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Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.Zentrale in Frechen bei Köln, Starttermin 01.08.2026Hast du dich schon einmal gefragt, wie es gelingt, dass die Regale von Einzelhandelsgeschäften aller Art immer bestens mit Waren gefüllt sind? Während deines dualen Studiums bei Lekkerland erhältst du die Antwort. Das ist das Ergebnis der Arbeit von Großhandelskaufleuten, die dafür sorgen, dass die Warenflüsse zwischen Produzenten und Endverbrauchern reibungslos funktionieren. Unser Ausbildungspartner für die Theorie ist die International Business School (CBS) in Köln-Rodenkirchen.Interesse? Dann lies weiter, was dich bei uns erwartet. <ul><li>Kennenlernen aller relevanten Abteilungen der Lekkerland-Zentrale, darunter Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance</li><li>Unterstützung der Kolleg:innen bei vielfältigen Aufgaben wie Warenbeschaffung, Sortimentsgestaltung, Kundenberatung sowie der Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungen</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Geschäftspartnern, um theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen</li><li>Mitwirkung an spannenden, aktuellen Projekten</li><li>Entwicklung von Fachkenntnissen im Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools</li></ul> <ul><li>Gute allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen</li><li>Hohe Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Lernen und Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

Duales Studium General Management (B.A.) (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Customer Services suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service   Ihre Aufgaben:   Bereit, die Portalwelt der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mitzugestalten? Als Teil unseres Customer-Services-Teams betreuen Sie die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden rund um die von uns bereitgestell-ten Plattformen im 1st-Level-Support. Ihr Einsatz trägt dazu bei, wie unsere Services erlebt werden und schafft so echte Mehrwerte.      Ihr Fokus liegt insbesondere auf unserer etablierten Crowdfunding-Plattform „Viele schaffen mehr“ sowie auf einer neu einzuführenden Portal-Lösung aus dem Cooperative-Solutions-Segment. Sie beantworten hierzu Fragen, klären Anliegen und bieten zielgerichtete Unterstützung. Durch einen reibungslosen Support tragen Sie zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.      Nutzerkonten, Projektdaten und spendenrelevante Inhalte pflegen und verwalten Sie. Dabei behalten Sie stets den Überblick und stellen sicher, dass alle Informationen korrekt, vollständig und aktuell verfügbar sind. Sie wirken auch an der redaktionellen Pflege unserer digitalen Hilfsmittel wie Handbücher mit, um verständliche und praxisnahe Unterstützung bieten zu können.      Im Gespräch mit unseren Kundenbanken erkennen Sie Bedarfe und Potenziale, qualifizieren Leads und unterstützen das interne Sales-Team so dabei, passende Vertriebsmöglichkeiten systematisch zu erschließen.      In strukturierten Onboarding-Formaten machen Sie die Kundenbanken mit unseren Plattformlösungen vertraut. Darüber hinaus wirken Sie gelegentlich an Online- und Vor-Ort-Veranstaltungen mit.     Das bringen Sie mit:      Fachliche Kompetenz in kundennahem Support und digitaler Plattformbetreuung zeichnen Sie aus – idealerweise mit ersten Erfahrungen im E-Commerce, Service oder im Bankenumfeld. Ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationswegen wie E-Mail, Webkonferenzen und Vorgangsmanagement-Systemen sorgt für ein strukturiertes und professionelles Arbeiten.      Mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und analytischem Denken gelingt es Ihnen, Kundenbedarfe zu erkennen und passende Lösungen auf den Weg zu bringen. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Gespür für zwischenmenschliche Dynamik stärken dabei die Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden.      Grundlegendes technisches Verständnis und erste Erfahrungen mit Portalen oder webbasierten Tools sind vorhanden, ergänzt durch eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung. Kenntnisse zu Spendenmanagement, Vereinswesen oder bankbezogenen Prozessen sind ein zusätzliches Plus.      Was Sie antreibt: Der Wunsch, mit digitalen Lösungen echten Mehrwert zu schaffen und sich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Dar-über hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr networld.de/job-customer-services.   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gern per E-Mail (s. Webseite). Gehaltsspanne für diese Stelle: 38.000 – 45.000 EUR für Customer-Service-Mitarbeiterin oder -Mitarbeiter im 1st-Level im genannten Aufgabenbereich – abhängig von diversen Faktoren (Qualifikation, Erfahrung, Detail-Aufgaben, etc.).   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service

