> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br /> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Manager Werkstattpartner-Netzwerk / Workshop Manager (m/w/d)

<p> Mannington Mills ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Bodenbelägen. Gegründet wurde das Unternehmen 1915 von John Boston Campbell in Salem, New Jersey, und befindet sich mittlerweile in der fünften Generation in Familienbesitz. Die europäische Tochtergesellschaft Amtico International ist bereits seit über 60 Jahren aktiv in der Herstellung und dem Vertrieb von Designbodenbelägen, bei Amtico in Deutschland konzentrieren wir uns exklusiv auf den Vertrieb unserer exzellenten Produktpalette.</p><p> Warum Amtico? Unser beispielloses Wissen, unsere langjährige Erfahrung und unser engagiertes Team machen den Unterschied aus. Deshalb sind wir einer der Marktführer und erste Wahl von Designern, Architekten und Entwicklern auf der ganzen Welt. Wir verfügen über ein bewährtes internes Team, das sich der Entwicklung von originellen Designs und Produktinnovationen verschrieben hat und jahrzehntelange Branchenerfahrung vereint.</p><p> Für den weiteren Ausbau unseres stark wachsenden Unternehmens in Deutschland und zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort Dich als</p><h1> Regional Sales Executive / Objektberater:in (w/m/d)</h1><h2> für die Region Nordrhein-Westfalen</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul><li>  Pflege und Ausbau des Kundenstammes im zu betreuenden Gebiet </li> <li>  Akquise, Beratung und Betreuung von Endkunden, Bauherren, Architekten, Großkunden und Verlegebetrieben </li> <li>  Neu-Akquisition von Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsziele/ Unternehmensstrategie, Abbildung, Dokumentation und Pflege in unserem CRM-System (Salesforce) </li> <li>  Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen </li> <li>  Nachverfolgung von Angeboten&amp; Führung von Preisverhandlungen </li> <li>  Beobachtung der Markttrends&amp; des Wettbewerbs </li> <li>  Systematische Bewertung sowie strategische Bearbeitung von Anfragen </li> <li>  Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und weiteren Anlässen </li> <li>  Unterstützung der Anwendungstechnik und Vorbereitung/ Durchführung von Schulungen </li> <li>  Administrative Unterstützung des Verkaufsinnendienstes und der Marketing-Abteilung </li> <li>  Dienstleistungs- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den weiteren internen Funktionen im Unternehmen </li></ul><h3> Wir suchen Dich</h3><ul><li>  mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Fußboden, Möblierung oder verwandten Produkten </li> <li>  mit versierten Kenntnissen im Bereich CRM-Software (Salesforce) </li> <li>  als Mensch mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung </li> <li>  bekannt für gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  mit der Fähigkeit und dem Willen zur Selbstreflexion und Umsetzung von Feedback </li> <li>  mit der Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit </li> <li>  idealerweise mit guten Englischkenntnissen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem expandierenden und international ausgerichteten Unternehmen </li> <li>  mobiles Arbeiten direkt von zu Hause aus </li> <li>  eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  einen Dienstwagen sowie eine moderne, technische Ausstattung </li> <li>  ein modernes Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Gehaltsanteil </li> <li>  ein intensives Onboarding vor Ort mit Produktschulungen und einer Induction Week in Großbritannien </li> <li>  individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  kurze Entscheidungswege </li> <li>  unser modernes Büro Grand Bateau in Düsseldorfs bester Lage am Medienhafen, um zum Beispiel Kundenevents in unserem Studio auszurichten </li> <li>  eine entspannte Duz-Kultur </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:recruiting.de@amtico.com" target="_blank">recruiting.de@amtico.com</a>.</p><p> Wir stellen Menschen unabhängig vom jeweiligen kulturellen Hintergrund, von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft und Behinderungen ein und glauben an die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung individueller Werte und Unterschiede innerhalb unseres Unternehmens sowie in unserem Arbeitsumfeld.</p><p> Amtico International Germany <br /> Hammer Straße 17 l 40219 Düsseldorf l amtico.de</p>

Regional Sales Executive / Objektberater:in (w/m/d) für die Region Nordrhein-Westfalen

<h2> Das Unternehmen</h2><p> Der Bank-Verlag ist das Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken unterstützt seine Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu ist der Bank-Verlag Herausgeber diverser Fachpublikationen und bietet mit seinen Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Test Engineer (m/w/d) - Private Banking</h1><p> in Köln. Bist Du bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen verschrieben hat? Möchtest Du einen Beitrag dazu leisten, dass unsere Produkte die höchsten Qualitätsstandards erfüllen und gleichzeitig die Erwartungen unserer Kunden übertreffen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>  Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren </li> <li>  Entwurf und Umsetzung von Testkonzepten für größere Projekte </li> <li>  Durchführung verschiedener Testarten (z.B. Funktionstests, Integrationstests) </li> <li>  Monitoring und Analyse der Anwendung im Betrieb </li> <li>  Förderung des Qualitätsbewusstseins im Team </li></ul><h2> Eigenschaften, die Du mitbringst:</h2><ul><li>  Fachstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Integrierung von Qualitätsmanagementprinzipien, einschließlich Kundenorientierung und prozessorientiertem Ansatz </li> <li>  Erfahrung in der Testfallkonzeption und dem Einsatz von Testautomatisierung </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>  Ein engagiertes und offenes Team mit kurzen Abstimmungswegen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen im Office </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Urlaubstage und 3,5 freie Brauchtumstage </li> <li>  39-Stunden-Woche </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Sonstige Benefits (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing, Krankenzusatzversicherung) </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme. <br /><br /> Bank-Verlag GmbH I Human Resources I Frau Lena Turhan <br /> Wendelinstraße 1 I 50933 Köln I Telefon: 0221-5490697 <br /><a href="mailto:bewerbung@bank-verlag.de" target="_blank">bewerbung@bank-verlag.de</a> I <a href="http://www.bank-verlag.de" target="_blank">www.bank-verlag.de</a></p>

Test Engineer (m/w/d) - Private Banking

<h2> Das Unternehmen</h2><p> Der Bank-Verlag ist das Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken unterstützt seine Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu ist der Bank-Verlag Herausgeber diverser Fachpublikationen und bietet mit seinen Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> (Senior) Application Manager (m/w/d)</h1><p> in Köln. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>  Administration, Überwachung, Betreuung und Dokumentation von DV-Anwendungen </li> <li>  Erstellung von Sicherheits-/Fachkonzepten und Spezifikationen </li> <li>  Selbstständige Fehleranalyse, Fehlerbehebung und -dokumentation </li> <li>  Second-Level-Support und Release Management </li> <li>  Koordination des Incident-, Problem- und Changemanagements (ITIL) </li> <li>  Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren </li></ul><h2> Eigenschaften, die Du mitbringst:</h2><ul><li>  Fachstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von komplexen DV-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse der Qualitätssicherung, im Umgang mit Datenbanken (SQL) und in UNIX-Umgebung </li> <li>  Bankfachliches Know-how sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>  Ein engagiertes und offenes Team mit kurzen Abstimmungswegen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen im Office </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Urlaubstage und 3,5 freie Brauchtumstage </li> <li>  39-Stunden-Woche </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Sonstige Benefits (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing, Krankenzusatzversicherung) </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme. <br /><br /> Bank-Verlag GmbH I Human Resources I Frau Lena Turhan <br /> Wendelinstraße 1 I 50933 Köln I Telefon: 0221-5490697 <br /><a href="mailto:bewerbung@bank-verlag.de" target="_blank">bewerbung@bank-verlag.de</a> I <a href="http://www.bank-verlag.de" target="_blank">www.bank-verlag.de</a></p>