zum Inhalt springen Business Continuity Manager/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Business Continuity Manager/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Das neu gegründete Team verantwortet die Themen Störungsmanagement, IKT-Vorfallmanagement und Notfallmanagement. Damit verbindet es alle operativ relevanten IT-Security und Continuity Themen und sorgt für einfache und schnelle Schnittstellen sowie eine effiziente Kommunikation. Das Team arbeitet in einem aufsichtsrechtlich geprägten Umfeld und stellt ein Bindeglied zwischen den Prozessverantwortlichen und Compliance dar. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im IT-Notfallmanagement und konzipierst sowie entwickelst Prozesse, Konzepte und Methodiken weiter, um einen kontinuierlichen IT-Betrieb für die Sparkasse KölnBonn sicherzustellen. Dabei sorgst du auch dafür, dass diese angewendet und gepflegt werden. Dabei überwachst du die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie relevanter Standards im Notfallmanagement und bringst eigene Ideen zur Umsetzung ein. Zudem analysierst du die Prozesslandkarte und identifizierst notfallrelevante Prozesse, Daten und Softwarelösungen im Rahmen einer übergreifenden Auswirkungsanalyse (Business-Impact Analysis). In Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen erarbeitest du notwendige Notfallplanungen und -szenarien und trägst so zur Erstellung und Pflege eines unternehmensweiten Notfallhandbuchs bei. Du bereitest Notfallübungen und -tests vor, unterstützt die Fachbereiche bei der Bewältigung von Notfällen und übernimmst die Analyse und Dokumentation dieser Vorgänge. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Notfallmanagement bringst du bereits mit (von der Prozessgestaltung bis zur Durchführung der BIA). Mit einer wertschätzenden und motivierenden Kommunikationsweise überzeugst du nicht nur in der Zusammenarbeit, sondern gehst auch souverän und lösungsorientiert mit Konfliktsituationen um. Du bringst Durchsetzungsvermögen mit, das du je nach Situation zielgerichtet und adressatengerecht einsetzt. Außerdem zeichnest du dich durch strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du arbeitest eigenverantwortlich, überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus – sowohl im Umgang mit internen als auch externen Kunden. Dabei bist du stets ein wertvoller Teamplayer. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Business Continuity Manager/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jana Rockstroh, 0221-226 52655, <a href="mailto:jana.rockstroh@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jana.rockstroh@sparkasse-koelnbonn.de</a>. Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen Einsatzort Rudi-Conin-Str. 1 50829 Köln

Business Continuity Manager/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