(Senior) Application Manager (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Qualitätssicherung Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Gruppenleiter (m/w/d)</h1><p> für das Spezialkreditmanagement in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul><li>  Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Führung unseres Teams für das Spezialkreditmanagement und verantworten die dazugehörigen Prozesse </li> <li>  Sie betreuen Kreditengagements in der Restrukturierung bzw. Sanierung sowie der Abwicklung </li> <li>  Sie sind für die Prüfung und Umsetzung von Sanierungskonzepten verantwortlich und beurteilen dabei alle relevanten rechtlichen Aspekte, bei Bedarf in Abstimmung mit den für die Bank tätigen Rechtsanwälten </li> <li>  Sie erstellen Abwicklungskonzepte mit dem Ziel einer bestmöglichen Forderungsrückführung </li> <li>  Sie begleiten Insolvenz- und Zwangsversteigerungen </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Insolvenzbearbeitung, Zwangsvollstreckung und der außergerichtlichen Schuldenbereinigung </li> <li>  Sie haben ein umfassendes Verständnis für juristische und wirtschaftlichen Zusammenhänge, idealerweise in Kombination mit juristischen und relevanten Weiterbildungen </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul><li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br /> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br /> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br /><a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Gruppenleiter (m/w/d) Spezialkreditmanagement

<p> Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler*innen in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler*innen.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Sie haben Ihre Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen erfolgreich absolviert und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? <br /> Sie sind engagiert und haben erste Erfahrungen im Vertrieb? Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Unterstützung der Direktionen bei der Qualitätssicherung des Geschäftes in den Bereichen Bestandserweiterung und -erhaltung </li> <li>  Unterstützung im Umgang mit Kundenbeschwerden </li> <li>  Umsetzung von Vertriebsaktionen im Bestand </li> <li>  Auswertung von Reports und Analysen </li> <li>  Bearbeitung von Provisionsreklamationen </li> <li>  Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen </li></ul><p> Nach einer umfangreichen Einarbeitung arbeiten Sie eigenverantwortlich.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau oder in einem versicherungsnahen Beruf </li> <li>  Erste Erfahrung in der Finanzdienstleistung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert </li> <li>  Branchenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li></ul><p> Persönlich verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sind kommunikationsstark, engagiert und verschwiegen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert.</p><p> Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li>  Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B.: vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge etc. </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühesten Eintrittstermin über unser Karriereportal.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Dann nehmen Sie per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf.</p><p> <a href="mailto:personal@ovb.de" target="_blank">personal@ovb.de</a> <br /> OVB Vermögensberatung AG <br /> Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln</p><p> <a href="http://www.ovb.de" target="_blank">www.ovb.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in (w/m/d) Terminmanagement des Zentrums Familiärer Brust- und Eierstockkrebs</h1><h2> Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Terminmanagement</h2><h2> des Zentrums Familiärer Brust- und Eierstockkrebs</h2><h3> zum nächstmöglichen <br /> Zeitpunkt</h3><h3> Vollzeit; zunächst befristet auf 2 Jahre</h3><h3> Vergütung nach <br /> TV-L bis EG 6</h3><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Kompetente/r Ansprechpartner/in für Anfragen von Patientinnen / Patienten sowie Ärztinnen / Ärzten </li> <li>  Terminvergabe für ambulante Patientinnen und Patienten </li> <li>  Pflege der ärztlichen Terminkalender </li> <li>  Kompetente Telefonvermittlung </li> <li>  Nutzung und Pflege des Prozess-Tools mit allen Dokumenten und Abläufen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Die Arbeitszeiten liegen täglich Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 16.00 Uhr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss im Gesundheitswesen </li> <li>  Sichere PC-Kenntnisse: ORBIS, Microsoft Office </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patientinnen und Patienten </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt </li> <li>  Organisationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Medizinisches Hintergrundwissen und Kenntnisse in der gynäkologischen Onkologie sind wünschenswert </li> <li>  Interesse an regelmäßiger Wissenserweiterung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet </li> <li>  Kostenlose Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Team </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Ihre Zukunft bei uns</h3><p> Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von über 60 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und mehr als 12.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.</p><h3> Ihre Zukunft im Detail</h3><p> In unserem Zentrum betreuen wir im Jahr mehrere tausend Menschen mit einer familiären Krebsbelastung. Unsere Terminvergabe erfolgt zentral über einen Terminservice. Dabei sind Kenntnisse in der Betreuung unserer Ratsuchenden und Patientinnen und Patienten notwendig, die wir Ihnen in der Einarbeitung vermitteln. Wünschenswert ist eine Berufsausbildung im Medizinbereich.</p><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Kontakt: <br /> Prof. Dr. Kerstin Rhiem oder Julia Bongard <br /> +49 221 478-88409 oder +49 221 478-37546 <br /><a href="http://www.uk-koeln.de" target="_blank">www.uk-koeln.de</a> <br /> Bewerbungsfrist: 12.05.2024</p><p> Postadresse: <br /> Universitätsklinikum Köln AöR <br /> PA23 <br /> Geschäftsbereich Personal <br /> Job-ID: 00004510 <br /> 50937 Köln</p>