IT-Systemadministrator (w/m/d) Weitere Einblicke findest Du hier: Arbeitgeberprofil IT-Systemadministrator (w/m/d) unbefristet Wir freuen uns über Unterstützung in unserer Abteilung „Rechenzentrum“ in Vollzeit (unbefristet). Unser Team „Rechenzentrum“ besteht aus 19 Kolleginnen und Kollegen, die das INSIGMA-eigene Rechenzentrum mit den Komponenten Server, Storage, Backup und Security betreiben. Wir bieten das Outsourcing und migrieren unsere Kunden in die INSIGMA-Cloud. Außerdem übernehmen wir den IT-Support für unsere Cloud-Kunden und sind gleichzeitig für unseren internen IT-Support zuständig. Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit: Betreuung von Kunden- und firmeninternen Netzwerken sowie der dort installierten Hard- und Software in allen technischen und sicherheitsrelevanten Belangen Organisation von Kundenprojekten Konzipieren von generellen und kundenspezifischen Lösungen Dokumentation der Projekte und Erledigung zugehöriger Verwaltungsaufgaben 2nd und 3rd Level Support aller Kundenanfragen Diese Qualifikationen sind uns wichtig: Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft-Lösungen (Active Directory (AD), DFS, DNS, DHCP, Group Policies, Exchange, Terminal Server) Erste Erfahrungen im Betrieb hybrider Infrastrukturen Kenntnisse im Linux- und/oder Firewallumfeld sind von Vorteil Spaß an Teamarbeit und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten Proaktive Problemlösung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicherheit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits: Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sportkurse, Urban Sports Club, JobRad, Massage) Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Allgemeine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns über Bewerbungen mit Lebenslauf, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in deutscher Sprache über unsere Webseite <a href="http://www.insigma/karriere" target="_blank">www.insigma/karriere</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@insigma.de" target="_blank">bewerbung@insigma.de</a>. Wir melden uns schon bald zurück! Kontakt INSIGMA IT Engineering GmbH Europaallee 31 50226 Frechen Einsatzort Frechen INSIGMA IT Engineering GmbH Europaallee 31 50226 Frechen <a href="https://www.insigma.de/" target="_blank">https://www.insigma.de/</a>

IT-Systemadministrator (w/m/d)

IT-Kundenbetreuer (w/m/d) Weitere Einblicke findest Du hier: Arbeitgeberprofil IT-Kundenbetreuer (w/m/d) unbefristet Wir freuen uns über Unterstützung in unserem Systemhaus für die Betreuung und Beratung unserer Kunden in Voll- oder Teilzeit (unbefristet). Unser Vertriebsteam arbeitet eng mit den Kollegen aus dem Bereich IT-Lösungen (Cloud-Center, Data-Center und IT-Security) zusammen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit: Aktiver Verkauf von IT-Produkten und -Lösungen Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden in allen vertrieblichen Fragen Schnittstelle zwischen Kunden, Herstellern und internen Kollegen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unserem technischen Team Angebotserstellung und Abwicklung der Kundenbestellung sowie Vorbereitung des Wareneinkaufs Produktmanagement Teilnahme an Herstellertrainings, Events und Messen Diese Qualifikationen sind uns wichtig: Lust auf den Verkauf von IT-Lösungen Technisches Verständnis und Kenntnisse im IT-Bereich Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Vertrieb von IT-Produkten und -Dienstleistungen Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Unsere Benefits: Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sportkurse, Urban Sports Club, JobRad, Massage) Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Allgemeine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns über Bewerbungen mit Lebenslauf, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in deutscher Sprache über unsere Webseite <a href="http://www.insigma/karriere" target="_blank">www.insigma/karriere</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@insigma.de" target="_blank">bewerbung@insigma.de</a>. Wir melden uns schon bald zurück! Kontakt INSIGMA IT Engineering GmbH Europaallee 31 50226 Frechen Einsatzort Frechen INSIGMA IT Engineering GmbH Europaallee 31 50226 Frechen <a href="https://www.insigma.de/" target="_blank">https://www.insigma.de/</a>

IT-Kundenbetreuer (w/m/d)