Mitarbeiter/in (w/m/d) Terminmanagement des Zentrums Familiärer Brust- und Eierstockkrebs

<h3> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h3><h1> Referent EASA Compliance / Change Management Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h2> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h2><p> Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. <br /><br /> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung EASA Compliance &amp; Safety Management des Geschäftsbereichs Aviation.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>  Als Referent EASA Compliance / Change Management Infrastruktur (m/w/d) sind Sie für die Aufrechterhaltung der Zertifizierung des Flughafens, der Durchführung von Kernaufgaben im Bereich EASA Compliance Management und der Weiterentwicklung im EASA Compliance / Changemanagement gemäß VO (EU) 139/2014 verantwortlich. </li> <li>  Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bewertung der im Rahmen des Änderungsmanagements gemäß VO (EU) 139/2014 eingereichten Dokumente im Hinblick auf EASA-CS-ADR-DSN-Vorgaben. </li> <li>  Bei der Erstellung / Prüfung von flugbetrieblich relevanten Planungen für Genehmigungsverfahren bzw. Infrastrukturaudits zeigen Sie ihr planerisches Geschick und tragen mit pragmatischen Lösungen zur Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Zertifizierung bei. </li> <li>  Sie haben keine Scheu und freuen sich auf die Erstellung eines jährlichen Auditplans sowie dessen Vorbereitung, Durchführung, Koordination, Dokumentation und alles, was zu einer Auditierung gem. VO (EU) 139/2014 und ED Decision 2022/006/R · CS-ADR-DSN dazugehört. </li> <li>  Sie sind am Puls der Zeit, die Redaktion und Weiterentwicklung des Flughafenhandbuchs liegt in Ihrer Hand. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Safety Management zusammen und unterstützen durch Ihre Qualifikation bei Safety-Inspektionen und Risikoanalysen. </li></ul><h2> IHR BACKGROUND:</h2><ul><li>  Sie bringen ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Luftverkehr oder Bautechnik mit. </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und leben die infrage kommenden gesetzlichen Regelungen zu luftseitigem Betrieb und luftseitiger Infrastruktur insbesondere VO (EU) 139/2014 und ED Decision 2022/006/R · CS-ADR-DSN. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office setzen wir voraus sowie idealerweise Kenntnisse von Planungssystemen (z. B. AutoCAD, AviPlan, Bentley Micro Station). </li> <li>  Die Fortbildung zum Auditor (m/w/d) ist von Vorteil. </li> <li>  Sie haben Kerosin im Blut. </li> <li>  Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen Kreativität, Mut, über den Tellerrand hinauszuschauen, und Spaß am Umgang mit Menschen. </li> <li>  Hohe EDV-Affinität und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich. </li></ul><h2> DER DEAL:</h2><ul><li>  Eine einmalige Chance, das Team EASA Compliance &amp; Change Management des Flughafens mit über 1 800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen. </li> <li>  Offene, wertschätzende Kultur; flache Hierarchie; tolle Firmenevents. </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst / Rufbereitschaft / Schichtdienst, Wechselschichtdienst, Mobile Office und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereichen. </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile. </li> <li>  „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM Wellpass. </li> <li>  Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten. </li></ul><h2> READY FOR TAKE-OFF?</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1238-A bis zum 07.04.2024 per E-Mail an <a href="mailto:sonja.krange@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">sonja.krange@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

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