zum Inhalt springen Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Konkret suchen wir für die Produktsparte der gewerblichen Aktivprodukte Verstärkung in unserem Team. Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden sowie einer Teamleitung und ist Teil des Vertriebsmanagement Firmenkunden. Innerhalb des Teams werden Produktthemen für Aktivprodukte im Firmen- und Privatkundenvertrieb, Firmengirokonten und Payment FK verantwortet. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du arbeitest an abwechslungsreichen, konzeptionellen Aufgaben rund um die gewerblichen Aktivprodukte im Firmenkundenvertrieb und unserer Verbundpartner und bringst dich in Projekte und Reisen (agile Projekte) ein, von der operativen bis zur strategischen Sphäre. Als Bindeglied zwischen dem Firmenkundenvertrieb und den internen Abteilungen bist du Experte/Expertin für gewerbliche Aktivprodukte, wie z.B. den Investitionskredit. In den relevanten Fragen rund um Produkt- und Preisgestaltungen stehst du unterstützend zur Seite und bringst dein Wissen über unsere Kundensegmente in Marketingbriefings und die Kampagnenplanung mit ein. Du stehst im Austausch zu anderen Sparkassen, Banken und den Verbänden, analysierst und identifizierst relevante Marktaktivitäten, koordinierst komplexere Fragestellungen und entwickelst Lösungsstrategien. Als zuständiger Key Accounter/-in für unsere Verbundpartner im Aktivbereich bist du erster Ansprechperson und Koordinator/-in für eine zielführende Zusammenarbeit. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in. Vorzugsweise kommst du aus dem Banken-, Consulting-, Unternehmensberatungsumfeld oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Blick auf Firmenkunden. Du blickst idealerweise auf erste Jahre Berufserfahrung zurück, insbesondere im konzeptionellen Arbeiten oder der Mitarbeit an Projekte / Reisen. Überzeugen kannst du durch dein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, deine ausgeprägte Auffassungsgabe und deine Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Du bringst außerdem ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und digitaler Affinität sowie Offenheit mit. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>. Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen Einsatzort Hahnenstraße 57 50667 Köln

Produktmanager/-in Aktivgeschäft & Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding am Standort Frechen | in Teilzeit / vollzeitnah Du übernimmst eine operative und gestaltende Rolle in der Personalentwicklung mit klarem Fokus auf die Entwicklung und Einführung unseres Lernmanagementsystems. Dazu kommen Talentpool-Aufbau, Schulungsanalyse, Prozess- und Projektarbeit sowie unterstützende Employer-Branding-Aufgaben. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Lernpartnern zusammen und sorgst dafür, dass Lernangebote praxisnah, nutzerfreundlich und wirksam werden. Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt operativ im Projekt- und Prozessmanagement. Zusätzlich unterstützt Du das Recruiting im Tagesgeschäft und pflegst unseren Social-Media-Auftritt als Arbeitgebermarke. Deine Aufgaben Personalentwicklung &amp; Talentmanagement Talentpool-Management, Förderung von Nachwuchskräften, Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsplänen, Erarbeitung von Lernprozessen, Kompetenzmatrizen und strukturierten Entwicklungsgesprächen Lern- &amp; Schulungsmanagement Analyse und Koordination von Schulungsbedarfen, Aufbau und Pflege unseres Lernmanagementsystems, Zusammenarbeit mit externen Lernanbietern, Unterstützung interner Schulungen sowie Koordination gesetzlicher Pflichtschulungen Employer Branding &amp; Personalmarketing Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie Pflege der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn, XING und Kununu Gesundheits- &amp; Eingliederungsmanagement Organisation, Dokumentation und Verwahrung von BEM-Gesprächen sowie Planung und Begleitung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements/-förderung (BGM/BGF) Prozess- &amp; Projektunterstützung Prozessmanagement, Mitarbeit in PE- und Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei Planung, Organisation und Nachverfolgung administrativer Aufgaben Kommunikation &amp; Informationsmanagement Redaktionelle Betreuung des Intranets sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Abteilungsleitung Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium im HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration. Du kennst Lernmanagementsysteme oder bist technikaffin und kannst digitale Lerninhalte organisieren und pflegen. Du hast idealerweise bereits ein LMS mitentwickelt oder in die Einführung begleitet. Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und behältst mehrere Projekte parallel im Blick. Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst mit internen Schnittstellen wie Fachbereichen, Schnittstellen und Führungskräften zusammenarbeiten. Du hast Erfahrung in der Planung und Koordination von Schulungen sowie im Umgang mit externen Trainingsanbietern. Du bringst gutes Textverständnis mit und bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LinkedIn/XING/Kununu sind von Vorteil. Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und hast Freude daran, Entwicklungsprozesse und HR-Projekte mitzugestalten. Das erwartet Dich Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mobilität: Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Work-Life-Balance: Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub, die sich nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 erhöhen Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Dein Weg zu uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah

Zum Hauptinhalt springen Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) Großraum Aachen Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Das Unternehmen Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH ist ein mittelständisches Aufzugsunternehmen mit Sitz in Herne. Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie dazu bei, Sicherheit, Qualität und zuverlässigen Service für unsere Kund*innen zu gewährleisten. Für den Großraum Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Sicherstellung fachgerechter Wartungs und Serviceleistungen Verantwortlichkeit als erste Ansprechperson für Kund*innen zu allen Fragen des Dienstleistungsangebotes Übernahme neu montierter Anlagen in den Service Einholung von Angeboten bei Lieferanten sowie Durchführung von Materialbestellungen Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechniker*innen einschließlich Kapazitäts- und Einsatzplanung Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen Anforderungsprofil Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Metall sowie eine Weiterbildung zur Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien Reisebereitschaft im Großraum Aachen Fahrerlaubnis der Klasse B Leistungen &amp; Benefits Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Attraktive Bezahlung inkl. Bonus 30 Tage Urlaub Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen während Ihrer „ersten Schritte” Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Bewerbung &amp; Kontakt Interesse? Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d). Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH • Frau Rike Gerndorf • Schamrockring 1 Haus 4 • 44623 Herne • Tel.: 02323 - 22758 - 16 • E-Mail: <a href="mailto:r.gerndorf@liftalarm.de" target="_blank">r.gerndorf@liftalarm.de</a> ________________________________________________________________________________________________________________________ Aufzugstechnik Rhein Ruhr überzeugt Kunden im Raum Westfalen bereits fast 40 Jahre durch lokale Präsenz, persönliche Kundenbindung und hohes technisches Know-how der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. Mit gesteigerter Finanz- und Innovationskraft kann Aufzugstechnik Rhein Ruhr jetzt neben Service und Modernisierung auch die technologisch führenden Lösungen von KONE für den Transport von Personen und Lasten in Gebäuden anbieten. Das Unternehmen KONE ist börsennotiert an der Nasdaq Helsinki Ltd und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Aufzügen, Rolltreppen und intelligenten Gebäudelösungen. Im Jahr 2024 erzielte KONE einen Jahresumsatz von rund 11 Milliarden Euro und beschäftigte über 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fast 70 Ländern weltweit.

Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d)

Schulleiter/in (m/w/d) Erzbischöfliche Papst-Johannes XXIII.-Gesamtschule Zum Hauptinhalt springen Wir suchen für die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln, eine derzeit 3- bis 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 820 Schülerinnen und Schülern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 16 / EG 16 TV-L) Pulheim Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unternehmensprofil Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit einem deutsch-italienischen Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt. Nähere Einzelheiten zur Schule finden Sie unter: <a href="http://www.papstjohannesschule.de" target="_blank">www.papstjohannesschule.de</a> Aufgabenbereiche Ihre Aufgabe Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten. Anforderungsprofil Ihr Profil Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I (HS, RS, GE) oder für die Sekundarstufe I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angestellten Bewerber/innen (m/w/d) analoge Berechnung). Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und ggf. Referenz) bis zum 20.02.2026 erbeten an: z. Hd. Herrn Alfred SchwankeBereich Schule &amp; <a href="mailto:Hochschulealfred.schwanke@erzbistum-koeln.deTel" target="_blank">Hochschulealfred.schwanke@erzbistum-koeln.deTel</a>. Auskünfte: 0221 / 1642-3765 Erzbischöfliches Generalvikariat KölnPostfach, 50668 Köln

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